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17: 2016/12/04(日) 06:59:23.97 ID:IKy4aZxs0(1)調 AAS
ここの仕事は信用していいですか?
18: 2016/12/04(日) 15:05:07.69 ID:fB/JDnXM0(1)調 AAS
こんないい加減な派遣会社信用しちゃいかんよ。他に大手の派遣会社あるから
他にした方がいいですよ。
19: 2016/12/04(日) 15:26:47.79 ID:NE3Mkuyl0(1)調 AAS
どんなとこがいい加減ですか?
釣り案件とかあるんですか?
20: 2016/12/04(日) 19:31:38.70 ID:m3sNnFM60(1)調 AAS
くらっちゃん知ってる?
21: 2016/12/05(月) 10:40:41.08 ID:C9lBHsVc0(1)調 AAS
何で直ぐドタキャンするのかな?
22: 2016/12/07(水) 19:27:31.38 ID:8QRBayyS0(1)調 AAS
残念な会社ですね。
23: 2016/12/07(水) 20:39:15.79 ID:biNRmQeu0(1)調 AAS
簡単に言うと、糞会社
24: 2016/12/08(木) 23:25:37.47 ID:toCFPsmf0(1)調 AAS
後から入ってきた人の派遣会社の方が時給がいいっておかしいよねほんと
大手に移りたいわ
25: 元社員 2016/12/10(土) 19:23:37.65 ID:7F+d10u20(1)調 AAS
谷口大介は、ヤ○ダの子会社に転職したよ。セントの社員を引き抜いてるよ。
俺もセント辞めて来いよーと誘われたし。大原社長、村上は心技体が本当にあって役員にしたのか?どう考えてもパワハラの根元だろ。田中謙もパワハラの塊だけどな、、
26(1): 2016/12/13(火) 19:10:13.32 ID:sQM+FeNs0(1)調 AAS
仙台支店のみなさん
りらいあコミュニケーション仙台青葉センターは最悪だ。
りらいあコミュニケーション本社に通報したオペレーターがたくさんいるんだとさ。
27(1): 2016/12/13(火) 21:55:38.16 ID:6OHlaqSp0(1)調 AAS
>>26
どう最悪なの?
28(1): 2016/12/15(木) 21:12:49.02 ID:GFgXw0LC0(1)調 AAS
>>27
噂によると、周囲に分かりにくい陰湿な嫌がらせをしている女の管理者とパワハラモラハラが蔓延してるらしい。
29: 2016/12/16(金) 00:44:22.84 ID:azFnxYbZ0(1)調 AAS
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
外部リンク:delight365.com
30(1): 2016/12/16(金) 03:55:42.81 ID:9BRgUCSi0(1)調 AAS
>>28
この会社の普通の出来事
31: 2016/12/16(金) 06:12:52.54 ID:x02yMgLr0(1)調 AAS
>>30
タケ◯マという女の管理者は性格が悪い。
32: 2016/12/18(日) 01:36:56.86 ID:RcUYm9AM0(1/2)調 AAS
糞会社
33: 2016/12/18(日) 01:37:51.74 ID:RcUYm9AM0(2/2)調 AAS
糞会社
34: 2016/12/18(日) 16:46:44.52 ID:D0+xZmyL0(1)調 AAS
うんこやゲロにも失礼だ、こんな会社。
こんな会社派遣であれ社員であれ入ったらお終い。
35: 2016/12/20(火) 21:44:34.52 ID:fzMwUfoX0(1)調 AAS
ひでえ会社だ
早く消えて無くなれ
36: 2016/12/20(火) 21:59:20.53 ID:BlAGuzBl0(1)調 AAS
仙台支店にいた水野さんという男性営業担当は感じ良く好青年だった。
彼は何歳くらいかな?
東京出身の都会的な感じの人だったな。
37(1): 元社員 2016/12/21(水) 14:39:12.50 ID:uvYUIMJz0(1)調 AAS
早く辞めた方がいいこんな会社
居ても何の得もない
退職金も出ねえし
38(2): 2016/12/22(木) 00:10:46.29 ID:QvtDCPcY0(1)調 AAS
この会社にいると、履歴書に傷が付きますか?
