【薄給】ティーネットジャパン7【長時間】 [転載禁止]©2ch.net (270ﾚｽ)
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170(1): 2020/02/29(土) 02:06:03.27 ID:ONMHKLte0(1)調 AAS
ＣＳ事業で抜いた金で他事業を何とか活かしているイメージなんだけど合ってるか？
IT分野に打ってでるような技術力あんのか？この会社。
なんだかＣＳで頑張った利益食われているようなイメージなんだわ。
内部のくだらねえことなんてどうでもいいから、もっと有益なこと書き込めよ。
177: 2020/08/05(水) 22:38:49.09 ID:8STsQHxj0(1)調 AAS
>>168
東京機械電子工業健康保険組合
>>170
概ねそのとおり。
技術の蓄積が出来る組織になってねえもの。
いくら新卒で学歴高い奴雇っても、教えるものがないんだから仕方ない。
新卒でこんなとこ入ったら、エンジニアとして詰む。
CSにしても、送り出した後のフォローとか皆無やからな。
個人の資質頼みで、ほったらかし。
体系的な仕事のスキルは、順繰りに役職を得て責任負って、
部下や下請けを使う立場にないと身につかん。
ここだと、20代後半のスキルレベルで何十年も食っていくイメージやね。
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