派遣会社の営業してるけど質問ある？ 45 (503ﾚｽ)
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 45 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/
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269: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 10:21:47.51 ID:YBH8zbgt0 派遣会社はその条件で求人してて 派遣先はその条件で求人してるんだろ？ 求人方法の違いを騙してるとか派遣脳w http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/269
270: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 10:24:07.52 ID:pdGGFU1o0 >>266 そもそも、あなたが週5の募集見て応募したんだよね？ その募集見て、でも実際は週5も入れませんとか、週3の募集なのに実際は週5入れる人を募集してるとかならわかるけど。 派遣会社が騙しているわけではないでしょ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/270
271: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 10:33:53.50 ID:B3gefscD0 派遣営業さん、ヤーさんみたいで最高😀 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/271
272: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 12:48:41.87 ID:n7QS14gP0 >>268 そんなものは無い 派遣社員に幻想抱きすぎ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/272
273: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 13:24:39.78 ID:ae1sKyai0 派遣先の信用を無くして取り引き無くなった場合は、派遣会社に損害が出るんじゃないの http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/273
274: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 13:35:07.21 ID:zzbJfokG0 派遣会社に損害が出るからなに？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/274
275: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 13:49:42.07 ID:ae1sKyai0 その損害補償で訴えられる可能性もあるんじゃないの http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/275
276: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 13:50:41.11 ID:n7QS14gP0 >>273 信用を無くすの理由が分からないと法律で判断しようが無い 雇用条件明示書だったり口頭の説明で取り決めた労働条件に相違も無く派遣社員が理由も告げず勤務中に突然行方不明になったけど発見されて契約満了せずに退職とかだったら損害賠償請求も有り得るかもな その辺の法律は労働者が圧倒的に有利な事が多いから適当に損害賠償請求とかしたら派遣会社が訴訟される事もある http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/276
277: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 14:34:56.73 ID:zzbJfokG0 >>275 職業選択の自由が勝つに決ってるでしょ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/277
278: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/09(月) 14:55:55.70 ID:5jgUcLFj0 派遣会社主催の飲み会とかは参加した方が良いのかな？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/278
279: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 17:04:19.31 ID:ae1sKyai0 月１回の飲み会はコミュニケーションを深めるために必要 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/279
280: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 18:30:18.37 ID:n7QS14gP0 >>278 参加しなくても何も困らない 今どき飲まないとコミュニケーション深められないような会社は常識外だぞ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/280
281: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 19:40:12.25 ID:ZwWuzA4B0 >>278 令和にそんな会社あるの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/281
282: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/09(月) 19:47:43.38 ID:SmdLlO7s0 >>257 そういう事もありましたね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/282
283: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/09(月) 22:11:38.89 ID:rK0Kv2Y20 >>268 色々勘違いしてる馬鹿も多いが、契約期間中の退職は例外を除いては出来ないんだよ。もしくは双方合意による合意解除。勿論、思ってた仕事と違ったとか、人間関係に悩む、嫌な人がいる、仕事がハード、暇すぎる仕事とかよくある退職理由は例外には当たらない。 ただ、契約期間中にも関わらず辞めたことあるやつは山ほどいるだろうが、それらはたんに出勤しない言っている以上、どうしようもないから、派遣会社が了承した上での合意解除をしているだけに
すぎないだけ。 結局、次の更新で更新されないなら解除するのとさほど変わらないしな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/283
284: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 00:19:46.41 ID:uM2HEWYg0 馬鹿がダラダラ無意味な駄文書いてて草 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/284
