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【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net (1002ﾚｽ)
【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/
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1: 木偶の坊 転載ダメ©2ch.net [ageteoffcpnashi] 2016/01/12(火) 23:34:54.10 ID:DntN8Cx50 ※前スレ 【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/1
876: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 08:47:54.53 ID:kxvq79W60 >>874 どんぶり感情だけど、 一人当たりの粗利３０万円、１支店当たり３００人＝９０００万円／月 一人当たりの粗利３０万円、１支店当たり２００人＝６０００万円／月 一人当たりの粗利３０万円、１サテ当たり１００人＝３０００万円／月 これはおかしいと思うんだ。 ９０００万円／月＝１０．８億円／年 で、１００人規模の事務所が無能でも運営できる。 http://www.technoproholdings.com/ir/financial/engineers/ 12438*96.2=11965人 １１９６５人＊３０万円＝３５億９千万円／月 粗利 12438 - 11965 = 472人待機 473 * -30万円（待機時給与)＝１億４千万円／月 負の人件費（派遣者をもの扱いすると短期負債） 月当たり３４億５千万円／月 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/876
877: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 09:07:24.26 ID:kxvq79W60 >>876 年間粗利率（技術者給与を引いたもの） ＊１２＝４３０．８億円（一人当たり３０万円） 年間売上高（テクノプロ用語でマージン） ＝８６１．６億円（一人当たり６０万円として荒い見積もり） http://www.technoproholdings.com/ir/financial/estimates/ の今期予想より。 ８８０億円と出ている。 ので、おおむね正しいと思う。 で、 売上総利益 ２１０億円 販売一般管理 １２９億円 営業利益（営業給与？） ８１億円（一人当たり１千万円として８００人ぐらいいるのかな？） これを、２０％程度削減して、エンジニアの給与に回していただけないだろうか。 そうすると 技術者給与３０万円 ＊ １．２ ＝ ３６万円 技術者年間給与（平均？） ３６万円＊１２＝平均４３０万円（残業０） ２０時間残業 ３６万円＊１２ ＊((20*1.25) +160)/160 = 430 * 1.15625 = 平均497万円（残業２０） となり、約年間５００万円の給与がもらえる、優良企業になる。 こうなれば、エンジニアの離職率は５〜１０％程度に収まるのでは？ その年間経費がなぜ削減できないんだ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/877
878: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 09:57:10.77 ID:nXVGDBdh0 再来年、いなくなる、馬鹿どもだから。ｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/878
879: 憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ [sage] 2016/03/31(木) 11:43:00.06 ID:+8XFonrC0 派遣＆ブラック企業問題＝在日朝鮮ビジネスのタブー 韓国・北朝鮮と通じる創価/公明党が、与党で自民党の首根っこを抑えている限り、 在日利権（スパイ、ヤクザ、日教組、派遣・ブラック企業、パチンコ、ソシャゲ、 詐欺ビジネス、カルト宗教、アダルト・風俗業、生活保護不正、韓国有害食品の 検疫免除・輸入・販売、原産国非表示等）や韓国（竹島等）はタブー↓ 韓国アシアナ機の尾翼の色が、創価の３色旗で笑ったｗ http://www.asahi.com/articles/ASH4G6WFXH4GPITB01Y.html ちなみに日本のコリアンタウンにも、３色の民族カラーマークがある http://bambi91.blog.f c2.com/img/20141101165104740.gif/ 【政治】北朝鮮大学院大が池田大作氏を名誉客員教授に http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1438828248/ 池田大作名誉会長 韓国から特別顕彰牌ｗ http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1394674716/ 【韓国】公明党の新人議員５人きょう来韓 国会議員らと会談 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1406608165/ 【政治】河野談話の見直しけん制＝公明幹事長 ← 韓国政府と同じスタンス http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392962732/ 【政治】公明党・山口代表、朝日新聞による従軍慰安婦記事の国会検証に慎重姿勢 http://dai ry.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1407330074/ 韓国・慶南大学、池田大作先生に名誉博士号授与・・秀吉の侵略および併合 による朝鮮救済について謝罪した功績認める http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1442621407/ 自民「単独」で３２０議席（２／３）に満たなかった前回の選挙は、本当は 公明党（在日＆韓国）の勝利＝自民党（日本）の敗北 自民党「衆院３分の２」で安倍首相が公明党を捨てる日 http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/155748/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/879
880: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 12:08:58.38 ID:Jgss+Jer0 関係無いな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/880
881: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 18:34:29.37 ID:+fr4gtqS0 >>859 俺は家建てちまったから地域限定だけどな。 いろんな事情があるもんだよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/881
882: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 18:55:20.47 ID:prPmt3kY0 >>881 新築資金はどうしたの？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/882
883: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 19:17:01.51 ID:HYyu59ZD0 >>868 あれがまともな研修と思えるとは、おめでたい！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/883
884: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 19:26:19.81 ID:9hM4CGyM0 >>883 普通なら金いんねんで それがなんと給料までもらえる 最高っす http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/884
