[過去ﾛｸﾞ] 派遣と社員どちが優秀？ (852ﾚｽ)
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95: 01/11/18 00:25 ID:L8hMmMfM(1)調 AAS
派遣→足軽
社員→騎馬隊
96: 01/11/18 00:39 ID:wudaPF5s(1)調 AAS
社員（戦闘力：100)→足軽大将
社員（戦闘力：10)→足軽
派遣（戦闘力：11〜∞)→傭兵
97: 名無しさん＠そうだハローワークへいこう 01/11/18 00:39 ID:??? AAS
正社員だろうが派遣社員だろうが貧乏はいやだよな。
世の中金さえあれば何とかなるからな。
黙って銀行株を数銘柄買っておくことだ。
98: [0] 01/11/18 00:58 ID:??? AAS
どっちが優秀？なんて、そんな雇用形態で決められないよ。
個人や目的によると思うから。
どちらにせよ、社員も派遣も向上心が必要だって事。
これからは特にね。
>>93そんなのわざわざ派遣雇わなくっていいじゃん。
社員でやりくりすれば。
そんなに皆忙しい会社？
じゃ、高い派遣じゃなくてバイト雇えばいいのに？
ってゆーか、その程度の派遣しかいない会社な程優秀なんだ。
99: [age] 01/11/18 01:39 ID:??? AAS
派遣で出来る人は人間的にも感じの良い人で少なくても回りから嫌われている事はない。
金額も高い人が当然多いけど、他に条件の良い所があっても契約途中で破棄することはまず無い。
文句ばかり言ったり、回りから嫌われている派遣はできない奴が多い。
また、そうゆう派遣は契約途中でいなくなる事が多い。
そんな感じますが。
100(3): 01/11/18 03:15 ID:utyw+sw3(2/2)調 AAS
正社員→大きな仕事優先的に回ってくる。
派遣社員→細々した面倒くさい仕事ばかり。
自然に社員の能力のほうが上がるんじゃないの？
101: 01/11/18 03:49 ID:VYHaU8u+(1)調 AAS
>>100
そうかな？
派遣されてくる人って、資格保有者が大半だけどね。
一方、ダメな奴は、どこで何をやってもダメ。
あぐらをかく社員の環境が勝つか、涙ぐましい派遣の努力が勝つかの問題だね。
102: 01/11/18 12:37 ID:TvC7UI+x(1)調 AAS
社員の６割は使えない。
って言うから、できる人たちを支える
人員っつうのを、別に正社員に固定する
必要ないんじゃないの？正直言って。
103: 01/11/18 12:47 ID:v/kvocpP(1)調 AAS
前いたとこは、社員がわからなくて面倒だったから、それを派遣に
やらせていた。社員はパソコンでポーカーしてた。
ちょっと経ったら、未経験だった派遣がず〜っと使い物になってたよ。
104(5): 01/11/18 13:47 ID:4CQfSkXr(1)調 AAS
仕事のできる派遣っていないよね。
できると思い込んでるやつはいる。
この前、ビジネススクールでエクセルの講師
をやっていたという派遣にＶＢのプログラム
の検証を頼んだら、「専門的」なのでわかりませんと
逃げられた。
このエセキャリア野郎！！
明日からバンバン恥じ掻かしてやろうっと。
105: [age] 01/11/18 13:49 ID:??? AAS
>>104
エクセルの講師っていう時点で低スキルだってわかるだろう(笑)
まったり逝こうね♥
106: 01/11/18 14:10 ID:??? AAS
>>104 その程度のインスト
の人もいるし、そうでない人もいるよ。
どの講師でも全てに専門的って事じゃないんじゃないの？
ある授業の講師が全てを知ってるって思う事自体、なんか素人って感じ。
ＶＢとエクセルは別ものでしょう。
もう少し大人になっては？
107: [sori] 01/11/18 15:22 ID:??? AAS
age
108: [age] 01/11/18 15:33 ID:??? AAS
>>104
検証ってか、テスターでしょ。それともデバッガー？
頼み方悪かったんじゃないの？
109: 01/11/18 15:44 ID:uf0FQXKz(1/2)調 AAS
>>104
「なんだこのスパゲッティは！もっと効率のいいスプリク書けないの」とか言われて
逆に恥かかされたりして
110: 01/11/18 15:45 ID:uf0FQXKz(2/2)調 AAS
打ち間違った..死亡
111(1): [age] 01/11/18 17:48 ID:??? AAS
>>104
何も出来ないくせに文句ばーっかり。
もうね、アホかと、馬鹿かと。(マジ)
