【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？27 (664ﾚｽ)
上下前次1-新
358: 2024/04/30(火) 10:02:43.82 AAS
客が円の価値が下がってるの知らないんじゃない？
359(2): 2024/04/30(火) 14:56:25.97 AAS
円の価値下がったら、御社のSEの価値があがるんですか？
360(1): 2024/04/30(火) 15:14:30.16 AAS
>>359
そんなわけ無いじゃん。大丈夫？
361: 2024/04/30(火) 20:19:17.17 AAS
>>357
辛辣で草
362: 2024/04/30(火) 20:40:09.10 AAS
はっきり他社から言われるのは草
363(1): 2024/04/30(火) 20:55:17.90 AAS
いうてそれでも他社に乗り換えられないんやろ？
364(1): 2024/05/01(水) 00:08:57.35 AAS
そりゃNRINTTデータ富士通クラスには相手にされない企業がメインターゲットだからな
365(1): 2024/05/01(水) 00:29:07.88 AAS
当社の単価を高いだとか技術力に見合ってないとかいう御社が、当社の客になろうなんておこがましいです
366(3): 2024/05/01(水) 01:13:10.61 AAS
>>365
あなたのようないなくてもいい人間を介す必要があるのか？
367: 2024/05/01(水) 13:30:56.12 AAS
>>363
それな
弊社が高いなら他所に頼めば良い
金の比較はウチより小さい何かあっても簡単に逃げたり断るでやってたりする
あと、日本は長いデフレで外注価格がマヒしてると言う事実
まさか20年単価据え置きとか平気でやってたりな
368: 2024/05/01(水) 13:39:29.55 AAS
>>366
ゆうて昔からある大企業に比べればそう言う人間も少ないで。
管理職の降格もある方だし。
その割に開発赤字や保守やらかしもあまり聞かないし品質は悪くないし働き方もホワイト寄り。
つまり管理職だけでなく横串も職能も仕事してるって話。
369(1): 2024/05/01(水) 13:45:58.05 AAS
>>366
今はCTCなど大手さえ仕事断る人手不足業界
あなたの言うような
管理系の人材不足のベンチャー系で
技術や実力だけに特化した会社は
もっと仕事断るし
このご時世で仕事取りに行かないと
ならない会社は何らかの瑕疵があるから
それを納得して頼まないと危険
370: 2024/05/01(水) 13:49:27.66 AAS
>>364
そこに富士通が入るのが謎すぎ
あそこ社内が東芝みたく制度も頭も古すぎてヤバいぞ？
実際仕事でも瑕疵出しまくってる
CTCが目指す姿ではない
371(1): 2024/05/01(水) 13:58:08.98 AAS
>>357
懐かしい
それ言われてたのいつの昭和か平成か
今は客に出してる人件費部分なんて利益率考えたら破格レベルだよ
輸入品の値段が上がり世の中は物価も上がってるのに
いまだにデフレ価格で頭が固定されてるんだね
そしてCTCはサーバーや機器の箱売りもしている事実
372(1): 2024/05/01(水) 14:07:18.50 AAS
>>359
弊社の業務形態も知らない部外者はまずはROMれ
SE価格だけが弊社の価格ではないし
SE価格は大手SIerの中では高くない
NRIやNTTなんて比べるのも烏滸がましい価格差
>>360
辛辣で草だが言われた奴は理解してねえw
373: 2024/05/01(水) 14:12:33.66 AAS
>>371
詳しく無いキッズのために補足すると
CTCで扱う箱売り機器の多くはCISCOなど海外製
374: 2024/05/01(水) 15:24:41.34 AAS
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ
ＣＴＣ 伊藤 半グレ会社
末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
Linux最強会社
アクセンチュア 半グレ会社 delivery CHINPO
二重スパイ詐欺グループ
