[過去ﾛｸﾞ] 【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
420(1): 2016/11/22(火) 17:08:01.19 ID:SPZ4/zM/0(2/2)調 AAS
>>418
その質問はちょっとお粗末すぎないか？(笑)
居られないんだから転職するほかないよね
俺は不労所得があるわけでもないただの一般人だから
ちなみに俺が在籍してた間に、同じ支店で少なくとも300人は辞めたと思う。
そのうち１人は定年退職。残りのほとんどは転職だと思うよ。
40代50代の整理解雇や干されて辞めた例も多々あるから、積極的転職だけでは無いけどね。
421: 2016/11/22(火) 17:46:55.27 ID:DOQckJrb0(1)調 AAS
>>420
その転職もうまくできればいいけどねぇ。
なんたって同業者に移ろうもんならテクノプロの名前が足引っ張るから。
422: 2016/11/22(火) 19:28:44.00 ID:vSp944F90(1)調 AAS
>>414
その前に40代でクビにならないかの心配しろ。
423(1): 2016/11/22(火) 21:33:02.03 ID:Pjnm9TFm0(1/2)調 AAS
>>418
その前の前に派遣先で切られないようにな。
切られて次が見つからなければ年齢関係なく強制退社だからな(笑)
424(1): 2016/11/22(火) 23:24:20.81 ID:tr/HqV3C0(1/2)調 AAS
>>423
それ地味にホラーだなぁ・・・ｗ
ウチはこれから拡張していくところだから
切られるのは当分先だけど・・・
切られて戻ったらクビと思うと恐怖だな
425: 2016/11/22(火) 23:25:29.32 ID:YobmpiF60(1)調 AAS
>>414
知人が60で別会社から延長雇用で入って、63で切られた。
426(1): 2016/11/22(火) 23:49:34.38 ID:Pjnm9TFm0(2/2)調 AAS
>>424
ホラーって笑い話にしてるけど、バカにしない方がいいよ。
ここはそう言うのが日常茶飯事だから。
427(1): 2016/11/22(火) 23:54:04.71 ID:tr/HqV3C0(2/2)調 AAS
>>426
そうは言われても
うちの支店じゃ一切聞かないからなぁ・・・
現実味がないというか・・・リアリティがないというか・・・
428(1): 2016/11/23(水) 00:02:48.30 ID:l6yDgWsm0(1)調 AAS
>>427
でも、ほぼ毎日顔の知らん使えない奴ばっかり入ってくるでしょ？
その一部ではそういうことをしながら入れ替えしているから。
429: 2016/11/23(水) 00:09:50.17 ID:G05PoMYU0(1)調 AAS
>>428
いや・・・んなことねぇなぁ・・・
月数回支店戻るけど・・・
大体いつも同じ顔が居る
支店長の方針なのかあまり
人が変わらない
入社少ない代わりに復社？が多い
430: 2016/11/23(水) 02:14:54.39 ID:WaO6CV+d0(1)調 AAS
ここの社員何人かいるけど、なんか心病んでるね。
431(1): 2016/11/23(水) 04:16:11.68 ID:kyUV9w190(1)調 AAS
24歳でやめようかと思ってるけど、やっぱ退職で不利になるよね・・でも長くいたらいたで、面接受けても『テクノプロ』という名前が足を引っ張るかな？
俺も公務員受けようと考えてる
432(1): 2016/11/23(水) 07:24:00.80 ID:2OCjahWR0(1)調 AAS
>>431
24で辞めた辞めてない時点でテクノプロというところに入り込んだ時点でもう詰んでいる。
どこにも就けないと思った方がいいでしょう。アルバイトも厳しいですね(実体験)
公務員をうけようと考えているのであればその考えを実行に移すべき。ただ、年齢を考えれば
失敗は許されないね。
433(1): 2016/11/23(水) 12:30:29.59 ID:fyE4tJeH0(1)調 AAS
コミュ障が多くて昼飯も1人で食べる
技術者あるある
技術者の世界では普通でも、普通の会社なら1人で昼飯食べてたらただのコミュ障の変な奴だと思われちゃう
心が病むのは、人とコミュニケーションを取らず悩みも愚痴も1人で抱え込むからであろう
434: 2016/11/23(水) 13:53:35.42 ID:WwjUQT7p0(1)調 AAS
バンテックとかバンテクノとかもここだっけ
クリスッタルのやつ
435: 2016/11/23(水) 19:27:42.40 ID:EV4T14OJ0(1)調 AAS
>>433
それね、マジに思ったわ。
おしゃべり大好きなオレでもコミュ障になりかけたもん。
まぁ、オフィスは静かなもんだったわ。
436(1): 2016/11/24(木) 00:22:52.33 ID:FRsOf/cj0(1)調 AAS
>>432
431です。マジですか・・金貯めて量から退去して引っ越しする分の金は最低貯めておきますわ。落ちても受かっても。
24で失敗して再起不能ですか・・社会って本当に厳しい(ノ◇≦。) ﾋﾞｪｰﾝ!!
