派遣会社の営業してるけど質問ある？ 45 (503ﾚｽ)
上下前次1-新
198: 2024/12/04(水) 18:14:51.28 ID:yXCUUsoX0(3/3)調 AAS
そういえば昔だと１日働く度に紹介料１日500円とか天引きしてた会社あって、最終的には誰かが裁判起こして返金するような事件もあった
これって犯罪に近いわな
最近倒産した派遣会社も未払い話題になったけど、ああいうのが派遣会社の実態
199(1): 2024/12/04(水) 19:05:56.28 ID:XF4gGTzl0(1)調 AAS
安全設備費とかヘンテコな名目でな
200(2): 2024/12/04(水) 19:53:29.07 ID:qLTDF8+F0(1)調 AAS
現在うちの会社なんですけど派遣が数名働いてます。
最近は暇な日もあって、派遣に早く帰ってもらいたいのですが、
契約は５時までです、それより早く派遣を返す事は違法になりませんか？
201: 2024/12/04(水) 20:11:22.34 ID:4tdp85yL0(1)調 AAS
>>200
派遣の人数を減らせばいいんじゃない
202: 2024/12/04(水) 20:15:32.24 ID:c7e8Ksdm0(1)調 AAS
>>187
いや、わかってないのはお前だろwww
203: 2024/12/04(水) 21:43:06.14 ID:ReOER/zc0(1)調 AAS
>>199
データ整備費
204: 2024/12/04(水) 23:40:16.61 ID:Cib5SOaA0(1)調 AAS
>>200
こんなことも分からんやつが会社員やってるんかよ
205(2): 2024/12/05(木) 04:50:36.21 ID:o4Kvt4HW0(1)調 AAS
聞いたことのない派遣会社の名前を求人サイトで見つけた
知ってる派遣会社が名前を変えているだけだった
社名を変える派遣会社は信用できないかもって思った
206: 2024/12/05(木) 05:16:45.28 ID:Q64dMPtx0(1/3)調 AAS
営業に個人事業起ち上げさせて委託扱いの雇用にしている会社もあるからな
だから聞いた事の無い派遣会社からの電話が登録した事のある番号で掛かってきたりする
207: 2024/12/05(木) 06:49:40.32 ID:+wU77jmu0(1)調 AAS
>>205
昔働いたりしたり関わったことある会社を検索してみ
かなりの会社が名前変わってる
208: 2024/12/05(木) 09:19:30.54 ID:d9I9tOZN0(1)調 AAS
夢〇〇ノロジーがいい例で社名変えたり吸収合併されたりして規模増やしてるもんな
そのうちリク〇ートとかパ〇ナとみたいになるのかね
209(1): 2024/12/05(木) 12:53:43.36 ID:11fHAy3d0(1/6)調 AAS
派遣会社の営業、日本語が不自由というか文章がやばい…
どんな人間であっても文章が崩壊してしまうことはあるが彼ら彼女らの崩壊する頻度や度合いは異次元
210: 2024/12/05(木) 12:55:39.87 ID:11fHAy3d0(2/6)調 AAS
アクロスソリューションもつい最近やばいことになってるけど
派遣会社って固定収入的で安定する反面、爆発的に稼げるとかもなさそうやから出費が嵩むとそれだけで厳しいよな
211: 2024/12/05(木) 12:56:45.62 ID:11fHAy3d0(3/6)調 AAS
派遣会社って世の中に星の数ほどあるよね
多分やけど…
212: 2024/12/05(木) 12:58:27.15 ID:11fHAy3d0(4/6)調 AAS
そもそも派遣という業態をしていること自体恥ずかしいと思わんのかね
213(1): 2024/12/05(木) 13:01:47.97 ID:11fHAy3d0(5/6)調 AAS
〜パートナーズっていう会社名多すぎないか
214(1): 2024/12/05(木) 16:26:35.70 ID:iLXnXYQE0(1/2)調 AAS
オープンルーズパートナーズ？
215: 2024/12/05(木) 16:28:08.95 ID:iLXnXYQE0(2/2)調 AAS
苦情対応の求人を勧められました
