[過去ﾛｸﾞ] 【山電】三菱電機 福山製作所【福山】 (1002ﾚｽ)
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380(1): 2011/04/28(木) 21:42:46.33 ID:1nMWRUx4(1/5)調 AAS
人材派遣
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
利益相反 [編集]
派遣社員が勤勉に働くほど、派遣先企業は従来正社員が行っていた業務が派遣社員でも遂行可能なら、
正社員の雇用を抑制可能と判断する現象がおきている[要出典]。
正規雇用の見込みがなければ、派遣社員の勤勉さと派遣先企業とは根本的に利益相反であるとの指摘がある[誰?]。
派遣社員を必要とするのは大企業とその子会社・関連会社をはじめ、一定規模以上の会社がほとんどだが、
上場企業とその子会社にあたる会社が実際に派遣社員を正社員として採用することは事実上ほとんどない[要出典]。
派遣社員側からすると、派遣先企業は他社であるため、派遣先企業で正規雇用される見込みや、
契約更新時に賃金単価の上昇がない場合、契約停止されない最低限の労働しか必要なくなる。
また派遣先企業固有の業務知識は、他社の人間であり最長３年契約が主流の派遣社員にとって本来関係ないため、
派遣先企業固有の業務知識習得の士気は低調であり、業務の質にも影響がでてくる。[要出典]
近年派遣社員に対し「正社員としての採用も考えると甘言で誘い、安く使おう」というケースが横行している。
ほとんどの派遣社員が「派遣先企業から正社員としての採用も考慮してあげるから、
賃金単価の上昇はないけれども契約内容以上にもっと頑張ってほしい」と、
虚言と圧力を受けたの報告がなされている[誰?]。
若者の誠実さ・純真さに付け込んでいるだけの非常に悪質なケースが多いとの報告も多数もたらされている。
中には大手労働者派遣会社が求職者を正規雇用の面談と称し、
実際は非正規雇用の面談に連れ出した極めて悪質な例も報告されている[要出典]。
381: 2011/04/28(木) 21:45:09.66 ID:1nMWRUx4(2/5)調 AAS
「正社員としての採用も考慮する」とは言わないね。
「3年後に契約社員になれるかも」って言い方だよね。
立場の弱い人に、約束できないことを言っちゃダメだと思うんだけど。
382: 2011/04/28(木) 21:56:08.28 ID:1nMWRUx4(3/5)調 AAS
>>380続き
派遣先企業の誤った認識がトラブルの原因である場合も多い [編集]
派遣先の企業担当者が、派遣労働者に誤った認識を持って接し、トラブルにつながる例も多い。
労働者派遣を利用して日の浅い企業でよく見られるケースだが、派遣先担当者が派遣労働者に対して、
社員に準じて仕事を自ら進んでするべきとの態度で接し、ノルマ・成績まで社員に準じて要求する場合がある。
派遣社員側が保険加入でない場合は、短期のアルバイトとしか考えていないケースがほとんどのため、
大企業の正社員に準ずる労働水準という、極めて過剰な要求を受け、トラブルになり早期に派遣社員側が退職し、
双方に不利益な結末となる例が多い。
これもあるな。。。「難しいこと考えたくないなら、それでもいいんだけど」って保留つきの言い方するけどね。
383: 2011/04/28(木) 22:27:50.09 ID:1nMWRUx4(4/5)調 AAS
中には正社員が私的都合のために、派遣社員に社内規則に違反したことを指示したり、
会社の損失さえ無視する極めて悪質な例や、正社員が責任を回避するために、
派遣社員に明確な指示を与えず業務を遂行させ、
問題が発生したら自分は派遣社員に対して指示を出していないと主張する例がかなりの数報告されている[要出典]。
派遣社員側から総務・人事へ正社員の悪質な行為を通報する制度の整備や、
それによって派遣社員側の不利益が発生しないよう環境の整備が必要との声が、
派遣先企業・派遣社員双方からある[誰?]。
また派遣社員側は外部の人間のため、派遣先の指示なしでは動けない場合も多い。
また派遣会社も場合によっては指示なしで行動せず、言動には慎重を期すよう教育していることもあり、
社員に準じて率先して自ら動く人材を求める場合は、準社員や契約社員の方が労働者派遣よりも適している場合が有り、