437: 2016/11/24(木) 00:28:15.96 ID:Zwr1TYVx0(1)調 AAS
>>436
お金、貯まるといいね。ここはそう言うの嗅覚凄いからお金持ってるヤツ見つけると
何かしら因縁つけて給与カットするから。
ちなみに自分は模型師(趣味範囲)として副業みたいな感じで足りない分稼いでいたんだが、
何故かバレてカットされていたから。
まぁ、頑張れや。
438: 2016/11/25(金) 07:39:54.11 ID:+rQFf2A70(1)調 AAS
デクノボロとは
別のどの会社と比較しても、人間的にクソな野郎が多い
社員数さえ増やしておけばいいと勘違いしている部隊である
439: 2016/11/25(金) 12:48:21.50 ID:5du0fo850(1/4)調 AAS
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団
外部ﾘﾝｸ:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団
外部ﾘﾝｸ:roudou-bengodan.org
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
440: 2016/11/25(金) 12:48:55.68 ID:5du0fo850(2/4)調 AAS
無料労働相談窓口
NPO法人POSSE（全国）
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
外部ﾘﾝｸ:www.npoposse.jp
総合サポートユニオン（全国対応）
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
外部ﾘﾝｸ:sougou-u.jp
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
03-3288-0112
外部ﾘﾝｸ:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団（全国）
03-3251-5363
外部ﾘﾝｸ:roudou-bengodan.org
441(1): 2016/11/25(金) 12:59:24.92 ID:5du0fo850(3/4)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.technopro.com
テクノプロ・エンジニアリング社
採用情報
正社員または契約社員
給与 （月給）20万円～50万円 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定
【年収例】
•450万円／経験年数：5年／月給28万円＋賞与
•514万円／経験年数：7年／月給32万5000円＋賞与
•720万円／経験年数：10年／月給46万円＋賞与
•810万円／経験年数：10年超／月給53万円＋賞与
契約社員ってどういうこと？
442: 2016/11/25(金) 13:42:12.82 ID:5du0fo850(4/4)調 AAS
新卒から中途、独立支援まで―、人材サービスのBranding Engineerが1億円調達
外部ﾘﾝｸ:jp.techcrunch.com
「技術」で選ばれる転職サイト
外部ﾘﾝｸ:techstars.jp
Tech Starsは運命の職場や仕事に出会える
ITエンジニアのためのマッチングサービスです
Tech Stars（テクスタ）はITエンジニアのための転職マッチングサービス。
採用掲載媒体やエージェントが実現できなかった「高いマッチング精度」
「スピードマッチング」「信頼性の高い企業情報」を実現した新しい転職マッチングサービスです。
443(2): 2016/11/25(金) 16:20:00.31 ID:8k4F2cHm0(1)調 AAS
20代中卒フリーター未経験でここ受けようかと思ってるけど、職場環境とかどう？特派だよね？
基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストだけで車・バイクの免許は持ってない
CCNAやLPICは持ってない
未経験なのでここで経験をとりあえず積んでまた転職と考えてるけど、最低でも2、3年は続かないと困る
444: 2016/11/25(金) 16:59:25.42 ID:YxZtzc+R0(1)調 AAS
特派というカテゴリーは廃止になりました
445(1): 2016/11/25(金) 18:45:55.05 ID:XjsEYcYn0(1)調 AAS
20代で2、3年の経験を積んで、という話なら仕事を選べる登録派遣の方が良いんじゃないかね
ネスペとかセスペあるのに、回された仕事がインフラ系と無関係のアプリ開発とかプログラミングとかそっち系になったらその資格は無駄になる
営業はITは全部同じだと思ってるから、アプリ系の仕事でもネスペとかのインフラ系にも活きる職務経験になると思ってるくらいITには無知、もしくはわかってても無理矢理押し込もうとする
特にやりたい方向が決まってないなら別に良いけどね
446(2): 2016/11/25(金) 19:42:39.69 ID:P/btCyry0(1)調 AAS
>>443
まず中卒の募集枠あるのか聞いてみた？
転職前提としても
せめて高卒認定は取っておかないと
キツイよ
多分、周りからさんざん言われているんだろうけど
これは世の中的にあたりまえのことなんだよ
447: 2016/11/25(金) 20:06:30.86 ID:d/J/TW7o0(1/2)調 AAS
>>443
は、釣りだよ。万一いたらどうだ？的な。
反応見て楽しんでるだけだよ。スルーしろよ。
448: 2016/11/25(金) 20:12:44.06 ID:rY+42bpB0(1)調 AAS
>>446
学歴が本当かどうか確認する会社なんて大企業だけ。