285: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 04:25:55.39 ID:q2uHLNmW0 今が良いバランスだね ふつうは１ヵ月以内の急な契約終了や解雇は解雇手当を請求できるし会社も払う義務がある でも誰もしないだろ？しないから会社も契約違反で訴えたりしない これがみんな手当出せ！と訴えたら会社も訴えてくる、自制作用が働いている今が丁度良い http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/285
286: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 04:28:30.63 ID:q2uHLNmW0 嫌なバックレれば良いや！てつもりで２カ月契約の派遣を１日２日で勝手に辞めたらふつうは訴えられる対象だからね。 でも、時間が無いとかやるだけ損とかで勝てるけど訴えない。 見逃してやってるから直前解雇も受け入れろ手当は請求するな！が成り立っている。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/286
287: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 05:11:21.15 ID:gIlPFvmi0 求人サイトに同じ案件が繰り返し繰り返し出てる 人がすぐにやめてしまうのかな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/287
288: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 05:13:27.14 ID:RQLfa7Rt0 >>284 派遣会社側の立場で書き込みすると、あんたみたいなクズスタッフが即釣れる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/288
289: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 06:51:03.53 ID:gqO5Ld/90 試用期間設ければ良いのでは? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/289
290: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 06:56:41.57 ID:Ct7FkGiQ0 質問です。派遣社員だけど、 月何日までなら欠勤してokですか？ やる気無いんで、自分から辞めるとは言いたくないです。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/290
291: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 07:33:59.73 ID:Jso9kLiX0 有給なら申請すれば？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/291
292: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 07:48:28.31 ID:Vgh1kvFA0 派遣社員から派遣先の直接雇用になれることあるの？ なるメリットある？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/292
293: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 07:58:14.80 ID:5Py+usTG0 紹介予定派遣でなくても 派遣先なら直雇用のお話があることがあるそうです。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/293
294: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 07:59:06.92 ID:5Py+usTG0 ただ、労働者にとってはデメリットのほうが多いのではないか。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/294
295: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 08:18:50.51 ID:cu42JLdg0 派遣だから嫌なら辞めろ的なノリで気楽に辞めれるしバックレできる 直接雇用は簡単に辞めれず休めず大変なイメージある http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/295
296: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 08:25:18.90 ID:6jl2nTp90 直接雇用でも契約期間あるからな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/296
297: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 08:27:11.58 ID:6jl2nTp90 辞めてせいせいするくらいの職場で働くのが精神的負担なくて吉 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/297
298: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 09:07:08.28 ID:IDfIndiL0 >>283 派遣会社の人間がこんなバカなこと書くわけないじゃんｗ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/298
299: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 10:12:04.51 ID:98zcIIAS0 派遣会社側の都合しか書いてなくて草 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/299
300: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 10:28:20.10 ID:V7fy+b8j0 >>290 入社何日目かによるけど1ヶ月目で3日連続で休んだら来なくていいよと言って貰える事もあるよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/300
301: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 10:34:36.64 ID:IDfIndiL0 まともな派遣会社は契約書に「退職するときは２週間前までに担当者にその旨申し出ること」とある 大手なら１００％この文言が入ってる 常識レベル http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/301
302: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 10:40:35.42 ID:Ct7FkGiQ0 >>300 3ヶ月目だが、やる気ありません。 これから計画的に休みます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/302
303: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 14:10:01.18 ID:XAS8zfFh0 契約期間を守れよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/303
304: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 14:21:15.87 ID:jPlu54O90 黙れカス営業 お前の存在理由は派遣先に頭下げることだけ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/304
