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【社会】「バイトは有給休暇を取れない」と言われた…理不尽なブラックバイト、対処法をネットで公開★2 (535レス)
【社会】「バイトは有給休暇を取れない」と言われた…理不尽なブラックバイト、対処法をネットで公開★2 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/
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1: シャチ ★@転載は禁止 [] 2014/08/27(水) 18:37:41.16 ID:???0 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140827-00000032-asahi-soci ★1の時間: 2014/08/27(水) 13:43:46.08 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409114626/ 販売のノルマを達成しないと自費で買い取り、授業や試験の予定を無視したシフトの設定……。 そんな理不尽な働き方を学生アルバイトに強いる「ブラックバイト」への対処法をまとめた冊子ができた。 全50ページ。7月からインターネット上で公開されており、無料でダウンロードできる。 ブラックバイトという言葉は、中京大の大内裕和教授(教育学)らが昨年から使い始めた。 昨年7月に学生約500人のバイトの実態を調べたところ、長時間労働などの「ブラック化」が明らかになったためだ。 大内教授によると、「学生であることを尊重しないアルバイト」が定義で、低賃金なのに、 正社員並みの義務や学生生活に支障が出るほどの重労働を強いられることが多いという。 背景には、正規雇用の減少に加え仕送りが減って学生が簡単にバイトを辞められなくなったり、 辞めるとフリーターとの競合で次のバイトが簡単には見つからなかったりする事情がある。 全国で問題化していることを受け、大内教授と「ブラック企業被害対策弁護団」の鈴木絢子弁護士らが冊子をまとめた。 まず労働条件や給与明細のチェックが必要とした上で、具体的な事例と対処法を、 対応の難易度から初級編〜上級編に分けてQ&A方式で解説している。 例えば「希望した日・時間を無視してシフトを組まれる。14日連続勤務のこともあった」という相談には 「契約や法律に違反する可能性がある。『何とかしてほしい』と他の人の助けも借りて言ってみよう」などと回答し、 労働基準法の規定も掲載した。 また「コンビニでバイトをしている。ケーキ販売がノルマに達しないと、天引きで買い取りさせられる」というケースでは 「労働契約とは別の契約になるし、お店側が強制できるものではない」と答えている。冊子では、相談窓口がある各種機関も紹介している。 大内教授は「ブラックバイトをやっていても、それがわかっていない学生が大半なのが現状。 『何かおかしい』と感じたら、冊子をチェックして声を上げてほしい」。「ブラック企業対策プロジェクト」の ホームページ(http://bktp.org/)からダウンロードできる。 ブラックバイトを巡っては、8月1日に大学生ら約20人が労働組合「ブラックバイトユニオン」を結成するなど、 対抗する動きが盛んになっている。10日には東京都内で対処法を学ぶセミナーも開かれ、約40人が参加した。(大西史晃) ■「ブラックバイト」の具体例 ・勤務先の塾では時給が払われるのは授業時間だけ。保護者との面談や会議の時間は時給が払われない ・「バイトは有給休暇を取れない」と言われる ・コンビニで、ケーキ販売がノルマに達しないと天引きで買い取りさせられる ・希望した日・時間を無視してシフトを組まれる。テスト前に休みたいと伝えても認められない ※冊子「ブラックバイトへの対処法」から抜粋。実際にあった相談をもとにしている http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/1
409: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:09:45.02 ID:0ZpFyw+J0 >>405 サービス残業とか働いても給料もらえないって..・・・ そんな無給労働のほうが本質的にはあり得ないだろ、常識的に考えて でもそんな狂った非常識が常識のようになってしまったのが今の日本 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/409
410: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:11:05.05 ID:KstrWJv90 >>397 正社員ですら取れない有給をバイトに取られるのが悔しいのか? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/410
411: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:12:14.77 ID:fS2uuo0d0 社畜が予想外に多くて笑えない… 非正社員をおとしめることでしかry やばいなホント。ワタミに散々言うくせになんなんだ?怖えよお前ら… 社畜は有給すら取れてないんだろ?怒りをぶつける先を間違っとるぞ。さっさと労基に行け!!奴隷ども http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/411
412: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:12:26.18 ID:iZoRE3ZI0 >>408 労働基準法べんきょうしてね http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/412
413: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:14:47.24 ID:gFxzlLmH0 非正規でもちゃんとした所は有給あるよ 経営者のモラルの問題だから http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/413
414: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:15:21.65 ID:z0s003snO おまえら法律知らないのか 調べろや http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/414
415: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:15:32.98 ID:KstrWJv90 何度も何度もでてきてるのにな。 有給取れない正社員様wの叫びか、 バイトには有給を取らせたくないワタミ教信念信奉者の工作か。 有給休暇は労働基準法に定められており、 労働基準法は「正社員」「非正規」「バイト」を区別していない。 そしてまともな企業の雇用契約書は 非正規、バイトであっても、 有給の項目があり、法定どおりという記載も見られる。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/415
416: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:18:11.26 ID:Mm81kTGr0 労働基準法では正社員もアルバイトも同じ 6ヶ月以上のパート従業員は有給の権利があるし、雇用する側は与える義務を負う それが履行されていなければ完全な違法行為 ブラック企業確定 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/416
417: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:18:25.21 ID:pS6q0j2lI ばっくれりゃいいじゃん バイトの特権だろ なにバイト風情が、正社員並の 悩み抱えてる風で愚痴ってんだか、くだらん。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/417
