派遣会社の営業してるけど質問ある？ 45 (491ﾚｽ)
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169: 2024/12/02(月) 07:51:29.19 ID:San9SvUq0(1/3)調 AAS
でも対応しなかったらGoogleやTwitterに悪評が書かれまくるだけだし、そうなるとその現場は派遣自体を使わなくなるから先を見れば対応しないのは派遣会社に損だけどな
170: 2024/12/02(月) 07:56:16.69 ID:ckebmecd0(1)調 AAS
オイシックスか…
171: 2024/12/02(月) 08:24:38.53 ID:F14ry6Qz0(1/2)調 AAS
>>160
騙すって、どの程度の騙し？
事務希望してたのに組立工だったとか？
営業も全て理解してないんだから、分からないことあれば見学で聞けば良いでしょ。
172(2): 2024/12/02(月) 10:52:02.65 ID:hBbf3xLW0(1/2)調 AAS
そもそも派遣会社の営業は仕事内容だけでなく、適正とかについても無知すぎる
実際に働いたことないしな
単純労働系の仕事でもコミュニケーションスキルや志望動機とか重視して落とすし
これは営業が女の場合がほとんどだけど
173: 2024/12/02(月) 10:54:54.48 ID:hBbf3xLW0(2/2)調 AAS
>>137
そういう職場環境になったら辞める人増えるわな
パワハラとかやるような問題児を平気で採用するバカな会社多すぎる
174: 2024/12/02(月) 11:25:37.59 ID:San9SvUq0(2/3)調 AAS
>>172
家の都合があるから週3日短時間の希望枠で応募しているのに、枠が無くなりました〇〇さんこの仕事経験ある？じゃあ他に適切な物があるから他の用意します。
出してきたのが週5日フルタイム。週３の短時間勤務希望やー言うとるやん。断ったら、もう応募しないで下さいとか捨て台詞吐かれるし。頭おかしんかよと。
175(2): 2024/12/02(月) 12:14:54.57 ID:F14ry6Qz0(2/2)調 AAS
>>172
派遣や職業紹介営業の経験者だけど、落とす理由って当たり障りのない適当なことが多いよ。
例えば、応募した時には締め切られていて、スタッフには締め切っていたというと、ばつが悪くなるから、頃合い見て、適当な理由付けて不採用にすることもある。
不採用理由は話半分で聞いていた方が良いと思うよ。
176: 2024/12/02(月) 18:04:54.70 ID:Fr/CUuiw0(1)調 AAS
>>158
＞自分みたいな中年のジジイは豊田系に行かせるよう決まりがあるんですか？
オラちゃんが若いときに朴当外の期間工で働いたときに、５０過ぎくらいの隣の作業員から、「ここは若いもんがくるところではないぞ」と言われたのを覚えてるね～ｗ
177(1): 2024/12/02(月) 18:09:34.98 ID:San9SvUq0(3/3)調 AAS
>>175
まあ、不採用の時って大体察することができるね
派遣先の詳細説明がないまま面接がこれで終了ですとなる時があるし、その場合は100％不採用だった
そもそもただの倉庫派遣に志望動機とか聞かれるし、ただ希望条件に合っているからとしか言いようが無いわ、この会社で働くのが夢でしたとかいう回答が欲しいのかよと
178: 2024/12/02(月) 21:52:56.52 ID:ll/KUKf40(1)調 AAS
>>175
いや、落とした理由とか直接聞いてないけど景気が悪い時代で３Ｋも激戦で集団面接だったから、他の応募者が未経験だったせいか最後の質問で「どういう人が向いてますか？」とか「どういう人を採用したいですか？」とか質問したんだよ
そしたらコミュ力やら協調性やら答えた
工場でラインだったら下手すりゃ仕事中全く会話なんかしないのにアホかと
派遣ではなく現場の人が直接人を選んだ方がマシだわな
179: 2024/12/03(火) 07:25:22.00 ID:mHC9Z+/40(1)調 AAS
派遣会社って上層部から阿呆が多いってこと？
180: 2024/12/03(火) 10:49:41.18 ID:B1FYu+tC0(1)調 AAS
派遣の営業しかやったことないような人は明らかに世間知らずだろ
むしろあちこちで派遣社員を長年経験していろんな職種や現場知ってるような人の方が営業やった方がミスマッチは防げるのでは
無知な若いのは面接やるとすぐに辞めるようなのを採用するからな
181: 2024/12/03(火) 11:20:13.15 ID:/EVNwngU0(1)調 AAS