449(1): 2016/11/25(金) 20:18:59.07 ID:7JoiQ3es0(1)調 AAS
今の派遣先との契約が終わって一旦待機になりそうだけど、ぶっちゃけ辞めようかと思ってる
これ、待機中に退職願い出したらどうなるん？
退社できるのは普通なら14日後だと思うけど、14日間会社で待機して退社ってことになるの？
450(2): 2016/11/25(金) 21:03:28.29 ID:d/J/TW7o0(2/2)調 AAS
直近3年間での社員定着率は、★★★98％★★★。“長く定着したくなる”理由を、
少しだけ聞いてきました。
外部ﾘﾝｸ:tenshoku.nifty.com
「ずっと働ける職場を考えるならば、ちゃんと休みがとれる、というのはとても
大切だと思います。残業は少なめですし、子どもの運動会や授業参観といった
イベントも相談に乗っていただける環境です」
「やっぱり、自分の★★★希望通りの仕事★★★を手がけられることがうれしい
ですね。グループ合計で1万2000人超の技術者が活躍しているだけあって、
プロジェクトは常時2000件以上。勤務地や仕事の希望が叶いやすい環境が整って
いますよ」
「なんといっても、★★★福利厚生の充実ぶり★★★。賞与に退職金など思いつく
ものは一通りそろっているのに加えて、★★★時間外手当は1分単位での支給★★★
です。さらに、設備の充実した研修センターなどを活用した
★★★質の高い教育も受けられます★★★。ここなら、将来も安泰ですね」
451: 2016/11/25(金) 22:03:28.35 ID:oxLvMGGR0(1/2)調 AAS
>>449
一応慰留されるが基本は放出させてくれる。
あとは退職日を決めることだな。で、残った(多分、定例会議等の強制出勤で
残っていないと思うが)有休を消化することだ。
あ、ちなみに転職の際は気を付けたまえ。同業はともかく、似たような業種への
再就職、転職はほぼ不可能だと思え。なんたってテクノプロと言う名前が経歴に
残る上、情報は流されているから筒抜けになっている。個人情報保護？この会社には
そんなコンプライアンスは無いよ。
あ、異業種の転職も少し厳しくなるだろう。さすがにそこまで流しているとは
思わないが、流している場合もあるからな。
だから、履歴書にはできるだけテクノプロを書かずにごまかせｗ
年齢に左右されるだろうが、どこかバイトとして拾ってくれるだろうよ。
452(1): 2016/11/25(金) 22:06:14.89 ID:oxLvMGGR0(2/2)調 AAS
>>450
まぁ、1000％嘘だわな。
でもそんなのに騙されて己を傷つけるバカな俺様もいるわけだがｗｗｗ
453: 2016/11/26(土) 00:40:43.81 ID:2tWFKmTU0(1/3)調 AAS
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％～70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
会社案内（採用）パンフレット
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
『ピンハネ屋』と呼ばれて
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
454: 2016/11/26(土) 00:41:20.27 ID:2tWFKmTU0(2/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。そして、特に喜ばしいのは、
これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。
ただ、うちのエンジニアと話をすれば、彼らの十中八九が将来はクライアント、あるいは別のメーカーの正社員になりたいと話します。
自分のため、両親のため、家族のため、派遣社員よりもメーカーの正社員を望みます。
ならばリツアンとしては、それを応援すべきだと思います。
派遣会社が「これからの時代はどうなるかわからないからクライアントの正社員だけはやめとけ」と引き留めるのではなく、
むしろ彼らの望みが叶えられるように応援してあげる。もし正社員で採用されたメーカーが経営不振に陥り、
仮にその会社を彼・彼女らが去らなければならい状況になったら、またリツアンに戻ってくればいい。
もう一度、リツアンに帰ってきて違うメーカーへのルートを探せばいいと思います。
派遣会社が自分の会社の都合で労働者の望みを抑制するのではなく、
むしろ自由に行き来できる往来可能な派遣会社が理想的ではないでしょうか。
455: 2016/11/26(土) 02:00:49.89 ID:2tWFKmTU0(3/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
ビジネスジャーナルでの記事掲載について
現状で各分野の派遣依頼人数を合算すれば212名のエンジニアが不足しております。
また、この212名の募集は現状で弊社と取引があるクライアントから頂いた受注人数であり、
これ以外にも取引先ではない企業様からの募集を含めますとその総数は500名弱ほどにもなります。
非常にエンジニアが不足しておりますので、もしご興味がある方は、一度、お気軽に問合せて下さい。
弊社の福利厚生やモデル給料試算だけでもまったく問題はございませんので、
ぜひお気軽に弊社までご連絡くださいますようよろしくお願い申し上げます。
非常にエンジニアが不足しておりますので
非常にエンジニアが不足しておりますので
456(1): 2016/11/26(土) 02:09:38.75 ID:/kiwY/kT0(1)調 AAS
充実した研修センターがあるのは雲の上ですか？
457(1): 2016/11/26(土) 02:11:59.72 ID:Maypp/XZ0(1/3)調 AAS
>>452
全然嘘じゃないよ、「テクノプロ用語」で書かれてるだけｗｗ
例