216(1): 2024/12/05(木) 16:48:54.32 ID:Q64dMPtx0(2/3)調 AAS
>>209
この前事務所に応募の事で問い合わせをしたら片言日本語の事務員が出たよ
「アリガトゴザイマス、ナンノゴヨウデスカ？ナマエドウゾ。ショウショオマチクダサイ」
質問が対応不可能の内容だったのか日本人に代わった
217(1): 2024/12/05(木) 16:51:06.04 ID:Q64dMPtx0(3/3)調 AAS
>>213
パーソル〇〇って社名もめっちゃ多いよな
あと、〇〇スタッフとか、スタッフ〇〇とか
昔は、クリスタルが社名に入るのが多かったけど、クリスタルはバリバリのヤクザ系て言われていたね
218: 2024/12/05(木) 17:27:19.94 ID:11fHAy3d0(6/6)調 AAS
>>214
そうそう
そういう系の
>>216
まあ、派遣元で働いているスタッフの質も低いことが多いな
>>217
確かにそれも多いな
「スタッフ」と付くのは人材業やからまあわかるけども
クリスタルはヤクザ系っていう情報は知らんかったわ
派遣業なんて本来ヤクザのやる仕事やったもんな
219(1): 2024/12/05(木) 19:50:00.11 ID:iADycFcT0(1)調 AAS
派遣の営業って馬鹿だから1〜10まで説明して10の事しか頭に無いよ
だから会話が成り立たないしミスマッチを防げない
そのくせ偉そうに知ったかぶりして間違いを全部派遣社員のせいにするし辞めようとしたらパワハラしてくるし救いようがない
220(1): 2024/12/05(木) 22:01:41.32 ID:VmZDq1RM0(1)調 AAS
>>219
派遣は1〜10説明しても1も理解してないけどな
221: 2024/12/06(金) 00:29:14.70 ID:mMzFXIQD0(1)調 AAS
>>220
営業が釣れたw
222(1): 2024/12/06(金) 07:33:02.56 ID:Y4rBkDGe0(1/2)調 AAS
再来年の2026年から年収156万円以下は企業が社会保険を全額負担する制度に改められるらしいが、
そうなると社会保険は時給込みとか言ってクソ安い時給の派遣が増えるだろうな。最賃時給そのままで募集してきそう。会社負担なのに実質的に労働者負担。
社会保険料も交通費も派遣先企業へ請求している派遣会社なんて大手ぐらいだろうし、大半の派遣会社は派遣会社で負担する契約だしな。
零細や中小は社会保険に加入したくない人は上手く加入しないようにしてくれるけど、メジャーな派遣会社は加入強制だしな。
何社ぐらい潰れるか見者だね。
223: 2024/12/06(金) 07:34:26.79 ID:XSZU402X0(1)調 AAS
派遣の担当って、朝の交通渋滞を知らないバカが多いけど、アホなの？マージンボッタクリの
クソンティア・ヒューマンwww
224: 2024/12/06(金) 12:25:06.66 ID:u32u+zRr0(1)調 AAS
派遣て入社の時立ち会わないと現場に行けないってほんと？
225: 2024/12/06(金) 12:39:20.80 ID:Y4rBkDGe0(2/2)調 AAS
それは本当じゃないのかな
受け渡し作業ってのがあるらしいけど
昔、入社が現場責任者に伝わっておらず何の入社準備もされていなくて２時間待たされた事あるし
時間になっても誰も来ないから通りかかった人に聞いたら、今日入って来るなんて聞いて無いて言われてな
めっちゃ適当な扱いだったから１日で辞めた事あるわ、そして辞めた事すらも派遣会社に伝わっていなかったらしい
226: 2024/12/06(金) 18:40:23.35 ID:jftuGy/z0(1)調 AAS
>>222
普通はな、これを機に派遣単価の値上げを打診するんだけど。
クライアント全部が応じるとは思えないが、必ず応じるところもある。
こうやって社会問題になれば、クライアントも理解示してくれて値上げを飲んでくれることも多いんだよ。
227: 2024/12/06(金) 20:04:24.96 ID:jkhkSgEl0(1)調 AAS
理解を示してって言うかやらない派遣会社が足元みられ過ぎというより頭がたらない
228(1): 2024/12/07(土) 07:26:54.48 ID:/6SD0/VV0(1/3)調 AAS