その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル） 半グレ会社
会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック 半グレ会社
社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。
ＪＢＳ
375: 2024/05/01(水) 16:28:55.52 AAS
うちにはWindows2000は居ないが、Windows1000はゴロゴロ居ます
376: 2024/05/01(水) 16:42:47.90 AAS
平均と中央値て知ってるか？
1000なんてテーブル見ても
主任の上半分からだろ
バブル世代課長落ち主任やP職、
もしくは評価が並み以上の主任から
その中でも暇してる奴にWinの称号が着くが
暇してたら現場では普通に落ちる
つまり、ゴロゴロはいない
なお、フロント現場ではそうだが
職能や横串は知らん
377(2): 2024/05/01(水) 16:48:45.35 AAS
給料上がったし、主任の上半分ってことはない
主任なりたては流石に届かないけど、3、4年やってれば届く
378(2): 2024/05/01(水) 18:47:48.55 AAS
横串なんてWindows1000の巣窟だろ
379(1): 2024/05/01(水) 19:03:25.05 AAS
>>377
バブル世代でないなら評価B はないと届かないで
380(1): 2024/05/01(水) 19:17:42.08 AAS
この会社、今は60以上の再雇用でも主任よりA3クラスレンジ700-800万に上げたんだろ？
60以上の基準値がそこなのに40以上でだけで同じクラスまで給与下げるとかあるのか？
実際ヒマして毎日リアル5時半退社してるとかなら分かるが、少なくともフロント部署40でそんな奴は見たことね。
管理職やP職で何やってるかわからない人はいるが、それはWindowsで暇してる訳でもないしな？
381: 2024/05/01(水) 19:20:20.73 AAS
>>379
評価Bない＝並み以下
主任でB より下の評価だとボーナス比率変わったり
基本給下がったり(上がらなかったり)するしな
こんなん、人事制度確認すれば自明だろ
382: 2024/05/01(水) 19:32:49.36 AAS
>>377
情痛とか組織評価自体が高い部署はそうだろうね
ただ政治的に単価を世間並みに上げられずに土日夜間も暗黙の了解で働くのが当たり前になってる低利益部署もある
そんな社内評価順位が低い部署だとブラックな上に平均年収も低め
383(1): 2024/05/01(水) 21:12:54.00 AAS
>>369
あなたには仕事がないと指摘されているんですよ？
384(1): 2024/05/01(水) 21:14:26.13 AAS
>>372
反論しているのに自社を「弊社」とへりくだるのは表現がチグハグだぞ？
385: 2024/05/01(水) 21:17:31.80 AAS
乙！理詰めで反論できなくなったら
つまらん煽りと日本語指摘しか
揚げ足取りしか出来ない香具師
はっけーんw
386: 2024/05/01(水) 21:22:14.08 AAS
>>384
ふつうに「自社」にしたら君がこの会社の社員みたくなるだろ？
日本語検定大丈夫か？
>>383
リアルまともな仕事就いて無い人間に言われてもな？
387: 2024/05/01(水) 21:27:00.26 AAS
人事制度も理解せずに
粘着してるんだから察してやれ
人の仕事を気にする人間は
高確率で自分の仕事ないか
上手くいってない奴
388: 2024/05/01(水) 21:38:44.47 AAS
>>378
技術に力入れると言っ出るんだから、実際に技術管理してる系の横串
389: 2024/05/01(水) 21:43:40.83 AAS
>>378
CTCは技術に力入れると言っ出るんだから、実際に技術管理してる系の横串部署の技術者が評価されるのには違和感ない。
だだ、技術者遊ばせててWindowsにしてるから、それは評価してる管理職の能力不足。
技術を評価してるなら管理職がそれに応じた仕事やらせれば良いだけ。
それが出来ないなら管理職の評価か仕事の采配いずれかが誤っている。