派遣会社が自治体から委託を受けた事業にいるけど、派遣会社の社員は能力的にも人間的にも本当に質が低いよ。
一般派遣で派遣される企業の社員は当たり外れはあれど社会的な常識的は持ち合わせてる。
182: 2024/12/03(火) 11:31:33.66 ID:jEspjedQ0(1)調 AAS
派遣会社もたくさんありすぎですな、その営業なんて大変だろうな、派遣社員の管理。
ずいぶん前に担当営業が使えなくて、派遣先の部長さんに怒られたもんな。
俺に怒ってもしょうがないのにw
183(1): 2024/12/03(火) 21:31:11.92 ID:/jTG8NJj0(1)調 AAS
>>177
そんな質問を真に受けるなよ。
そういう質問の回答はどうでもよい。
コミュニケーション取れるかが大事で、特別な回答を求めてるわけでもないし、普通にコミュニケーション取れるレベルであれば問題なし。
人と話せない、質問されても無言、無愛想、キョドるなどそんなレベルのスタッフもいてな。
184: 2024/12/03(火) 23:27:14.87 ID:GGpW2mCI0(1)調 AAS
派遣会社の倒産が増えてるけど、皆さんの会社では冬のボーナス減りそうですか？
185(1): 2024/12/03(火) 23:38:04.01 ID:S43lCMSr0(1)調 AAS
いいか営業よくきけ
お前の客は現場と派遣社員両方なんやぞ
上から目線で何様や？
ウィル
186(1): 2024/12/04(水) 10:04:47.51 ID:DxMBjkHt0(1)調 AAS
>>185
客は対価を貰う派遣先。
スタッフは労働者。
187(1): 2024/12/04(水) 10:54:16.81 ID:weSUsWwI0(1)調 AAS
>>183
やっぱわかってないな
工場みたいな職場なんか管理者も大抵が無愛想だし、挨拶してもシカトされたりはよくある
そういうとこで愛想よくコミュニケーション取ったりしたら逆に変人扱いになるからな
もちろん相手によっては態度変えて挨拶くらいはしてたけど、底辺職場ではむしろ無言にした方が無難
たまにイキり散らすうるさいオッサンいるけど、そういうのは単に新人イジメではっきり言って害
188(1): 2024/12/04(水) 12:24:39.60 ID:rpY3xq8R0(1)調 AAS
営業って普通の人と比べて悪い意味で考え方にズレがあるからな
話しても分かり合えないさ
189: 2024/12/04(水) 12:29:06.07 ID:SGNE+TWU0(1)調 AAS
あったなあそんな現場
現場責任者は金髪のデブでいかにも田舎ヤンキーみたいな奴
社員や直パートは仲間内だけで連んで派遣とは一切絡まないし逆に愚痴の嵐、早く居なくなれとかウザいとか。
指示の出し方も教え方も適当にあしらう態度。
単発派遣へも1分程度の適当指示を出されそれで出来なかったら、なぜ出来ないねん！仕事しろ！と文句言われる。
挨拶なんて一切無い、派遣会社の営業が来ても無視。
それで、もうこんな現場2度と来るかと思って最後に、お疲れ様でした！て元気に挨拶してやったら、なんやこいつみたいな案の定の態度で笑った。
今では年がら年中募集中の田舎求人やわ。
繁忙期時給ですら人来ないからな。
190(1): 2024/12/04(水) 13:01:02.55 ID:15R2KIWO0(1)調 AAS
営業って派遣社員を人間ではなく商品と見るから頭おかしくないとやっていけないのかね
191(1): 2024/12/04(水) 13:12:47.79 ID:CiOuZWFa0(1)調 AAS
>>188
そりゃそうだろ。派遣社員になるなんて普通の考えしてたらあり得ないしな。どっかおかしいんだなと思うしかないよね
192: 2024/12/04(水) 13:26:51.16 ID:HhGiN+oV0(1)調 AAS
まともな営業はさっさと転職するだろうね
残ってるのは無能で無神経なやつだけだよ
193(1): 2024/12/04(水) 13:46:04.01 ID:feCvk4gO0(1)調 AAS
運送会社がやってる派遣事業のブラック率は異常
194: 2024/12/04(水) 14:55:44.94 ID:rhC3l+9N0(1)調 AAS
>>193
確かに、２社ほど登録したけどどっちもブラックだったわ
派遣先のパワハラが酷いって苦情を出したら「嫌なら辞めて」て言われてクビ、典型的なアホ営業や。
その派遣先が国からブラック企業認定された途端に契約を切って逃げたから笑うわ
もう一社は、納得する退職理由あるまで給料払わん！て言ってきた典型的なブラック。
195: 2024/12/04(水) 18:01:06.16 ID:QQF/0bjV0(1)調 AAS