派遣会社が単価上げても派遣社員の給料は上がらないようにするからな
常用型雇用派遣とか謳ってる所は特に
229(2): 2024/12/07(土) 08:25:22.21 ID:TTqs0bND0(1)調 AAS
>>228
余程特殊なスキル持ったスタッフなど入れ込んでいない限り、立場的には客が上になる。
>>228
逆に単価上げたら時給に反映させなきゃいけないのかと。無駄な経費を掛けるわけないじゃん
そもそも時給が上がる前提で入社してるわけでもないし、入社時の時給で納得してるから入社してるわけだから。
230: 2024/12/07(土) 12:07:45.50 ID:tOb/3HQI0(1/3)調 AAS
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めるですよ
231(1): 2024/12/07(土) 13:45:01.24 ID:ii9UXqBl0(1)調 AAS
>>229
こういうの見ると、そら日本経済は停滞するわなと思うわ
232: 2024/12/07(土) 14:47:46.03 ID:/6SD0/VV0(2/3)調 AAS
>>229
じゃあお前が現場で働けよ
233(1): 2024/12/07(土) 14:50:47.91 ID:/6SD0/VV0(3/3)調 AAS
>>231
営業って馬鹿ばかりだから経済停滞が何かすら理解出来てないからな
経費とか時給の意味も分からずに使ってるし
234: 2024/12/07(土) 17:44:50.13 ID:EJZhKi6i0(1)調 AAS
>>233
経費と言ったのは、ゴミはただの経費という意味合いの皮肉として経費といったまで。
伝わらなくてごめんね。
ゴミにはコスト掛けないが、ちゃんと内勤者には還元されてるから、ゴミの分も経済をまわすよう消費するから安心してな。
235: 2024/12/07(土) 18:46:53.15 ID:tOb/3HQI0(2/3)調 AAS
んだから嫌なら辞めるしかないし、嫌なら辞めろってのが会社の本音
お互いの為だよ
236(1): 2024/12/07(土) 18:50:12.72 ID:tOb/3HQI0(3/3)調 AAS
変な話だけど、今の時代働かないのが1番コスパいい
ナマポや障害年金もあるし、非課税世帯向けの給付金も沢山もらえる
無理してまで働くことはないし、我慢してまで派遣される必要もない
237: 2024/12/08(日) 01:57:05.79 ID:1KFOLb7q0(1/2)調 AAS
>>236
車も持てない、ささやかな趣味にも金は使えないなんてなったらただ生きてるってだけでしょ。それがコスパがいいのかはその人次第。
238: 2024/12/08(日) 02:21:53.87 ID:DWlfnmHv0(1/2)調 AAS
何を言われても何をされても怒らず言われたことに従う
人権なんてあると思うな
奴隷としての自覚を持て
派遣先企業はお客様
それを忘れるな
営業からのメッセージ
239: 2024/12/08(日) 02:23:33.84 ID:9UV9fFZj0(1)調 AAS
何を言われても何をされても怒らず言われたことに従う
人権なんてあると思うな
奴隷としての自覚を持て
派遣先企業はお客様
それを忘れるな
ゴミニートからのメッセージ
240(1): 2024/12/08(日) 02:33:29.67 ID:1dfVEiFp0(1/2)調 AAS
高校生学生バイトOKってしてる派遣は夏や正月や春休みの学生の多い時期に俺等みたいなオッサンが応募して行くと、めっちゃ塩対応されるよな、何か案件あったら電話しますね〜て。
おもっくそ優良案件や募集中の案件は若い人等に回してあげますって奴やな。俺等が行ったら、その求人はいっぱいですねと言って他へ行かそうとする。
学生が少なくなる閑散期に入ると今度はバンバン電話かけてきよる。
241(1): 2024/12/08(日) 03:44:05.85 ID:JagkB2ll0(1/2)調 AAS
お客様（派遣先）の要求が第一優先ですから仕方ありませんね。
私はお客様からは一応評価され時給がアップしたものの
派遣会社Мグループに苦情言ったからほぼリスト化になりますたよ。
242: 2024/12/08(日) 06:08:10.65 ID:LwI15uK80(1)調 AAS
