派遣の彼との将来が不安で。。。９ (354ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
124: 2020/12/15(火) 08:23:10.99 ID:QEdTAZqv0(1/3)調 AAS
俺だよw
女の浅知恵その1
4月上旬にリモートワークスタート。
5月末までリモート機器が揃わず、派遣は実質自宅待機。
100%全額支給。
当然の如く昼寝と自慰の毎日。
6月に入り社員達にはリモート機器が届き始める。
派遣は引き続き自宅待機に。
6月下旬くらいには派遣に「引き続き感染予防とご家族の為、自宅待機希望者は自宅待機とします」とアナウンス。
派遣の女は基本バカなので目の先の100%支給と昼寝自慰生活の罠にハマり自宅待機を希望する。
しかし中には「仕事回ってますか？」と上司に尋ねる気の利いた且つ才ある派遣がいた。
その才ある人達には「仕事が間に合わなくなったので出社をお願い出来ないか」と打診がある。
自宅にいても給与は変わらないと考えるのが凡人。
才ある人は「これは秋冬にはこのせいどは破綻するだろう」と考え、出社をする。
そして7月、8月となり。
8月末に派遣会社から１通のメール。
「9月末を以って派遣契約が解除となります。それまでの給与はお客様からのご好意で支払われます。今回の更新はありません。」と自宅待機の昼寝自慰厨達にメールが行くのであった。
派遣先に直接出向いて継続をおねだりしようとするが、席替えが実施されており席が無いどころか、カード返却を求められる始末。
結局、入館カードの返却と袖机キャビネットの中の私物の整理の日時調整のみが残った。
10月に商社、金融証券の派遣の退出が多かったのはこんな実情。
126: 2020/12/15(火) 12:45:50.26 ID:QEdTAZqv0(2/3)調 AAS
「どうせ不愉快な事実が書いてあるので読めませんでした」
127: 2020/12/15(火) 12:46:00.55 ID:QEdTAZqv0(3/3)調 AAS
代弁しました
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.819s*