派遣先企業の認識不足で労働者派遣がミスマッチとなっている例も多く報告されている[要出典]。
また労働者派遣では派遣社員に完成責任は無いため、完成責任を有する請負の方が適した場合もある。
これもあったな。。。
危険な作業を派遣にやらせたいのに作業要領書を作成していないとか。
派遣社員にその作業要領書を作成するよう依頼したり。
その要領書を読んだ人が労災を起こしたら誰の責任になるんだろうか？
派遣の安月給でそんなリスク取らなきゃいけない理由がないと思う。
そもそも労働安全衛生法に触れていると思うんだけど。
特化則には作業方法の確立（作業手順書）は事業者の責務と書いてあるんだけど
派遣を使ってやることなのかな？
384: 2011/04/28(木) 22:40:09.22 ID:1nMWRUx4(5/5)調 AAS
特化則というのは、「特定化学物質障害予防規則」のこと。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.chemistry.or.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.lawdata.org
ネットで愚痴ってもしょうがないか。。。
連休明けに上司に相談しよう
385(1): 2011/04/29(金) 20:29:43.81 ID:KiroqKST(1)調 AAS
めっきならともかく
VOCごときでガタガタ言うなよ。
福島行って来い。
386(1): 2011/04/29(金) 21:02:34.24 ID:q0F4spjJ(1)調 AAS
>>385
有機溶剤だけじゃないよ
特定化学物質も使うから不安でしょうがない
外部ﾘﾝｸ[html]:www.chemistry.or.jp
この表の中の二類と三類
メッキの人にしても、福島の人にしても
よく派遣で我慢が続くなって思う
387(1): 2011/04/30(土) 13:31:22.24 ID:aTpCbUmM(1/2)調 AAS
>>386
人の事はいいよｗ
それでもやるもんが残ってるだけの事だろ
388(1): 2011/04/30(土) 19:03:24.13 ID:wjl2vYIe(1)調 AAS
>>387
いや、ひとごとじゃないよ。
みんなが我慢しなければ、派遣の待遇が良くなるか、
正社員での中途採用が増えるかも知れないでしょ？
俺は我慢できなくて、少しでもリスクを減らすために
調子が悪い設備の修理やらセンサーの追加を求めたんだけど、「お金の問題」を理由に断られたよ。
それで法的根拠を提示すれば、修理費用を出してもらえるかもと思って、調べていたんだけど。
ちゃんとやれば危険物の漏出はしないけど、うっかりしてやらかした場合の対策を怠っていたという
ことになれば問題でしょ？人的エラーも設備投資でカバーできるんだから、設備投資してない状態で
災害が起きたら、それは業務上の過失じゃなくて、「未必の故意」「認識ある過失」ということになると思うんだけど。
安全衛生情報センターのデータベースで検索かけたら
派遣が起こしたり、巻き込まれたりした労災の事例がいっぱい出てくるんだ。
外部ﾘﾝｸ[aspx]:www.jaish.gr.jp
労災は派遣に限らず正社員でも起きるけど、業務務験を積みにくい派遣の方が
労災にあう可能性は高くなりがちだよね。
大企業が正社員を派遣に置き換えることで、人件費を削減して、変動費に変えていくのなら、
経験の少ない人でも安全に作業できるような手法の確立と設備の設置は当然の前提として
考えてもらわないと。
389: 2011/04/30(土) 21:43:18.68 ID:aTpCbUmM(2/2)調 AAS
>>388
＞みんなが我慢しなければ、派遣の待遇が良くなるか、
＞正社員での中途採用が増えるかも知れないでしょ？
残念ながらそれはないんだ・・・
変わりはいくらでもいるからな
＞俺は我慢できなくて、少しでもリスクを減らすために
＞調子が悪い設備の修理やらセンサーの追加を求めたんだけど、「お金の問題」を理由に断られたよ。
＞それで法的根拠を提示すれば、修理費用を出してもらえるかもと思って、調べていたんだけど。
＞
＞ちゃんとやれば危険物の漏出はしないけど、うっかりしてやらかした場合の対策を怠っていたという
