NRI 野村総研 Part.23 (442ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2025/02/25(火) 00:05:26.81 AAS
地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう
※前スレ
NRI 野村総研 Part.22
2chｽﾚ:infosys
316(1): 2025/04/03(木) 21:11:35.90 AAS
昨年下期に入社したものなんですが、自分の等級の数値って何かのシステムで確認できますか？
通達以外で
317(1): 2025/04/03(木) 21:15:42.01 AAS
>>316
そんなオープンな会社があるのか？
318: 2025/04/03(木) 21:16:46.95 AAS
>>317
普通は確認できるだろw
ここの社員じゃないが。
319(1): 2025/04/03(木) 22:15:22.11 AAS
確認できないんだなーそれが。
強いていうなら年1の俸給通知見ればわかるけど。
320(1): 2025/04/03(木) 22:24:28.00 AAS
>>319
ひどい仕組みだなそれw
321: 2025/04/03(木) 23:00:01.29 AAS
ズボラな人は何も制度知らずにやってるし
上がってく人は制度とか上長・顧客からの見え方を意識できてる人が相対的には多いと思います ※少なくとも保険本部では
322(1): 2025/04/03(木) 23:12:55.08 AAS
>>320
日本で生まれ育った人間なら、本人に伏せている情報がたくさんあることを知っているはずだけどなあ
323(1): 2025/04/03(木) 23:25:04.35 AAS
単に社内システムくそなだけじゃね
324(1): 2025/04/03(木) 23:29:16.09 AAS
そんなことより新卒潰した責任について説明会開けよ
325: 2025/04/04(金) 00:01:41.81 AAS
自殺したんか？
326(1): 2025/04/04(金) 00:27:35.43 AAS
>>324
もう辞めたのか？
327: 2025/04/04(金) 00:55:26.24 AAS
>>323
私複数社転職して、ここに辿り着きましたけど、厳密な今のランクが見れる会社に出会ったこと無いっす。
そして俸給通知で判別可能と聞いたが、ランクとの俸給かのテーブルがわからないので、いまの位置づけもわからない。。っす。
328: 2025/04/04(金) 08:18:03.23 AAS
>>322
意味不明
自分の情報を調べられないとか終わってる
329: 2025/04/04(金) 10:32:41.15 AAS
>>326
辞めた（死亡退職）
生きてれば今アソシエイトに昇格
330(1): 2025/04/05(土) 10:33:37.42 AAS
5-600人も入れば死ぬやつもいそうです。
気にしてたら仕方ないぞ！
また来年新鮮なの入れればいい
331(1): 2025/04/05(土) 15:57:50.56 AAS
>>302
人によって違うけど大半は77
332(1): 2025/04/05(土) 20:25:35.58 AAS
>>330
実際新卒が死んでも労基署まで出張ってきた電通事件が超特殊な事例だっただけで、99%は解決金（示談）で文字通り解決するしなぁ
パワハラでしばきあげた社員の稼ぐ金額の方が個々の事例の解決金総額より大きいんだからそりゃしばくわ。資本主義だし
333(1): 2025/04/05(土) 20:55:24.10 AAS
>>332
最近もディーアップが報道されてるね
若手のパワハラによる自殺
334: 2025/04/05(土) 21:13:40.47 AAS
>>333
あの事件とNRIも似てるよな
新卒の女性だったし
内容までは労基署が公表しないとニュースにはならないけど似たようなもんかな
男だと多すぎていちいちニュースにならんけど今回の件は可能性あるな
335: 2025/04/06(日) 10:17:37.81 AAS
この労働時間いくらでも誤魔化せる仕組みとか有給取って働く文化とかマジでやめた方がいい
すげー遅れてるし、それに見合う対価もらってないよな
まぁそもそもプライベート充実してないインキャの集まりではあるからいいのかもしれんが
336: 2025/04/06(日) 10:23:37.45 AAS
この女優さんは爆乳で色白で乳首・乳輪も桃色です
VFDV-006(ピンク色の乳首が綺麗)
外部ﾘﾝｸ:www.xvideos.com
NRIさんには上記の様な爆乳オッパイちゃん居ます？ｗ
337: 2025/04/06(日) 11:14:16.74 AAS
誰かSNSで告発してくれないかな
338: 2025/04/06(日) 11:42:56.86 AAS
今年の新卒は美人が多いよ
339: 2025/04/06(日) 11:51:44.87 AAS
「明日はお休みいただきます。
ご迷惑おかけして申し訳ありません。
何かあれば電話かメンションください。
マタモは見ておきます」
って休み連絡からイカれてる
340: 2025/04/06(日) 12:13:33.64 AAS
平日休んだ時に、内線で電話かかって来るのは嫌だよね。
先方は悪気無いし。
会社スマホ便利だけど、オン・オフの境界が曖昧になった。
341: 2025/04/06(日) 14:04:13.87 AAS
