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■■ ブラック企業 日本郵便 ■■ [無断転載禁止]©2ch.net (359ﾚｽ)
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143
: 2016/10/07(金) 09:19:05.68
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143: [] 2016/10/07(金) 09:19:05.68 ID:JilxyB+v ■■タイムカード導入万歳！（就業時間前・時間後労働撲滅）■■ ■公益通報者保護法（内部告発保護法）（平成十六年六月十八日法律第百二十二号） ●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。 日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。 ■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 ■台風直撃でも、郵便配達するのですか？ 超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出 郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。 台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。 ■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。 全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1461074703/143
タイムカード導入万歳！就業時間前時間後労働撲滅 公益通報者保護法内部告発保護法平成十六年六月十八日法律第百二十二号 日本全国の郵便局でアルバイトが集まらないブラック企業日本郵便です 不払い残業パワーパラスメントがある場合はレコーダー手帳などを使って記録を残し労働基準監督署に訴えましょう マスコミに内部告発するのも効果的です 日本郵便は 労働基準法 第三十四条 使用者は労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない 違反を日常的にしています マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった 毎年お中元お歳暮年賀状時期は超一流ブラック企業です ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい 元郵便局長証言こうして自爆営業は生まれるブラック企業日本郵便の本質が見れます 台風直撃でも郵便配達するのですか？ 超一流ブラック企業日本郵便安全衛生法違反続出 郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます 台風災害時の配達作業指示を録音しておきましょう 日本郵便は 労働基準法 第三十四条 使用者は労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分 八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない 違反を日常的にしています 全て人員不足から起こるブラック企業体質が暴露されたものである マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった
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