[過去ﾛｸﾞ] ・・・職場の人間関係に疲れた人・・・２人目 (979ﾚｽ)
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185: 03/12/25 19:27 ID:fLWKyOX/(1)調 AAS
【クリスマスにリッチになろう】
女子自衛官大募集18才～30才までの健康な方募集してます。
雇用後随時派遣させて頂きます。 12月26日～翌年翌月まで期間は雇用形態によりかわります。
政府広報担当 子ネズミ
186: 03/12/26 01:16 ID:ss2YBdVr(1)調 AAS
>>180 そういう事、派遣業界だとよくあると思う。
私も勤務開始後に、条件の相違が発覚した。
相違っていうか、派遣元の営業がただ間違ってたり、いい加減だったって事なんだけど。
社員と同じフレックス制度を適応するって言われたからそれが気に入って受けた会社なのに。。。
（仕事内容はあまり好みでは無かったけどその条件を重視したため）
それでそのまま定時にはこなかったら（＝フレックスの時間）、社員に怒られた。
しかもフレックスでいいっていうのは人事だけで、私のいる部署の社員には知られてなかった。
散々悪者扱いされました。
－もうこんな事は慣れかけてしまいました。
結局、派遣会社を選ぶ時は、仕事紹介の時にしっかりと条件を提示してくれるかどうか、
連絡をきちんとしてくれてるかどうか、そういう事をまず見極めないと、
あとから面倒くさい事になってもしょうがないのかもしれません。
法律に守られてるようで、派遣っていうのはほんと、ある意味やくざに似た世界なんだと思ってます。
187: 03/12/26 18:47 ID:m8//npNq(1)調 AAS
特定派遣の人間ですが、仕事の上司の口が非情に悪く、
神経がズタズタです。
少しは言葉を控えるってことが出来ねえのかよ！！？
188: 03/12/26 21:33 ID:rSi3ycN/(1)調 AAS
>>184
うわー、その人ほんとに感じ悪いですね。
きっと相性も合わない相手だったんでしょう…。
お疲れ様でした！次はいい職場だといいですね。
189: 03/12/26 22:31 ID:Yx+dcb82(1)調 AAS
>>184
おつ！
漏れも、胃がキリキリと痛む日々をおくっとるからうらやますぃ！
190: [<font color=] 03/12/26 22:46 ID:ajQgk4pU(1)調 AAS
オッス！オラゴクウ。ジッちゃんに聞いたら何かうちの職場３つのグル～プに分かれてるんだ。
○○○と○○○○と○○○○に。結局全部繋がってるらしいけど。その人達は仲が悪いんだって。
シェンロ～ン。オラの願いを聞いてくれ～。
191: 03/12/26 23:04 ID:HL2PhCNs(1)調 AAS
疲れたというか･･･
漏れ、就業してまだ1週間もたってないのに、ある法則を知らずに
やって間違っていただけなのに、間違いをわざとらしく、しかも漏れのいる後ろで
同じ課の正社員に指摘していた。
教えてもらってねーことまで知らねーよ！
これから先が不安。
こんなやつらのなかでやっていけるか？
192: 03/12/27 01:11 ID:Gtpirksw(1)調 AAS
今度来た新入りの派遣女、高スキルの自称ベテランだそうだが、
「今までの派遣先ではこうだった」、「この種の業界はどこも同じですね」
ばかり言っていて、仕事を教えられる段になると
「私はここに来たばかりで全然慣れていないんですっ！」
「私のやり方を掻き乱さないで下さい！」とヒステリックにわめきちらして
席を蹴って部屋を出て行くという問題人格の持ち主。
できあがった書類のまちがいを指摘されると、
「研修もろくにないままに、朝からずっと仕事、仕事で追いまくられて、
聞きたいことすら聞けない状況もわかってもらえずに、
ミスばかりとがめられるなんて、これじゃ私、どうしたらいいんですかっ！」
と、部署中が凍りつくような大声でわめきたてる。
こういう奴に仕事教えなければならない立場の人は、奴がわめきちらすたびに
「新入りいじめをしている」と周囲に見られるから、ホント迷惑。
そのうち、エライさんの逆鱗にふれてクビになるだろうけど、
ケンカ両成敗で一緒に処罰される周囲の人間は、たまったもんじゃない。
193(3): 03/12/27 02:11 ID:gyGR0xJh(1/3)調 AAS
派遣先の事務所の40代後半の事務員さんの事で悩んでます…
私は地元の鉄工所の事務所に事務員として派遣されて1ヶ月になります、
事務所には正社員の事務員さんが1人いて、その40代女性は仕事も丁寧に
教えてくれて、また映画に詳しくて面白い作品のビデオを貸してくれたり、
今まで経験してきた派遣の中で一番付き合いやすい正社員さん…と言う
イメージだったのですが、先日、私の祖母が踊りの教室で倒れて救急車で
運ばれると言う事件があり、会社を早退したのですが、祖母は脳出血と
言う事で入院となり、その事は正社員のみなさんも知る事となりました、
その40代女性から｢私の姑は脳梗塞で何回も倒れてる、介護とかこれから
大変だけど何かあったら相談に乗るね｣と言われてやはり今後の祖母の問題が
不安だった事もあり、介護保険の話やら何やらを終業後にファミレスで食事
しつつ色々聞いて、更に自分の祖父も父も他界して家族は祖母と母、妹と
女ばかりとのプライベートな話までその女性にしてしまいました。
194: 193 03/12/27 02:15 ID:gyGR0xJh(2/3)調 AAS
(続)
そしたら次の日の昼食の時間に｢私も色々あったけど、これで救われたの、
真光って知ってる？｣とか話されて、色々その宗教の話をされ、一度一緒に
道場に行ってみないかと誘われてしまいました。そして、あなたの家が女系
家族なのも何かの問いかけなのかも知れないとかの話になって、楽な気持ちに
なれるし、手かざしでおばあちゃんも救ってあげられるわよ、とか熱心に
語られて、ヤバイなあとか思いながらも｢そうですか～｣とか話を聞いていたの
ですが、それ以来、頻繁に宗教の話をされて一度道場に足を運んでみないかと
言われて、｢自分は時間がなかなか作れなくて｣とか誤魔化していると
｢時間は作ろうと思えばいくらでも作れるものよ｣とあなたのその考え方から
良くないと注意されて、なんか段々彼女がウザくて仕事に行くのが辛くなり、
3ヶ月更新前に辞めてしまいたい気持ちで一杯になってきました…。
195: 193 03/12/27 02:21 ID:gyGR0xJh(3/3)調 AAS
(続々)
私は数年前、高校の部活の先輩からGLAと言う宗教団体の勧誘を受けて
その時にものスゴク色々あり、宗教団体には近づきたく無い思いで
一杯です…母から今後の祖母の入院費の事も言われているし、一番仕事を
紹介してくれてるこの派遣会社と更新前に契約を切ってしまうと今後仕事の
紹介はなくなるだろうし…とか思うとなかなか辞めたいとも営業さんに
切り出せません、また営業さんに｢正社員の事務員さんから宗教への誘いを
熱心に受けていて｣なんて相談するのもどうなんだろう…と派遣経験はまだ
2年目ですが、今までこんな経験がなかったのでどうしていいかわからず
友人に相談しても｢そんな辛いのなら辞めた方がいい｣とのアドバイスに
本当にその方がいいんだろうか…と考えたら食欲がなくなり、1週間で
3キロ体重が減りました…心療内科でも受診すべきでしょうか？しかし
それで悩みが解消される訳ではないし…眠れなくなってきました。
196: 03/12/27 03:43 ID:chFr+KyL(1)調 AAS
スレ違いですまんが・・・
社員と全く同じ仕事をして、同じ休息時間（シフトで）
始業就業も同じ時間。
なんか複雑な想いがつのってきつつあります。特にボーナス時期。
197(1): 03/12/27 12:10 ID:jPSVkwTH(1)調 AAS
>｢時間は作ろうと思えばいくらでも作れるものよ｣とあなたのその考え方から
これ、宗教に熱心な人がよく言うセリフじゃん。
あと寄付する金がないというと「金は回りまわって自分に帰ってくる」とか
「お金の問題じゃない、最低限たべるのに困らなければいきていける」とかね。
ハッキリと、色々考えてみたけど興味ないと伝えたほうがいいと思う。
カドが立たないように相手の親切は好意的に受入れたが、
という内容も必ず告げて。。。
198: 03/12/27 17:26 ID:Bx8A1vDu(1)調 AAS
辞めるなら営業にきちんと「宗教にはまっている事務員がいて苦痛」って
言った方がいいんじゃないかな。まともな営業なら理解してくれると思うけど。