休みの日に社用スマホを持ち歩かなければいいだけなんだけど、結局どこに行くにもカバンに入れる悲しい習性になってる
342: 2025/04/06(日) 14:51:31.30 AAS
この会社のイカれてるところは、24時間休日夜間いつでも電話がかかってくるところももちろんあるけど、一番は電話を取らないとゴリゴリに詰められるところかな。
あんなに追い詰めといて社員がやってるのは自主的な自己研鑽残業ですと言い張るのは無理あるだろ。
現場の奴らもみんな目を覚ませ。
343: 2025/04/06(日) 16:11:16.24 AAS
GM「年末年始連休取れる人は取ってね！何かあったら連絡するからPCは持って帰って！」
344(1): 2025/04/06(日) 16:23:25.70 AAS
今は開発から離れてBA的なポジションで顧客常駐支援してるからそういうの全くなく事業会社的に働けてるのはいいのだが、実質出向みたいな扱いなのはそれはそれでどうなんだという感じでござる。
345: 2025/04/06(日) 16:33:49.79 AAS
見切って転職して良かった
ここでの経験はコンサルでもSIソリューションでも割と転職時評価される
特に
高稼働への耐性なw
346: 2025/04/06(日) 16:43:42.51 AAS
ここの残業時間の数字も自己申告のじゃなくてサビ残分も含めてほしい。
これでホワイト企業アピールしてるからマジで気持ち悪いわ。自己研鑽控除なんて全廃してPC実稼働時間打刻にしろ。今すぐな。
外部ﾘﾝｸ:career.nri.co.jp
347: 2025/04/06(日) 17:02:47.27 AAS
>>344
そういう部署って業務量は開発部隊と比べてホワイトなのか気になる
348: 2025/04/06(日) 17:35:53.56 AAS
SENJUとかいうゴミ製品の保守を押し付けられて最悪だ
349(1): 2025/04/06(日) 18:06:58.47 AAS
文句は上に言え
ここでは時間の無駄
少しの勇気もないなら黙ってろ
350: 2025/04/06(日) 19:32:39.74 AAS
>>349
ミスマッチが減る
双方不利益なのになんでよく見せようとするんだろう
それでも会社としてはペイするほどに辞めないからだろうけど
現場としては辞められたり来なくなると困るよ
君の意見はどこ目線なの?
351: 2025/04/07(月) 06:47:57.85 AAS
千手ごときに適応できないダメすぎるSEではない視点
352: 2025/04/07(月) 08:05:04.31 AAS
障害対応で急遽リブートしたら動作環境全部停止しててジョブエラー出まくったから関係ある動作環境を連続で20個ぐらい上げたわ
長い運用人生であんな無意味なことやったの千手が初めてだよ
353: 2025/04/07(月) 10:14:41.93 AAS
日々ハードなのに
更に会社PCで夜に自己研鑽するバカがどこにいるんだろな
354(2): 2025/04/07(月) 20:10:43.16 AAS
NTTDATAに買収？の可能性あるの?
今証券と協議してるらしいんだけど
355: 2025/04/07(月) 21:00:33.35 AAS
>>354
実現しない
356(1): 2025/04/07(月) 21:04:20.65 AAS
仮に買収された場合って待遇親会社に揃えられるん？
357(1): 2025/04/07(月) 22:42:45.23 AAS
>>356
仮に買収されてもそんなことにはならんよ
NECに買収されたアビームコンサルティングもそうなってはないでしょ
358(1): 2025/04/07(月) 23:16:30.04 AAS
>>331
ありがとうございます。
1つ評語？あがると、月例どれ位増えるかご存知ですか？
359: 2025/04/07(月) 23:20:23.76 AAS
暖かくなってきてのパン線が楽しみな季節になってきましたね。
弊社は結構可愛い子にかぎってゆるい子が多い気がする。
360: 2025/04/07(月) 23:56:05.62 AAS
>>357
システム部門の方はそうなってもおかしくないムーブになってるよ
361: 2025/04/08(火) 00:06:01.43 AAS
もし年収がNTTDのレンジになるなら仕事量は変わらないのに給与下がるだけだし大量離職待ったなしでは
362: 2025/04/08(火) 00:36:06.79 AAS
無駄に給与高いコストセンタは減らすよ。
そのほうが買収元経営陣も喜ぶ
363: 2025/04/08(火) 00:59:40.93 AAS
ようやく気がついたね
そのための下りのエスカレーターなのさ！（キメッ）
364: 2025/04/08(火) 01:22:36.53 AAS
>>358
評語は賞与の評価だから月給に関係ない
エキスパートはシニアソのS1みたいな小区分ないけど、1階級はシニアソと同じ3万よ
ただ、評価によって飛び級とは言わないけど2階級分変わることもあるし、GMになれば必然的にMになるから大幅アップ
大半は77か80でゴールだし、上がる人は一気に100オーバまだ上がるし、エキスパートになったらシニアソみたいな黙ってても上がるみたいな感じじゃないよ
365: 2025/04/08(火) 01:26:40.74 AAS
>>354
主要株主でもない証券と何協議してんの？
まさか、証券に買収計画してもらってるとでも？
んなアホな
366(1): 2025/04/08(火) 01:28:49.01 AAS
一応野村グループから外れることになるからじゃない?