305: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 14:33:16.15 ID:XAS8zfFh0 当日退職やなさい 契約期間守りなさい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/305
306: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 15:14:37.85 ID:98zcIIAS0 僕たちのところは派遣社員優先だから契約期間守れって状況になったことないけどなぁ 契約期間守られないってことは君たちに原因があるんじゃないの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/306
307: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 16:01:08.01 ID:jPlu54O90 >>305 やなさい >>306 守られない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/307
308: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 16:24:50.67 ID:XAS8zfFh0 派遣も勤まらないから社員なんて無理 当日朝に辞めますだぜ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/308
309: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 17:06:50.49 ID:98zcIIAS0 >>308 その人が良いと思って取ったのはあなたたちでしょ 文句言うなら絶対辞めない人と契約して派遣すればいい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/309
310: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 17:12:53.25 ID:XAS8zfFh0 応募者皆がは契約満了しますと言うから 人間不信になってしまう。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/310
311: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 17:27:36.52 ID:98zcIIAS0 >>310 応募者皆ガハハw >>310 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/311
312: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 17:44:16.70 ID:cu42JLdg0 派遣先の直接雇用になったら引き抜き扱いになって派遣先が派遣会社に金払わないといけないの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/312
313: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 19:03:52.60 ID:RQLfa7Rt0 >>306 派遣社員優先なのはその派遣先で競合がいないんでしょ。 競合がいたらシェアの奪い合いだしそんなこと言ってられないんだよな。 そもそも派遣社員優先でて何を優先してくれるのかな？ >>312 契約書に直接雇用の切替の際、手数料のことは書いてあることが多い。 実際は払ってることが多い。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/313
314: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 19:29:53.38 ID:q2uHLNmW0 払いたくないから事前に派遣社員と現場の責任者が打合せして契約満了にする会社もあるよ ３１日で契約満了です１日から中途採用で宜しくお願いしますと http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/314
315: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 22:19:27.36 ID:R0PT5V2I0 製造派遣なんか初日バックレとかザラ １０人入れると１人は飛ぶ 初日の昼休みに逃亡なんかザラ 派遣元も派遣先も慣れてるから気にすんな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/315
316: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/10(火) 22:20:37.47 ID:R0PT5V2I0 正規非正規関係なくどの雇用形態でも２週間前に退職意志表明で辞めていい 正規雇用の場合は１ヶ月前までとか独自ルールの会社も多いけど 法的には２週間前 こんなの常識レベルだよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/316
317: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/10(火) 23:13:17.13 ID:gIlPFvmi0 昔契約期間中に退職をする時に営業の人にブラックリストには載せないでくださいって言ったらブラックリストなんてものは存在しませんって言われたよw でも退職理由や派遣先企業からの評判は記録しとして残るみたいだった http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/317
318: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 00:54:57.83 ID:MdiTVcRt0 社内記録に残るだけ 倒産するまで永久的に残るし合併したら合併先の派遣会社にも情報が共有される 派遣業界は横繋がりだから派遣の営業マンは同じ業種に転職する、転職先で新しく応募してきた人間の評判を事前に把握していたりする だからいくらでも派遣会社はあるぞと辞めまくっていたら働ける場所は無くなる 個人情報の保有期限は5年で消えるから平気と思ってても、それはあくまで法的なルールであって強制でも無い、社内ルールで一生残すとあれば一生記録に
残る。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/318
319: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 05:23:36.86 ID:Yb89tYSO0 そこまでして派遣やってる連中はなんなの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/319
320: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 05:39:40.79 ID:D7iuDpCv0 パートやアルバイトと比べて 派遣の方が時給がいいからだと思う 正社員も収入の低い仕事も多いし派遣の方が収入がいいと思ってやめられなくなるんじゃないかな あと派遣は求人広告が詐欺だらけでそれに引っかかるんだよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/320
