[過去ﾛｸﾞ] ・・・職場の人間関係に疲れた人・・・２人目 (979ﾚｽ)
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254: 04/01/16 05:00 ID:q94mz7BT(1)調 AAS
>>252
少しならともかく８割ってのが許せないよね。
もうちょっと自分の中で消化する努力して、それでもダメなら
親しい人に限って気のすむまで聞いてあげてもいいけどさ。
255: 04/01/16 20:09 ID:Sy7Rl5lc(1)調 AAS
セクハラうけました。やめてやるーーー
256(3): 04/01/16 23:07 ID:C18IkKb2(1/2)調 AAS
なんだか課長から率先して、陰口を言ってる
職場。私の机から2ｍの場所で。
・「お茶出ししない」←客がわかんね。
皆作業着。15分に1回くる業者全部の
顔を初日から、全部覚えてお茶だししろ
って、さ。
・「暗い」←初日から毎日言われてる。
・「怒ってる」← 〃
・「ブスで嫁遅れ。犬でも貸してやれ」
←課長自ら。
今日、私物全部持ち帰ってきた。
257: 04/01/16 23:36 ID:I1T1wKTi(1)調 AAS
>>256
顔合わせにはその課長はいなかったの？
最後の「犬でも貸してやれ」は最悪だね。
辞めるなら営業に訴えて自分に非がないことを証明しておけば？
ブッチだと思われてブラックリストに載ってもバカらしいし。
258: 256 04/01/16 23:56 ID:C18IkKb2(2/2)調 AAS
顔合わせにいた。でも、乗り気ではなかった
な（ﾆｶﾞﾜﾗ
お茶出しも、女子社員の人に聞きながら、
ｱﾝﾄﾞ広いフロアで来てても気づかない、て
いうのがあって、出した事は数回。
初日から全部出来なきゃ、ﾀﾞﾒらすいｗｗ
259: 256 04/01/17 00:00 ID:zjHDEaRb(1)調 AAS
とりあえず辞める報告の時に、何気に
言うつもり。入って5日目なので、派遣元
自体も、辞めるつもり。
257、ﾚｽｻﾝｸｽ
260(3): 名無しさん＠３周年 04/01/17 00:47 ID:tCmnnr/u(1)調 AAS
同じ派遣元の派遣ギス女に逆ギレされた。
まだ入って一ヶ月経ってないが
たまたま取った新規の電話の対応しながら、たまたま質問したら
「電話対応が悪い」から始まり「分らなくて当たり前なんだから早く聞け」
とナニやら朗々と激昂しながら説教。
何回か取った電話は慣れてきているし、聞きながらもやっているのだが
それまでその女に聞くという選択をしてなかっただけ。
他の人でも十分間に合ってた。（ギス女に聞いても又聞きするだけなので時間のムダ）
仕事の処理も慣れてきて問題ないと周囲に聞いている。
よって、根拠の無いヒステリー。
職場でわめきちらすこのバカ女は、漏れより一つ上なだけ。
要するに、自分が無視されてるようでムカツクということなんだろうが
キサマの相手するのが仕事じゃないんでね。。。入りたてでヒマじゃないしな。
こっちを下と見て子分にしたいんだか偉ぶりたいんだか知らんが、自己顕示欲丸出し。
ちなみに漏れはお前さんよりこの業界長いんで悪しからず。
虚栄心バカは逝ってよし;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
正社員でもねーのにただの派遣女にへりくだるワケねーだろうが。(ﾟДﾟ)ｱﾌｫ!!
261: 04/01/17 00:53 ID:ZXPI/dXp(1)調 AAS
隣の席のヤツは精神病社員。
いいかげんにしてくれ！！！暗い上に独り言いいやがってまじウザイ。
262: [age] 04/01/17 01:28 ID:Xqi8kLV2(1)調 AAS
>>260 ギス女って何？
263: 04/01/17 20:18 ID:4hUE04Gf(1)調 AAS
なかには似たような環境の人がいるなってオモタｗ
なんで派遣社員に会社を牛耳らせとんのんぢゃ？
つか、野放しにしてるっつ〜ほうが正しいかｗ
50すぎのおばはん派遣社員は、ぢぶんを正社員と勘違い汁
でしゃばるな
やたらセクハラを口にするが･･･苦笑いしか出てこないｗ
あ、ちなみにセクハラ指摘されてるのは漏れじゃないyo
なにに関しても、クビをつっこんでくる
そして思い通りにいかないと、愚痴りまくる
自分のやりかたをおしつけ、それが一番正しいと思い込んでる
カンベン･･･
社員の悪口をならべたて、更年期障害を克服するつもりか？
頼むから氏んでくれ
だいたい、自分のPCのスクリーンセーバーに･･･
"願えば叶う！必ず叶う！"て、ちとアンタ、こわすぎｗｗｗｗ
264(1): 04/01/18 09:59 ID:N6k1SnXW(1)調 AAS
>>260
>要するに、自分が無視されてるようでムカツクということなんだろうが
>キサマの相手するのが仕事じゃないんでね。。。入りたてでヒマじゃないしな。
>こっちを下と見て子分にしたいんだか偉ぶりたいんだか知らんが、自己顕示欲丸出し。
こういうバカ、時々遭遇する。
鬱陶しいこと極まりないよね、マジで。
自分の行いの相関性で、村八状態に陥っていることすら気が付いてないし。
265: 04/01/18 15:07 ID:57y70THg(1)調 AAS
目クソが鼻クソを藁うスレはここですか？
266: 04/01/18 22:55 ID:TXxrCvYk(1)調 AAS
>>264
>村八状態に陥っていることすら気が付いてないし。
まさしくその状態。他の人は派遣らしく大人しい人々なのでそれとなく敬遠して遠巻きにしてる。
でも本人はそれが「浮いてる」状態だとお分かりでないご様子（藁
空気が嫁ないのと、ｺﾐｭﾆｹｲｼｮﾝ＝自分の押し売りすることだという固定観念。
社会不適合なのかも。事務職の派遣に最も向かない性質だね。
こんなのとはムリに対決せずに、営業や就業先に話して、改善されなければ他に移る。
派遣だからそれでいい。職場の向上や改善なんて正社員がやるべきこと。
ところで他に移る際、就業していて契約ブッチ覚悟なんて、言っちゃいけないよね？
取り合えず紹介されないとなぁ。。。仮面被らなきゃ〜┐(´д｀;;)┌ﾂｶﾚﾙ〜
267: 04/01/18 23:19 ID:/yKsfNJY(1)調 AAS
お昼に歯を磨くとき、正社員だらけだと、妙に肩身が狭いと
感じませんか？
268: 04/01/19 00:21 ID:F/R/f+iP(1)調 AAS
自宅作業の派遣に作業を振ることになった。
資料・資料・資料････よこせ・よこせ・よこせ･･･
少しは自分で考える気がないのかと
電話やメールの言葉から
「手伝ってやってるんだから用意くらいしとけ」と伝わってくる。
お前様を食わせるために契約したと勘違いすんじゃねー
269: 04/01/19 20:15 ID:gE3/IK+G(1)調 AAS
派遣は新しい会社奴隷だよ。
漏れは５年前に気付いて辞めたけど。
・金銭面
ボーナス無し＆低賃金＆社会保障関連は自己負担。
その他派遣で幾らキャリア積んでも他業界では評価されない。派遣業界のみ。しかも年齢制限有り。
・人間関係
社員は何処逝っても例外無く派遣を差別する。
虐めを気にする人間は基本的に派遣は長く続かない。
なんとか続いている奴も精神、肉体面でダメージを負いつつ 性格的に歪んでいる人間が多い。
しかもそれに自分で気付かない奴が多い。
これほど使い減りする職業も珍しいよ。ホント