367: 2025/04/08(火) 01:58:28.75 AAS
>>366
いや、証券にそんな権限ないでしょ
普通に考えたらHDと協議でしょ
流石にHD所有の20%弱の株を売るなんて思えないし、
市場からTOBするとして、不動株比率45%程度らしいので市場からは10%しか調達出来ない
それ以上調達したら上場廃止になってしまうからね
あとは主要株主から買い取るしかないわけだが
ラインナップ見てると10パー集めるのは至難
なので、20%集めて筆頭株主で持分法適用が目標だとしても、HDから10%近く買い取らないと無理
上場廃止前提で買収するなら3〜4兆かかるだろうし、現時点で4，000億程度しかキャッシュないからほぼ全額借入必要な状況からしても非現実的
なので、せいぜい20%取得が目標で市場から10%、主要株主から10%だろうね
なので子会社にはならんよ
精々持分法適用で筆頭株主止まり
368(1): 2025/04/09(水) 04:19:39.61 AAS
どうせ、Senjuが欲しいだけだろ
369: 2025/04/09(水) 06:11:38.75 AAS
>>368
センスいいコメントだな
あなた仕事できるでしょ
370(1): 2025/04/09(水) 16:47:57.58 AAS
さて、給料日だな。昇給の要素以外で賃金どれくらいあがってるかな。
371(2): 2025/04/09(水) 18:10:50.08 AAS
>>370
自分の給料がわからないのか？
訳がわからない。
372: 2025/04/09(水) 20:18:00.72 AAS
>>371
楽しみや
373(1): 2025/04/09(水) 20:27:14.90 AAS
S1はいくら貰えるか社内のどっかのサイトに書いてるんだっけ？
374: 2025/04/09(水) 20:54:30.06 AAS
>>373
書いてない
70
375: 2025/04/09(水) 21:59:06.71 AAS
>>371
部外者？
376(3): 2025/04/09(水) 22:14:26.26 AAS
入社してくる人のレベル明らかに落ちてるよな
新卒も中途も
転職していく人はエース級か有望な若手が増えてる
377: 2025/04/09(水) 22:46:48.59 AAS
〔NY外為〕円、一時143円台に上昇＝半年ぶり高値（9日朝）
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
378(1): 2025/04/09(水) 22:48:52.38 AAS
>>376
学生はNRI、野村総研のイメージがよくわからないんだと思われる。
NRIの顧客が古い日本企業だと知って、避ける人達もいる。
379: 2025/04/09(水) 22:55:56.39 AAS
>>378
しかし高給に魅力を感じて入ってくる学生もまた多数
380: 2025/04/09(水) 23:01:18.44 AAS
いまの新卒の採用基準がよくわからない
381: 2025/04/09(水) 23:01:38.84 AAS
結局ベアあるのかわからんけど、多分ないんだろうなと
382: 2025/04/09(水) 23:37:35.47 AAS
>>376
普通に考えればわかるはずだけど今の日本ではどの会社でも当然の現象だぞ
383: 2025/04/10(木) 00:06:50.04 AAS
今日もかわい子ちゃんのパン線見えて頑張れました。金かかってる女って良いよね
384: 2025/04/10(木) 00:16:59.80 AAS
今年S6からS4に2upしたので手取りは約5万増えたようです
385(1): 2025/04/10(木) 00:26:09.24 AAS
ベアどころか昇給すらなかったわ、、、
386(3): 2025/04/10(木) 00:30:11.96 AAS
>>385
4月から適用されるから、5月の支払い分だろうに。
子供かよ。
387: 2025/04/10(木) 00:34:58.90 AAS
クリプト便とかいう弊社子会社製品は国内シェアナンバー1らしいです
誇らしいです
388: 2025/04/10(木) 00:44:33.23 AAS
弊社子会社w
389: 2025/04/10(木) 00:47:24.57 AAS
>>386
何言ってんだこいつ
バイトじゃねーぞ
390: 2025/04/10(木) 06:25:40.56 AAS
