[過去ﾛｸﾞ] システムエグゼってどう？5 (895ﾚｽ)
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395(1): 2019/04/25(木) 23:17:50 AAS
>>302
さすがに5月になったら直すと思いますよ。
396: 2019/04/27(土) 01:30:44 AAS
>>395
581名(4月見込み)から何人減るか。
397(1): 2019/04/27(土) 21:37:19 AAS
>>324
Wさんはないでしょ
再就職に１番苦労しそうだし
398: 2019/04/27(土) 21:44:55 AAS
W
399: 2019/04/27(土) 23:06:57 AAS
>>393
新社長や役員より会長の方がまだマシってだけで会長も大概やと思う。腹心の部下がGとOと辞めたSだし。
400(3): 2019/04/28(日) 04:55:29 AAS
いい会社だと思うけどなあ
確定拠出年金、プレ金、SIerなのに私服おK、実力なくてなんとなくやってれば給料くれる、管理職は特に手を動かさなくても「進捗は？」って聞くだけで800万とかもらえるし。
おまえら贅沢言い過ぎだぞ。
401: 2019/04/28(日) 08:24:40 AAS
>>400
嘘を書くな！
402: 2019/04/28(日) 11:20:24 AAS
>>388
せっかく作った20周年の社史が、一年も経たないうちに黒歴史と化したの草
403(1): 2019/04/28(日) 17:05:50 AAS
>>400
そんな管理職がいる時点でこの会社に将来はねぇんだよ。
404(1): 2019/04/28(日) 20:05:21 AAS
>>403
下が辞めても辞めた以上に人雇うからも普通にやっていけるよ。
革新を起こすような企業にはならないけど。
405(2): 2019/04/28(日) 21:59:34 AAS
>>404
取引先と話し合いに応じなかったり、取引先にお金を払わなかったり、知識がなさすぎて取引先が根負けしたりと悪のかぎりをつくしているけどな。
406: 2019/04/28(日) 22:10:19 AAS
>>405
糖質は黙って！
407(1): 2019/04/28(日) 22:13:29 AAS
ゴミ一覧
要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp
408: 2019/04/28(日) 22:44:28 AAS
>>308
そういう言葉を使うのは本当にどうかと思う。
このご時世に。
409: 2019/04/29(月) 00:12:55 AAS
ITベトナムの最高峰(笑)
外部ﾘﾝｸ:www.system-exe.co.jp
410: 2019/04/29(月) 00:39:50 AAS
ホームページでもベトナムに触れているが、どういうかかわりあいなのか説明なしで、部外者には意味不明なんだよな。
411: 2019/04/29(月) 00:44:58 AAS
二宮かなの今日の稼ぎは、9,000円くらい。
東京ドームのビール売り子の方が、短時間で何倍も稼いでる。
まあビール売り子くらいの容姿があれば、稼ぎは大幅に増えるか。
412(4): 2019/04/29(月) 02:37:23 AAS
>>400
素でイラッときた
実力なくてなんとなくやってれば給料くれる？
管理職は特に手を動かさなくても「進捗は？」って聞くだけ？
贅沢は言わないから、せめてアンタみたいなズレたオッサンを役員や管理職から外してくれ
413: 2019/04/29(月) 03:42:20 AAS
>>412
それは難しいな。
会社を変えた方が早いぞ（笑）
414(1): 2019/04/29(月) 17:06:49 AAS
>>405
まだ頭キチガイ部外者が粘着してんのかよ
415: 2019/04/29(月) 17:08:05 AAS
人事部だ。
従業員が部落出身だと思い込んで、家まで行って、追い出しにかかったんだぜ。スゲーだろ。よく確かめもしないで、よくやるだろ。
スゲーだろ。
416(1): 2019/04/29(月) 17:29:54 AAS
あいかわらず、妄想大好きな
糖質おじさんが
粘着してるのね。笑
417: 2019/04/29(月) 21:01:55 AAS
>>414
>>416
構うと喜ぶだけだから放置したほうがいいよ
頭どうかしてるから粘着してるわけだし()
