[過去ﾛｸﾞ] システムエグゼってどう？5 (895ﾚｽ)
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188: 2019/03/09(土) 10:01:14 AAS
>>187
それな。めんどくさい。だれかおしえろください。
189: 2019/03/10(日) 00:00:01 AAS
いつも通り誰が何を言っているのかわからない展開
190: 2019/03/10(日) 10:06:25 AAS
>>61
今週の会議でさすがに説明あるのでは？
不穏な噂ばかり広がっているし、社員が不安がっていると新社長も気付いているのでは？
191: 2019/03/10(日) 10:47:21 AAS
部長以上が集まると黙りこけるからなあ
192: 2019/03/10(日) 12:14:54 AAS
横領懐かしいな
あいつ元気なんだろうか
何度か奢ってもらったけどあの金も会社の金だったのかなって感じだw
193: 2019/03/10(日) 21:12:21 AAS
今年の一言は・・・っ！
>>83
194: 2019/03/11(月) 08:59:02 AAS
>>186
サンクス。察した。
195: 2019/03/11(月) 09:41:47 AAS
ゼビオ行かなきゃ
196: 2019/03/12(火) 12:16:19 AAS
>>164
まだ５年ほどだけど、情報通の社員らの話聞くとそうっぽいね
197: 2019/03/12(火) 17:25:50 AAS
また情報漏洩？
198: 2019/03/12(火) 17:36:37 AAS
情報漏洩対策に♪
テーストエース♪テーストエース♪
199: 2019/03/12(火) 19:32:29 AAS
情報漏洩対策ソフトを出してる会社が情報漏洩？
200: 2019/03/12(火) 22:22:38 AAS
人事発令ラッシュで草
201: 2019/03/13(水) 10:37:25 AAS
昨日でた人事発令にも処分の理由かいてないのな
202(1): 2019/03/13(水) 10:59:21 AAS
前社長にゴマすってたし見せしめじゃね
203: 2019/03/13(水) 12:28:59 AAS
社長交代早々、上の動きが激しいな
次に賞罰されるのはあなたかもしれません…
204(1): 2019/03/13(水) 17:55:36 AAS
>>202
事務の一部の女子社員たちと何度か合コンしてたんだと。
口止めしてたの会長にばれて処分。
205: 2019/03/13(水) 18:52:48 AAS
全社長は中はホワイトだったけど。。。
元社長中がブラックだぞ
206(1): 2019/03/13(水) 19:38:41 AAS
アホだな
口止めしてたのにバレたのは何故だろ？
女子社員がバラしたかな
207: 2019/03/13(水) 19:48:52 AAS
>>204
合コンではなく合体
208: 2019/03/13(水) 20:51:59 AAS
でも、合体して賞罰1ヶ月だったら痛くもかゆくもないんだろうな。
金に困ってないだろうし
209: 2019/03/13(水) 22:04:02 AAS
いやいや。合体してたの前社長だけじゃないだろ。今の役員も？？
210(2): 2019/03/13(水) 22:25:46 AAS
何も知らずに妄想で語れるって幸せだな
情報知ってるやつからちゃんと聞こうぜ
お前らが想像してる以上にもっと酷いから
ダブルOさんとか真っ黒すぎて漂白剤ぶっかけても白くなれないだろ
211(1): 2019/03/14(木) 00:11:00 AAS
ダブルオー笑
隠す気ないな笑
212: 2019/03/14(木) 00:16:19 AAS
>>211
宇宙性器0079
213: 2019/03/14(木) 00:20:11 AAS
>>210
O役員の合コンはマジやで。
今回の騒動よりずっと前の一昨年にそういう事やってるって聞いてたで。
214: 2019/03/14(木) 01:22:04 AAS
まってまって。前社長は入社当時からプロジェクトに関わってる派遣や契約社員とか弱い立場の人と合体してたよ。なにをいまさら？？
215: 2019/03/14(木) 01:38:10 AAS
みんな詳しすぎてウケる
216(2): 2019/03/14(木) 09:16:46 AAS
O役員は某女性社員と沖縄旅行行ったりしてたしな
社内不倫とか後のこと考えたらめんどくさすぎてできねえわ
217: 2019/03/14(木) 12:24:36 AAS
役員になれば女社員が喰える職場はここですか〜？
218: 2019/03/14(木) 14:29:15 AAS
売春手当て支給
