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派遣と社員どちが優秀？

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>>256 > 不潔な環境には、ゴキブリやねずみが多くなり病気が蔓延するように、 > 経済環境の悪化でその職場に合わない労働者やいい加減な経営者が > 多くなって、問題をよりおかしくしているのも事実。皆、不幸になるスパイラル > 状態です。派遣の労働環境を良くするには、派遣先の会社が安定しないと無理。 > 派遣先の社員の労働環境を良くするために、（残業代を発生させたくない）派遣社員がその分 > 残業したりしています。また、その穴埋めが出来なければその派遣社員を > 能力がないとみなし、解雇したりしています。経済状態が良くならない限り、 > 派遣先の会社も生き伸びる為に、派遣会社の従業員に過酷な労働させるのは > 変わらないと思う。派遣先の社員の待遇だって、良くないし。10数年前から > 派遣のシステムはあったけど、こんなひどい事を派遣先の会社もしていな > かったと思う。極端に弱い立場に責任転換するシステムになったのは > 不況が原因であるのは、誰でもわかるが一番は今の政府と前の4人総理大臣の > 政策の未遂。また、アメリカのIT不況、テロによるアメリカの混乱と外交、それに > よる世界経済の不安定、、、皆、まじめに働く必要なんかあるの？年金払って、 > 老後にちゃんと貰えんの？社会保険料3割り負担って何？ > きりがない。いっその事、派遣先の社員も派遣従業員もぶち切れて不真面目に > なりゃいい。破壊の後こそ、創造があります。
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