418: 2019/04/29(月) 22:23:24 AAS
>>59
私もこんな風に思ってた時期もあったなぁ。
今から思うとバカみたいだ。
新卒の会社だし、間違いじゃなかったって思いたかったんかな、泣けてくる。
419: 2019/04/29(月) 23:13:35 AAS
>>412
不本意だけど社長やりますって全体会議で言ったのは、元々こういう気持ちで仕事してたから。
何もしてないって自分で分かってるんだよ。
420: 2019/04/30(火) 04:23:31 AAS
ふほんい【不本意】
自分の本当の気持・望みに合っていないこと。 
大場最低だな。
421(2): 2019/04/30(火) 11:16:34 AAS
自作自演までして部外者をおとしめるシステムエグゼサイテー
422: 2019/04/30(火) 15:56:57 AAS
>>421所詮高校生レベルの知性しかないからしょうがない
423(1): 2019/04/30(火) 16:06:13 AAS
>>421
部外者じゃなくて、おまえ個人に対してだろ？ｗｗｗ
部外者って一括りにして、自分への非難を他に逸らしてんじゃねぇよｗｗｗｗ
GW最中でも、必死に粘着してる池沼のキチガイは
その池沼さをおとなしく自覚して
職業訓練校でも行ってこいよｗｗｗ
424: 2019/04/30(火) 16:35:04 AAS
システムエグゼはこんな会社です。
425(3): 2019/04/30(火) 19:10:39 AAS
>>423
このスレの最初の方を見てみろ、この他社のオッサンは2月の全体会議までの間、ほぼ一人でスレを保守しててくれた功労者だぞwww
ちゃんと敬意を持って接しろよwww
426: 2019/04/30(火) 19:25:54 AAS
>>425
スレの自己満投稿を功労者扱いしてて草
別に書き込みたきゃ書き込むし書き込みたくなけりゃ書きこまねえよ
だいたい昔の社員もこのスレの存在知ってっから乙
427: 2019/04/30(火) 19:36:02 AAS
>>425
428: 2019/04/30(火) 21:14:49 AAS
>>425
429: 2019/04/30(火) 23:56:35 AAS
>>266
平成も、もう終わり・・・
430: 2019/05/01(水) 00:15:48 AAS
システムエグゼ は令和を生き抜くことができるのか？
431: 2019/05/01(水) 02:03:07 AAS
無理だろ
432: 2019/05/01(水) 10:48:29 AAS
まず、令和が何十年あるかも分からないですしお寿司
433(1): 2019/05/01(水) 13:07:08 AAS
20年は続くだろ。
まー、5年後はあるだろうし、10年後も残ってるかも知れないが、20年は無いな。
去年の20周年イベントがピークでここから下り坂。
そのピークすら、記念品の社史が黒歴史になる始末。
434: 2019/05/01(水) 13:59:19 AAS
企業寿命30年説からするとあと10年後にはビジネス変えてないと残らないだろ。
435(2): 2019/05/01(水) 15:03:04 AAS
IT業界って人不足で
今後、更に人不足が加速するのは確定しているから
仕事がなくなることはないと思うのね
ただ、技術職育てずに、管理職ばっか増やしてたら
ちょっとマズイんじゃないかなーと思うけど
436: 2019/05/01(水) 15:14:02 AAS
>>435
資金がショートしたら倒産するよ
437: 2019/05/01(水) 15:24:49 AAS
>>433
令和は20年続くだろうけど、EXEはせいぜい10年って言いたいのね
30周年社史を作れる余裕が残ってれば良いな、20周年がトラウマになったからやらないかも知れないが
438(1): 2019/05/01(水) 15:47:12 AAS
酒井社長を追い出したのが
吉と出るか凶と出るかだろうな…
まぁ露骨に業績悪化し始めたら
流石に、転職考えるけど
439(1): 2019/05/01(水) 16:17:14 AAS
>>435
人不足でもゴミスキル社員しかいない会社なら誰もプライムで仕事頼まねぇし、そしたら人減って資金繰り悪化して倒産だな
440(1): 2019/05/01(水) 16:19:20 AAS
>>438
業績悪化は目に見えてるから今のうちから転職しとけ
5月超えたらM案件終わってまた社員大量に辞めるぞ