112: 01/11/18 17:57 ID:P3o551mN(1)調 AAS
派遣の安さと社員の職責の重さをMIXしました！
ﾎ-ﾗﾑｴｿｼﾞﾆｱﾘｿｸﾞです。外部ﾘﾝｸ:www.forumeng.co.jp
113(1): [age] 01/11/18 17:58 ID:??? AAS
派遣女って自分の披露宴で紹介される時
どう言わせるのかね。
多分、派遣先か派遣会社につとめてたフリすんだろうな。
普通、勤め先の上司や同僚呼んだりするけど
派遣先の上司は呼ばれても困るだろうな。
114: [age] 01/11/18 18:22 ID:??? AAS
agree
115(1): 質問 01/11/18 18:28 ID:xUCp5EcC(1)調 AAS
派遣とか契約社員でも職歴に残っちゃうの？？
116: 01/11/18 22:02 ID:??? AAS
>>113 ちゃんと派遣って言いましたわ〜
結婚の時のプライドだけで社員でいようとは思いませんわ〜
社員でいるんだったら、別の魅力の為に社員になりますわ〜
結婚式の時の為だけなんて悲しいですわね〜〜〜〜〜〜
それに上司なんか呼びませんわ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
会社辞めた子が見栄の為だけに、嫌いだった上司呼んでたけど
私は別にそんな人には来てほしくないわ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
117: [yy] 01/11/18 22:30 ID:??? AAS
１１６は会費制披露宴だ。
貧乏人だろ。
118(1): 01/11/18 22:32 ID:wXWRvVkJ(1)調 AAS
>>115
派遣は職歴に入らないよ。
と言うより、企業は見てないよ。
119: 01/11/18 22:41 ID:0kNI9yL0(1)調 AAS
派遣でも、友達の結婚式の時は上司は喜んで参加しましたよ。
やはり困るのは正社員の子の行き遅れ。
これは、皆さんの悩みの種ですな。
だからといって、その行く遅れた子の後輩達に、
「だから、あの子は駄目だ。」
なんていわないで下さいよ。
自分自身派遣長いですが、女性を馬鹿にする男が多い会社ほど、
結局、派遣も居にくい会社です。
>>118
それは、ちがいます。
しかし、そんな会社に、正社員として就職するほど、派遣社員は落ちてないと思いますが？
120: 01/11/18 22:46 ID:??? AAS
うちは女でも正社員は４大卒しか採らないけど
派遣は高卒がごろごしてるもんなあ。
人種が違うのかな。
121(1): 01/11/18 23:34 ID:Ldj5F8Fi(1)調 AAS
派遣は有資格者だから有能と言っている度窮鼠の方々。
即戦力の資格って一体なんだ。不動産屋へ土地家屋調査士、宅建
税理士事務所に税理士試験科目合格者、上場企業の経理に会計士
一般企業に、中小企業診断士
ってのはヨークわかる。けど上記の資格を持ってる子らは
時給で不安定な職につくためその資格をとったわけやないから
派遣業界の1%にみたんやろ。
日商二級、初級死すあど、ワードエクセルの検定？
そんなん商業高校でてる子、みんな持ってるやん。
運転免許みたいな誰でも持ってるもの資格ていうたら恥ずかしいで。正味の話。
なにが人材派遣や、親方にピンはねされてる時給月給人夫補充業やろ。
この高卒就職難、税込１３万で若い血の巡りのエエ子喜んで働くで。
派遣業界未来はゼロやな。
122: 01/11/18 23:50 ID:S58nyM0G(1)調 AAS
>>121の勘違いに告ぐ。
>>即戦力の資格って一体なんだ。不動産屋へ土地家屋調査士、宅建
>>税理士事務所に税理士試験科目合格者、上場企業の経理に会計士
>>一般企業に、中小企業診断士
そういう資格を取っているのは、正社員でも1%にみたんやろ。
正社員で無資格でのうのうとしているヤツに比べたら、
派遣人は資格取ろうと、がんばっているちゅうことや。
123: 01/11/18 23:52 ID:WuxDhP/3(1)調 AAS
言葉遣いキモイ。
柄悪い。
124(1): 01/11/19 00:02 ID:??? AAS
派遣って高卒が多いよね、
しかも普通科の下または商業科。（Ｗ）
125: 01/11/19 00:08 ID:hABnaor6(1/2)調 AAS
＞122の勘違いに告ぐ
＞派遣人は資格取ろうと、がんばっているちゅうことや。
高い金出して、人材の発掘を依頼するわけ
やから、当然正社員を凌駕するものは持っていてほしいわけよ。
伝票一枚きるにも100社あったら100社とも
違うわけ。新卒に一から教えるような仕事をやってもらおうと