418: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:22:00.89 ID:Lg4kpD/r0 派遣は一年働けば有給休暇が支給されるけど、一年後に契約が切れたらパー うまい仕組みだよね〜 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/418
419: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:25:21.69 ID:KstrWJv90 >>418 だからさ、労働基準法で6ヶ月規定があるだろ。 派遣だからといって1年たたないとなんてありえないんだよ。 契約書でそれ謳ってたら完全にその会社馬鹿だよ。 契約書で違法行為の証拠残すなんて。 週当たりの労働日数によって付与日数は代わるけど、 6ヶ月とは労働基準法法定なんだよ。 で、労働基準法より労働者有利の規定は作れても、 労働基準法の規定を下回る契約はその部分無効なんだよ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/419
420: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:27:04.17 ID:/7B6n7FhO 法律はあっても誰も取り締まらないから無いのと同じw うちの会社なんかバイトでも保険とかきっちり取るから それで必要な時にしか呼ばないんで月に3〜4日しか出勤が無いとちょうどタダ働きにw さすがに翌月辞めますけどね 本当のブラックとはこんな感じですよ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/420
421: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:29:24.28 ID:Z+yBNybd0 日本では権利よりも慣習の方が大切なのでバイトの有休だとか騒いでも無駄。 仮にそれが認められるような国になれば、欧州のように店がとっとと閉まる不便な国になるわ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/421
422: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:29:45.16 ID:iZoRE3ZI0 >>421 無駄じゃないよー http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/422
423: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:30:44.29 ID:KstrWJv90 書き込んでる奴の会社の運用実態がどうであれ、無知な思い込み、刷り込み洗脳がどうであれ、 法定されていることとは別の話で、 「〜なもんだろ」「〜だと思ってた」とか、 「正社員は好きなように休めないけど、バイトは〜」とか屁理屈を吐くのは、 恥を晒しているだけだぜ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/423
424: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:33:14.27 ID:gHNyi6NF0 正社員でも休ませてもらえない 病院行きますといっても渋い顔されるし だけど自分の仕事が済めば休みが取れる人達も世の中にはたくさんいて 「自分は仕事ができるから休ませてもらえる、お前は仕事ができないんだろ」 とか言われちゃうんだよね http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/424
425: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:33:27.85 ID:Mm81kTGr0 労働基準法には社員、アルバイトの別は何も無い 会社の言い分は通らない http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/425
426: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:35:08.74 ID:KstrWJv90 それは経験談とか、運用実態の話であって、 法律論とは別の議論なんだよな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/426
427: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:36:53.13 ID:Mm81kTGr0 最低限の法令遵守すらできないブラック企業には 労働者を雇う権利はない http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/427
428: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:40:25.64 ID:KstrWJv90 >>45 無知違法自慢してどうする? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/428
429: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:42:07.49 ID:ZLbH02SO0 コンビニでは本部からバイトに有給があると説明しろといわれるけどな どちらかというと痛いのは店なんだが http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/429
430: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:44:26.09 ID:l95EuJCkO ここで文句垂れてるヤツは労務士か行政書士に相談して会社に突撃。 後々の事考えるなら、それも含めて契約書書かせろ。 とにかく、書面で下さいが一番会社が嫌がるから。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/430
431: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:45:13.75 ID:jYs7iVB9I >>421 ほとんどの企業が今の労働法守ってくれるんならそれでも本望だ いまの便利すぎる世の中が、労働者(人間)にとっては以上だとは思わないか? もしも日本が不便になったら君は海外の便利な所へ引っ越せば? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/431
432: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 01:51:57.88 ID:msm7K2R70 もっと罰則厳しくして 違反企業一覧をネット公開すりゃいいだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/432
433: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 01:59:08.57 ID:Z+yBNybd0 >>431 欧州で暮らしてたこともあるから権利どうこうの綺麗事な世界はうざいほど体感してるけどさ、 権利どうこう主張しだしたらその、便利過ぎる世の中も消滅すると思うぜ。 24時間営業の店なんてなくなるだろうな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/433
434: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 02:02:43.32 ID:jYs7iVB9I >>433 だからそれでいいって言ってんだよ 小売に24時間営業必要ないだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/434