＞ことになれば問題でしょ？人的エラーも設備投資でカバーできるんだから、設備投資してない状態で
＞災害が起きたら、それは業務上の過失じゃなくて、「未必の故意」「認識ある過失」ということになると思うんだけど。
＞
＞安全衛生情報センターのデータベースで検索かけたら
＞派遣が起こしたり、巻き込まれたりした労災の事例がいっぱい出てくるんだ。
＞外部ﾘﾝｸ[aspx]:www.jaish.gr.jp
＞労災は派遣に限らず正社員でも起きるけど、業務務験を積みにくい派遣の方が
＞労災にあう可能性は高くなりがちだよね。
その為の小集団活動、KYT、改善で終了
＞大企業が正社員を派遣に置き換えることで、人件費を削減して、変動費に変えていくのなら、
＞経験の少ない人でも安全に作業できるような手法の確立と設備の設置は当然の前提として
＞考えてもらわないと。
その為の作業要領書
ただ、言ってる事はよく分かるよ
390: 2011/05/02(月) 19:14:09.72 ID:snqhhkUJ(1)調 AAS
山電＆ヒロボーの皆さん頑張って下さい。
三菱電機の製品は名電・姫電が生産アウトでブレーカーしかまともに売れる製品がありません。
生産現場も色々と問題があるでしょうが販売部隊も修羅場に直面してますのでどうか宜しくお願いします。
391: 2011/05/05(木) 23:09:11.95 ID:iLCwezxG(1)調 AAS
あ〜あ、明日から仕事か〜。
てか頑張れっても、あえの基板
の部品が入手困難みたいじゃん
392: 2011/05/05(木) 23:43:50.47 ID:Kac4O3KN(1)調 AAS
可調整型の基板が欠品してるって聞いてますがそんなに酷い状況なんですか？
30AフレームのMCCBも全般的に欠品多いですよね？
機営からは山電と可児は大丈夫だから注文受けろって言われてるんですが心配です。
393: 2011/05/09(月) 22:44:32.43 ID:62ikLfbU(1)調 AAS
心配せんでよろし
394: 2011/05/15(日) 20:56:01.79 ID:ykPVl6NH(1)調 AAS
うそつけ
395: 2011/05/20(金) 22:24:16.48 ID:6lPoJphv(1)調 AAS
そうでもないぞ！
現場は忙しいぞ…
396: 2011/05/21(土) 22:41:32.34 ID:EouSu0be(1)調 AAS
うそだね！
397: 2011/05/22(日) 00:11:23.17 ID:zPez9DMz(1)調 AAS
首切られた派遣が集まってると聞いて
398: 2011/05/23(月) 19:45:53.48 ID:UA5bJ11C(1)調 AAS
今年の新入社員頂いた俺も来ましたよ
399(1): 2011/05/23(月) 20:55:19.58 ID:TiTlwY/z(1)調 AAS
あ〜ぁ…
同じ社内の子を食ったら逃げ場
がないぞ。
分かってるのに三人食ったワシ
も通ります…
400(1): 2011/05/24(火) 02:56:53.73 ID:F2RcSx0+(1/3)調 AAS
誰食ったかヒントくれ
401(1): 2011/05/24(火) 07:20:49.17 ID:/TPiLUdh(1/3)調 AAS
>>399
YOーブラザー
>>400
結構ここ見てる奴多いらしいから
特定される率高杉だろw
まー可愛くないとだけ言っとくわ
402(1): 2011/05/24(火) 08:03:03.89 ID:F2RcSx0+(2/3)調 AAS
俺にも食わしてくれ
403: 2011/05/24(火) 12:42:14.94 ID:xWhlScPq(1/2)調 AAS
>>401
そんなにこのスレみてる奴いる
の？
全然レスないじゃん。
てかまぁ少しのヒントでも特定
出来そうな感じはあるな。
404(1): 2011/05/24(火) 15:58:19.10 ID:/TPiLUdh(2/3)調 AAS
>>402
つ匂いで腹痛w
言わせんな恥ずかしい
また聞きだけど、見てる人多いって聞いたよ。レスはないけど・・・
405(1): 2011/05/24(火) 17:32:22.83 ID:xWhlScPq(2/2)調 AAS
>>404
ん？
つ匂いで腹痛？どゆいみ？
草満だったの？
