[過去ログ] 【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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326: 2016/11/09(水) 22:13:47.86 ID:1qwnsECC0(1)調 AAS
テクノプロ・ホールディングス株式会社

ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学



進藤

羽生
秋山

蜜積

棚橋
斎藤

田中

川崎 学
羽生

総監督 営業 渡辺

  ブスはキツイぞ。
327: 2016/11/09(水) 22:15:20.24 ID:w2CaLemU0(1)調 AAS
よく見て考えて!!
動画リンク[YouTube]

328
(1): 305、318 2016/11/10(木) 12:21:19.84 ID:YueQFKiQ0(1/2)調 AAS
>>319
確かに!上司に聞いてみたけど契約は今の所はずっと続くそうです。
何故なら、子会社(メー子)をよりも独立系のうちの方が安いからだそうです。
もう3年半以上続いているし、今の仕事以外でも結構うちの会社に仕事を
投げてくれているそうなのでちょっと安心。
怖いのは所属している会社から35歳くらいで切られる事だけです。
35歳までに係長に昇進するか、或いは良い会社見つけて転職するかのどちらか。
329
(1): 2016/11/10(木) 13:25:14.08 ID:BFViNHdW0(1/2)調 AAS
>>328
あっちにも出没しているけどさ、ここはもうあきらめたんでしょ?

何にせよ、まともにお金をくれない会社には変わりないから、ホント諦めたほうがいいよ。
330
(2): 2016/11/10(木) 13:42:27.65 ID:YueQFKiQ0(2/2)調 AAS
>>329
もう諦めましたよ。請負の常駐先も少なそうだし。
同じ客先勤務でも派遣と請負では全然気分が違うし。
定期昇給も無いみたいですからね。
331: 2016/11/10(木) 16:34:45.19 ID:BFViNHdW0(2/2)調 AAS
>>330
諦めているのなら、もうここに出入りする必要もないのでは?
私もアナタ同様に、(ここを辞めて)この会社の人間ではないので出入りする必要
無いのですが、ポッとアナタが現れたのでまた被害者が増えないように訴えてきました。
諦めてくれて安心しています。私も再就職(アルバイトなり)頑張るのでアナタも頑張ってください。
332
(1): 2016/11/11(金) 00:55:49.05 ID:mDoTbf6u0(1)調 AAS
>>330
この国じゃどこにいっても同じだよ。文系体育会系天国だから。
合わないなら職業変えたら? そのほうが昇給早いよ。
333: 2016/11/11(金) 00:58:07.51 ID:qyYFhRRB0(1)調 AAS
なんだこれ??

507 名前:文責・名無しさん[] 投稿日:2016/11/11(金) 00:37:09.22 ID:hUyY5PNe0
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社

  新名主 しんみょうじ
  川崎 学

緊急逮捕!!

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
334
(1): 2016/11/11(金) 01:28:22.77 ID:MjwvxSOr0(1)調 AAS
>>332
>の国じゃどこにいっても同じだよ。>文系体育会系天国だから。

え?日本は技術立国だと聞いていた。
335: 2016/11/11(金) 01:45:08.87 ID:JNEd/RbP0(1)調 AAS
文系体育系天国わろたwww
テクノプロは文系もやし天国だけどねwww
336: 2016/11/12(土) 01:16:32.09 ID:VxorAqGX0(1)調 AAS
>>334
どこの国の出身者か存じませんが、自分の飼い主の経歴洗ってみろ。
お前は天国にいる側か?地獄にいる側か?
337
(1): 2016/11/12(土) 07:48:50.90 ID:3yaeKAF/0(1)調 AAS
年収500〜でここからスカウト来たけど
...有り得なそうだな
338
(1): 2016/11/12(土) 11:39:36.26 ID:emr/Jz+p0(1/2)調 AAS
>>337
単身赴任手当込みで残業50hなら、それくらいいきます
339
(1): 2016/11/12(土) 11:40:45.21 ID:emr/Jz+p0(2/2)調 AAS
給料25万ならチャージ50万かなぁ。
340: 2016/11/12(土) 12:02:34.01 ID:qyUCE1lx0(1)調 AAS
賞与額、早く知りたいね!
341: 2016/11/12(土) 12:21:55.89 ID:Z71LUpg80(1/5)調 AAS
>>338
条件ありだけどな。
経験年数とかetc...
342: 2016/11/12(土) 12:56:42.12 ID:X0JFuj+S0(1)調 AAS
内定時年収500↑だったけど入社して3年たつけど年収400こえたことないな俺
343
(2): 2016/11/12(土) 13:12:16.60 ID:Z71LUpg80(2/5)調 AAS
>>339
嘘言うな。
チャージ額が50なら給与は18だよ(総支給)
総支給25もらいたいならチャージ額は70以上ないと行けん。

世の中そんな羽振りよく出す会社なんてたかが知れている。
そんなことするくらいなら自社で雇ったが安い。

だからここはペーペーでもできるエクセルワード要員の案件が多いんだよ。
344: 2016/11/12(土) 13:43:59.22 ID:JybbfSFu0(1)調 AAS
>>343
チャージ45だけど、給与30だよ。
345
(1): 2016/11/12(土) 16:00:12.25 ID:4jrN1wsY0(1)調 AAS
>>343
総支給って、基本給と配属手当ですよね?
346: 2016/11/12(土) 16:27:58.24 ID:Z71LUpg80(3/5)調 AAS
>>345
総支給=基本給+配属+α