手に職も資格もなく派遣やるから惨めな待遇になるだけ。
資格って言ってもMOSや簿記は資格じゃないよ。
持ってなきゃ業務出来ない資格だよ。
243: 2024/12/08(日) 07:24:52.65 ID:JagkB2ll0(2/2)調 AAS
タイミでも危険物取扱者乙を持っている人に限定とかあるよ
244: 2024/12/08(日) 07:50:36.16 ID:eOc+BIh00(1)調 AAS
契約期間1ヶ月前に更新確認ない時はどうしたらいい？
営業に聞いたら派遣先からの回答が無く何度聞いても確認中らしい
245: 2024/12/08(日) 08:12:05.74 ID:MdsBUxX00(1/2)調 AAS
次探したほうがいい
ギリギリになって満了通告の可能性がかなりある
246: 2024/12/08(日) 08:13:41.54 ID:MdsBUxX00(2/2)調 AAS
派遣社員の人件費（外注費用）は高いですから、このご時世派遣は使いにくくなってますです
247: 2024/12/08(日) 09:35:52.68 ID:1dfVEiFp0(2/2)調 AAS
三交代勤務の工場を１ヵ月１人１００万円請求されたとか言ってる人が居たな
不人気で自力で人を呼べないから足元見やがって！とボヤいてた
でも今は派遣会社に頼んでも人は来ないから立場逆転やね
248: 2024/12/08(日) 10:08:35.60 ID:1KFOLb7q0(2/2)調 AAS
>>240
そりゃいつの時代も若い人が優先されるのは当たり前。反対にあんたが若いときはそうやって優先されてきたんやで。
>>241
派遣先が顧客だから当たり前。業界問わず顧客を優先しない業界なんてないでしょ。
249: 2024/12/08(日) 10:48:46.01 ID:OdXCONlP0(1)調 AAS
タイミーと派遣どちらがいいですか？
250: 2024/12/08(日) 11:44:29.89 ID:georJzoi0(1)調 AAS
気楽を取るならタイミー
時給と安定したシフトを取るなら派遣
だろうな
タイミーは働いた分が全額手取りだけど
派遣は税金やら保険代やら取られるし日払いは手数料取られるし
タイミーは同一企業は月7万年30万制限があるが派遣は無い、派遣は週何日と決めたシフト通り働くだけ
251(1): 2024/12/08(日) 12:03:49.17 ID:dx9RUEkk0(1)調 AAS
今の契約期間で退職したいと伝えた
辞める理由聞かれたり辞めないで欲しいと言われたりしないかな？
252: 2024/12/08(日) 12:47:06.48 ID:1IVFTiaZ0(1/2)調 AAS
>>251
そんなしつこい営業もたまにいるけど、大抵の営業は辞めますと言ったらそれまでだとわかってるはず
円満に辞められるといいね
253(1): 2024/12/08(日) 13:04:13.34 ID:CDM0HGB40(1/2)調 AAS
派遣だと契約期間まで辞められないのですか？
タイミーだと1日契約みたいな感じだけと
254: 2024/12/08(日) 13:52:52.21 ID:hdAqNzPN0(1)調 AAS
>>205
これは思う
255(1): 2024/12/08(日) 13:55:19.98 ID:BBxT7clt0(1)調 AAS
>>253
仕方ない事情もあるから契約期間内でも辞められるよ
ただ派遣会社としては契約期間命だから次からその派遣会社の仕事は出来なくなると思う
256: 2024/12/08(日) 13:55:55.77 ID:QXLSa/O20(1)調 AAS
年収200万未満男性の未婚率は7割 [837857943]
2chｽﾚ:news
257(1): 2024/12/08(日) 16:23:44.21 ID:1IVFTiaZ0(2/2)調 AAS
>>255
勝手に飛ばずにきちんと事情を説明すれば、満了まで休みにして次の仕事を紹介してくれる会社もあったよ
めんどくさがりな営業だと問答無用でブラックリストなんだろうけど、そんな人はこっちもお断りだから、お互いに関わらないのが全体の為になってちょうど良いよね
258: 2024/12/08(日) 16:28:57.94 ID:CDM0HGB40(2/2)調 AAS