文句があるなら真面目に転職活動して正社員になればいいのに。
196: 2024/12/04(水) 18:05:45.47 ID:yXCUUsoX0(1/3)調 AAS
>>191
この辺もギャップが激しいんだわな
今は少子化でバカでも簡単に採用されて働く気があれば正社員になれるが、世代によって雇用情勢は変わってるわけだから
うちの親なんかも前科無ければ面接で落ちる奴なんているわけない、みたいな脳してるから当然噛み合わない
197: 2024/12/04(水) 18:10:17.42 ID:yXCUUsoX0(2/3)調 AAS
>>190
昔と比べたら多少はマシにはなった気はする
昔は社会保険加入無し、有給無しが当たり前だった
うちは社会保険とかはないから嫌ならさっさと辞めろ、みたいな態度で丸め込むのが営業の役割だったが、最近はそこまでする会社減った
求人増えて辞めやすくなったのも大きいけど
198: 2024/12/04(水) 18:14:51.28 ID:yXCUUsoX0(3/3)調 AAS
そういえば昔だと１日働く度に紹介料１日500円とか天引きしてた会社あって、最終的には誰かが裁判起こして返金するような事件もあった
これって犯罪に近いわな
最近倒産した派遣会社も未払い話題になったけど、ああいうのが派遣会社の実態
199(1): 2024/12/04(水) 19:05:56.28 ID:XF4gGTzl0(1)調 AAS
安全設備費とかヘンテコな名目でな
200(2): 2024/12/04(水) 19:53:29.07 ID:qLTDF8+F0(1)調 AAS
現在うちの会社なんですけど派遣が数名働いてます。
最近は暇な日もあって、派遣に早く帰ってもらいたいのですが、
契約は５時までです、それより早く派遣を返す事は違法になりませんか？
201: 2024/12/04(水) 20:11:22.34 ID:4tdp85yL0(1)調 AAS
>>200
派遣の人数を減らせばいいんじゃない
202: 2024/12/04(水) 20:15:32.24 ID:c7e8Ksdm0(1)調 AAS
>>187
いや、わかってないのはお前だろwww
203: 2024/12/04(水) 21:43:06.14 ID:ReOER/zc0(1)調 AAS
>>199
データ整備費
204: 2024/12/04(水) 23:40:16.61 ID:Cib5SOaA0(1)調 AAS
>>200
こんなことも分からんやつが会社員やってるんかよ
205(2): 2024/12/05(木) 04:50:36.21 ID:o4Kvt4HW0(1)調 AAS
聞いたことのない派遣会社の名前を求人サイトで見つけた
知ってる派遣会社が名前を変えているだけだった
社名を変える派遣会社は信用できないかもって思った
206: 2024/12/05(木) 05:16:45.28 ID:Q64dMPtx0(1/3)調 AAS
営業に個人事業起ち上げさせて委託扱いの雇用にしている会社もあるからな
だから聞いた事の無い派遣会社からの電話が登録した事のある番号で掛かってきたりする
207: 2024/12/05(木) 06:49:40.32 ID:+wU77jmu0(1)調 AAS
>>205
昔働いたりしたり関わったことある会社を検索してみ
かなりの会社が名前変わってる
208: 2024/12/05(木) 09:19:30.54 ID:d9I9tOZN0(1)調 AAS
夢〇〇ノロジーがいい例で社名変えたり吸収合併されたりして規模増やしてるもんな
そのうちリク〇ートとかパ〇ナとみたいになるのかね
209(1): 2024/12/05(木) 12:53:43.36 ID:11fHAy3d0(1/6)調 AAS
派遣会社の営業、日本語が不自由というか文章がやばい…
どんな人間であっても文章が崩壊してしまうことはあるが彼ら彼女らの崩壊する頻度や度合いは異次元
210: 2024/12/05(木) 12:55:39.87 ID:11fHAy3d0(2/6)調 AAS
アクロスソリューションもつい最近やばいことになってるけど
派遣会社って固定収入的で安定する反面、爆発的に稼げるとかもなさそうやから出費が嵩むとそれだけで厳しいよな
211: 2024/12/05(木) 12:56:45.62 ID:11fHAy3d0(3/6)調 AAS
派遣会社って世の中に星の数ほどあるよね
多分やけど…
212: 2024/12/05(木) 12:58:27.15 ID:11fHAy3d0(4/6)調 AAS
そもそも派遣という業態をしていること自体恥ずかしいと思わんのかね