αは資格手当等の手当だけど、ここに手当は期待するな。
347
(1): 2016/11/12(土) 17:19:38.22 ID:z1pRn15g0(1)調 AAS
技術者の賞与査定表を埋めたんだが、査定項目が売り上げ額と定例会参加率だけじゃん。
なんだ?この会社?
348: 2016/11/12(土) 18:14:02.16 ID:Z71LUpg80(4/5)調 AAS
>>347
ようやく気付いたんだね。ご愁傷様。

ここはね、技術力なんて絶対に見ないよ。
そもそも、契約獲るだけの営業がわざわざ下っ端の技術社員のことを見てくれると思っていたら
大間違い。営業は契約掴んで人さえ突っ込めば終了だから。

あんたら奴隷に求めてんのはいかに人をここに引きずり込むか、奴隷先の口を広げるかがカギを握る。
349: 2016/11/12(土) 18:56:02.94 ID:G5ZWeuuh0(1)調 AAS
営業の言いなりになんてなるつもりはない
技術のつかない案件は全力で拒否する
たとえクビにされるとしてもだ

そうなれば別の会社に移れば良いだけ
技術者は渡り鳥のようにどこでも移籍できる職業
技術者への対応を舐めてると営業はどんどん離職率も契約獲得も減らして評価を下げるだけ
350: 2016/11/12(土) 19:36:21.71 ID:hi3cbzKT0(1)調 AAS
営業は技術者毎に送り込む案件は専門分野を適度に絞って成長させないと、会社にとっても単価の良い案件獲得は出来なくなるのに、何でも屋の器用貧乏ばかり製造して、単価の安いしょぼい案件に送ってばかりで何が楽しいんだろうね?

頭悪いのかな?
351
(2): 2016/11/12(土) 20:17:14.05 ID:/ZEZQqWh0(1)調 AAS
どういう営業だろうと儲かればいいのです
儲けられるから、みなさんに給料が払えます
単価が安い案件でも数をこなせばいいので、心配はいりません
何でも屋の器用貧乏な人材こそ求めています
専門分野のスキルをあげたいというのなら、それは個人の問題ですので
勝手に勉強でもなんでもしてください
それから、渡り鳥の方に申し上げますが、渡り鳥の方が面接にこられても
すぐ辞められては面倒なので、雇いません
352
(1): 2016/11/12(土) 21:52:07.34 ID:Z71LUpg80(5/5)調 AAS
>>351
言っとることは間違いないが、一つだけ訂正しておこう。

儲けられるから、みなさんに給料が払えます
→儲けられるからって、みなさんに給料を払うという強制は無い
取れる分は取りつくす。それがわが社のモットーです。
353: 2016/11/13(日) 12:28:03.16 ID:+6BLXWE80(1)調 AAS
君らは派遣社員です
354: 2016/11/13(日) 12:52:16.89 ID:oMnLdPpa0(1)調 AAS
技術部の○矢って今も本社にいるのか
355
(1): 2016/11/13(日) 17:25:45.17 ID:RqShqfjd0(1)調 AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部リンク:bylines.news.yahoo.co.jp

退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先の例(弁護士) 
ブラック企業被害対策弁護団
外部リンク:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団
外部リンク:roudou-bengodan.org
*他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
356: 2016/11/13(日) 20:31:24.51 ID:O27MKXuL0(1)調 AAS
>>352
馬鹿だなあ、給料払っちゃったら儲けにならないだろ。w

>>351は、儲かる(利益)から給料(原価)払えるってロジックがそもそも
「だまし」なんだよ。儲からなかったら仕入れ代金踏み倒していいなら、
どんな商売も楽なものだろwwww
357: 2016/11/13(日) 21:38:50.34 ID:XRHby2Px0(1)調 AAS
>>355
偉大なる佐々木先生の名前をここにを出すな!
阿呆な第三者のせいで佐々木先生の品格が下がってしまう。
358
(1): 2016/11/14(月) 21:31:44.93 ID:3cQiCZbb0(1/3)調 AA×

外部リンク[html]:www.mhlw.go.jp
359
(1): 2016/11/14(月) 21:36:36.76 ID:3cQiCZbb0(2/3)調 AAS
総合労働相談コーナーのご案内
外部リンク[html]:www.mhlw.go.jp

〜 労働問題に関する相談、情報の提供にワンストップで対応します 〜
職場でのトラブルでお困りの方は、個別労働紛争解決制度をご利用ください
労働問題に関するあらゆる分野が対象

労働条件、いじめ・嫌がらせ、募集・採用など、
労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、
事業主からのご相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。
360
(1): 2016/11/14(月) 22:27:42.37 ID:3cQiCZbb0(3/3)調 AAS
ブラック企業対策プロジェクト
外部リンク:bktp.org
身近な社会問題であるブラック企業への対策は、私たち一人一人のアクションから始まります。
第一歩として、ぜひメールマガジンに登録してみてください。
ブラック企業問題に関するニュース・調査情報に加え、
個人が出来る対策方法など役立つ情報をお届けします。