漏れは今片田舎で半自給自足生活している。
貧乏だけどソコソコ食えるしある程度貯金が出来るぐらいの収入には成る。
肉体的にキツイ面は有るがギリギリ、グリグリと派遣やってた頃より１０倍楽しく暮らしている。
何処でも、誰でも出来る ２足3文の田舎で遊休農地殆どタダで借りて有機野菜作るだけ。
なんかもし行き詰まってるなら自分で逃げ道考える事だよ。
体面だとか世間体とかは二の次にしてな。
270(1): 04/01/20 06:47 ID:rYRMXrbH(1)調 AAS
５年も前に派遣をやめた人間がなぜこの板に？
現状に満足できてないんですか？
271: 04/01/20 07:01 ID:/b0vOr0P(1/2)調 AAS
よく個々の派遣会社スレに「ココから来た奴ら、最悪。もう使わない」
とか粘着し続けるのもわかんない。
どうぞご自由に、とでも言ってほしいのか。
272: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
273(1): 04/01/20 09:46 ID:PeNlkK5Q(1)調 AAS
>>270
その逆だよ。
５年前ならこんな所来なかったろうが
５年経ってやっと昔の自分を覗ける様になり
また困ってる他人の事にも関心が向く様に成ったって事。
俺は３０の時に辞めたが言える事は
自由とか縛られないとかを餌に企業や社会から安く使い捨てされるだけの労働力だって事だ派遣は
やり続けるなら自分は体裁の良い新奴隷制度の中に身を置くという事を自覚した方が良い。
良く欧米の例を上げて先進的な職業とかイケしゃあしゃあとホザいてる香具師が派遣の営業とかには居るが
日本とゆうモンの現状や本質やいかがわしさをまず見回してから真に受けるか否か考えた方が良い。
ともかくこんなアホな業界で人生長くすり減らすよりもっと別の生き方が幾らでも有るって事を言いたかった
それだけだよ。
274: 04/01/20 10:24 ID:OTEf7wR6(1)調 AAS
藤沢で木刀とナイフを持って警官二人を切ったやつはどこの派遣の人間だ？ｗ
275: 04/01/20 18:53 ID:Dr/aAcN0(1)調 AAS
同じ部署の男社員は2Lのペットボトルの口から
空の500mlのペットボトルに入れ替えるんだけど
コップくらいもってくればいいのにと毎日思う
276: 04/01/20 20:38 ID:/b0vOr0P(2/2)調 AAS
>>273
使い捨てなのは正社員だって同じこと。
派遣社員から見た会社だって同じこと。
277: 04/01/20 23:31 ID:oZNLkv5r(1)調 AAS
でもやっぱり派遣の方が先に捨てられるよ。
278: 04/01/20 23:34 ID:+YwbxEUC(1)調 AAS
派遣の場合は ×捨てる → ○処分
279(1): 04/01/21 00:13 ID:1l8Xiw9E(1)調 AAS
正社員で、大学卒業してからずっとその会社でだけ何十年も働いてきた人が
会社に捨てられるときの修羅場って、すごいね。
周囲のやりかたも、本人の取り乱しかたも。
契約打ち切りになる派遣の比じゃない。
280: 04/01/21 00:41 ID:MrPFZ7wv(1)調 AAS
>>279
当たり前じゃん。派遣のように『期間を定めた雇用』じゃないんだから。
なに、正社員と張り合ってんのさ？
逆に派遣なのに契約打ち切りで取り乱してたらちょっとオカシナ人だよ。
まあ、正社員の場合は本人が『大変だぁ〜』と思い込んでるだけで、
実は派遣歴のある人なんかより次職は得やすいんだけれどもね。
リストラした会社自体が次職を用意してたりするし、割り増し退職金もある。
ただ、退職金が一千万あるからと言って一年も遊び呆けてた30代の馬鹿も知ってる。
折角メーカー系の正社員の座を用意されてたのに、それを放棄して旅に出てた。
で、今は鉄工所で働いてる。なんだかなぁ。。。。
281(2): 04/01/24 12:45 ID:YhIUqxVR(1)調 AAS
正社員からの引継ぎで就業して1ヶ月たつけど、
そいつから「覚えが悪い」と思われている。他所からきて正社員のへたくそな
しかも早い説明聞いて、すぐできると思っているのかよ？
本当に頭にくる。
しかもその会社、派遣が文句をいうとすぐ首切るらしいから
どうせ覚えても更新してもらえないかも･･･ってびくびくして生活してる
もう疲れた・・・
282(1): 04/01/24 13:14 ID:+r36/Gj9(1)調 AAS
>>281
そんな職場はとっととやめたほうがいい。
今すぐ無断で仕事をやめてしまえ。
それから新しい職場に移ったほうがいいよ。
派遣なんだから気に入らなければ
いつでも自由にやめて次を見つけることができるのが
最大の利点だろ。
283: 04/01/24 16:49 ID:0FcCjt6n(1)調 AAS
>>281
>282に同意。
無断で辞めろとまでは言いがたいけれど、無理することはない。
284(1): 04/01/25 03:00 ID:myShIcHj(1)調 AAS
正社員には命令出来ないような無理強いをさせる為に
派遣社員を雇っているのに、そんな考え方は困ります。
唯一の救いは派遣にやらせるような『作業』は結構
誰にでも出来てしまう事と人余り時代である事でしょうか？
逆に言えば派遣業の存在がＤＱＮ企業の存在を許してしまっているのです。
派遣業者の完全撤廃を皆さんで目指そうではありませんか！
285: 04/01/25 09:56 ID:biVjlfLi(1/5)調 AAS
>>284
派遣業者の完全撤廃を皆さんで目指そうではありませんか！
いいこと言った。
286(1): 04/01/25 10:38 ID:biVjlfLi(2/5)調 AAS
良質な労働力をＤＱＮな社員の下で低賃金・低待遇で提供している
のだからこちらもそれなりの勤務態度で十分だよ。
仕事をしているうちはさすがにおとなしくしておくが
辞める時にはわざわざ連絡しないで突発退職で十分さ。
ついでに携帯も解約もしくは電話番号変更でＯＫ．
派遣などにはらう社会的ルールなど必要なし。
287: 04/01/25 10:41 ID:biVjlfLi(3/5)調 AAS
突発退職なんざ派遣ではどこでもよく聞く話だけどね。
俺が聞いた話ではある会社（派遣先）では
そこで勤務する派遣の4人に１人が突発退社だったらしい。
他の職場でも突発退社って多いよ。
低賃金・低待遇なんだから当然さ。
288: 04/01/25 13:35 ID:2tNRkzwg(1)調 AAS
>>286
＞良質な労働力
勘違い・・・・
良質な労働力を派遣のまま放っておくハズがない。
派遣なんてダメ社会人の成れの果てだよ。
だから突発ブッチも平気で出来るんだよ。
所定の手続きうぃ踏めば２週間以内に逃れられるのに
それすら我慢出来ない連中なのさ。
ブッチしても許されるのは死んだり
病気や怪我などのやむを得ない場合のみだよ。
平気でブッチできる奴に勤まる仕事などない。
一生転々とするだけだ。
派遣業者が消え去ればこんな馬鹿な連中が
社会に出て来れなくなって浄化されるのにね。
289: 04/01/25 14:00 ID:fBMnERIl(1)調 AAS
派遣じゃない(松下通信の共栄会社)けど、
おかしなのが多い多い（人の事は言えんがw
社長がおかしけりゃ社員もおかしいってか
こんな会社のさばらせとく松下も松下だが
290(3): 04/01/25 16:41 ID:H1G+/1Na(1)調 AAS
