[過去ﾛｸﾞ] JR東日本 社会人採用対策スレッド2012 part3 (1001ﾚｽ)
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242(1): 2012/12/09(日) 00:27:57.62 ID:djzXpKvF0(1)調 AAS
JR東日本 今どき55才以上の基本給を引上げる「新賃金制度」導入
外部ﾘﾝｸ:www.mynewsjapan.com
営業区域内で発生した東日本大震災の影響で、未だに常磐線の一部区域などで運転再開の目処が立っていないＪＲ東日本。
東北地方の観光需要低迷などもあり、運輸収入は上半期で前年度比550億円減（▲6.5％）となった。
それでもボーナスは、夏２．６カ月、冬２．７８カ月と微減にとどまった。昨年（2010年度）は夏２．７カ月、
冬３．０２カ月だった。（昨年度ボーナス資料・新人事制度資料等は、末尾よりPDFダウンロード可）
【Digest】
◇大震災でもボーナス安定
◇なんと55歳以上の賃金をアップ
◇「あいつはポテだから」
◇社員は乗車券が全部タダ
◇「安定してるから」はダメ
◇縦割り組織
◇エルダ―社員が天下り先に出向する
◇組合業務で休みを潰される
◇有休は全消化
◇駅はハードワーク
◇プロフェッショナル職は転勤なし
244: 2012/12/09(日) 00:54:58.50 ID:2iwVxdpg0(1)調 AAS
>>242
東労組のおかげ
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