39(1): 2016/12/22(木) 02:10:19.89 ID:/KV+FRel0(1/2)調 AAS
>>37
確かにね
みなし残業が基本給に込みってのもヤバいわ
40(1): 2016/12/22(木) 12:27:57.91 ID:kITqpOfD0(1/2)調 AAS
>>39
一種の奴隷制度みたいなもの
過半数の新入社員がいい入らなきゃ良かったって後悔してるもん
それに『絆』とか『仲間』っうフレーズよく使いすぎ
社員も派遣も他社より安いから洗脳してるんだろう
昔からやってるからなw
41: 2016/12/22(木) 12:31:17.85 ID:kITqpOfD0(2/2)調 AAS
>>38
確実に傷がつく
42(1): 2016/12/22(木) 12:57:28.57 ID:/KV+FRel0(2/2)調 AAS
>>38
傷は付かないけど、派遣業界に入ってしまったら
他への潰しがきかない
転職しようと思っても、また派遣業界ってループ
待遇が良い訳でも無いし、やめておいた方が良いよ
>>40
大原さんは良い人だし、その辺のメッセージは
別に嫌いじゃない
冷静になると、バカじゃね?って思うけどw
まあ、学生みたいなノリで仕事したいって人には合うと思う
43(1): 2016/12/23(金) 21:32:51.12 ID:4r6V+B/k0(1)調 AAS
>>42
お前バカだな 迷惑を被るのは現場の人間だよ
どこが良い人なんだよ お前人を見る眼がないな 他社と同じ現場で他社より安いから辞めさせてくれ、登録抹消してくれっていうクレームが殺到だよ
44: 2016/12/23(金) 22:03:28.57 ID:m+GsaHim0(1)調 AAS
お給料の額なんて ただの社交辞令に
決まってる。
45(1): 2016/12/24(土) 00:37:31.16 ID:pRWx8Tbu0(1/2)調 AAS
>>43
何もわかってないね
そんなクレームを出すようなレベルでしか
スタッフさんを管理出来なかったのは、あなたのスキル不足
ていうか、元社員でも無いでしょ
スタッフさんか、契約社員のFSかな?
請求単価、支給単価の関係も理解出来ていないみたいだし
スタッフさんへの支給を上げたければ、客先と単価交渉するなり
残って欲しいスタッフさんなら、上長に粗利削ってでも
支給上げたいって交渉するのが社員の仕事
大原さん(代表取締役)がそんな所に出てくる話じゃない
まあ、それを出来ていない社員が多いから
スタッフさんからこういう不満が出るんだろうけどね…
46: 2016/12/24(土) 05:12:03.88 ID:aeRo336B0(1)調 AAS
所詮高卒
47: 2016/12/24(土) 05:26:42.14 ID:fFnZrc5h0(1)調 AAS
派遣会社にまともな会社はない
48: 2016/12/24(土) 09:57:54.74 ID:Hw05ocmL0(1)調 AAS
ま、ブローカーだし
49(1): ななこ 2016/12/24(土) 11:33:38.55 ID:VyaxgFyH0(1/2)調 AAS
水野なんて仕事もろくにできねー雑魚だった気がするけど。
契約書の意味も知らないで仕事してたよ!
50: ななこ 2016/12/24(土) 11:44:39.07 ID:VyaxgFyH0(2/2)調 AAS
自分が高校中退の中卒だからって
短大卒の私の経歴にキズをつけるのは
単なる嫉妬からなのかな?
51: 2016/12/24(土) 11:49:11.44 ID:hMAkd4QV0(1)調 AAS
全体的に知能指数が低い会社だね
52(2): 2016/12/24(土) 11:49:16.05 ID:gXAryGuh0(1/2)調 AAS
>>45
君は典型的な『木を見て森を見ない』タイプだね おそらく現役社員として大原シンパとしてマインドコントロールされてる 一部上場で退職金一銭も出ないのここだけじゃね?おまけに今夏の賞与は3割カットだし、これで優秀な経営者と言えるのかい?
今年も年末恒例退職ラッシュが始まったよ
引き止め部屋つうのもあるけど、もう止まらない
そこまで大原シンパなら、年末年始は社長の好きな叙々苑の焼肉弁当食って、明日香キララと希崎ジェシカのAVでも見て過ごしたら?w
53(1): 2016/12/24(土) 12:51:51.95 ID:pRWx8Tbu0(2/2)調 AAS
>>52
残念ながら数年前に退職してますよ
みなし残業じゃなく退職金も出る会社へ転職しました
年収が200万くらい上がったw
ただでさえ少ない賞与が30%カットなんて悲惨だねぇ
あなたは現役社員みたいだから頑張って!