>>386
はいちがうー
391: 2025/04/10(木) 06:28:24.01 AAS
昇給なしならやる気なくなるわ
392(1): 2025/04/10(木) 06:51:24.65 AAS
少なくともエキスパートは昇給ないよ
ベアがあるのはメンバー職とアソシエイト職アソシエイトだけ。6万円上がる
393: 2025/04/10(木) 07:07:00.90 AAS
>>376
超絶無能で英語しかできないやつも辞めてるよね
394: 2025/04/10(木) 08:41:46.01 AAS
シニアソって原則S1までは毎年1upしていくんだよね？
395(1): 2025/04/10(木) 08:49:14.40 AAS
>>392
今年エキスパートに昇格した人が損してるってこと？
396: 2025/04/10(木) 09:06:50.43 AAS
>>395
分からん
そこらへんは不透明
若手のベアが永続なのかシニアソ昇格で消滅するかは来年分かる
397: 2025/04/10(木) 09:14:27.12 AAS
その金額の意味がわかってないのね
398: 2025/04/10(木) 09:18:17.16 AAS
NRIはベアする時に毎回住宅手当を言い訳に使うから恒例でしょ
今の人は10年以上前の給与体系変更の流れを知らんだろうけどあの時も住宅手当がキーワードとして使われた。不況で下げることになっても言い訳に使える事実上の留保権つきベア
399(1): 2025/04/10(木) 18:35:07.40 AAS
>>386
うちは当月払いだバカw
新人だって4/10にフルフル給料もらえるんだぞ
知らないの？w
400: 2025/04/10(木) 20:48:58.19 AAS
E+とMって月給いくらだろう。
Eより上を目指すべきか。
401: 2025/04/10(木) 21:16:33.60 AAS
Eよりはだいぶ変わるけど月給ってより賞与次第だぞ
昇格してる人は賞与も高いのが必然だけど
402: 2025/04/10(木) 21:17:13.06 AAS
>>399
あんまり学生をいじめんなよ
俺も新卒で就職した時に初めて当月払いを経験して衝撃を受けたからその余地を残してあげて
403(1): 2025/04/11(金) 20:34:15.08 AAS
新人ちゃんの謎の訃報は
社内では話題になってないの？
404(1): 2025/04/11(金) 22:00:44.54 AAS
>>403
そんな噂話どこからきた？笑
ソース教えてほしい
405: 2025/04/11(金) 22:43:39.60 AAS
今日もかわい子ちゃんのパン線見れて頑張れました。薄めのズボンにフルバックなのが好感です。
406(1): 2025/04/12(土) 03:49:45.77 AAS
>>404
訃報自体は訃報欄に載ってるから社員なら誰でも見れるよ
先月新卒1年目女子社員（生きてれば今2年目）が死にました
407: 2025/04/12(土) 09:23:37.93 AAS
社内説明会やるべきだろ
408(1): 2025/04/12(土) 09:28:46.16 AAS
>>406
なんで会社のせいなの？
409: 2025/04/12(土) 10:08:45.73 AAS
電通の時と一緒で労基署が調査して1年くらいで公表されるから待って
410: 2025/04/12(土) 11:33:31.72 AAS
>>408
会社に袖にされる社員はどうしてもそう思い込みたいから
411(1): 2025/04/12(土) 12:09:31.54 AAS
その部署に同期がいるけどなにがあったか怖くて聞けてない
412(1): 2025/04/12(土) 12:53:00.23 AAS
>>263
>>411
2回も同じこと書くくらいなら早く聞いたほうが精神衛生的にも良いよ
413: 2025/04/12(土) 13:26:44.97 AAS
>>412
なぜ同じ人だと思ったのか
その部署に所属してる人の同期なんて何千人もいるのに
414: 2025/04/12(土) 15:46:47.51 AAS
IPアドレス
415: 2025/04/12(土) 15:58:04.15 AAS
たぶん外からわいわい言ってるやつは、
この会社で干されているか、入れなかったかどちらかかな。
416: 2025/04/12(土) 21:47:53.77 AAS
ついに働き方改革か?