213(1): 2024/12/05(木) 13:01:47.97 ID:11fHAy3d0(5/6)調 AAS
〜パートナーズっていう会社名多すぎないか
214(1): 2024/12/05(木) 16:26:35.70 ID:iLXnXYQE0(1/2)調 AAS
オープンルーズパートナーズ？
215: 2024/12/05(木) 16:28:08.95 ID:iLXnXYQE0(2/2)調 AAS
苦情対応の求人を勧められました
216(1): 2024/12/05(木) 16:48:54.32 ID:Q64dMPtx0(2/3)調 AAS
>>209
この前事務所に応募の事で問い合わせをしたら片言日本語の事務員が出たよ
「アリガトゴザイマス、ナンノゴヨウデスカ？ナマエドウゾ。ショウショオマチクダサイ」
質問が対応不可能の内容だったのか日本人に代わった
217(1): 2024/12/05(木) 16:51:06.04 ID:Q64dMPtx0(3/3)調 AAS
>>213
パーソル〇〇って社名もめっちゃ多いよな
あと、〇〇スタッフとか、スタッフ〇〇とか
昔は、クリスタルが社名に入るのが多かったけど、クリスタルはバリバリのヤクザ系て言われていたね
218: 2024/12/05(木) 17:27:19.94 ID:11fHAy3d0(6/6)調 AAS
>>214
そうそう
そういう系の
>>216
まあ、派遣元で働いているスタッフの質も低いことが多いな
>>217
確かにそれも多いな
「スタッフ」と付くのは人材業やからまあわかるけども
クリスタルはヤクザ系っていう情報は知らんかったわ
派遣業なんて本来ヤクザのやる仕事やったもんな
219(1): 2024/12/05(木) 19:50:00.11 ID:iADycFcT0(1)調 AAS
派遣の営業って馬鹿だから1〜10まで説明して10の事しか頭に無いよ
だから会話が成り立たないしミスマッチを防げない
そのくせ偉そうに知ったかぶりして間違いを全部派遣社員のせいにするし辞めようとしたらパワハラしてくるし救いようがない
220(1): 2024/12/05(木) 22:01:41.32 ID:VmZDq1RM0(1)調 AAS
>>219
派遣は1〜10説明しても1も理解してないけどな
221: 2024/12/06(金) 00:29:14.70 ID:mMzFXIQD0(1)調 AAS
>>220
営業が釣れたw
222(1): 2024/12/06(金) 07:33:02.56 ID:Y4rBkDGe0(1/2)調 AAS
再来年の2026年から年収156万円以下は企業が社会保険を全額負担する制度に改められるらしいが、
そうなると社会保険は時給込みとか言ってクソ安い時給の派遣が増えるだろうな。最賃時給そのままで募集してきそう。会社負担なのに実質的に労働者負担。
社会保険料も交通費も派遣先企業へ請求している派遣会社なんて大手ぐらいだろうし、大半の派遣会社は派遣会社で負担する契約だしな。
零細や中小は社会保険に加入したくない人は上手く加入しないようにしてくれるけど、メジャーな派遣会社は加入強制だしな。
何社ぐらい潰れるか見者だね。
223: 2024/12/06(金) 07:34:26.79 ID:XSZU402X0(1)調 AAS
派遣の担当って、朝の交通渋滞を知らないバカが多いけど、アホなの？マージンボッタクリの
クソンティア・ヒューマンwww
224: 2024/12/06(金) 12:25:06.66 ID:u32u+zRr0(1)調 AAS
派遣て入社の時立ち会わないと現場に行けないってほんと？
225: 2024/12/06(金) 12:39:20.80 ID:Y4rBkDGe0(2/2)調 AAS
それは本当じゃないのかな
受け渡し作業ってのがあるらしいけど
昔、入社が現場責任者に伝わっておらず何の入社準備もされていなくて２時間待たされた事あるし
時間になっても誰も来ないから通りかかった人に聞いたら、今日入って来るなんて聞いて無いて言われてな
めっちゃ適当な扱いだったから１日で辞めた事あるわ、そして辞めた事すらも派遣会社に伝わっていなかったらしい
226: 2024/12/06(金) 18:40:23.35 ID:jftuGy/z0(1)調 AAS
>>222
普通はな、これを機に派遣単価の値上げを打診するんだけど。
クライアント全部が応じるとは思えないが、必ず応じるところもある。
こうやって社会問題になれば、クライアントも理解示してくれて値上げを飲んでくれることも多いんだよ。
227: 2024/12/06(金) 20:04:24.96 ID:jkhkSgEl0(1)調 AAS
理解を示してって言うかやらない派遣会社が足元みられ過ぎというより頭がたらない