885: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 19:52:15.99 ID:e+5j8jAz0 嫌がる新入社員を無理やり 近くで起こった自殺の現場に 連れて行ったりして 他にもいろいろ意地悪して 退職に追い込んだんだよね 新卒採用部の○部大介さん http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/885
886: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 21:38:33.00 ID:Dd+SedDz0 >>885 くわしく！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/886
887: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 21:58:31.90 ID:nXVGDBdh0 >>884 修行するぞ、 修行するぞ、 修行するぞ、 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/887
888: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/03/31(木) 22:22:23.05 ID:b7uHPDEz0 >>886 大阪支店にいるから 聞きに行って来い http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/888
889: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/03/31(木) 23:20:37.11 ID:+fr4gtqS0 >>882 普通に住宅ローンだよ。 前の会社が大手だったから簡単に組めた http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/889
890: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/01(金) 06:14:54.44 ID:8kt30yUH0 >>888 遠すぎ！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/890
891: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/01(金) 19:25:04.18 ID:Z+jnbLiu0 >>884 研修に金がいるという感覚が、さすがブラック企業ですね。 研修に自費でいくのはテクノプロで初めて知りました。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/891
892: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/01(金) 22:03:05.48 ID:V39AJVcs0 大陸中国人はイナゴ集団 中華人民は人でない 上海 のバラックに送り込まれて テクノプロは中華企業 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/892
893: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/01(金) 22:06:25.70 ID:jRqWop0m0 >>891 気持ちはわかるがもっと肩のカを抜け。 週末のうちに吐けるものは吐いておかないと月曜の目覚め悪いもんな。 でもそのレスはだめだと思うぞ。 884は普通の事言っていると思うぞ。 （何も自費で行けとまでは言っていないし、都合よく勝手に拡大解釈しちゃだめだ。 金がかかると言っているのは文脈からしてたぶん私費で勝手に自己啓発する場合 のことを指しているのだろう）。 まぁこのあたり↓でも見て気持ちを落ち着かせるんだ。そして来週も奴隷がんがれ。 http://careerconnection.jp/review/72535-kutikomiList.html http://jobtalk.jp/company/13001/reputations http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/893
894: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/02(土) 12:13:49.72 ID:Ct9ObBCd0 FX口座開設はレバレッジ888倍で追証なしだからマイナス請求が来ないXMで！ 今なら3000円プレゼント中なので入金不要でトレード出来ます。 http://goo.gl/EcPjco http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/894
895: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/02(土) 12:34:57.36 ID:JTG7+tZh0 >>685さんリツアンに詳しそうですね。 そのマンガ にあるP.10の「三方よし」のイラストが、説明と違うんじゃありませんか？ http://ritsuan.com/special/manga/ 「3者が平等に利を享受出来るバランス」と説明していますが、イラストの天秤バランスからして、 自社 5 エンジニア 4 クライアント 7 という感じなのですが、結局エンジニアを1番軽視しているようで心配です。 また、なぜ自社がエンジニアより重たいのか教えてくれませんか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/895
896: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/02(土) 19:36:51.89 ID:D9e/VWK70 クソCDA○良 叩きのめしておけばよかった http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/896
897: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/02(土) 21:23:40.96 ID:xDaZpHdm0 >>896 関西の人？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/897
898: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 00:24:29.76 ID:eaMNHRQM0 はげクソCDA○○ 叩きのめしておけばよかった http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/898
899: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 05:00:25.61 ID:Mve5LiBt0 改正派遣法で教育義務があるけど その教育の労務について、賃金を支払わないならば、やらん。 テクノプロ社員よ、立ち上がろう。 労働組合を経由して、団体交渉した方がいいかな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/899
900: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 05:14:52.75 ID:Sv2jqe/S0 >>899 そんな気力があるのに、なんで派遣にしがみつく ばかか、てめえは！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/900
901: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 05:29:45.48 ID:Mve5LiBt0 >>900 テクノプロが、俺らの給与を600万円以上にすれば 派遣先を渡り歩ける。こんなにおいしいシステムはない バカかてめえは、ドコの支店の非技術社員だ！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/901