435: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 02:05:25.90 ID:Z+yBNybd0 >>434 俺は必要ないけど、日本人には必要な奴らも多いんだろ? つーか、キミが数年でいいから欧州に暮らしてみなよ。 日本が権利に疎い代わりに、どんだけ自由かよくわかるぜ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/435
436: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 02:10:28.36 ID:0ZpFyw+J0 >>433 労基法遵守しても24時間営業することは可能だよ。 ただ経営者がメンドくさがったりケチったりしてやらないってだけ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/436
437: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 02:12:55.52 ID:aSYW6AIG0 ほんと、労働基準j法は無賃労働させた時点で死刑、罰金1000億円ぐらいにしないとダメ(´・ω・`) http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/437
438: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [へなsage] 2014/08/28(木) 02:13:36.31 ID:NLb9KTGX0 有給取らせない為にバイトと半年契約で雇うんじゃないの?続ける場合は更に契約結んで再雇用みたいな感じだと思ってた。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/438
439: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 02:16:21.17 ID:Z+yBNybd0 >>436 そりゃ可能だろうね。誰も騒がなければ経営者も動かないのは当然だし。 つーか欧州なんて騒ごうが何しようが対個人に対して経営者は容赦ないんだけど。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/439
440: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 02:21:56.28 ID:wykqJkxq0 つーか店を経営するのも権利だからな 労基って義務果たさないで、権利だけ訴えてるのは経営者側で http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/440
441: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 02:27:25.58 ID:bWaStwmV0 >>438 再雇用でも継続扱いだよ 労基自体は案外労働者の味方 ザルに見えるのは非雇用者が無知かクビ切り恐れてるってだけだな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/441
442: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 02:51:28.41 ID:nDCbwDZt0 「ブラック企業対策プロジェクト」のホームページ(http://bktp.org/)に行ってみたら クソみたいなフォントで学生ボランティア募集ってでかでかと書いてあったんだが なんで無償で他人のバイトの待遇上げる為に努力しないといけないんだよ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/442
443: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 03:01:50.97 ID:+M29zPCq0 >>441 んなわきゃねえだろw ならば、継続期間を越えて派遣社員やっている奴は正社員になっているか? コンビニバイト募集に有給ありますって書いてあるか? 継続されてないから派遣バイトでやってられるんだよw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/443
444: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 03:14:01.76 ID:0ZpFyw+J0 >>441 再雇用じゃなく契約更新なら、でしょ まぁ、有給回避のために、不自然に1日空けて再雇用ってやり方は 労基署はもう認めないみたいだけど http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/444
445: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 04:03:52.85 ID:KstrWJv90 >>443 期間が過ぎれば法律に基づいて有給は当然に発生するのだから、 有給有りをうたい文句にしてること自体おかしい。 長期前提の募集なら最長でも法定の期間が来たら有給が発生するのは当然。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/445
446: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 04:05:01.91 ID:KstrWJv90 >>443 2行目意味不明 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/446
447: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 04:11:04.06 ID:bWaStwmV0 >>446 勤続5年でパート無期限&契約3年正社員ってのを指してるんだと思うよ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/447
448: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [age] 2014/08/28(木) 04:30:15.66 ID:uWzAd6qR0 ブラックバイトして勉強する時間も無く生活も満足に出来ないんじゃー衣食住の安定した刑務所生活で 100冊読書して資格勉強とかした方が有意義だなw同じ4年ならかなり勉強できるだろ、ま、コンパとかスーフリは出来んけど http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/448
449: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 04:39:29.31 ID:GWqv7cgLO >>45 同じように日給の準社員でつが 有休ってあるんでつか? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/449
450: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 05:00:52.63 ID:q+0TTnlS0 学生時代松屋でバイトしてたけどちゃんと有給出たぞ 規定時間数を超えた先輩が社会保険に入らないといけないから手取りが減るって嘆いてた 今考えると社会保険に入った方が国民年金より得だと思うんだが http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/450
451: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 05:46:58.32 ID:+44phBhs0 現代のキンタクンテ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/451
452: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 05:51:50.26 ID:SrpuIvYy0 >>238 コンビニなんてどこもぎりぎりの人数でやってるんだし当たり前だろw 別のバイト探せば http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/452