プロジェクト＝＞派遣オーダー
ちゃんと休みがとれる＝＞契約切れて自宅待機
1200人の技術者＝＞1200人の現場作業員
設備の充実した研修センター＝＞Winスクール
一般人が正しく理解するには翻訳が必要ｗｗｗｗ
458: 2016/11/26(土) 05:43:31.18 ID:x5JSkZDR0(1/3)調 AAS
>>445
やりたいのはもちろんインフラ系
登録型派遣でも経験は積めて、一人で食べていけるならなぁ
>>446
書き忘れてた、高校中退して高卒認定は持ってる
そうなのよねせめて高卒だったらよかった
あと3月までに家出ないといけないから、ちょっと困ってる
459(2): 2016/11/26(土) 05:56:47.92 ID:x5JSkZDR0(2/3)調 AAS
連レスすまん
>>450
ちゃんと残業時間や休みが取れるっていうのは嘘なの？
残業代100％支給って書いてるけどそれも嘘？
460(1): 2016/11/26(土) 10:44:09.89 ID:DhdTJiYk0(1)調 AAS
>>456
パソコン教室の事だろ。
>>457
あぁ、そうか。
テクノプロ用語忘れてた。すまん。
>>459
嘘ではないがからくりがある。
というか基本は役所と同じ休みだから、休みと言う休みは取れる。
ちなみにここの(有休)だが、本体が休みで派遣先が勤務の場合は通常通り
派遣のみ出勤だが、本体が勤務で派遣先が休みの場合は有休消化になる。
(ただ、これはうろ覚えのレベル)
あとは定例会議欠席のときは強制的に有休減らされるし、何かとイチャモンつけては
有休を減らされるので、実質己の意思で有休を使えることはほぼないと思え。
で、残業代は100％支給される。
が、タイムカードならぬシンクスという時間管理システムがあるわけだが、
例えば1時間残業してその1時間分を管理システムに打ち込むと、己が見られる数字は
1時間で申請されるが、実際は15分カットされた時間で申請される。
で、派遣先にはキッチリ1時間分を請求するわけで浮いた15分は・・・お分かりだろう。
だから>>457の言う通り、嘘ではない。ただしからくりがあると言う訳。
461(1): 2016/11/26(土) 11:27:34.82 ID:Maypp/XZ0(2/3)調 AAS
>>459
残業代は100%支給される。
ただし客先に請求できない分は残業として申告できない。
客先への請求のために作業進捗日報という書類を作らされれる。
作業進捗日報への残業の記載は契約ベースなので、通常15分とか30分単位。
タイムカードと作業進捗日報の始業、就業の時間は一致しないといけない。
結局、タイムカードへも、15分未満、30分未満は切り捨てて記載することになる。
という仕掛けになっているｗｗｗｗ
あと、残業以外に毎日強制的にやらされる自宅業務あるからｗｗｗｗ
>>460
役所は祝日の有った週の土曜に出勤したりしないよｗｗ
462(2): 2016/11/26(土) 12:05:27.67 ID:8qY5F/Ip0(1/2)調 AAS
そんなことないよ。残業は１分単位で出る。
客先日報は15分刻みでも、テクノプロへの勤怠入力（SYNCSというWeb入力）はちゃんと実態の１分単位の退勤時刻を入力する。
例：客先日報18時15分、SYNCS18時24分
但し、テクノプロの就業規則では８時間からしか残業が付かないので、
例えば客先の就業時間が７時間30分とかの場合、８時間を超えないと残業代が付かない。
なので、客先で36協定の45時間残業を遵守させられると、テクノプロでの残業は30時間くらいにしかならない。
463(1): 2016/11/26(土) 12:07:56.47 ID:8qY5F/Ip0(2/2)調 AAS
客先休暇でテクノプロが出勤日の場合、半年に１回～２回会社指定休暇が使えるので有給消費しなくていい。
逆に客先が出勤日でテクノプロが休みの場合は、出勤すれば休日出勤手当が付く。
464: 2016/11/26(土) 12:39:38.46 ID:YvlX/gWZ0(1/2)調 AAS
>>462-463が正しいね
465(4): 2016/11/26(土) 13:11:28.44 ID:Maypp/XZ0(3/3)調 AAS
>>462
SYNCSに「入力」はできるよねｗ、支店から電話来て直せって言われるけどｗｗｗｗ
>なので、客先で36協定の45時間残業を遵守させられると、テクノプロでの残業は30時間くらいにしかならない。
客先請求45時間、残業手当支払い30時間、つい本音がｗｗｗｗ
466: 2016/11/26(土) 13:27:46.60 ID:YvlX/gWZ0(2/2)調 AAS
>>465
請求は別問題だね
160-180とか160-200とかあるからね
467: 2016/11/26(土) 13:35:24.19 ID:lpG/xUes0(1)調 AAS
>>465
おまえ、全然成長しとらんな
だからいつまでも奴隷なんだよ
SYNCSってなんだよwww
CYNCSだろうが！
468: 2016/11/26(土) 13:38:17.67 ID:BcvFr1Fi0(1)調 AAS
>>465
本当ならその電話の内容を録音して労基署にもってけ。
嘘ならこの話題は無かったことにしよう。
469(1): 2016/11/26(土) 13:56:24.91 ID:x5JSkZDR0(3/3)調 AAS
みんなレストン
>>461
ちなみに自宅業務ってどういうことをやらされるの？
特派ってなくなるみたいけどどこでもこんな感じなのかな？
470: 2016/11/26(土) 21:16:38.85 ID:q4cxwJ6f0(1)調 AAS
>>465
直せなんて言われたことないぞ。
たしかに客先残業分全額出ればいいと思うが、ウチの所定が８時間なんだから仕方ないやん。
客先所定が７時間だとしても、定時間の７時間で帰ったからと言って減額されるわけじゃないんだから。
471(1): 2016/11/26(土) 22:03:09.02 ID:GO1NXFr70(1/2)調 AAS
