セコム情報系グループ企業ってどうよ？

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452(1): 2005/07/15(金) 19:47:07 ID:a4MJIkds(1)調 AAS
>>449
結局ここに入社するのかい？

453(2): 449 2005/07/16(土) 00:19:58 ID:8iEZYhzr(1)調 AAS
>>452
採用して頂けたら、是非入社したいです。

454: 2005/07/16(土) 04:22:53 ID:YJA9QLQg(1)調 AAS
>>453
感触の方はどうよ？

455: 2005/07/17(日) 16:16:45 ID:uvQaB12J(1)調 AAS
>>453
職種は何で受けたのですか？

456(4): 2005/07/20(水) 00:01:49 ID:b3Imxd0Z(1)調 AAS
セコムのWEBシステムエンジニアの募集ってセコム本社所属？それとも情報システム所属？

457(1): 2005/07/20(水) 12:46:05 ID:E1cbX+tl(1)調 AAS
>>456
恐らく情報システムの所属だと思われ。
でも、セコムＩＴ勤務は子会社でもセコム本体
からの在籍出向だからどこの会社に行っても
セコムはセコム。

458(1): 456 2005/07/20(水) 20:01:33 ID:fAxMOGws(1)調 AAS
>>457
なるほど。ありがとうございます。
受けてみようかなぁ…

459(1): 2005/07/21(木) 18:52:33 ID:jsA1QXa9(1/2)調 AAS
>>458
セコムなら安定度は抜群だから良いと思いますよ。
現場の警備員の仕事は大変だろうけど、ＩＴ関連なら
普通の会社に勤めるようなものだと思います。
下手な大手独立系ＩＴだとか中小ＩＴよりもずっと
雇用の安定があるのは確かだと思われます。

460(1): 456 2005/07/21(木) 19:24:03 ID:/eCR4XyP(1)調 AAS
>>459
魅力的ですよね。。。
でもここに転職するのは難しいみたいですね…
ダメもとで受けるかな。
ここは中途の扱いはどうなんでしょうか？

461(1): [あげ] 2005/07/21(木) 20:16:56 ID:jsA1QXa9(2/2)調 AAS
>>460
詳しくは情報システム板に書いてましたが、結構年収は高いみたいですよ。
高い低いは個人の価値観がありますが、私からみて十分だと思いました。
入るのはそんなに難しくないとも書いてありましたが、それも個人の能力
やスキルや経験があるので何とも言えない部分があります。
駄目元で受けてみるのが良いと思いますよ。

462(1): 456 2005/07/21(木) 20:59:57 ID:1amkMRHM(1)調 AAS
>>461
親切にレスしてくれて本当にありがとうございます。
情シス板の方見てみました。待遇としては申し分ない気がします。。。
まぁ、提示された方と同じスキル・経験を持っているわけではないので分かりませんが。

ここの会社は直接応募と転職支援会社経由、どちらが良いのでしょうかね…
ﾛｲﾔﾘﾃｨ払ってでも採りたいと思える人材かどうかは微妙なところなので。。。

463(1): [あげ] 2005/07/22(金) 03:26:39 ID:T37WLfhU(1)調 AAS
>>462
ここは直接応募した方が良いと思いますよ。

464(2): 2005/07/23(土) 00:50:08 ID:IZ6gWXnW(1)調 AAS
>>463
456じゃ無いけど便乗させて。
セコム情報システムも直接応募の方が良い？
ｲﾝﾃあたりが案件持ってるっぽいんだけど…

465: 2005/07/23(土) 10:30:21 ID:xReAiEpF(1)調 AAS
>>464
セコム情報システムで応募しても窓口はセコムですよ。
上にも書いてあるけど、まずはセコム社員として入社して
セコムからセコム情報システムへ在籍出向となります。
在籍出向の意味はご存知ですよね？

466: 2005/07/23(土) 22:10:45 ID:Fyjmx4Fi(1/2)調 AAS
>>464
直接応募した方が良いと思うな。

467(1): 2005/07/23(土) 23:00:40 ID:CLxQqC+x(1)調 AAS
中途で入社してもダメな奴は警備員逝き

468: 2005/07/23(土) 23:05:51 ID:Fyjmx4Fi(2/2)調 AAS
>>467
問題はどのくらいから駄目と判断されるのかだ。
その基準が分からないね。
余程駄目な香具師でない限りは大丈夫だと思うがな。

469: 2005/07/24(日) 02:42:27 ID:Dr7AB5w3(1)調 AAS
インテで名古屋募集があるみたいなんだけど、
ここって転勤有りですか？それとも名古屋で採用されたらずっと名古屋勤務ですか？