453: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 05:56:32.80 ID:boCzIjD40 >>238 >ブラックリストに載ると全国のセブンで働けなくなる なんぞwこれw 現代の破門状っすかw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/453
454: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:10:11.06 ID:CsWteU/O0 >>453 内引きや販促POPの横流し等々、不正をやると セブングループのブラックリストに入り働けなくのは確かだが セブン本部自体は有給休暇自体は消化するように伝達してる 直営なら有給消化率低いと怒られるからパートアルバイトSOSコールセンター ってのがあるんでそこに電話するといい、店長含めFCクラスが処分される もしオーナー店ならそれは脅し、オーナー店にはブラックリスト情報は 流通してない、FC、OFCがオーナーに教えない限り分からんよ つかそれ、脅し+労働基準法違反だからオーナー店なら 労働基準監督所、もしくはセブン本部コールセンターに電話しろ 社会保障に関しては建前上セブンはやってるがマクドナルドや松屋等々 他のフランチャイズチェーンよりいい加減だぞ 悪質なのは言うまでもなくゼンショーグループやワタミだが http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/454
455: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 06:19:23.23 ID:umTnyLZB0 ワタミは海外で奴隷制はじめたみたいだな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/455
456: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:24:41.61 ID:SrpuIvYy0 今の若い子は平気で盆休み貰うから驚くよね 時給のバイトなんだからいいのか? 周りのパートが糞迷惑したんだがw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/456
457: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:28:01.04 ID:CsWteU/O0 ちなみに労働基準法でパートアルバイトでも年次有給休暇はあるが 勤務年数、週勤務日数、週勤務時間の割合によって変わる 正社員の労基規定以下の勤務日数、勤務時間でも 比例付与年次有給休暇つってどんなバイトパートでも有給は付与される というか働いてる以上必ず有給は発生する たとえ週1日、勤務時間3時間でも半年で1日の有給が付与される この場合1日3時間分の時間給が支給される ぶっちゃけ大手でない限りパートアルバイトに有給くれる所は少ない 日本国内の企業はほとんどがブラックと言っても過言ではない 原因は管轄の労働基準監督所がまったく仕事をしないからなんだがな 有給や社会保障(雇用保険、社会保険の義務)の違反を労働基準監督所に 届けても「大体の所はそんなもんですよー」とかクソたわけたこと抜かして 仕事しないクソ役人ばっかだからな、役所が働かないからブラック企業が増えてる これはガチ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/457
458: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:35:07.02 ID:7JpZvKhq0 ブラックは社員が有休取れないからバイトが有休って言ったらブチキレるな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/458
459: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:40:00.81 ID:8WFb4zPo0 もう少し罰則有りのを増やしてもいいのかもなぁ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/459
460: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 06:57:30.07 ID:EKe5NKqB0 >>459 労働基準法ってのは基本的には、使用者が労働者の基本的人権を侵さないようにって趣旨で作ってあるのだが 有給はその中でもちょっと性質が違うのですよ。だって、労働しなくても給料あげてね って話だから。 労働者の権利を守るというよりも、「使用者さん、労働者さんも疲れてるから、ちょっとサービスしてあげてね」くらいの趣旨。 だから、有給に関しては、他の規定に比べると、割と使用者に寛大 と言う部分ではある。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/460
461: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 07:09:28.90 ID:mubsCiyq0 そもそも有給っていう制度からして意味不明だからな 休んで給料出すってそんなの出す方からすりゃ納得行くわけないぐらい誰でもわかるだろう 無給ではあるけど一定数の休暇を自由にとる権利を労働者に与えて その休暇で生じる負担を会社が負うってのがいいとこだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/461
462: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 07:15:57.16 ID:EKe5NKqB0 >>461 俺もそっちの方が良い気がするな。 でも、現行法は現行法なんだから、改正されるまでは勝手に破っちゃだめよ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/462
463: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 07:20:21.43 ID:KstrWJv90 きちんと(無給)休暇を取らせてリフレッシュさせるのも、 休暇、リフレッシュの一部は有給でやらせるほど重要で、 経営の義務ということだよ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/463
464: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 07:30:07.29 ID:KPHRbjy+0 そんな事より見つけてきた仕事を毎回 ブラックだ! と言って辞めているうちの兄貴に務まる仕事あんのか教えろ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/464
465: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 07:41:08.10 ID:8v+/8YpJ0 >>464 うちにもいる。あいつらって自分の低スペックさを認めたくないへんなプライドがあるのか 会社が悪いとか社会が悪いとかばっか。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/465
466: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 08:46:28.51 ID:3CzSvKbCi なんでニートは経営者視線で話をするんだろうか ニート「戦争になったら大隊を指揮する司令官として戦う覚悟がある!」 と似たような感覚? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/466
467: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 08:54:38.28 ID:UxTv9+kJ0 大企業の正社員だって形としての有給休暇はあるけど 実質取得不可だけどな 狂ってるよこの国は 体裁だけ保ってるだけで中身はなお http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/467