営業補助をしています。派遣先は、男性社員３人。女性社員１人。派遣は私だけの小さな会社です。
実は、仕事中のセクハラに悩んでいます…。無視したり、睨んだりすると、「大手出身だからって調子に乗るな」と
言われ我慢する日々です。
はっきり言えばいいのかもしれませんが、少人数の会社なので雰囲気を壊すことが怖くて、言えません。
時給はいいし、仕事事態の不満はありません。
辞めようか悩んでいますが、セクハラってどこの会社にもあることなのでしょうか？
291(2): 04/01/25 19:53 ID:M9AgKNXY(1)調 AAS
>>290
体触ったりとかされてるのかな？
それなら証拠のビデオを用意して裁判に持ち込むのが一番良い。
今はピンマイクぐらいの隠しカメラとか幾らでも売ってるからね。
それ目立たない所に設置すれば良い。
派遣先の上司と派遣元の上司に相談して無視される様だったら両方から慰謝料１００万ずつぐらい取れる。
あとやってる本人からは上手くやれば３００万は取れる。
いやらしい事言われてるならそれも録音しておく事。できれば事の一部始終を録音しておくと良い。
セクハラされている時ははっきり拒否する事。何度でもね。
そうすれば裁判だってどうせ告訴する前に和解か告訴した後に和解するかでしょ。
会社の信用問題に関わるからね。
強行な姿勢に出るなら「派遣元と取引先の人間に言って回る」と会社に言えば良いし
証拠の録音テープと隠しビデオのコピー見せても良い。
すぐに折れて来るよ。
慰謝料タップリふんだくったら示談書に判押せば良い。
292: 04/01/25 20:49 ID:biVjlfLi(4/5)調 AAS
>>290
労働基準監督署に苦情申告してこい。
派遣元も派遣先もまとめて訴えろ。
293: 04/01/25 21:08 ID:biVjlfLi(5/5)調 AAS
>>290
そんな会社はとっとと辞めてしまえ。
無断欠勤に突発退職で十分だ。
294(2): 04/01/25 21:40 ID:wfEp4et1(1)調 AAS
みなさんありがとうございます。
営業の男性社員が、みんな営業に出払って二人きりになると、いやらしいことを何時間も言って来たり、
打ち上げ等では、全裸になって見せてきたりします。
辞めるまでに証拠を残すことが大切だとわかりました。
一応、派遣先には相談したのですが、少し様子を見てほしいと言われたくらいでした。
みなさんに相談して辞める決意ができました。ありがとうございました。
295(2): 04/01/25 21:43 ID:E6XbjLAG(1)調 AAS
>>>291
セクハラは大なり小なりどこでもあること。
でもそんな一般論の話ではなくて、君自身が
仕事プロパーと人間関係を秤にかけて我慢できるかどうかだろ？
我慢できなければやめればいい。
ますは派遣会社の相談窓口に電話してみれば？
296: クズ上等独裁 04/01/25 22:17 ID:sRS09dsS(1)調 AAS
グズグズ言うな！！世間が何だ！
俺様は俺様なんだ！他人など知らん！
俺様はエライ。それでいいんです。
世の中なんでもアリ！ひたすら独走あるのみ。
以上自営とフリーターに転向して３年の
私からのアドバイスでした。
これでもう悩み知らずです。苦労はあるけど
全て自分の為と思うと元気がワク。人生一度しかないから
好き放題にそして生き甲斐をもって
胸を張っていきましょう。
297: [age] 04/01/25 22:57 ID:oTZRrDsf(1)調 AAS
>>294
>営業の男性社員が、みんな営業に出払って二人きりになると、いやらしいことを何時間も言って来たり、
>打ち上げ等では、全裸になって見せてきたりします。
よかったじゃない。
298: 291 04/01/26 00:59 ID:sI2xkRz4(1/2)調 AAS
>>294
その状況ビデオに撮っておけばまず３００万は堅いね。
そうゆう状況を話して派遣元が様子を見てくれって言ったんならそっちでも１００万は堅い。
まず証拠をキッチリ確保する事だよ。それから慰謝料フンダクッテ堂々と辞めれば良いじゃん。
泣き寝入りは後で精神的にダメージが来る。
そうゆう連中はギャフンとやり込めやらなきゃダメよ。
299: 04/01/26 01:04 ID:sI2xkRz4(2/2)調 AAS
>>295みんな民事裁判に持ち込めばどうなるか知らないから「良くある話」で済んでしまうんだろうね。
告訴するのとしないのとでは天と地ほども差が有るしセクハラ裁判はまずやった方が負ける。
それ以上に会社側が話大きく成る前に示談にするけどさ。
300: 04/01/26 23:35 ID:HkkWtww4(1)調 AAS
つーか、泣き寝入りはだめだよ
毅然と戦うべきだな。ダメな男には鉄拳で丁度いい
301(1): 04/01/27 08:51 ID:spkm1Kyg(1)調 AAS
>295
>セクハラは大なり小なりどこでもあること。
ハァ！？DQN会社しか知らないんだね。フツー無いよ。
今は、結婚してるかどうか聞くだけでもセクハラになる時代。
上にいる人ほど、すごい気を使ってる。
302(10): マジレスお願いします。 04/01/27 22:34 ID:NrR1BHuY(1)調 AAS
派遣先の対人関係が最悪で、契約満了前に辞めたいです。
>>260 さんと非常によく似た状況で（ただし相手は他社のひと）、
人間的にイってしまっているだけでなく、仕事がミスだらけで、
そいつのミスを私が深夜残業や休出でこっそり修正しています。
私がそいつの尻拭いをしている事実は、私の派遣元の営業から
派遣先の社員さんに伝えてもらいましたし、昨日はあまりにもミスが
ひどかったので、私から社員さんに「彼女に注意していただいて、
自分でミスを修正させてください」と頼んだのですが、社員さんも
それを放棄したままで、結局は私が１時間半かけて彼女のミスを
こっそり修復しました。
彼女のＤＱＮ言動集＋尻拭いの連続で、心身ともに健康を損なって
しまいました（トイレで「ひょえ〜！」なこともありました）。
彼女がミスばかりしていること、私はいつもその修正役だということを
営業も社員さんも知っているので、「ミスばかり繰り返す人と一緒では、
これ以上仕事を続けられません」と主張するのはアリでしょうか。
できれば突発退社は避けたく、主張してから２週間で辞めたいです。
303(1): 04/01/27 23:33 ID:/YE/xS2v(1)調 AAS
>>302さん
アリです。つかマトモな理由だと思いますね。
漏れも前の職場で、不健康な生活を送って病気になった派遣社員に対し
「改善する気が無い方と仕事は出来ません」
つったら、対処はしてくれたよ。つかその人切られた。
302さんもまず一度主張してみて、改善が無ければ
契約終了期間で辞めていいよ。ドタキャン無断欠勤より遥かにいい。
304(1): 302 04/01/28 00:40 ID:xxJjeBbq(1)調 AAS
>>303
アドバイスありがとうございます。
最初のかきこみだったので、やや言葉を少なめにしましたが、
人間関係以前に、ひとつ重大な問題をかかえています。
来月１日付の人事異動で、いま私たちを監督している正社員が抜けるのですが、
後任社員の補充がなく、いままでその人の監督の下でまわしていた業務を、
今後は派遣だけでまわせという事態になっています。（当然破綻します）
これでは「派遣就労のシステム」が成り立ちませんので、そんな状況では
