[過去ログ] みずぽ証券 (197レス)
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148: 2012/12/12(水) 16:18:29.71 0 AAS
みずほFG次期システム実況スレ
2chスレ:prog
149: 2012/12/25(火) 18:30:11.94 O携 AAS
テスト
150: 2012/12/25(火) 18:47:13.87 O携 AAS
テスト
151: 2012/12/31(月) 06:10:49.67 0 AAS
age
152: 2013/01/02(水) 16:08:01.84 O携 AAS
・
153: 2013/01/02(水) 18:37:31.37 0 AA×
154: 2013/01/02(水) 19:27:42.70 0 AAS
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155: 2013/01/02(水) 21:02:36.20 0 AAS
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。
★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。
156: 2013/01/05(土) 01:56:28.36 0 AA×
157: 2013/01/05(土) 06:21:57.73 0 AAS
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158: 2013/01/05(土) 07:11:08.92 O携 AAS
【社会】
みずほ証券に17万ドル制裁金―米先物取引委、報告遅れで
2chスレ:newsplus
159: 2013/01/06(日) 00:05:52.80 0 AAS
【証券】合併「みずほ証券」スタート 売上高で国内3位に [13/01/04]
2chスレ:bizplus
160: 2013/01/06(日) 07:23:15.39 O携 AAS
・
161: 2013/01/06(日) 18:51:30.63 0 AA×
162: 2013/01/06(日) 22:27:57.35 0 AA×
163: 2013/01/10(木) 13:27:46.59 O携 AAS
確認
164: 2013/11/01(金) 22:11:13.31 0 AAS
age
165: 2013/11/04(月) 00:31:19.76 0 AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
外部リンク:wiki.algomon.com
166(1): 2014/01/21(火) 20:56:23.78 0 AAS
昔、阿倍野支店長だった旧Wのパワハラ糞は今どこにいるの?教えて。
167(1): 2014/01/22(水) 20:08:18.37 0 AAS
>>166
それはひょっとして木〇
168: 2014/01/24(金) 14:18:01.79 0 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
2chスレ:newsplus
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
外部リンク:ja.wikipedia.org
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
169(2): 2014/01/24(金) 21:16:10.10 0 AAS
>>167
それはひょっとして○田
170(1): 2014/01/28(火) 22:17:07.22 0 AAS
>>169
それはひょっとして木○
171: 2014/01/29(水) 21:32:09.51 0 AAS
>>169
>>170
和光出身のクソだろ?
172(1): 2014/02/01(土) 12:33:14.90 0 AAS
私はこの会社に2度にわたり、早期退職に応募するように強要されました。
応募を拒むと、『』近いうちに書庫整理の配属となり、そこに配属された人員
は大概退職していますよ。○○さんの為を思って早期退職に応募して割り増し
退職金を貰うえる方をお勧めしているんですよ。自分も応募できる年齢だったら
応募してセカンドハウスでも買いたいですよ。』 私の人生はこの会社に狂わされて
しまいました。
173(1): 2014/02/02(日) 20:24:56.36 0 AAS
>>172
こんな程度の低い会社はさっさっと見切りをつけるべし!
どう逆立ちしても野村、大和、日興とは比べ物にならない
所詮2流証券会社、中身の人間も2流いや3流。
174(2): 2014/02/03(月) 18:53:25.23 0 AAS
>>173
それコピペみたいだよ。
他のスレにもあったよ。
175(1): 2014/02/04(火) 17:17:48.67 0 AAS
>>174
見た,見た みすほ証券3という2チャンネルで
176(1): 2014/02/04(火) 21:34:14.16 0 AAS
>>174
>>175
お前達にはこの真実の叫びが聞こえないのか!
この叫びは証券会社の人事部から非人道的な圧力を受け
辞めていかざるしかなかった人たちの叫びだ!!!!!