390: 2024/05/01(水) 21:51:59.31 AAS
>>366
では自分でリスクとって直接海外や委託先と契約しな
391: 2024/05/01(水) 21:55:41.85 AAS
SI業界の現状知る人間や
社内の人間なら>>357みたいな
発想にはならない
392: 2024/05/01(水) 22:14:02.78 AAS
>>380
60才以上の基準値が800万なら
40以上60才未満の基準値は当然それより上です。
もちろん働いてない人間はこの限りでは無いです。
上を上げれば若手のベースは自然にあがります。
誰かを下げてその原資を上げたい他社員に回すって発想が古いし評価の仕方としてNG です。
仕事してる人は皆で上がります。
そのための脱相対評価です。
393(2): 2024/05/02(木) 21:14:57.46 AAS
おまえらにおすすめの転職先
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立産業制御ソリューションズ
394: 2024/05/04(土) 00:15:34.16 AAS
日立系SIって業界だとそれなりに大手だけどパワハラやってる奴を何年も放置してた
395(2): 2024/05/04(土) 00:41:27.84 AAS
今より年収上げたい→外資 NRI
ただし毎日がデスマーチ
今より年収下がってもワークライフバランス取りたい→NTTデータ
396: ころころ 2024/05/04(土) 11:38:09.96 AAS
>>393
お前が逝け、部外者
日頃、元日立システムだかにいた派遣社員のフリして他社disを何故かここ後に書き込みしてる奴か？
スレ内煽って荒らせないと今度は他社と不和の種撒くのかよ
設定作るにしても整合性はとっとけ
派遣や再雇用に優しい会社が社員を転職させるほど冷遇するわけないだろ
397: 2024/05/04(土) 11:41:15.55 AAS
>>395
業界素人かよ
398(2): 2024/05/04(土) 11:55:46.33 AAS
評価はおっさん天国
おっさんばかりに下に若手をつける
女子供はおっさんのケア要員
管理職やP職は横の連帯で気の合うおっさんを優先的に上げる
上げられたおっさんは自分で何かできる訳ではないから、社内横串活動で号令だけ取らせて形だけ実践作らせて落ちないように評価する
399: 2024/05/04(土) 12:00:03.78 AAS
>>398
そして退職後はA3給与で残業なし。まさに天国。
400: 2024/05/04(土) 12:41:57.49 AAS
>>395
外資を管理職と一般社員に分けたり
NRIをコンサル系と開発系で分けて
語っていない時点で分かってない
テキトーすきる
401(2): 2024/05/05(日) 14:12:22.40 AAS
>>393
レベルダウン転職する奴なんかおらんて
402(1): 2024/05/05(日) 17:08:00.55 AAS
>>401
あまりの辛さに他業種いくとか
プログラミング好きすぎてコーダーになる奴とかいるぞ
403: 2024/05/05(日) 17:41:00.80 AAS
わざわざ評判の悪い日立系列なんか選ぶ人はいないだろ
協力社員の方たちから耳を疑う話を聞いたことある
404: 2024/05/05(日) 17:41:23.30 AAS
>>401
CTCの方がレベルが低いだろ？
405: 2024/05/06(月) 00:35:24.93 AAS
くだらない煽りしかできないんだな
>>402
他業種≒ユーザー企業のIT部門
406(1): 2024/05/06(月) 05:29:14.92 AAS
ひと昔まえなら、ジジイはCTCにしがみついておいた方がいいと言えたが、いまは何歳でもとにかく新しいことに挑戦している人間を評価する時代になった。
407: 2024/05/06(月) 06:19:51.13 AAS
新しい事に興味ない奴に価値はない
408: 2024/05/06(月) 11:30:49.15 AAS
日立系列はどこも同じですが従業員同士のパワハラが散見されますね。
旧日立物流などの他業態でも同様のようです。
409: 2024/05/06(月) 12:13:47.50 AAS
なぜ日立物流を書いてしまったのか？
410(1): 2024/05/06(月) 12:15:43.31 AAS