199: １７９、１８４ 03/12/27 17:48 ID:0n3hrtCR(1)調 AAS
＞１８８、１８９
ありがとー！（まじで涙）
昨日最終日でしたが「同じ部署で」私も含め４人も辞めますたｗ
たった３ヶ月間にこれだけ人が辞めていく職場初めてですｗ
昨日の最後は自然に顔がほころんでしまいｗ
今まで苛めて下さった両隣の女二人とｗ
超感じの悪い当り散らすアフォ男社員とｗ
キツイリーダー女に・・・
すっごく元気よくｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「ほんとーにいままでいろいろとーーーありがとうございましたーーー！！！！」
と言って去ってきました。
最後の日がこれだけ嬉しい職場って一体・・・ｗｗｗｗ
＞１９３
マジで宗教がらみの女とは付き合わない方がいいし
その女の勧誘から逃げられないと思ったら
その職場を契約前でも辞めたほうがいいと思うよ。
派遣会社も分かってくれると思うし
自分勝手な理由じゃないからかえっていい所紹介してくれるかも。
200: 193 03/12/27 23:28 ID:YGDU13Ym(1)調 AAS
>>197さん、198さん、199さん
レスどうもありがとうございます！
近日中に営業さんに連絡して相談してみようと
思います、今の状態では仕事も続けられなく
なりそうですし…
一番怖いのは今の派遣会社からもう仕事が来なくなる
のではと言う事で…しかし営業の人にきっとわかって
貰える…と前向きに考えて携帯に連絡いれてみます！
201: 03/12/28 21:37 ID:1VlesvhT(1)調 AAS
＞２００
がんがれ！
宗教って本当にあなどれないから、逃げるしかないよ。
奴らは心の支えがあるからなんでも出来てしまうんだから！！
202(4): 03/12/29 10:40 ID:cCy/xG7k(1)調 AAS
派遣社員への嫌がらせ手口 その一
入って間もない派遣社員の場合、派遣社員の傍で派遣社員が話に加われないような話題（業界の内輪話等）で
社員同士で盛り上がる。時々派遣社員の反応を見ながらまだだべる。これを繰り返す。 （某機械メーカー設計部）
203: 03/12/29 23:06 ID:dkomQefz(1)調 AAS
>>202
ってか、嫌がらせするぐらい、人を追加する必要のない程度の仕事量なら
上司にその旨、伝えればいいじゃん。
なんでそんな無駄な事して遊んでんの？
204(1): 派遣社員って、被差別民だから正社員になれないんだね! 03/12/29 23:15 ID:BbDjh87h(1)調 AAS
派遣で来ている人が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
派遣社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。
205(4): 03/12/29 23:31 ID:lSt7tFC3(1/3)調 AAS
派遣を蔑んでいる社員が、社会常識に欠けているのは、大目に見ましょう。
そんなDOQ社員の多くは、差別でまともな職にありつけない在日朝鮮人、同和地区出身者なのですから。
目つき、食事のマナー、体臭、言葉遣い、些細なことで興奮する・・・
彼らの親（ケダモノ）を見れば、納得できます。
くれぐれも、情報流出、盗難には気をつけましょう。
206(1): 03/12/29 23:51 ID:UTHC0By3(1)調 AAS
>>204-205
お互い餓鬼みたいな事言うなｙｏ
204から見たら派遣社員は自由でうらやましい存在だし
205から見た正社員は、収入や地位が安定していてうらやましいということだｒｏ？
207(1): 205 03/12/29 23:54 ID:lSt7tFC3(2/3)調 AAS
>>206
単に目には目を、ってだけでそんな深い意味はないです。
208(1): 205 03/12/29 23:57 ID:lSt7tFC3(3/3)調 AAS
お目汚し、失礼しました。
209(1): 03/12/30 00:11 ID:TAr0IM3h(1)調 AAS
>>205>>207-208
コピペに反応するキサマがＤＱＮ
荒しの片棒担ぐなよ！馬鹿！
210(1): 03/12/30 00:28 ID:4Mfg0EgK(1/2)調 AAS
>>209
君の方が言いすぎだろ？
もしかして204か？
211(1): 03/12/30 01:42 ID:42Ybhpnb(1)調 AAS
>>210
掲示板見ただけで削除対象と分かるマルチポストコピペに対してレスを返すのは（ｒｙ
※２ちゃんねるガイド：基本より「抜粋
外部ﾘﾝｸ[html]:info.2ch.net
「荒らし」ってなに？
スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどをコピー＆ペーストしたり
削除対象になるものを書き込んだり、掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、執拗な煽りや叩き、
なども荒らしとみなされる場合があります。
平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみはアウトってことです。。。
荒らし行為に遭遇した場合は、諌めたり挑発したりなど、むやみに対抗しないようにお願いします。
特に荒らしを煽るのは逆効果です。
荒らしに反応したらあなたも荒らしかも。。。
★ ワンポイント
他の利用者に迷惑の掛かりそうな実験などは、厨房！板でおねがいします。。。
度がすぎる荒らし行為には強硬な態度で臨むこともあります。
いたづらはいやづら。。。（；；）
212(1): 03/12/30 01:52 ID:SBUkDA/z(1)調 AAS
>>202の書き込み見たら、休み明けに仕事行くのが鬱になってきた。
そんな嫌がらせするぐらいなら最初から派遣社員なんて雇わないで
自分達だけで業務がこなせるようになってほしいです。
雇われる方がいい迷惑です。
213(1): 03/12/30 04:41 ID:4Mfg0EgK(2/2)調 AAS
>>211
> スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどをコピー＆ペーストしたり
>削除対象になるものを書き込んだり、掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
> 個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、執拗な煽りや叩き、
>なども荒らしとみなされる場合があります。
> 平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみはアウトってことです。。。
自分で自分のことを責めなくても。。。。
214: 03/12/30 12:58 ID:lnYevzge(1)調 AAS
連投コピペ犯人は毎朝作業着姿で低所得者、エタヒニン居住者区域から肩をいからせて出社してくるＤＱＮ社員です。
215: 03/12/30 18:28 ID:Twe5Iyla(1)調 AAS
なんか荒れている…
こんな状態で書き込んでもマトモなレスっていただけるもの
でしょうか…(⊃Д｀)
216: 03/12/30 22:48 ID:0VlGhoa/(1)調 AAS
>>212 それは>>202の職場環境と知能レベルが低すぎるだけの事だから、気にしないように。
こういう人間とリンクしないように上手く避けて生きてくのだよ。
217: 03/12/30 23:23 ID:8hDAIHb2(1)調 AAS
>>213
違うの。
コピペにレスを返す奴も荒しだって言いたいの。
わからん人だね。
荒しはスルーが鉄則だよ。
削除作業妨害になるんだよ。
レスが付くって事は「住人にとって必要な書き込み」って解釈されるからね。
掲示板を使うんならそのくらいは常識でしょ？
分かったら、この件に関するカキコはもうやめてね。
ちなみに連投コピペ犯は書き込み元が既に割り出されているよ。
Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 61.192.104.0-61.192.107.0
b. [ネットワーク名] SUTV-NET
f. [組織名] 吹田ケーブルテレビジョン株式会社
g. [Organization] Suita Cable Television co.,Ltd.