そっか〜このスレ最近見付けた
けど全然レスないから誰も見て
ないのかと思ってたよ。
まぁでも同じ構内だからリアル
な話もあってオモロイな！
406: 2011/05/24(火) 19:23:45.31 ID:/TPiLUdh(3/3)調 AAS
>>405
草ならまだいいんだけど
腐だよ腐w
まーそれでもする事したけど
誰かネタの投下頼むわ
407(2): ◆AAAAAAAAEA 2011/05/24(火) 23:05:13.37 ID:wp5wcXb+(1)調 AAS
係を特定すればほぼ見えるような気も…ｗ
あーあ…今月は日数少なかったから給料が微々たるもんですなぁ（´・ω・）
408: 2011/05/24(火) 23:45:01.10 ID:F2RcSx0+(3/3)調 AAS
腐？
年より食ったか？
409: 2011/05/25(水) 16:59:26.80 ID:xaV8gp+x(1/2)調 AAS
>>407
固定じゃないのか・・・
410: 2011/05/25(水) 18:41:14.56 ID:exU5TVCR(1)調 AAS
ネタっつってもな〜？
うちの上司がもう何年も嫁から
レスされててたまに夢精すると
か？
411: 2011/05/25(水) 20:55:07.33 ID:QSM1aWOF(1)調 AAS
何人位働いとるん？
ここの製作所
412: 2011/05/25(水) 21:23:46.83 ID:/mbubsgB(1)調 AAS
>>407
契約社員って月給固定じゃなかったんですか？！
413: 2011/05/25(水) 21:45:15.26 ID:xaV8gp+x(2/2)調 AAS
派遣かパートの使い捨て組かw
414: ◆AAAAAAAAEA 2011/05/26(木) 00:01:03.18 ID:c6A0blta(1/2)調 AAS
悪いですが私は期間でやってますね
415(1): ◆AAAAAAAAEA 2011/05/26(木) 00:12:05.70 ID:c6A0blta(2/2)調 AAS
あ・・・そゆことでしたかｗ
>>357で契約って言ってますが、実際は期間社員です。
私は近々辞するかもしれない身ですので…（´-ω-;
416: 2011/05/26(木) 11:35:32.02 ID:1YwVfZhY(1/3)調 AAS
>>415
それが堅いと思うよ
417: 2011/05/26(木) 11:38:34.31 ID:1YwVfZhY(2/3)調 AAS
って、何だその小さい見栄w
契約って言っても飼い殺し
社会的には全く認めて貰えないよ
418(1): 2011/05/26(木) 20:19:52.98 ID:JiJ3cyqK(1)調 AAS
クレカ作れるけどね。
419: 2011/05/26(木) 20:49:32.12 ID:1YwVfZhY(3/3)調 AAS
>>418
ワロタ
借金wお似合い
420: 2011/05/27(金) 00:16:32.36 ID:34WcksF1(1)調 AAS
あの〜今デマコン（ＤＭ80〜100）って作れないんですか？
東電がヘマこいたおかげでなんか凄い人気商品になってるんですが。
421(1): 2011/05/29(日) 01:06:27.92 ID:TH6lb9yT(1)調 AAS
低知能口だけ番長は何もできません。言うだけ。
周りのみんなは疲れてます。きづこーよ。
422: 2011/05/29(日) 21:36:21.49 ID:CalIHg2n(1)調 AAS
hanades
423: 2011/05/30(月) 21:42:30.63 ID:GDWOOaRs(1)調 AAS
>>421
もっとはっきり言わないと誰か
わからんよ。
誰よその頭悪いＮは！
424: 2011/05/30(月) 21:49:15.17 ID:Eg5V/DeV(1)調 AAS
だから匿名掲示板なんだろ
425: 2011/06/02(木) 20:17:01.04 ID:kd5mXMSb(1)調 AAS
使い捨てばかり募集かけて、役に立たないからクビにしたり。派遣がなくなったから次は期間かよ!!ふざけてるよ！中途からの正社員採用も0に近い感じだし！ほんと人を使い捨て!!そりゃあ、こんな人ばっかり雇ってるんだから不良品出まくりに決まってるじゃん!!