470(1): 2005/07/24(日) 22:25:22 ID:73tUk4tV(1)調 AAS
情報系の茄子って年何カ月くらい？

471(1): 2005/07/25(月) 15:45:05 ID:+4iXn7fe(1)調 AAS
>>470
俺は社員じゃないから詳しい事は分からないけど、セコムの賞与の
平均支給額は年間で１３４万円。
（平均36.1歳　2006年度就職四季報より）
一回あたりで税込み67万円って事になる。
あくまで平均なのでそれよりも高い人も居れば低い人も居るが、
ＩＴ等の技術系は警備職よりも基本給も給料の最低保証額も
ずっと高いので悪くとも平均額よりは貰えると思われ。
ちなみに、常駐警備は基本給が激安なので賞与も安いらしい。
常駐の賞与は基本給の7ヶ月程度らしいのだが、基本給が僅か
13万程度らしい。しかし、ＩＴ系は基本給がずっと高いので
少なくとも基本給の5.5ヶ月程度の賞与が貰えると思われ。

472(2): 2005/07/26(火) 22:27:53 ID:0vBEqsK7(1)調 AAS
ここは中の人いないのかな？
残業って月あたりどんなもんか分かる人います？

473(2): ？ 2005/07/27(水) 00:45:58 ID:HVArbDtx(1/2)調 AAS
質問です
こういってはなんですがなぜ皆さんセコムのＩＴ会社なんですか？
ＩＴ系でいけば他に優秀な会社はいくらでもあるでしょう？
ユーザー系だってセコムより環境のすぐれてる会社は一杯ありそうですよね
それでもセコムを選ぶあるいは選んだ、みなさんの選択の理由を教えて下さい

474: 2005/07/27(水) 13:16:53 ID:M76o7KtZ(1/2)調 AAS
>>473
他のＩＴ系だと殆どは独立系ＩＴばかりだからね。
随時募集してて入りやすいがブラックが多い。
独立系だと中小に限らず大手でもブラックだ。
かと言ってメーカー系ＩＴは中々入れない。
セコムは本業の警備だとブラックだがＩＴだとそれほど酷くはない。
まあ、そんな所かな。

475: 2005/07/27(水) 13:18:58 ID:M76o7KtZ(2/2)調 AAS
>>472
ずっと上の方に（最初の方）現役社員と元社員らしき人の
カキコが有るのだが、余りにもレスの感覚がスローペースで
途切れてしまったみたいだ。
恐らくそんなに不満が無いのだと思われ。

476(2): 2005/07/27(水) 20:34:33 ID:HVArbDtx(2/2)調 AAS
技術はどうですか？
最新の開発環境つかいこなせてますか？必要に応じて最上流から最下流までの各工程で場合によっては１人で必要十分な生産性を上げられてますか？
技術者の生命線は安定性ではなく逆に不安定な物への挑戦だと私は思います
最後に
世界最大の独立系ＩＴ会社マイクロソフトもブラックですか？

477: 2005/07/30(土) 05:30:48 ID:fBA4AuTz(1/4)調 AAS
>>476

＞最後に
＞世界最大の独立系ＩＴ会社マイクロソフトもブラックですか？

一般的な日本人にとっては、基本的に外資系企業はブラックですよ。

478: いくらなんでも 2005/07/30(土) 16:31:24 ID:6yUcxkXU(1/5)調 AAS
ちくり板からきました
マイクロソフトをブラックと言い切るその自信お見それしました
ところで貴社のＰＣのＯＳは全部Linux？開発ツールも全部非ＭＳ？
っていうかＩＴ系企業なら技術力で勝負しようよ！

479(1): 2005/07/30(土) 16:50:19 ID:s5RqbSrd(1/2)調 AAS
>>471
開発職も基本的には警備職と同じ給与体系ですが。
中堅社員でも基礎給は16,17万ほど。

>>472
最低でも40,50hくらい。
ここ1,2年は年間360hを超えないようにしているようですが。
残業代は全て出ます。

>>473
親会社の企業イメージがいいからでしょ。

>>476
社内のイントラシステム開発が主業務です。
Web系はASPがメイン。
他は全て外注に丸投げ。
所詮、警備会社の子会社なので、
技術レベルは大したことないでしょ。

480(2): わちゃ～ 2005/07/30(土) 17:03:24 ID:6yUcxkXU(2/5)調 AAS
ASPってスクリプトじゃないっすか？
どおりで誰も技術談義に乗ってこない訳だ。。。
でもいくら何でもそれだけじゃないんでしょ？

481: 2005/07/30(土) 17:19:18 ID:s5RqbSrd(2/2)調 AAS
>>480
C/SだとVB。

482: お！ 2005/07/30(土) 17:37:25 ID:6yUcxkXU(3/5)調 AAS
どとねと？
6.0以前じゃ正直ダメダメでしょ

483: 2005/07/30(土) 17:38:44 ID:fBA4AuTz(2/4)調 AAS
>>480
逆に言うと、セコムはＩＴ分野ではユーザーだから仕事が楽とも言える。
それなりに大変な部分が有るのは何所の会社も一緒だとは思うが・・・
俺なんて独立系ＩＴに居たからお客さん（ユーザーサイド）にこき使われてた。
だからユーザー系が羨ましかった。
独立系ＩＴだと高いスキルが無いとあっと言う間に会社からあぼーんされて
しまうからね。
雇用の安定面ではセコムは最高だと思うよ。
現場の警備の人達は大変だと思うけどね。
セコムのＩＴだとスキルはソコソコでも難しいものについては丸投げできる
から定年まで居たいならユーザー系が一番だと思う。
独立系ＩＴが３５歳定年説ってのは実感できる。

