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・・・職場の人間関係に疲れた人・・・２人目 (979ﾚｽ)
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249
: 04/01/15 22:34
ID:UvsGlRp0(1)
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249: [] 04/01/15 22:34 ID:UvsGlRp0 長期の契約の3ｹ月更新で、入って10日目なんですけど、 人間関係に早速疲れちゃいました(´･ω･`) 引継ぎしてくれる人が定年退職になるとの事で、 その後釜で派遣をいれたみたいなんですが、 そのおばさん、全く仕事ができない（ＴДＴ） 数字は違ってるし、教えるにしても中途半端にしか 教えてくれないから結局自分で考えなきゃいけない状態。 確認しようとしても、「今忙しいから話かけないで」の ｵﾝﾊﾟﾚ-ﾄﾞ(つД｀) 大事な月締め関係も間違いだらけ。 しかも雑用多々ある会社＆女の集団。お昼休みも必ず20名くらいで お弁当食べなきゃいけなくて、既にｸﾞﾙ-ﾌﾟできちゃってて 話題に入りずらい雰囲気。馴染めない感じです。 3ｹ月間はガマンできるけど、もう更新しないつもりなのに 引き継ぎ聞いてても、会社に対しても悪いかなと思う。 その辺は、派遣会社に前持って、更新はしない意思を 今の時点で言った方がいいんでしょうか？ それとも、1ｹ月間くらい経過するまで様子みてた 方がいいかな？ ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。 私の現状の気持ちは、辞めるなら早い方がいいですが・・・ すでに保険関係書類も送ってしまったけど。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1065346450/249
長期の契約の月更新で入って日目なんですけど 人間関係に早速疲れちゃいました 引継ぎしてくれる人が定年退職になるとの事で その後釜で派遣をいれたみたいなんですが そのおばさん全く仕事ができない 数字は違ってるし教えるにしても中途半端にしか 教えてくれないから結局自分で考えなきゃいけない状態 確認しようとしても今忙しいから話かけないでの つ 大事な月締め関係も間違いだらけ しかも雑用多ある会社女の集団お昼休みも必ず名くらいで お弁当食べなきゃいけなくて既にできちゃってて 話題に入りずらい雰囲気馴染めない感じです 月間はガマンできるけどもう更新しないつもりなのに 引き継ぎ聞いてても会社に対しても悪いかなと思う その辺は派遣会社に前持って更新はしない意思を 今の時点で言った方がいいんでしょうか？ それとも月間くらい経過するまで様子みてた 方がいいかな？ お願いします 私の現状の気持ちは辞めるなら早い方がいいですが すでに保険関係書類も送ってしまったけど
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