CTCと伊藤忠ロジスティクス株式会社が同じ会社だとするようなもんだな
411: 2024/05/06(月) 16:10:22.02 AAS
>>398
平等と公平
会社が「公平」目指しても
現場の上司は
機会や経験や見栄えする実践は
特定属性に回す思考が身についてる
バイアスを認識して
公平な采配目指すオッサンなど
存在しない
元々下駄履いてきた人間には
それが普通の風景なのだから
元の立ち位置が低い人間には
配慮なんてしないし
むしろ低い立ち位置なのは
自己責任くらいに考えてるよ
412: 2024/05/06(月) 16:20:05.44 AAS
金だけある組織の
権力はだけあるオッサンの「
外注でポリシー無いクソゲ作りまくって
特別損益出して開発中止した
スク○ニみたい
413: 2024/05/06(月) 16:21:34.56 AAS
* >>410 所詮オッサンの考える「新しいこと」は古い
* 権限だけ持って惰眠貪ったような昨日までのの焼き直しを拡大再生産するだけ
* 組織立てが変わらないと新しいことなんて無理
414(1): 2024/05/06(月) 18:02:32.24 AAS
CTC内に留まる話として解釈したのか
その解釈だと文の前半と後半を別の話にすることになり、日本語能力がかなり低くないと思いつかない解釈。
415(1): 2024/05/06(月) 18:58:41.85 AAS
引用もされてないのに自分が誰かに解釈されてレス貰ってると勘ぐ電波系妄想家
エアリプで勝手に自分のことだと反応して病むタイプだな
しかも添削して自分のが上マウントしてるのが痛すぎる
自分中心人生wなオッサンまんまだな？
416(2): 2024/05/06(月) 19:10:40.49 AAS
誰もお前のくそつまらん話なんか聞いてない。
くそつまらん話でも聞いて貰えると思っているのが下駄を履いてるのに気が付かない昭和世代。
正しい日本語講釈垂れる前に話し方教室通え。
以上、終了。
417: 2024/05/06(月) 19:42:34.75 AAS
>>415
406と410が同じ人物の書き込みとわかっているじゃねえか
418: 2024/05/06(月) 19:43:03.80 AAS
>>416
下駄履きオジサンか
419: 2024/05/06(月) 19:48:10.41 AAS
>>416
「くそつまらん話でも聞いて貰えると思っているのが下駄を履いてるのに気が付かない昭和世代。」
↑ここは「下駄」ばかり書いているから、「下駄を履いている」が混ざり込んだだけ？
420: 2024/05/06(月) 19:48:52.73 AAS
この業界は慣用句を使う場面が少ないはずなんだが？
421(2): 2024/05/06(月) 21:41:18.89 AAS
>>406
そう謳ってるだけで
実際には全然違う
この会社は昨日と
同じ焼き増し業務したい
おっさん天国てハナシ
下らん仕事を数人日のゴミ工数で
一々契約してチマチマ仕事して
社員をルーティンワークに縛りつけ
威張るのが仕事
それで挑戦とか笑う
422(1): 2024/05/06(月) 21:50:26.69 AAS
>>421
「焼き増し」とか古い言葉がポンポン出てくるけど、本当に仕事をしているの？
423(3): 2024/05/06(月) 21:53:31.61 AAS
>>414
しってるか？
どんなプログラマーや客にも誤解ない表現で書けて伝えられるのが良い技術者だぜ？
相手の能力のせいにして恒久対応考えないSEは無能が過ぎる
424(1): 2024/05/06(月) 21:55:20.48 AAS
>>421
業界の話がCTC限定の話として解釈するのがわからない。
CTCのなんかいるだけで契約も成立していない下請けに指図するオジサンの話をすると、そんなオジサンはいないと反論する書き込みがなされる。
やたら反論する書き込みが多いが、CTCはやっていることが広いのに、それを知らない人間が多いのが問題だと思うぞ。
425(1): 2024/05/06(月) 21:57:00.69 AAS
>>423
「恒久対応」は一般用語でもなく、業界用語でもない。「恒久対応」を使う職場は限られていることを知ってくれ。
426(1): 2024/05/06(月) 21:58:00.25 AAS
>>422