こっちも思ってないわけ。派遣で有資格者としての仕事を
したいと思うなら、士業を目指す心がけでやりなさいよと。
1年や2年で働きながら取れる資格で云々抜かすのは恥ずかしいよ
といってるわけ。わかった？
126: [age] 01/11/19 00:08 ID:??? AAS
やる気さえあって頑張っていれば、派遣社員問わず優秀。
ただ122さんの言うように、派遣の中には向上意識の高い人も多い（その逆も多いけど）
自腹きって学校行ってたり、勉強してたり。
もちろん社員にもそう言う人いるけど、大部分が会社に帰属している事で
安心して努力しない人なんじゃないのかな？
社員の場合は雇用された後、使えなくても結構安泰だって思っちゃう人
もいるから。
そー言う意味の資格と言っているとは思うけど、まぁ結局資格とった後どう生かすか
なんだけどね。でも向上心ないよりはった方がいいと思うわけ。
正直この人はプロだ！と思える社員もいるけど、そうじゃない輩ってのが多い。
派遣だってそうだ。
結局雇用形態で優秀かどうかを決める事自体、ナンセンス。
派遣だろうが、社員だろうが、実力と運のある奴だけが生きのこってく。
努力して向上してく事はいい事なんだから、どっちが優秀？なんて
低レベルな争いじゃなくって。
優秀になるには？を話せない内は優秀ではないんじゃないのかな？
自分はとても優秀にはなれんけど・・
デキル奴になりたいと思って頑張ってる。
127(1): 01/11/19 00:09 ID:??? AAS
派遣はバカ。
128: [age] 01/11/19 00:09 ID:??? AAS
＞＞１２５社員の方が金かかってるよ・・・・・・
129: [0] 01/11/19 00:11 ID:??? AAS
>>127 情けない・・・・・・・・・・
130(2): [p] 01/11/19 00:14 ID:??? AAS
派遣会社は昔の女衒。
登録する奴は女郎以下。
131: [0] 01/11/19 00:16 ID:??? AAS
>>130 なんかあったのか？人間的欠陥がある。
132: 01/11/19 00:18 ID:??? AAS
なんか低レベル発言あいついでるよなぁ
こんなのは優秀には到底あたいしないな。
かわいそうに社会の落ちこぼれか？
133: 01/11/19 00:20 ID:hABnaor6(2/2)調 AAS
おもしろい業界だよね。
きのうまでトラック運転してた兄ちゃんが
パソコン前に四苦八苦。アメリカじゃ到底考えられない
人材の派遣。
134: 01/11/19 00:21 ID:??? AAS
そりゃ、派遣する会社が悪い
135: [sagenna] 01/11/19 00:22 ID:??? AAS
すみません、派遣と書いて「ていのう」と読むくらいですから。
136: [age] 01/11/19 00:29 ID:??? AAS
＞＞135 かわいそうに。。何か嫌な事でもあったのですね？
こんな所でウサを晴らすしかないなんて。。
さぁココでウサ晴らしして明日も頑張って仕事してくださいね
137(1): 01/11/19 01:03 ID:MQ6aS3j5(1)調 AAS
このスレの趣意は、社員と派遣で"優秀さ"を競うことでなく、
ＤＱＮ正社員 vs できる派遣 のどちが優秀か？ですよ・・・。
138: [age] 01/11/19 01:11 ID:??? AAS
優秀な派遣っているの？
うちの会社で３つの会社から約１５人づつ４６人契約してるけど
使える奴なんてひとりかふたり。
ビジネスマナーぐらい身に付けてきてほしいよ。
派遣先を学校と思ってるんじゃねえか。
139: [age!] 01/11/19 04:40 ID:??? AAS
特殊部隊ですが私も派遣ですか？
140: 01/11/19 06:49 ID:??? AAS
>>137
両方何処まで落ちるかって気もしない訳ではない。
141: [000000000000000] 01/11/19 07:12 ID:??? AAS
>>124
私が派遣されるところは、どこも(私も含めて)それなりの大卒の派遣ばかり
でしたが？女性は、大卒でも事務職で就職する事が多いから、派遣にたくさ
んいても不思議ではないですが？
でも、大卒ってだけで格上って思うドＱソが未だにいるのね。日本じゃ大学
なんて遊ぶとこじゃん。勉強できても大学に行かない人だってたくさんいる
んですよ。
142: [age] 01/11/19 09:50 ID:??? AAS
>>130かわいそうにそんな派遣しかこないんですね？
派遣会社になめられてます？？
143(1): 01/11/19 12:57 ID:iOV/Ob6G(1)調 AAS
派遣の優秀さって、単純労働者としてのそれだよね。