以下の団体で相談を受け付けています。

◇共同代表の所属する団体

ブラック企業被害対策弁護団:外部リンク:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団:外部リンク:roudou-bengodan.org
NPO法人ほっとプラス:外部リンク:www.hotplus.or.jp
NPO法人POSSE:外部リンク[html]:www.npoposse.jp
361: 2016/11/15(火) 21:11:35.07 ID:XGG5pXle0(1)調 AAS
>>358-360
まぁ、これに相談したからって結局は個人情報取られるだけだけどねぇ
362: 2016/11/15(火) 21:28:01.26 ID:m8uNwpcJ0(1)調 AAS
祝!株価終値6.25%ダウン
363: 2016/11/15(火) 22:15:07.03 ID:uAgKv+VY0(1)調 AAS
退職届をEメールで提出する場合の書き方の見本です。
件名 退職届

本文

お疲れ様です。○○○です。

このたび一身上の都合により、民法第627条にもとづき
平成19年12月31日をもって退職いたします。

平成19年10月31日
技術部 技術一課
開発 太郎

○○○○○○○株式会社
代表取締役社長 ○○ ○○ 殿

以上、宜しくお願い致します。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
外部リンク:bylines.news.yahoo.co.jp
(この記事とURLををメールと一緒に載せておくとスムーズに退職できます)
364: 2016/11/16(水) 00:39:30.91 ID:PMWNg96d0(1/2)調 AAS
ねぇ、経歴書に(テクノプロ)って名前が入るだけで再就職しにくいのは気のせい?
経験があるのにここまで18社も断られたんだが・・・
365
(1): 2016/11/16(水) 00:49:31.56 ID:sE/WW6N90(1)調 AAS
客先で椅子に座ってただけの経験とかいらんす
366
(1): 2016/11/16(水) 01:03:34.06 ID:PMWNg96d0(2/2)調 AAS
>>365
やっぱりそうだよなぁ・・・
育てる気がないこんな句疎外者に居た人間を拾い上げるところなんてないようなぁ。

バイト探そう・・・見つかればいいけど
367
(1): 2016/11/16(水) 07:19:53.38 ID:N80e6cXe0(1)調 AAS
>>366

在籍年数による。
2,3年ならなんとかなるが、それ以上なら技術系の再就職は絶望的。
368
(1): 2016/11/16(水) 09:06:29.89 ID:W2WrQxBl0(1)調 AAS
>>367
10カ月
つなぎと思って入ったんだが、つなぎにすらなら無さそうだったので
(ここを見たり、いろいろ経験した上での判断)辞めたよ。

しかし、10カ月でもここにいたことには変わりないから経歴書に書かなきゃならんの
がもどかしくもイライラする。
369
(3): 2016/11/16(水) 14:19:02.79 ID:G/YmzmAj0(1)調 AAS
賞与ってどのくらい?
370: 2016/11/16(水) 14:34:44.83 ID:hBO1OKyL0(1)調 AAS
>>369
君のランクによる
371
(1): 2016/11/16(水) 19:18:31.58 ID:6zJKG7ul0(1)調 AAS
>>368

ブラックのテクノプロに居てもスキルが何もつかないと、早くわかったのでいいんじゃない。
転職時にテクノプロの教育費をかけないこと、技術力の高い先輩が皆無な事を説明して、僕はもっと成長できる会社で働きたいとPRすれば決してマイナスでない。
名刺一枚作ってもらえず展示会に行った事がないとか、本題が三千円しかないとか言えば同情してくれるよ。
372: 2016/11/16(水) 20:50:35.70 ID:cSBsLEYa0(1)調 AAS
架空の会社名で名刺作ればインターロップただで入れるお
373: 2016/11/17(木) 12:47:12.74 ID:6GLkf0BQ0(1)調 AAS
>>371
ありがとう。
とりあえずバイトだけど2社ばっかし見てもらえることになったよ。
374
(1): 2016/11/17(木) 19:47:51.32 ID:pH9QPLXj0(1/2)調 AAS
エンジニアの希望を聞いてくれる会社ってどこだろうな
登録型の一般派遣しかないかな
375: 2016/11/17(木) 20:03:11.95 ID:J8c23jQ10(1)調 AAS
>>374
そうだね。確かに登録型しかないね。
ただね・・・その登録型でも
「テクノプロ」って名前があるだけでも門前払い喰らうから。

だって断られるセリフに「テクノプロだからねぇ〜」って大概言われるもん。

周りから見ればテクノプロ下がりは価値のない人材とみられているみたいだよ。
376
(2): 2016/11/17(木) 20:22:13.78 ID:/kOwXxkY0(1/2)調 AAS
そこまでひどいのなら経歴に書かなければいいのでは?
書かなくても経歴詐称にはならないよ。

例えば通信教育とか、通ってた塾名とか英会話教室とか学歴に書かないよね? 書いていた人いたらごめん。
バイトしていたころのバイト先とか経歴にわざわざ書かないよね?
資格の欄に資格ではないものとかわざわざ書かないよね? 

