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119: 2016/07/29(金) 08:28:34.29 ID:tAfxW2l+(1)調 AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない
●アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり！
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
郵政職員が起こす交通事故は、全国平均の5倍の頻度だと言われています。
郵便物は、ご存知の通り、主に、50ｃｃのオートバイ（いわゆる原付）、90cc以上のオートバイ、そして軽ワゴン車の3つで運ばれています。
ここで簡単なクイズです。
原付に積める最大重量は何キロでしょうか？ そして出していい速度は最高何キロでしょうか？
答えは、どちらも３０です。つまり30Kgと30Km。しかし、これを守っている郵政バイクは皆無でしょう。
もちろん、一般社会においても、時速30キロを守っている原付は少ないですが、郵政職員の場合は、それを守りたくても守れない事情があります。
あまりにも膨大な郵便物の数々。そして、残業が許されないからです。
つまり、膨大な郵便物を時間内に配るためには、
★朝の定時前に出勤し
★昼休みもろくにとらず
★休憩時間も休まず 働くしかありません。もし残業に食い込めば、
★定時に仕事が終わったと申告する（たいていの郵便局には、信じられないことにタイムカードが存在しない！）。つまりサービス残業。
そして
★スピード違反。
これなくして、郵政労働者は上に決められた時間内に配達をすることはできません。
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