正社員で安穏としているって、どこに派遣で行ってるの？
144: [age] 01/11/19 13:07 ID:??? AAS
>>143 大手って部署によっては、特に女子社員が安穏としている。
全部の会社がそうではないが、確かに安穏としている社員は存在する。
それと同様、のほほんお子ちゃま派遣も存在する。
のほほんお子ちゃま派遣と匹敵する安穏社員は会社としては、のほほん
お子ちゃま派遣より金がかかるが、切りにくいと言う欠点がある。
145(1): 某商社社員。 [age] 01/11/19 23:27 ID:??? AAS
でも、派遣って後ろめたいんでしょ。
人に言えないんでしょ。藁
146: ・ 01/11/19 23:34 ID:WduLSxgG(1)調 AAS
言えないねー。
なんか変なイメージがあるよね。
結婚式なんていってもらおうかなー。困るよね。
147: [age] 01/11/19 23:38 ID:??? AAS
superage
148: [age] 01/11/19 23:46 ID:??? AAS
agejya
149: [age] 01/11/20 00:11 ID:??? AAS
>>145 まぁすこ〜〜し後ろめたいけど、そこまでは・・・
いえない事はないね。
150: [age] 01/11/20 00:22 ID:??? AAS
ねぇ？結婚の時のためだけに社員になりたいの？
151: [age] 01/11/20 00:23 ID:??? AAS
＞＞145へぼ会社の社員より、大手の派遣の方がなんとなくできる人
と感じてしまう。今日この頃。
152(1): 01/11/20 00:32 ID:stszRKko(1)調 AAS
派遣かー。女の子だったら別にいいけど
男が派遣って聞くとちょっとキツイかも。
そう思って正社員にしがみついてる俺。
でも女の親ひくよね？
153: [age] 01/11/20 00:35 ID:??? AAS
>>152確かに、彼女の親はちょっとひくと思う。。。
かわいそうだけど。。。
154(1): 田舎者♂ [ ] 01/11/20 00:44 ID:??? AAS
北陸の方じゃ「派遣で色んな機器の設計やってます。」
って言ったら「すごい、何でも出来るんですね。」
って言われたよ。
お世辞かも知れないけど。。。。
155: >>154 01/11/20 01:43 ID:7R4IaqBs(1)調 AAS
お世辞ですが、何か？
156(2): 01/11/21 22:36 ID:??? AAS
派遣のバカが今日も我われの会話に
入ってこようとした。
でも、完全無視。
住む世界が全然違うのにね。（ﾜﾗ）
157: [age] 01/11/26 08:28 ID:??? AAS
>>156
老人ホームですか？
158: 01/11/26 09:01 ID:p7f0frmc(1)調 AAS
みなさん>>156のような心の貧しい人間になってはいけません
159: 01/12/01 09:54 ID:l5E1yd1S(1)調 AAS
あげ
160(1): 01/12/13 00:41 ID:ReStS7rk(1)調 AAS
優秀な派遣と優秀な社員はどっちが優秀？
161: 01/12/17 22:58 ID:iq49e89e(1)調 AAS
あげ
162: 01/12/17 23:39 ID:AP/kYoqF(1)調 AAS
>>160
どちらも優秀。
優秀かどうかと、派遣か社員かは別の問題
163: [０] 01/12/19 01:41 ID:??? AAS
待遇はもっと別問題
164: 01/12/21 23:04 ID:Ut3BFQne(1)調 AAS
少なくとも漏れは
優秀な派遣など只埜ひとりも見たことがない。
パン食も八百長入社が多いから
全てのパン食が派遣よりすぐれてるとはいわないが
しかし八百長入社パン食と派遣には
優秀という言葉は不適切だな
事務女派遣しかみたことがないから
技術系とか男性は拳の能力はわからんが・・・。
165: 01/12/22 00:30 ID:w2APUosR(1)調 AAS
わたしは、オフィスでふんぞり返り
社員をあごでこき使っていますが、何か？
166: 01/12/22 00:31 ID:VXQSfSGe(1)調 AAS
なんだか凄くレベルの低いスレだ・・・・。
167: 01/12/22 11:22 ID:ZPiXk9a+(1)調 AAS
派遣を語れば否が欧でもレベル低くなるよ
ウンコや屁の話を高いレベルで話せるか？
168: 01/12/22 13:03 ID:KC/KbL6P(1)調 AAS
派遣社員は、この板で実利のある話をしたいのにね。