m. [運用責任者] SS6012JP
n. [技術連絡担当者] SS6012JP
p. [ネームサーバ] dns01.zaq.ne.jp
p. [ネームサーバ] dns02.zaq.ne.jp
y. [通知アドレス] unyou@kmsc.co.jp
[割当年月日] 2002/02/07
[返却年月日]
[最終更新] 2003/05/14 17:05:07 (JST)
chdb@kmsc.co.jp
２ｃｈ管理側が動き始めている。
これ以上コピペを続けるとこのプロバイダはアクセス規制対象になるね。
218: 03/12/30 23:34 ID:6V0hbI1R(1)調 AAS
仕事納めのあとの連休中に開放感からか犯罪を犯す正社員は意外と多いから注意だな。
219: a [<font color>t</font>] 03/12/31 18:02 ID:Nm3CbBCa(1/2)調 AAS
辞めようかな。
220: 大王 [<font color=] 03/12/31 18:44 ID:Nm3CbBCa(2/2)調 AAS
＞＞191
＞＞202
かなり同感。というか派遣会社の作戦ですね。
私は某コ～ルセンタ～に勤めてますが。なぜかＰＣ画面＆電話迄モニターされていて、
わざとミスを引き出そうと文字変換がいつも違う順番になるし、間違ったことを言うと、私に直接言わず。
同じミスを他の人に必ず指摘してる。全てテストみたい。そう考えるとかなりの人数に見られていることになります、一人一人監視する範囲が決まってるのでしょうね。
だからそんなに大変ではない。最近パターンがわかってきたのでわざとミスをして、監視員の反応を見て楽しんでました。
それと休憩室にもわざわざ一人ずつ入ってきて、２人の時は話し掛けてくるんだが
３人（私と他２人）の時は全く話し掛けてきません。こっちから話してもほぼ流されますね。
私より新しく入った人がいるときだけやたらと話し掛けてきます。ささやきも凄い。
しかも、となりのおばさんなんか何も仕事してません。画面を見てたら何もやってません。
手だけは動いてるんですが、やってるフリ。何しに来てんだろう？
もしかしたら私がいる場所というのは、新人をチェックする為にあるんだと思う。
しかし気持ち悪い職場だったなー。リーダー、エスブイはそれぞれ同じ仕事でも言うことが違うし、
来年からは多分行きませんが。以前の派遣先もそういうこと多少ありましたので。
派遣会社にはもう勤めません。みなさんも少し考えたほうがいいですＹＯ。
221: [???] 04/01/01 02:13 ID:ELOmheul(1)調 AAS
>202
自分の所と似てる。お昼社員に誘われたけど派遣にまったく話を振らず、
自分たちの話題だけで盛り上がりしゃべりつづける…。
一人で食べてるほうがよっぽど気が楽だよ。
222(3): 04/01/01 12:52 ID:eRCXHXtW(1)調 AAS
新しく新設された部署に異動になって、鬱・・・
社員が多いので、いろんな細かな雑用や複雑で面倒な仕事が
全部まわってくる。
社員は定時で帰って、派遣社員が残って仕事している図って
ちょっとヘンだと思う。こんな派遣先って、はじめて。
223(1): 04/01/02 02:34 ID:7D/3Gw1H(1)調 AAS
>222
使えない社員が「派遣を残して帰れない」なんて恩に着せつつ
私用電話のために居残ってたら最悪ですよね。
仕事量のこと派遣元に相談した方が良くないですか？
雑用も多いと仕事がメチャクチャになりやすいですから…。
224(1): 04/01/02 19:16 ID:o/NAxtmF(1)調 AAS
>>222
私が前行ってた会社もそうだったよ。
残業してんのは派遣ばっかり。
ｵｻｰﾝは定時で帰るし、男性社員も適当に早く帰ってた。
カギ閉めて帰るのは派遣で、何かあったらどーするつもりなんだろ
て思ってた。
225: 04/01/02 20:38 ID:VHO3zBAS(1)調 AAS
>>222-224
私も前の派遣先で（そこはいままで派遣を使ったことがなかった）
社員が先に帰って派遣社員の自分がひとりで深夜まで残業して
戸締り消灯、ってことが何度かありましたよ。
そういう状態になった時は、とりあえずリアルタイムで派遣元へ
報告の電話は入れておいたけどね。
それを「当たり前」と思う派遣先の体質に呆れて、１年で辞めました。
スレ違いぎみのレス御免。
226: [age] 04/01/03 08:07 ID:KQf86YNy(1)調 AAS
私の派遣先は、逆。派遣は、正当な理由がない限り残業できない。
残業する場合は、「期限までに終わりそうな作業が、残ってる」とか理由を
申告しなきゃいけない。稼ぎたい人に向かないけど残業したくない人には、
いい派遣先だよ。
227(1): 04/01/03 20:46 ID:ZHdsofW0(1)調 AAS
＞＞２０２、２２１
この間まで行っていた派遣先がそんな感じだった。
お昼休みの状況がまったく同じ。次の日からは一人で食べたのですごく楽だった。
初日に（同じ部署20人くらい居る）ほとんど紹介してくれないのに仕事の事で
質問すると「その件は○○さんに聞いてきて」と言われた。
「どなたですか？」と聞くと10人くらい固まっている集団をさして「あの人！」と
怒り気味だった。 疲れる女だったな。 いまは辞めてすっきり。
228: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
229: 04/01/07 22:24 ID:5asC9cuU(1)調 AAS
>>227
こちらから疑問点とかを質問するとむっとするベテラン社員って
いますよね。
多分、回答できなくて悔しい（→恥かかせやがって！）と
いうことなんだろうけど、別に業務の全部を知ってなくても
恥でもなんでもないんだから、質問にいちいち怒らないで欲しい。
230: 04/01/11 13:21 ID:tWGWYqdC(1)調 AAS
近くの席の人、話し掛けてこないで！
無視もできないし話されると長いし。
なによりその人めんどくさい人だからダメ。
231: 04/01/11 20:22 ID:9/WoksQo(1)調 AAS
私は隣の席の女がイヤだ。
ちょっと何か聞くとダラダラと長ーーーーい説明のあげく
くだらない雑談（ウケないギャク）されてすっごく疲れる。
その女、かまってﾁｬﾝタイプなんで鬱陶しいったらありゃしない。
オメーの事やオメーの私生活云々に全く関心ないっての。氏ね。
232: 04/01/12 15:50 ID:+zfS9PJv(1)調 AA×
233(2): 04/01/13 04:18 ID:Olice0OH(1)調 AAS
愚痴らせてください。
派遣歴１０年。