441: 2019/05/01(水) 16:59:26 AAS
>>440Mはヤバイらしいな、今見えてる利益はゲタ履いてるから実態は良くない。そろそろかな
442(1): 2019/05/01(水) 17:54:19 AAS
クズはいつまでたってもクズなんだな
外部ﾘﾝｸ[md]:github.com
画像ﾘﾝｸ
よく見ると不思議な経歴の彼
443(2): 2019/05/01(水) 18:46:16 AAS
>>442
こんなに優秀なら、個人事業主でも年収1000万円以上は固いでしょｗｗｗ
むしろ、企業に属するメリットなくね？ｗ
444(1): 2019/05/01(水) 18:49:53 AAS
>>439
オマエ、バカだろ？笑
プライムで発注出来るだけの安心感があるから
取引の大半が一次請けなんだろうが(´・ω・`)ｗｗｗ
445: 2019/05/01(水) 18:50:05 AAS
>>443
よくみろよ
446: 2019/05/01(水) 21:05:30 AAS
>>443
エンジニアならこのくらい出来て当たり前だよ。
システムエグゼ にはエンジニアはいないからこのレベルで凄いって思っちゃうんだなwww
447(1): 2019/05/01(水) 21:08:55 AAS
まぁ技術的にいくら優秀でも
コミュ力なくて、言われたことしか出来ないヤツは
正直、戦力外だからな
普通に見たら、設計ミスなのは明らかなのに
そこ自覚しないで実装して
指摘したら逆ギレするとか…ｗ
歯車にしかなれない技術屋は
正直、一生、出世出来ないと思うよ
448(2): 2019/05/01(水) 21:17:02 AAS
>>444
馬鹿はどっちだよ笑
今プライムで受けれてるのが安心感があるからとか言ってる馬鹿がいるからオワコンなんだよ笑
どこよりも安単価で受けてるからプライム取れてるだけで、その結果炎上して社員にしわ寄せきてる外の状況知らねぇのな
449: 2019/05/01(水) 21:23:27 AAS
見積もりおかしい
がこの会社の口ぐせ
450(1): 2019/05/01(水) 21:26:20 AAS
>>448
「受けれてる」
451(1): 2019/05/01(水) 21:32:16 AAS
>>450
ああ、らが抜けてるね失礼
452(2): 2019/05/01(水) 21:39:36 AAS
>>397
株式会社システムエグゼ／【東京】経理メンバー／平均残業20時間／成長中のＩＴ企業での管理部門の求人情報 − 転職ならdoda（デューダ）
外部ﾘﾝｸ:doda.jp
453: 2019/05/01(水) 21:52:57 AAS
>>451
「〜いる。」という言い回しがクセになっているようだな。
454(2): 2019/05/01(水) 21:54:49 AAS
>>452
そんな条件なら社内から調達すればいいのに。
455: 2019/05/01(水) 22:00:15 AAS
>>454
どこも人いないからムリ
456(1): 2019/05/01(水) 23:37:34 AAS
歓迎条件：日商簿記１級ｗｗｗｗ
１級は公認会計士並にハードル高いでしょｗｗｗwww
それで、350〜500万円…苦笑
まぁ所詮、事務職なんてそんなもんか
457: 2019/05/01(水) 23:41:33 AAS
>>448
ま〜たお得意の妄想かぁ？？(・∀・)ｗ
だったら、どこの本部のどこの部門がそうなのか
具体的に言ってみ？？？ん？ｗ
458: 2019/05/02(木) 00:04:10 AAS
>>456
1級は大企業レベルだからそこまで難しくはないよ。
459: 2019/05/02(木) 00:05:08 AAS
だいたいソフトウェアで処理するから日商簿記の資格の有無は重要でない。
460: 2019/05/02(木) 00:28:01 AAS
>>447
技術的にもダメで言われたことだけ頑なに取り組むバカ、およびそのまま管理職になったバカも結構な数いるから草も生えんわ
461: 2019/05/02(木) 07:41:40 AAS
クズはいつまでたってもクズなんだな
外部ﾘﾝｸ[md]:github.com
よく見ると不思議な経歴の彼
462(1): 2019/05/02(木) 09:32:32 AAS
>>454
役員たちは疑心暗鬼になってるから、
反感もってる可能性がある既存社員よりも、
前社長と関係ない新しい社員の方が信用できるんだよ
GさんとAさんは後ろめたい部分が少なそうだけど、
