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【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】

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>>766 > 平均給与「部長」は59万円、「課長」は49万円…「中間管理職でも厳しい」中高年の家計事情 > THE GOLD ONLINE > > 「中間管理職」とされる部長・課長。給料はどのくらいもらっているものなので > しょうか。これから部長・課長になる人はもちろん、今現在その役職に就いている > 人も、「他はどれくらいもらっているのか」と気になるところではないでしょう > か。「令和5年 賃金構造基本調査」などをもとにみていきましょう。 > > 課長の手取りは平均で「40万円弱」 > > 厚生労働省のレポート「令和5年 賃金構造基本調査」によると、日本の「課長」職 > の平均給与（所定内給与額）は49万800円（平均年齢49.2歳、平均勤続年数20.9 > 年）。 > 手取りにすると月収40万円弱。もちろんこれは平均なので、「もっともらってい > る」という人もいれば、「はるかに少ない」という人もいるのは間違いない。企業 > 規模が違えば、同じ課長でも、マネジメントする人数も変わるだろう。なかには > 「肩書きだけは課長だが……」という単なるプレイヤーもいるはずだ。 > > とはいえ、昇格と昇給は大概比例するものであるし、平均が見えれば、自分が今、 > どの位置にいるかも自ずと見えてくる。「やはり給与が少ない業界だな」と感じれ > ば、ジョブチェンジを考えるかもしれないし、給与の高さだけが「やりがい」では > ないと改めて気づくかもしれない。 > > ただ、給与にせよ、仕事そのものにせよ、課長として部下をマネジメントする立場 > として「やりがい」は感じられなければ困ったところ。その意味で「課長」職の平 > 均手取りが月40万円弱というのは、はたして適切な額面なのだろうか。
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