228(1): 2024/12/07(土) 07:26:54.48 ID:/6SD0/VV0(1/3)調 AAS
派遣会社が単価上げても派遣社員の給料は上がらないようにするからな
常用型雇用派遣とか謳ってる所は特に
229(2): 2024/12/07(土) 08:25:22.21 ID:TTqs0bND0(1)調 AAS
>>228
余程特殊なスキル持ったスタッフなど入れ込んでいない限り、立場的には客が上になる。
>>228
逆に単価上げたら時給に反映させなきゃいけないのかと。無駄な経費を掛けるわけないじゃん
そもそも時給が上がる前提で入社してるわけでもないし、入社時の時給で納得してるから入社してるわけだから。
230: 2024/12/07(土) 12:07:45.50 ID:tOb/3HQI0(1/3)調 AAS
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めるですよ
231(1): 2024/12/07(土) 13:45:01.24 ID:ii9UXqBl0(1)調 AAS
>>229
こういうの見ると、そら日本経済は停滞するわなと思うわ
232: 2024/12/07(土) 14:47:46.03 ID:/6SD0/VV0(2/3)調 AAS
>>229
じゃあお前が現場で働けよ
233(1): 2024/12/07(土) 14:50:47.91 ID:/6SD0/VV0(3/3)調 AAS
>>231
営業って馬鹿ばかりだから経済停滞が何かすら理解出来てないからな
経費とか時給の意味も分からずに使ってるし
234: 2024/12/07(土) 17:44:50.13 ID:EJZhKi6i0(1)調 AAS
>>233
経費と言ったのは、ゴミはただの経費という意味合いの皮肉として経費といったまで。
伝わらなくてごめんね。
ゴミにはコスト掛けないが、ちゃんと内勤者には還元されてるから、ゴミの分も経済をまわすよう消費するから安心してな。
235: 2024/12/07(土) 18:46:53.15 ID:tOb/3HQI0(2/3)調 AAS
んだから嫌なら辞めるしかないし、嫌なら辞めろってのが会社の本音
お互いの為だよ
236(1): 2024/12/07(土) 18:50:12.72 ID:tOb/3HQI0(3/3)調 AAS
変な話だけど、今の時代働かないのが1番コスパいい
ナマポや障害年金もあるし、非課税世帯向けの給付金も沢山もらえる
無理してまで働くことはないし、我慢してまで派遣される必要もない
237: 2024/12/08(日) 01:57:05.79 ID:1KFOLb7q0(1/2)調 AAS
>>236
車も持てない、ささやかな趣味にも金は使えないなんてなったらただ生きてるってだけでしょ。それがコスパがいいのかはその人次第。
238: 2024/12/08(日) 02:21:53.87 ID:DWlfnmHv0(1/2)調 AAS
何を言われても何をされても怒らず言われたことに従う
人権なんてあると思うな
奴隷としての自覚を持て
派遣先企業はお客様
それを忘れるな
営業からのメッセージ
239: 2024/12/08(日) 02:23:33.84 ID:9UV9fFZj0(1)調 AAS
何を言われても何をされても怒らず言われたことに従う
人権なんてあると思うな
奴隷としての自覚を持て
派遣先企業はお客様
それを忘れるな
ゴミニートからのメッセージ
240(1): 2024/12/08(日) 02:33:29.67 ID:1dfVEiFp0(1/2)調 AAS
高校生学生バイトOKってしてる派遣は夏や正月や春休みの学生の多い時期に俺等みたいなオッサンが応募して行くと、めっちゃ塩対応されるよな、何か案件あったら電話しますね〜て。
おもっくそ優良案件や募集中の案件は若い人等に回してあげますって奴やな。俺等が行ったら、その求人はいっぱいですねと言って他へ行かそうとする。
学生が少なくなる閑散期に入ると今度はバンバン電話かけてきよる。
241(1): 2024/12/08(日) 03:44:05.85 ID:JagkB2ll0(1/2)調 AAS
お客様（派遣先）の要求が第一優先ですから仕方ありませんね。
私はお客様からは一応評価され時給がアップしたものの
派遣会社Мグループに苦情言ったからほぼリスト化になりますたよ。
242: 2024/12/08(日) 06:08:10.65 ID:LwI15uK80(1)調 AAS
手に職も資格もなく派遣やるから惨めな待遇になるだけ。
資格って言ってもMOSや簿記は資格じゃないよ。
持ってなきゃ業務出来ない資格だよ。
243: 2024/12/08(日) 07:24:52.65 ID:JagkB2ll0(2/2)調 AAS