ウンコ正社員が乱入してくるから、レベルが下がり続ける。
派遣板＝ウンコ正社員版、でもあるんだな。
169: 01/12/22 22:40 ID:TA+Oz1ko(1)調 AAS
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
派遣社員の実利は会社の不利益
170(1): 01/12/22 23:14 ID:QhsxyQhm(1)調 AAS
それなら、派遣社員雇うなー。雇うなら正社員採用しろー。
（今度の職場には、こんな人がいませんように）
171: sage [ ] 01/12/22 23:19 ID:??? AAS
>>170
カス仕事を喜んでやってくれる、うんこ派遣は必要です。
正社員にウンコなことはさせられません。
便所掃除のおばちゃんも必要。
死体洗いも必要。
それから、派遣の雇用関係も学びましょうね。
172: 派遣ＯＢ 01/12/24 21:58 ID:j4EAZM5d(1)調 AAS
正社員の立場から言うと、派遣社員にあんましバリバリ仕事されると困る事情
もある。退職金、企業年金、労組をバックにした地位の保護など、派遣に比べ
て会社から遥かにたくさんの恩恵を受けている身としては、それより劣悪な待
遇の派遣に同程度の仕事されたんじゃ、立場ないだろ。
来る奴来る奴、ほとんどドキュソっていう派遣の現状はむしろ喜ばしいことと思
っている者も多いんじゃないかな。
派遣事業をしている経営幹部もこのように言っている。「あまりでき過ぎてもい
かん。周りからねたまれて足を引っ張られ、結局辞めていってしまう。派遣先の
レベルを見て、それよりやや劣る程度の奴を送り込むのが最良」。
つまり、ドキュソな派遣先にはドキュソな派遣が来るってことだな。
173: 01/12/24 22:54 ID:DiaN24vL(1)調 AAS
技術職関係のことは分からんが
一般事務職女子派遣が1年くらいで
女子ベテラン正社員（実力入社）と同程度の仕事ができるわけ
ないだろ？
まして女子事務派遣が営業の能力を批評できるほど
仕事を理解できるか??
174: [age] 02/01/13 00:28 ID:??? AAS
175: 02/01/13 02:44 ID:oNc83fMC(1)調 AAS
派遣先て一部上場の会社が多く入社するにもそれなりの大学出てないと
入社できません。
派遣会社は、高卒でも入社できます。
所詮学歴の無い奴は能無しです。
176: 02/01/13 11:32 ID:vn6bQ8VM(1)調 AAS
>>所詮学歴の無い奴は能無しです。
実際これは正しい。
学歴のない人は貧乏育ちかＩＱが低いかのどちらかで
貧乏育ちの場合、頭がよくても社会的な能力は低い。
少なくとも一般のサラリーマン社会で求められる能力は
学歴と対応している。
177: 02/01/18 11:55 ID:uo7fJDkp(1)調 AAS
>>所詮学歴の無い奴は能無しです。
こんな事を思っている人達が、今の日本を作った事を忘れてはいけない。
実際、バイトで、某東○大学の人達（数名）を使った事があるが、
高卒の人と比べても、使えなかった。
仕事は、その仕事の能力（適正）があれば使えるものです。
学歴や、プライドで仕事は出来ません。特に、技術系や、イベント製作等は。
178: 名無し 02/01/18 13:21 ID:??? AAS
このスレまだあったんだ。。。
179: [ ] 02/02/04 01:42 ID:??? AAS
どちも優秀だから、ケンカするんじゃねぇ！
180: 02/03/01 03:40 ID:tFDF0Gxn(1)調 AAS
どっちでもいいんだよ。
181(1): [ ] 02/03/01 05:06 ID:??? AAS
つーか派遣板って去年たてた７月や８月のスレが平気で残っているよな！
久しぶりに見て自分がたてたスレがまだあってびっくりしたよーーー
板人口が少ないのか回転が悪い板だな。。。
182: [ ] 02/03/01 13:30 ID:??? AAS
>>181
あんたですか「どち」って書いたの？
183: [ ] 02/03/01 13:44 ID:??? AAS
高卒でも大卒でも
仕事できない奴はできません。
変に学歴があって仕事ができない奴はとっても使えません。
184: 02/03/01 16:57 ID:pbEn8Ezb(1)調 AAS
能力なんて単純にはかれないよ。
立場によって職責はちがうでしょ。職場によって要求される能力が違うのと一緒
185(1): 02/03/31 14:35 ID:cv/Bj7Ua(1/2)調 AAS
派遣社員はいくら優秀でも重要な仕事はやらせません。
何時ケツまくられるか分からないので・・