雇用保険が付いていたバイトだと思えばいい。
377
(1): 2016/11/17(木) 21:23:00.99 ID:z8khtzdq0(1)調 AAS
やべえ雇用保険付きバイトに長居しすぎてる。
何でおれがガキの使いのような仕事しながら
ガキの使いのような小遣いもらってるんだ。
378
(1): 2016/11/17(木) 21:33:02.23 ID:pH9QPLXj0(2/2)調 AAS
なんでテクノプロって書いたらダメなの?
重要なのは社名じゃなくて経験職務の内容でしょ?
379
(1): 2016/11/17(木) 21:34:18.77 ID:oCeIhagI0(1/4)調 AAS
>>376
確かにそうだわな。ナーバスになってそんな簡単なことも思いつかんとは・・・

経歴に空白出来るけど、そこらへんはネットで商売していたとかテキトーなこと
吹いておこう。
380
(1): 2016/11/17(木) 21:40:56.14 ID:oCeIhagI0(2/4)調 AAS
>>378
テクノプロって言う名前のイメージが悪いから。
もし、知らないなら調べてみな。
ここの前身は諸悪の塊が集まりに集まった集団だから。

ちなみに面舌で前に勤めていた会社の名前で判断することは珍しくないと思うよ。
381: 2016/11/17(木) 21:41:31.35 ID:oCeIhagI0(3/4)調 AAS
>>377
え・・・気づいているならなんで辞めないの?
382: 2016/11/17(木) 22:37:21.12 ID:eoJoVPU60(1)調 AAS
>>369
ここはろくな査定もしないから賞与なんて期待しない方が良い
受託案件取れ取れいう割には取っても何一つプラスにならないしね
383: 2016/11/17(木) 23:17:30.67 ID:oCeIhagI0(4/4)調 AAS
>>369
そうそう。ペーペーにくれる賞与は4マソだから期待すんな
384
(1): 2016/11/17(木) 23:55:48.92 ID:/kOwXxkY0(2/2)調 AAS
>>380
まぁ面接相手の会社もググるわな・・・
385: 2016/11/18(金) 00:08:26.81 ID:hLbEdX200(1)調 AAS
>>384
だしょ?だから>>376の言う通り、書かなければいい話よ。
ただ、空白の時間が2年以上になるとキツイだろうね。

相当な理由ないと多分バレるだろう。

自分の場合は幸いにもまだ1年半のブランクで済んでるからそこは
日雇いしながら物売りしてたって言えば多分大抵は信じてくれるだろう。
386
(1): 2016/11/18(金) 12:26:55.85 ID:mL8JK2aJ0(1/3)調 AAS
どっちにしろ、そんなの雇わない
387
(1): 2016/11/18(金) 13:23:04.28 ID:bgP/rQxB0(1)調 AAS
>>386
バーカwww
んなもんバイトにゃカンケーねーべwww

所詮派遣と同じで「バイト」なんだからよぉwww

まぁ、ここで派遣するくらいならバイトの方がマシだわwww
388: 2016/11/18(金) 14:51:02.28 ID:pqzJMtul0(1/3)調 AAS
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
2chスレ:bizplus
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省(労組利権)、文科省(職業教育利権)、
経産省(フリーランス偽装請負利権)、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。
389: 2016/11/18(金) 14:51:25.81 ID:pqzJMtul0(2/3)調 AAS
227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222

気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。

無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
390: 2016/11/18(金) 14:51:41.23 ID:pqzJMtul0(3/3)調 AAS
前スレ
2chスレ:haken
391
(1): 2016/11/18(金) 17:24:05.02 ID:mL8JK2aJ0(2/3)調 AAS
>>387
一生バイト→底辺w
392: 2016/11/18(金) 18:22:42.91 ID:8+2ZCkJX0(1)調 AAS
>>391
底辺で結構www
そういう君だってここに勤めている時点で
同じ底辺だからねぇ。

結局、派遣先との人たちとの隔たりは無くならない。
むしろいい様に使われるだけ。

まぁ、バイトも同じようなもんだけどねぇ。
しかし、一番の違いは昇給があるかないか。

見せかけだけの昇給でもらえないくらいなら
時給が10円上がった方がマシwww

ボーナス?ここの正社員でもほかのバイトでもないから一緒じゃない。

だからトータルして考えた結果・・・

バイト>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>テクノプロ

お分かり?
393: 2016/11/18(金) 19:23:28.39 ID:mL8JK2aJ0(3/3)調 AAS
底辺、必死だなw
394: 2016/11/18(金) 19:57:02.03 ID:jrtFV48K0(1)調 AAS
巧優紀
まだいるのか
395: 2016/11/18(金) 20:12:23.18 ID:49bhVPma0(1)調 AAS
>>379
経歴に空白を作るなんてもったいないぞ。
記載場所を間違えてっから相手の反感を買うんだよ(コノ底辺野郎がwwwって感じでな)