902: 899 [sage] 2016/04/03(日) 06:03:23.67 ID:Mve5LiBt0 こんな感じで、https://jsgu.org/articles/5 に送ればいいかな。 研修立ち上げに関する賃金の支払いに関して: 支店長より定例会にて、一部労働の賃金を支給しない旨の発言がありました。 現在、改正労働派遣法により、派遣労働者に対する教育訓練を実施することが義務づけられ、支店による地域研修を会社命により立ち上げようとしています。 しかし、支店定例会において、支店長よりこのような発言があった。 「地域研修のテキストなどの作成による、残業手当などは支給しない。他の支店が支給しないため」 理由を説明されたが、 ・時給制報酬で労働者による不均衡となるため。 ・成果型報酬として賞与の支給額の評価にて考えたい。 ・あくまで、技術社員が自主的なチャージアップを見込んで行う行為 といったものであった。 一般的に、技術者の教育訓練に関わるテキストや教育の立ち上げについては、 数時間でできる物ではないから、賞与評価の数百円〜数万円程度でまかなうことは許される物ではない。 明らかに、労働者に対し賃金の抑制を行おうとしていたため、 交渉・申し入れを行って頂きたく、お願い申し上げます。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/902
903: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 06:25:00.16 ID:Mve5LiBt0 そして、管理コストがまたあがって給与が下がると……… アホか。 社内研修レベルが低すぎる。 高度ポリテクセンターとかに行かせろと http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/903
904: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 08:58:59.36 ID:/i/TeITI0 おまいらは養分である ｂｙ経営者 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/904
905: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 09:05:55.35 ID:jM2c4bEU0 >>テクノプロが、俺らの給与を600万円以上にすれば チャージがいくらになると思う。現行のシステムでさ。 1500万くらいかｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/905
906: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 09:11:36.77 ID:jM2c4bEU0 >>902 再来年解体に向かい、、、終了の体をさらし始めている。ｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/906
907: 特派は派遣社員です（ＮＨＫ） [sage] 2016/04/03(日) 09:17:50.69 ID:jM2c4bEU0 いまの派遣社員のシステムは、国が成長することと同期しない。 企業は、能力不足で派遣に頼む一方、派遣はハゲタカに貢ぐことしかできない。 東芝、シャープなど、製造業は衰退している時代。 国は根本を修正しなければならない。アメリカの次のターゲットは、日本か。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/907
908: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 14:07:28.71 ID:OO14Yi180 >>902 クソポチにお願いしてもムダ 交渉なんかポーズ 証拠を押さえて労働局に直接告発したほうが良い http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/908
909: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 14:34:28.26 ID:FBNQ+FrX0 すでに土日が無償労働（未経験者の講師）になっている。 勘弁してほしい。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/909
910: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 15:16:27.87 ID:SxrR8FIu0 >>909 会社のためです 自己啓発です http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/910
911: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 15:56:26.95 ID:E+QZCuIY0 >>909 自爆か？誰のお陰でなんて、少しでもそんな素振りしたら、辞められちまうぞ。それとも休日も、一緒にいたい位親密なのか。ところで、会社は知っているの。まあ、自己判断だと、思うが。ハッキリ言って、渡っているその橋、ヤバイだろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/911
912: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:01:22.27 ID:FBNQ+FrX0 >>911 会社の指示。 こっちは自分の知識を無償提供してるだけ。 教える方にはなんのメリットもない。 休日出勤手当がでたとしても損した気分だ。 自分で勉強して身につけろ。 １日の講師手当で５万くらい出してくれてもおかしくないだろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/912
913: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:06:47.46 ID:SxrR8FIu0 >>912 教える技術が見に付く 「若い時のしんどは金払ってでもやれ」 こう言う言葉もしらんのか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/913
914: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:30:51.30 ID:i0wLh7Rk0 >>912 嫌なら辞めれば？ 教える方が率先して奴隷やってんじゃお手本にならない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/914
915: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:39:03.20 ID:E+QZCuIY0 >>912 会場とか、どうしているの。支店使用なら、限りなく業務だよね。これって、労務相談案件だよね。とりあえず、本社窓口相談かな。いきなり、当局駆け込んでも、良いレベルだけど。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/915
916: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:48:09.31 ID:E+QZCuIY0 >>912 これが、既成事実化すれば、前例になって、周りが、トバッチリなんだが。一方、経費掛けた研修の講師は、高い給与もらっているけど、その辺、どう思う。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/916
917: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 18:48:56.82 ID:Sv2jqe/S0 >>915 任意でやる分には、場所は関係ない そんなこといいだしたら、先生の部活指導も法律違反だろ！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/917
918: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 19:04:34.17 ID:OO14Yi180 >>909 労働基準法違反じゃねーかw http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/918
919: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 19:16:45.36 ID:E+QZCuIY0 >>917 指示がでて、場所提供したら、黒だろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/919
920: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 19:28:13.46 ID:Sv2jqe/S0 >>919 じゃあ、QCサークルも黒なんすか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/920