他は役員室に籠ってて自信なさげだし
463(1): 2019/05/02(木) 10:07:12 AAS
>>462そりゃ役員もイエスマンを揃えたいだろう。Mがこけて数億の売り上げを失っても前社長の責任にできるしな。粛清はまだ続きそうだ。
464(1): 2019/05/02(木) 16:59:06 AAS
>>463
アホか
第三者の法的責任とか追及出来ない限り
売上落ちたら
すべて、現職の役員が責任取るんだよ
Mがこけて売上落ちたら
それこそ、酒井社長を追いやった
役員の責任って話になるだろｗ
465: 2019/05/02(木) 21:31:14 AAS
役員だけでなく本部長って言う名前の普通の会社で言うところの部長があまりに出来が悪いからなぁ
小さい美しい野原の人は会長のお気に入りなんだろうけど保険知らないのに、保険やらされて大変だね
466(3): 2019/05/03(金) 15:36:05 AAS
>>298
写真ないの？
467: 2019/05/03(金) 22:54:12 AAS
>>466
うちの会社の女のビキニとか見たいかぁ？？(´・ω・`)苦笑
468(1): 2019/05/04(土) 17:49:52 AAS
>>388
それより既に退職した女性社員が入っている写真を、いつまでも採用広告に使っているのを止めて欲しいです。
総務は本当に何を考えているんでしょうか。
469: 2019/05/04(土) 20:52:25 AAS
今まで5ちゃん見てなかった人達が来てる
みんなゴールデンウィーク暇なんだな
俺もそうだが
470(1): 2019/05/05(日) 11:23:22 AAS
>>452
退職者がでた原因を何とかすべき
募集するのだって金かかってるはずだし
471(1): 2019/05/05(日) 20:43:13 AAS
>>470
人事も新しく社員いれて入れ換えるってだいぶ前に某幹部から聞いてるよ。
ちゃんと上も分かって考えてるから見守って。
472(1): 2019/05/05(日) 23:50:58 AAS
>>471
入れ替えるってことはクビにする人もいるってこと？
473(1): 2019/05/06(月) 12:19:03 AAS
>>472
異動にして辞めるならどうぞでしょ。
色々やらかしてるのは広まってるから文句いえる立場じゃないだろうし。
474(2): 2019/05/06(月) 12:47:45 AAS
>>473
そうなればいいけど
ちゃんと大手で人事をやったことのある人を採用して欲しいわ。
なんちゃって人事はいらない
475(2): 2019/05/06(月) 13:51:48 AAS
人事のKさんって、何で降格処分されたの？？
社内不倫とか？
476: 2019/05/06(月) 13:57:47 AAS
>>474人事のKは大手出身だよね
477: 2019/05/06(月) 16:27:47 AAS
>>468
辞めるときに何も言ってないから使っていいだろ状態なんだと思う。辞めた後でもちゃんと申し入れれば消してくれると思うよ。
478: 2019/05/06(月) 17:30:55 AAS
>>475
それが濃厚
479: 2019/05/06(月) 20:57:23 AAS
>>475
以前、部門長会議で加藤が上からネチネチ言われていて、雰囲気から評価されてないのが伝わってきた。
だから降格になった時も意外には思わなかったな。
480(4): 2019/05/08(水) 23:12:41 AAS
>>474
株式会社システムエグゼの求人/※急募※【人事（マネージャー候補）】
外部ﾘﾝｸ:jobtalk.jp
481(3): 2019/05/09(木) 05:15:59 AAS
質問させてください
転職サイト等で社長や役員の方の経歴が「大学卒業後」で始まっており大学名が書かれていない事に違和感を感じます
それなのに新卒者向け採用ページに載っている若手社員の方々はあまり偏差値が高くない大学でも伏せずに載っているので疑問に思いました
482: 2019/05/09(木) 08:24:04 AAS
>>481
おっさんバレバレだぞ
40過ぎて5ちゃんで荒らしは恥ずかしい、現場じゃ特定されてるし
483(1): 2019/05/09(木) 11:49:59 AAS
>>480
カト消されるのか
484(2): 2019/05/09(木) 12:54:14 AAS
>>483
この求人3月から募集スタートしてる。