正しくはこうだ!
経歴の欄に就業期間を記載。職務:奴隷。・・・NG
賞罰の欄に服役期間を記載。職務:奴隷。・・・OK
これなら相手も好印象を持ってくれるぜ!
396
(2): 2016/11/18(金) 20:16:53.85 ID:Fp1ZZi900(1)調 AAS
特定派遣・・・一応自宅待機でも6割の給料が貰えて福利厚生や資格取得の勉強させてくれる
397: 2016/11/19(土) 00:19:49.06 ID:vlv2wmxd0(1)調 AAS
>>396
それが御社の長所? それ画期的? 見てて恥ずかしいんだけど・・・
398
(1): 2016/11/19(土) 07:41:24.92 ID:Is0AGnxz0(1)調 AAS
待機中にスクール行かせてくれるのは充実してると言える
ただしスクールで学んだ内容を活かす仕事へは就かせないという謎すぎる方針
399: 2016/11/19(土) 11:39:55.38 ID:e30ZftFB0(1)調 AAS
>>396
派遣先に勤務している間も、並みの派遣の6割だけどなwwwwwww

>>398
転職もできずにしがみついている、リーダという肩書の落ちこぼれが
作った講習が、客先の実際の業務に役に立つとでも思っているの? wwww
400: 2016/11/19(土) 19:28:19.43 ID:XKZpcb0N0(1)調 AAS
もっとまともに働きたい

ブラック企業対策プロジェクト
外部リンク:bktp.org
身近な社会問題であるブラック企業への対策は、私たち一人一人のアクションから始まります。
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無料冊子第7弾「出社がつらいと思ったとき――会社をどう休む、病院でなんて言う」
近年、若者を使いつぶす「ブラック企業」の問題が認知されるようになってきました。労働相談の窓口には、
長時間労働やパワーハラスメントによって 体調を崩した若者から、「会社を休みたいけれど休めない。どうしたら休めるのか」という相談さえ寄せられています。
会社を休んで病院を受診することさえ、
自分の健康を守ることさえ阻む「ブラック企業」の問題は、知られている以上に深刻だと言えます。
今回、こうした「どうしたら休めるのか」という素朴な疑問対する答えを、1冊のハンドブックにまとめました。
体調の回復を優先するためにどのように会社を休み、病院を受診し、適切な労働相談窓口を頼れば良いかについてわかりやすく紹介しています。

外部リンク:www.slideshare.net
401
(3): 2016/11/20(日) 10:35:04.63 ID:J1DxUHgb0(1)調 AAS
この会社に新卒で入っちゃって、公務員試験(特別区)の勉強しながら働いている1年目のものだけど、来年6月の試験で落ちても、もう1年ぐらい続けてもいいのかな?この会社。
ちなみに派遣先の職場自体は働きやすくて不満はない。
402
(1): 2016/11/20(日) 11:13:27.99 ID:J7+qHW9a0(1)調 AAS
>>401
そんな勉強する暇あったらCCNAの勉強しろ

エンジニアとして自覚が足りないぞ
403
(1): 2016/11/20(日) 11:37:15.01 ID:e8d6moNk0(1)調 AAS
>>402
エンジニアとしての自覚よりも人生残り何十年の方が大切だわ。
といいつつ、最悪の事態も想定して、LPICとかの勉強はしてるんだけどね。いずれにしてもこの会社に長くいては破滅することは前人達のレスを見ても明らかだね。
404
(1): 2016/11/20(日) 12:40:57.45 ID:RlKGpHRs0(1)調 AAS
>>401
意地でも受かれ!
落ちてももう一年続けていいのかな?と聞いている時点で終わるぞ!

わざわざ聞かなくても>>403の言う通り先人者が全てを語っている。
今の業務に支障をきたしても大いに良し!だから意地でも受かれ!
のちのちその選択が間違いなかったことが身にしみてわかるから。
405: 2016/11/20(日) 14:38:50.97 ID:Er5ZdkwE0(1)調 AAS
意地でも派遣にだけはなってはいけない。
と言うことを知らなかった人々の巣。
406
(1): 2016/11/20(日) 17:47:07.60 ID:z0mc3OUf0(1)調 AAS
>>401
またハッタリ野郎が出たか。オレサマクンか?自称弁護士みたいなのもいたな。

あれって国Tと同じで採用候補試験だ。
国Tには合格したがどこにも受け入れてもらえなかった人間とか実際いるぞ。
つまり受かったからといって公務員に100%なれるものではない。
というかそんなやつが入社するわけないだろ。夢見すぎ。
407: 2016/11/20(日) 18:56:19.99 ID:5jZvWAdk0(1/2)調 AAS
>>406
俗にいう採用漏れってやつだね。合格はしても配属はされないパターン。
でも、『この会社に入ったことで残りの人生はもはや絶望です。』
と言われて『はい、そうですか』て言って足止められるかってんだよ。お前がなんて言おうとも俺は足掻くわ。
408: 2016/11/20(日) 18:59:06.52 ID:5jZvWAdk0(2/2)調 AAS
>>404
401です。ありがとうございます。無理っていう奴もいますけど、なら、俺は体壊すくらい無理するまでです。
落ちてからのこと考えるのはやめにします。元気が出ました!
409: 2016/11/21(月) 00:34:03.19 ID:8NJ5Yn360(1)調 AAS
あれ見て、チンコ立たないようじゃ