468: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 09:34:47.38 ID:9NU9apgC0 バイトに有給なんて与えてたら企業が倒産して職自体なくなっちゃうかもな。 バイトは雇用じゃなく請負契約にしとけば良い。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/468
469: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 09:42:39.35 ID:q+0TTnlS0 >>468 すき家乙 どうせ裁判で覆るから http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/469
470: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 09:46:05.86 ID:EKe5NKqB0 >>468 むしろバイトの方がシフトなんていくらでもいじれるんだから 有給取らせるのなんて簡単に融通が利くと思うんだけどなあ。 結局企業側が「やりたくない」ってだけの話じゃないかと言う気がする。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/470
471: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 09:46:26.39 ID:X3RIhQU/0 低賃金のバイトなんだから有給くらい貰わんとなあ 正社員はそれなりに稼いでんだから使えなくてもいいだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/471
472: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 10:05:20.35 ID:tdYlEqvO0 >>72 けっきょくはコレだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/472
473: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 10:06:50.25 ID:12Ca0ioa0 世間知らずのガキばかりだな 正社員の月給を時給で計算したら 最低賃金以下なんてザラだよw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/473
474: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 10:08:57.47 ID:tdYlEqvO0 >>473 ああ、うちも入った頃はバイト以下だな 月給だけでバイト並みになるのは4年目くらいからかな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/474
475: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 11:16:13.15 ID:ElAbx3C30 【政治】安倍総理「消費税を引き上げた後の4月、5月、6月の数字は別として基本的に経済は成長している」★5 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409157984/ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/475
476: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 11:16:51.54 ID:ElAbx3C30 【政治】安倍政権の「暴走」に感謝?! 共産が空前の党勢拡大★3 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1408971097/ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/476
477: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 11:25:31.79 ID:j+ES+cUH0 結局こんなの配ったところで意味が無いんだよな シフトの強制は違法?商品の買い取り強要は違法?サービス残業は違法? そんなのみんな分かってる http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/477
478: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 11:28:54.93 ID:9NU9apgC0 >>473 年収で比較しないとフェアじゃないな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/478
479: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 12:08:31.87 ID:04vIqdwp0 バイトと言うと1日や2、3日の仕事を想像してしまうけど1ヶ月以上の 連続した雇用の場合だな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/479
480: ぴーす ◆u0zbHIV8zs @転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 12:34:06.88 ID:/snAZ8C8O 学生が有給とれるのは判明したかぎりでは ・資生堂 ・マクドナルド ・松屋 ・すかいらーく こんなとこか http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/480
481: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 12:41:42.00 ID:CsWteU/O0 >>480 コンビニ各社は直営店がほぼ有給取れる ただ直営店ではないオーナー店の場合ほとんどが有給がない 直営店に関してはセブンイレブンとファミリーマートは有給がある http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/481
482: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 15:03:41.98 ID:+M29zPCq0 かた言の日本語、スタッフ全員どう見てもあからさまに外国人、 でも、ネームプレートは全員が日本人姓。(全員だよ全員w) それって源氏名ですか? ・・・って奴がコンビニのレジ打ちしてるじゃないのw あのー、、、常識的に考えて店の店主が有給を取らせてると思いますか? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/482
483: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 15:27:49.74 ID:mCQoa38C0 コンビニのオーナー店はブラックなんだな。 直営はまだマシってことか。 レジ誤差自腹とか言ってるのもオーナー店だろ。 つーかこんなオーナー店を自由にやらせてるって事は本部の影響力なんてほとんどないってことだな。 ロイヤリティ計上してくれれば何でもいいんだろうな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/483
484: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/28(木) 15:48:18.25 ID:SE1Rwy/i0 フルキャストでは5年働いても有給休暇は一度でも取れませんでしたw 3時間事務所で寝るだけで数千円貰える仕事なら毎月あったけど・・・ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/484