484(1): まじレスありがと 2005/07/30(土) 18:05:37 ID:6yUcxkXU(4/5)調 AAS
483さん
確かにユーザー系の魅力は認めるよ
でもねそれは最終手段のような気がする
技術者はやはり前に進むべきだよ。新しい技術に常に挑戦し続けてなんぼのもんじゃない？
35才定年説？そんなの関係ないよ！オレの周りには50才過ぎてもメチャクチャ優秀な人いっぱい居るよ
少なくともオレは自分でシステム組めなくなるまで独立系で頑張るよ

485: 2005/07/30(土) 18:25:05 ID:h1nNLnR3(1)調 AAS
>>479
IT系の中の人ですか？
以前までにレスのあった内容と結構異なる内容を仰っていますが…

ところでこの会社はJAVA使いの需要はありますか？

486: 2005/07/30(土) 18:40:20 ID:fBA4AuTz(3/4)調 AAS
>>484
貴方は凄いね。俺は実力が無いって分かったからソロソロＩＴ業界から
引退しようと思ってるよ。
俺はやっぱり雇用の安定が欲しいよ。
何時会社からあぼーんされるか分からない状態では落ち着いて仕事も
出来ないし、やっていく自身も無いからね。
それに俺は元々ユーザーで尚且つ社内の情報システム部だったから
やっぱりユーザサイドが合ってるって分かったんだよ。
昔は自分の実力を知らなかったから独立系に転職したんだけど、
結局は向かないって分かった。
だから俺はユーザー系に戻る努力をするよ。
484さんはこれからも自己研鑽と努力をして頑張ってね！

487(1): お互いね 2005/07/30(土) 18:52:51 ID:6yUcxkXU(5/5)調 AAS
全然凄くないよ。気合いで乗り切ってるだけ！
でも人それぞれだもんね。。
お互い立場は違うけどガンバろ！

488: 2005/07/30(土) 19:29:14 ID:fBA4AuTz(4/4)調 AAS
>>487
そうだね。お互いに頑張ろうや。
よーし、頑張ってユーザーに戻るぞ！

489: 2005/08/02(火) 01:31:19 ID:NYeRWPqU(1)調 AAS
セコム情報システムの中途試験って筆記もあるようなのですが、
この試験は国数のみでしょうか？それとも社会学や物理などもあるのでしょうか？

490(1): 2005/08/02(火) 03:03:53 ID:f9feXIhU(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:px.a8.net
広告主様募集です！

491: 2005/08/04(木) 12:20:36 ID:V5Wv+gHy(1)調 AAS
>>490
何それ？このスレと一体何の関係が？

492(1): 2005/08/09(火) 16:20:40 ID:MczHPE+Q(1)調 AAS
セコム情報システムは中途の人どれくらいいるのでしょうか？

493(1): 2005/08/09(火) 22:33:20 ID:Wkwe6QJY(1)調 AAS
>>492
ほとんどそーだぜ

494: 2005/08/09(火) 22:36:51 ID:WvJibxt2(1)調 AAS
セコムの情報系はフレックス勤務は機能していますか？

495: 2005/08/10(水) 16:51:32 ID:UQUwPsJQ(1)調 AAS
>>493
もしかして、新卒のＩＴ社員は殆ど辞めちゃうのですか？
そうなら是非理由を知りたい！

496(1): 2005/08/11(木) 01:05:41 ID:eOI3jGVq(1)調 AAS
まだ>>445さんってここ見ていらっしゃいますか？
445さんは転職支援会社(鰤やインテ等)利用しましたでしょうか？
あと、面接ではどのようなことを聞かれましたでしょうか？
質問ばかりで申し訳ないのですが、もしまだ見ていらっしゃるようで書けそうな内容でしたらレスをいただければ幸いです。

497: 2005/08/12(金) 02:09:58 ID:LuU4/5J2(1)調 AA×

498(1): 445 2005/08/13(土) 11:09:47 ID:LmtOOYkJ(1)調 AAS
>>496
自分で応募したよ。
1年以上前なんで、うろ覚えなんだけど、退職理由、今までのキャリア、志望理由、どんな仕事がしたいかなどなど
他社の面接とそんなに変わらなかった気がする。

499: 2005/08/13(土) 14:33:57 ID:sXlcMsks(1)調 AAS
>>498
それならセコムのＩＴ部門は極普通の会社と同じだと思われ。
現場はちょっと違うんだろうな。