426: 2011/06/02(木) 22:31:02.03 ID:e4YdxYNX(1)調 AAS
最初読んだときに派遣のグチか
と思ったけど…
ようはお前は正社員で、何度も
人が入れ替わる度に技術仕込ん
でるのに、ようやく仕事出来る
ようになったら仕込んだ奴が、
クビ切られてるのが気に入らん
ってことよな？違うかな？
427: 2011/06/03(金) 23:05:46.96 ID:d9TqdeyF(1)調 AAS
使い捨てってわかってるんなら一発ブチこんで捨てときゃいんじゃね？
どうせすぐどっかいくんだろうからね〜
まぁそんなにカワイイ子なんてそうそう入ってこないから期待しないほうが身の為だけどな
派遣っていうシステム自体がクソ
そんなんを使ってる会社はもっとクソ
428: 2011/06/04(土) 08:17:07.21 ID:lfnnQ4f/(1/2)調 AAS
変な考え方しとる人がおるんじゃな。
429: 2011/06/04(土) 15:58:12.91 ID:gnKICXq1(1/2)調 AAS
まぁお前らも金を弄る立場になれば派遣を使う旨味が分かるよ
430(1): 2011/06/04(土) 20:46:54.96 ID:OxVhRFfB(1/3)調 AAS
このスレを読んでいたら、
山電で派遣を続けるのが嫌になってきました
もう辞めようかな。。。
431: 2011/06/04(土) 20:52:06.59 ID:gnKICXq1(2/2)調 AAS
>>430
会社的に言うと、頑張れば正社員の道がある。本音を言うと、それが正解。
432: 2011/06/04(土) 21:42:13.71 ID:OxVhRFfB(2/3)調 AAS
さきほど、ニュースの写真に山電のブレーカーが出ていましたよ。
ブレーカーが不足しているそうです。
金曜、お休みでしたが、よかったのかな？と思いました。
東電管内でアンペア下げ世帯急増 節電で２〜５倍
契約アンペア数の変更申し込みが相次ぎ、不足しているブレーカー
外部ﾘﾝｸ[html]:www.47news.jp
433(1): 2011/06/04(土) 21:54:16.84 ID:lfnnQ4f/(2/2)調 AAS
ブレーカー作る工場なん？
434: 2011/06/04(土) 22:35:40.08 ID:OxVhRFfB(3/3)調 AAS
>>433
はい。他の製品もありますが。
外部ﾘﾝｸ:www.mitsubishielectric.co.jp
435: 2011/06/05(日) 10:37:37.18 ID:2amxjJzF(1)調 AAS
誰か首吊ったの？福山のスレで
それらしいレスがあったんだが
436: 2011/06/11(土) 14:01:48.19 ID:Ei418xOD(1/2)調 AAS
ｋｗｓｋ
437(1): 2011/06/11(土) 20:11:47.27 ID:B5esxZLL(1)調 AAS
分からねぇから聞いてんのに詳しく言える訳ねぇだうがボケ
438: 2011/06/11(土) 20:43:41.52 ID:Ei418xOD(2/2)調 AAS
>>437
それらしいレス
439: 2011/06/15(水) 07:07:39.89 ID:6xrwlEmV(1)調 AAS
エコ組
440: 2011/06/15(水) 10:09:39.18 ID:q3pNwqgd(1)調 AAS
省工？
441: 2011/06/15(水) 23:48:21.78 ID:o3t7/LLS(1)調 AAS
山電って他の場所に無い雰囲気あるね．
なんかのんびりしてる・・
最近来た資材Bは異質だが
442: 2011/06/16(木) 22:12:27.63 ID:EW5D6OMk(1)調 AAS
6月3日らしい
ソース見つからないけど
443: 2011/06/20(月) 13:47:08.53 ID:KX+dCB/e(1)調 AAS
エコ組って何だよwww
444: 2011/06/22(水) 06:05:21.21 ID:+jEKp6ee(1)調 AAS
あれエコ組知らないの？
445: 2011/06/22(水) 10:17:52.90 ID:5+yGpKz3(1)調 AAS
退職金うん千万あるんだな
446: 2011/06/22(水) 20:11:06.58 ID:p/kbg1BI(1/2)調 AAS
二な。
447: 2011/06/22(水) 20:19:00.16 ID:FPXC/4qO(1)調 AAS
えっ？
3って聴いたぞ！ちなみに聞いたおぢちゃんは、33って言ってた！裏山水のぅ…
関連のワシはその三分の一あるかないかじゃい…。昭和枯れすすきが聴こえる…
448: 2011/06/22(水) 20:47:08.62 ID:ZS49KWHQ(1)調 AAS
派遣はゼロです