485: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 15:55:16.32 ID:3PVEuC/z0 今の劣悪な労働環境ってなるべくしてなったんだなーと思わせる良スレ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/485
486: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 16:51:06.51 ID:ACv1Cyuc0 >>473 ボーナス入れてもそうなん?それって有給以前のブラックだね http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/486
487: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 18:11:03.14 ID:CC5agoYI0 >レジ誤差自腹 酔っ払い、池沼、アホそうな客には割増で請求して着服していいんですね? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/487
488: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 19:09:36.71 ID:ZmQWQgry0 辞めること前提ならバイトの方が有給は取りやすいんじゃね http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/488
489: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 21:10:10.36 ID:pZDY+JNj0 バイトの有給ってどういう計算になるの? 働いた時間分の給料しか払わないのに有給って? 休んでもいいけど、その分給料出ないよってのがバイトの休みだろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/489
490: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/28(木) 21:34:36.17 ID:GvRx6nm0i >>487 失注1件ごとに1万減額だったわ 某分析装置メーカーのアルバイト営業 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/490
491: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 00:36:57.60 ID:vBTANLIt0 「みなし」という概念が理解できないのかね。>>489は http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/491
492: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:11:18.42 ID:0QYT/W9s0 求人番号 27020-11041421 求人情報の種類 一般(フルタイム) 事業所名 株式会社 システムステージ 所在地 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル25階 兵庫県神戸市東灘区森南町1-4-13 代表取締役 高橋恒夫 事業内容 ソフトウェアの開発・販売 職種 システム開発・保守運用 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 賃金 賃金形態 月給 賞与 あり 休日 土 日 祝 他 週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日 従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 ↑↑↑ 上記は嘘八百。 正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。 (面接時に「しばらくの間は、契約社員としてやってくれ。その後正式に正社員として採用する。」と言われる。) 給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ100万以下。 従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。 加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね!」だ。 雇用保険や労災保険の加入もなし。 まったくハロワ提示と条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/492
493: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:12:39.48 ID:Ncn/xytM0 対処法があっても実践できないんだよ 労働法に関して違法ならしょっ引くぐらいしないとあいつらは「守ってたら事業継続できない」で通してくるよ。たかの整形の言質があったろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/493
494: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:20:25.33 ID:zZNMNqoi0 会社がつぶれないようにってのは終身雇用が保障されていた時の概念だからな バイトや派遣に会社がつぶれないように働けってのは無理だし、権利を最大限に主張してくるわな >>473 可哀そうに… 世の中には有給取るのが義務、残業禁止、儲かりすぎて社員を研修旅行で海外へ、銀行が金を借りてくださいと頼んでくる そんな会社で働いている労働者がいるのにな… http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/494
495: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:22:01.41 ID:7tTNyb+c0 こんど有給取れなかったら倒産で http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/495
496: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:22:58.48 ID:hQO/768J0 >>9 代わりがいないから有休取らさず働かせてんだろ?w http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/496
497: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:25:57.36 ID:5/xcGSZN0 半年間働かないと有給は出ません バイトは半年で辞めてもらいます http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/497
498: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:27:50.80 ID:4ZoX7Fpd0 俺正社員だけど、組合入るまで有給休暇取れなかったぞ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/498
499: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:28:03.98 ID:SRky3MJF0 >>466 基本として、他人が苦しむことを喜びとする暗い根性が根付いているから また、自分が働けないから、働いているやつをバカにしつつも心の中では妬んでいて、 働く人が苦しむようなことを好む http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/499
500: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:28:38.16 ID:zmG2OW340 最近の子はおとなし過ぎて バイトの必殺技「嫌だから行かない」っていう手法も使わなくなってるのか??? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/500
