[過去ﾛｸﾞ] 神戸市役所 part22 (1002ﾚｽ)
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372(1): 2021/09/19(日) 16:30:54.28 ID:s4PEIsAZ(1)調 AAS
>>371
いや、そっちの方が重要だよ。
SPIなんかのペーパーよりも、その人の経歴とか今まで何をしてきて、どんな知識やスキル、アウトプットあったのかを見る方がよっぽど双方にミスマッチ生じさせないよ。そもそも新卒採用じゃないんだから、即戦力として求められるんだし。
374(2): 2021/09/19(日) 20:52:47.18 ID:sVQxiLIY(2/2)調 AAS
>>372
それやったら最初から民間企業のような採用方法採れよ。SPIどころか未だに120分試験すらある自治体も多くある中、一次の段階で筆記に比率置きながら結局経歴のスペックで全て決まるなんか筆記を設ける意味ないやろ。負け犬の遠吠えみたいに聞こえるけど
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