1日働いてみて職場の雰囲気に合わないから退職も可能なんですね？
259: 2024/12/08(日) 17:40:56.37 ID:HjOHaS8c0(1)調 AAS
実際何人も見てきたからできる
営業も慣れてるのだろうね
260(1): 2024/12/08(日) 18:46:04.08 ID:DWlfnmHv0(2/2)調 AAS
長期前提だと社会保険が初日から加入だからすぐにやめてしまうのはあまり賢いやり方ではない気がするけど
下手をすると手取りがマイナスになる
261: 2024/12/09(月) 00:18:38.53 ID:rK0Kv2Y20(1/2)調 AAS
>>260
社会保険加入は初日からだけど、入社後2週間程度様子見てから、社保など加入手続きをするよ。派遣元はリスクを減らせる。
262: 2024/12/09(月) 03:42:37.08 ID:Gg2413zw0(1/2)調 AAS
契約期間じゃなくても派遣先からもう来なくて良いよと言わせれば当時にでも退職できるよ
263(1): 2024/12/09(月) 08:41:13.33 ID:RjVmFPEC0(1)調 AAS
契約書交わしていても
初日に入社辞退は可能ですか？
264: 2024/12/09(月) 08:58:45.98 ID:aORa7Oqc0(1/2)調 AAS
>>186
だがスタッフが働かなければ派遣会社は潰れるけどなw
スタッフは自分の都合が良い処に移動する。
265: 2024/12/09(月) 09:00:06.00 ID:aORa7Oqc0(2/2)調 AAS
>>263
可能...仮に出勤強要されたら労基に通報。
266(1): 2024/12/09(月) 09:38:40.53 ID:Gg2413zw0(2/2)調 AAS
派遣会社が勝手に、会社に都合の良い条件へ替えたり偽装するのはウザいわ
派遣先は週3日OK短時間OK時間選べるで募集しているのに、派遣会社が勝手に時間曜日固定のフルタイムで募集する。
それで顔合わせに行って派遣先から、５日もフルタイムで入って貰えるんですね！て言われて、え？てなる
他の派遣の人のタイムシートを見たら３日とか４日とか自由なシフトで働いている
派遣会社に聞いたら、うちはフルタイムが条件で求人出してるんでとか言って来る。そんなのうちだけ条件が厳しいから損やん
べつに、後々派遣先に時間と曜日替えてくださいと相談してシフト決めればいいだけなんだけど
ほんま騙してくる派遣会社はめんどくさい、派遣先は応募してもらいやすい条件で出しているのに派遣会社が勝手に人が来難い求人を作ってどうするんだよと。
267: 2024/12/09(月) 09:59:40.14 ID:3Nbvykof0(1)調 AAS
大企業に便宜していた理由とは？ ▶▶▶【 Youtube 大企業に便宜 秘密通達 】で検索視聴
268(2): 2024/12/09(月) 10:01:33.85 ID:p9lb1BiH0(1)調 AAS
契約満了しないで退職すると損害賠償の可能性もあるんですか？
派遣会社の信用を無くし派遣先と取り引きが無くなった場合
269: 2024/12/09(月) 10:21:47.51 ID:YBH8zbgt0(1)調 AAS
派遣会社はその条件で求人してて
派遣先はその条件で求人してるんだろ？
求人方法の違いを騙してるとか派遣脳w
270: 2024/12/09(月) 10:24:07.52 ID:pdGGFU1o0(1)調 AAS
>>266
そもそも、あなたが週5の募集見て応募したんだよね？
その募集見て、でも実際は週5も入れませんとか、週3の募集なのに実際は週5入れる人を募集してるとかならわかるけど。
派遣会社が騙しているわけではないでしょ。
271: 2024/12/09(月) 10:33:53.50 ID:B3gefscD0(1)調 AAS
派遣営業さん、ヤーさんみたいで最高😀
272: 2024/12/09(月) 12:48:41.87 ID:n7QS14gP0(1/3)調 AAS
>>268
そんなものは無い
派遣社員に幻想抱きすぎ
273(1): 2024/12/09(月) 13:24:39.78 ID:ae1sKyai0(1/3)調 AAS
派遣先の信用を無くして取り引き無くなった場合は、派遣会社に損害が出るんじゃないの