インポって、馬鹿にされるぞ
410: 2016/11/21(月) 01:05:20.91 ID:IFFGFEV40(1)調 AAS
公務員試験は大学入試みたいに国T、都一類、神奈川、千葉、市役所、防衛省
のように併願できるし、出題範囲もほとんど同じ
試験席次で省庁や局が決まる実力試験
努力次第の数少ない就業先
ちなみに国T受かる実力あれば国Uは30分遅刻でも合格するし、
地方上級なら首席とかで合格する
国Tは官庁訪問で落とされることもあるけど、
国Uは財務省関税局から勧誘の電話きたし、
某県庁では、合格者は全員採用されるので
とくに合格席次が高ければ入庁できないなんてことないよ
公務員目指す人頑張ってね
411
(1): 2016/11/21(月) 17:32:08.09 ID:m8kqA3cV0(1)調 AAS
この愚痴の掃き溜めスレにはR&Dの人はいないのですか?
現状で満足しているのかな
412
(1): 2016/11/21(月) 22:52:11.03 ID:LIBmaeFI0(1)調 AAS
>>411
410がまさにその人だと思うが・・・
まさかカンパニーを間違えて高所で足場とかやってないよな・・・
413: 2016/11/22(火) 00:00:37.16 ID:kkgb6RUV0(1)調 AAS
>>412
R&Dって足場関係ないよね。
てかむしろ理系の塊の集まりなんじゃないの?
414
(4): 2016/11/22(火) 10:25:13.27 ID:Xwued+SX0(1/2)調 AAS
ここに60まで勤めたら65まで延長雇用出来てますか?
(契約上はともかく、現実的に)
415: 2016/11/22(火) 10:34:48.92 ID:TbaQfqMm0(1/2)調 AAS
>>414
現実的にかぁ・・・。
そもそも奴隷で60まで残してもらえるんかね。
何だかんだで理由付けて整理解雇がオチだと思うんだが
416
(2): 2016/11/22(火) 13:52:36.70 ID:SPZ4/zM/0(1/2)調 AAS
>>414
60まで勤めるのが現実的には無理かと
417: 2016/11/22(火) 14:10:32.89 ID:4qOLJ8Nq0(1)調 AAS
派遣会社に居座る技術者は無能ですよ
418
(3): 2016/11/22(火) 14:41:03.94 ID:Xwued+SX0(2/2)調 AAS
>>416
だったら、どうすれば?
419: 2016/11/22(火) 14:48:52.60 ID:TbaQfqMm0(2/2)調 AAS
>>418
>>416と同じく。貴殿の年齢がいくつか存じ上げないが、
相当の年齢を召しているのならもう諦めるしかないでしょう。

テクノに勤続何年居るか次第ですが、経歴にテクノプロという名前が入るだけで
何をしてきたかに関わらず信用はありません。そもそもの前身があれですからね。

ですから行きつく先は運が良ければ生活保護、最悪は段ボールの家で生活でしょう。
420
(1): 2016/11/22(火) 17:08:01.19 ID:SPZ4/zM/0(2/2)調 AAS
>>418
その質問はちょっとお粗末すぎないか?(笑)
居られないんだから転職するほかないよね
俺は不労所得があるわけでもないただの一般人だから
ちなみに俺が在籍してた間に、同じ支店で少なくとも300人は辞めたと思う。
そのうち1人は定年退職。残りのほとんどは転職だと思うよ。
40代50代の整理解雇や干されて辞めた例も多々あるから、積極的転職だけでは無いけどね。
421: 2016/11/22(火) 17:46:55.27 ID:DOQckJrb0(1)調 AAS
>>420
その転職もうまくできればいいけどねぇ。
なんたって同業者に移ろうもんならテクノプロの名前が足引っ張るから。
422: 2016/11/22(火) 19:28:44.00 ID:vSp944F90(1)調 AAS
>>414