449: 2011/06/22(水) 21:02:29.64 ID:p/kbg1BI(2/2)調 AAS
当たり前だろw
代わりはいくらでもいるんだからさ。
いい加減気付けwww気付けwww
450(2): 2011/06/23(木) 15:26:57.29 ID:sttA5IvU(1)調 AAS
派遣っていんだろ派遣って
このご時世仕方ない部分もあるし
あいつらも実際よく頑張ってるよな
でも、あいつら使い捨ての癖にいつか社員になれるって思ってやがんだぜwww気付け気付けwwww係長や班長は権限ねぇwww騙されんなww辞められたら困るうwwww
でさ、こないだこれからある派遣にこれからどうするか聞いてみたんだよ。大事な事だよな。そしたらよ、今いい仕事ないじゃないですか！だってwwちょwww自分見ろ見ろwwww見てみろよwww資格も経験もない奴がいい会社に入れる訳ないだろwww選んでる場合かww
451: 2011/06/23(木) 22:07:00.75 ID:FmpKDOko(1/2)調 AAS
>>450
山電の社員ってこんな感じだよね。。。
452: 2011/06/23(木) 22:07:46.98 ID:FmpKDOko(2/2)調 AAS
ん？書き込みの時刻が15:26？
453(1): 2011/06/23(木) 22:36:04.55 ID:RYYYB4My(1)調 AAS
製作所別の売上ってどうやったらわかりますか？
教えてエロい人！
454: 2011/06/24(金) 12:04:26.24 ID:smFiRrmq(1)調 AAS
少しばかり変成器で働いた事がある楽だったわ
455: 2011/06/24(金) 12:30:52.61 ID:y8wMhLqf(1/2)調 AAS
変声期か。夏は地獄だろ
456(1): 2011/06/24(金) 18:43:23.57 ID:csaGYnoS(1)調 AAS
あんなんでよくぶっ倒れるやつでねぇなｗｗｗ
変成器
457: 2011/06/24(金) 19:32:37.65 ID:1vKt+PK6(1/3)調 AAS
>>456
このスレ見始めたばかりだけどなぁ、お前
職場で、あるいは家庭でいぢめられてるチンカスだろ。つまらねぇやつじゃのう。
ここでしかストレス発散出来ん奴は、マジでぶっ飛ばしたいのぅ。わしゃ山菱で関係ないけどお前の小さい器にムカつくんよの男として。真面目にタイマンはりたいのぅ
職場はどこなぁ？真面目に答えろや
458: 2011/06/24(金) 19:57:44.79 ID:1vKt+PK6(2/3)調 AAS
お〜すまんすまん。ちなみに大機じゃあ。
派遣もちゃんと働いる奴いるんよ、もうちょい見方を変えた方がええよ。
459: 2011/06/24(金) 20:05:58.65 ID:h34axd0I(1)調 AAS
>>453
入社すればわかる。
460: 2011/06/24(金) 20:11:03.13 ID:uXIiQEGD(1)調 AAS
ひどい書き込みが多いな
461(1): 2011/06/24(金) 20:15:51.27 ID:1vKt+PK6(3/3)調 AAS
すまん。ちょいムカついたんよ。
ちなみにお前はなんも思わんの？
462: 2011/06/24(金) 21:07:53.11 ID:y8wMhLqf(2/2)調 AAS
>>461
同じレベルになんな
流れぶった切るけどさ野球大会ってどうなったの？
463(1): 2011/06/26(日) 12:14:32.88 ID:nVKYj2LY(1)調 AAS
香ばしいのが湧いてるな
まぁ自分の将来の事考えるんなら
就職探した方がいいと思う。
464: 2011/06/26(日) 13:55:30.10 ID:qqU6+Rlo(1)調 AAS
>>463
自分の心配したらどう？
465: 2011/06/26(日) 20:19:18.10 ID:s/XJ+C9b(1)調 AAS
卑屈な奴じゃの…。お前病んでないよな？
466: 2011/06/26(日) 23:25:46.29 ID:UVQtsPxX(1)調 AAS
省工は羨ましいね
467: 2011/06/28(火) 10:05:22.92 ID:J47vVjTm(1)調 AAS
何が？
468(2): 2011/06/28(火) 11:29:05.94 ID:bT+cWCxL(1)調 AAS
契約をコキ使ういいねえどうせ30〜後半で切り捨てだしｗｗｗ
469: 2011/06/28(火) 22:37:25.40 ID:4hB/QBmX(1)調 AAS
>>468
11:29
470: 2011/06/29(水) 05:46:11.82 ID:xukRohev(1/4)調 AAS
仕事中でも書き込みます
471(1): 2011/06/29(水) 07:00:02.59 ID:iQ+ZY4kM(1/2)調 AAS