274: 2024/12/09(月) 13:35:07.21 ID:zzbJfokG0(1/2)調 AAS
派遣会社に損害が出るからなに？
275(1): 2024/12/09(月) 13:49:42.07 ID:ae1sKyai0(2/3)調 AAS
その損害補償で訴えられる可能性もあるんじゃないの
276: 2024/12/09(月) 13:50:41.11 ID:n7QS14gP0(2/3)調 AAS
>>273
信用を無くすの理由が分からないと法律で判断しようが無い
雇用条件明示書だったり口頭の説明で取り決めた労働条件に相違も無く派遣社員が理由も告げず勤務中に突然行方不明になったけど発見されて契約満了せずに退職とかだったら損害賠償請求も有り得るかもな
その辺の法律は労働者が圧倒的に有利な事が多いから適当に損害賠償請求とかしたら派遣会社が訴訟される事もある
277: 2024/12/09(月) 14:34:56.73 ID:zzbJfokG0(2/2)調 AAS
>>275
職業選択の自由が勝つに決ってるでしょ
278(2): 2024/12/09(月) 14:55:55.70 ID:5jgUcLFj0(1)調 AAS
派遣会社主催の飲み会とかは参加した方が良いのかな？
279: 2024/12/09(月) 17:04:19.31 ID:ae1sKyai0(3/3)調 AAS
月１回の飲み会はコミュニケーションを深めるために必要
280: 2024/12/09(月) 18:30:18.37 ID:n7QS14gP0(3/3)調 AAS
>>278
参加しなくても何も困らない
今どき飲まないとコミュニケーション深められないような会社は常識外だぞ
281: 2024/12/09(月) 19:40:12.25 ID:ZwWuzA4B0(1)調 AAS
>>278
令和にそんな会社あるの？
282: 2024/12/09(月) 19:47:43.38 ID:SmdLlO7s0(1)調 AAS
>>257
そういう事もありましたね
283(1): 2024/12/09(月) 22:11:38.89 ID:rK0Kv2Y20(2/2)調 AAS
>>268
色々勘違いしてる馬鹿も多いが、契約期間中の退職は例外を除いては出来ないんだよ。もしくは双方合意による合意解除。勿論、思ってた仕事と違ったとか、人間関係に悩む、嫌な人がいる、仕事がハード、暇すぎる仕事とかよくある退職理由は例外には当たらない。
ただ、契約期間中にも関わらず辞めたことあるやつは山ほどいるだろうが、それらはたんに出勤しない言っている以上、どうしようもないから、派遣会社が了承した上での合意解除をしているだけにすぎないだけ。
結局、次の更新で更新されないなら解除するのとさほど変わらないしな
284(1): 2024/12/10(火) 00:19:46.41 ID:uM2HEWYg0(1)調 AAS
馬鹿がダラダラ無意味な駄文書いてて草
285: 2024/12/10(火) 04:25:55.39 ID:q2uHLNmW0(1/3)調 AAS
今が良いバランスだね
ふつうは１ヵ月以内の急な契約終了や解雇は解雇手当を請求できるし会社も払う義務がある
でも誰もしないだろ？しないから会社も契約違反で訴えたりしない
これがみんな手当出せ！と訴えたら会社も訴えてくる、自制作用が働いている今が丁度良い
286: 2024/12/10(火) 04:28:30.63 ID:q2uHLNmW0(2/3)調 AAS
嫌なバックレれば良いや！てつもりで２カ月契約の派遣を１日２日で勝手に辞めたらふつうは訴えられる対象だからね。
でも、時間が無いとかやるだけ損とかで勝てるけど訴えない。
見逃してやってるから直前解雇も受け入れろ手当は請求するな！が成り立っている。
287: 2024/12/10(火) 05:11:21.15 ID:gIlPFvmi0(1/2)調 AAS
求人サイトに同じ案件が繰り返し繰り返し出てる
人がすぐにやめてしまうのかな
288: 2024/12/10(火) 05:13:27.14 ID:RQLfa7Rt0(1/2)調 AAS
>>284
派遣会社側の立場で書き込みすると、あんたみたいなクズスタッフが即釣れる
289: 2024/12/10(火) 06:51:03.53 ID:gqO5Ld/90(1)調 AAS
試用期間設ければ良いのでは?