他人のせい、会社のせいにして不満を言うことは簡単だけど
自分で変えようとしない限りは何も変わらないよ
会社が変わらないのであれば、自分が努力して
外の世界に出ていけば良いだけ
まあ、こんな所で煽るくらいしか出来ないあなたには
無理かもしれないけどね
54: 2016/12/24(土) 13:11:49.78 ID:gXAryGuh0(2/2)調 AAS
>>53
ば〜か、俺もとっくに転職してるよ
こんな会社いたら気が狂うだけだろ
おまえみたいな大原シンパがいるからセントをつけあがらすだけだろ
スタッフの時給が安いのも上の操作だろ
交渉じゃねえよ、全国各地行ってもセントの派遣は一番下なんだよ
てめえもせいぜいがんばれや、この最低マインドコントロール野郎。
55: 2016/12/24(土) 17:11:00.93 ID:IEWNNIXJ0(1)調 AAS
高校中退の中卒って、
経歴詐称して入社した大阪の岡本のこと?
56: 2016/12/24(土) 18:02:11.54 ID:ZKUy7lx40(1)調 AAS
>>49
水野さんは東京生まれの東京育ちでチャラい感じだけど、実際はクールな好青年だったよ。
派遣の間でも何で水野さんが派遣会社で営業の仕事なんかしてるの?もったいないねーって話題になっていた。
独身さんならいい人紹介してあげたいっておばちゃんスタッフが話してた。
57: 2016/12/24(土) 20:14:03.31 ID:OQi54n340(1/5)調 AAS
ネットでも他者の批判するなんて最低だな。
そんなんだからいつまでたっても出世できねんだよ馬鹿がwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
58: 2016/12/24(土) 20:17:08.91 ID:OQi54n340(2/5)調 AAS
学歴なんて関係ないだろ、大事なのは仕事できるかできないかだと思うけどね。
短大卒なら経歴がどうなろうがそんな変わんないだろ。
昔は進学できただけでありがたかったんだよ。
まったくこれだからゆとりはこまる、プンプン
59: 2016/12/24(土) 20:17:38.33 ID:OQi54n340(3/5)調 AA×
60: 2016/12/24(土) 20:18:31.74 ID:OQi54n340(4/5)調 AA×
61: 2016/12/24(土) 20:18:42.75 ID:OQi54n340(5/5)調 AA×
62: 2016/12/31(土) 06:52:24.55 ID:25ilbtmx0(1)調 AAS
この会社に雇われているだけで、負け組確定
63: 2017/01/01(日) 07:09:16.77 ID:zBvbtoK70(1)調 AAS
あけましておめでとうございます。
今年こそ、まともな会社に入ろう。
64: 2017/01/06(金) 10:38:41.63 ID:gjwFhrj10(1)調 AAS
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
外部リンク:crapp.hatenablog.com
65: 2017/01/10(火) 17:33:28.25 ID:LaoVVpZi0(1)調 AAS
まだここで働いてるオレ
66: 2017/01/11(水) 11:32:47.07 ID:zM4Ty6+A0(1/2)調 AAS
セントメディア設立20周年 マーススポーツエージェントスペシャル
ウィルグループ王座統一決定戦
ファンキー大原(又の名をイマキタ大原)
VS
ハッピーメンター井崎(又の名をアールオーエヌ井崎)
〜京都・DX東寺特設リング場〜
レフェリー・ブサイク良介(又の名をイジリー池田)
実況・釣工房 角裕一
解説・エイリアン中西(東京スポーツ)
京産大か立命館か!
生駒か寝屋川か!
この絶対負けられない一瞬を見逃すな!!!!!
67: 2017/01/11(水) 12:14:47.06 ID:zM4Ty6+A0(2/2)調 AA×
68: 2017/01/12(木) 00:11:00.01 ID:6TE1VttN0(1)調 AAS
神奈川県の化粧品工場の現場はまだあるのですか?