921: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 19:52:06.92 ID:E+QZCuIY0 >>920 あのなー、ラジオ体操すら、議論されんだぞ。QCなんざ、モロ業務な。そんなに経営側に喜ばれたいなら、ワタミか、ユニクロ逝けよ。4,5人殺せば、きっと、偉くなれるよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/921
922: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 20:56:04.45 ID:/i/TeITI0 労基署へGO! http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/922
923: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/03(日) 20:58:46.93 ID:Sv2jqe/S0 >>922 行っても仕事せんよろけどな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/923
924: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/03(日) 23:34:26.13 ID:hJrJnk6F0 転職すれば？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/924
925: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/04(月) 01:43:12.90 ID:nQbYegjO0 http://nifugoodtpe.blog13.fc2.com/ JSGUの労働組合って形だけなのか http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/925
926: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/04(月) 02:24:07.64 ID:TybL1IRz0 >>897 姫路 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/926
927: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/04(月) 21:59:01.74 ID:QzHDwU/Z0 >>925 YES!YES!YES!YES!YES! 株価が6%下落したのは http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20160401/9t9hf1/140120160330446925.pdf これのせいか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/927
928: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/04(月) 22:47:31.44 ID:rJIjFdtO0 >>926 もろやねww 納得 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/928
929: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 09:27:43.52 ID:WmlqKxGD0 >>909 ＞すでに土日が無償労働（未経験者の講師）になっている。 ＞勘弁してほしい。 この件、無条件で労働局に告発しとけ 労働組合なにもしない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/929
930: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 13:20:02.50 ID:20JTAQhW0 >>929 労働組合が 東京ドームを2日間も借り切って 野球していたのにはさすがにキレた こいつら遊んでばかり コンプライアンスも表面上だけだし http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/930
931: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/05(火) 19:20:14.34 ID:28P//rMk0 >>927 http://himasoku.com/archives/51948583.html じゃね？ 地域研修の、講師側は、真面目に労働基準監督署へ告発していいよ。 めんどくさかったら、内容証明郵便で告発書をおくてもいいで。 何人逮捕されるか楽しみだ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/931
932: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/05(火) 19:29:19.49 ID:gqsV9lPB0 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ 休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。 この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。 この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。 ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。 彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。 リツアンSTC http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/932
933: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/05(火) 19:47:18.66 ID:28P//rMk0 >>932 全国規模になれば、リツアンのほうがまともだろうね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/933
934: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 22:07:24.62 ID:AcIczlpp0 派遣エンジニアとしての自己実現とはなんでしょうね？ 技術者倫理のもと、自分が世の中や社会に対して 技術者としてどうやって新たな価値を創造、提供していけるか？ そのためにはどうありたいか？ どう成長していきたいか？という環境、ムードが醸成されている場や仲間たちの中に身を置いて自らが律して切磋琢磨していく事なんじゃないかなぁと私は思っています。 そのために自分がマッチングする分野、フィールドはどこなんだろうか？と挑戦することが出来るのが派遣業の醍醐味では無いか？と思っています。 ましてや、日本の製造業のほとんどにお客様を持っている大手派遣会社には様々な機会と場が用意されていて、 自分を成長させることが出来るチャンスが広がっていると思うのです。 もちろんはじめは未完成であり未熟でもあるわれわれ誰もがある一定の品質を持って配属されるためにも研修が用意されていますし、対外的にスキルアップ受講履歴を示す事が出来る仕組みがあるのも魅力です。 なので、どれだけ変化に対応しながら自身を進化させるかがとても大切で、 何もせずに文句ばかり言っていては、いつまでたっても生理的欲求すら満たされないままになってしまう。 その選択は人それぞれ自由ですが、そんなことではどんな仕事をしていても不満ばかりで無理がないと思います。 このままではいけないと思い、転職する事も一つのアクションであり、行動こそ成長のチャンスと思っています。 現状に甘んじず、時には大切なものを捨ててでも新たなる出会いと成長を取りに行く覚悟が必要なのでは？と思っています。 ま、私は歳なのでもう諦めてますが。 若い子は頑張って！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/934
935: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 22:47:21.46 ID:TF2Q7dQ+0 >>934 正論。でも、その若い人が、正しい技術や、倫理、知識を身につけるには、厳しい環境なのは確か。せめて3年位迄で、引き抜いてもらえる位の努力は欲しい。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/935