290(1): 2024/12/10(火) 06:56:41.57 ID:Ct7FkGiQ0(1/2)調 AAS
質問です。派遣社員だけど、
月何日までなら欠勤してokですか？
やる気無いんで、自分から辞めるとは言いたくないです。
291: 2024/12/10(火) 07:33:59.73 ID:Jso9kLiX0(1)調 AAS
有給なら申請すれば？
292: 2024/12/10(火) 07:48:28.31 ID:Vgh1kvFA0(1)調 AAS
派遣社員から派遣先の直接雇用になれることあるの？
なるメリットある？
293: 2024/12/10(火) 07:58:14.80 ID:5Py+usTG0(1/2)調 AAS
紹介予定派遣でなくても
派遣先なら直雇用のお話があることがあるそうです。
294: 2024/12/10(火) 07:59:06.92 ID:5Py+usTG0(2/2)調 AAS
ただ、労働者にとってはデメリットのほうが多いのではないか。
295: 2024/12/10(火) 08:18:50.51 ID:cu42JLdg0(1/2)調 AAS
派遣だから嫌なら辞めろ的なノリで気楽に辞めれるしバックレできる
直接雇用は簡単に辞めれず休めず大変なイメージある
296: 2024/12/10(火) 08:25:18.90 ID:6jl2nTp90(1/2)調 AAS
直接雇用でも契約期間あるからな
297: 2024/12/10(火) 08:27:11.58 ID:6jl2nTp90(2/2)調 AAS
辞めてせいせいするくらいの職場で働くのが精神的負担なくて吉
298(1): 2024/12/10(火) 09:07:08.28 ID:IDfIndiL0(1/2)調 AAS
>>283
派遣会社の人間がこんなバカなこと書くわけないじゃんｗ
299: 2024/12/10(火) 10:12:04.51 ID:98zcIIAS0(1/4)調 AAS
派遣会社側の都合しか書いてなくて草
300(1): 2024/12/10(火) 10:28:20.10 ID:V7fy+b8j0(1)調 AAS
>>290
入社何日目かによるけど1ヶ月目で3日連続で休んだら来なくていいよと言って貰える事もあるよ。
301: 2024/12/10(火) 10:34:36.64 ID:IDfIndiL0(2/2)調 AAS
まともな派遣会社は契約書に「退職するときは２週間前までに担当者にその旨申し出ること」とある
大手なら１００％この文言が入ってる
常識レベル
302: 2024/12/10(火) 10:40:35.42 ID:Ct7FkGiQ0(2/2)調 AAS
>>300
3ヶ月目だが、やる気ありません。
これから計画的に休みます。
303: 2024/12/10(火) 14:10:01.18 ID:XAS8zfFh0(1/4)調 AAS
契約期間を守れよ
304: 2024/12/10(火) 14:21:15.87 ID:jPlu54O90(1/2)調 AAS
黙れカス営業
お前の存在理由は派遣先に頭下げることだけ
305(1): 2024/12/10(火) 14:33:16.15 ID:XAS8zfFh0(2/4)調 AAS
当日退職やなさい
契約期間守りなさい
306(2): 2024/12/10(火) 15:14:37.85 ID:98zcIIAS0(2/4)調 AAS
僕たちのところは派遣社員優先だから契約期間守れって状況になったことないけどなぁ
契約期間守られないってことは君たちに原因があるんじゃないの？
307: 2024/12/10(火) 16:01:08.01 ID:jPlu54O90(2/2)調 AAS
>>305
やなさい
>>306
守られない
308(1): 2024/12/10(火) 16:24:50.67 ID:XAS8zfFh0(3/4)調 AAS
派遣も勤まらないから社員なんて無理
当日朝に辞めますだぜ
309: 2024/12/10(火) 17:06:50.49 ID:98zcIIAS0(3/4)調 AAS
>>308
その人が良いと思って取ったのはあなたたちでしょ
文句言うなら絶対辞めない人と契約して派遣すればいい
310(1): 2024/12/10(火) 17:12:53.25 ID:XAS8zfFh0(4/4)調 AAS