下駄履きwオジサンはコピペの方が好みか？
427(1): 2024/05/06(月) 21:58:27.45 AAS
>>423
CTCの話に違いないという思い込みがあなたにはある
428(2): 2024/05/06(月) 22:00:19.38 AAS
>>425
SEだと他社も使うしここはそう言う業界の板
物流やロジではないw
429(2): 2024/05/06(月) 22:01:32.05 AAS
>>426
下駄を履くとか、焼き増しとか、恒久対応とか、ルーチンをルーティンとか、カタカナ表記で意味合いを変えるとか、高齢者要素しかねえぞ！
430: 2024/05/06(月) 22:02:19.51 AAS
>>427
ここはCTCスレなんで
部外者はご退場を
431: 2024/05/06(月) 22:02:55.90 AAS
>>428
仕事ができないアピールはいいから
432: 2024/05/06(月) 22:03:17.69 AAS
>>428
「ロジ」はロジクールだろ？
433(1): 2024/05/06(月) 22:07:07.79 AAS
ロジスティックスの意味を狭めたり、ロジと短縮して使うのは日本人だけ。
どんどん意味がわからなくなるからやめろ。
434: 2024/05/06(月) 22:08:50.55 AAS
>>429
他業種から来て
わからない業界日本語で
疲れてるんだな？
親からきた二代前の社長も
講師つけてみっちり学んだそうだよ？
人に仕事出来ないとマウント取る人間は
自分のコンプレックスが原因だから
根本を解消した方が良い。
435: 2024/05/06(月) 22:15:15.26 AAS
グループ内ではあの会社のことはロジ言うやろ
固有名詞的な用法と一般名詞を一緒にしてるし
状況で判断できないルールマン的な発達気質でもあるのか？
436: 2024/05/06(月) 22:38:51.26 AAS
>>433
CTCスレで引越しでお世話になる親会社グループ企業の話をしてるのに、何故お前は世間一般の話をしているのだ？
自分の知らないことを知ってる人間を高齢者扱いする前にもう少しCTCとしての知識を身につけろ？
437(1): 2024/05/06(月) 23:02:43.81 AAS
>>429
下駄を履かせる→ダイバーシティでも良く言う
焼きまし→読書してれば普通に出てくる
恒久対応やルーチン→わからないSEはやばいレベル
ルーティン→どちかというと20ー30代が使う、もしくはスポーツ関係
438: 2024/05/06(月) 23:04:04.86 AAS
自分の物知らずを周りに逆ギレするのが最近の流行り
439: 2024/05/06(月) 23:15:45.23 AAS
別にSEでなくとも電車とかのインフラ運用してるような業界では恒久対応は使うな
そういや少し前に北海道で列車でインシデント発生してたときも「インシデントとか使うな！重大事故と言え」とネットで息巻く物知らず居たよな
あれの類似か？
440(1): 2024/05/06(月) 23:41:16.89 AAS
インシデントが重大事故？
441(1): 2024/05/06(月) 23:41:54.03 AAS
>>437
IPAの用語統一に従ってくれよ
442(1): 2024/05/06(月) 23:53:03.17 AAS
IPAよりITILだろ
日本標準に拘るのはそれこそ高齢者
さすが情報処理技術者検定の奨励金を最高金額にするロックな会社は違うな
443: 2024/05/06(月) 23:58:35.40 AAS
>>440
おかしいよな？
でも用語や日本語に謎こだわりしながら
専門外は独自ルールでこのレベルの
発言する奴がこのスレにもいる。
444: 2024/05/07(火) 00:06:07.52 AAS
>>442
ITILを持ち出すのはあなたがITILにこだわりがあるだけですよね？
日本語の表記をITILが定義しているんですか？
445: 2024/05/07(火) 00:09:32.19 AAS
やたら「SE」と書くジジイももう引退してそうだけどな
鉄道の世界で恒久対応なんて用語は使わない。
鉄道会社に勤めていたことがあるけど、鉄道業界の用語とIT・SI用語はまったく違う。
446(1): 2024/05/07(火) 00:09:55.20 AAS
いや、まったく？
