[過去ﾛｸﾞ] 【安倍政権】 安倍首相は“クビ切り自由化法”制定に動き出した 雇用制度改革会議、議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設 (1001ﾚｽ)
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688(1): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:09:19.03 ID:F8+2ncbR0(1/11)調 AAS
気に入らない人間を適当な理由をつけて無関係な部署に配置→仕事が出来ない→解雇の流れが作りやすくなるな
692: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:11:30.82 ID:F8+2ncbR0(2/11)調 AAS
取り敢えず公務員でやってみたらどうだ？と思うのは俺だけか？
720: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:20:21.09 ID:F8+2ncbR0(3/11)調 AAS
>>714
よく言われる事だけど、下位を切り捨てたところで残った層が新たに振り分けられるだけだから
731(1): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:24:26.75 ID:F8+2ncbR0(4/11)調 AAS
有る程度金を貯めて投資で食ってく、ってのがスタンダードになりそうな気がするわ
そのうち労働者が消えて、トレーダーと失業者しか居なくなりそうだ
786(1): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:40:05.15 ID:F8+2ncbR0(5/11)調 AAS
でだ、公務員でやらないのこれ？
819: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:53:32.78 ID:F8+2ncbR0(6/11)調 AAS
レイオフの常態化→転職活発化は確かに言えるかも知れん そこまでいくのにどれ程の期間が必要かは分からんが
ただ不況時において失業者の数は激増するぞ？転職しようにも市場が無い それに伴う社会保障費の増大と治安の悪化は免れん
景気が好転し始めたところで労働者市場に即反映というわけでも無いし、使い捨てと分かっているならモチベーションも下がる
企業に何人雇えと義務付けるならともかく、そんな事は無理だし
この手の話は楽観的希望的に語られる事が多いが、発想を逆にしなければいけない類だと思うわ
831(1): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:00:37.06 ID:F8+2ncbR0(7/11)調 AAS
>>825
んな事はない 下手なリスクを抱える必要は無いが人にせよ機器にせよ、同じ能力なら安い方を使うのは当然 それこそ価格競争に転嫁される話だろうに
そこを否定しちゃうと競争に勝つため云々の根幹が消え去る
842: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:07:58.72 ID:F8+2ncbR0(8/11)調 AAS
こういうのこそ、やるなら法人税減免システムで導入してみればいいと思うんだかな
853: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:14:59.29 ID:F8+2ncbR0(9/11)調 AAS
>>847
その意気や良し
能力の判定は相対的なもの、自分だけが頑張るわけでは無い、頑張りと順位付けは無関係
まぁ頑張る事は否定せんよ
864: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:21:56.86 ID:F8+2ncbR0(10/11)調 AAS
>>856
速やかに免職、流動化で人材には事欠かないらしいし末端公務員に関しては問題ない
国１や地上は保護すべきだろうが
>>861
そこが落とし所というか真っ当だと思うわ
876: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:30:21.18 ID:F8+2ncbR0(11/11)調 AAS
>>873
言いたい事は分かるし否定はしない、つうかご尤も ただ論点が変わってね？
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