【出社日()】NTTデータ Part64【性接待】 (259ﾚｽ)
上下前次1-新
31: 2021/05/20(木) 23:44:37.40 AAS
【企業】NTT、政務三役との会食禁止 [田杉山脈★]
2chｽﾚ:bizplus
32: 2021/05/30(日) 15:05:04.08 AAS
あげ
33: 2021/05/30(日) 16:07:04.81 AAS
チゲ
34: 2021/05/30(日) 18:35:02.62 AAS
ハゲとるやないか
35: 2021/06/03(木) 21:46:47.42 AAS
はー
36: 2021/06/03(木) 22:45:26.42 AAS
大企業はグループ全体でシステム統一する動きが活発化してきたな
この後の流れは、紙のやり取りが電子化されたら
いよいよ子会社ごとに管理部門の人員いらなくなるんだわ
管理部門を担う子会社1個作ってそこでRPAとAIでぶん回し
子会社管理部門で出世するキャリアプランはもう5年後あたりからすげー勢いで淘汰されるよ
37: 2021/06/08(火) 00:15:10.05 AAS
【社会】NTT 総務省接待問題で社内処分 社長ら幹部16人 報酬減額など [凜★]
2chｽﾚ:newsplus
38: 2021/06/20(日) 08:01:49.72 AAS
最後の売り手市場とはいえFラン私立でも拾ってくれたCSには感謝やな
今だったら無理だろう
39: 2021/06/20(日) 09:20:26.51 AAS
CSは大学出てなくても入れる
40: 2021/06/30(水) 08:07:19.19 AAS
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
41: 2021/07/03(土) 07:15:17.83 AAS
個人情報、最大８００万件流出か ＮＴＴ系企業に不正アクセス [ひよこ★]
2chｽﾚ:editorialplus
【文春】デジタル庁のキーマンがNTTから3カ月連続“違法接待”疑惑 [クロ★]
2chｽﾚ:seijinewsplus
42: 2021/07/03(土) 07:40:16.24 AAS
接待は日本の文化
43: 2021/07/05(月) 09:30:51.80 AAS
【文春】デジタル庁のキーマンがNTTから3カ月連続“違法接待”疑惑 [クロ★]
2chｽﾚ:seijinewsplus
44: 2021/07/17(土) 08:51:41.66 AAS
【老い】“勘違いおじさん”を脱する方法は？「女性が好意的に見えるのは、気を使ってくれているから」★2 [上級国民★]
2chｽﾚ:newsplus
45(1): 2021/07/31(土) 06:05:08.84 AAS
今回は低所得の世帯には2倍の給付金が出るかもしれない
社会的ステータスで差別意識高いどこかの人達とは違う様だ
46: 2021/07/31(土) 08:08:12.66 AAS
ばーか
47: 2021/07/31(土) 22:56:59.80 AAS
【2021年度補正予算】30兆円規模の追加経済対策で特別定額給付金再支給か 現役世代10万円 低所得者20万円？★8 [孤高の旅人★]
2chｽﾚ:newsplus
うふふ
48: 2021/08/05(木) 11:36:16.47 AAS
楽天モバイル、大量解約で“格安”ドコモに契約者流入の観測も…NTT強大化で国全体が損
文＝編集部2021.01.01 05:55
外部ﾘﾝｸ:www.google.co.jp
49: 2021/08/10(火) 23:48:59.40 AAS
それは大変
50: 2021/08/18(水) 00:33:56.08 AAS
大変だ
51: 2021/08/21(土) 18:43:11.91 AAS
コイツはいいやつやわ！！！
来年からはお互い離れるけど、帰ってきたらまた一緒に遊ばんかいや♪
52: 2021/08/21(土) 20:36:25.29 AAS
>>45
単純に税率下げてほしいよな
53: 2021/08/21(土) 23:06:01.21 AAS
勘違いオヂサンw
話しかけたらもう本気w
54: 2021/08/22(日) 00:39:24.55 AAS
はい馬鹿確定
55: 2021/08/22(日) 01:22:03.17 AAS
中古女ばかり
56(1): 2021/08/22(日) 02:26:45.16 AAS
女は新品未開封に限る
57: 2021/08/22(日) 02:55:59.82 AAS
>>56
胎内児がいいのか？
58: 2021/08/22(日) 02:58:25.21 AAS
最高だね、ぐへへ
59: 2021/08/23(月) 23:30:06.25 AAS
【携帯】楽天モバイル、500万回線突破 [影のたけし軍団★]
2chｽﾚ:newsplus
取られてますよ
60: 2021/09/09(木) 00:24:36.95 AAS
むむむっ？
61(1): 2021/09/11(土) 07:27:27.38 AAS
【日経】KDDIがスペースXの人工衛星を使った通信サービスに国内で乗り出す 過疎地でも使いやすくなる [みの★]