417: 2025/04/13(日) 22:43:38.87 AAS
【料金泥棒】多重派遣業界【知財泥棒】
子会社や派遣業の馬鹿売り詐欺商法
・偽装委託多重派遣で非婚にできる
・金稼ぎ共働き妨害で非婚にできる
・開発料金を泥棒できる
・知的財産を泥棒できる
・機密誓約で揉み消せる
・警察に捕まらない
・弁護士を騙せる
・裁判官を騙せる
418(1): 2025/04/14(月) 15:56:35.48 AAS
あれ、初任給の情報がもう日経にバレてるんだな
今年からメンバー職（新卒1年目）は月給6万増えました
画像ﾘﾝｸ
419: 2025/04/14(月) 16:46:36.11 AAS
>>418
去年の消えてるけど公開情報でしょ
あと一昨年のないから分からないけど住宅補助を全員支給にして6万円を初任給に組み込んだだけではないのかな？
画像ﾘﾝｸ
420: 2025/04/14(月) 19:43:10.48 AAS
これインチキよなー別に上がってないという
421(1): 2025/04/15(火) 02:49:51.60 AAS
アクセンチュアに負けちゃうぞ！
がんがん給与あげないと。
422: 2025/04/15(火) 06:24:43.11 AAS
あちらはコンサル。こちらは変態
423(1): 2025/04/15(火) 08:01:32.39 AAS
>>421
アクセンチュアとか眼中にないわ
424(1): 2025/04/15(火) 11:30:05.68 AAS
>>423
何もかもアクより下だよ自惚れんな
425: 2025/04/15(火) 18:01:23.78 AAS
>>424
ははは
がんばれよ
426: 2025/04/15(火) 21:20:23.02 AAS
新しい社長はどんな感じ？
427: 2025/04/15(火) 21:31:36.15 AAS
さすがに此本より数段落ちると思う
あと女経営者って冷酷だからそんな基本をなぞるとちょっと空気きつくなるかも
428(1): 2025/04/16(水) 01:04:30.99 AAS
下りのエスカレーター逆向きに登れや、って評価制度
導入推進した張本人だからな
推して知るべし
429: 2025/04/16(水) 11:42:22.33 AAS
>>428
めっちゃ有能やん
430(2): 2025/04/18(金) 00:33:11.18 AAS
エキスパート比率は全社の女性比率に合うようにしているっていう噂を聞きましたです。。
ビミョいラインだと女さんの方が有利っぽいですね。まるでどこかの東工大みたいですね。。
431: 2025/04/18(金) 08:39:32.89 AAS
>>430
全社比率に合わせるなら下に行くほど女性比率上がるんだから、基本常に女性の方が有利ですね
432: 2025/04/18(金) 08:39:33.62 AAS
>>430
全社比率に合わせるなら下に行くほど女性比率上がるんだから、基本常に女性の方が有利ですね
433(1): 2025/04/18(金) 12:01:44.33 AAS
部長GMレースだって女性有利
434(1): 2025/04/18(金) 12:44:00.52 AAS
上ほど女子枠あるよ
女じゃなければ他の役員差し置いてカガちゃんを社長にするとかあり得ないからな
435: 2025/04/18(金) 13:24:31.14 AAS
>>433
役員レースも女性有利
>>434
これ
436(1): 2025/04/18(金) 17:19:25.56 AAS
カガちゃんの成果ってあの人事制度だけでしょ
コンサル時代なんかあんの？
437: 2025/04/18(金) 17:28:10.87 AAS
自分は心が女ですと主張すればいいかも
まだ男にもチャンスはある
438(1): 2025/04/18(金) 21:34:22.99 AAS
今週末ITストラテジスト試験受ける同士はいますか？資格板があれてたので自社板に。
439(1): 2025/04/18(金) 21:43:45.75 AAS
>>438
10年以上前に取ったけど、
午前で足をすくわれなければ、
夢を語れば受かるぞ。
440: 2025/04/18(金) 22:15:08.20 AAS
エキスパート落ちたら女管理職増やすための犠牲になったのだ、と思うことにしましょう。
大概アピールは大事。
441: 2025/04/18(金) 22:31:50.35 AAS
>>436
あれも安齋さん案件では？
442: 2025/04/18(金) 22:31:54.55 AAS
>>439
あざます。前回PM受かったのと、前回ST午後1まではいけたの合わせてで今回は受かりたい。
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