501: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:32:52.88 ID:Ncn/xytM0 >>466 ニートがどうのじゃなく、大半はコロンブスの卵と主人公設定だから。 戦国時代にタイムスリップしたら一平卒からでも武将になれるみたいな妄想。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/501
502: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:33:51.41 ID:IkO2sWRaO >>466 だいたい>>499の言う通り。プラス世間知らず特有の万能感だろうね あと、正確には「(有事には)命がけで師団でも軍団でも指揮する覚悟はある」だね 軍板荒らして袋叩きされたニートウヨの名言 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/502
503: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:41:26.79 ID:3ln+l18P0 アレだわ 社訓で精神論びっしりで夢とか理想とかを常套句に使ってる会社 もしくは経営者の所ってだいたいブラックな気がする 有給取れたためしがない http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/503
504: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 08:44:23.02 ID:tDTolKAX0 >>19 だな。 牛丼屋に入って、今日は有給の日なので働かない権利あるので飯はだしませんお帰りください、金は払ってください といわれるようなもん。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/504
505: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:48:09.75 ID:aX+RgQfZ0 >>504 簡単に言うとメンテナンスのため休店しますってのと一緒 給料払ってでも休んでもらって心身の健康を維持してもらうのが目的 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/505
506: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:50:26.80 ID:HUEQWVoF0 >>374 半年相当の勤務日数を経た場合だよ。 週一とは書いてない。少し落ち着こう http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/506
507: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 08:57:13.90 ID:3ln+l18P0 フルタイム勤務なら半年で10日、それ以下は比例付与 週3日、6時間勤務のバイトなら半年後にそれと同じ、もしくは それ以上の有給がもらえる、比例付与なので正確な日数は自分で計算しよう http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/507
508: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 11:23:41.37 ID:hOfWw3HK0 >>503 そうそう、そんな感じw 以前いたとこでは、幹部が朝礼で、うちは有能な人間より、無能でも一生懸命 頑張ってる人を大事にするよって熱く語ってた。でも現場では罵倒、無能呼ばわり して次々パートが辞めてくもんだから人が少なくて有給も取れない切羽詰った状況に。 有給もとれない上に効率効率って一々作業に効率を求められて息苦しくなって辞めた。 ご立派な精神論や理想に現場がついていけてないんだよねw >>504 働かないっつうか、有給休暇だから出勤しない。牛丼屋入ったら 別のバイトが、らっしゃいませ〜っつって牛丼出すんじゃん? 別のバイトが雇えないなら経営者が自分でやるか休めばいいさ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/508
509: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 15:24:05.60 ID:HyV1UXdri こんなの当たり前だろ?こんなことも知らないからブラック中小は潰れるんだよ。まともなところでは中小でも常識。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/509
510: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 15:44:50.35 ID:p++stUuZ0 法律の文言にアルバイトの文字は無い。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/510
511: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 15:46:41.34 ID:hG/TzjiW0 一定期間以上働いてれば 法的にはバイトも有給とれるよ もちろん異常者扱いされるけどね 実質無いといってもいい 吉野家みたいに有給を売りにしてるバイトもあるがとんだ欺瞞 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/511
512: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 16:28:07.87 ID:0dLiqCPc0 >>480 いや普通にほとんどの企業で学生のバイトでも半年働けば有給もらえるし取れるだろ 上司の顔色ばかり伺ってる正社員とは違って平気で権利を要求してくるのがバイト 学生バイトに有給取らせない会社のほうが稀だと思うけどね いや飲食店とか中小とか知らんよ いわゆる企業と言えるレベルの会社ならば http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/512
513: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 16:42:09.87 ID:Mz3UJ1v40 なんだよ会社名公表じゃないのかw 損したw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/513
514: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 16:45:28.40 ID:sckT1XjW0 > ・「バイトは有給休暇を取れない」と言われる バイト=時給だから、働いた時間に対して給料が支払われるから当たり前と思ってた 月給のバイトもいるのか http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/514
515: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 16:50:10.61 ID:lWRNFyph0 共産党は、 アルバイトを開始するであろう中学生高校生向きに、 わかりやすい労働基準法のパンフレットを作って 無償配布するべし。 まぁ、労働基準法を無視して バイトに頼ってる中小零細企業からは、 総スカンを食らうだろうけどな ( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/515
516: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 16:50:54.65 ID:bklYPL+70 >>5 男と男の約束は法律に優先する と誰かが言ってた http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/516