936: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/05(火) 22:47:25.23 ID:teoFlq490 >>930 コンプライアンスって横文字が言えただけで満足してるんだろうな。 ＴＬ以上で意味理解している人いないんじゃ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/936
937: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 22:59:13.58 ID:wkJsuqtl0 知ってて無視してるだけではないか http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/937
938: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 23:18:15.93 ID:Me81S3JE0 >>934 正論だが若い奴隷にがんばってだってよ。むしろおまいががんがれｗ ここには技術者はいません。いるのは http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/938
939: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/05(火) 23:30:03.09 ID:20JTAQhW0 巧優紀 精神鑑定してもらえ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/939
940: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 00:48:49.51 ID:ovvCPYeu0 >>938 技術社員を食い物にするゴミクズってか http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/940
941: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 00:53:54.28 ID:ovvCPYeu0 >>940 組合含む http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/941
942: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2016/04/06(水) 03:21:26.37 ID:3H8qp7+a0 >>909 未払い賃金(賃金規定にある休日出勤手当の未払い)だって言えば労働監督署は その場ですぐ動いてくれるｗｗ 大事なのは、記録を作って置くこと。実際に働いた時間の記録と、指示の内容を 記録しておく。書面やメールで指示があればよりよいが、口頭で指示があった 事をノートやメモに書いて置くだけでも有効だからｗｗｗｗ >>937 ばれなきゃＯＫって本当に思ってるからたちが悪いｗｗｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/942
943: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2016/04/06(水) 03:23:54.72 ID:3H8qp7+a0 >>927 クリスタル買った時も同じようなこと言ってなかった？ で、結果どうなったｗｗｗｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/943
944: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 04:58:10.10 ID:ipIeiNyQ0 http://ritsuan.com/entry/ 上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。 先週リツアンSTCの営業と話したところ、 転職するだけで年収が200万以上上がる計算。 昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。 ３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。 労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい とのこと。 家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。 休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。 残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が 派遣先にお願いしてくれるらしい。 飲み会は会社の補助が出る。 休みも年収も増えるから俺移るわ。 じゃ。 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0 追記 いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/944
945: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/06(水) 07:50:59.95 ID:3Ygrf3Q40 >>944 リツアンはバカだから黙ってろボケ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/945
946: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 07:53:18.33 ID:sWbb1PNr0 >>940 技術者を語る香具師もだろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/946
947: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 07:54:14.66 ID:rusdzasp0 契約金がアップするからってJ1からJ3に行くサッカープレーヤーがどれだけいるのかね？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/947
948: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/06(水) 12:36:46.49 ID:LArDonuj0 テクノプロの講習へぼすぎて、どうやったらチャージアップにつながるんだ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/948
949: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 13:15:02.43 ID:IqKkr8wl0 テクノプロコンプライアンスダイアル http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/949
950: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/06(水) 22:16:40.87 ID:3Xe6F2eB0 >>946 何年もいるが技術者は見たことないね。 IT技能者とかIT利用者ならたくさん見てきた。 スマホいじってる学生とレベルは変わらんね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/950
951: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2016/04/07(木) 02:18:11.69 ID:eVFFGcfa0 >>947 J3からだってとっくに脱落してるのに、いまだにJ1のつもりでいるチームオーナーも どうかと思うがｗｗ >>948 転職ｗｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/951
952: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/07(木) 02:26:35.67 ID:BktWsx2l0 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14154528149 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/952
