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発達障害者は普通学級に置くべきか否か　２

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>>52 > 32 > 「発達障害」のうちのひとつが「アスペルガー」であり、 > また、「自閉症」とはちょっと意味が違う。 > ところで、「広範性発達障害」と「発達障害」も意味違うの？ > > 33 > 実際問題、アスペが障害者雇用で働くには、機械相手は不器用だから無理だし、掃除や作業所くらいしかないが、それらでは食べていけない。 > かといって一般雇用の場合は健常者と同じ働きを求められる。 > > 俺は英検１級に国内旅行管理者に社労士も合格したが、 > 実際にこれを仕事に生かすとなると＋αが必要であり、アスペは資格がいくつあってもそれを活かすだけの能力がなく、宝の持ち腐れになる。 > 言い換えれば、アスペは、知識があるが知恵がない。知っていることが多いことと、出来ることが多いかは、別。 > > とりあえず適当な仕事を正社員で目指し、アスペである事を隠して正社員就職しても、 > 手帳の取得済みなことが発覚したらマズイかもしれない。いや、それ自体に違法性はないが、履歴書に「健康状態良好」と書く事が妥当かどうかだ。 > 少なくとも、「実は俺、アスペな事隠して就職活動してたけど、本当はアスペだから、配慮してちょ」は、出来ないだろう。 > > 理想は、「健常者である時点で『正社員』として就職してから障害者手帳を貰う」なら、企業としても原則解雇は出来ないし、これなら、「障害に配慮してもらいつつ働く」ことができる。 > だがこの手は「現状で手帳を持っていない」場合に初めて使える。多くの人にとってこの方法は手遅れ。 > > つまりアスペはナマポか自殺かの二択だな。 > 人生において選択肢が２つしかないということは、ある意味非常に分かりやすいとも言える。
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