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>>19 > ■■年賀はがき ノルマ お歳暮やおせちも「自爆営業」■■ > ◎朝日新聞社提供 | 牧内昇平、奥村智司、伊沢友之 | 投稿日 2013年12月28日 > 日本郵便の社員の販売ノルマは、年賀はがきに限らない。ギフト販売のお歳暮や地方特産品にも厳しいノルマがある。 > 年の瀬にノルマを達成できない社員たちが、商品を自費で買い取る「自爆営業」に追い立てられている。 > > ◎『自爆営業』に追い込まれる販売員 「ノルマ未達成」のペナルティは違法か? > 弁護士ドットコム | 弁護士ドットコム トピックス編集部 | 投稿日 2014年06月06日 ________________________________________ > 郵便局の職員が販売ノルマとして課された「年賀はがき」をさばききれず、自腹で買い取ったり、金券ショップに横流しする「自爆営業」。 > 未達成の従業員にペナルティとして不利益処分を行うことについて、何らかの法的な規制はあるのだろうか。 > > ◎年賀はがき「自爆営業」郵便局員にノルマ1万枚「多くが自腹」 > 朝日新聞デジタル | 朝日新聞社提供 | 投稿日 2013年11月17日_________________________________ > 今月1日夕、首都圏の金券ショップに貼られた値札を、両肩にそれぞれリュックサックをかけた30代の男性がみつめていた。 > リュックには、その日売り出された年賀はがきが、3千枚以上詰まっている。 > > マスコミ各社様へ > ■マイナンバー配達時期も、労働基準法違反続出・・・隠ぺい工作が見え隠れする。 > 日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。 > > 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 > 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 > > ★全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
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