321: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 06:13:02.14 ID:DiL8qnP10 直雇用の非正規は時給安く仕事の負担も大きいですよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/321
322: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 06:14:09.37 ID:DiL8qnP10 採用面接も直雇用非正規は厳しく採用担当の検討期間もながい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/322
323: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 06:44:33.62 ID:e2P4iIRA0 ドタキャンやめてください http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/323
324: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 07:14:46.54 ID:LoaZ4jeK0 Twitter見てて正社員の手取り15万とか普通に居るのな 楽な仕事で手取り20万貰ってるわ まぁボーナス無いし契約期間あるしそこら辺の差かね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/324
325: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 08:22:36.25 ID:DMutpFY10 派遣から直雇用になったが その派遣会社から電話がくる。 一回は何だと思い電話に出たら 仕事の紹介だった。 直になったことはあえて言わなかったが。 把握してないんだろうな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/325
326: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 08:30:13.41 ID:eQWxXCln0 直雇用になったタイミングって派遣を辞める前？辞めた後？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/326
327: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 08:33:53.81 ID:DMutpFY10 スライドで派遣から直になりました。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/327
328: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 08:36:41.85 ID:e2P4iIRA0 派遣だと担当者に相談できるし、派遣先に言いにくい事も担当者が仲介できるメリットもある http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/328
329: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 09:31:49.96 ID:q7RWrWY30 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 厚労省は、派遣業界に媚びているのか？ ▶ ▶ ▶【 Youtube 大企業に便宜 秘密通達 】で検索視聴 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
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330: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 10:56:25.90 ID:eQWxXCln0 スライドで直雇用になると引き抜き扱いされそう 引き抜きになったら派遣先が派遣元に金払うと聞いた http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/330
331: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 12:36:17.62 ID:WJTXEEyz0 >>321 それが世の中普通で、大半が直雇用で働いてるんだよ。派遣なんて全労働者のごく一部でしかないからね。 >>324 楽かどうかは人それぞれだし、あなたの言うとおり、契約期間あるからね。 １ヶ月前に更新無しと言われ、無職期間無く次の仕事に移れば良いけど、そうでない事は多いからね。 >>325 新しい仕事してても、状況確認したら辞めたがってるとか不満持ってるのがざらにいるからね。転職してくれることもわりとある http://mao.5ch.ne
t/test/read.cgi/haken/1731739146/331
332: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 15:40:19.81 ID:37MMem4w0 よく派遣はボッタクリとかいうが丸々派遣会社の利益になるわけでねえから 時給1000円だとしたら実際企業から支払いしてもらってるのがだいたい1400円から1500円 その差額から年金や社会保険の折半 年休拾得分で長期の人は20日分 年2回の健康診断 人によっては交通費も これだけ見たら残った利益など大したないのはわかるだろ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/332
333: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 15:47:48.48 ID:XbdHJgtq0 企業から支払ってもらってる単価が時間に換算すると4000円以上なのに派遣社員の時給が1000円とかだからボッタクリと言われるんだろ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/333
334: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 15:56:25.40 ID:eQWxXCln0 契約延長の話を貰ったが断り退職すると営業に伝えた 営業から派遣先に話が伝わり正式に退職となった その後から営業に挨拶しても無視され、余ってる有給を使うからこの日は休みますとメールで連絡しても返信なし 退職する人間は眼中に無いってこと？ これでも3年は働いたんだがな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/334
335: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 16:16:48.02 ID:XbdHJgtq0 >>334 派遣会社の営業なんて人として欠損してる奴が大半だからそんなもんだよ その営業パワハラだし労働者は有給使う権利があるから更に上の人に伝えるか然るべき機関に言った方がいい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/335
336: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 18:59:15.43 ID:BRTCD2Uj0 >>333 派遣先会社からも こんだけ払ってんだからと、 派遣者に求めるものが多くなる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/336