953: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/07(木) 04:34:31.62 ID:0cPRsaJ/0 技術者の技術に対して、金を払わないんだから、当然客先にチャージアップを要求することはできない。 なぜなら、チャージアップできる要因を理解できていないから。 よって、講師に金を払わんとか、平気で言い出す。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/953
954: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/07(木) 21:50:52.87 ID:lC9cRdWd0 派遣社員にとってボーナス制度は危険（１） http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/31/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%A8%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%82%B9%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AF%E5%8D%B1%E9%99%BA%EF%BC%88%EF%BC%91%EF%BC%89 派遣社員にとってボーナス制度は危険です（２） http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/31/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%A8%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%82%B9%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AF%E5%8D%B1%E9%99%BA%E3%81%A7%E3%81%99%EF%BC%88%EF%BC%92%EF%BC%89 ボーナス貰ってる？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/954
955: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/07(木) 23:26:06.30 ID:KTyl5Oeh0 理系LOVE○ リツアンでは皆さんのような会社に不満をお持ちな方々を募集しています！ 自己啓発や自己投資などに興味がなく、何事にも人のせいにしたい人はもってこいです。 請求書作成なども全部自分で出来るので、他人に失敗される事はありません！ 是非、リツアンを検索頂き、最寄りの営業所へご連絡をしてください！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/955
956: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/07(木) 23:39:15.31 ID:6dgOs+FY0 技術者の技術に対して、金を払わないんだから、当然客先にチャージアップを要求することはできない。 なぜなら、チャージアップできる要因を理解できていないから。 よって、講師に金を払わんとか、平気で言い出す。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/956
957: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/07(木) 23:45:17.65 ID:6dgOs+FY0 技術者の技術に対して、金を払わないんだから、当然客先にチャージアップを要求することはできない。 なぜなら、チャージアップできる要因を理解できていないから。 よって、講師に金を払わんとか、平気で言い出す。 労働基準法違反なんだけど。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/957
958: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/08(金) 20:50:25.04 ID:y74WGgm30 巧八百長代理 返事してくださいよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/958
959: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/08(金) 22:58:30.03 ID:ORfwIlpt0 用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。 御願いだから、さっさと流れてくれよ。 社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ クソ奴隷の分際で・・・ おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。 外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。 とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/959
960: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 04:22:31.94 ID:C5smaUpe0 >>959 流れるから一億円ぐらい払うのが常識だろ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/960
961: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/09(土) 06:59:47.80 ID:C5smaUpe0 といいつつも、労働組合が、 月６０００円程度の、アップを要求している。 わりとまともなんじゃ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/961
962: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 09:01:54.38 ID:OB2Hyzvn0 >>961 要求するだけならサルでもする http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/962
963: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 10:26:33.64 ID:M1WbU2ws0 非正規末端作業員は減点法で「小さいミス」をカウントされる。 プロパーの「間違った指示」も末端作業員のミスとして処理される。 非正規末端作業員が、潜在していた「致命的なミス」を探し出して対処しても評価されない。プロパーが見落としてたほどの致命的ミスなのだからその成果をだれも測れないので。 仮に「小さいミス」1個が他者の2時間分の労役によるリカバリを要し1万の損失と算定されたとして、 「致命的なミス」1個が会社を取引停止や損害賠償につながりうる数10億の損失と算定されたとしても、 小さいミス100個犯した外注作業員は、-100万の損失を引き起こしたと評価されてNGになる。 致命的なミスを探し出して対処する作業より、小さいミスを犯さない技能にだけ卓越した 熟練した非正規末端作業員が完成する。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/963
964: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 10:51:18.88 ID:NfpyPwLI0 >>963 ある意味、技術。しかし、それも、的確な指示と、完全な社内システムが、整備されてこそ。要は勤務先管理側と、現場担当のスケープゴートにされているだけ。こんなのも出来ないのか。と、問われれば、確認したいので、斧貸してくださいと言えない、ジレンマ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/964
965: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 11:11:24.84 ID:ItDGpknF0 派遣は奴隷制度 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/965