正社員、派遣社員に関わらず女は一人でお昼を食べたがる女を放っておいてくれない。
一人で食べて何が楽しいのかしら？て感じで変人扱い。
疲れた…。
234(1): 04/01/13 07:51 ID:KPA6OaMN(1)調 AAS
適当に集団行動してないと
ターゲットにされることぐらい学習しなさいよ。
235: [233] 04/01/13 18:57 ID:bWY6ftwJ(1)調 AAS
>>234
厳しい口調だけどレスありが㌧
トイレで会った時とか仕事中とか笑顔で感じ良く接している（つもり）ので
嫌われているような感じはないんだけど、
オンナ率高い職場ではやっぱそれだけではダメなんだね…。(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
単独行動好きな女性が多いところは楽だったな。
中々そういう人達には出会えないけど。
236(1): 04/01/13 19:42 ID:CtpKXTgC(1)調 AAS
↑田舎に帰って一人で畑仕事しなさい
237: 04/01/13 21:20 ID:9E1A6alO(1)調 AAS
ワロタ・・・ナイス
238: 04/01/13 22:22 ID:OVwxnNS3(1)調 AA×
239(1): 04/01/14 00:17 ID:P/czwVR6(1)調 AAS
>>236
あいにくですが都会育ちなんです
240: 04/01/14 01:20 ID:uuki4rJQ(1)調 AAS
>>239
都会でも探せば近郊に田園はいくらでもあります。
田畑で汗水流して働けば人付き合いも気にならなくなるでしょう。
人間関係に疲れた人は畑仕事がお奨めです。
腰からぶら下げたトランジスタラジオとお友達になりましょう。
241(1): 04/01/14 06:30 ID:N5KnQqzQ(1)調 AAS
>233
分かるなあ。
私も一人飯好きです（皆が一緒に食ってる近くはきついけど（笑））。
気楽っていうか・・飯に集中したいっていうか
でも、仕事場では皆と楽しくやってますよ。
小休憩でも一緒にしゃべってるし。
仕事をそつなくこなして、普通に皆と会話してればOKって感じ。
男なんで参考にはならないかな。
242: 04/01/14 12:02 ID:cLWMZEZR(1)調 AAS
>>233>>241
ｱｯｼなんかずっと女一人のとこばっかりだから
女の子に飢える・・・・。
おしゃべりしたくなる時が時々ある・・・・ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･
243: 04/01/14 12:24 ID:XhPhgwjl(1)調 AAS
まあ、耕せや
244: 04/01/14 17:12 ID:RPNmVux+(1)調 AAS
だーかーら、昼飯が欝なら食べなきゃいいんだよ
一言"昼は食べない主義です”これでＯＫ
その分貯金も溜まるしダイエットにもなるし一石３鳥だべ
245(1): 04/01/14 22:41 ID:j/wdtVWH(1)調 AAS
転職したことないやつから仕事教わるのって嫌。
へたくそなんだもん、説明が！
246: 04/01/15 01:33 ID:R5qb2RgF(1)調 AAS
いえてる
247(1): 04/01/15 21:28 ID:o2VGUTP4(1)調 AAS
周りに派遣は私だけ。しかも直属上司が意地悪な女で胃痛
248: [age] 04/01/15 22:11 ID:6M6CMbWH(1)調 AAS
>>247 派遣先は、どこよ？
249: 04/01/15 22:34 ID:UvsGlRp0(1)調 AAS
長期の契約の3ｹ月更新で、入って10日目なんですけど、
人間関係に早速疲れちゃいました(´･ω･`)
引継ぎしてくれる人が定年退職になるとの事で、
その後釜で派遣をいれたみたいなんですが、
そのおばさん、全く仕事ができない（ＴДＴ）
数字は違ってるし、教えるにしても中途半端にしか
教えてくれないから結局自分で考えなきゃいけない状態。
確認しようとしても、「今忙しいから話かけないで」の
ｵﾝﾊﾟﾚ-ﾄﾞ(つД｀)
大事な月締め関係も間違いだらけ。
しかも雑用多々ある会社＆女の集団。お昼休みも必ず20名くらいで
お弁当食べなきゃいけなくて、既にｸﾞﾙ-ﾌﾟできちゃってて
話題に入りずらい雰囲気。馴染めない感じです。
3ｹ月間はガマンできるけど、もう更新しないつもりなのに
引き継ぎ聞いてても、会社に対しても悪いかなと思う。
その辺は、派遣会社に前持って、更新はしない意思を
今の時点で言った方がいいんでしょうか？
それとも、1ｹ月間くらい経過するまで様子みてた
方がいいかな？
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
私の現状の気持ちは、辞めるなら早い方がいいですが・・・
すでに保険関係書類も送ってしまったけど。
250: 04/01/15 22:37 ID:wCaCE37A(1)調 AAS
今月から入ったところなんだけど、前任者も派遣なのに
「ウチの会社は～～～～」とか言う人。
そんな派遣の人って、見たことないのでびっくり。
あんたの会社は派遣先じゃなくてＳＳだろ。
私は時間だけお金のためと割り切るタイプなので
まったくウマが合わない。
>>245じゃないけど、そのほかの人も社歴の長い人ばっかりなので
説明がうまくない。
疲れた。
251: 04/01/15 23:17 ID:VVl13pZl(1)調 AAS
漏れお昼は一人
一人で食べるのは好きだけど社をでるときの他人の目がちいっと
きになる・・・
252(2): 04/01/15 23:33 ID:dLxWWpjS(1)調 AAS
一緒に仕事している奴、口を開けば８割方愚痴。ｳｾﾞｰ
253: 04/01/16 00:08 ID:bKVwNVfW(1)調 AAS
>>252
君が今ここで書いてる文章は愚痴ではないのかね？
254: 04/01/16 05:00 ID:q94mz7BT(1)調 AAS
>>252
少しならともかく８割ってのが許せないよね。
もうちょっと自分の中で消化する努力して、それでもダメなら
親しい人に限って気のすむまで聞いてあげてもいいけどさ。
255: 04/01/16 20:09 ID:Sy7Rl5lc(1)調 AAS
セクハラうけました。やめてやるーーー
256(3): 04/01/16 23:07 ID:C18IkKb2(1/2)調 AAS
なんだか課長から率先して、陰口を言ってる
職場。私の机から2ｍの場所で。
・「お茶出ししない」←客がわかんね。
皆作業着。15分に1回くる業者全部の
顔を初日から、全部覚えてお茶だししろ
って、さ。
・「暗い」←初日から毎日言われてる。
・「怒ってる」← 〃