>>468、>>450
メンヘラ社員が昼間から２ちゃんにカキコ？
早く治して復帰してね。
早くしないと居場所がなくなるよ。
472: 2011/06/29(水) 17:05:35.18 ID:9L1zvwbO(1)調 AAS
可愛い子入っても誰かが食ってしまうこの職場どうにかならねえ？
穴兄弟よぉ〜
473: 2011/06/29(水) 17:50:06.88 ID:xukRohev(2/4)調 AAS
そんなもんだろブラザー
474(1): 2011/06/29(水) 20:02:36.67 ID:u9OKcZ00(1)調 AAS
>>471
睡眠障害？
475: 2011/06/29(水) 21:07:12.46 ID:1fCcqmqg(1)調 AAS
三菱電機ならではの福利厚生
三菱グループならではの福利厚生
良かったと思えた福利厚生について教えて下さい先輩！
476(1): 2011/06/29(水) 21:07:41.14 ID:xukRohev(3/4)調 AAS
>>474
いや、睡眠障害ならまだしも
精神障害も出てきてるみたいだから
そっとしといてやろうw
477(1): 2011/06/29(水) 21:32:35.03 ID:iQ+ZY4kM(2/2)調 AAS
>>476
お前は人格障害な
478: 2011/06/29(水) 21:35:53.67 ID:xukRohev(4/4)調 AAS
>>477
ん？まぁなw.w.w
479: 2011/06/30(木) 16:25:27.65 ID:JAeZ4I0b(1/3)調 AAS
派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？
480: 2011/06/30(木) 16:27:09.18 ID:JAeZ4I0b(2/3)調 AAS
時給800円で自ら契約をし、正当に受け取った後で
「２０００円は貰う権利がある！ 同一労働、同一賃金だっ！」
などと難癖をつける、こんなのはヤクザ者のする卑しい、ユスリ・タカリ
と、どう違うと言うのでしょうか？
幸いにも日本国民は強制を受けないのです。
良い契約するも、悪い契約するも自由なのです。
宝くじが外れて誰が訴訟を起こすのでしょうか？
ジャンケンだって後出しはＮＧなのです。
自分の能力やライフワークに合わせ、賃金を得る手段を選べるのです。
バイトが良い方、派遣型が合ってる方、安定を望む方は正規雇用、
独立心溢れる自営業者、それらの複合型、等々、はたまた金を得る必要
が無ければ（有っても）働かないも、義務は有るものの自由なのです。（続）
481: 2011/06/30(木) 16:29:28.02 ID:JAeZ4I0b(3/3)調 AAS
一般的に、自由を望めば安定が削られ、努力には苦しみを伴います。
人々の多様性は尊重すべきです。
自由が好きで努力が嫌いなら、それでも良いのです。
何を隠そう、私も同感であります。
しかし、その本能のまま、努力から逃げ続け、日々怠け続けたり遊び続け、
その結果、金銭的な貧窮に落ちってもそれは単なる必然なのであります。
反面、怠けた遊んだと、益も享受してるので文句は出ないはずなのです。
今一度、振り返る・・・
( ･∀･)つ自己責任！！
482: 2011/06/30(木) 17:31:18.84 ID:s7VaHMhz(1)調 AAS
仕事の話は仕事場でしてくれ
スキャンダルをくれ
483(1): 2011/06/30(木) 21:54:12.19 ID:VJENMIuw(1)調 AAS
やまびしのもと女課長が会社の金をコッソリ流用してた。本人病欠の時に監査で発覚したけど、うやむやに…。ゆるい会社じゃのう…
484(1): 2011/07/01(金) 22:26:13.05 ID:IOnAToN+(1)調 AAS
>>483
お前デストロイだなw
485: 2011/07/02(土) 20:58:47.81 ID:cDPo5t8p(1)調 AAS
>>484
対した事ねぇ
おめーは、ドでかい花火ぶち上げてや！
頼むぜアミーゴ！
486: 2011/07/09(土) 15:43:34.38 ID:4SXMgj9Z(1)調 AAS
今日も出勤してる人乙です
487: 2011/07/09(土) 20:32:50.83 ID:p8GjODUT(1)調 AAS
ありがとうな
お互い頑張ろうぜ
488: 2011/07/13(水) 20:50:51.28 ID:fszYf5Nk(1)調 AAS
殺されるなよw
489: 2011/07/15(金) 21:09:15.76 ID:HdUJ6MPh(1)調 AAS
山菱テクニカ最悪
490: 2011/07/15(金) 21:29:00.34 ID:nfS52lU/(1)調 AAS
わしもテクニカじゃけど何が最悪？