昔、働いていました。
69: 2017/01/13(金) 03:33:35.97 ID:HT+WF7L00(1)調 AAS
社内選考とか無しで即短期で働けるところ紹介して〜
セントで長期は嫌ですが、短期なら…
70: 2017/01/13(金) 06:26:16.86 ID:8f0DTGCZ0(1)調 AAS
東電池
71: SA社員 2017/01/15(日) 11:51:34.83 ID:8X+p/x6b0(1/2)調 AAS
諸悪の根元、村上秀夫に天罰!
部下に与えてる苦しみを味わえ!
地獄に落ちろ!
72: SA社員 2017/01/15(日) 12:02:48.24 ID:8X+p/x6b0(2/2)調 AAS
会社はこんなパワハラ、アルハラのある村上秀夫を放置していいのか?
役員の解任を求む!
この会社には監査役がいるのかしら
73: 2017/01/15(日) 16:25:49.86 ID:6d1uVqkx0(1/2)調 AAS
何かあったんか?天罰とはすごいな。
74: 2017/01/15(日) 16:26:18.44 ID:FJgPyXZ30(1)調 AAS
通報しろよ
75: 2017/01/15(日) 16:30:27.04 ID:6d1uVqkx0(2/2)調 AAS
相当なことされたんかね。
76: 2017/01/16(月) 18:33:20.97 ID:iRpaPD9h0(1)調 AAS
相変わらず、ひどい馴れ合い会社ですね。
新宿三丁目駅がひどく汚れてるのは、この会社のせいですね。
77: 2017/01/16(月) 18:48:35.50 ID:P3li+nXS0(1)調 AAS
長谷川は?
78: 2017/01/16(月) 21:51:55.48 ID:Koir/9q40(1)調 AAS
低俗な事業に低俗な社員
79: 2017/01/17(火) 21:18:43.80 ID:cBqyFDU00(1/30)調 AAS
ほんとうに低俗なのはこんなところで匿名で書き込んでるネットがお友達のキモオタ君ですね。
80: 2017/01/17(火) 21:24:58.27 ID:cBqyFDU00(2/30)調 AAS
そもそも実力的にもそんなにさほど話すに値しないような役職の人たちの実名をここに書くなんて不毛すぎる。
81: 2017/01/17(火) 21:26:38.01 ID:cBqyFDU00(3/30)調 AAS
目障りだから頼むから書かないでくれ。そんなに嫌ならスキルアップでもして転職すればいいと思いますけどね。
82: 2017/01/17(火) 21:29:12.86 ID:cBqyFDU00(4/30)調 AAS
セントメディアがレベル低いなんてみんなご承知のことじゃないですか、なにを今さらって感じですよ。
こんなとこに書き込んでないでプライベートでも充実させたらどうですか、シゴトだけが生活じゃないんですから。
苦労している人の方が魅力的で私は好きですけどねーこうゆうとこも。
83: 事業内容 2017/01/17(火) 21:51:13.67 ID:cBqyFDU00(5/30)調 AAS
人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ITエンジニア)
業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/3Dデータ制作)
人材紹介事業
これだけの人たちの生活がかかってるんだからいくらクビになったからってあることないこと書くなよ。
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士)
コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
クラウドソーシング事業
(3Dプリント・3Dデータ制作)
84: 2017/01/17(火) 21:54:20.56 ID:cBqyFDU00(6/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
85: 2017/01/17(火) 21:54:38.64 ID:cBqyFDU00(7/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
86: 2017/01/17(火) 21:55:06.55 ID:cBqyFDU00(8/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
87: 2017/01/17(火) 21:55:50.02 ID:cBqyFDU00(9/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
88: 2017/01/17(火) 21:56:22.60 ID:cBqyFDU00(10/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
89: 2017/01/17(火) 21:56:52.85 ID:cBqyFDU00(11/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
90: 2017/01/17(火) 21:57:20.99 ID:cBqyFDU00(12/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
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派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
91: 2017/01/17(火) 21:57:44.60 ID:cBqyFDU00(13/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
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派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
92: 2017/01/17(火) 21:57:59.08 ID:cBqyFDU00(14/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
93: 2017/01/17(火) 21:58:21.10 ID:cBqyFDU00(15/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
94: 2017/01/17(火) 21:58:44.45 ID:cBqyFDU00(16/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
95: 2017/01/17(火) 21:59:04.82 ID:cBqyFDU00(17/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
96: 2017/01/17(火) 21:59:19.56 ID:cBqyFDU00(18/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