177: 2014/02/05(水) 13:06:24.75 0 AAS
>>176
叫び聞こえます
客も2〜3か月で担当を代えられゴミ扱い
1億以上の客しか相手にしないクズ証券会社
3大証券会社から見たらやってることがお粗末
でもね人事部の圧力か圧力釜かしらないけど
常識に考えてもね2〜3か月で担当を代えるような程度の証券会社なんて
これから先、絶対世の中に通用しないよ、自分はとっくに
D証券、N証券へ鞍替えしたよ天と地ほど待遇が変わったよ
178: 2014/03/09(日) 11:22:14.91 0 AAS
証券会社って頭いい人がやるような仕事じゃないよね
179: 2014/03/09(日) 16:49:29.48 0 AAS
ここは、役席に悪が多い!!!!
180: 2014/03/18(火) 02:19:36.72 0 AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部リンク:genzo.org
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
181(1): 2014/08/04(月) 21:43:24.06 0 AAS
長いよー
182(1): 2014/09/13(土) 10:32:38.04 0 AAS
みずぽってなんだよw
183: 2014/09/28(日) 10:56:35.69 0 AAS
>>182
みずむしのことww
184: 2014/10/04(土) 20:44:43.95 0 AAS
旧和光の木○”は今どこだ?
185: 2014/10/09(木) 15:29:38.41 0 AAS
死んだ
186: 2014/10/10(金) 07:45:31.55 O携 AAS
>>181
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
動画リンク[YouTube]
187: 2015/06/21(日) 22:27:34.55 0 AAS
(´・ω・`)
188: 2015/06/25(木) 00:01:34.95 0 AAS
みずほ証券に騙された!「元本戻る」「高利息の私の社内預金に預けて」…被害者4人が一審全面勝訴「3831万円返せ」
外部リンク:www.mynewsjapan.com
みずほ証券で営業を担当する社員(証券外務員)が、埼玉県南東部に住む主婦4人に
「銀行に預けておくより、いいものがある」「元本は保証される。絶対損させない」なとど言って、
ハイリスクのファンドを契約させ計2057万円の損害を被らせたり、
「退職金代わりに金利のいい社内預金をやらせてもらっている。私の名前で預けて」等と言って、
計2936万円を騙し取っていたことが分かった。
この犯罪行為は2010年9月に社内で発覚したが、みずほ証券は被害者に損害金を支払わなかったため、
被害に遭った主婦4人が、みずほ証券を相手取り、さいたま地裁川越支部に提訴。
その一審判決が14年1月にあり、みずほ証券が使用者責任を認定されて全面敗訴、
総額3831万円の支払いを命じられた。
こうした話はメガバンクをスポンサーとするマスコミでは全く報道されず、
まるでなかったことにされているのが実情だ。
みずほの顧客無視・無責任体質ぶりがよくわかる事件を詳報する。
【Digest】
◇「元本が戻ってくる」といってハイリスクファンドを買わせる
◇「高利息の私の社内預金に預けて」
◇「500万円預ければ3か月で50万円の利息がつく」
◇みずほ証券は3831万円を払え、一審判決
189: 2015/06/25(木) 06:59:13.85 0 AAS
アベノミクスの時代のけじめはみずほで精算
190: 2015/07/04(土) 14:01:25.50 0 AAS
旧インベのハッタリくん、あんたに言いたいことがあるならもうお互い固有名詞出し合って堂々と勝負しないか。
既に材料はオレの手離れてるんだし、この際ネット通じて国民の皆さんにも判断して欲しいと思う。 どう?
191: 2015/09/07(月) 01:47:56.88 0 AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)
192: 転載ダメ©2ch.net [soko] 2015/10/14(水) 17:37:03.16 O携 AAS
テスト
193: 2015/10/25(日) 20:28:17.66 0 AAS
194: [soko] 2015/10/26(月) 07:55:51.96 O携 AAS
195: 2015/12/20(日) 23:01:31.61 0 AAS
.
196: 2015/12/22(火) 00:53:54.34 0 AAS
a
197: 2016/06/10(金) 14:03:38.75 0 AAS
うそー
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