500: [500] 2005/08/13(土) 20:41:15 ID:WxNxK2Mv(1)調 AA×

501(1): [ボーナス] 2005/08/16(火) 16:24:05 ID:P3ailszi(1)調 AAS
セコムってボーナスがこんなに貰えるんだね。
流石はセキュリティー業界１位だ。
セコムＩＴも同じくらいか、或いはもっと
貰えるんですかね？↓

489 ：セコムの彼女：2005/08/16(火) 15:50:45 ID:svtCjFzl
一応ボーナスは１回に５２～５５万円位です。でも毎月が働いてる割には少な過ぎなんです(-.-;)体も結構ぼろぼろだし、遊べる時間がない～！

ソース↓
【secom】セコムっていいのか？20【secom】
2chｽﾚ:company

502: 2005/08/16(火) 18:26:43 ID:8OsLN7yU(1)調 AAS
>>501
求人担当お疲れさまです
でもすみませんがねぎらいの言葉かけが大変なのでマルチはやめて下さい

503(2): 2005/08/16(火) 19:06:02 ID:BJZAI4qH(1)調 AAS
セコム情報システムにおける、
UML設計とオブジェクト指向プログラミングのできるJAVA使いの需要ってどれくらいでしょうか？

504(1): 2005/08/18(木) 18:58:27 ID:gUwzLelr(1)調 AAS
>>503
需要無いってさｗ
諦めなｗｗ

505(1): 2005/08/19(金) 12:23:30 ID:5S+/xpGE(1)調 AAS
>>504
需要が無い？そんな訳ないと思うが？
オブジェクト指向プログラミングは常識になりつつあると思うのだが・・・

506(1): 2005/08/19(金) 22:09:13 ID:TNFJXz3w(1)調 AAS
>>505
セコ情に無いってだけ
セコ情ではオブジェクト指向がなんだかも分からんに２億ギルダー
でもオブジェクト指向系人材もピンキリで価格破壊が現状

507(2): 2005/08/20(土) 03:35:35 ID:lT+nLIOI(1)調 AAS
>>506
しかし、それにしては売上も単価も良いみたいだね。
少なくとも独立系ＩＴよりはずっと高い。

508: 2005/08/20(土) 09:37:16 ID:Ja6Azzqb(1)調 AAS
>>507
スキルとは反比例してね
(´∀｀)

509(1): 2005/08/20(土) 11:00:21 ID:JmbJorbR(1/3)調 AAS
>>507
つーか、セコム情報に関らずユーザー系でスキルは要らないだろ。
テクニカルスキルなんて、すぐ陳腐化するし、プロパーが持つ必要は無い。
必要に応じて外注やとって、不要になれば契約終了でしょ。
売り上げが高い = 独立系ITの偽装派遣を下請けに使ってるってことだし。

510: 2005/08/20(土) 12:06:45 ID:n1i2s1A0(1/2)調 AAS
>503
需要あるよ。

511(1): 2005/08/20(土) 13:26:42 ID:Tf5RRgif(1/4)調 AAS
>>509
オレのいってるのは要件定義とか論理設計とかＰＪ管理とか上流工程も含めたスキルだがな

たしかにユーザー系のプロパーにテクニカルスキルは要らん
というか理解する頭をセコ情の連中はもっとらんだろ？（昔のCOBOLERだろ所詮？）

しかしそうなるとこのスレでよく言われる偽装派遣に対してセコ情は「偽装システム屋」みたいなもんだな
オマイらシステム屋を語る権利無し！せいぜいMSProjectでも使って工程線引いてろ

512(1): 2005/08/20(土) 14:41:51 ID:DcUdMvMU(1/2)調 AAS
>>511
システム屋を語る資格は無いかもしれないが、働くほうとしては
その方が楽だろ。スキルを身に付けようと必死に勉強しても、
あっと言う間に不要になってしまうからきりが無い。
モチベーションだって下がる一方。
そして不要に成ったら害虫は切られる。
そんな会社で働きたいなんて香具師は現実には少ないだろ。
仕事がないから仕方なくやってるだけ。
そう考えるとセコムの様なユーザー系は最高だろ。
エンジニアとしての誇りは無いかも知れないが・・・

513(1): 2005/08/20(土) 14:44:58 ID:PG+jyQv6(1)調 AAS
ファンキー通信】マスコミが黙殺する大ヒット漫画
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com

いま、『嫌韓流』（晋遊舎）　という一冊のマンガが物議を醸しているのを、あなたはご存じだろうか？　
書店では平積みされ、売り上げランキングでも上位に顔を出しているので、タイトルぐらいは知っているかもしれない。

しかし、同時に名前さえ聞いたことがない、という人も数多くいるだろう。というのも、この本はマスコミで大きく
取り上げられないからだ。その理由は、あまりに過激な本の内容にある。