>>441
悪いけどこれの２０万ってとんだ嘘だよ
うちは１４万ちょいで働いてて
色々すっぱ抜かれて１０万だから
472: 2016/11/26(土) 22:23:53.07 ID:AZ6LMcxs0(1/2)調 AAS
>>469
役に立ちもしないレポートの提出を求められる。
大学のレポート提出よりも何の役にも立たない。
ちなみに提出しなければ給与減額されるし、
提出しても給与にはなんの関係もない。
他はしらんが恐らくここだけだろうな。
473(1): 2016/11/26(土) 23:35:22.13 ID:/ao7lMeM0(1)調 AAS
>>471
本当なら給与明細を労基署にもってけ。
嘘ならこの話題は無かったことにしよう。
474(3): 2016/11/26(土) 23:49:27.27 ID:GO1NXFr70(2/2)調 AAS
>>473
嘘だと思うなら晒してもいいよ？
ただ給与明細見れないので
銀行になるが特定されない？
ちなUFJ
475(2): 2016/11/26(土) 23:57:55.19 ID:AZ6LMcxs0(2/2)調 AAS
>>474
オレは信じるよ。
だってまるっきし君と同じ給与だったから。
ちなみに給与明細だけもってっても信用しないよね。
派遣先の時間データと、己の時間データもいるし、他にも証拠に必要なデータいるよね。
476: 2016/11/27(日) 00:36:19.21 ID:G+DNooPe0(1/4)調 AAS
>>474
振り込み金額だけ見たって何もわからんだろ、バカなのか？
477: 2016/11/27(日) 00:42:00.90 ID:eqP73xdP0(1)調 AAS
>>474
いつの時代も奴隷の言うことは変わらんな。
そういやお前が紀元前にもピラミッドの石片運んでるのみたことあるわ
嘘だと思うのなら晒してもいいよ？
ただ俺も前世のお前の姿まで見れないので
今現在のお前のことになるが特定されない？
478: 2016/11/27(日) 01:01:30.14 ID:G+DNooPe0(2/4)調 AAS
>>475
わかってるなら持っていけばいいだろ？
そんなもん無いんだろ(笑)
小保方っていうコテハンにしたらいいんじゃないかなー
479(2): 2016/11/27(日) 01:08:21.04 ID:82HmY/si0(1/4)調 AAS
>>475
他にも居るのかよ！学徒兵じゃねぇんだぞ・・・
嫌味抜きで聞くがスマイルとかじゃないよね？
ウチはあくまで契約形態が変わって
社会保険や厚生年金が下がるまでの間のせいで
手取り１０万になっているわけだが恒常的になの？
とりあえずうちは４月昇給だが
一体どんなふざけた昇給をするのかという
意地の悪い考えが出てきたよ
480(1): 2016/11/27(日) 01:49:12.97 ID:NP+EBIrk0(1/3)調 AAS
>>479
恒常的。
昇給？期待してんの？￥1000も上がらないよ(笑)
481(1): 2016/11/27(日) 01:55:37.58 ID:82HmY/si0(2/4)調 AAS
>>480
マジかよ・・・そしたら俺の
社保と厚生年金が調整されたら
俺より安いことになっちまうぞ・・・
どこの支店だい？九州とか北海道とか僻地？
てかおいおいｗネタバレするなよｗｗｗ
俺も500円くらいだろと派遣先の人と
賭けてるんだからｗｗ
SE紹介制度使って被害者を増やすか（ゲス顔）
482(2): 2016/11/27(日) 02:23:44.83 ID:t1iNwk0F0(1/3)調 AAS
普通の傘は使い捨てにされない
愛着を持って使ってもらえる
コンビニに売ってる500円の70㎝ビニル傘では雨風しのげても
所詮使い捨てだし持ってても格好悪い
電車に忘れたらわざわざ取りに行く人はなく
晴れて邪魔になれば途中で捨てられる
100均に売ってる50㎝のビニル傘では雨風すらしのげない
100円の50cmビニル傘が自分に思えてきた
483(1): 2016/11/27(日) 02:25:22.60 ID:t1iNwk0F0(2/3)調 AAS
せめて100円ビニル傘から500円ビニル傘になりたい
484(1): 2016/11/27(日) 02:46:33.22 ID:t1iNwk0F0(3/3)調 AAS
使用者を雨から守り
どこにでも安く売ってて
風邪ですぐ折れて
よくみると結構複雑な機構をそなえてるのに
単純な構造の装飾品よりはるかに雑な扱いをされる
ああ、使い捨てビニル傘
たまにペンで名前を書いてもらえて
置き傘にされたりもする
透明ビニル傘
所有者様、ペンで私に名前を書いてくれてありがとうございます
手入れなどしていただかなくて結構ですので
どうか壊れるまで末永く私を使ってくださいますよう
よろしくお願い申し上げます
485: 2016/11/27(日) 03:04:44.49 ID:NP+EBIrk0(2/3)調 AAS
>>481
＞＞SE紹介制度使って被害者を増やすか（ゲス顔）
本当に被害者が増えるだけで自分の利益にはならんよ(給与や賞与に反映されんよ)
マジレス、マジ顔。(・ω・)
486: 2016/11/27(日) 03:06:26.96 ID:NP+EBIrk0(3/3)調 AAS
>>482-484
テクノプロに入り込んだら正しく100円の傘だね。
だって、バイトすらも引っかけてもらえないから。
487(1): 2016/11/27(日) 10:55:50.43 ID:S7nW7b1c0(1)調 AAS
新卒採用部の巧優紀は
この会社から出て行け
こいつのクズさは前代未聞レベル
488: 2016/11/27(日) 12:57:09.09 ID:9MV8DaFL0(1)調 AAS
>>487
出てっても一緒だろｗｗｗ
中身は変わらんよ
489(1): 2016/11/27(日) 13:15:27.83 ID:/b5EUJx40(1/2)調 AAS
>>479
手取り10万とか嘘でしょ？丁稚奉公かよ