219: 2019/03/14(木) 15:25:36 AAS
エグゼクティブ売春婦
220: 2019/03/14(木) 15:27:50 AAS
システムエグゼの慰安婦はどこで募集しているのですか？
221(2): 2019/03/14(木) 15:29:11 AAS
相手の女社員罰則ならないのなんでだろ？
人事だからか？
222(1): 2019/03/14(木) 19:40:31 AAS
>>221
被害者っていう設定だからでしょ
223: 2019/03/15(金) 19:09:15 AAS
>>221
売春婦だから。
224: 2019/03/16(土) 23:46:16 AAS
SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:infosys
225(1): 2019/03/17(日) 11:38:56 AAS
これで入社したい人増えるんじゃね？
減った分の人を増やさないとだから助かるわ。
226: 2019/03/17(日) 16:33:19 AAS
>>225
性欲の強い男女が増えるのか？
227(2): 2019/03/18(月) 01:15:45 AAS
そいえば、エグゼホームページとかwikiはまだ前社長の状態だけど書き換えなくていいのか？
228: 2019/03/18(月) 08:41:08 AAS
全社的に勤怠グダグダな奴多いな
全員当然のように遅刻早退してるわ
229(1): 2019/03/18(月) 08:49:02 AAS
>>227
そもそも新社長と今の役員で本当に良いのか？
社内不倫もクーデターもこれだけ拡散してるんだから、
きちんと説明しないと誰も信用しない。
真相を明らかにしたら今の役員の人選は有り得ないってなるから出来ないんだろうけど
230(2): 2019/03/18(月) 10:51:55 AAS
前社長は新会社立ち上げるのかね
なんか本部長クラスの人間もそっちついて行く人多そうだけど
とりあえず今の枯れた新社長と腐った役員共ではこの規模の会社大きくはできないと思うから緩やかに死んでいくと思う
231: 2019/03/18(月) 12:52:17 AAS
もはやドロ船。沈みゆくのみ。
232: 2019/03/18(月) 17:25:53 AAS
>>230
前社長の自作自演ひどいw
233: 2019/03/18(月) 19:09:58 AAS
新社長の良いところも挙げて行こうぜ！
今のところ、飲み会でマル秘事項ペラペラと社内不倫しか話題でてない
234: 2019/03/18(月) 19:13:05 AAS
背が高い
以上
235: 2019/03/18(月) 22:45:53 AAS
>>230
前社長なんて人徳皆無だろうし仮に会社起こしたとしても誰もついて行かないでしょ。
まぁこの会社が緩やかに死んでいくのはなんとなく分かるから早めに脱出しないとだけど。。。
236: 2019/03/19(火) 11:12:59 AAS
インフォメーションwwww
237: 2019/03/20(水) 09:20:27 AAS
2ヶ月減俸の人はこれが原因か？
外部ﾘﾝｸ[php]:megalodon.jp
238: 2019/03/20(水) 10:32:55 AAS
ついったーでも燃えてたよねw
239: 2019/03/20(水) 12:49:33 AAS
前社長は株主総会くるのかな？すべて暴露してほしいwww
240: 2019/03/21(木) 13:25:19 AAS
パトロールと偽り不倫密会 パトカーで外出、警官処分
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
あれ、どっかの役員も最近おなじような噂を聞いたような・・・
241(1): 2019/03/22(金) 09:32:58 AAS
前社長が社員名簿から消えてるけど退職したのか？
242(1): 2019/03/22(金) 10:32:05 AAS
>>241
株主総会で正式に解任された
そのまま従業員に戻ることなく退職ってことでしょ
クーデター完了
243(1): 2019/03/22(金) 10:55:16 AAS
>>242
役員の方々の計画通りに行きましたね。
244: 2019/03/22(金) 12:52:54 AAS
総会に前社長来たの？
245: 2019/03/23(土) 02:35:32 AAS
>>243
株主って言っても、皆うちの役員と部長本部長たちでしょ？
誰も何も言わなかったの？
明らかにおかしいのに
246: 2019/03/23(土) 13:44:00 AAS
オナオナ開発プロジェクト [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:tech