仕事を続けられない旨、営業を交えて主張する予定なのですが、正社員が
なかなかアポをフィックスしてくれず、そのお話し合いさえ延びています。
「指揮者不在」の件も、契約満了前に辞められる正当な理由ですよね？
いまの派遣先は、絶対的な人員不足なので、頼むから契約満了までは、
とゴネられるかもしれませんが、相方の問題多すぎな言動，多すぎるミスを
争点にして、１日も早く退職を勝ち取りたいと思います。
なんとか今週中に決着をつけるべく、がんばります。
ＰＳ：ただいま、睡眠薬＆抗不安剤に頼らざるをえない状況です・・・
305(1): 04/01/28 00:49 ID:HNVpBNRI(1/2)調 AAS
ねえねえそれ診断書とって休んじゃえば？
休業補償でるんじゃない？
306(1): 302 04/01/28 10:04 ID:JyG4XeFL(1)調 AAS
>>305
名無しさんのマジレス、本当にありがとうございます。
じつはけさ、体がいうことをきかなくて、こんな時間に家にいたりします。
ちゃんと朝はいつもどおり起きられたのですが、もう限界です。
とりあえずきょうのところは、派遣元にも派遣先にも「歯医者で治療した
ところが不具合を起こして、急遽予約なしの通院で・・・」と無難な口実で
午前中マータリしてます。
派遣元で電話をとったのが例の横暴女でして、電話を切るときに
思いっきり「ガチャ切り」されまして、怖い思いをしました。
診断書をとることも考えました それでドクターストップしてほしいくらい。
ただ、こんなことに数千円（しかも精神科なので高くつきます）費やすのも
情けなくて、トイレで青ざめたり、外出先で立ちくらみをこらえながら
毎晩遅くまで相方の超初歩的ミス修正や、暴言もろもろに耐えています。
診断書の費用、効果等、どなたかお聞かせ頂けると助かります。
307: 派遣マダムンムン [ul] 04/01/28 12:27 ID:X8i2231n(1)調 AAS
私の派遣先は性格＆容姿ブスの占有率が95%です。
308: 04/01/28 22:59 ID:qHeqze2/(1)調 AAS
明日突発退社だ。
やってられるか。
309(1): 04/01/28 23:07 ID:HNVpBNRI(2/2)調 AAS
>>306
派遣じゃなくて正社員の時だったのですが、参考までに。
心療内科に行き診断書を書いてくれとお願いしました。
普通、すんなり書いてくれます。
診断書の値段は2000円くらいかな？
「○ヶ月の休養が必要」みたいなことを書いてくれますので
（期間はお医者さんと相談して決めます）
それをもって会社に行き、休業を申し出ました。
３ヶ月間は基本給の６割くらいの休業補償がいただけたと思います。
それで大体安定したので職場に戻りましたが、
やっぱりダメで結局辞めていま派遣をしてます。
派遣は気楽なのがメリットだと思うので、
あんまり無理しない方がいいとおもうよ〜。
310: 04/01/28 23:31 ID:JV8bxqAD(1)調 AAS
302です ご助言、本当にありがとうございます。
その前に、前レスで「派遣元の横暴女」と書いてしまいましたが、
「派遣先の横暴女」の間違いでしたね すいません（汗
>>309
診断書発行料は、私が思っていたよりも安いんですね。
でも２割負担の頃のお話ですよね？
>>304 で書いた、営業を交えてのお話し合いの件、必ず今月末までに
アポをとってくれとお願いしているのですが、アポ不成立っぽいです。
今週末、アポが成立しなければ、土曜日に診断書をとる覚悟です。
私が正社員を辞めて派遣に切り替えたのは、正社員時代に激務と責任が
重くなり過ぎて、心を病むところまでいってしまったからなんです。
だからこそ、こんな尋常でない対人関係・職場環境にはスパッと見切りを
つけたいです たとえ契約満了前であっても・・・
311(3): 04/01/28 23:49 ID:oZKmUA9o(1)調 AAS
>302
260です。お疲れ様です。似た悩みって、あるんですねえ。。。
でも私より尚疲れてそうなので、一日も早く状況が改善される事をお祈りしてます。
早く辞められて、早く次が見つかりますように(‐人‐)
私も今も、DQN派遣女に悩まされてます。
ほんと有り得ない・・・同じ派遣のくせに言うことが正社員並にカサにきてる。
つまらないことを感情的に荒立ててはネチネチ暴言してくるので、気が立ってしょうがないです。
仕事に専念させてほしいんですけどね・・・・（ ´Д｀） ＜はぁー
関わらないようにしてはいても、仕掛けられるだけで身構える、それで余計に疲れるという悪循環。
彼女は遅刻も目立ち飲食も普通より多く仕事のミスも実に多いので、派遣先上司から
呼ばれて面談してました。
「とうとう切るのか・・」と安心したら、派遣営業は聞いてないらしくﾁｮﾄ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
説教だけだったのかなぁ・・・
とすると、これからもDQNな日々が続くわけで・・・禿しく鬱＿|￣|○
はっきりいって派遣なんて正社員転職までのバイト。10割生活費のため。
DQNな思いまでしてやることじゃないです。
ストレスも少しずつたまり始め、勉強どころかネット依存しがちな毎日。
派遣の営業がアポ取れない（締め出し？）らしいので、私も上に直接訴えようかと検討してます。
もうあの毒電波に耐えられない・・・イヤ耐えてはいけないと思う次第です。
今辞めると生活に支障きたすので、やれるとこまでやったら、また考えようと思います。
春よ来い・・・（ ´Д⊂ヽ
312(6): 04/01/29 10:53 ID:vV2JOzWu(1)調 AAS
>>311
本当にお疲れさまです。なんとか改善に向うといいですね。
私も派遣女にやられています。一緒に仕事している人がそうゆう人だと
本当にめいります。話している事は全部うそで、その場で考えたうそばかり
言っているから自分が言った事もすぐ忘れる。
どうでもいい事を感情的に大げさに言い立てての、暴言のかずかず。
私も仕事に専念させてほしい。その人のありえない失敗はいつもの事です。
精神的になんだか追い込まれているのです。
とほほ･･･
313(2): 04/01/29 22:48 ID:tMKHa9+u(1/2)調 AAS
正社員から仕事を引き継ぐんだけど、引継書すら作ってないなんて･･･
普通簡単なものでも作ると思うのですが･･･
314: 313 04/01/29 22:49 ID:tMKHa9+u(2/2)調 AAS
ちなみに説明は話すが如く、早口です
そんなんで分かると思ってるのかｳﾞｫｹ！
315(1): 311 04/01/29 23:00 ID:Nw/+/pK2(1)調 AAS
>321
どこにもいるんですね・・・電波ＤＱＮ女って。＿|￣|○
頑張りましょう・・・ｿｺｿｺ。
そして一刻も早くﾊｹｰﾝから足洗う・・方がいいでしょうねやはり。
そうそう、こちらのＤＱＮ女も大変な大風呂敷を広げてます。嘘の方が多そうです。
やたら教えたがるんですが、肝心なとこはボカすので自分でも知らないことをしゃべってる様子。
聞いてていっそ哀れですらある。。。
ところでｲﾊﾟｰﾝ人に言うとき、「ＤＱＮ」が使えずﾁｮﾄ残念。。。
ＤＱＮとしか言いようが無いんだけど、ねらーじゃないと分らないorバレる、し・・無念。
316: 04/01/29 23:31 ID:fJpqVRyR(1)調 AAS