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法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
97: 2017/01/17(火) 21:59:35.36 ID:cBqyFDU00(19/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
98: 2017/01/17(火) 21:59:50.59 ID:cBqyFDU00(20/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
99: 2017/01/17(火) 22:00:10.24 ID:cBqyFDU00(21/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
100: 2017/01/17(火) 22:00:25.03 ID:cBqyFDU00(22/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
101: 2017/01/17(火) 22:00:40.67 ID:cBqyFDU00(23/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
102: 2017/01/17(火) 22:01:09.12 ID:cBqyFDU00(24/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
103: 2017/01/17(火) 22:01:29.08 ID:cBqyFDU00(25/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
104: 2017/01/17(火) 22:01:58.69 ID:cBqyFDU00(26/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
105: 2017/01/17(火) 22:02:55.39 ID:cBqyFDU00(27/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
106: 2017/01/17(火) 22:03:13.03 ID:cBqyFDU00(28/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
107: 2017/01/17(火) 22:03:31.52 ID:cBqyFDU00(29/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
108: 2017/01/17(火) 22:04:28.64 ID:cBqyFDU00(30/30)調 AAS
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
109: 2017/01/17(火) 23:55:11.15 ID:PxrN+HET0(1)調 AAS
キ○ガイが湧いてきたな
110: 2017/01/18(水) 00:00:45.63 ID:6bP98h2t0(1/2)調 AAS
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
外部リンク:crapp.hatenablog.com
111: 2017/01/18(水) 00:17:37.28 ID:6bP98h2t0(2/2)調 AAS
非正規雇用労働者の方へ
外部リンク[html]:www.mhlw.go.jp
112: 2017/01/18(水) 04:44:04.30 ID:aK/yr66X0(1)調 AAS
去年の10月からみなし残業契約でも 週40時間超えたら残業代支払われる用になったと聞いてて12月までは支払われてたが
1月全てカットされている。
私だけ?
113: 2017/01/18(水) 07:53:50.09 ID:cde7oazP0(1)調 AAS
労基の査察があったから、しばらくはポーズをとってたんだろ
114: 2017/01/19(木) 14:51:34.84 ID:eb+wRAng0(1)調 AAS
08016738518
115: 2017/01/19(木) 21:44:45.38 ID:7Yw4lQTR0(1)調 AAS
みんなで通報しようぜ!
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
外部リンク[html]:www-secure.mhlw.go.jp
116: 2017/01/19(木) 22:30:48.36 ID:XxPvJb5Y0(1)調 AAS
業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
外部リンク:lightube365.com
117: 2017/01/20(金) 00:26:55.68 ID:pZtAHugc0(1)調 AAS
【派遣法改正】派遣社員は今すぐ転職しないと死ぬまで貧乏暮らしです!
外部リンク:winfriede.com
118: 2017/01/20(金) 22:26:56.20 ID:0jH0BZTw0(1/2)調 AAS
恥ずかしい会社。。。低俗で、程レベルなタン壺のよう
119: 2017/01/20(金) 22:29:51.08 ID:0jH0BZTw0(2/2)調 AAS
結婚できないから。相手方の両親に会社名言ってなんて説明するのかな。。。恥ずかしい。はい、派遣会社です。っていうの?ゴミのような会社です。マージン業。。。
120: 2017/01/21(土) 09:24:40.06 ID:g9tjpLH10(1)調 AAS
ブローカー
121: 2017/01/22(日) 01:10:43.92 ID:4+jMOFMj0(1)調 AAS
派遣社員のつらさ
・クレジットカードを作る時に審査が通るかわからない不安
・昇給なし・ボーナスなし・交通費なしで、結婚も子供も旅行も諦めなければいけない屈辱
・3ヶ月ごとにやってくる契約打ち切りの恐怖
・派遣用に用意された単純作業を毎日繰り返す、砂を噛むような虚しさ
・「派遣だから」という理由だけで人間として扱われず、笑われ、見下される不条理
122: 2017/01/24(火) 09:38:04.96 ID:WjaCFBfq0(1)調 AAS
恥ずかしい会社。。。低俗で、程レベルなタン壺のよう
123: 2017/01/24(火) 18:34:52.62 ID:/ZJfv0EO0(1)調 AAS
会社も廃れてますが、スレも廃れて見る影もありませんなー。
124: 2017/01/25(水) 06:19:02.33 ID:k5ZuoZuE0(1)調 AAS
もう、愚痴を言う気力も無いか
125: 2017/01/26(木) 11:26:32.09 ID:ylr1TD//0(1)調 AAS
愚痴を言っても何も変わらない会社w
辞めるしか道は開けないw
人間辞めますか?