その前に40代でクビにならないかの心配しろ。
423
(1): 2016/11/22(火) 21:33:02.03 ID:Pjnm9TFm0(1/2)調 AAS
>>418
その前の前に派遣先で切られないようにな。
切られて次が見つからなければ年齢関係なく強制退社だからな(笑)
424
(1): 2016/11/22(火) 23:24:20.81 ID:tr/HqV3C0(1/2)調 AAS
>>423
それ地味にホラーだなぁ・・・w
ウチはこれから拡張していくところだから
切られるのは当分先だけど・・・
切られて戻ったらクビと思うと恐怖だな
425: 2016/11/22(火) 23:25:29.32 ID:YobmpiF60(1)調 AAS
>>414
知人が60で別会社から延長雇用で入って、63で切られた。
426
(1): 2016/11/22(火) 23:49:34.38 ID:Pjnm9TFm0(2/2)調 AAS
>>424
ホラーって笑い話にしてるけど、バカにしない方がいいよ。
ここはそう言うのが日常茶飯事だから。
427
(1): 2016/11/22(火) 23:54:04.71 ID:tr/HqV3C0(2/2)調 AAS
>>426
そうは言われても
うちの支店じゃ一切聞かないからなぁ・・・
現実味がないというか・・・リアリティがないというか・・・
428
(1): 2016/11/23(水) 00:02:48.30 ID:l6yDgWsm0(1)調 AAS
>>427
でも、ほぼ毎日顔の知らん使えない奴ばっかり入ってくるでしょ?
その一部ではそういうことをしながら入れ替えしているから。
429: 2016/11/23(水) 00:09:50.17 ID:G05PoMYU0(1)調 AAS
>>428
いや・・・んなことねぇなぁ・・・
月数回支店戻るけど・・・
大体いつも同じ顔が居る
支店長の方針なのかあまり
人が変わらない
入社少ない代わりに復社?が多い
430: 2016/11/23(水) 02:14:54.39 ID:WaO6CV+d0(1)調 AAS
ここの社員何人かいるけど、なんか心病んでるね。
431
(1): 2016/11/23(水) 04:16:11.68 ID:kyUV9w190(1)調 AAS
24歳でやめようかと思ってるけど、やっぱ退職で不利になるよね・・でも長くいたらいたで、面接受けても『テクノプロ』という名前が足を引っ張るかな?
俺も公務員受けようと考えてる
432
(1): 2016/11/23(水) 07:24:00.80 ID:2OCjahWR0(1)調 AAS
>>431
24で辞めた辞めてない時点でテクノプロというところに入り込んだ時点でもう詰んでいる。
どこにも就けないと思った方がいいでしょう。アルバイトも厳しいですね(実体験)

公務員をうけようと考えているのであればその考えを実行に移すべき。ただ、年齢を考えれば
失敗は許されないね。
433
(1): 2016/11/23(水) 12:30:29.59 ID:fyE4tJeH0(1)調 AAS
コミュ障が多くて昼飯も1人で食べる
技術者あるある

技術者の世界では普通でも、普通の会社なら1人で昼飯食べてたらただのコミュ障の変な奴だと思われちゃう
心が病むのは、人とコミュニケーションを取らず悩みも愚痴も1人で抱え込むからであろう
434: 2016/11/23(水) 13:53:35.42 ID:WwjUQT7p0(1)調 AAS
バンテックとかバンテクノとかもここだっけ
クリスッタルのやつ
435: 2016/11/23(水) 19:27:42.40 ID:EV4T14OJ0(1)調 AAS
>>433
それね、マジに思ったわ。
おしゃべり大好きなオレでもコミュ障になりかけたもん。

まぁ、オフィスは静かなもんだったわ。
436
(1): 2016/11/24(木) 00:22:52.33 ID:FRsOf/cj0(1)調 AAS
>>432
431です。マジですか・・金貯めて量から退去して引っ越しする分の金は最低貯めておきますわ。落ちても受かっても。
24で失敗して再起不能ですか・・社会って本当に厳しい(ノ◇≦。) ビェーン!!
437: 2016/11/24(木) 00:28:15.96 ID:Zwr1TYVx0(1)調 AAS
>>436
お金、貯まるといいね。ここはそう言うの嗅覚凄いからお金持ってるヤツ見つけると
何かしら因縁つけて給与カットするから。

ちなみに自分は模型師(趣味範囲)として副業みたいな感じで足りない分稼いでいたんだが、
何故かバレてカットされていたから。

まぁ、頑張れや。
438: 2016/11/25(金) 07:39:54.11 ID:+rQFf2A70(1)調 AAS
デクノボロとは

別のどの会社と比較しても、人間的にクソな野郎が多い
社員数さえ増やしておけばいいと勘違いしている部隊である
439: 2016/11/25(金) 12:48:21.50 ID:5du0fo850(1/4)調 AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部リンク:bylines.news.yahoo.co.jp

退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先の例(弁護士) 
ブラック企業被害対策弁護団
外部リンク:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団
外部リンク:roudou-bengodan.org
*他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
440: 2016/11/25(金) 12:48:55.68 ID:5du0fo850(2/4)調 AAS
無料労働相談窓口
NPO法人POSSE(全国)
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
外部リンク:www.npoposse.jp

総合サポートユニオン(全国対応)
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
外部リンク:sougou-u.jp

ブラック企業被害対策弁護団(全国)
03-3288-0112
外部リンク:black-taisaku-bengodan.jp

日本労働弁護団(全国)
03-3251-5363
外部リンク:roudou-bengodan.org
441
(1): 2016/11/25(金) 12:59:24.92 ID:5du0fo850(3/4)調 AAS
外部リンク:www.technopro.com
テクノプロ・エンジニアリング社
採用情報
正社員または契約社員
給与 (月給)20万円〜50万円 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定
【年収例】
 •450万円/経験年数:5年/月給28万円+賞与
 •514万円/経験年数:7年/月給32万5000円+賞与
 •720万円/経験年数:10年/月給46万円+賞与
 •810万円/経験年数:10年超/月給53万円+賞与

契約社員ってどういうこと?
442: 2016/11/25(金) 13:42:12.82 ID:5du0fo850(4/4)調 AAS
新卒から中途、独立支援まで―、人材サービスのBranding Engineerが1億円調達
外部リンク:jp.techcrunch.com