>>315
同感。
ＤＱＮ使えないとそのニュアンスが人に上手く伝えられてない気がする。
仕方なく「勘違い野郎」って言ってるけど、何か違うんだよなー。
それにしても、派遣業界はＤＱＮが多すぎる。
登録した弱小派遣会社ごとＤＱＮだった時には、神経を病んでしまったよ…。
317: 302 04/01/29 23:48 ID:TVF7X5wS(1)調 AAS
>>311
260さん、レスありがとうございます。
自分が苦しみながら、260さんのことも同時に心配していました。
他の「お苦しみ中」の方々ともいろいろ意見交換したいのですが、
ついに明日、派遣元の営業が来社することになり、もしかしたら
退職をめぐっていろいろともめることになるかもしれませんので、
きょうは早めに寝て（めずらしく薬なしで自然に眠れそうです）、
あした必ず決着をつけます。
あす改めて、結果報告も含めてスレに参加させてください。
みんな、デムパな人々になんか負けないでがんばろう！
318: 04/01/29 23:57 ID:t/Ek+lQl(1)調 AAS
>>313
引継書作るどころか、仕事の説明も何もないうちに書類の山を目前に積み上げて
「仕事は書類を見て自分で仕上げるもの。やりかたを聞くなんて言語道断。
上司に声をかけるときには完成品をもって『これでよろしいでしょうか』とだけ
言うものです！」と断言されたことがありましたが・・・・
勤続20年以上の管理職（ただし無能極まりない）の仕事を尻拭いしつつ、
彼が完璧にこなしたように見せろと要求されたことすらあります。
さんざん既出だろうけど、仕事の説明するのが下手な正社員、ほんとに多すぎ。
派遣相手じゃなくても、新人研修もろくにできないんじゃないだろうかと思う。
それから、派遣を何でも屋と勘違いしている社員も、信じられないくらい多い。
いくら「即戦力」といっても、黙っていても眠っている間に完璧な製品を仕上げてくれる
妖精と同じ能力を要求するのは、並みの神経じゃないと思う。
さっさと派遣から足を洗うべきなんだろうが、自分も正社員になったら、
こういうムチャクチャを平気でするようになるのかと思うと、チトこわい。
319: 312 04/01/30 11:31 ID:u2h52XkU(1)調 AAS
自分も苦しみながらやってきて、これでいいのかな？と卑屈になったり
してきたけれども、意見があう方々がいてよかったです。
本当にそこそこ頑張りましょう！それでいろいろ意見交換しましょう。
320(1): 302 04/01/30 23:14 ID:sXDpzooU(1)調 AAS
みなさん 今週も、いろいろな意味でおつかれさまでした。
私の契約が２／末で満了するので、更新の話があるかどうかを人事に
確認するため、派遣元の営業が来社しました。
で、結論からいいますと、プロパー異動で指揮命令者不在の件は、
異動後もプロパーが現業務を兼任するので、とりあえず契約ブッチは回避。
電波ちゃんミスだらけの件は、現場がこっそり人事に通報していたので、
彼女は来月末をもって、あぼーん決定しています。
替え玉の人選もはじまっていますが、電波ちゃんは自分があぼーんされる
ことを知らず、きょうも自分の押し売りミスばら撒きに励んでいました。
電波ちゃんに出会わなかったとしても、社風が自分に合わないので
２／末で契約を終了したいのですが、人事と現場が３月１日以降の更新を
強くキボンヌなので、なんとか考えてよ〜と営業から口説かれています。
でも断固として「No」
仕事ぶりや言動に問題のある人には、いつか天罰が下るのですね。
あぼーん宣告後、彼女の有害電波が弱まりますように。。。
321(3): 04/01/31 09:28 ID:rtEtZ0yI(1)調 AAS
>>320
刺されたりお茶に砒素とか入れられない様にしてね。
そうゆう人は被害妄想強いから常に自分の身辺警戒してないと怖いよ。
322(1): 04/01/31 10:46 ID:c+jQYx5c(1/7)調 AAS
>>312
話してることが全部嘘って仕事の内容ですか？
そんなことってありえるんでしょうかね
貴方の被害妄想に思えるけど。
もし、仕事に関係ないことならどうでもいいんじゃない？
自分の仕事をきちんとやればいいだけ。
どうでもいいことで勝手に追い込まれてるように
見えて、貴方のほうがおかしいと見えます
323: 04/01/31 15:54 ID:c+jQYx5c(2/7)調 AAS
age
324(5): 04/01/31 15:55 ID:s2lr/us/(1/5)調 AAS
>>322
「そんなことありえるのかな」って思ったら、まずは>>312から具体的な状況でも
聞いてみたらどうかな？
「全部嘘」という部分だけ捕えて、勝手にありえないと思い込んで、
「被害妄想」だの「貴方のほうがおかしい」だなどと無神経に言わない方がいいと思うよ。
世の中、自己防衛のために口からでまかせを平気で言える奴なんていくらでもいる。
そういう類の奴とコンビを組まされて、窮状を訴えても愚痴としか受け止めてもらえず
（「あなたの努力が足りないんじゃないの？」とか）、苦しんでいる人は結構いるんだよ。
きちんと仕事をしている側にしてみれば、無能で不誠実な人間に業務をかき乱されたら、
本来はその無能な人間が処罰されるべきなのに、大抵はそうはならず、
自分の仕事以外にも、「チームだから協力しないと」とかなんとか言われて駄目人間の
尻拭いまでさせられるのがオチ。（指示する側もその方が面倒が無くてラク）
となれば、「自分の仕事をきちんとやればいいだけ」じゃ済まないよね。
追い込まれるのにはそれなりの理由があると思った方がいい。
「貴方のほうがおかしい」なんて、一番言ってはいけない残酷で鈍感な言葉だと思うよ。
325(1): 04/01/31 16:07 ID:c+jQYx5c(3/7)調 AAS
>>324
要領を得ない人だ。
で、具体的に嘘とは何？
326(1): 324 04/01/31 16:11 ID:s2lr/us/(2/5)調 AAS
>>325
私に聞かれても（苦笑）。
ひょっとして私を312と思い込んでるのかな？
327(1): 04/01/31 16:19 ID:c+jQYx5c(4/7)調 AAS
>>326
別にｗ
普通なら、そういう状況にならないように
仕事の設計をしそうなものなのにな・・と思うから
328(1): 324 04/01/31 16:28 ID:s2lr/us/(3/5)調 AAS
>>327
君はさ、ただ単にお説教がしたかっただけなんじゃないの？
困ってる人を追い込むことで優越感を得たいタイプ？
329(1): 04/01/31 16:33 ID:c+jQYx5c(5/7)調 AAS
>>328
自分で何とか対処できる問題なのに困ってるという、バカに
自業自得だと気付けよｗと思うだけ
330(1): 324 04/01/31 16:41 ID:s2lr/us/(4/5)調 AAS
>>329
「自分で何とか対処できる問題」となぜ言い切れる？
君は>>312の職場の人かい？
君の言っていた対処法というのは要するに「邪魔な人間は無視すればいいだろ」ってことだよね。
それだけの根拠で他人の問題を「被害妄想」だのと非難するのは短絡的だと思うなあ。
聞きたいんだけど、困ってる人に向かって>>329みたいな発言をするのって、楽しい？
331(1): 04/01/31 16:52 ID:c+jQYx5c(6/7)調 AAS
>>330
短絡的なのはどっちだか。ｗ