247: 2019/03/23(土) 20:01:43 AAS
歯向かうと出世に影響出るんじゃない？笑
248: 2019/03/24(日) 18:53:54 AAS
>>80
こう言うデータ分析したら、株価とか企業の将来性を予測できるんじゃないでしょうか？
249(1): 2019/03/25(月) 18:16:26 AAS
>>186
これ部下と不倫したってことでええんか？
250(2): 2019/03/25(月) 23:42:14 AAS
>>249
薬飲んで乱交パーティした。
251: 2019/03/26(火) 01:45:32 AAS
>>250
社外の荒らしのおっさんは引っ込んでろ
あんたの成りすまし毎回バレバレなんだよ
252: 2019/03/26(火) 08:59:09 AAS
>>250
ガチの犯罪で草
253: 2019/03/26(火) 18:32:04 AAS
営業にしゃぶってもらった
254: 2019/03/26(火) 18:58:59 AAS
もうやめたい
255: 2019/03/26(火) 19:37:19 AAS
誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 26882
外部ﾘﾝｸ:you-can-program.hatenablog.jp
256(1): 2019/03/27(水) 08:47:29 AAS
ただただ気持ち悪い
でも自分はそんなに興味ないけど、周りで働いてる子達はモチベーション大丈夫かなと思う
257: 2019/03/27(水) 22:04:31 AAS
この業界の、女性に対する「かわいい」の基準
2chｽﾚ:infosys
258: 2019/03/27(水) 22:22:05 AAS
>>256
誰あなた？
259(1): 2019/03/28(木) 23:42:20 AAS
そりゃ周りは不快でしょうが、モチベーション下がってても事務職はつぶし効かないし
割り切って働いてんだろ
260: 2019/03/30(土) 20:16:28 AAS
坂口の野郎！
Javaへのマイグレーション案件で偉そうな事言ってた癖に良く言うよ〜
【プログラミング言語のはなし】
COBOLが誕生から60年を迎えたそうだ。ある調査では、企業の６割にCOBOLシステムが存在しているという。私の周囲では聞いたことがないので「どこにそんなにあるの？」という率直な感想。
私はCOBOLを知らないが、たとえばファミコンのゲームはアセンブラで書いていた。１バイトをポチポチとメモリーへ置いてゆく気の遠くなるような作業という印象しかない。
コードが256バイトの境界（ページ）にまたがって、急に処理が遅くなって困ったこともある。※あまりにマニアックな話題で、うなずく人はほぼいないと思う。
今さらそんな環境へ戻りたいとは思わないが、COBOLエンジニアは老体に鞭打つシステム（私のイメージなので、本当はオシャレで素敵なシステムなのかもしれない）のメンテを、いまでもやり続けているという。ある意味スゴい！
「安齋 貴比呂」汎用機だからこそ、バックアップとシステム瞬断を含むが、24✖︎365システムが成立し得るのであり、これまでの高度情報化社会の立役者であり、今も変わっていない。
これはオープン系と言われる現代OSが中々成し得ない驚異的な内容であり、優れた設計技術の賜物と認めざるを得ない。
問題は保守費用だ。基本、メインフレームベンダーとレンタル契約を結んでおり、簡単に億単位の金が飛ぶ。
年金システムに至っては、年間保守費用が60億円であり、もはや誰得システムとなっている。
それでもjava やCの類いよりCOBOLで書かれたシステムは遥かに堅牢だ。
システム屋から言わせて貰うと金回り以外で、汎用機を否定する要素は無し。
まるでF-15イーグルのように第一線級なのだ…
Facebookﾘﾝｸ:takahiro.anzai.5
「坂口 芳明」なるほど、止めないことが使命なのね。オープン屋は可用性100%は前提にないので、その視点はなかったよ。
▼求人サイトのコラムだけど、良くまとまっていて、知らない世界が垣間見えた。
外部ﾘﾝｸ:furien.jp
勉強になります。
外部ﾘﾝｸ:www.facebook...m
261(1): 2019/03/30(土) 20:54:58 AAS
>>122
ようやく更新されたみたいだ
社員数が2019年4月1日見込み数になってるけど、3月末で退職する社員もカウントしてるのか？
毎年4月に新卒入って社員数が増えるが、その後は退職でどんどん減っていくからなあ
262: 2019/03/31(日) 09:35:24 AAS
パワハラ
社内不倫
ヘイトスピーチ炎上
情報漏洩