『嫌韓流』というタイトルが示すように、嫌韓という視点で（「嫌韓」とは「親韓」の逆。要するに韓国が嫌いということ）、
日韓問題を取り上げているのだ。一部、目次を抜粋してみると、「日韓共催ワールドカップの裏側ー韓国人に汚された
W杯サッカーの歴史」「戦後補償問題ー永遠に要求される金と土下座」「日本文化を盗む韓国ー日本文化の窃盗と著作権無視
　パクリの実態」などなど。内容は想像していただけるだろう。

そんな内容のため、何度か出版社に持ち込まれるものの、出版拒否。その後、紆余曲折を経て、ようやく出版されたのだ。

514: 2005/08/20(土) 15:11:57 ID:DcUdMvMU(2/2)調 AAS
>>513
俺は嫌韓流を買って読んだよ。
中々面白い内容だった。

スレ違いだからこのへんで。

515(1): 2005/08/20(土) 18:36:10 ID:IZg29xig(1)調 AAS
>>512
楽かもしれんがやりがいが無いし
つまらないんだよね。

516(2): 2005/08/20(土) 18:55:55 ID:r+WxfK7a(1/3)調 AAS
>>515
俺は楽であればそれでいい。
マネージメントにやりがいと見出すって事もありだと思うし。
現場で構築のみで使われて、プロジェクトが終了したら用済み
で、“はいサヨナラなんて”嫌だしな。
そっちの方がやりがいが無い気がするよ。
まあ、それは人それぞれかも知れないがな。

517(3): 2005/08/20(土) 20:05:34 ID:Tf5RRgif(2/4)調 AAS
>>516

「楽」かも知れんが「楽」しくはなかろう

マネージメントに活路を見出す？
でもな、システム屋ってほんとはそんなもんじゃなかろう

技術が短期間で陳腐化するのはこの仕事を選んだ時点で折込済
自分の怠け癖をこんな言葉で誤魔化すなよ。。

プロジェクトが完了したら「ハイ、さようなら？」
それってただ単に本人に仕事の実力がなかっただけでは？
ほんとに実力があればユーザーが手放さないよ。。

まぁそこまでいけば「外注」云々はあまり関係なくなるよ
現にオレは外注でありながら仕事上はプロパー社員アゴで使ってるしな
今じゃ所属していた会社も辞めて顧客と直接契約で仕事してるよ

システム屋として最低限の向上心持ってないやつはＩＴ辞めて警備員でもやってろ

518: 2005/08/20(土) 20:15:11 ID:r+WxfK7a(2/3)調 AAS
>>517
あんたが根っからのＩＴエンジニアなんだって事は良くわかった。

519: 2005/08/20(土) 20:17:46 ID:r+WxfK7a(3/3)調 AAS
>>517

＞プロジェクトが完了したら「ハイ、さようなら？」
＞それってただ単に本人に仕事の実力がなかっただけでは？
＞ほんとに実力があればユーザーが手放さないよ。。

確かにそうだとは思うが、ユーザーサイドのプロパーであれば、
実力が無くたってサヨナラは無いから働く方としては良いと思う。
これは俺の個人的な主観で言ってるだけ。
別に煽ってるわけじゃないからね。

520(1): 2005/08/20(土) 21:31:55 ID:JmbJorbR(2/3)調 AAS
>>517
本当にユーザーがあなたを評価してるなら、自社の社員に引き抜こうとするよ。
たとえ、あなたがプロパー社員になることを望まなかったにしてもね。
マネジメントスキルを軽視して、テクニカルスキルしか見ないから、所詮、「外注」どまり。

521(1): 2005/08/20(土) 22:00:52 ID:Tf5RRgif(3/4)調 AAS
>>520

引抜きの打診は過去２～３回は受けてるよ、客先会社の取締役クラスから
でもオレは自営業としてのＩＴエンジニアでもあるけど、自分の会社も持ってて契約だが社員も雇っているから一般社員としての転職は無理

あとテキニカルスキルはもちろんそうだが、現状は不本意ながらＰＭ＆ＰＬとして稼動している
オレとしてはＰＪ管理やユーザー対応や設計書作成よりもソースコードと取っ組みあってた方が性には合っているのだが。。。

「外注」にもこういう人間はいる、せいぜいリストラされんように頑張ってくれ！

522(3): 2005/08/20(土) 22:53:09 ID:n1i2s1A0(2/2)調 AAS
そんで>>521は害虫でセコム情報システムに行ってんの？

523: 2005/08/20(土) 23:22:41 ID:Tf5RRgif(4/4)調 AAS
>>522
イットラン

普通に考えて自分が稼動してたらここまで書かんわな
ただ昔、痛い目にあったことはあるがな。。。

あと>>522、人に個人情報聞くなら自分も概要くらい名乗れよ

524(1): 2005/08/21(日) 00:01:43 ID:JmbJorbR(3/3)調 AAS
>>522
意図的なんだろうが、「害虫」という表現はやめとこうよ。