給料は最悪なのは知っとるけどな。
あと最近の正社員試験の事とかな。
491: 2011/07/17(日) 22:23:38.68 ID:8QMt8pDw(1)調 AAS
いやSRTは普通にいいだろw
下請け法がきっちり守られてるし立場的にも現場レベルじゃ三菱と同格だろ。
まー一馬力じゃ生活しんどいと思うけど笑
492(3): 2011/07/18(月) 15:04:30.30 ID:FRRySxsq(1)調 AAS
こらチンカス。わしサンリョの小機。
お前どこの部署よ？
493: 2011/07/18(月) 15:27:18.33 ID:2NzKEWcR(1)調 AAS
>>492
ドンマイwwwドンマイwwwwm
494: 2011/07/18(月) 19:49:15.72 ID:WQtiDtFD(1/2)調 AAS
>>492は上でタイマンとかうたってる馬鹿でOK？
もしそうなら金だけじゃなく
学や品性すら欠けてるな。
小さい世界で吠えずに
そっちの道でまっとうすればいいんじゃね？でもそれは出来ないだろうw
中途半端過ぎてかっこ悪いよお前
>お前どこの部署よ？
笑わせんなwww
あぁ、社会人として見ちゃ駄目か
中二病ってのがリアルにいるとはな…
納得の三両だわwww
495(1): 2011/07/18(月) 21:12:08.07 ID:hDQ4LSN7(1)調 AAS
カスに言われちゃったよ。モヤシに…
496(2): 2011/07/18(月) 21:40:32.69 ID:WQtiDtFD(2/2)調 AAS
>>495
ん？お前>>492？
まぁどっちでもいいんだけど
真面目な話反論の余地すらなくないか？
本当に強い奴は492みたいに吠えないしな
てかアウトロー気取る年でもないだろw
厨房考えのまま何も得ずに成長して就職。
給料安いとか言ってるけど当たり前だろwお前に何があんだよ実際。
さぞかし体格が良くて自称強いんだろうけど、格闘家でも筋ものでもなく
相手を見て粋がるだけの半端者じゃん
自分が見下してる相手に使われてく人生楽しんで下さい。
自分を通せない半端者はカス以下の中途半端なクズだよ。
まー明日から頑張ってくれたまえ。
497(1): 2011/07/19(火) 16:53:41.39 ID:txlNODgY(1)調 AAS
>>496
おまえは凄いよ。筋を通してる。
まぁここでしか筋通したりイキがれない
やつだけどな〜w
てか山電って社会人デビュー多くて笑うぜ！小組のスタッフのゴリラのＭやNの眼鏡かけた奴、やたらとガンとばしてくる。
会社の中だけ番長がよ。
まぁお前がＳＲTを馬鹿にするように山電にも同じ馬鹿がいるんだよw
498: 2011/07/19(火) 18:06:07.92 ID:bb6rBEwB(1)調 AAS
>>497
＞>>496
＞おまえは凄いよ。筋を通してる。
＞まぁここでしか筋通したりイキがれない
＞やつだけどな〜w
お前よりはマシだろうな実際。うん。
＞てか山電って社会人デビュー多くて笑うぜ！小組のスタッフのゴリラのＭやNの眼鏡かけた奴、やたらとガンとばしてくる。
＞会社の中だけ番長がよ。
確かにそんなのいるなw
でも、人は人だろ？同じレベルでもの考えてんならここでゴチャゴチャ言わずにやっちゃえよ。
＞まぁお前がＳＲTを馬鹿にするように山電にも同じ馬鹿がいるんだよw
激しく同意
ぶっちゃけ山伝のが質悪いかもな
499: 2011/08/03(水) 19:19:54.07 ID:ioCS5dRf(1)調 AAS
age
500: 2011/08/06(土) 20:00:11.50 ID:3VGUhfJT(1)調 AAS
あげ
501: 2011/08/06(土) 20:02:15.20 ID:6a1IKHzQ(1)調 AAS
８月に入ってますます暑くなってきたように感じます。
皆様水分とミネラル補給をしっかりと〜( ﾟдﾟ)っ且且且
502: 2011/08/10(水) 20:16:11.60 ID:gG+1Y0Hi(1)調 AAS
あげ とく
503: 2011/08/11(木) 20:11:08.85 ID:fIniOVbr(1)調 AAS
おい
504: 2011/08/12(金) 08:48:30.28 ID:1Wre8+uL(1)調 AAS
暑苦しくて
505(1): 2011/08/16(火) 23:13:51.97 ID:aTGF95A+(1)調 AAS
ワハハハこんなスレがあったのか。
この製作所、係で考え方が全く異なるから笑えるよ。
ところでぽまえらのワーストオブ地雷は何係よ？
506(1): 2011/08/17(水) 01:22:29.30 ID:ug3xb54g(1)調 AAS
>>505
表処と小組
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