186: 02/03/31 14:35 ID:cv/Bj7Ua(2/2)調 AAS
派遣社員はいくら優秀でも重要な仕事はやらせません。
何時ケツまくられるか分からないので・・
187: 02/04/14 10:03 ID:Nxed40+o(1)調 AAS
＞何時ケツまくられるか分からないので・・
社員でケツまくっているやつがいる。
188: [ ] 02/05/20 00:54 ID:??? AAS
どちもダメ
単なる飼い犬。
189: [ ] 02/05/22 00:28 ID:??? AAS
ＩＴ業界のイチロー級のエンジニアは皆、
あほらしくて会社勤めなんかしてないでげすよ。
うらやましいでげすよ。
190: 02/05/27 22:38 ID:??? AAS
プログラマやSEだと、月１００万とかいう派遣の人の存在はたまに聞くね。
191(1): 02/05/28 22:48 ID:??? AAS
派遣と社員のどちらが上かは分からないが、
派遣＞＞＞＞＞＞＞＞＞>>1
社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞>>1
192: [---] 02/06/27 23:09 ID:rMSJU+Ay(1)調 AAS
>>185
おばさんのパート先の派遣社員。
辞める時にデータを全部消してしまったらしい。
社員が慌てて、あの派遣にやられたと、困ってたって。
193: 02/07/20 18:32 ID:rd7h6IXC(1)調 AAS
私は、製造現場に勤めていますが実際のところ、仕事を本当にしているのは
派遣社員だと思います。社員の対応は派遣は使うのが当たり前で、社員は楽
をするという意識がどこかありませんか？ 今まで何年か派遣で仕事をして
きましたがレベルの高い社員にあたったことは、あまりありません。
また、独立意識が強い社員のいる企業だと、派遣社員より社員の方が仕事が
できるのではないでしょうか？ わたしは、社員の置かれた意識の問題で適
当に仕事をもらって働いてさえいれば、それなりの給与がもらえる社員はそ
れに甘んじているため、いつのまにか努力をしない社員となってしまうと思
います。努力のしない社員のいる企業はいずれ市場から淘汰される運命にあ
るともいえます。
194(2): 02/07/20 19:48 ID:OTsBIGvh(1)調 AAS
私は社員も派遣も経験しました。
だから優秀の基準をどこに置くかでだいぶ変わってくると思います。
派遣ですごいなと思った人は、特定の作業をやることにかけては誰も
叶わないという一芸に秀でたタイプで、個人としてはかなり優秀な方
を何人か知っています。
又、社員の場合だと、納期に間に合わないだとか、この金額ではできない
といった問題を目から鱗が落ちるようなやり方で乗り切ってしまう、
リーダーシップを発揮する人に凄さを感じました。
でも逆はあまり覚えがありません。社員でも同じように技術的に優れた人は
いたと思いますけど、やはり職責というか立場の違いだと思います。
派遣だと求められているものが、単純に特定の能力だけというケースをよく
みかけますが、社員だと今まではある能力だけで良かったのに、ある日突然、
人を使って利益をあげろといった別の能力を要求された時にうまくいくかどうかで、
評価が180度変わってしまうケースを見た経験が多々ありました。
だから、同じように優秀な人でも派遣だと、１つの能力で済むところが、社員だと
２つ以上の能力で自分の優秀さを示さないと評価されにくいというハンデを背負って
いるように感じました。
195(1): 02/07/20 20:37 ID:JPsRfREQ(1)調 AAS
>>194
私も両方経験していますが、まったく逆の印象を受けました。
職種によって、また派遣先によって、派遣に求められるものは違いますが
派遣で優秀な人は、全体の流れを見ながら業務をこなす融通の利く人
どうしても間に合わない納期を無理に間に合わせたり
駄目だと言っていた相手を説得してしまうような人です。
一言で言えば、終わりよければすべてよし。
途中過程を落としても最後にきっちりつじつまを合わせられる
派遣先から言えばいちいち指図したり、教えたりしなくてよい
トラブルが起きても自分で解決してくれる
（これは実際にある派遣先で上司が言ったことです）
「手間のかからない人」が優秀な派遣として評価されています。
社員の場合は、煩雑な手続きを丁寧にこつこつと仕上げる人が評価されるようです。
大企業の場合は業務がある程度システムとして出来上がっていますし
取引先も昔から同じであることが多いので
そのシステムの中できちんと手順を踏めることが大切なようです。
特に事務系社員の場合は何十年も同じことを繰り返しているので
