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アベノミクス失敗 国民年金では老後は無理3
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>>298 > > 年金を喰い物にする天下り官僚のピンハネ天国 > > 現在の日本の歳出の中でもっとも大きいのは社会保障関連費です。社会保障関連費は、30兆円を超えています。 > 深刻な少子高齢化社会を迎えている日本にとって、この社会保障関連費は非常に重要な支出です。 > が、この社会保障関連費は、天下り官僚たちのカッコウの利権温床になっているのです。 > 特に年金はその代表格です。なぜ年金がこれほど複雑な制度になっているのかというと、 > それはキャリア官僚の天下りが大きく関係しているのです。 > 今の日本の公的年金システムは、様々な機関がたくさんあります。それぞれが別個の仕組みで成り立っています。 > それが、年金や保険の制度を複雑化し、「消えた年金」などが生じる大きな要因となっています。 > なぜたくさんの機関があるのかというと、機関をたくさんつくることで、キャリア官僚たちが天下り先を確保しているのです。 > たとえば、公務員の社会保障を管理する団体には、地方公務員共済組合、国家公務員共済組合という組織があります。 > いずれもキャリア官僚が数名ずつ天下りしています。国家公務員も地方公務員も、その年金の原資というのは、100%税金です。 > だから公務員の年金を扱う団体というのは、当然のことながら税金を支出してつくられています。 > つまり地方公務員共済組合、国家公務員共済組合も、その原資は100%が税金なのです。 > そこに天下りの席を用意しているのだから、税金で天下り先を確保しているということになります。 > そして、この天下りの報酬は、決して安くないのです。一人あたり1,000万円前後もするのです。 > 公的年金の管理などは、いろんな団体が乱立するよりも一元管理した方が、効率的で公平になるはずです。 > これまでも何度も公的年金の複雑な制度を一元化するべき、という議論が起こっています。 > しかし、多々の団体をつくることで、キャリア官僚たちが天下りの席を確保しているので、これらの団体を整理することができないのです。 > そのために、日本の公的年金システム自体に巨大な無駄を生じさせているのです。
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