966: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 11:23:39.93 ID:OB2Hyzvn0 >>965 派遣はいつでも自分から辞められる どこが奴隷じ基地がい！ 正社員は嫁さん 派遣社員は風俗嬢 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/966
967: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 15:06:57.26 ID:rRaLj5aN0 そこそこ大きいミスしたら配属支店移動させられるってマジ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/967
968: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/09(土) 19:03:01.08 ID:UUPTtyT20 >>967 そんな事はどこの会社でも同じでは？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/968
969: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/09(土) 23:45:04.09 ID:WBrsCkZt0 派遣会社、派遣先企業で「この世で初めて、貴方を知りました。」 未だ、貴方と「この世で初めて会って」、数時間・数日・数週間しか経って居らす、２人の間には信頼関係は皆無です。そして、私は派遣会社の社員ではありません。 オバタリアン、「あんた〜！」と呼ぶな！！ お前とは親しくない！、親しくもならない！！ 顔を知っただけで、指示命令系統にない。喋りかけるな！！ 派遣会社を通し、「初めて貴方の顔を知っている」だけの派遣スタッフでしょう。指示命令は、派遣先企業や派遣会社に問い合わせします。 貴方、派遣スタッフより指示命令を受ける法的根拠は皆無です。また、派遣スタッフへ電話や交通費、電車の乗換・現場の場所など世話を行なわなければならない、 法的根拠は皆無です。自分のことは、自分で行い、不明点は全て派遣会社へ自分で問い合わせ！！ 他の派遣スタッフの世話なんか、絶対に御免被ります。親しくならない限り、他の派遣スタッフのことは拒否です。 他の派遣スタッフのことは、知らん！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/969
970: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 02:13:09.49 ID:Uw9wDfJ20 他の派遣スタッフへの指示、伝達、教育は立派な業務です。 業務指示を受けたら業務時間内はきちんとやりましょう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/970
971: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 10:00:30.21 ID:fSo/+8880 給料上がる可能性がある月っていつだっけ？5月？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/971
972: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/10(日) 12:41:15.16 ID:4X19aMSi0 7月に1,000円位は上がりますよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/972
973: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 12:58:30.01 ID:fdMxNdwK0 >>972 他社と比べて安いから 技術も管理も転職していってしまう 特に技術は気の毒すぎる 顔触れが変わらぬ経営陣が 全部持っていってしまっているからね 経営陣を入れ替えないと何も変わらないよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/973
974: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/10(日) 13:02:01.93 ID:ky1YpRWU0 souiukoto w http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/974
975: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 14:10:57.22 ID:HeB0xfHB0 それなりにできてた技術者が約200人退職した。 代わりに新卒が250人入社した。 チャージが50万だとしても新卒の方が利益がでる。 技術を身につけても給料は増えないよ。 だからどんどん退職していく。 そして退職した人数分新卒を採用する。 うまく回ってるだろ。 ここはそういう会社だよ。 組合が労使交渉で賃上げ要求しても会社が受け入れないのはこういう仕組みがうまく回っているから労働者の意見を聞く必要がないからだよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/975
976: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 15:24:43.00 ID:qA3DEc3K0 >>975 ステップアップできてええやんけ なんちゅうええ会社や！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/976
977: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 15:44:35.27 ID:fdMxNdwK0 >>975 デザイン、R&D、IT、エンジニアリングの 全部合わせて新卒250人ですか？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/977
978: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 16:05:35.11 ID:fSo/+8880 上がるんですね安心しました最高です！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/978
979: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 17:44:52.36 ID:Uw9wDfJ20 何年もかけて習得した技術やノウハウは10円くらいですか まさかそんな高いはずはございません0円でちゅ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/979
980: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 19:17:15.55 ID:vZNX6CD50 >>979 いい派遣会社どこー http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/980
981: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 19:18:51.57 ID:Ys0TSAUP0 >>979 んだ！ んだ！！ 奴隷が服役しながら睡眠時間を削ってやっとの思いで習得した技術を「１」くらい？ だとすると 客先プロパがまともな環境で体得した技術や会社から伝授される知識、複数の奴隷から 吸い上げるノウハウは「１０００」くらいあるからな。 奴隷が一匹で習得した技術なんざそんなもんさ。差は広がる一方だよ。 差が広がる一方なのに賃上げしろとか頭がおかしすぎるわ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/981
982: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 20:12:21.25 ID:qA3DEc3K0 >>981 派遣社員ができる仕事は、基本的にはパートレベル それなのに「ピンハネ！ピンハネ」と騒ぐ 派遣くんの仕事は、時給にすると1000円でも高いくらい 時給が高いのは、派遣会社の取り分を上乗せしてるだけ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/982