・「ブスで嫁遅れ。犬でも貸してやれ」
←課長自ら。
今日、私物全部持ち帰ってきた。
257: 04/01/16 23:36 ID:I1T1wKTi(1)調 AAS
>>256
顔合わせにはその課長はいなかったの？
最後の「犬でも貸してやれ」は最悪だね。
辞めるなら営業に訴えて自分に非がないことを証明しておけば？
ブッチだと思われてブラックリストに載ってもバカらしいし。
258: 256 04/01/16 23:56 ID:C18IkKb2(2/2)調 AAS
顔合わせにいた。でも、乗り気ではなかった
な（ﾆｶﾞﾜﾗ
お茶出しも、女子社員の人に聞きながら、
ｱﾝﾄﾞ広いフロアで来てても気づかない、て
いうのがあって、出した事は数回。
初日から全部出来なきゃ、ﾀﾞﾒらすいｗｗ
259: 256 04/01/17 00:00 ID:zjHDEaRb(1)調 AAS
とりあえず辞める報告の時に、何気に
言うつもり。入って5日目なので、派遣元
自体も、辞めるつもり。
257、ﾚｽｻﾝｸｽ
260(3): 名無しさん＠３周年 04/01/17 00:47 ID:tCmnnr/u(1)調 AAS
同じ派遣元の派遣ギス女に逆ギレされた。
まだ入って一ヶ月経ってないが
たまたま取った新規の電話の対応しながら、たまたま質問したら
「電話対応が悪い」から始まり「分らなくて当たり前なんだから早く聞け」
とナニやら朗々と激昂しながら説教。
何回か取った電話は慣れてきているし、聞きながらもやっているのだが
それまでその女に聞くという選択をしてなかっただけ。
他の人でも十分間に合ってた。（ギス女に聞いても又聞きするだけなので時間のムダ）
仕事の処理も慣れてきて問題ないと周囲に聞いている。
よって、根拠の無いヒステリー。
職場でわめきちらすこのバカ女は、漏れより一つ上なだけ。
要するに、自分が無視されてるようでムカツクということなんだろうが
キサマの相手するのが仕事じゃないんでね。。。入りたてでヒマじゃないしな。
こっちを下と見て子分にしたいんだか偉ぶりたいんだか知らんが、自己顕示欲丸出し。
ちなみに漏れはお前さんよりこの業界長いんで悪しからず。
虚栄心バカは逝ってよし;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
正社員でもねーのにただの派遣女にへりくだるワケねーだろうが。(ﾟДﾟ)ｱﾌｫ!!
261: 04/01/17 00:53 ID:ZXPI/dXp(1)調 AAS
隣の席のヤツは精神病社員。
いいかげんにしてくれ！！！暗い上に独り言いいやがってまじウザイ。
262: [age] 04/01/17 01:28 ID:Xqi8kLV2(1)調 AAS
>>260 ギス女って何？
263: 04/01/17 20:18 ID:4hUE04Gf(1)調 AAS
なかには似たような環境の人がいるなってオモタｗ
なんで派遣社員に会社を牛耳らせとんのんぢゃ？
つか、野放しにしてるっつ～ほうが正しいかｗ
50すぎのおばはん派遣社員は、ぢぶんを正社員と勘違い汁
でしゃばるな
やたらセクハラを口にするが･･･苦笑いしか出てこないｗ
あ、ちなみにセクハラ指摘されてるのは漏れじゃないyo
なにに関しても、クビをつっこんでくる
そして思い通りにいかないと、愚痴りまくる
自分のやりかたをおしつけ、それが一番正しいと思い込んでる
カンベン･･･
社員の悪口をならべたて、更年期障害を克服するつもりか？
頼むから氏んでくれ
だいたい、自分のPCのスクリーンセーバーに･･･
"願えば叶う！必ず叶う！"て、ちとアンタ、こわすぎｗｗｗｗ
264(1): 04/01/18 09:59 ID:N6k1SnXW(1)調 AAS
>>260
>要するに、自分が無視されてるようでムカツクということなんだろうが
>キサマの相手するのが仕事じゃないんでね。。。入りたてでヒマじゃないしな。
>こっちを下と見て子分にしたいんだか偉ぶりたいんだか知らんが、自己顕示欲丸出し。
こういうバカ、時々遭遇する。
鬱陶しいこと極まりないよね、マジで。
自分の行いの相関性で、村八状態に陥っていることすら気が付いてないし。
265: 04/01/18 15:07 ID:57y70THg(1)調 AAS
目クソが鼻クソを藁うスレはここですか？
266: 04/01/18 22:55 ID:TXxrCvYk(1)調 AAS
>>264
>村八状態に陥っていることすら気が付いてないし。
まさしくその状態。他の人は派遣らしく大人しい人々なのでそれとなく敬遠して遠巻きにしてる。
でも本人はそれが「浮いてる」状態だとお分かりでないご様子（藁
空気が嫁ないのと、ｺﾐｭﾆｹｲｼｮﾝ＝自分の押し売りすることだという固定観念。
社会不適合なのかも。事務職の派遣に最も向かない性質だね。
こんなのとはムリに対決せずに、営業や就業先に話して、改善されなければ他に移る。
派遣だからそれでいい。職場の向上や改善なんて正社員がやるべきこと。
ところで他に移る際、就業していて契約ブッチ覚悟なんて、言っちゃいけないよね？
取り合えず紹介されないとなぁ。。。仮面被らなきゃ～┐(´д｀;;)┌ﾂｶﾚﾙ～
267: 04/01/18 23:19 ID:/yKsfNJY(1)調 AAS
お昼に歯を磨くとき、正社員だらけだと、妙に肩身が狭いと
感じませんか？
268: 04/01/19 00:21 ID:F/R/f+iP(1)調 AAS
自宅作業の派遣に作業を振ることになった。
資料・資料・資料････よこせ・よこせ・よこせ･･･
少しは自分で考える気がないのかと
電話やメールの言葉から
「手伝ってやってるんだから用意くらいしとけ」と伝わってくる。
お前様を食わせるために契約したと勘違いすんじゃねー
269: 04/01/19 20:15 ID:gE3/IK+G(1)調 AAS
派遣は新しい会社奴隷だよ。
漏れは５年前に気付いて辞めたけど。
・金銭面
ボーナス無し＆低賃金＆社会保障関連は自己負担。
その他派遣で幾らキャリア積んでも他業界では評価されない。派遣業界のみ。しかも年齢制限有り。
・人間関係
社員は何処逝っても例外無く派遣を差別する。
虐めを気にする人間は基本的に派遣は長く続かない。
なんとか続いている奴も精神、肉体面でダメージを負いつつ 性格的に歪んでいる人間が多い。
しかもそれに自分で気付かない奴が多い。
これほど使い減りする職業も珍しいよ。ホント
漏れは今片田舎で半自給自足生活している。
貧乏だけどソコソコ食えるしある程度貯金が出来るぐらいの収入には成る。
肉体的にキツイ面は有るがギリギリ、グリグリと派遣やってた頃より１０倍楽しく暮らしている。
何処でも、誰でも出来る ２足3文の田舎で遊休農地殆どタダで借りて有機野菜作るだけ。
