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公務員に賞与が出てナマポに賞与なしは不公平不平等

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>>607
> 気球爆発、最初に逃げ出したのはパイロット　「あり得ない」と批判の声　J-CASTニュース 2月27日(水)12時58分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130227-00000001-jct-soci
> ↑
> こういう人間は、働かない方がむしろいいわけだ。
> たらればの話になるし、歴史の流れにもしもはないが、もし他のパイロットだったら・・
> 
> 働きアリの話もあるし、朱に交われば赤くなるというし、（ところで働きアリってどっちが８割でどっちが２割だっけ？）、
> あるいは職場（あるいは学校でも）には変な人が１人いるだけで風紀が乱れる事は多い。あんたの職場にも、今まで雰囲気良かったのにたった１人の上司のせいで劣悪になった、ってことあるでしょ。
> 
> 全体の利益のためには、労働能力の有無によらず
> 労働させるべきではない。
> 「まずは労働ありき」は近視眼的過ぎる。
> （まあ日本人は、働きすぎだから、ちょっとくらい怠け者が会社に入った方が会社がうまく回るが）。
> 
> ・労働意欲のない人に無理に働かせて責任感のない仕事をされる
> ・ｱｽﾍﾟのように労働で生む利益＜配慮するコスト
> ・霊感商法とか合法的詐欺商法とか
> 
> そんなのやられるくらいならナマポで引きこもってもらったほうがいいだろ。
> 本人が働きたくないと言ってるなら尚更。
> 「その人を労働させることが社会的にはかえって赤字で、かつ、本人も働きたくないと言っているのに、働かせるのは滑稽」だよ。アスペ本（米田医師　著）にもそう書いてあった。
> 本末転倒。近視眼的。
> 
> 「東電の電気代1円不払い」が大反響　「自分達の首締めるだけ」「抗議するなら電気使うな」の声　http://www.j-cast.com/2012/11/30156289.html
> ↑
> これに、「逆効果」「かえって電気代値上がりして自分らの首絞める」という指摘があるが、そゆこと。目先だけでなく長い目で考えた場合、ナマポ削減はダメ。「消費税増税したらかえって不景気になる」ってのも似た理論。
> ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
> 訂正というか追加。
> 上で「こういう人たちが増える」として各種スレを貼ったが、ひとつ貼り忘れた。
> 上にも似た題名のスレ（転職板）のは貼ったが、こっちはダメ板。
> ↓
> 自殺かホームレスか刑務所しか道は残っていない 16
> http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1353557124/l50

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