「技術」で選ばれる転職サイト
外部リンク:techstars.jp
Tech Starsは運命の職場や仕事に出会える
ITエンジニアのためのマッチングサービスです

Tech Stars(テクスタ)はITエンジニアのための転職マッチングサービス。
採用掲載媒体やエージェントが実現できなかった「高いマッチング精度」
「スピードマッチング」「信頼性の高い企業情報」を実現した新しい転職マッチングサービスです。
443
(2): 2016/11/25(金) 16:20:00.31 ID:8k4F2cHm0(1)調 AAS
20代中卒フリーター未経験でここ受けようかと思ってるけど、職場環境とかどう?特派だよね?
基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストだけで車・バイクの免許は持ってない
CCNAやLPICは持ってない
未経験なのでここで経験をとりあえず積んでまた転職と考えてるけど、最低でも2、3年は続かないと困る
444: 2016/11/25(金) 16:59:25.42 ID:YxZtzc+R0(1)調 AAS
特派というカテゴリーは廃止になりました
445
(1): 2016/11/25(金) 18:45:55.05 ID:XjsEYcYn0(1)調 AAS
20代で2、3年の経験を積んで、という話なら仕事を選べる登録派遣の方が良いんじゃないかね

ネスペとかセスペあるのに、回された仕事がインフラ系と無関係のアプリ開発とかプログラミングとかそっち系になったらその資格は無駄になる
営業はITは全部同じだと思ってるから、アプリ系の仕事でもネスペとかのインフラ系にも活きる職務経験になると思ってるくらいITには無知、もしくはわかってても無理矢理押し込もうとする

特にやりたい方向が決まってないなら別に良いけどね
446
(2): 2016/11/25(金) 19:42:39.69 ID:P/btCyry0(1)調 AAS
>>443
まず中卒の募集枠あるのか聞いてみた?

転職前提としても
せめて高卒認定は取っておかないと
キツイよ
多分、周りからさんざん言われているんだろうけど
これは世の中的にあたりまえのことなんだよ
447: 2016/11/25(金) 20:06:30.86 ID:d/J/TW7o0(1/2)調 AAS
>>443
は、釣りだよ。万一いたらどうだ?的な。
反応見て楽しんでるだけだよ。スルーしろよ。
448: 2016/11/25(金) 20:12:44.06 ID:rY+42bpB0(1)調 AAS
>>446
学歴が本当かどうか確認する会社なんて大企業だけ。
449
(1): 2016/11/25(金) 20:18:59.07 ID:7JoiQ3es0(1)調 AAS
今の派遣先との契約が終わって一旦待機になりそうだけど、ぶっちゃけ辞めようかと思ってる
これ、待機中に退職願い出したらどうなるん?

退社できるのは普通なら14日後だと思うけど、14日間会社で待機して退社ってことになるの?
450
(2): 2016/11/25(金) 21:03:28.29 ID:d/J/TW7o0(2/2)調 AAS
直近3年間での社員定着率は、★★★98%★★★。“長く定着したくなる”理由を、
少しだけ聞いてきました。

外部リンク:tenshoku.nifty.com

「ずっと働ける職場を考えるならば、ちゃんと休みがとれる、というのはとても
大切だと思います。残業は少なめですし、子どもの運動会や授業参観といった
イベントも相談に乗っていただける環境です」

「やっぱり、自分の★★★希望通りの仕事★★★を手がけられることがうれしい
ですね。グループ合計で1万2000人超の技術者が活躍しているだけあって、
プロジェクトは常時2000件以上。勤務地や仕事の希望が叶いやすい環境が整って
いますよ」

「なんといっても、★★★福利厚生の充実ぶり★★★。賞与に退職金など思いつく
ものは一通りそろっているのに加えて、★★★時間外手当は1分単位での支給★★★
です。さらに、設備の充実した研修センターなどを活用した
★★★質の高い教育も受けられます★★★。ここなら、将来も安泰ですね」
451: 2016/11/25(金) 22:03:28.35 ID:oxLvMGGR0(1/2)調 AAS
>>449
一応慰留されるが基本は放出させてくれる。
あとは退職日を決めることだな。で、残った(多分、定例会議等の強制出勤で
残っていないと思うが)有休を消化することだ。

あ、ちなみに転職の際は気を付けたまえ。同業はともかく、似たような業種への
再就職、転職はほぼ不可能だと思え。なんたってテクノプロと言う名前が経歴に
残る上、情報は流されているから筒抜けになっている。個人情報保護?この会社には
そんなコンプライアンスは無いよ。

あ、異業種の転職も少し厳しくなるだろう。さすがにそこまで流しているとは
思わないが、流している場合もあるからな。
だから、履歴書にはできるだけテクノプロを書かずにごまかせw
年齢に左右されるだろうが、どこかバイトとして拾ってくれるだろうよ。
452
(1): 2016/11/25(金) 22:06:14.89 ID:oxLvMGGR0(2/2)調 AAS
>>450
まぁ、1000%嘘だわな。
でもそんなのに騙されて己を傷つけるバカな俺様もいるわけだがwww
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