490: 2016/11/27(日) 13:19:01.32 ID:kaDdTpjx0(1)調 AAS
冬のボーナスはもう決まった？
491(1): 2016/11/27(日) 15:33:45.92 ID:NnZy23920(1/3)調 AAS
>>489
嘘じゃないよ。
ここの研修制度に惹かれて入り込んだど素人が大したことも教えてもらえずに
配属されたら給与は大体そんなもん。
まぁ、でも盛りすぎな部分もあるわな。手取りにすれば大体12～13で落ち着くから。
492(1): 2016/11/27(日) 16:18:58.98 ID:G+DNooPe0(3/4)調 AAS
>>491
家賃引いてから手取りって言うの辞めてくれるかな？
493: 2016/11/27(日) 17:05:58.64 ID:dqiASN2E0(1/2)調 AAS
ボーナスは全体1.5固定でしょ。後は支店の成績次第。
昇給も賞与も組合影響ないし解散した方がいいよね。
ただの飲み会費徴収と献金に使われてるだけ。
494(1): 2016/11/27(日) 17:26:34.05 ID:NnZy23920(2/3)調 AAS
>>492
断る。
家賃引かれて手元に残るものが手取り
495: 2016/11/27(日) 18:01:10.44 ID:QRT7Gz1e0(1)調 AAS
>>482
うまいなｗ
お客様：あ、雨降ってきた。
お客様：しょうがない、コンビニで傘買うか。
お客様：あ、隣に100均あるじゃん。
お客様：大した雨じゃないから100均の傘でいいか。
まさにテクノプロｗｗｗ
496(1): 2016/11/27(日) 18:58:21.11 ID:kC7j8nFQ0(1/2)調 AAS
額面給与とは、基本給に残業代、交通費や各種手当を合計したもので
「額面金額」とも呼ばれていまます。
一般的に「月収」や「年収」という場合には、こちらの金額を指します。
手取り給与は、額面給与から天引きされる、源泉所得税や住民税といった税金、
雇用保険や社会保険などの保険料を差し引いた額です。
ｵﾏｲﾗ、この辺り押さえて議論してくんね？
少なくとも家賃は手取りに含まれると考えるのが一般的
497(1): 2016/11/27(日) 19:00:44.75 ID:kC7j8nFQ0(2/2)調 AAS
参考までに
ざっくりだが
手取り＝額面給与×0.8
498: 2016/11/27(日) 19:15:32.87 ID:NnZy23920(3/3)調 AAS
>>496-497
ゴメンゴメン。でも解説ありがとう。
まぁ、税金や保険料を引く分はどこの会社も適法なハズだからね。
問題はそれ以降の差し引き分さ
結局手元に残るのは半分ちょいになるわけか。
499(1): 2016/11/27(日) 20:18:52.18 ID:/b5EUJx40(2/2)調 AAS
>>494
それなら部屋にもよるな、家賃引かれるってことは社宅か？
それで7万くらい引かれてるの？ふつう２、３万くらいじゃないの？
500(1): 2016/11/27(日) 20:43:44.46 ID:xlFjqtgE0(1)調 AAS
ん～、要するに会社は額面通りの支給をしているので全く問題ない。
文句をたれているのは額面を理解できないお猿さんということでよろし？
なんだこのオチ
501: 2016/11/27(日) 22:48:22.60 ID:82HmY/si0(3/4)調 AAS
ボーナス1.5かぁｗ
そこまでやるかマンだなオイ
まぁ前の会社は０だったしまだいいか
一回くらい3ヶ月分フルでもらってみたいねぇ
502(1): 2016/11/27(日) 23:24:25.76 ID:82HmY/si0(4/4)調 AAS
途中で切れちゃったけど
これが全支店だと思うと頭痛いね
つまり本来の残りの1.5はどこに消えてるのだと
503(1): 2016/11/27(日) 23:57:48.42 ID:dqiASN2E0(2/2)調 AAS
冬だけで平均3でる派遣は無いでしょ。夢見すぎ。
多い所で２強
テクノプロは夏1.5、冬１.5 決算0.6 ここからの改善は見込めないよ。
利益は上がっても備えるとかでため込んでるし本社で無駄金使いまくりらしいし。
504: 2016/11/27(日) 23:58:12.28 ID:G+DNooPe0(4/4)調 AAS
>>502
本来の残り1.5？
505: 2016/11/28(月) 00:02:08.25 ID:9CnncYd50(1/6)調 AAS
>>500
そういうこと、誰もお前の家賃なんか知らんがな、というお粗末な話ですね
506: 2016/11/28(月) 03:33:58.18 ID:Ves0t5/t0(1/2)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tsr-net.co.jp
コレで自社に人が来ないとか。そりゃ来ないだろｗ
507: 2016/11/28(月) 06:10:07.74 ID:Ves0t5/t0(2/2)調 AAS
厚木支店から、ｿﾆｰに派遣されていた方は大変そうですね（ぼうよみ）
2chｽﾚ:sony
508: 2016/11/28(月) 11:28:07.05 ID:QYMx//8+0(1/2)調 AAS
>>503
正社員に転職すればｗｗｗ
509: 2016/11/28(月) 11:29:04.67 ID:QYMx//8+0(2/2)調 AAS
>>499
社宅は、1Kで2万円
510(1): 2016/11/28(月) 13:40:38.71 ID:4jffCl3e0(1)調 AAS
テクノプロはたかが派遣会社のくせに
六本木ヒルズに本社おいて見栄を張りたいんや
巨額の賃料払うにはお前らからカネ頂戴するしかないんや
さっさと稼いで来い
511(2): 2016/11/28(月) 13:46:44.49 ID:gGJVqK3j0(1)調 AAS
テクロプロってワタミとブラック偏差値同じなんだなｗ
