[過去ﾛｸﾞ] 【安倍政権】 安倍首相は“クビ切り自由化法”制定に動き出した 雇用制度改革会議、議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設 (1001ﾚｽ)
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714(8): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 14:18:23.15 ID:kmO/626k0(1/6)調 AAS
よく言われている事だけど、企業や集団というのは20%のエリートと60%の普通社員がいて、さらにその下の20%のボンクラ社員で構成されているらしい。
このボンクラ社員は居なくても業務に差し支えない存在だから、この人たちを解雇できれば企業も他の80%の社員も万々歳。
847(2): 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:11:57.27 ID:kmO/626k0(2/6)調 AAS
>>718
それがどっこい、切り捨てられた20%を見て自分だけはそうならないようにとがんばるんだな〜
854: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:15:55.17 ID:kmO/626k0(3/6)調 AAS
>>835
業種にもよるんだろうけど、普通は成果を数値化して評価するよ。求められている結果に対する達成率でね。
863: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:21:55.93 ID:kmO/626k0(4/6)調 AAS
>>852
企業が求めるノルマを下回る人間が20%いて、その人たちを切るよ、という話。
残りの80%の人達をさらに振り分けて下20%をクビにしたら逆に企業側が衰退するわ。
878: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 15:31:33.11 ID:kmO/626k0(5/6)調 AAS
>>868
そんな制度が出来上がったらどこの企業も福利厚生なんか怖くてできないよ。
結果、現行の企業福利厚生制度は廃止して今までの企業負担分は賃金に上乗せして支給することになる。
987: 名無しさん＠１３周年 2013/03/22(金) 16:27:09.91 ID:kmO/626k0(6/6)調 AAS
まぁ、年収の2倍もの金をあげるから頼むから辞めてくれって言われるほど邪魔者扱いされたらふつー辞めるわな
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