ロクな会社じゃなくて草
263: 2019/03/31(日) 16:48:00 AAS
外部ﾘﾝｸ:style.nikkei.com
■離職率が高い会社に8つの共通点
(1)慢性的な労務課題
(2)ハラスメントの常態化
(3)人材育成面での課題
(4)事業戦略が不明瞭
(5)コミュニケーション不全、相互不信
(6)給与・待遇の不整備
(7)人事評価システムの機能不全
(8)ミッションが不明確、または拡散している
264: 2019/03/31(日) 22:06:58 AAS
明日入社式か
1年以内に半分になってそう
本部によるだろうけど
265(1): 2019/04/01(月) 01:31:19 AAS
>>261
4月は退職者数が過去最高らしい。優秀な奴ほどすぐ辞めてくからほんま泥舟www
266(2): 2019/04/01(月) 15:18:46 AAS
新元号は令和(短縮表記はR)か、悪くない。
入社式の日に華を添えるニュースだな。
267(1): 2019/04/01(月) 18:32:48 AAS
>>266
タバコ休憩だらだら取るな。
さっさと仕事もどれヤニカス！
268: 2019/04/01(月) 19:16:43 AAS
>>267
イラついてんなぁ、社畜
牛乳のんでカルシウムとれよ
269: 2019/04/01(月) 19:23:21 AAS
タマタマがかゆい。
270: 2019/04/01(月) 21:43:47 AAS
新社長、会長に飲み会でハッスルしたこと叱られて凹んでたけど、さすがに新人きたら飲みの場に出てくるんだな
271(1): 2019/04/02(火) 08:08:05 AAS
>>265
大馬鹿の無能っぷりを知ってる優秀な奴ほどさっさと辞めるよな
272: 2019/04/02(火) 11:05:07 AAS
大馬鹿は顔じゃねえよ正直
適当にサボりながらやらせてもらって文句言うなら転職するだけだ
273: 2019/04/02(火) 20:00:37 AAS
辞めた前社長のなりすまし書き込みえぐいw
274(3): 2019/04/02(火) 20:15:50 AAS
>>216
某女性社員って千葉オフィスの人？
275: 2019/04/03(水) 17:46:12 AAS
>>274
本社
276: 2019/04/03(水) 18:23:32 AAS
>>274
人事
277(1): 2019/04/04(木) 09:24:58 AAS
どうせ年内か年明けには辞めるし適当にやろうぜ
サボりまくってもポイントポイントで成果残しとけば大丈夫だろ
トップ層がアホしかいない会社なんて真面目にやるだけ損
278: 2019/04/04(木) 12:25:19 AAS
大馬鹿はマジで何もしません。凄く大きな勘違いか、時代錯誤をしているとおもう。
279: 2019/04/04(木) 14:20:11 AAS
役員でまともなのダレもいないのは絶望的
280(1): 2019/04/04(木) 16:53:40 AAS
インフォメーションで旧社長の退職が周知されないのはなぜだろう？
281: 2019/04/04(木) 17:08:17 AAS
>>271
大馬鹿、ってもう名前言ってしまってるw
282: 2019/04/04(木) 17:11:36 AAS
>>277
そう言うなら今から転職活動したほうがマシ
283: 2019/04/04(木) 19:57:52 AAS
手コキ嬢と相思相愛かもしれない。ちなみに今日は仕事やすんだ。
284: 2019/04/04(木) 20:06:02 AAS
>>210
ダブルオーとか大馬鹿とか、よくポンポンと新社長の隠語を思いつくなぁ
285(1): 2019/04/05(金) 20:13:09 AAS
有休消化するときに4月1日に発生したばっかの有休とリフレッシュ休暇って使えるの？
286: 2019/04/05(金) 20:29:15 AAS
>>285
使える
287(1): 2019/04/06(土) 01:41:20 AAS
その作戦で4月以降に辞める人たくさんいそうだ。
288(1): 2019/04/06(土) 02:22:13 AAS
Gitすら社内でまともに使いこなせい低レベル会社と知って絶望したわ。未だにSVNが社内標準て時代遅れ過ぎ。
289(1): 2019/04/06(土) 02:33:08 AAS
>>287
10連休に紛れて有休消化に突入が気持ち的に楽じゃん
290: 2019/04/06(土) 10:14:15 AAS
>>288
SIerなので仕方ないっす
291(1): 2019/04/06(土) 10:22:25 AAS
>>289
4月丸々有給で10連休後まで休む転職組むっちゃいるぞ