512: 2016/11/28(月) 18:32:45.43 ID:gtEHnHvm0(1)調 AAS
>>511
客先がブラックだから
513: 2016/11/28(月) 19:32:30.84 ID:R8hU2kUm0(1)調 AAS
>>510
僕たちの夜の高級料亭のお食事代の為にみんな頑張ってね。
514: 2016/11/28(月) 19:32:36.25 ID:sxvcbIOd0(1)調 AAS
>>511
それは古い情報だよ。最新版はこれ↓
2chｽﾚ:recruit
515: 2016/11/28(月) 19:55:16.13 ID:lQpMTkva0(1/7)調 AAS
ここ入っちゃった時点で詰みなのな・・新卒1年目だけどもはや再起不能なのね・・
いよいよ人生絶望だわ
516(2): 2016/11/28(月) 20:49:20.76 ID:4hVbC/iZ0(1/4)調 AAS
>>516
まだ諦めるには早いぞ。
君はもう客先に配属されているのかね？
517(3): 2016/11/28(月) 21:01:13.77 ID:lQpMTkva0(2/7)調 AAS
>>516
配属されてます。幸い時間とかの意味で労働条件はいいから、『もう無理、今すぐ辞めたい』ってほどではない。
でも、ここ見たら辞めたいって言うより辞めなきゃ駄目って思った。
ちなみに公務員目指してる
518(1): 2016/11/28(月) 21:16:10.66 ID:4hVbC/iZ0(2/4)調 AAS
>>517
あれ？もしかして401？
まぁ、別にそこはいいんだけど、契約はいつまで？
519(2): 2016/11/28(月) 21:37:41.98 ID:lQpMTkva0(3/7)調 AAS
>>518
はい、そうです。
1月末まで。この契約はせめて来年の夏頃ではもたせたい。1回目の試験がその辺りだし。今辞めたとしても予備校どころか引っ越す金ないから死んじゃう(；ω；)
520(2): 2016/11/28(月) 21:45:02.51 ID:fbIisssV0(1)調 AAS
>>517
あれ？もしかして超満足とか絶賛してたやつか？
公務員になれたとしても何かとイチャもんつけて辞めんじゃねーの？
社会人になるの早ぇ～よ。もう10年くらい学生やってろ。
521: 2016/11/28(月) 21:46:57.54 ID:4hVbC/iZ0(3/4)調 AAS
>>519
1末かぁ。
何カ月自動更新かわからないけど、半年だとしたら7末はいられると思うから・・・
まぁ、今やめるべきではないわなぁ。
とりあえず、来年の5月辺りには辞意を表明しておかないとすんなりやめられないからね。
特に担当が無能すぎると後任を見つけてこられないから。
しかし・・・今から7カ月で引っ越し費用たまんのかぁ・・・？
522: 2016/11/28(月) 21:57:05.82 ID:4hVbC/iZ0(4/4)調 AAS
>>519
てかさぁ、ものは考えようじゃん。
コンビニとか他でバイトでもしたら？どうせ定時の5時で終われるんだろ？
5時から翌日の8～9時まで約15時間くらいあるわけだが、そのうち3～4時間を
使っても問題ないだろ。週4～5ペースで土日をみっちり勉強。
これだけでだいぶ違うと思うがなぁ。
ちなみに、オレは営業に「バイトでもすれば？」なんて言われたこともあるから、
別にバイトしても問題ないとは思うぞ。
まぁ、客先にバレて契約きられて給与無しになったら元も子もなくなるがな
523(2): 2016/11/28(月) 22:08:55.29 ID:lQpMTkva0(4/7)調 AAS
>>520
確かに社会人になるには幼いかもね。ブレブレだよオレ。
2ch以外での話だけど3年連続で落ちてるって人がいて、面接で『だってテクノプロでしょ？』って言われてたらしいからさ。
524(1): 2016/11/28(月) 22:12:25.99 ID:M4F+DYDO0(1/2)調 AAS
>>523
オレだってブレブレさ。
まぁ、>>520も同じ穴の狢だから団栗の背比べだって(笑)
しかし、面接で『だってテクノプロでしょ？』って言われるのは当たり前だな。
特に関東圏は厳しいかもしれん。
ところで気になるのはその2ch以外の話で3年連続で落ちてるって何に落ちてるの？
公務員試験？
525(1): 2016/11/28(月) 22:14:55.87 ID:lQpMTkva0(5/7)調 AAS
>>524
公務員試験らしいです。
参ったなあ・・関東圏の自治体志望なんだが。
いっそ職歴なしって書いた方がいいかなぁ
526(1): 2016/11/28(月) 22:21:20.37 ID:M4F+DYDO0(2/2)調 AAS
>>525
オレは関東圏を捨てて一旦地元の九州に戻ったよ。
だって、数少ない友人にイメージ聞いたらいいこと一つも無かったからな。
だから適当に九州で埋めてまた時が来たら別の事で再上陸を目指す。
しかし、それ以前に九州圏でも厳しかったがｗｗｗ
ちなみに、中途採用の正社員募集に空白の時間を作るならそれ相当のうまい理由を
練っておかないと厳しいぞ。ただし、1年くらいの空白で済むのならあんまり聞かないところもあるかもしれん。
あと、バイトはそこまで深く聞いてくれんから安心せい。
まぁ、ぶっちゃけ寺だと派遣でここの奴隷になるくらいならバイトの方がええがな。
527(3): 2016/11/28(月) 22:52:18.52 ID:9CnncYd50(2/6)調 AAS
>>523
テクノプロから転職した俺の給与明細晒そうか？
528(1): 2016/11/28(月) 22:53:54.82 ID:lQpMTkva0(6/7)調 AAS
>>527
転職した後のですか？（＾ω＾）
529(1): 2016/11/28(月) 22:59:49.99 ID:SudLq5yQ0(1/2)調 AAS
>>527
晒して何になるｗ
530: 2016/11/28(月) 23:02:47.31 ID:9CnncYd50(3/6)調 AAS
