大学のブランド 1位東大 2位早稲田 3位慶應

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394: 2014/05/04(日) 03:23:45.37 ID:c8YzoTEM0(1/2)調 AA×

394:  [] 2014/05/04(日) 03:23:45.37 ID:c8YzoTEM0

ったく、懲りねー大学だよな～　早稲田は！！　　つい１年前に、非常勤講師を騙し討ちにして

雇い止め規定をコッソリ強行したばかりだというのに、もう こんなデタラメなマネをやらかしてやがる。
　　　　　　　　　　　　http://blogos.com/article/67177/
とにかく、今の早稲田は 『弱きを助け、強気を挫く』 庶民の味方･在野の大学などでは全くなく、

『強きにおもねり、弱きを徹底的に いたぶり尽くす』 サイテーのクズ大学だ！！！

こんな大学は、叩いてやらにゃ世の中 悪くなる一方だ！！　　少しでも義の心を持つ者は

こんな大学、受験から するんじゃない！！！

『407 ：大学への名無しさん：2014/04/19(土) 16:40:27.15 ID:d9loRB6Z0

最低賃金未満、常勤の論文作成に駆り出され、給与や交通費も遅延

――これが早稲田大学 日本語教育研究センターの実態だ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/2013

鎌田薫 総長ら理事１８人が刑事告発（不起訴 ⇒ 告発人が検察審査会へ申立 ⇒ 第四検察審査会受理）

されるなど、ここ1年あまり争議が続く早稲田大学では、非常勤講師よりもさらに下の身分に

位置付けられた日本語非常勤インストラクター（留学生に日本語を教授する）推定２０人が、

３月末日に５年上限の就業規程によって雇い止めにされた。 それに先立つ２月、雇止めは不当だと、

早稲田ユニオンなどが東京都労働委員会に、不当労働行為救済の申し立てをする事態に発展している。

これを機に、職を失うことを恐れて匿名ですら取材に応じてこなかった当事者が初めて口を開き、

実質労働時間で計算すると最低賃金を下回る悪条件、交通費振込忘れや給与振込ミスが多発する

事務の混乱、常勤インストラクターが他の就職先を探すための論文手伝いを非常勤が無償で

強いられるなどの現場の実情を語った。 （「不当労働行為救済申立書」 はPDFダウンロード可）

【Digest】
　　　　◇ １０回の給与等振込ミス、交通費振込ゼロという大混乱

◇ 実質的時給は６６７円

◇ コロコロと変わる担当授業

◇ 直接雇用に転換しかえって条件悪化

◇ 常勤の論文作成に非常勤インストラクターが無償で使われる

◇ 差別スパイラルの最大の被害者は学生と親

◇ ５年雇止めは大学院ビジネスのためか？ 　　　　　　　　　　　』

http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1385640576/394