降格処分が発表されたのが3月だし、その時点でそのうち辞職するだろうって予想して動いたんだろう。
485(2): 2019/05/10(金) 00:15:08 AAS
>>484
Tさんを部長にするとかじゃ、
ダメなんですかっ！？
486(2): 2019/05/10(金) 00:25:26 AAS
ババァだからセックスはしたいと思わんけどT田のフェラはエロそう
487(2): 2019/05/10(金) 01:02:00 AAS
>>486
わかる。
488: 2019/05/10(金) 13:12:18 AAS
>>487
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう
489: 2019/05/10(金) 13:12:39 AAS
>>487
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう
490(1): 2019/05/10(金) 14:07:15 AAS
外部ﾘﾝｸ:girlsbar-exe.com
491(1): 2019/05/10(金) 14:14:32 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.hotelexe.jp
492(1): 2019/05/10(金) 16:00:34 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.exe-deli.net
493: 2019/05/10(金) 20:17:27 AAS
>>485
分かって言ってるでしょ笑
ひどいやっちゃ笑
494: 2019/05/10(金) 22:56:21 AAS
>>481
むしろ普通は学歴は職歴ではないので書かない。
個人で活動している人間の経歴の書き方なら、人間をアピールするわけだから、生まれ育ちから書いたりする。
役員は経営者で会社そのものだから、学歴を書くのは公私混同で異常。
495: 2019/05/10(金) 23:01:40 AAS
>>481
大卒というのは嘘なんでしょう。わざわざ大卒と明記するあたりが不自然です。
レベルの低い大学出身で恥ずかしいのなら、大卒と欠かなければいいのです。
頭の悪さがよくわかりますね。
496: 2019/05/11(土) 00:21:24 AAS
なんであんなやつらが役員やってんだろうね
497(1): 2019/05/11(土) 00:29:04 AAS
>>490-492
エグゼで色々調べてみたのか
>>486
BBAとか何様だよ、あんた
498(2): 2019/05/11(土) 00:35:32 AAS
学歴学歴言ってるけど
そんなこといったら、ホリエモンとかは東大中退だぞ
アップル創業者のスティーブン・ジョブスは、リード大学中退
ビル・ゲイツはハーバード大学中退
いくら学歴あっても
会社の業績悪くしたらダメ役員だし
会社の業績よくすれば優秀な役員だろ
学歴コンプのアホは黙ってたほうがいいよ
499: 2019/05/11(土) 01:03:47 AAS
エグゼにも東大中退のやついたなあ
500(1): 2019/05/11(土) 02:00:46 AAS
>>498
ブーメラン刺さってんぞ
東大中退だのビルゲイツだの極端な例挙げて必死に低学歴を擁護するあんたみたいな奴が学歴コンプな
つーか普通ジョブズやビルゲイツを引き合いに出すかねうちの役員に
洗脳されすぎだろ
501(1): 2019/05/11(土) 02:24:01 AAS
>>500
「低学歴擁護」って発想が既に
学歴コンプの塊だって気づいてないのな。笑笑
502: 2019/05/11(土) 03:21:40 AAS
みんな同じ会社の同僚なんだから喧嘩すんなよ。
503(1): 2019/05/11(土) 07:58:31 AAS
>>501
あのなあ、>>480の内容を見てみろよ。
うちはマネージャー候補も学歴不問で採用してる。
コンプじゃなくて学歴を気にしてないだけ。
504(2): 2019/05/11(土) 12:14:06 AAS
>>497
お、不倫降格の本人か？
T田より総務のT橋の方が好きだな
気強そうだし彼女とか嫁にするのは絶対嫌だけど
505(1): 2019/05/11(土) 12:20:35 AAS
>>503
職歴だけ見て、学歴を見ないのは問題だー！
って学歴コンプは主張するけど
人不足の今の時代
学歴フィルターかけて人絞るよりは