セントメディア辞めますか?
126: 2017/01/26(木) 19:12:56.24 ID:4pafd0Zb0(1)調 AAS
辞めたほうが、業界正常化に最適。
元大工とか、子供生んでo橋みたいに制度作りましたとか、ダメ人間ばっかり採用してるやん。役員の飲み代に消える仕事は、あかんね。
127(1): 2017/01/28(土) 10:39:06.63 ID:w/K7LlpG0(1)調 AAS
元大工の岡本健も広報で淫乱の大橋卯月も不倫社員で有名だよねwww
128: 2017/01/28(土) 14:26:15.25 ID:Fm/RHMYB0(1)調 AAS
【派遣法改正】派遣社員は今すぐ転職しないと死ぬまで貧乏暮らしです!
外部リンク:winfriede.com
129: 2017/01/28(土) 21:26:02.67 ID:rwDZ8HHt0(1)調 AAS
仕事決まったと言ってるのに毎日のようにかかって来る電話と迷惑メール並みのメール配信
セントメディアから就業するまで粘着され続けるのか?地獄だわ
130: 2017/01/30(月) 10:40:40.52 ID:jilYCM9z0(1)調 AAS
ほんと、酷い会社
どの面下げて、上場会社だなんて言ってるんだ
131: 2017/01/31(火) 04:38:46.45 ID:QguNoAS30(1)調 AAS
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
外部リンク:crapp.hatenablog.com
132: 2017/01/31(火) 22:27:57.06 ID:A6piuG9O0(1)調 AAS
労働基準法違反は先週通報済み。
まだ労基は動いてないか?
133: 2017/02/02(木) 18:52:13.12 ID:X/twafJP0(1)調 AAS
労基違反は、超絶ブラックで契約社員使い捨てのSASP部ですか❔(吹き溜りのダメ社員の集まり)
134: 2017/02/02(木) 22:42:39.34 ID:f/SHdyif0(1)調 AAS
勇気をありがとう。
135: 2017/02/03(金) 00:37:48.00 ID:VRgBqrs10(1/2)調 AAS
みんなで通報しようぜ!
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
外部リンク[html]:www-secure.mhlw.go.jp
136(1): 2017/02/03(金) 02:09:34.73 ID:WSn3mknu0(1)調 AAS
派遣会社のピンハネ儲かり率 8%の企業が40%以上 30%超ボッタ栗は47%の事業所
外部リンク[html]:n-seikei.jp
137: 2017/02/03(金) 04:45:54.98 ID:VRgBqrs10(2/2)調 AAS
>>136
ここはどのくらいピンハネしてるんだろう?
138(1): 2017/02/04(土) 10:08:21.70 ID:vvU4+Gwx0(1)調 AAS
今日は社員の結婚式でクソ役員たち含めて表参道に集結するらしいぞ
社員と不倫して大阪に飛ばされた岡本健はこないのかな?
大阪でまた新卒に手を出して付き合ってるらしいけど、本当に懲りない奴だよな
139: 2017/02/04(土) 12:53:08.05 ID:XrTILe6D0(1/2)調 AAS
派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい理由
外部リンク:www.nagurigaki.com
140: 2017/02/04(土) 12:59:09.37 ID:Ou8GpwcH0(1)調 AAS
>>138 おまえがクソだ
141: 2017/02/04(土) 16:45:13.69 ID:xBhmyf/t0(1)調 AAS
クソ会社のクソ役員とクソ社員
142: 2017/02/04(土) 23:55:04.97 ID:XrTILe6D0(2/2)調 AAS
2chカキコしている暇あるなら、正規雇用探せ。
派遣社員は負け組、派遣会社の奴隷。
143: 2017/02/09(木) 07:36:26.52 ID:JKMHrOZv0(1/16)調 AAS
不倫、社内ズブズブ恋愛、が多いのはこのクソのような人材マージン業界でしか生きていけない男女が狭い世界で身を寄せ合っているから、
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