[過去ﾛｸﾞ] 【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」★6 (1002ﾚｽ)
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205: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 00:37:33.57 ID:J9aRAq4F0(1/7)調 AAS
中途退社前提なら、退職金も分割して前払いしろよ。
厚生年金に入らない自由も必要だ。
サービス残業は経営者の犯罪だし。
まあ今の若者は、その前提で動いているから景気が良くなるはずないのだがｗｗｗ
235: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 00:47:39.85 ID:J9aRAq4F0(2/7)調 AAS
>>228
会社のためにならない人材を飼い殺してる反省はないのか？
417: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 01:39:32.44 ID:J9aRAq4F0(3/7)調 AAS
中西さん、経団連会長として本音を話したのは認めよう。
しかし、経団連の事務方を務めている日立の子飼いのクビは切れるのかよ？
日立でも何の生産性もない総務や秘書のの仕事をやらされてる連中を解雇できるのかねえ。
事務系なら経理か法務みたいな、外部でも生かせるスキルの身につく部署にしか優秀な人材は残らなくなる。
技術系ならもっと見切りは楽だし早いだろう。将来稼げない分野には人材など集まらん。
ライバルの東芝や重工が落ち目なのを良いことに、傲慢こいてると痛い目に合うのではないかね。
439: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 01:49:59.44 ID:J9aRAq4F0(4/7)調 AAS
>>433
このスレの流れと君のから判断すると、ＭＢＯ→ＥＢＯじゃないかね？
522: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 02:29:48.26 ID:J9aRAq4F0(5/7)調 AAS
>>501
同意です。
正しい評価ができない奴は、自分の味方は切れない。
逆に対立している派閥の人間も簡単にはクビにできない。
仕事はできるが一匹狼みたいな奴が切られる。
本人も覚悟してるから、社外で通用するスキルや人脈形成は怠りないけど。
547(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 02:43:35.13 ID:J9aRAq4F0(6/7)調 AAS
>>532
逆じゃないか？
上の顔色しか見てないヒラメ社員が会社をダメにしている。
ネガティブ情報を上げないのも処世術、ＰＤＣＡなんて機能してない。
633: 名無しさん＠１周年 2019/04/21(日) 03:13:32.94 ID:J9aRAq4F0(7/7)調 AAS
>>587
３５歳で転職無理って、企業の実情知ってる？
今一番不足してるのはマネジメント力や専門スキルのある中間管理職クラスの人材なんだが。
氷河期世代の採用を絞ったツケで、４０歳代ぐらいの良い人材は取り合いになってる。
派遣で単純労働ばかりだと、残念ながら…だが。
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