タイミでも危険物取扱者乙を持っている人に限定とかあるよ
244: 2024/12/08(日) 07:50:36.16 ID:eOc+BIh00(1)調 AAS
契約期間1ヶ月前に更新確認ない時はどうしたらいい？
営業に聞いたら派遣先からの回答が無く何度聞いても確認中らしい
245: 2024/12/08(日) 08:12:05.74 ID:MdsBUxX00(1/2)調 AAS
次探したほうがいい
ギリギリになって満了通告の可能性がかなりある
246: 2024/12/08(日) 08:13:41.54 ID:MdsBUxX00(2/2)調 AAS
派遣社員の人件費（外注費用）は高いですから、このご時世派遣は使いにくくなってますです
247: 2024/12/08(日) 09:35:52.68 ID:1dfVEiFp0(2/2)調 AAS
三交代勤務の工場を１ヵ月１人１００万円請求されたとか言ってる人が居たな
不人気で自力で人を呼べないから足元見やがって！とボヤいてた
でも今は派遣会社に頼んでも人は来ないから立場逆転やね
248: 2024/12/08(日) 10:08:35.60 ID:1KFOLb7q0(2/2)調 AAS
>>240
そりゃいつの時代も若い人が優先されるのは当たり前。反対にあんたが若いときはそうやって優先されてきたんやで。
>>241
派遣先が顧客だから当たり前。業界問わず顧客を優先しない業界なんてないでしょ。
249: 2024/12/08(日) 10:48:46.01 ID:OdXCONlP0(1)調 AAS
タイミーと派遣どちらがいいですか？
250: 2024/12/08(日) 11:44:29.89 ID:georJzoi0(1)調 AAS
気楽を取るならタイミー
時給と安定したシフトを取るなら派遣
だろうな
タイミーは働いた分が全額手取りだけど
派遣は税金やら保険代やら取られるし日払いは手数料取られるし
タイミーは同一企業は月7万年30万制限があるが派遣は無い、派遣は週何日と決めたシフト通り働くだけ
251(1): 2024/12/08(日) 12:03:49.17 ID:dx9RUEkk0(1)調 AAS
今の契約期間で退職したいと伝えた
辞める理由聞かれたり辞めないで欲しいと言われたりしないかな？
252: 2024/12/08(日) 12:47:06.48 ID:1IVFTiaZ0(1/2)調 AAS
>>251
そんなしつこい営業もたまにいるけど、大抵の営業は辞めますと言ったらそれまでだとわかってるはず
円満に辞められるといいね
253(1): 2024/12/08(日) 13:04:13.34 ID:CDM0HGB40(1/2)調 AAS
派遣だと契約期間まで辞められないのですか？
タイミーだと1日契約みたいな感じだけと
254: 2024/12/08(日) 13:52:52.21 ID:hdAqNzPN0(1)調 AAS
>>205
これは思う
255(1): 2024/12/08(日) 13:55:19.98 ID:BBxT7clt0(1)調 AAS
>>253
仕方ない事情もあるから契約期間内でも辞められるよ
ただ派遣会社としては契約期間命だから次からその派遣会社の仕事は出来なくなると思う
256: 2024/12/08(日) 13:55:55.77 ID:QXLSa/O20(1)調 AAS
年収200万未満男性の未婚率は7割 [837857943]
2chｽﾚ:news
257(1): 2024/12/08(日) 16:23:44.21 ID:1IVFTiaZ0(2/2)調 AAS
>>255
勝手に飛ばずにきちんと事情を説明すれば、満了まで休みにして次の仕事を紹介してくれる会社もあったよ
めんどくさがりな営業だと問答無用でブラックリストなんだろうけど、そんな人はこっちもお断りだから、お互いに関わらないのが全体の為になってちょうど良いよね
258: 2024/12/08(日) 16:28:57.94 ID:CDM0HGB40(2/2)調 AAS
1日働いてみて職場の雰囲気に合わないから退職も可能なんですね？
259: 2024/12/08(日) 17:40:56.37 ID:HjOHaS8c0(1)調 AAS
実際何人も見てきたからできる
営業も慣れてるのだろうね
260(1): 2024/12/08(日) 18:46:04.08 ID:DWlfnmHv0(2/2)調 AAS
長期前提だと社会保険が初日から加入だからすぐにやめてしまうのはあまり賢いやり方ではない気がするけど
下手をすると手取りがマイナスになる
261: 2024/12/09(月) 00:18:38.53 ID:rK0Kv2Y20(1/2)調 AAS