2chｽﾚ:newsplus
62: 2021/09/14(火) 23:33:23.03 AAS
>>61
NTTは光ファイバーが足枷になるなこれ
63: 2021/09/17(金) 10:15:01.39 AAS
【糞サヨク】セクハラの立憲民主党・青山議員「バブーバブー」ハイハイしながら近寄り
2chｽﾚ:asia
64: 2021/09/28(火) 23:13:37.64 AAS
デジタル庁は、NTTとの会食費用に関し、平井氏が今年6月になって事後的に割り勘にしたと明らかにした。3回目の会食から約半年が経過していたため、接待に当たると判断した。
共同通信
外部ﾘﾝｸ:nordot.app
65: 2021/10/10(日) 22:10:17.46 AAS
給料削減
66(1): 2021/10/10(日) 22:10:41.78 AAS
中古女ばかり
67(1): 2021/10/10(日) 22:15:00.60 AAS
>>66
４７歳で素人童貞の部下高卒伊藤乙ｗ
68: 2021/10/10(日) 23:30:47.64 AAS
>>67
傾国人は静粛に！
(´・ω・`)ｂ
69: 2021/10/15(金) 00:49:38.37 AAS
650 名前:ニューノーマルの名無しさん [sage] :2021/10/15(金) 00:40:03.90 ID:jSCank8t0
NTTドコモ 通信障害復旧も 通常どおり利用できるめどたたず
2021年10月15日 0時14分
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
733 名前:ニューノーマルの名無しさん [sage] :2021/10/15(金) 00:46:14.46 ID:13agNupX0
>>650
なにこの髪の毛無いけどハゲじゃないみたいな表現
70: 2021/10/16(土) 12:52:26.94 AAS
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務の悪用、再雇用制度で給与削減、投資家還元、接待問題、業務量倍増、高額組合費
71(1): 2021/10/16(土) 15:16:31.66 AAS
原価付替が消えてるぞ
72: [1] 2021/10/16(土) 17:50:23.76 AAS
本スレ
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
2chｽﾚ:infosys
73: 2021/10/17(日) 10:37:27.32 AAS
>>71
たしかに
74: 2021/10/17(日) 10:47:28.54 AAS
労働組合、なんで労働者の待遇改善じゃなくて憲法とか原発とかばっか言ってまうん？
組合費なんのために払ってると思ってるん？
75: 2021/10/17(日) 10:51:13.28 AAS
活動がファッション感覚なんだろう
そのうちSDGsとか言い出すぞ
76: [1] 2021/10/17(日) 10:57:21.80 AAS
スレ乱立させんな
本スレ
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
2chｽﾚ:infosys
77: 2021/10/17(日) 22:29:17.97 AAS
このスレタイだと何か都合が悪い人がいるの？
78: 2021/10/17(日) 23:41:45.87 AAS
俺
79: 2021/10/18(月) 19:46:53.86 AAS
中古女ばかり
80(1): 2021/10/20(水) 11:36:15.36 AAS
NTTデータの皆様
スレッドを荒らす輩、および重複スレを立ててNTTデータを誹謗中傷している輩
これは「高卒伊藤」と申す者ですが、奴についての苦情は下記までお願いいたします
【ユー子】ＳＣＳＫ Part25【住商グループ】
2chｽﾚ:infosys
81: 2021/10/20(水) 16:38:01.90 AAS
スレ汚し失礼します
>>80が早くも次スレになってしまいました
「高卒伊藤」についての苦情は下記の方までよろしくお願いいたします
【ユー子】ＳＣＳＫ Part26【住商グループ】
2chｽﾚ:infosys
82: 2021/10/23(土) 23:23:23.66 AAS
よわったねどうもw
83(3): 2021/10/24(日) 08:31:15.14 AAS
ＮＴＴドコモ通信障害 総務省「重大事故」にあたると判断
10月19日 11時40分
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
84: 2021/10/24(日) 08:37:29.51 AAS
>>83
つまらん
そのために日頃から厚くもてなしさせていただいている
85: 2021/10/24(日) 21:20:57.45 AAS
本スレ
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
外部ﾘﾝｸ:matsuri.5ch.n...