対処できない問題だって言い切れないよな？
対処できないんだったら、状況を説明してみなよ。
最後の質問だけど、
呆れるし、そういうバカがいると不愉快だと感じる
332: 04/01/31 17:17 ID:azB7RyR1(1)調 AAS
なんかここの人間関係にも疲れてきた
派遣会社にいつ言おうかな〜
同じ派遣会社から派遣されてる奴は最近調子に乗ってきた
いつ言おうかな〜 そいつがタイムシート誤魔化して記入してることも
一緒にバラそう
333(1): 324 04/01/31 17:20 ID:s2lr/us/(5/5)調 AAS
>>331
他人の状況だから説明のしようがないな。
要するに、君は自分で勝手に相手の状況を想定して、
勝手に不愉快になって、勝手に非難しているわけだね。
まあ、ストレス解消にはもってこいかもしれないが、はた迷惑な話だな。
334: 04/01/31 17:50 ID:c+jQYx5c(7/7)調 AAS
>>333
あんたも同じだよ
気付いてないあたりが、おめでたい頭してるね？
意味わかるかな？
335(2): 04/01/31 19:40 ID:entRD3XC(1)調 AAS
>>302さん、お疲れ様でした。
ちょっと、２月末で終了してしまうのが残念なような気がしますが
多少改善に向いているようで何よりです。
>>321さんの書き込みはやや煽りっほいですが、やはり身辺の
用心に越したことはないでしょう。最低でも貴重品の管理はしてね。
つかちょっと気になったんですが、その電波さん
↓こんな性格ではありませんか？
外部ﾘﾝｸ[html]:homepage1.nifty.com
…いや、私も一年以上このテの困ったサンに振り回された
経験があったもので、302さんの話でそうかなと思っただけです。
私の所の困ったサンも、辞めさせるのに半年かかりました。
てか最後には自爆でしたが（ｗ
336: 04/01/31 21:38 ID:QVBsdpAv(1)調 AAS
>>301
そりゃ君の認識が激甘なだけだ。
女性のみのお茶当番だって、セクハラともいえる。
337(1): 04/01/31 22:17 ID:MbWd6U7o(1)調 AAS
>335
それってまさか、１２月に逃げた人だったりする？
漏れの周りにも分裂ってるﾔｼがいた
同じ人だったら笑える
338: はらたつら 04/01/31 23:25 ID:FBp/O3zq(1)調 AAS
今、出向でM電に来ている40のおっさん、
すんげぇむかつく。
うちら年下の社員や出向者には「僕はプログラミングの経験が実務では
ほとんどないので、みなさまの後ろをついてきます。」だの
「皆さんはとてもできますから、見習わないと。」なんて、いっているくせに、
俺たちが3時間くらい時間を割いて旧バージョンの「ソースの見方」教えてやって、
（VBだよ。）さらに出向のおねぇさんにも設計書の書き方やら、関数の作り方だの
何時間も教えてもらってたくせに、主任のまえじゃ、
「旧バージョンを調べたところ、こうなっていましたが、今回は。。。」
なんて、俺が言ったことそのまま自分が調べたかのように率先して言ってるし、
それだけなら良いが、「じゃぁ、このことを皆さんにも。。。」なんて
俺たちに「教えてやる」って感じで主任に話していやがる。
・ライブラリ、・旧バージョンの仕様、・今回の設計、すべてにおいてそんな感じ、
もうこいつにはメイクの時にはなんにも教えてやんねぇ。
と、誓った。
339: 04/01/31 23:50 ID:MBblcffd(1)調 AAS
2chｽﾚ:soc
340: 302 04/02/01 17:53 ID:n5h+7HgT(1)調 AAS
私のかきこみにレス下さった方々、ありがとうございます。
このたび、派遣先が下した制裁は、ゴールではなく、スタートにすぎません。
今月いっぱい、電波様とどう付き合っていけばよいのか、そして私にとっては
ありがた迷惑な更新のリクエストをどうお断りするか、悩みは尽きません。
>>321
彼女の性格からして、「あなたは能力不足で打ち切りです」と宣告を受けたら、
間違いなく私への逆恨みを抱くのではないかと思います。
もちろん私はこの件に関して一切関与しておらず、派遣先が勝手に決めたこと。
電波様、派遣元へのクレームだけは一人前 仕事は半人前だったので、
はじめての派遣就労でブラックリスト入り＆次の紹介はないと思われます。
早くて明日から、彼女の替え玉が配属されると思います。
新しくきた人に、私の悪評を流しこんで洗脳するくらいのことはやるでしょうね。
341(1): 04/02/01 18:07 ID:Gzfh8gM/(1)調 AAS
長文うざい・・・
342: 302 04/02/01 18:23 ID:4q+zuk1X(1)調 AAS
>>341
すみません。。。
こんどレスする時は、もちっと短くします。
343: 302 04/02/01 18:28 ID:XseIDzbJ(1)調 AAS
>>335
URL拝見したところ、例の電波様は【自己愛性人格障害】の兆候、特に
「十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する」が顕著です。
私の更新をお断りすることは、ちーとも勿体無くなんかないです。
じつは、私の契約は２／末までの期間限定、電波様は長期安定の契約だったのですが、
電波様あぼーん＆派遣先人事で諸般の事情があり、私を長期契約に転用したいと
言い出された次第です。
こちらも「期間限定なら引き受けてもいいです」という案件でしたし、そもそも派遣先の
社風がだいきらい（派遣連の服装や言葉遣いがひど杉）なので、更新しません。
344: 04/02/01 18:53 ID:kdPvLSxF(1)調 AAS
もういいから。おまいの方が電波様に思えてきた。しつこ杉。
345: 04/02/01 19:21 ID:m4t+BiHb(1)調 AAS
＞344
禿同。
まあ同僚に恵まれなかったことには同情するが
ここまで被害者面＆自分は有能面されると
どっちが電波様なんだかよくわからんｗ
346: 04/02/01 19:37 ID:TiVRWHuP(1)調 AAS
仕事の出来ない、常識もない派遣が三人。。。
仕事そっちのけでお喋り三昧。五月蝿いったらありゃしない。
電話の相手の声が聞こえない。
上司に注意してくれるよう頼んだけどなにもしない。
あーぼん２回された出来そこないとるような上司だからね〜。
会社自体があーぼんしそう。
347: 04/02/01 23:10 ID:s/tRv2ip(1)調 AAS
電波様が「電波は私一人で十分！」とばかり
同僚の電波様をコキ下ろしているスレはここですか？
348: 04/02/01 23:34 ID:22kox+Cc(1)調 AAS
>>337さん
＞それってまさか、１２月に逃げた人だったりする？
んにゃ、私の方はもう一年近く前なんですよ。
どこの職場にも、そゆﾔｼ一人はいるんでしょうねぇ…
349: 312 04/02/02 09:50 ID:JJVBa6lc(1)調 AAS
ま、いまさら具体例って遅くてごめんよって感じだけど
どうでもいいんでしょ。基本的に何もかも嘘なんだけど、
そりゃ、仕事以外の話はいいですよ、はいはい。って
聞き流すから、どうせ聞いても嘘だともうわかってるから。
仕事も嘘つかれると本当に疲れる。
上司からの伝言はしないＯｒ嘘だしな。
上司にも直接伝言くださいってお願いはしたけど