なんかもし行き詰まってるなら自分で逃げ道考える事だよ。
体面だとか世間体とかは二の次にしてな。
270(1): 04/01/20 06:47 ID:rYRMXrbH(1)調 AAS
５年も前に派遣をやめた人間がなぜこの板に？
現状に満足できてないんですか？
271: 04/01/20 07:01 ID:/b0vOr0P(1/2)調 AAS
よく個々の派遣会社スレに「ココから来た奴ら、最悪。もう使わない」
とか粘着し続けるのもわかんない。
どうぞご自由に、とでも言ってほしいのか。
272: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
273(1): 04/01/20 09:46 ID:PeNlkK5Q(1)調 AAS
>>270
その逆だよ。
５年前ならこんな所来なかったろうが
５年経ってやっと昔の自分を覗ける様になり
また困ってる他人の事にも関心が向く様に成ったって事。
俺は３０の時に辞めたが言える事は
自由とか縛られないとかを餌に企業や社会から安く使い捨てされるだけの労働力だって事だ派遣は
やり続けるなら自分は体裁の良い新奴隷制度の中に身を置くという事を自覚した方が良い。
良く欧米の例を上げて先進的な職業とかイケしゃあしゃあとホザいてる香具師が派遣の営業とかには居るが
日本とゆうモンの現状や本質やいかがわしさをまず見回してから真に受けるか否か考えた方が良い。
ともかくこんなアホな業界で人生長くすり減らすよりもっと別の生き方が幾らでも有るって事を言いたかった
それだけだよ。
274: 04/01/20 10:24 ID:OTEf7wR6(1)調 AAS
藤沢で木刀とナイフを持って警官二人を切ったやつはどこの派遣の人間だ？ｗ
275: 04/01/20 18:53 ID:Dr/aAcN0(1)調 AAS
同じ部署の男社員は2Lのペットボトルの口から
空の500mlのペットボトルに入れ替えるんだけど
コップくらいもってくればいいのにと毎日思う
276: 04/01/20 20:38 ID:/b0vOr0P(2/2)調 AAS
>>273
使い捨てなのは正社員だって同じこと。
派遣社員から見た会社だって同じこと。
277: 04/01/20 23:31 ID:oZNLkv5r(1)調 AAS
でもやっぱり派遣の方が先に捨てられるよ。
278: 04/01/20 23:34 ID:+YwbxEUC(1)調 AAS
派遣の場合は ×捨てる → ○処分
279(1): 04/01/21 00:13 ID:1l8Xiw9E(1)調 AAS
正社員で、大学卒業してからずっとその会社でだけ何十年も働いてきた人が
会社に捨てられるときの修羅場って、すごいね。
周囲のやりかたも、本人の取り乱しかたも。
契約打ち切りになる派遣の比じゃない。
280: 04/01/21 00:41 ID:MrPFZ7wv(1)調 AAS
>>279
当たり前じゃん。派遣のように『期間を定めた雇用』じゃないんだから。
なに、正社員と張り合ってんのさ？
逆に派遣なのに契約打ち切りで取り乱してたらちょっとオカシナ人だよ。
まあ、正社員の場合は本人が『大変だぁ～』と思い込んでるだけで、
実は派遣歴のある人なんかより次職は得やすいんだけれどもね。
リストラした会社自体が次職を用意してたりするし、割り増し退職金もある。
ただ、退職金が一千万あるからと言って一年も遊び呆けてた30代の馬鹿も知ってる。
折角メーカー系の正社員の座を用意されてたのに、それを放棄して旅に出てた。
で、今は鉄工所で働いてる。なんだかなぁ。。。。
281(2): 04/01/24 12:45 ID:YhIUqxVR(1)調 AAS
正社員からの引継ぎで就業して1ヶ月たつけど、
そいつから「覚えが悪い」と思われている。他所からきて正社員のへたくそな
しかも早い説明聞いて、すぐできると思っているのかよ？
本当に頭にくる。
しかもその会社、派遣が文句をいうとすぐ首切るらしいから
どうせ覚えても更新してもらえないかも･･･ってびくびくして生活してる
もう疲れた・・・
282(1): 04/01/24 13:14 ID:+r36/Gj9(1)調 AAS
>>281
そんな職場はとっととやめたほうがいい。
今すぐ無断で仕事をやめてしまえ。
それから新しい職場に移ったほうがいいよ。
派遣なんだから気に入らなければ
いつでも自由にやめて次を見つけることができるのが
最大の利点だろ。
283: 04/01/24 16:49 ID:0FcCjt6n(1)調 AAS
>>281
>282に同意。
無断で辞めろとまでは言いがたいけれど、無理することはない。
284(1): 04/01/25 03:00 ID:myShIcHj(1)調 AAS
正社員には命令出来ないような無理強いをさせる為に
派遣社員を雇っているのに、そんな考え方は困ります。
唯一の救いは派遣にやらせるような『作業』は結構
誰にでも出来てしまう事と人余り時代である事でしょうか？
逆に言えば派遣業の存在がＤＱＮ企業の存在を許してしまっているのです。
派遣業者の完全撤廃を皆さんで目指そうではありませんか！
285: 04/01/25 09:56 ID:biVjlfLi(1/5)調 AAS
>>284
派遣業者の完全撤廃を皆さんで目指そうではありませんか！
いいこと言った。
286(1): 04/01/25 10:38 ID:biVjlfLi(2/5)調 AAS
良質な労働力をＤＱＮな社員の下で低賃金・低待遇で提供している
のだからこちらもそれなりの勤務態度で十分だよ。
仕事をしているうちはさすがにおとなしくしておくが
辞める時にはわざわざ連絡しないで突発退職で十分さ。
ついでに携帯も解約もしくは電話番号変更でＯＫ．
派遣などにはらう社会的ルールなど必要なし。
287: 04/01/25 10:41 ID:biVjlfLi(3/5)調 AAS
突発退職なんざ派遣ではどこでもよく聞く話だけどね。
俺が聞いた話ではある会社（派遣先）では
そこで勤務する派遣の4人に１人が突発退社だったらしい。
他の職場でも突発退社って多いよ。
低賃金・低待遇なんだから当然さ。
288: 04/01/25 13:35 ID:2tNRkzwg(1)調 AAS
>>286
＞良質な労働力
勘違い・・・・
良質な労働力を派遣のまま放っておくハズがない。
派遣なんてダメ社会人の成れの果てだよ。
だから突発ブッチも平気で出来るんだよ。
所定の手続きうぃ踏めば２週間以内に逃れられるのに
それすら我慢出来ない連中なのさ。
ブッチしても許されるのは死んだり
病気や怪我などのやむを得ない場合のみだよ。
平気でブッチできる奴に勤まる仕事などない。
一生転々とするだけだ。
派遣業者が消え去ればこんな馬鹿な連中が
社会に出て来れなくなって浄化されるのにね。