>>528
うん、後の。前のをアップしたら人事とかには特定されてしまうだろうから勘弁。(^人^)
前はざっくりだと年収で500～550くらい。30代♂。
531: 2016/11/28(月) 23:02:50.08 ID:lQpMTkva0(7/7)調 AAS
>>526
やっぱり公務員の人事院でも、やっぱり差別はするんですね・・オレ都内が地元だから特別区を受けようと思ってて、仕事帰り毎日勉強してるんだけど、泣きたくなってくる。
532(1): 2016/11/28(月) 23:04:22.48 ID:9CnncYd50(4/6)調 AAS
>>529
テクノプロだから、なんて言われない例もあるということで。
可能性は個人に依存するからわからんからあくまでも例ね。
533(1): 2016/11/28(月) 23:13:24.20 ID:SudLq5yQ0(2/2)調 AAS
>>532
そりゃぁ、全部が全部差別されるわけないしな。異業種なんか特に。
ちなみに同業に転職出来てその給与？
534: 2016/11/28(月) 23:15:03.91 ID:9CnncYd50(5/6)調 AAS
>>517
そう思った感性は良いと思う。
思えば俺も入社が決まってから2chみて、これは3年以内にスキルアップして転職しなきゃ詰む、と思ったな。
結局10年以上いたけど。
新卒、あるいはそれに準ずる年齢の入社なら、本格的にやばくなるのは早くても40歳以降かな。(特に経済に問題がない限り)
でそれが余計にヤバいわけ。だから、君みたいに何かしらの策を講じないといけない。
それは公務員試験でもいいし、IT系の資格試験でもいい。とにかく、テクノプロ外のものさしで計られるのが大事。
まだ若いんだから道はいくらでもあるだろ。頑張れよ。
535(1): 2016/11/28(月) 23:17:33.82 ID:9CnncYd50(6/6)調 AAS
>>533
上で書いた給与はテクノプロのだよ。
転職先は同業(俺の業務が、ね)。好きなことを仕事に、とかの思想はないから30代で異業種は考えられなかった。
俺のスキルが最大限役に立つのはどこなのか、という考え方しかできない人間なので。
536: 2016/11/29(火) 08:03:15.67 ID:DbqEzsZD0(1/2)調 AAS
>>527
たのんます
537(1): 2016/11/29(火) 16:05:28.33 ID:F2vJiI/e0(1)調 AAS
>>535
テクノプロでも結構貰っていたのですね。
職種は何でしたか？
538(1): 2016/11/29(火) 18:28:05.42 ID:liERliyq0(1)調 AAS
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％～70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
会社案内（採用）パンフレット
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
『ピンハネ屋』と呼ばれて
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
539: 2016/11/29(火) 19:08:55.47 ID:DNIuQvGF0(1)調 AAS
テクノプロって会社規模の割に案件すくなくね？
営業力まるでないから仕方ないか
客先に顔合わせに行くとどの営業も弱った子犬みたいな小声で喋るやつばかりだし
540: 2016/11/29(火) 19:09:04.42 ID:5RrCqSKB0(1)調 AAS
>>537
残業多かっただけですけどね...職種はテクノプロの募集職種に照らすと、情報システム、です。業務アプリケーションの要件定義から保守までの全工程。
年単位でならすと、要件定義：設計＆プログラミング：その他で、3:4:3くらいかな。
541: 2016/11/29(火) 19:11:06.76 ID:DbqEzsZD0(2/2)調 AAS
>>538
チャージ、月あたり６４万とは、ずいぶんと並のエンジニアだな。
テクノプロは、営業と本社が技術と派遣先でナニをやっているかわからなくて、チャージが低くくエンジニア様のお給料が世間一般より低く
離職率の多さと、応募率の少なさに悩んでいるようだけど、当たり前だよな
542(1): 2016/11/29(火) 20:48:06.42 ID:DCtoSxmH0(1)調 AAS
営業仕事しろ
543: 2016/11/29(火) 21:59:06.10 ID:zTe8ezW+0(1)調 AAS
>>542
ここで言わずに面と向かって言えやｗｗｗ
544: 2016/11/29(火) 22:41:23.53 ID:Y25oGMDK0(1)調 AAS
営業様に逆らえない奴隷わざわざ選んで積極採用中なのでそれはないｗｗｗ
545(1): 2016/11/29(火) 22:41:35.69 ID:wSjM9LXW0(1)調 AAS
この会社で客先に派遣できるかどうかは技術者のスキル次第であって営業の力では無い
営業には営業力なんてまるでない
営業は自分の力で技術者を派遣したと勘違いしてるが、クライアントは営業なんて一切見ていない
技術者だけを見ている
顔合わせの時の営業のクライアントに対するよそよそしさが本当に恥ずかしいレベルの営業力
営業とすら呼べない
社内ではめっちゃ態度でかいし、マジでかわいそうになる営業力
546: 2016/11/29(火) 23:06:30.27 ID:/IVjLJIc0(1/2)調 AAS
ワイ、大学の同期のボーナス額を聞いて驚く。
なお、ワイはその10分の1の模様。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 456 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.032s