337: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 20:06:40.32 ID:e2P4iIRA0 皆さんに利益還元をしているので儲けありません。 バックレする理由を教えてください。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/337
338: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 20:21:13.68 ID:4bpzln3K0 >>333 それ、どんな業務なの？時給1000円で集められるのかと。 単価4000円て普通じゃない位高単価案件。じゃぁなぜそれだけ高単価というと、特殊なスキルや専門的知識を持ってるとかじゃないの？ 求職者からしたら単価4000円てのは関係なくて、時給1000円に納得したから働いてるんじゃないのかと。 まぁそもそも仮に特殊なスキル持った業務だったなら普通は時給1000円なんか応募しないし。 企業も自力で集めないから単価4000円も出して依頼してるんでしょ？
よくぼったくりなんて言われてるけど、飲食店の原価率知ってる？超ぼったくりだし、ぼったくりとでもいうの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/338
339: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 21:18:07.72 ID:luia41AE0 社員になれない年齢職歴だから派遣で仕事さがしてみたけど まともな案件は要経験 未経験可はクソみたいな案件ばっか 未経験可とあるから応募したら要経験とかアホじゃね じゃあそう書けよ 実際採用する気がある上に時給そこそこ出す製造派遣がマシに見えるレヴェル http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/339
340: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 22:24:27.57 ID:Z1gRCHsG0 中抜されるのは3割くらいって言われてるよね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/340
341: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 22:32:39.44 ID:AZhr3Uq70 マージンなんか公開されてるだろ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/341
342: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/11(水) 23:37:44.14 ID:2h8MurWR0 >>340 その3割の内訳を考えたことあるか？ スタッフの社会保険料や広告宣伝費、建物等の維持費用、社員の給料（ちなみに日本の上位1%の大企業でも平均年収400 万円台）などを差し引くと、三割中抜しても利益は1～2%しかない。 これから派遣会社の大倒産時代がやってくるよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/342
343: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/11(水) 23:43:56.07 ID:AZhr3Uq70 人材派遣事業は薄利 だからどの派遣会社も人材紹介事業に力を入れてる 常識 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/343
344: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 00:04:11.74 ID:NMjSE8it0 >>338 最初は時給1000円に見合った事しかやらないと思って入ってみたら実際は所謂3Kのような事をやらされたりあれもこれもやれと言われるからボッタクリと言われるんだろ 派遣会社の営業だか内勤だか知らないけど少しは考えろ この程度のIQでピンハネボッタクリやってるなら今すぐ倒産して潰せよ使えねーな 3割どころか6割7割ピンハネが常識だろうが http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/344
345: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 00:37:46.26 ID:4vIDbFoH0 スマホの設定、バイトみたいな仕事でも時給１２５０円だったぞ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/345
346: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 01:15:08.61 ID:6Ua5zhRE0 >>342 有給分も請負企業に負担してもらってるわけではなく派遣会社の持ち出しで長期契約者がフルに使えば利益はなくなる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/346
347: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/12(木) 05:08:50.81 ID:oBGazGl20 派遣先企業の業界が胡散臭いと中で働いている直接雇用の人たちもヤバめの人が多い 嘘はつくし 攻撃的だしパワハラ三昧 時給が良くても関わらない方がいいってことを学習したw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/347
348: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/12(木) 07:32:44.23 ID:kvjRVtPd0 マージン率９９％の荒稼ぎしてる派遣なんてパソナだけや http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/348
349: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 09:01:09.91 ID:qRPIiB4B0 >>344 自分で勝手に解釈して時給1000円に納得して自分の意思で選んだんだろ。ただのアホでしょう。 で、3Kであれもやれこれもやれといわれるのが何でぼったくりとなるの？単価4000の話しはどこいったの。 マージン率公開してるから調べればすぐわかるだろうに。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/349
350: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 11:06:37.37 ID:NMjSE8it0 >>349 予め契約に書かれていない事をやらせることすら法律で認められていないけど勉強したことある？ 派遣会社の営業なんか総じて馬鹿だから理解できないか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/350
351: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/12(木) 11:09:38.77 ID:oBGazGl20 及び関連した業務という文言があるから契約外の仕事はできませんと いうことがどこまでできるかどうかだね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/351
352: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/12(木) 13:13:24.01 ID:asgYEdPX0 >>350 契約書読んだことある？ 普通は〇〇の付帯、付随業務などと書かれてるんだけど。 で、それとぼったくりの話は関係あるの？ 結局、利益イコール中抜きで派遣会社儲けすぎーって超短絡的な考えしかなかったんでしょ？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/352