>>260
社会保険加入は初日からだけど、入社後2週間程度様子見てから、社保など加入手続きをするよ。派遣元はリスクを減らせる。
262: 2024/12/09(月) 03:42:37.08 ID:Gg2413zw0(1/2)調 AAS
契約期間じゃなくても派遣先からもう来なくて良いよと言わせれば当時にでも退職できるよ
263(1): 2024/12/09(月) 08:41:13.33 ID:RjVmFPEC0(1)調 AAS
契約書交わしていても
初日に入社辞退は可能ですか？
264: 2024/12/09(月) 08:58:45.98 ID:aORa7Oqc0(1/2)調 AAS
>>186
だがスタッフが働かなければ派遣会社は潰れるけどなw
スタッフは自分の都合が良い処に移動する。
265: 2024/12/09(月) 09:00:06.00 ID:aORa7Oqc0(2/2)調 AAS
>>263
可能...仮に出勤強要されたら労基に通報。
266(1): 2024/12/09(月) 09:38:40.53 ID:Gg2413zw0(2/2)調 AAS
派遣会社が勝手に、会社に都合の良い条件へ替えたり偽装するのはウザいわ
派遣先は週3日OK短時間OK時間選べるで募集しているのに、派遣会社が勝手に時間曜日固定のフルタイムで募集する。
それで顔合わせに行って派遣先から、５日もフルタイムで入って貰えるんですね！て言われて、え？てなる
他の派遣の人のタイムシートを見たら３日とか４日とか自由なシフトで働いている
派遣会社に聞いたら、うちはフルタイムが条件で求人出してるんでとか言って来る。そんなのうちだけ条件が厳しいから損やん
べつに、後々派遣先に時間と曜日替えてくださいと相談してシフト決めればいいだけなんだけど
ほんま騙してくる派遣会社はめんどくさい、派遣先は応募してもらいやすい条件で出しているのに派遣会社が勝手に人が来難い求人を作ってどうするんだよと。
267: 2024/12/09(月) 09:59:40.14 ID:3Nbvykof0(1)調 AAS
大企業に便宜していた理由とは？ ▶▶▶【 Youtube 大企業に便宜 秘密通達 】で検索視聴
268(2): 2024/12/09(月) 10:01:33.85 ID:p9lb1BiH0(1)調 AAS
契約満了しないで退職すると損害賠償の可能性もあるんですか？
派遣会社の信用を無くし派遣先と取り引きが無くなった場合
269: 2024/12/09(月) 10:21:47.51 ID:YBH8zbgt0(1)調 AAS
派遣会社はその条件で求人してて
派遣先はその条件で求人してるんだろ？
求人方法の違いを騙してるとか派遣脳w
270: 2024/12/09(月) 10:24:07.52 ID:pdGGFU1o0(1)調 AAS
>>266
そもそも、あなたが週5の募集見て応募したんだよね？
その募集見て、でも実際は週5も入れませんとか、週3の募集なのに実際は週5入れる人を募集してるとかならわかるけど。
派遣会社が騙しているわけではないでしょ。
271: 2024/12/09(月) 10:33:53.50 ID:B3gefscD0(1)調 AAS
派遣営業さん、ヤーさんみたいで最高😀
272: 2024/12/09(月) 12:48:41.87 ID:n7QS14gP0(1/3)調 AAS
>>268
そんなものは無い
派遣社員に幻想抱きすぎ
273(1): 2024/12/09(月) 13:24:39.78 ID:ae1sKyai0(1/3)調 AAS
派遣先の信用を無くして取り引き無くなった場合は、派遣会社に損害が出るんじゃないの
274: 2024/12/09(月) 13:35:07.21 ID:zzbJfokG0(1/2)調 AAS
派遣会社に損害が出るからなに？
275(1): 2024/12/09(月) 13:49:42.07 ID:ae1sKyai0(2/3)調 AAS
その損害補償で訴えられる可能性もあるんじゃないの
276: 2024/12/09(月) 13:50:41.11 ID:n7QS14gP0(2/3)調 AAS
>>273
信用を無くすの理由が分からないと法律で判断しようが無い
雇用条件明示書だったり口頭の説明で取り決めた労働条件に相違も無く派遣社員が理由も告げず勤務中に突然行方不明になったけど発見されて契約満了せずに退職とかだったら損害賠償請求も有り得るかもな
その辺の法律は労働者が圧倒的に有利な事が多いから適当に損害賠償請求とかしたら派遣会社が訴訟される事もある
277: 2024/12/09(月) 14:34:56.73 ID:zzbJfokG0(2/2)調 AAS
>>275