525: 2005/08/21(日) 00:23:03 ID:lQJ1WbhI(1)調 AAS
>>524
あなたの意見に賛成
（初めて意見が合ったな…）

>>522はレスの内容から見て『社内』の人間だろ？
2chは数多くの人間が見ている。「害虫」社員だって見ている可能性は高い
「協力会社」「パートナー企業」とまではいかなくていいが「害虫」はやめとけ
無駄な火種を抱えることになる

あんたらマネージメントがお得意なんだろ？
だったらキチンとヒューマンマネジメントした方がいいよ
優秀な「害虫」社員はシステム構築に際して極めて重要なファクターのはずだから…

526(1): 2005/08/21(日) 00:50:04 ID:Fyi1VR5S(1)調 AAS
>>516
たしかに人それぞれだあね。
向き不向きもあるし、やりがいの感じ方も違うしね。
俺はマネジメントには興味が無いし、エンジニアとして
ものづくりに携わっていたいので、なるたけＰＧで
長く続けられるよう努力しているよ。

527: 2005/08/22(月) 11:45:48 ID://2o1igj(1)調 AAS
>526
技術者魂って奴ですな。
俺自身はマネージメントの方が好きだが、あんたのその魂には敬意を表するよ。
しかし、ずっとＰＧ・ＳＥでやって行くなら、メーカーもユーザーも駄目だね。
ずっと技術者で居つづけるには、独立系の受託開発部門に入るしか方法は無いね。
独立系ＩＴで受託部門に入るには相当のテクニカルスキルがないと難しい。
まあ、あんたは努力してるから頑張ればいけるんじゃない。

と言う事で、ガンガレ

528: 2005/08/23(火) 19:54:45 ID:hkpe3fB2(1)調 AA×

529(2): 2005/08/24(水) 20:45:49 ID:xdujwc1e(1)調 AAS
名古屋支社の雰囲気ってどんなもんでしょうか？

530(1): 2005/08/25(木) 11:18:02 ID:2tAhbn7U(1)調 AAS
>>529
貴方は名古屋在住の方なのですか？

531(1): 529 2005/08/25(木) 14:49:21 ID:j7qfkRYR(1)調 AAS
>>530
そうです。
現在Webｱﾌﾟﾘの開発をしているのですが、
ｾｺﾑ情報の面接を受けてみようかと思いまして。
雰囲気や勤務時間とかご存知では無いでしょうか？

532(2): 2005/08/25(木) 20:24:54 ID:zbaISfAP(1/2)調 AAS
前ﾚｽ読んだ？
ここはﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋さんみたいﾀﾞﾖ
製造は外注に○投げ
技術者として氏ぬぞ

533: 2005/08/25(木) 21:58:12 ID:xPwYqYWJ(1)調 AAS
●山！　同じスーツ臭い！

534: 2005/08/25(木) 22:04:41 ID:zbaISfAP(2/2)調 AAS
焦げた匂いすんだよな
(-_-#)

535: 2005/08/26(金) 13:44:44 ID:7OlMzxlf(1/3)調 AA×
>>532

536(1): 2005/08/26(金) 13:45:31 ID:7OlMzxlf(2/3)調 AAS
>>531-532

ちゃんとこれを読んでみろ。↓

セコム/採用情報/2006年専門・高専・短大卒募集ページ/職種紹介
外部ﾘﾝｸ[html]:www.secom.co.jp

537: 2005/08/26(金) 13:48:10 ID:7OlMzxlf(3/3)調 AAS
ＩＴ系スタッフ先輩社員
外部ﾘﾝｸ[html]:www.secom.co.jp
情報系先輩社員
外部ﾘﾝｸ[html]:www.secom.co.jp

538: 2005/08/26(金) 20:55:03 ID:umHoBMYF(1)調 AAS
>>536
ていうかｵﾏｲﾗ技術者としての実力を自己申告してみれ
またﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄに逃げるか？
(´∀｀)

539(1): 2005/08/27(土) 09:42:11 ID:5M5FEPBn(1)調 AAS
結果としてまともなｷｬﾘｱﾊﾟｽを構築したきゃｾｺﾑにゃ入るなって事
どうみても他じゃ使えない脳死社員になると思われ

540(1): 2005/08/29(月) 19:28:35 ID:p2R7Fe9u(1)調 AAS
>>539
セコムを辞めなければ別に他で使えなくても問題は無いだろ。
客先に送り出されてプロジェクト終了であぼーんされる独立系よりマシ。

541(1): 2005/08/30(火) 09:18:22 ID:MgysTd9n(1)調 AAS
>>540
想像力が欠如してんな
┐(´ー｀)┌
セコムにずっといりゃ安心？
あのさぁオレが経営者ならそんな内向きの社員要らんぞ！
まして他で通用するスキルをまともに身に付けようともしない奴はリストラ要員以外の何者でもないね

現状セコムはそこまでシビアな状況ではないが、本体の経営環境が変わればどうなるかは分からない
セコム本体の体質から言ってその時が来たら相当凄まじいリストラの嵐が吹き荒れると三田