353: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/12(木) 16:14:29.87 ID:WL3okvie0 会計年度任用職員制度は当初、フルタイム非正規公務員の待遇を正規に近づけ、格差を解消する狙いで制定された。実際、2023年には任用職員の手当を改善する法改正も行われた。 しかし原則1年以内の短期雇用で、長く働いていても毎年更新が必要なうえ、働きぶりに問題がなくとも3～5年ごとに「公募」が実施され、選考を受け直さなければならない不安定な雇用環境に置かれている。さらに制度導入を機に、フルタイムの勤務時間を15分短縮してパートに切り替
える自治体が急増するなど、当事者にとって制度「改悪」になった面が大きい。 2021年3月、非正規公務員の当事者・経験者たちが作った団体が「はむねっと」だ。共同代表の瀬山紀子氏は19年間、行政施設に勤務し、行政が低賃金・不安定な女性たちによって支えられている現状を見てきた。 はむねっとの2022年のアンケートによると、年収が250万円以上の当事者はわずか2割にとどまり、7割は150万円未満だった。また2023年のアンケートでは、非正規を離職した60人のうち約半数が「仕事を続けたかったが雇い止めとなった」と回答した。 http://mao.5ch.ne
t/test/read.cgi/haken/1731739146/353
354: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/13(金) 13:16:07.27 ID:426sAXEh0 12/27(金) 仕事納め 12/28 休み 12/29 休み 12/30 休み 12/31 休み 1/1 休み 1/2 休み 1/3(金) 休み 1/4 休み 1/5 休み 1/6(月) 仕事開始 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/354
355: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/13(金) 16:19:32.40 ID:/9wNsL5X0 >>354 イイネ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/355
356: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/13(金) 17:41:58.64 ID:y2te5M1d0 >>352 普通じゃないからみんな辞めていくわけだが？ 派遣会社の営業って幼稚な考え方してんだな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/356
357: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/13(金) 18:58:35.73 ID:c0fd9oqI0 派遣は作業内容詐欺が多いが、タイミーは内容詐欺が少なくて良いわ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/357
358: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 04:00:40.63 ID:0VtaEbYJ0 >>356 みんな辞めるとか表現が抽象的で幼稚だな。 で、みんな辞めるって、どの程度のみんな？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/358
359: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 08:48:08.73 ID:O2tzcoU50 部署のみんなとか、中小の派遣会社なら事業所単位じゃないの？ 実際に見た連鎖退職は、新人までやばい空気を察して初回とか一回は月並な更新をして、当たり障りない理由で辞めてた 最初から研修ハンターのどうしようもない人もいるんだろうけど、ある程度の常識や最低限の礼儀がある人が辞めて社会的に問題ありな人が残ってる職場は、なんとなくやばいのかなって思っちゃうよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/359
360: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 08:52:38.42 ID:O2tzcoU50 その上またやばいというか、法律スレスレだったり違法な会社ってのは実際にあるんだよね 辞めた会社がニュースになってたり業績落ちてると、心底辞めて良かったと思っちゃうんだよね 染まる前に逃げた自分を褒めてしまうというか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/360
361: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 09:05:41.69 ID:O2tzcoU50 業務押し付けられまくったベテランが突然蒸発したりね 社員も出てこなかったり（優しく言っても出社拒否）いきなり怒り出したり泣き出したりされると、この会社は何があるんだよと自分も不安になるし、何か迷惑かけたのかなとか嫌な思いさせたのかなって気になるわけよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/361
362: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 18:57:53.15 ID:cgBgJegB0 >>352 中抜きとは請負単価と時給の差額の事で派遣会社の取り分の事だろ だから従業員の社会保険や年金の折半 交通費 年次有給休暇はそこから持ち出ししてるんだよ 思ってるような丸儲けはしてないから 竹中のパソナは知らんが http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/362
363: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 21:22:53.53 ID:qgdyqWMy0 人材派遣営業職 ボーナス120万だった クソみてぇな会社だと思ってたけど金だけは良いんだよな 人材派遣業なんかボランティアみたいなもん 取引先のと関係性維持と昔からの慣習的な取引 利益の大半は人材紹介業 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/363
364: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 21:23:41.67 ID:9NHarEQU0 >>362 ここにいる大半の単純作業、倉庫作業、工場作業なんかのゴミみたいな仕事は派遣会社もたいして儲からんのよね。 昔はたしかに儲かってたみたいだが、昔に比べ有給義務やら研修、社保関係やらきっちりしないといけなくなってるし。その分費用も発生してるし。 それを未だに中抜きしてるだけで儲かるみたいな無知なのが多すぎる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/364
365: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 21:39:27.75 ID:YbRFEbsL0 薄利多売なこはわかったけど、 じゃあ事業畳めば？、としか思わない。 派遣会社がないと、世の中回らないの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/365