289: 04/01/25 14:00 ID:fBMnERIl(1)調 AAS
派遣じゃない(松下通信の共栄会社)けど、
おかしなのが多い多い（人の事は言えんがw
社長がおかしけりゃ社員もおかしいってか
こんな会社のさばらせとく松下も松下だが
290(3): 04/01/25 16:41 ID:H1G+/1Na(1)調 AAS
営業補助をしています。派遣先は、男性社員３人。女性社員１人。派遣は私だけの小さな会社です。
実は、仕事中のセクハラに悩んでいます…。無視したり、睨んだりすると、「大手出身だからって調子に乗るな」と
言われ我慢する日々です。
はっきり言えばいいのかもしれませんが、少人数の会社なので雰囲気を壊すことが怖くて、言えません。
時給はいいし、仕事事態の不満はありません。
辞めようか悩んでいますが、セクハラってどこの会社にもあることなのでしょうか？
291(2): 04/01/25 19:53 ID:M9AgKNXY(1)調 AAS
>>290
体触ったりとかされてるのかな？
それなら証拠のビデオを用意して裁判に持ち込むのが一番良い。
今はピンマイクぐらいの隠しカメラとか幾らでも売ってるからね。
それ目立たない所に設置すれば良い。
派遣先の上司と派遣元の上司に相談して無視される様だったら両方から慰謝料１００万ずつぐらい取れる。
あとやってる本人からは上手くやれば３００万は取れる。
いやらしい事言われてるならそれも録音しておく事。できれば事の一部始終を録音しておくと良い。
セクハラされている時ははっきり拒否する事。何度でもね。
そうすれば裁判だってどうせ告訴する前に和解か告訴した後に和解するかでしょ。
会社の信用問題に関わるからね。
強行な姿勢に出るなら「派遣元と取引先の人間に言って回る」と会社に言えば良いし
証拠の録音テープと隠しビデオのコピー見せても良い。
すぐに折れて来るよ。
慰謝料タップリふんだくったら示談書に判押せば良い。
292: 04/01/25 20:49 ID:biVjlfLi(4/5)調 AAS
>>290
労働基準監督署に苦情申告してこい。
派遣元も派遣先もまとめて訴えろ。
293: 04/01/25 21:08 ID:biVjlfLi(5/5)調 AAS
>>290
そんな会社はとっとと辞めてしまえ。
無断欠勤に突発退職で十分だ。
294(2): 04/01/25 21:40 ID:wfEp4et1(1)調 AAS
みなさんありがとうございます。
営業の男性社員が、みんな営業に出払って二人きりになると、いやらしいことを何時間も言って来たり、
打ち上げ等では、全裸になって見せてきたりします。
辞めるまでに証拠を残すことが大切だとわかりました。
一応、派遣先には相談したのですが、少し様子を見てほしいと言われたくらいでした。
みなさんに相談して辞める決意ができました。ありがとうございました。
295(2): 04/01/25 21:43 ID:E6XbjLAG(1)調 AAS
>>>291
セクハラは大なり小なりどこでもあること。
でもそんな一般論の話ではなくて、君自身が
仕事プロパーと人間関係を秤にかけて我慢できるかどうかだろ？
我慢できなければやめればいい。
ますは派遣会社の相談窓口に電話してみれば？
296: クズ上等独裁 04/01/25 22:17 ID:sRS09dsS(1)調 AAS
グズグズ言うな！！世間が何だ！
俺様は俺様なんだ！他人など知らん！
俺様はエライ。それでいいんです。
世の中なんでもアリ！ひたすら独走あるのみ。
以上自営とフリーターに転向して３年の
私からのアドバイスでした。
これでもう悩み知らずです。苦労はあるけど
全て自分の為と思うと元気がワク。人生一度しかないから
好き放題にそして生き甲斐をもって
胸を張っていきましょう。
297: [age] 04/01/25 22:57 ID:oTZRrDsf(1)調 AAS
>>294
>営業の男性社員が、みんな営業に出払って二人きりになると、いやらしいことを何時間も言って来たり、
>打ち上げ等では、全裸になって見せてきたりします。
よかったじゃない。
298: 291 04/01/26 00:59 ID:sI2xkRz4(1/2)調 AAS
>>294
その状況ビデオに撮っておけばまず３００万は堅いね。
そうゆう状況を話して派遣元が様子を見てくれって言ったんならそっちでも１００万は堅い。
まず証拠をキッチリ確保する事だよ。それから慰謝料フンダクッテ堂々と辞めれば良いじゃん。
泣き寝入りは後で精神的にダメージが来る。
そうゆう連中はギャフンとやり込めやらなきゃダメよ。
299: 04/01/26 01:04 ID:sI2xkRz4(2/2)調 AAS
>>295みんな民事裁判に持ち込めばどうなるか知らないから「良くある話」で済んでしまうんだろうね。
告訴するのとしないのとでは天と地ほども差が有るしセクハラ裁判はまずやった方が負ける。
それ以上に会社側が話大きく成る前に示談にするけどさ。
300: 04/01/26 23:35 ID:HkkWtww4(1)調 AAS
つーか、泣き寝入りはだめだよ
毅然と戦うべきだな。ダメな男には鉄拳で丁度いい
301(1): 04/01/27 08:51 ID:spkm1Kyg(1)調 AAS
>295
>セクハラは大なり小なりどこでもあること。
ハァ！？DQN会社しか知らないんだね。フツー無いよ。
今は、結婚してるかどうか聞くだけでもセクハラになる時代。
上にいる人ほど、すごい気を使ってる。
302(10): マジレスお願いします。 04/01/27 22:34 ID:NrR1BHuY(1)調 AAS
派遣先の対人関係が最悪で、契約満了前に辞めたいです。
>>260 さんと非常によく似た状況で（ただし相手は他社のひと）、
人間的にイってしまっているだけでなく、仕事がミスだらけで、
そいつのミスを私が深夜残業や休出でこっそり修正しています。
私がそいつの尻拭いをしている事実は、私の派遣元の営業から
派遣先の社員さんに伝えてもらいましたし、昨日はあまりにもミスが
ひどかったので、私から社員さんに「彼女に注意していただいて、
自分でミスを修正させてください」と頼んだのですが、社員さんも
それを放棄したままで、結局は私が１時間半かけて彼女のミスを
こっそり修復しました。
彼女のＤＱＮ言動集＋尻拭いの連続で、心身ともに健康を損なって
しまいました（トイレで「ひょえ～！」なこともありました）。
彼女がミスばかりしていること、私はいつもその修正役だということを
営業も社員さんも知っているので、「ミスばかり繰り返す人と一緒では、
これ以上仕事を続けられません」と主張するのはアリでしょうか。
できれば突発退社は避けたく、主張してから２週間で辞めたいです。