職歴だけで広く面接したほうが合理的って
発想はねぇのか？
それに、学歴あろうがなかろうが
問題起こすやつは問題起こすだろ
学歴高いほうがコンプライアンス意識高いっていうなら
そのソースを出してみろよ。笑
506(1): 2019/05/11(土) 12:57:15 AAS
元は「社長や役員だけ大学名が伏せられてるのは何故？社員は出してるのに」という質問だったのに
>>498が低学歴そのものを叩かれたと被害妄想して暴れ始めたから変な流れになっちまったな
507(1): 2019/05/11(土) 14:17:26 AAS
>>506ごまかすためだろう
隠蔽大好きだからな
508(1): 2019/05/11(土) 16:18:47 AAS
>>507
前社長は大卒だった、社内不倫旅行さんは短大専門卒だったはず。他は知らん。
ただ>>480見ても、現在も学歴不問で人事部長を募集中だし、システムエグゼでは学歴は出世に影響ないってことだ。
実際に話題になったことないし。
509(1): 2019/05/11(土) 17:48:02 AAS
>>508
前社長が解任されたのは経歴に問題があった訳ではないんですね
外国人社員が多くグローバルに展開していると評判聞きましたし間口の広さが感じられますね
前向きに考えたいと思います
ありがとうございました
510(1): 2019/05/11(土) 20:53:09 AAS
>>504
なぜそう思う？
511(2): 2019/05/11(土) 23:50:08 AAS
>>509
まぁエグゼは研修制度凄いしっかりしてるし
管理職も真面目に仕事している会社だから
成長出来る部分は大きいかな？と思うよ
エグゼ辞めて別の会社行っても
数年後、またエグゼ戻ってくるケースも多いし
あとは、会社の空気に馴染めるかどうかだろうね
512: 2019/05/12(日) 01:17:52 AAS
>>510
何様だとか急に噛み付いてきたから当事者かと思ってない
513(3): 2019/05/12(日) 01:19:46 AAS
>>511
くそわろた
並の給料でうまくやれば毎月140hくらいでぬくぬく働けるからやってるだけだぞ
管理職が仕事してるとかごく一部だ(ゴミの名前を挙げるならKミノ、KクチKズミ、Kトウ、、、たくさん)
役員は全員無能だし
514: 2019/05/12(日) 01:24:42 AAS
>>505
学歴で絞っていたら、まともな人間は採用できない。
515: 2019/05/12(日) 01:28:25 AAS
どの会社も高学歴で仕事ができないタイプでなぜか辞めない人間は、たいてい精神がこじれている。
516: 2019/05/12(日) 09:48:54 AAS
>>485
KクチKズミ、Kトウは駄目エピソードよく聞くな。
Kミノさんのことは余り知らないし印象薄いが。
>>412で指摘されてるが、「実務せずに高給もらえてラッキー」って気持ちで立場に甘んじてるのが接してて分かる。
そういう役員や管理職ほど社長交代を喜んでるし。
517(2): 2019/05/12(日) 11:47:42 AAS
>>511
>513 の言う通りほんまクソわろた
必死の擁護で草
出来る社員はみんな、無能な上に愛想尽かして辞めていくのがエグゼ、って昔から有名なのになw
それに出戻りなんて他の会社で使えない烙印押されて、どこにも行けず行き場無くして帰ってきた奴ばっかじゃんwww
518: 2019/05/12(日) 16:14:00 AAS
>>517
参考までに
優秀なやつは辞めた後
どこの会社行くのか教えてくれｗ
もしくは、個人事業主として独立する〜とかでもいいが
519(1): 2019/05/12(日) 19:46:52 AAS
結局の所
>>513にしろ、>>517にしろ
無能なくせに、プライドだけ高くて
社内で爪弾きにあいながらも
転職する自信もないから
エグゼに巣食ってるだけの寄生虫だろ
もしくは、社外のニートが
粘着してるだけかもしれないが
いずれにせよ、ゴミofゴミ。
520: 2019/05/12(日) 20:46:34 AAS
>>504
ほんと余計なお世話だけど、Oさんは不倫関係を最後はどうするつもりなんだろう？
本社でチーム長にしたからって義理を果たしたことにはならないだろうに。
521: 2019/05/12(日) 22:19:00 AAS
>>519
それな
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