983: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 21:27:51.87 ID:TcF1B3Mr0 ここって契約書みたけど派遣先請求3マソ日当で本人には1.2マソ×２０で引かれて手取り１８マソ人生終わった！ボーナス無し http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/983
984: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 21:33:03.14 ID:qA3DEc3K0 >>983 派遣はツナギでしょ 就職したつもりでいるのは甘え http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/984
985: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/10(日) 21:42:06.98 ID:b0UaxNwr0 50代後半の年寄りにとっては派遣でも十分ですわ 給料も他所と比べて良いしね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/985
986: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 21:47:23.99 ID:PObr/C6c0 >>983 終わってからお越しください。 もしくは、終わらせたい場合にお越しください。それ以外でももちろん歓迎します。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/986
987: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 22:31:20.38 ID:Kw5KqpmE0 >>983 マジで会社に6割抜かれてるwww http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/987
988: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 22:33:44.60 ID:qA3DEc3K0 >>987 抜かれてるじゃなくて、4割もおこぼれもらっとるんやで 勘違いするな お前はたんなる消耗品なんやで！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/988
989: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/10(日) 22:47:36.37 ID:g3MK6SFv0 社畜が湧いとるのぉ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/989
990: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/10(日) 22:54:11.88 ID:b0UaxNwr0 >>987 仕方ないさ 待機社員や営業や本社の連中を養わないと いけないからね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/990
991: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/10(日) 23:57:27.33 ID:+Bnleiaw0 >>990 営業や本社の人間が俺らより給料高いなら 待機社員やるわ、バカのために働きたくない 社内研修に金出さないなら、働きたくない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/991
992: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/11(月) 00:03:22.32 ID:tN/gs3xV0 >>991 嫌なら辞めていいんだよ とめはしない ここは資本主義社会だからね。君の自由さ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/992
993: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/11(月) 00:04:22.63 ID:25DqIG7A0 >>992 辞めたら次がないの 面接全部落ちたからここで働いてる http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/993
994: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/11(月) 00:11:52.94 ID:i7r0SvWk0 テクノプロの大株主から野村證券が消えている。 どうして？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/994
995: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/11(月) 00:13:45.58 ID:i7r0SvWk0 テクノプロのエンジニア派遣社員の年収が250万円とは。 手取り年収は200万あるかどうかか。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/995
996: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/11(月) 00:36:04.93 ID:LYdkblxc0 そろそろ、六本木ヒルズの契約切れないの？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/996
997: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/11(月) 00:49:09.34 ID:LYdkblxc0 >>995 400ぐらいだよ。 ２５０万円は、タケノコのように増えた特定派遣会社だよ。 あまりにひどいんで、厚生労働省に意見して、登録制を許可制に変えてやったけどな。 なぜか経団連が同様の意見を厚生労働省に述べてて不思議だったんだけど http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/997
998: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2016/04/11(月) 09:40:27.23 ID:jxp/bNJO0 うめ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/998
999: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [age] 2016/04/11(月) 09:42:26.30 ID:jxp/bNJO0 |￣￣￣￣￣￣￣￣| | 次でボケて!!! | |＿＿＿＿＿＿＿＿| ∧∧ || ( ﾟдﾟ)|| / づΦ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/999
1000: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/04/11(月) 12:14:27.94 ID:nDtcuDKd0 社名は木偶の坊で通じるよね？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/1000
1001: 1001 [] ID:Thread このスレッドは１０００を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。 life time: 89日 12時間 39分 34秒 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/1001
1002: 1002 [] ID:Thread ２ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ ２ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ ２ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ http://premium.2ch.net/ http://pink-chan-store.myshopify.com/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/1002
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