IPAを持ち出すのはあなたがIPAにこだわりがあるだけですよね？
各会社から参加してるIPAメンバーだから奨励金も高めに設定してるんですか？
実用度や社の方針に関係なく
447(1): 2024/05/07(火) 00:10:27.39 AAS
ITILとか廃れたものを持ち出すのもジジイくさ
448: 2024/05/07(火) 00:11:22.52 AAS
>>446
IPAは国の組織ですよ？
449(1): 2024/05/07(火) 00:12:20.47 AAS
人口減少で働き手不足を考慮して海外やDX志向を打ち出してるのに旧感覚の試験しかないIPA推し
これがオッサン天国でなく何なのか
450: 2024/05/07(火) 00:12:43.22 AAS
用語の話なんだが？
451(1): 2024/05/07(火) 00:13:53.09 AAS
>>449
DXは日本くらいしか使っていない用語なんですよ？
452(1): 2024/05/07(火) 00:15:36.88 AAS
CTCは自分の知っている世界がCTCだというやつが多いよな
453: 2024/05/07(火) 00:17:31.08 AAS
ITILでもIPAでも良いがそれぞれの上位資格試験に通って語ってるの偉いよね。
ちな転職や海外ではどちらが使えるの？
454: 2024/05/07(火) 00:21:38.15 AAS
>>452
箱売りあるのに円安が価格影響しないと思ってる奴いるしな
455: 2024/05/07(火) 00:23:54.56 AAS
>>447
サービス開発や保守だと常識
かたやインフラ開発や製品売りしかしてないとそうなるよな
CTCは自分の知っている世界がCTCだというやつが多いよな
456: 2024/05/07(火) 00:29:03.48 AAS
>>424
最後3行は同意
それ以外は反論されたくらいで気にしすぎ
ctcにいたおじさんの話を気にせずすれば良いだけ
5chの反論にそこまでナイーブに反応してると
日頃会社で議論とか出来てないだろ
457: 2024/05/07(火) 00:36:27.10 AAS
>>451
そら海外だとSIerでなく自社のIT部門を使って推進する当たり前の企業活動だからな
わざわざ用語連発して世間に売り込むことではない
458: 2024/05/07(火) 00:41:44.53 AAS
日本企業の自社IT部門は衰退傾向
今後人員調達はますます難しくなるから
今のうちに子会社化したわけで
459: 2024/05/07(火) 00:52:52.04 AAS
>>423とかの文意を理解するのでなく
用語の定義や言葉狩りにこだわる日本語おじさん
下駄は履かないと言いながら下駄箱は使う人と同じ？
木を見て森を見ない発達気質が強すぎて
キャラ立ち過ぎ
460: 2024/05/07(火) 00:56:06.29 AAS
> 契約も成立していない下請けに指図するオジサン
いないと言うより、いてはいけないオジサンだろ
コンプラ理解してその書き込みなら無邪気が過ぎる
461: 2024/05/07(火) 01:03:26.01 AAS
システムのライフサイクルの大部分は製品購入でもインフラ開発でもなく保守やメンテナンス何だがな
大半はそれを確実にやれるか
DXでその部分を軽く見ると有効なデータを活用できずに痛い目みるぞ
462: 2024/05/07(火) 01:18:39.95 AAS
IPAの試験てIT化されてないの？
会場で1日潰して受験してチャンスは半年か1年一回しかないの？
コロナのとき先輩方はどうしてたの？
午前はなんであんな時代遅れなの？
IPAが国の組織てことは日本のITが古いでこと？
463(2): 2024/05/07(火) 01:34:50.68 AAS
>>441
ルーチンはともかく、ルーティンなんで一般用語だろ
IPA用語統一とか関係ない
過剰なルール適用は効率を落とし思考の幅を狭めるぞ？
それは新しい挑戦の妨げ
464: 2024/05/07(火) 09:03:26.73 AAS
このスレに書き込んでる馬鹿は系列の意味もわからない馬鹿なんだな
465: 2024/05/07(火) 09:55:17.90 AAS
>>463
おちんちんも、おてぃんてぃんと言うよね？
466(1): 2024/05/07(火) 09:56:36.41 AAS