職業選択の自由が勝つに決ってるでしょ
278(2): 2024/12/09(月) 14:55:55.70 ID:5jgUcLFj0(1)調 AAS
派遣会社主催の飲み会とかは参加した方が良いのかな？
279: 2024/12/09(月) 17:04:19.31 ID:ae1sKyai0(3/3)調 AAS
月１回の飲み会はコミュニケーションを深めるために必要
280: 2024/12/09(月) 18:30:18.37 ID:n7QS14gP0(3/3)調 AAS
>>278
参加しなくても何も困らない
今どき飲まないとコミュニケーション深められないような会社は常識外だぞ
281: 2024/12/09(月) 19:40:12.25 ID:ZwWuzA4B0(1)調 AAS
>>278
令和にそんな会社あるの？
282: 2024/12/09(月) 19:47:43.38 ID:SmdLlO7s0(1)調 AAS
>>257
そういう事もありましたね
283(1): 2024/12/09(月) 22:11:38.89 ID:rK0Kv2Y20(2/2)調 AAS
>>268
色々勘違いしてる馬鹿も多いが、契約期間中の退職は例外を除いては出来ないんだよ。もしくは双方合意による合意解除。勿論、思ってた仕事と違ったとか、人間関係に悩む、嫌な人がいる、仕事がハード、暇すぎる仕事とかよくある退職理由は例外には当たらない。
ただ、契約期間中にも関わらず辞めたことあるやつは山ほどいるだろうが、それらはたんに出勤しない言っている以上、どうしようもないから、派遣会社が了承した上での合意解除をしているだけにすぎないだけ。
結局、次の更新で更新されないなら解除するのとさほど変わらないしな
284(1): 2024/12/10(火) 00:19:46.41 ID:uM2HEWYg0(1)調 AAS
馬鹿がダラダラ無意味な駄文書いてて草
285: 2024/12/10(火) 04:25:55.39 ID:q2uHLNmW0(1/3)調 AAS
今が良いバランスだね
ふつうは１ヵ月以内の急な契約終了や解雇は解雇手当を請求できるし会社も払う義務がある
でも誰もしないだろ？しないから会社も契約違反で訴えたりしない
これがみんな手当出せ！と訴えたら会社も訴えてくる、自制作用が働いている今が丁度良い
286: 2024/12/10(火) 04:28:30.63 ID:q2uHLNmW0(2/3)調 AAS
嫌なバックレれば良いや！てつもりで２カ月契約の派遣を１日２日で勝手に辞めたらふつうは訴えられる対象だからね。
でも、時間が無いとかやるだけ損とかで勝てるけど訴えない。
見逃してやってるから直前解雇も受け入れろ手当は請求するな！が成り立っている。
287: 2024/12/10(火) 05:11:21.15 ID:gIlPFvmi0(1/2)調 AAS
求人サイトに同じ案件が繰り返し繰り返し出てる
人がすぐにやめてしまうのかな
288: 2024/12/10(火) 05:13:27.14 ID:RQLfa7Rt0(1/2)調 AAS
>>284
派遣会社側の立場で書き込みすると、あんたみたいなクズスタッフが即釣れる
289: 2024/12/10(火) 06:51:03.53 ID:gqO5Ld/90(1)調 AAS
試用期間設ければ良いのでは?
290(1): 2024/12/10(火) 06:56:41.57 ID:Ct7FkGiQ0(1/2)調 AAS
質問です。派遣社員だけど、
月何日までなら欠勤してokですか？
やる気無いんで、自分から辞めるとは言いたくないです。
291: 2024/12/10(火) 07:33:59.73 ID:Jso9kLiX0(1)調 AAS
有給なら申請すれば？
292: 2024/12/10(火) 07:48:28.31 ID:Vgh1kvFA0(1)調 AAS
派遣社員から派遣先の直接雇用になれることあるの？
なるメリットある？
293: 2024/12/10(火) 07:58:14.80 ID:5Py+usTG0(1/2)調 AAS
紹介予定派遣でなくても
派遣先なら直雇用のお話があることがあるそうです。
294: 2024/12/10(火) 07:59:06.92 ID:5Py+usTG0(2/2)調 AAS
ただ、労働者にとってはデメリットのほうが多いのではないか。
295: 2024/12/10(火) 08:18:50.51 ID:cu42JLdg0(1/2)調 AAS
派遣だから嫌なら辞めろ的なノリで気楽に辞めれるしバックレできる
直接雇用は簡単に辞めれず休めず大変なイメージある
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