366: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/14(土) 22:46:58.94 ID:O2tzcoU50 >>364 自業自得というか、当たり前よね 中抜きしてボロ儲けしてた時代が長かったのだとしたらそりゃそれをやった期間分きっちり社会に還元するのが筋だからね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/366
367: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 00:28:43.82 ID:rpYERm1Z0 >>365 なんで畳むとかそんな極論になるんだよ 極論でしか話せないアホかよ。 >>366 自業自得って意味分かって使ってる？ どこがどう自業自得なのか教えて欲しいんだけど。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/367
368: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 00:46:26.81 ID:yARNRxjH0 >>367 人材を売ってるわけで人が商品なんだよね？ 有給義務やら研修、社保関係をきちんと手続きしてって商品管理やメンテナンスや品質保持やその安全性向上に費用が発生するのはどの業種でも当たり前だよね？ それを怠って儲けてたんだから、それってもともと人材を売ってる会社が手抜きをしてただけの話じゃないの？ 商品が勝手に理想の進化を遂げてくれるとでも思ってるの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/368
369: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 00:53:20.96 ID:yARNRxjH0 随分気が利く都合のいい商品だね でもそんなに都合がいい商品があったとしてもその辺に転がってるわけはないし争奪戦になるよね 別にオタク様に育ててもらったわけでもないし、恩も義理もないんで、じゃ！って？ 金の切れ目が縁の切れ目ですねってそういうこと？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/369
370: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 01:03:53.34 ID:yARNRxjH0 商品が足りなくなりましたとか、いい商品が道に落ちてないので儲かりませんって当たり前のこと言われても、じゃぁ開発して下さいとか育てて下さいとしか言えないですけど 商品の開発向上維持管理に金がかかるから儲かりませんて言われても、なんて言ってほしいの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/370
371: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 01:13:41.46 ID:aj53Cm070 長期案件なのに多くのスタッフが繰り返し契約期間内に短期でやめてしまう何か問題を抱えている場所なのに繰り返し派遣会社って人を送り込むのな 仕事を見つけるのに苦労しているような短期離職繰り返しているスタッフとか高齢のスタッフがそういう人がブラックな場所には選ばれてる気がする http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/371
372: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 06:53:54.80 ID:zayUqind0 最近はタイミーばっかだな 派遣に応募してもこの時期は人が集まりやすいし若い人が多いから中年の採用を絞りやがる 枠が無いとか他社に盗られましたとかほんまなんかどうか知らん理由ばっか聞かされる ２カ月以上もずっと募集しておきながら俺が応募したタイミングで枠が丁度無くなったとか絶対にありえないからな 同じような仕事は他に多数あるのでメールを送るから選んでくれと言われたが、いつ送ってくれるのよ来ないぞ 釣り案件の登録者稼ぎって奴か http:
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/372
373: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 10:01:47.08 ID:kzlzm01p0 下等な派遣社員の書き込みが多過ぎるな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/373
374: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 13:52:35.83 ID:yARNRxjH0 上等な書き込みのお手本キボーンヌ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/374
375: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 13:52:56.29 ID:yjXP2Sqk0 ゴミ（スタッフ）はゴミ箱（派遣業界）へなんだろうけど、そのゴミ箱の中で職探ししてりゃゴミ（求人）案件にしかありつけないか、たまにおいしい案件が出てきて食い潰したらまたゴミを漁るんだろうね。 そしてゴミ箱の中で不満を言いつつも、なぜかゴミ箱から抜け出そうとしないゴミ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/375
376: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 13:59:15.39 ID:gKyyCXaT0 俺たち似た者同士だろ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/376
377: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 14:10:22.84 ID:aj53Cm070 派遣は雑用を押し付けられて便利屋扱いされるから 若い人はできれば苦労はしても直接雇用を探した方がいい気がする 若い時しか経験できないようなこともたくさんあるはずだからチャンスを大切にしてほしい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/377
378: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 14:30:54.17 ID:kzlzm01p0 派遣事業なんかほんとボランティア バイトにすら就けない無能にフルタイムの仕事を紹介してあげる 工場や倉庫ならすぐに採用されてすぐに働きだす人も多い http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/378
379: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 15:04:49.52 ID:rpYERm1Z0 業界的に週払い日払いを売りにしてるってのがそもそもヤバいよね。 うちなんか、週払い日払いをやってないって言うと、逆ギレされたこともあった。 日払いなどやってる同業他社に聞くと、大半が週払い日払いを希望してくるとか。 その代わり、当然スタッフの質は悪くなるみたいね。 週払いなどやらないと金がまわらないってことなんだろうけど、この先、突発的な無職期間や、病気、出費が発生したらどうするのかなと行く末を心配してしまう http://mao.5ch.net/tes
t/read.cgi/haken/1731739146/379