今まで大丈夫だからこれからも大丈夫？

542(1): 2005/08/31(水) 10:41:24 ID:OVwOOa4+(1)調 AAS
>>541
確かに将来はどうなるかは誰にも分からない。
それなら本人が新しいスキルを身につけるよう努力すれば問題ないだろ。
自発的に自己啓発をすればよいだけの話だよ。

543(3): 2005/08/31(水) 13:04:43 ID:SFCIcmBx(1/2)調 AAS
1次面接行ってきました。
よくある質問（退職理由、経験、入社して何がしたいか、できるか）の後、
業務の説明をして頂きました。

雰囲気はとっても良かったです。
２次面接＆適正試験＆健康診断の案内をされ、
日程調整は人事からメールで送りますとのこと。
1次は合格みたいです。

年収等の話はさすがにできなかったけれど、
やっぱり具体的な話ができるのは内定後でしょうかね。

また報告します。

544(1): 2005/08/31(水) 13:16:27 ID:NR5VqpRG(1)調 AAS
>>542
まぁそれが現実だな…
ユーザー系に入った所でいつ左遷やリストラされるかビクビクしてなけりゃならん
安定性を求めてもそんなもん幻想だもんな
オレの昔の同僚も国内有数の食品会社の情シスに潜り込んだけどリストラされて今はプー

545: 2005/08/31(水) 14:11:44 ID:TNV6xa08(1/3)調 AAS
>>544
ちなみに、それは何所の食品会社でしょうか？
参考までに教えてください。

546(1): 2005/08/31(水) 14:12:56 ID:TNV6xa08(2/3)調 AAS
>>543
面接には何人くらい来てました？

547(1): 543 2005/08/31(水) 15:27:44 ID:SFCIcmBx(2/2)調 AAS
>>546
面接は面接官２人と自分だけです。
集団面接ではないですよ。

ほかに面接を受けに来ている人がいる気配はありませんでした。
同じ日にやっているわけではないのでしょうね。

548: 2005/08/31(水) 15:30:51 ID:TNV6xa08(3/3)調 AAS
>>547
情報提供ありがとう御座います。
セコムは随時募集してるのでしょうね。
だから毎日中途の面接とかしてるのかも。

549: 2005/08/31(水) 19:07:35 ID:7cdZdRRH(1)調 AAS
>>543
2次おめでと。
今543しか中途採用の選考が進んでなかったら、特定されるからあんまり書かない方がいいんじゃないかな。

550: 2005/08/31(水) 23:18:15 ID:aP3fyN/K(1)調 AAS
１次面接時に合否がそれとなく分かるの？
じゃぁ後日お知らせしますはお祈り決定？(´・ω・｀)

551(1): 2005/09/01(木) 08:58:39 ID:MdcApHPU(1)調 AAS
ヘェ、マジで入る奴いんだ…

ネタかと思ってた…
セコム情報なんて本体が警備で有名なだけで何の実績も聞かんが…

まぁとにかく合格おめでたう

552(2): 2005/09/02(金) 11:55:35 ID:+IqrsTaW(1/4)調 AAS
>>551
ここは傍から見てるとＩＴも良い会社だと思うがな。
俺なんかみたいな立場からすると羨ましいよ。

553(1): 2005/09/02(金) 12:02:31 ID:r4VNw9OV(1/5)調 AAS
>>552
傍から見て何の魅力もない会社だと思うが…

554: 2005/09/02(金) 12:18:56 ID:+IqrsTaW(2/4)調 AAS
>>553
どうゆうところが？
俺は入りたいけどな。
現場の警備員とかは嫌だけどさ。

555(2): 2005/09/02(金) 20:57:14 ID:r4VNw9OV(2/5)調 AAS
>>552
ＩＴも、の｢も｣ってなぁに？

セコム情報の魅力の無さは以下の通り！・技術力が無い
・向上心が無い
・革新性が無い
所詮情シスあがりで内向きの仕事をダラダラやってる
こんな会社に未来は感じられないよん

556: 2005/09/02(金) 21:08:34 ID:tXbHtNQC(1)調 AAS
アタッテル

557(1): 2005/09/02(金) 21:18:25 ID:+IqrsTaW(3/4)調 AAS
>>555
その代りに雇用の安定がある。
あとは自分が如何に努力するかだ。

558(1): 2005/09/02(金) 21:23:05 ID:r4VNw9OV(3/5)調 AAS
>>557
認めちゃったね…
┐(´ー｀)┌
・技術力が無い
・向上心が無い
・革新性が無い

だれが入るか！そんな×××会社！

559: 2005/09/02(金) 21:39:10 ID:r4VNw9OV(4/5)調 AAS
でもなー
いくらなんでも会社全員が無能社員じゃあるまいに…
ユーザー系の自堕落さに身を沈めているとそのうち自分が泣き見るよ
(/_;)/~~