コピーとか枚数も嘘だしな、はなからコピー頼まれてなかったりな。
長くなりそ、だから一度打ち切り。
350: 312 04/02/02 10:32 ID:SvC2ANIr(1)調 AAS
あ、コピーの枚数の違いって一枚二枚じゃないからね、
最初は間違いかと思ってたけど、どうも違うなと、
最近はメモでもらうようにしてるけどさ。メモも嘘だからな
351: 04/02/02 20:24 ID:0zn3zbXn(1)調 AAS
＞302タン
続きは？もっと聞きたいです。
352(1): 04/02/02 20:56 ID:mWL23zea(1)調 AAS
今日からお仕事です。
しかし、別の日に入っている同じ派遣元の人がとんでもないミスを
していたらしく誤りの電話など部署内てんやわんや。
彼女を見た事のない私まで居心地悪かったです・゜・(ノД`)・゜・ 。
353: 04/02/03 21:18 ID:U+vO8stY(1)調 AAS
>352
そうやって自分のせいじゃないのに、と思って頭下げてる時期は
まだいいほうです
他人のミスの話題をしているうちはまだ幸せなんです・・・・・
がんばってね
354: 04/02/04 01:08 ID:YGCSEpcd(1)調 AAS
つーか。おばはんのセクハラ発言うざすぎ。
自分にそんな価値があるとまじで思ってるのか？
ちょっと男子社員に何か言われると「セクハラセクハラ」っって
おぼえたて言葉を連呼して鼻息荒いけど、見てるこっちが恥ず
かしい。男子社員がリップサービスで言っている言葉の、なにを
間にうけてるんだろう？子供がいていろいろ大変なんでしょう？
夢見てないで、現実をみきわめて歩いてよ。私たちの先がけにも
なるんだからさ。お願いがっかりさせないでね。頼みますよ、今年
４０歳になる、見た目だけは若い人？
355: 04/02/04 22:20 ID:tqpyyK1E(1)調 AAS
自分が２０代の時に当時３５歳の見た目おばちゃんからよく
“○○ちゃんはまだ若いから仕事あるのよ〜、３５歳になったら全然ないよ〜”と
皮肉を言われた者です。
自分は３５過ぎましたが、求職しなくて、単発ばかりでも仕事は途切れなくあります。
もし彼女に会ったら“３５過ぎましたが何か？”と言いたいです。
356: 名無しさん@そうだ登録へいこう 04/02/04 23:35 ID:ljsBnyk1(1)調 AAS
一時期「派遣35歳定年説」があったけど、最近はそうでもないみたいね。
とはいっても、やっぱり20代の若い人のほうが有利だろうけど。
「私はもう30代半ばだから、どこの派遣会社からも仕事がなかなかもらえない。
たまにもらえても、人員整理のときには真っ先に切られる」
と言っている人は、年齢以外のことが原因で仕事ないとしか思えない人も多いよ。
「前の職場ではこうだった」ばかり言って新しい職場の仕事を覚えようとしなかったり、
仕事教えてくれる前任者に「私は来たばかりだからゴチャゴチャ言わないで！」
私には私の仕事のやりかたがあるんです！」と怒鳴りつけたり、
「こんなに思いやりがない人ばかりのところでは落ち着いて働けない」と
初日から愚痴タラタラだったり、外部から電話がくると
「○○とかいうところから電話なんですけど、どうします？
用件きいといたほうが良いんですかね？」と面倒くさそうにのたまうわ、
雑用頼まれると「こんな重い物を持ってたらギックリ腰になっちゃう」と
嫌がるわ、あきれた周囲が仕事を頼まなくなると「やったあ！」と喜んでるわ、
といった具合の人を実際に見たけど、逆によくこんな人に紹介があるな、と感心したよ。
まあ、彼女は長期という前提だったけど、繁忙期だけこき使ってトライアルだけで
お払い箱にすることがすぐに決定されていましたが。
357: 04/02/06 21:38 ID:c+myO1Wa(1/2)調 AAS
すみません、
同じ職場の派遣の子がミスを私のせいにしてくるので最悪です
涼しい顔して「私じゃない」とか言う
彼女は自分のミスは必死に証拠隠滅しています
派遣会社も一緒です
疲れました 社員にはいい顔するの得意みたいです
358: 04/02/06 22:05 ID:9uc6Squc(1)調 AAS
職場の人間関係に疲れたので辞めることにした。スッキリ！
359: 04/02/06 22:41 ID:c+myO1Wa(2/2)調 AAS
モツカレー
次はまともなところだといいね
さて私はどうしようかな ３月の更新
360: 04/02/07 00:53 ID:0lgKcfe2(1)調 AAS
いじめの中でも職場のいじめは被害が大きい。
学校なら登校拒否という手もあるが、職場拒否は即座に解雇だ。
解雇されて自由なのはいいが、収入がない。
職場のいじめは他人の生活を破壊する。
その労働者に家族がいれば、家族の生活も未来も破壊する。
ついでにそういう社会も衰退させるし、犯罪も急上昇、多額の社会保障が必要となる環境となる。
いじめがこれほどまでにはびこり、支配している今の日本に未来はあるのだろうか？
どうして他人の生活を妨害するのか？
他人の過去を暴き、私生活を暴露し、プライバシーを侵害し、それで面白がって楽しいか？
そんなことをする権利があるのか？
陰口悪口を呪いのように、念仏のように延々と唱え、他人を貶めそれでまともな人間といえるのか？
そういう人間こそが地獄の使い、悪魔そのものだ。
しかし、今の日本社会では、そういうのがはびこっている。
恐ろしいことだ。
さらにその子供達もそれを真似して不幸な人生を送る。
誰もそれを止められない。
361: 04/02/07 01:14 ID:V7azhc4w(1)調 AAS
softbank b○にいたが業界未経験のDQNの30代男にいじめ好きの奴いたな。
上司から変わり者扱いされてたのにも気づいておらず。哀れな奴だった。
他部署から引き抜かれて自分と同僚の二人で仕事してたが、同僚が逃げて
俺も逃げた。その後後任に超ＤＱＮ女が来て、現場はメチャクチャ（笑）
いまは官公庁でマッタリ＆高給で仕事。自分に自信があれば、さっさと
ほかの現場に行けばいい。他人との人間関係に悩みながら仕事するほど、
疲れることはないからな。そんなことは馬鹿らしいにも程がある。
362: 04/02/07 23:31 ID:5VQJjMQS(1)調 AAS
ホントこんな世の中で結婚して子供を作る人の気が知れませんね。
子供がかわいそうだわ。
363: 04/02/08 00:46 ID:Ta9nVNHW(1)調 AA×
364: 04/02/08 00:48 ID:tz5F00Gv(1)調 AAS
私はハケーンですが派遣正社員に口外しないで下さいといって
おいたコトを口外されて私は職場での信頼を失ってしまいました。
そんなことを他人に話した私がバカなのですが・・・
すっかり誤解されてしまい周りの人間とうちとけそうも無いので職
場は去ります。
365: 04/02/08 03:04 ID:syw4zo4h(1)調 AAS
変わり者の先輩がいると疲れます・・・
悪い人じゃないんだけどね。でも、いやだ。精神的に疲れる・・・
366(3): 04/02/08 07:04 ID:mdGbchHE(1)調 AAS
派遣だけどお局みたいな女がいる。
正社員も巻き込んで派閥みたいなのを作ろうとしてる。
派遣先上司にも大声で平気でたてつく。
派遣先企業のシステムを職場で大声で批判する。
自分ひとりでやってるだけならいいけど、
私も巻き込もうとするのが許せん!!
