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国民の９割が公務員より年収が低い…そんな御時世。

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>>385 > 国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、 > 事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。 > 事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。 > そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。 > その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。 > 政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、 > 自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。 > > これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を > 作ってしまったからだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。 > いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。 > http://dailynewsonline.jp/article/1359904/?page=all
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