熟練度が要求されるように感じました。
さらに人柄がよく、派遣と社員の中を巧く調整できる人も評価が高いです。
196: 194 02/07/21 00:51 ID:m/jDUmrh(1)調 AAS
>>195
なるほど、大企業だとそういう評価になるんですね。
私が社員やってた時は割と小さい会社でしたので、
仕事の自由度が高かったかわりに自分でトラブルを解決したり、
最終的に赤にならないようにすることを求められていましたから、
評価基準は会社によってケースバイケースみたいですね。
また、派遣の評価についても、
器用になんでもこなしてくれる人は十分評価されますけど、
やっぱり、社員でも代用できる人がいないぐらいの
スキルをもってないと高い金額は払ってもらえないみたいです。
同じプロジェクトやっているのにチャージ料が軽く２０万ぐらい
違ってきますから…
197: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
198: 02/07/21 11:33 ID:HlP9Q/kf(1)調 AAS
>>191にﾊｹﾞｼｸ同意。
199: 02/07/21 14:44 ID:uzrwWLbR(1)調 AAS
あのなー、社員は社員、派遣は派遣。
派遣は社員が使うために雇ってるの。
だから、優秀とかそういう問題じゃないんだけどな。
社員は仕事の他に会社組織に関する諸問題に対処する必要があるわけ。
派遣は純粋に仕事をすればいいわけ。
そうすると自然と派遣の方が技術力は高くなるでしょ？
それでいいんじゃないの？派遣が使えなかったら雇う意味がないでしょ。
社員が羨ましければ、中途で入ってくんろ。
200(1): 02/07/29 22:27 ID:VBmBANVN(1)調 AAS
>>1
クソスレ他店じゃねーよ。社印が偉いにキマったんだろーが！バカか？
201(1): 02/07/30 00:09 ID:nZR2Qfrc(1/2)調 AAS
>>200
努力しろ。
そうしないとお前も派遣になるぞ。
202(1): [ ] 02/07/30 00:15 ID:YOp7Ka7t(1)調 AAS
>>201
あんたのレスって暗に派遣が低俗だって認めてるよねぇ。
203: 02/07/30 00:26 ID:nZR2Qfrc(2/2)調 AAS
>>202
そうだよ
204(1): 02/07/30 03:58 ID:cFfeOovP(1)調 AAS
一般職ＯＬについての比較です。
うち（一部上場メーカー）は、正社員ＯＬは全員コネ採用なので、
人間として底辺の人材が半分くらい入ってきます。 陰では
「犬猫保護センター」と呼ばれるくらい。低位で品質安定なのです。
「雇用＝最大の福祉」なのです。
ですから、みんなコネＯＬへの期待度は５０％くらいで一様です。
これに対して派遣ＯＬは、品質がばらばらなので期待度もばらばらです。
205: 204 02/07/30 21:42 ID:QvObZt2s(1)調 AAS
仕事では派遣に期待しています。
206(1): [age] 02/10/08 20:28 ID:DO1YQxnq(1)調 AAS
派遣だっていいだろ？
207: 02/10/08 22:19 ID:qWn8I265(1)調 AAS
>>206
派遣なんてボロボロです。
208(1): 02/10/11 12:36 ID:zhmGiUS1(1)調 AAS
IT業界はSEという名前の派遣職であふれています。
トラコスとかTCSとかソフ興とか。
正社員としての身分で偽派遣やった身として、IT関係は派遣のほうがおいしいです。
209(1): [ ] 02/10/21 22:53 ID:QH81Y6nH(1)調 AAS
>>208
IT関係のみね。
他の職業で口入屋に頼まないと就業出来ない奴はDQN
自分の職くらい自分の足で探せ！
210: 02/10/21 23:12 ID:vnj2+M+H(1)調 AAS
で、君の職業と職務を箇条書きでまとめてくれる？
>>209
211: 02/11/27 23:44 ID:uwKIGpSk(1)調 AAS
おいら技術系の派遣やってるけど、技術力で言えば、派遣のほうがあるような
気がする。というかそうじゃないとやっていけないと思うよ。
ただ、派遣と社員どっちが偉いかといえば社員に決まってるよな。
だって仕事もらってるんだもん。お客さんだからね。
仕事取って来る能力は、社員様には勝てないんじゃないでしょうか？
あ、これ技術系の派遣のばあいね。
212(2): 02/11/28 00:23 ID:kDyfmBiK(1)調 AAS
I●Mの秘書に関して言えば