560(2): 2005/09/02(金) 22:38:16 ID:+IqrsTaW(4/4)調 AAS
>>558
別にどう思われ様と構わんよ。
安定したフィールドでスキルを磨く。
雇用の安定がないと不安でやってられないだろ。

561: 2005/09/02(金) 23:00:57 ID:r4VNw9OV(5/5)調 AAS
>>560の言うスキルって何？具体的に教えれ

562(1): 2005/09/03(土) 00:37:21 ID:Nyx8P8pb(1)調 AAS
>>560
実務ではスキルを磨くことはできないよ。
そんな暇あるわけないでしょ。
土日に個人で磨いたとしてもたかがしれているし、
それを活かす場が無いわけだからね。
あ、スキルってマネジメントのほうだったっけか？
大体今時、雇用の安定がどうのって言っている時点で
駄目駄目でしょ。
そんなんじゃどこの会社でもやっていけませんよアナタ。

563(1): 2005/09/03(土) 00:45:25 ID:IWtxzE/f(1)調 AAS
セコム○○の、面接で、「サラ金から金かりてないか」聞かれたけど
これって、個人情報に引っかからないの？
いまだにこの会社、入社に際し身辺調査がっちりみたい
まじ、こわい

564: 2005/09/03(土) 03:53:43 ID:AiC1ajoM(1/2)調 AAS
>>563
本業の方の警備で過去に色々あったからな。
警備員が客の商品を盗んだとかな。
そうゆうのが多かったからサラ金に五月蝿くなったんだろ。

565: 2005/09/03(土) 10:58:13 ID:AiC1ajoM(2/2)調 AAS
>>562
実務でスキルが身に付かないならどうすれば良いのでしょうか？
確かに土日に個人で勉強してもたかが知れてるのには同意ですけど。ｗ

566: 2005/09/04(日) 15:05:39 ID:UTcZSoe/(1/2)調 AAS
>>555
セコムＩＴの現役社員さんなんですか？
参考までに残業とかはどれくらい有るのでしょうか？

567(1): 怒りの鉄拳 2005/09/04(日) 15:14:20 ID:Jri5ofzZ(1/2)調 AAS
上司にちょっと失敗したら暴力ふるわれた。責任者に訴えに言ったら、『振るわれるお前が悪い』て言われた。それから俺今の会社に不信感抱いてます。辞めた方が良いですか?

568(1): 2005/09/04(日) 15:18:21 ID:UTcZSoe/(2/2)調 AAS
>>567
それってセコム情報システムですか？

569(1): 怒りの鉄拳 2005/09/04(日) 15:47:43 ID:Jri5ofzZ(2/2)調 AAS
>>568　　いえ、中小企業の話です。スレ違いだったらスマそ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

570(4): 2005/09/05(月) 19:41:13 ID:M5qHgmN7(1)調 AAS
ｾｺ情の面接は給与提示は向こうから出してくる？
それともこちらから提示する必要あり？

25で現職550くらいあるんだけど、この年でこんな希望額を言ったらはねられるかなorz

571: 2005/09/05(月) 20:01:58 ID:02jir2/Y(1)調 AAS
>>569
別に話しても良いんじゃね。

572(1): 2005/09/05(月) 22:06:08 ID:GnhcWyR7(1)調 AAS
>>570
普通は会社側の提示を待つのが礼儀
で、そこから多少の交渉に入る
でも25で550はまずないな…
話しをするのはいいけどね
25でその金額は現職、技術系の派遣か？

573: 2005/09/05(月) 23:34:11 ID:JTBQYwqT(1)調 AAS
内定後、会社からの提示額に交渉はメールor電話ですか？
直接交渉するものかとも思いますが、
最終面接の後に会社に行くのは入社の時になるかと考えると
どのように交渉するのでしょう？

交渉次第で同じ年齢・経験の人より上がったりするものなのですか？

574(1): 2005/09/06(火) 00:11:40 ID:yYmX19qa(1/2)調 AAS
内定受領したら問題なければそれで本採用
面接の時勤務状況の説明受けたでしょ？言うならその時言わなきゃ…
まぁよっぽどの資格・特殊技能とかなければ基本は当社規定による給与体系だね

575: 2005/09/06(火) 01:15:37 ID:4cyL784Y(1)調 AAS
>>574
情報システム板のスレに書いてあったんだが、
提示された年収は結構高いみたいだよ。

576(1): 570 2005/09/06(火) 19:33:33 ID:7ZFqDB+H(1)調 AAS
>>572
なるほど、そういうものなのですね。
ありがとうございます。

現職は某大手で開発系のSEやってます。

577(1): 2005/09/06(火) 20:09:43 ID:yYmX19qa(2/2)調 AAS
>>576
25で550ﾏｿの職場をなにゆえ辞める？

578(2): 570 2005/09/06(火) 22:28:36 ID:9VTIugVK(1)調 AAS
>>577
家庭の事情がありまして…
辞めないで済むならば、辞めずに今のところで勤め続けたいと思っていたのですが。

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