86(1): 2021/10/25(月) 00:36:26.40 AAS
>>83
何があったのかね
87: 2021/10/25(月) 01:32:33.48 AAS
>>86
高卒伊藤さん、あんたひょっとして今無職？ｗ
88: 2021/10/25(月) 09:21:16.70 AAS
わからんなあ
なんで事故ったのかね
89: 2021/10/25(月) 15:22:15.60 AAS
会食問題でドコモのNTTコム子会社化に待った 21社が総務省に意見書を提出
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
ドコモ、NTTコム／コムウェア子会社化の報道について「準備が整い次第、公表する」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
90: 2021/10/25(月) 16:44:42.08 AAS
木村正人乙
91: 2021/10/25(月) 17:37:12.01 AAS
>>83
これはおいしい
92: 2021/10/31(日) 07:57:37.94 AAS
おはよう
93: 2021/10/31(日) 08:19:38.08 AAS
ちんこ
94: 2021/10/31(日) 22:48:17.35 AAS
【速報】デジタル平井卓也、落選 立憲・小川淳也氏、当確 [ネトウヨ★]
2chｽﾚ:newsplus
95: 2021/11/01(月) 07:34:51.43 AAS
P死出P廃止にしろ
邪魔でしかない
96: 2021/11/03(水) 14:43:33.68 AAS
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑
97: 2021/11/03(水) 14:44:49.03 AAS
協働者差別が抜けてる
98(1): 2021/11/03(水) 14:45:40.58 AAS
本スレ
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
外部ﾘﾝｸ:matsuri.5ch.n...
99: 2021/11/03(水) 15:44:52.73 AAS
糞スレ
100: 2021/11/04(木) 23:15:43.75 AAS
ふんがー
101: 2021/11/06(土) 14:59:47.54 AAS
怪物くん
102: [1] 2021/11/06(土) 16:10:40.93 AAS
>>98
103: 2021/11/07(日) 15:49:35.75 AAS
本スレ
2chｽﾚ:infosys
104: 2021/11/07(日) 16:17:49.20 AAS
ちんこ
105: 2021/11/08(月) 21:39:05.72 AAS
そうやん？
106: 2021/11/10(水) 11:08:40.99 AAS
気にしないで
107: 2021/11/21(日) 23:00:28.56 AAS
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ
108: 2021/11/22(月) 15:29:42.93 AAS
ずいぶんひどい状況なんだね
109: 2021/12/27(月) 13:28:23.80 AAS
俺の親父自営業の社長やってんけど、飲んで酔っ払ってはかち構わんと自分とこの従業員をぶん殴っとった笑
110: 2021/12/27(月) 13:34:47.43 AAS
おｋ
111: 2021/12/27(月) 13:35:31.95 AAS
まだやってんのか
112: 2022/01/13(木) 20:05:45.07 AAS
ここが本スレなの？
乱立しすぎ
どうなってんのここ
113: 2022/01/13(木) 21:06:56.69 AAS
ぼくもおちんぎん3000万円ほしいです
114: 2022/01/14(金) 00:11:35.09 AAS
本スレ誘導
【出社日()】NTTデータ Part69【接待問題】
2chｽﾚ:infosys
115(1): 2022/02/06(日) 12:58:36.59 AAS
仕事内容
職種 システムエンジニア
仕事内容 業務系アプリケーション開発やウェブ・モバイル系開発などのプロ
ジェクトに参加していただきます。
＜具体的には＞
金融、メーカー、流通、通信キャリアなどの多彩な業界でウェブ、
オープン系アプリケーション開発や汎用系開発から保守・運用まで
幅広い案件を用意しています。
・要件定義やクライアント折衝を行う案件。
・１名で参画するケースとチーム単位。
・受託開発、教育事業も推進中。
・リーダーやＰＭのポジション。
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
最寄り駅
虎の門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり
転勤範囲
事前に相談いたします。
年齢 年齢制限あり （59歳）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０為
学歴 不問
必要な経験等 【必須】 １年程度の実務経験で可
汎用・ウェブ・オープン系いずれかの開発・運用経験がある方
必要な免許・資格 免許・資格不問
試用期間 あり （６ヵ月）
試用期間中の労働条件
同条件
賞与 あり
前年度実績
あり
賞与の回数（前年度実績）
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績
加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度 あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
求人に興味ある人がいたら、ご連絡下さい。
OSSのプロジェクトがいっぱいあります。
116: 2022/02/07(月) 20:43:00.05 AAS
>>115
シャインソフト
117: 2022/02/13(日) 10:31:48.32 AAS
違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
118: 2022/02/28(月) 21:39:04.69 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
「転職で賃金増」最高に、10〜12月31.5% IT人材需要増
119: 2023/02/05(日) 12:44:25.29 AAS
テレワーク禁止
女尊男卑
120: 2023/02/05(日) 17:20:50.66 AAS
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
121: 2023/02/05(日) 17:22:01.94 AAS
投稿すれ間違えたわ
122: 2023/02/11(土) 21:06:24.87 AAS
ジョブ型いうても普通に人事が介入するんだから
何やりたいかバレバレなんよね
幹部候補とその予備軍だけに餌をあげる
ぱっとしないやつ打ち止めのやつ、育児がどうたら介護がどうたらいうやつをポイポイっとどこぞに押し込んで給料と出世を抑えるのがジョブ制の本音
123: 2023/02/12(日) 15:11:34.89 AAS
女尊男卑
124: 2023/02/17(金) 02:12:22.31 AAS
まだエクシオのヤクザ人材と癒着してんだって？
だから事故起こされる
ここまできたら運命共同体だろうな
125: 2023/07/17(月) 15:57:58.63 AAS
ﾌｩ~(｡･o･)v-.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ﾓｸﾓｸ┣o(･_･｡)ｶﾞｰﾄﾞ!!
126: 2023/08/07(月) 18:57:15.73 AAS
ＳＥＸしまくるアクセンチュア
おこぼれもらうＣＴＣ
127: 2023/08/09(水) 22:52:12.43 AAS
妹のパンツをアクセンチュアが放り投げ、ＣＴＣとハイソルが奪い合う
128: 2023/08/14(月) 11:13:11.55 AAS
あ、わたし中国人あるね。にほんごLitlしか知らないあるよ
いとうただし。マツモトキヨシみたいな店あるか
いとうただし。ぱいぱいいっぱいのおっぱいぱぶあるね
129: 2023/08/14(月) 12:18:44.84 AAS
わたしあるか。陳々あるね
130: 2023/08/16(水) 18:54:32.50 AAS
ＡＧＳって、禿ちゃびんの会社だろ
131: 2023/08/19(土) 11:24:08.51 AAS
あ、わたし中国人あるね。にほんごLitlしか知らないあるよ
いとうただし。マツモトキヨシみたいな店あるか
いとうただし。ぱいぱいいっぱいのおっぱいぱぶあるね
わたしあるか。陳々あるね。
椎木
132: 2023/12/22(金) 18:59:45.06 AAS
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ
①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない
②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる
③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土
④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる
⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある
⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる
⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない
⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
133: 2023/12/24(日) 00:50:45.71 AAS
コウジン、ドビン、ハゲチャビン CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。
外部ﾘﾝｸ:www.cityheaven.net
134: 2024/02/18(日) 17:06:59.05 AAS
労働組合、なんで労働者の待遇改善じゃなくて憲法とか原発とかばっか言ってまうん？
組合費なんのために払ってると思ってるん？
135: 2024/07/18(木) 23:58:48.24 AAS
労働組合、なんで労働者の待遇改善じゃなくて憲法とか原発とかばっか言ってまうん？
組合費なんのために払ってると思ってるん？
136: 2024/08/07(水) 13:04:09.27 AAS
トランスコスモスは～、メチャメチャやばいから～
絶対契約するなよ～、トランスコスモス♪
137: 2024/08/15(木) 23:23:40.70 AAS
この会社しごとしてる？
NTTインフラも自社製品も何も無く、下請けへ中抜き丸投げだけで存在理由ないだろ
138: 2024/08/16(金) 08:43:09.94 AAS
自社開発製品もインフラも保有していないのにNTTG屈指の利益上げていて草
利権屋の中間搾取が暴利を上げる日本経済のダメさを象徴している
139: 2024/08/20(火) 16:02:17.37 AAS
パワはら最低
140: 2024/08/27(火) 23:37:20.28 AAS
パワハラはないよ
141(1): 2024/08/28(水) 01:29:14.58 AAS
貼っておきますね
パート79より
590 非決定性名無しさん sage 2024/04/26(金) 01:17:02.13
怒鳴りつけたりするのはまだ可愛いもんだよ（笑）
最も悪質なのは、見えないところで辞めさせたい部下と視線が合っただけで口をひん曲げたり、
挨拶を返さなかったり等の陰湿なパワハラをやってる奴
あの男が最遅で部長になった背景を知ればどういった人間こわかるはずだがな
無能だがタバコ部屋で太鼓持ちして虚偽の流布をしてるだけだから
自分はこの会社で叩かれたことある
142: 2024/08/28(水) 01:59:09.19 AAS
この規模の会社で無いとはっきり言えることなんてある？
143: 2024/08/28(水) 02:20:01.06 AAS
>>141
ちな叩かれたの過去にね
今は知らないけど
144: 2024/09/08(日) 17:19:48.65 AAS
まぁ最近は単なる甘えでパワハラパワハラ騒ぐからな
145: 2024/09/09(月) 10:32:54.81 AAS
叩くのは完全にアウト
146: 2024/09/09(月) 10:35:27.93 AAS
最近はというか昔からアウトだった
認識おかしいから改な
もし管理職なら終わってるなって感じだよ
ゴミ管理職って感じ
147(1): 2024/09/14(土) 21:00:23.22 AAS
ネチネチ嫌がらせすんのはOKなんだな
148: 2024/09/14(土) 21:42:07.41 AAS
>>147
何がパワハラか判断できないならお前に管理職は無理だな゙
なっちゃいけない
149: 2024/09/21(土) 17:41:30.15 AAS
はい、バカ確定。
150: 2024/09/23(月) 23:53:03.30 AAS
何がパワはらなのか分からないなんて本当にそうだね
暴力や盗みも正当化しようとしてた人いたけどどうなってんのここ
151(1): 2024/09/24(火) 21:47:29.03 AAS
マジでバカなんだなｗ
152: 2024/09/24(火) 23:37:09.77 AAS
>>151
お前がな
153: 2024/09/24(火) 23:44:25.06 AAS
馬鹿といえばすぐ上にパワハラの実体験の書き込みがあるのにパワハラ無いとか書き込んだ人ですかねー
154: 2024/09/25(水) 18:11:53.96 AAS
Teams会議で自分のアカウントで入らず他人のマイクから相乗りして好き勝手に発言する奴は辞めさせて欲しい
客からも評判が悪い
155: 2024/10/01(火) 07:39:44.61 AAS
意味不
156: 2024/10/01(火) 21:00:05.46 AAS
最近代理になる年次低くなってないか？
157: 2024/10/02(水) 00:50:01.60 AAS
そりゃみんな辞めちゃうし
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