517: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 16:54:42.29 ID:w5P+thv70 1時間なんぼの給与で働いてるのに、有給休暇とはなんぞ? こんなの認めてるから国力がどんどん落ちていき 結果、労働者自身の首を絞めてることに気がつけって話 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/517
518: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 17:13:15.95 ID:X9fArxFBO バイトの有給を全部取らせ、分給を守ると潰れる企業多発w http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/518
519: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:16:56.83 ID:o4MKGFff0 >「コンビニでバイトをしている。ケーキ販売がノルマに達しないと、天引きで買い取りさせられる」 ひでぇ。どこのコンビニだよ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/519
520: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:27:09.29 ID:Pgw1MCV/0 大手スーパーならバイトでも有給取れるよ イオンでバイトしてた時休んでても給料入ってきてすげーありがたかった http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/520
521: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 17:41:16.58 ID:Qc2qiS3J0 じゃあパートでも産休や育休が取れるのですか? http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/521
522: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:42:23.97 ID:P9aINbyh0 バイトの有給休暇はマジで知らんかった http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/522
523: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 17:42:25.63 ID:IdvDBYlp0 求人サイトがリニューアルしました! http://jobinjapan.jp/ 有給休暇ありの求人多数! 転職・求職活動中の方のご利用をお待ちしております。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/523
524: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:43:14.84 ID:FlVIultP0 労災にも騙されるなよ、そこで働いてれば短期バイトだろうが誰でも資格あるからな。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/524
525: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 17:44:38.63 ID:GNzaLIxt0 >>517 気合と根性だけで強靭な国家ができるの? 国民が富まないのに富国強兵が達成できるの? >>521 当たり前。権利を行使しないのは馬鹿。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/525
526: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:48:21.13 ID:OT148MLGi >>525 富国強兵政策で、税金が注がれた朝鮮が発展した反面で、 東北では貧困が広がり娘を売っていた 両立すんだよ、富国強兵と国民の貧困はな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/526
527: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 17:48:59.05 ID:sckT1XjW0 >>525 権利を行使する馬鹿は雇ってもらえない現状 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/527
528: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:49:16.28 ID:aX+RgQfZ0 >>518 松屋でもやれるんだからほかの企業でも大丈夫でしょ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/528
529: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:50:54.32 ID:XWi5U0Y+0 >>518 バイトに有給とらせるぐらいで潰れてしまう会社は なくなってしまった方がよいかも。 貴重な人材を使うのがもったいない。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/529
530: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 17:53:45.70 ID:OT148MLGi >>525 あと重税の対価として軍が近代化し、 徴兵制により大規模化。 日本は世界に名を馳せる軍事大国の一角となった。 ネトウヨ憧れの帝国のやり方がそうだったんだ、お国のために文句言うなよ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/530
531: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [] 2014/08/29(金) 18:37:23.17 ID:ghhyWUhLi 他人の幸せを望む奴なんて居ないのかな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/531
532: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 18:39:30.25 ID:G9IRMHBF0 対処法は糞忙しい時にぶっちして辞める。マジでこれは効くぞ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/532
533: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 20:18:27.57 ID:Qc2qiS3J0 >>525 521です。ご親切に返答ありがとうございます。 店長に前から日程等を通知しているのに、全く 必要な手続き等を進めてくれなかったので。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/533
534: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/29(金) 22:03:30.10 ID:JpXCQnpK0 超ド田舎で他に働く場所が無いってんなら我慢しても、 他にいくらでもバイトなんか腐る程あるんだから、有給とれなきゃ さっさと辞めればいい。いなくなるんだから有給消化して辞めるのも 苦じゃないでしょ。企業側も別の奴雇えばいいだけ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/534
535: 名無しさん@0新周年@転載は禁止 [sage] 2014/08/30(土) 01:20:57.51 ID:nHOtg86/O >>95 >>97 アフィ力ス工作員がスレ伸ばす為に煽ってんだよ そろそろ学習しろ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409132261/535
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