>>463
ルーティーンは一般用語として使われるが、ルーティンはめずらしくないか？
467(1): 2024/05/07(火) 14:45:17.39 AAS
目立系ってさぁ
PDCA Plan（計画する）、Delay（遅れる）、Cancel（中止する）、Apologize（謝る）
って感じ
468(1): 2024/05/07(火) 15:44:41.09 AAS
NTTグループでトラフィックを頑なにトラヒックって言いたがるみたいな
469(1): 2024/05/07(火) 22:46:10.01 AAS
>>466
ルーティーンてマスコミ関連がそう発音するからよく耳にするが、スポーツ系の本や論文はルーティンのが主流だと思う。
むしろルーティーンは英語発言起因の話し言葉のが主流では。
470: 2024/05/07(火) 22:47:03.72 AAS
>>467
うちのスレで毎回日立の話する意味がわからん。
関係ないやろ。
471: 2024/05/08(水) 08:24:28.72 AAS
【貧困】年収1,000万円以下のSEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカは多重派遣なしで1,400万円以上
日本は多重派遣ありで1,000万円以下
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１２７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手は書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
外部ﾘﾝｸ:getlife.hateblo.jp
472(1): 2024/05/08(水) 18:29:24.65 AAS
>>469
ルーチンはルーティンだとするジジイがいいだした話
コンピューター用語の「ルーチン」を忘れたのか、知らないのか「ルーティン作業」という言葉を発していた
473: 2024/05/09(木) 18:01:22.91 AAS
CTCファーストコンタクト
474: 2024/05/09(木) 20:31:51.39 AAS
そういや社内不倫してたTFさんはどうなった？
475: 2024/05/09(木) 20:32:41.82 AAS
そういえば不倫沼のT.F.さんどうなった？
476: 2024/05/10(金) 13:27:15.93 AAS
>>472
ストレスに弱いから対象を罵倒語で認識することによって、レッテルを貼って心理的に自分が正しいと言い聞かせてるんだね。
ネットから少し離れるのをおすすめする。
477: 2024/05/10(金) 13:31:13.51 AAS
>>468
ルーチンが正しくてルーティンが間違っているとこだわる人の話？
大変だよね、発達が特異でこだわりが強い人は。
コミュニケーションに支障が出る。
まわりの特に女性や若者は辟易してたり離職率高かったり。
478(2): 2024/05/10(金) 19:12:06.91 AAS
用語の揺れがあるやつは仕事が適当
479: 2024/05/10(金) 19:13:16.67 AAS
ANSIやJISが存在している理由をまったく理解してないの
480(1): 2024/05/10(金) 20:46:37.96 AAS
尊敬できる人がいない
481: 2024/05/10(金) 20:50:08.00 AAS
サブルーティンと言ったら、ふざけてんのかと思われるよな。
482: 2024/05/10(金) 22:11:57.12 AAS
ルーティンワークは
プログラミング関係ないから
言うだろうが
サブルーティンは言わないだろ
想像で勝手にイキってる奴やばいな？
それともルーティンワークも
用語としてルーチンワークが正しいと
定義されてんの？
その差も分からないいい加減な奴なのか
483: 2024/05/10(金) 22:13:19.29 AAS
>>478
よいことぢゃんw
適当と言う言葉の意味
484: 2024/05/10(金) 22:14:41.24 AAS
>>480
君は誰かに尊敬されてるの？
自分はいつも貰うだけ？
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