応募者皆がは契約満了しますと言うから
人間不信になってしまう。
311: 2024/12/10(火) 17:27:36.52 ID:98zcIIAS0(4/4)調 AAS
>>310
応募者皆ガハハw
>>310
312(1): 2024/12/10(火) 17:44:16.70 ID:cu42JLdg0(2/2)調 AAS
派遣先の直接雇用になったら引き抜き扱いになって派遣先が派遣会社に金払わないといけないの？
313: 2024/12/10(火) 19:03:52.60 ID:RQLfa7Rt0(2/2)調 AAS
>>306
派遣社員優先なのはその派遣先で競合がいないんでしょ。
競合がいたらシェアの奪い合いだしそんなこと言ってられないんだよな。
そもそも派遣社員優先でて何を優先してくれるのかな？
>>312
契約書に直接雇用の切替の際、手数料のことは書いてあることが多い。
実際は払ってることが多い。
314: 2024/12/10(火) 19:29:53.38 ID:q2uHLNmW0(3/3)調 AAS
払いたくないから事前に派遣社員と現場の責任者が打合せして契約満了にする会社もあるよ
３１日で契約満了です１日から中途採用で宜しくお願いしますと
315: 2024/12/10(火) 22:19:27.36 ID:R0PT5V2I0(1/2)調 AAS
製造派遣なんか初日バックレとかザラ
１０人入れると１人は飛ぶ
初日の昼休みに逃亡なんかザラ
派遣元も派遣先も慣れてるから気にすんな
316: 2024/12/10(火) 22:20:37.47 ID:R0PT5V2I0(2/2)調 AAS
正規非正規関係なくどの雇用形態でも２週間前に退職意志表明で辞めていい
正規雇用の場合は１ヶ月前までとか独自ルールの会社も多いけど
法的には２週間前
こんなの常識レベルだよ
317: 2024/12/10(火) 23:13:17.13 ID:gIlPFvmi0(2/2)調 AAS
昔契約期間中に退職をする時に営業の人にブラックリストには載せないでくださいって言ったらブラックリストなんてものは存在しませんって言われたよw
でも退職理由や派遣先企業からの評判は記録しとして残るみたいだった
318: 2024/12/11(水) 00:54:57.83 ID:MdiTVcRt0(1)調 AAS
社内記録に残るだけ
倒産するまで永久的に残るし合併したら合併先の派遣会社にも情報が共有される
派遣業界は横繋がりだから派遣の営業マンは同じ業種に転職する、転職先で新しく応募してきた人間の評判を事前に把握していたりする
だからいくらでも派遣会社はあるぞと辞めまくっていたら働ける場所は無くなる
個人情報の保有期限は5年で消えるから平気と思ってても、それはあくまで法的なルールであって強制でも無い、社内ルールで一生残すとあれば一生記録に残る。
319: 2024/12/11(水) 05:23:36.86 ID:Yb89tYSO0(1)調 AAS
そこまでして派遣やってる連中はなんなの？
320: 2024/12/11(水) 05:39:40.79 ID:D7iuDpCv0(1)調 AAS
パートやアルバイトと比べて 派遣の方が時給がいいからだと思う
正社員も収入の低い仕事も多いし派遣の方が収入がいいと思ってやめられなくなるんじゃないかな
あと派遣は求人広告が詐欺だらけでそれに引っかかるんだよね
321(1): 2024/12/11(水) 06:13:02.14 ID:DiL8qnP10(1/2)調 AAS
直雇用の非正規は時給安く仕事の負担も大きいですよ
322: 2024/12/11(水) 06:14:09.37 ID:DiL8qnP10(2/2)調 AAS
採用面接も直雇用非正規は厳しく採用担当の検討期間もながい
323: 2024/12/11(水) 06:44:33.62 ID:e2P4iIRA0(1/3)調 AAS
ドタキャンやめてください
324(1): 2024/12/11(水) 07:14:46.54 ID:LoaZ4jeK0(1)調 AAS
Twitter見てて正社員の手取り15万とか普通に居るのな
楽な仕事で手取り20万貰ってるわ
まぁボーナス無いし契約期間あるしそこら辺の差かね
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