303(1): 04/01/27 23:33 ID:/YE/xS2v(1)調 AAS
>>302さん
アリです。つかマトモな理由だと思いますね。
漏れも前の職場で、不健康な生活を送って病気になった派遣社員に対し
「改善する気が無い方と仕事は出来ません」
つったら、対処はしてくれたよ。つかその人切られた。
302さんもまず一度主張してみて、改善が無ければ
契約終了期間で辞めていいよ。ドタキャン無断欠勤より遥かにいい。
304(1): 302 04/01/28 00:40 ID:xxJjeBbq(1)調 AAS
>>303
アドバイスありがとうございます。
最初のかきこみだったので、やや言葉を少なめにしましたが、
人間関係以前に、ひとつ重大な問題をかかえています。
来月１日付の人事異動で、いま私たちを監督している正社員が抜けるのですが、
後任社員の補充がなく、いままでその人の監督の下でまわしていた業務を、
今後は派遣だけでまわせという事態になっています。（当然破綻します）
これでは「派遣就労のシステム」が成り立ちませんので、そんな状況では
仕事を続けられない旨、営業を交えて主張する予定なのですが、正社員が
なかなかアポをフィックスしてくれず、そのお話し合いさえ延びています。
「指揮者不在」の件も、契約満了前に辞められる正当な理由ですよね？
いまの派遣先は、絶対的な人員不足なので、頼むから契約満了までは、
とゴネられるかもしれませんが、相方の問題多すぎな言動，多すぎるミスを
争点にして、１日も早く退職を勝ち取りたいと思います。
なんとか今週中に決着をつけるべく、がんばります。
ＰＳ：ただいま、睡眠薬＆抗不安剤に頼らざるをえない状況です・・・
305(1): 04/01/28 00:49 ID:HNVpBNRI(1/2)調 AAS
ねえねえそれ診断書とって休んじゃえば？
休業補償でるんじゃない？
306(1): 302 04/01/28 10:04 ID:JyG4XeFL(1)調 AAS
>>305
名無しさんのマジレス、本当にありがとうございます。
じつはけさ、体がいうことをきかなくて、こんな時間に家にいたりします。
ちゃんと朝はいつもどおり起きられたのですが、もう限界です。
とりあえずきょうのところは、派遣元にも派遣先にも「歯医者で治療した
ところが不具合を起こして、急遽予約なしの通院で・・・」と無難な口実で
午前中マータリしてます。
派遣元で電話をとったのが例の横暴女でして、電話を切るときに
思いっきり「ガチャ切り」されまして、怖い思いをしました。
診断書をとることも考えました それでドクターストップしてほしいくらい。
ただ、こんなことに数千円（しかも精神科なので高くつきます）費やすのも
情けなくて、トイレで青ざめたり、外出先で立ちくらみをこらえながら
毎晩遅くまで相方の超初歩的ミス修正や、暴言もろもろに耐えています。
診断書の費用、効果等、どなたかお聞かせ頂けると助かります。
307: 派遣マダムンムン [ul] 04/01/28 12:27 ID:X8i2231n(1)調 AAS
私の派遣先は性格＆容姿ブスの占有率が95%です。
308: 04/01/28 22:59 ID:qHeqze2/(1)調 AAS
明日突発退社だ。
やってられるか。
309(1): 04/01/28 23:07 ID:HNVpBNRI(2/2)調 AAS
>>306
派遣じゃなくて正社員の時だったのですが、参考までに。
心療内科に行き診断書を書いてくれとお願いしました。
普通、すんなり書いてくれます。
診断書の値段は2000円くらいかな？
「○ヶ月の休養が必要」みたいなことを書いてくれますので
（期間はお医者さんと相談して決めます）
それをもって会社に行き、休業を申し出ました。
３ヶ月間は基本給の６割くらいの休業補償がいただけたと思います。
それで大体安定したので職場に戻りましたが、
やっぱりダメで結局辞めていま派遣をしてます。
派遣は気楽なのがメリットだと思うので、
あんまり無理しない方がいいとおもうよ～。
310: 04/01/28 23:31 ID:JV8bxqAD(1)調 AAS
302です ご助言、本当にありがとうございます。
その前に、前レスで「派遣元の横暴女」と書いてしまいましたが、
「派遣先の横暴女」の間違いでしたね すいません（汗
>>309
診断書発行料は、私が思っていたよりも安いんですね。
でも２割負担の頃のお話ですよね？
>>304 で書いた、営業を交えてのお話し合いの件、必ず今月末までに
アポをとってくれとお願いしているのですが、アポ不成立っぽいです。
今週末、アポが成立しなければ、土曜日に診断書をとる覚悟です。
私が正社員を辞めて派遣に切り替えたのは、正社員時代に激務と責任が
重くなり過ぎて、心を病むところまでいってしまったからなんです。
だからこそ、こんな尋常でない対人関係・職場環境にはスパッと見切りを
つけたいです たとえ契約満了前であっても・・・
311(3): 04/01/28 23:49 ID:oZKmUA9o(1)調 AAS
>302
260です。お疲れ様です。似た悩みって、あるんですねえ。。。
でも私より尚疲れてそうなので、一日も早く状況が改善される事をお祈りしてます。
早く辞められて、早く次が見つかりますように(‐人‐)
私も今も、DQN派遣女に悩まされてます。
ほんと有り得ない・・・同じ派遣のくせに言うことが正社員並にカサにきてる。
つまらないことを感情的に荒立ててはネチネチ暴言してくるので、気が立ってしょうがないです。
仕事に専念させてほしいんですけどね・・・・（ ´Д｀） ＜はぁー
関わらないようにしてはいても、仕掛けられるだけで身構える、それで余計に疲れるという悪循環。
彼女は遅刻も目立ち飲食も普通より多く仕事のミスも実に多いので、派遣先上司から
呼ばれて面談してました。
「とうとう切るのか・・」と安心したら、派遣営業は聞いてないらしくﾁｮﾄ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
説教だけだったのかなぁ・・・
とすると、これからもDQNな日々が続くわけで・・・禿しく鬱＿|￣|○
はっきりいって派遣なんて正社員転職までのバイト。10割生活費のため。
DQNな思いまでしてやることじゃないです。
ストレスも少しずつたまり始め、勉強どころかネット依存しがちな毎日。
派遣の営業がアポ取れない（締め出し？）らしいので、私も上に直接訴えようかと検討してます。
もうあの毒電波に耐えられない・・・イヤ耐えてはいけないと思う次第です。
今辞めると生活に支障きたすので、やれるとこまでやったら、また考えようと思います。
春よ来い・・・（ ´Д⊂ヽ
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