ＰＣｽｷﾙ 派遣秘書＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
語学力 派遣秘書＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
TOEICｽｺｱ 派遣秘書＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
事務処理能力 派遣秘書＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
人間性 派遣秘書＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
なんでｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ会社なのにﾊﾟｿｺﾝも満足に使えないんだ社員よ。
ボスが偉いからって自分までが偉いとｶﾝﾁｶﾞｲしている人も多い。
だから派遣に喰われちゃうんだよ？ｗ
213(1): [ ] 02/11/28 00:29 ID:/AAWVCVl(1)調 AAS
>>212
＞なんでｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ会社なのにﾊﾟｿｺﾝも満足に使えないんだ社員よ
食品会社の社長や社員は料理が得意ですか？
自動車会社の社長や社員はＦ１レースに出場出来ますか？
そんな事を言ってるから派遣は馬鹿な単純作業者だって言われるんだよ！
反省しる。
214(2): 02/11/28 00:36 ID:CGmeSAJB(1)調 AAS
>>213
ﾊｱ？(ﾟДﾟ) 派遣社員だったら即戦力求められるの当たり前だろが。
食品会社の社員は全員コックなのかよ！？なんの反論にもなってねーよｳﾞｫｹが。
同じ仕事して片や社員は正規給料もらって、こっちは日給月給。
しかもﾘﾐｯﾄがあってその期間内で成果をあげないといけない。仕事に対する必死さが違うんだよ。
最初からそこに居る人間が途中で派遣されてきた人間よりも仕事把握してこなすのが当たり前。
普段の業務に必要なだけのスキルはあって当たり前じゃん、それすら無い人間が多いからｱﾀﾏいてーんだよ。
215: [ ] 02/11/28 00:47 ID:QQTauKB+(1)調 AAS
>>214
ばか。
それを一般社会では下仕事って言うんだよ。
分かりやすく言おうか？
工場ではモノを作るのがメインな業務ですが
実際にモノを作ってるのはどのような人々ですか？
216: 02/11/28 01:13 ID:EhRQ4tyQ(1/2)調 AAS
誰でもできるような仕事はどこでも安いし、出来る人が少ない仕事は高い。
偉い偉くないの問題では無くて、希少価値の問題ではないかと思うのだが。
217(1): 02/11/28 01:56 ID:J7v8vL1T(1/4)調 AAS
相変わらず、就職したくても採用されない無職の若造が、粘着で無限
ループしてるな。世間が狭いと、苦しいだろ。プ。
218: 02/11/28 02:46 ID:ZyHtE97H(1)調 AAS
>>217
同意〜！
本当に足立さんって無限ループだよね。
何しに派遣業界板に来てるんだろう？
219(3): 02/11/28 03:01 ID:ix4QHDWh(1/3)調 AAS
>>212
IBMはパソコンを使う会社ではなくて作る会社だから
社員がパソコンを使える必要はない。
>>214
本来即戦力を求められるのが派遣なはずなのに
実際は猫もしゃくしもなれるから、派遣先企業も派遣を信頼できずに
本当はやっちゃいけない事前面接なんかやっちゃうのよ。
派遣さんに成果なんて求めてないよ。その証拠に、派遣さんは
目標を書いて提出したりしないでしょ？成果を上げなくても
働いた時間だけ賃金がもらえるのが派遣。
正社員の給与体系は色々だけど、成果主義のところだと
成果を上げてなんぼ。どんな仕事にもリミットはある。
220: 02/11/28 03:13 ID:EhRQ4tyQ(2/2)調 AAS
>>219
>どんな仕事にもリミットはある。
派遣だがきついスケジュールとタイトな納期に縛られている毎日だぞ。
成果を上げなければ次に繋がらない分、派遣の方がよほど成果主義だと思うぞ。
221: 02/11/28 03:19 ID:J7v8vL1T(2/4)調 AAS
>>219
プ。相変わらず人的不良債権クンが、妄想をばらまいているようだね。
構造改革にとって、必要なのは、君のような、どうしようもない椰子の
意識を変換して、現実に適応できるようにすることだ。
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