380: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 15:08:26.65 ID:aj53Cm070 中小は日払い週払いをやってない派遣会社の方が少ないかも 昔からある大手の派遣会社はやってないところが多いかも http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/380
381: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 15:22:04.45 ID:zayUqind0 前払いサービスをしないと人を集められないからと導入した大手は多いよ テクノサービスとかテンプスタッフとかスタッフサービスとか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/381
382: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 15:42:50.79 ID:aj53Cm070 スタッフサービスは 問い合わせたことがあるけど前払いサービスがあるのは全体の求人の2割程度だって言ってた 添付スタッフって前払いサービスやってたっけ？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/382
383: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 17:39:37.56 ID:BdblrEBB0 そもそもの話、派遣で何の専門性もない仕事をするのが間違いなんですよ 規制緩和前は特定２６業務にだけ許された雇用形態 要するに切られてもすぐに次の仕事がみつかる専門性が高い人にだけ許された働き方 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/383
384: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/15(日) 18:34:58.59 ID:rpYERm1Z0 >>383 働く選択肢が増えていいんじゃないの？ 直雇用だと嫌だーって人もいるみたいだし http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/384
385: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 19:26:39.66 ID:9tjih7Vz0 大企業で 誰 にでもできる一般事務 みたいな仕事を数年単位でやりたいんだったら 派遣でもいいかもね ただし 誰にでもできる仕事は若い人に取られる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/385
386: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 20:18:13.60 ID:zZKJUici0 派遣先は若い人を求めることが多いでしょうからね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/386
387: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/15(日) 20:19:19.50 ID:zZKJUici0 法的な問題から求人票には 詳細は出ないけど メンズ モンドセミファイナリスト 経験者とかね 応募資格 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/387
388: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/16(月) 05:26:57.85 ID:+DFUMXMJ0 派遣会社は前払いが強みだからサクッと即給を貰える派遣を選ぶ人が多いと言うけど、 今時、直のバイトでも前払いしている会社はいっぱいあるぞ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/388
389: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/16(月) 10:53:42.49 ID:vZ+z3tp00 p://i.imgur.com/LmGlGMR.jpeg http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/389
390: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/16(月) 19:26:22.16 ID:ToVmQz1b0 前払いは手数料を取られるぞ 普段の給与振り込みも派遣会社が300円分を負担してる 当たり前だが月に何度も振り込みしたら手数料が余計にかかる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/390
391: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/16(月) 19:32:12.03 ID:x+HTVNSc0 前払いは手数料を取られるぞ 普段の給与振り込みも派遣会社が300円分を負担してる 当たり前だが月に何度も振り込みしたら手数料が余計にかかる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/391
392: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2024/12/16(月) 21:07:57.21 ID:TUP29wvb0 >>388 たしか、大手の飲食店なんかそういうのを売りにして募集したりしてたかな。アプリかネットで請求してたりしてたっけ。 前払いをしてるところは昔よりはたしかにいっぱいあるが、それ以上にやってないところの方が多いぞ。 というより、前払い希望なんて普通は聞かれることの方が少ないから、中小だと交渉すれば可能になったりするのかもね。 恥ずかしいかもしれないがな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/392
393: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/16(月) 21:46:15.80 ID:XyHukpOr0 そんなもん承知の上でそれでも必要だから前払いしてもらうんだろ 当たり前と思ったらわざわざ言わんでよろしい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/393
394: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/17(火) 06:28:39.44 ID:rs6Hlr8v0 表だって書かれていないだけで給料に困ったら相談してくれたら前払いできるよという所は昔からあるね 正社員だと給料の先払いとかあるし http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/394
395: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2024/12/17(火) 19:22:34.91 ID:bb6ZeppX0 昔は大手の派遣会社も含めて 給与支払いは月2回ていうところが多かったのにね 締めが15日と月末だった 月2回の給与支払いがあれば 日払いとか前払いとかいらないんだよね 今はどこも 月1回 だもんね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1731739146/395
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