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【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/
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959: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 01:30:23.22 ID:rFhK0Pqz0 >>953 ちな、ここは５ｃｈだぜ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/959
960: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 02:04:52.76 ID:rFhK0Pqz0 >>956 俺の知り合いは中堅の電子部品メーカーに勤めてるけど 住宅手当が８万以上だってよ もちろん基本給は２５万以上貰っている http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/960
983: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 18:09:42.91 ID:rFhK0Pqz0 >>967 はい！超偉いですよ！ 一流大学を出て一流企業に就職しそれなりに出世し 一流企業に転職しそこでも実績があり、信用を得ています 流石は一流大学を出ただけの事はあります せっかく大学を出たのに新卒で技術派遣の会社に入るような 人達とは基本スペックが段違いなんですよ モビルスーツで例えるなら、Zガンダムとザク並みの差があります http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/983
985: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 18:14:28.21 ID:rFhK0Pqz0 >>984 多分、潰れないよ ここまで大きくなっちまうとな... 後はマネージメント出来るエンジニアさえ増やして 請負に転換できるかが、社員の待遇改善に繋がる 恐らく今後もM＆Aを繰り返して会社は拡大して行くだろう http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/985
989: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 19:21:43.12 ID:rFhK0Pqz0 テクノプロだって請負のプロジェクトマネージャークラスになれば 年収７００万超えの社員は居るだろうけど 会社が社内のエンジニアを発掘出来ていないのだろう http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/989
991: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 19:27:28.72 ID:rFhK0Pqz0 >>990 テクノプロの取引先企業へ転職すればテクノプロなんて 下請けそのものだろうよｗ 俺が在籍していた当時（フジオーネ時代）は下請けの下請け ばかりやらされていたよ ２次請けや３次請けなんて当たり前だったよ 当然、原則的には常駐先では社名は名乗れなかったけどな 機電系の取引先は１次請けが多かったようだ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/991
993: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 19:35:40.88 ID:rFhK0Pqz0 >>992 エンジニアの経験が無いからエンジニアレビューって事さえも 知らないと思われ 物売りの商売人が物を人に変えて売ってるだけ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/993
1000: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/15(日) 19:46:45.98 ID:rFhK0Pqz0 社員数が増えて企業規模もそれなりに大きくなってしまったから エンジニア一人ひとりの正確なスキルの把握は難しいのかもだが エンジニア経験者の中途営業を増やせば少しはマシになるだろうに http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/1000
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