まだ職を失うわけにはいかね〜んだよ!!
367(1): 04/02/08 07:31 ID:hrNu8du6(1)調 AAS
>>366
私の会社にも同じようなのがいる。
もう一人の派遣されて１ヶ月そこそこで３週間休みをとったＤＱＮ（派遣）と
何かにつけて文句ばかり言ってる。でも誰も注意しない…
368: 名無しさん@そうだ登録へいこう 04/02/08 13:48 ID:esjHfKCs(1)調 AAS
長く勤めたいなら、自分が派遣先のカラーに合わせるようにして
新しい仕事は頑張って覚えるべきだと思ってたんだけど、
そうじゃない人って、いるんですよ。
長く勤めたいから、自分のカラーに派遣先を合わせさせて
自分がやりたくないことや新しいことは全部拒否する、
というパターンね。
それが、>366や>367が話している人のケースでしょう。
369: （^^； 04/02/08 13:58 ID:BxqK7l9d(1)調 AAS
薦田
370: 04/02/08 15:50 ID:8AsyiwfI(1)調 AAS
↑どこにも出てくるな!!
371: 04/02/08 20:56 ID:PkRsverS(1)調 AAS
>>366
うちにもいるよ。
５年もいるからモロ局化しちゃってる。
女子社員が辞めてから派遣されてるみたいなんだけど
男性社員って１〜３年周期で移動するもんじゃない？
だから、その局に仕事聞いたりもしてるから
邪険に扱えないっつーか・・・。
あー邪魔でしゃーないわ。
てか、その女以外は５〜７ヶ月以内で他の派遣が
辞めてくという伝説があるのよ。
私はもう時期半年だけど、そろそろ我慢の限界！
372: 名無しさん無登録 04/02/08 21:07 ID:9Fx6MMK8(1)調 AAS
いまは派遣はやばいという事実
外部ﾘﾝｸ[cgi]:satellite.esenden.com
373(1): 名無しはん＠登録へいくのか 04/02/08 21:18 ID:+v8CJxgn(1)調 AAS
先月、同じ派遣元から来ている１人の女から酷くキツイことを言われました。
その女は私より２つ年下ですが、その職場には私よりも約１年前に入ったようです。
要するに自分の方が勤務期間が長いので、何かにつけエラそうなんですよ。
そのキツイ発言も社員が皆ミーティングで席を外している時に言ってきました。
この問題は自分の１日の仕事量とノルマの大きな問題で、『到底無理な内容』だった為、
翌日、その女が昼休みに行っていて席を外しているときに１人の話しやすい社員に相談しました。
その結果、すぐにその社員の方が他の社員とも相談し、緊急にミーティングしてくれまして
ほぼ問題を解決してもらえることができました。
理解のある社員さんが１人でもいてくれて良かった！ そして、それ以来その社員さんも
例の派遣女に対して不信感を抱いています。他の社員(ｋさん)も、それ以来なんだか私に同情したのか
少し優しくなりました。 でも、今後もその派遣女には注意が必要だと思っています。
374(1): 04/02/09 21:04 ID:eGIYu58n(1/2)調 AAS
超ＤＱＮ派遣がいます・・・もうホントくたびれました・・・
考えられないくらい空気が読めなくて、信じられないくらい幼稚なんです・・・
今まさに切られようとしているにも関わらず、さも私の内部告発であるかのよーに目の前で
陰口聞きやがるんですが・・・・・
ﾓﾁﾛﾝ 自 業 自 得 なんですよ。
辞めろコールがかなり前から頻出してると、当の上司が言ってるんで・・・
自分の無能のせいとは全く微塵も感じてないらしいとこがまたＤＱＮなんですけど・・・
とにかく毒電波を浴びすぎてこっちがおかしくなりそうです・・・
周囲の安っぽい香具師がまた気安く相手するものだから、ヘタにはしゃいでるんですが
有/り/得/な/い/ から・・・マジ逝ってよし;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
375(1): 名無しはん＠登録へいくのか 04/02/09 22:21 ID:7Wx8zpXz(1)調 AAS
そのＤＱＮ派遣っていくつ？>>374
376: 04/02/09 22:42 ID:zhBJYK1t(1)調 AAS
>>373
その社員さん見事な対処法ですね。
３７３さんの日ごろの行いが良いから
信頼関係あってのことでしょうね。
これからもその変な派遣社員に気をつけて
がんばって下さい！
377(1): 04/02/09 23:00 ID:KODbrrmm(1)調 AAS
無能をクビ、警戒してくれる職場なんて
マトモでいいね。
今自分が逝ってる派遣先はハッキリいって
派遣先そのものがDQNもいいとこ。
遅刻当日欠勤するブタ女や超自己中な女に対して
何も言わなで野放しで好きなようにやらせ放題。
マトモの感覚が少し違うらしい。次が見つかったら辞める予定です。
378: 04/02/09 23:01 ID:eGIYu58n(2/2)調 AAS
374でつ。
>>375
正確なところは知らないけれど、３０代・・・後半か中頃に見えます。
自分が悪くなくてもイビリが続くと暗示にかかるのが怖い・・・
香具師は目に見えなければナニやってもいいと本気で思ってる電波野郎。
溜めるのだけはすまいと思ってます。
曖昧にしておくのが助長させてる原因なので、早くカタ付けるように
それとなく上に言おうかと思います。
あと、やはり周囲は味方に付けた方がいいな・・・ぁーぁ・・・
派遣なのに正社員並の面倒くささ・・・('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ
仕事に集中したいんじゃ！
379: 04/02/09 23:17 ID:azUw+3JK(1)調 AAS
>>377
スレあるよ・・・
何故かクビにならない変な人
2chｽﾚ:haken
380(2): 04/02/10 16:58 ID:YjbZuXA4(1)調 AAS
もうやだ・・・
担当営業と気が合わない。
環境が悪いから（合わないから）相談してもダメ。
もう死にたいよ・・・・・
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