292: 2019/04/06(土) 18:09:31 AAS
この会社ワーカホリック多くね？
いかにサボりつつ1人分の成果を出すかしか考えてないわ
293(3): 2019/04/06(土) 20:53:39 AAS
>>291
連休明けから有休消化に入って、
6月15日まで在籍してボーナスもらって退職のシナリオだろ普通。
294: 2019/04/06(土) 22:27:40 AAS
ここにいるだけ時間の無駄だから早く辞めたい。
295: 2019/04/06(土) 23:54:25 AAS
>>293
目の前の金に目がくらんで転職してからの給与となボーナスに目がいかねぇのか、お前も大した能力ないんだな
296(1): 2019/04/07(日) 02:13:07 AAS
>>293
こういう考えの奴らが多いからこの会社はダメなんだよ。
297: 2019/04/07(日) 09:28:21 AAS
>>296
役員たちですら会社全体の利益よりも、
目の前の嫌いな奴を排除することを優先して動いてるんだ。
義理立てして働いても、それに見合った報酬なんて無い。
結局、自分の利益は自己責任で獲得するしかない。
298(1): 2019/04/09(火) 19:20:20 AAS
>>206
O役員が社内のフットサル部の海合宿に参加すると女子社員のビキニ姿を見られるぞって話してたことがあった。
そんな感じで時々しゃべっちゃうんだろ。
299: 2019/04/09(火) 23:38:08 AAS
いいなあ
ビキニ姿見てその後ハメハメしてえなあ
300: 2019/04/10(水) 21:18:20 AAS
新入社員の皆様ご愁傷さまです。いまの役員は素晴らしい人格者で仕事も出来るので最低でも3ヶ月間だけでも頑張ってください
301(2): 2019/04/10(水) 22:29:33 AAS
>>227
ウィキペディアも社長が更新されてるが、この記事には問題がありますとか表示されてて何かワロタwww
社員数はこっちも4月見込みになってるし
302(1): 2019/04/10(水) 23:40:22 AAS
>>301
どうせバックオフィスの人間が暇つぶしに修正してるんだろ。だから4月見込みとか新入社員分だけかさましした、訳分からん記述になる。
303(1): 2019/04/11(木) 00:07:50 AAS
>>301
ウィキペディアはシステムエグゼの関係者が張り付いていて加筆も許さない。異常です。
304: 2019/04/11(木) 00:50:23 AAS
4月見込みってなんだよw
大手ぶるのに必死なんですねw
305: 2019/04/11(木) 13:18:04 AAS
>>303
Wikipedia張り付くぐらいならVorkersとか張り付いて反省しろよなって感じw
306(3): 2019/04/11(木) 19:30:29 AAS
ここ、社内の人間が見ると
社外の無能SEたちが
必死に粘着してるだけにしか見えなくて
草
307(1): 2019/04/11(木) 21:01:34 AAS
連休明けからボーナスまで出勤日が29日。
有給＋リフレッシュ＋振休で29日あれば>>293のプランも行けるって理解でOK？
夏休みはまだ使えませんよね？
308(1): 2019/04/11(木) 22:36:44 AAS
>>306
301〜304はしょうがい者の一名のおじさんが書いてるだけだから、「無能SEたち」という表現は間違っているよ
309(2): 2019/04/11(木) 22:51:25 AAS
>>306
おまえクソだな。社外で頑張ってる社員も大事に出来ない役員や社内社員がいるから辞める奴が増えるんだろうが。前期で一番稼いだのは社外だろうが
310(1): 2019/04/12(金) 00:07:14 AAS
>>307
4月から夏休みがなくなってそのかわり有給が増える話聞いてないの？
311(2): 2019/04/12(金) 00:39:09 AAS
>>310
余計な社内情報漏らすなよ、ボケが
312: 2019/04/12(金) 00:43:52 AAS
>>306
社外の無能SEにばっか書かれてると勝手に勘違いしてればいいw 必至に擁護しようとしてて逆に草
313: 2019/04/12(金) 00:46:17 AAS
>>311
余計ちゃうやろ、労基の関係で変わったのは会社説明会でも説明してるレベルの話。お前がボケやな乙www
314(1): 2019/04/12(金) 00:58:34 AAS
社外でてると本社の話って遠いよな。
ルールがころころ変わるし、全体会議も本社行かなきゃならないし、ポータルも開けない。
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