[過去ﾛｸﾞ] NTTクオリスってどうよ？ (1002ﾚｽ)
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522: 2008/12/16(火) 09:25:42 AAS
入間に封筒の子会社作るそうですね。
単価安いのに大変ですね。
523: 予言くん [ｈｉｅｉ] 2008/12/20(土) 10:56:55 AAS
誰かの意見を煽ってる時点で落ちこぼれ。
玩具にされてることを気づいてて
辞めないやつばかりが結局残って、
優秀な奴ならずっと前に辞めてるでしょ。
フラグ立ってて辞めない奴なんて
他へ移ることもできない自分に自信のない
いいわけ。
今居る者はそういう人の集まりでしょ。
524(1): 2008/12/20(土) 20:58:02 AAS
東日本営業部はハーモニービルより７月に撤退決定！
西日本営業部は関西工場へ３月に撤退決定！
来年度で更に組織、工場などが激変決定！
2010年クオリス滅亡まであと450日。
525: ブッチ [ｈｉｅｉ] 2008/12/21(日) 17:26:21 AAS
カウントダウン!(^^)!
526: 燃え 2008/12/22(月) 00:06:15 AAS
しかし、楽しい会社だね～。まっ、その日が来たって事かな・・・
527: shin [ｈｉｅｉ] 2008/12/25(木) 07:20:29 AAS
遊んでないで働こうよ。遊んでたらそりゃ潰れるよね。
528: 2008/12/25(木) 23:06:52 AAS
うちの会社、働かないで遊んでる先輩や管理職が多過ぎよね～。
昼間っから女の子とホテル行ったりしてる人やお酒飲みに行ってる人、パチンコ屋さんに行ってる人もいるしぃ、もぅ最低！！
わたし辞めるのを決めたら全て人事に言うつもりだからねっ！！
529: にし [ｈｉｅｉ] 2008/12/27(土) 14:40:16 AAS
堕落した人間に囲まれ、堕落した人間になっていく人を
どれだけ見てきたことか…
女性も歳ばっかくってて、お嬢さん気取りの使えない
やつばっか!!毎日つまんない話よくそれだけできるよね??
会社は喫茶店じゃないぞ!勘違いするな!
530: 2008/12/28(日) 15:04:24 AAS
仕事の出来なんて評価に影響しないしな
適当に楽して人並みに金もらっとくのが賢いだろ
本社に飛ばされて廃人にされるのは嫌だ
531: にし [ｈｉｅｉ] 2008/12/29(月) 10:47:54 AAS
君みたいな適当が大好きな人の集まりが
こういう結果を作ったんじゃない??
廃人でもなんでもなっちゃってください。
532: 2008/12/30(火) 22:31:33 AAS
>>524
ハーモニーからどこへいくの
533: 2008/12/31(水) 18:44:29 AAS
ハーモニーから中野のＮＴＴ所有の空きビルに移動で、ほぼ決定。
拠点や工場の廃止、事務所移動は再来年の終焉に向けてのテイクオフ。
今度の早期希望退職で会社が目指している人員３割カットは無理だろうから、驚愕の容赦ない人事異動が幕を開ける。
既に各拠点の人員数は決まってて、余剰な人は露骨な嫌がらせ人員発令。
役員クラスは次の行き先が既に決まってるヤツが多いから、いかにＢＪ並びにＮＴＴ持株の犬になるかしか考えてない。
再来年、ＢＪも無くなる。
第一線のプロパー社員の血を流す前に、不要なＮＴＴＯＢも切るべき。
所属する上長を信じるべからず。ヤツらこそ保身に走ってる。
気をつけろ！
534: 2009/01/02(金) 01:38:33 AAS
あと２週間で結論ださなきゃですね、、、
535: 2009/01/02(金) 12:20:25 AAS
ここ前の会社で取り引きあったんだが
中野の本社の「たかり屋う○ろかわ」ってまだ生きてる？
536: 燃え 2009/01/12(月) 01:59:35 AA×
537: 2009/01/14(水) 20:26:43 AA×
538: 2009/01/14(水) 21:03:16 AAS
外部ﾘﾝｸ:spysee.jp
これ面白い。
539: 2009/01/14(水) 21:28:00 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.miyamoto-net.net
540: 2009/01/15(木) 23:51:19 AAS
いよいよ明日に迫った早期退職制度〆切日。
早期退職制度を行使する人数が、予想に反して少ない見込みである為、数日前より幹部がコソコソ何かを始める準備に入りました。
間違いなく仁義なき配置転換施策が幕を開けます。
既に各拠点の振り分け人数が決まっており、このままでは余剰過多に陥るので、人減らしを断行します。
家庭の諸事情は逆効果。
必要な人員へは優遇措置を、不要な人員へは冷遇措置。
私は早期退職制度を提出しました。
541: 2009/01/16(金) 16:30:01 AAS
98名
542: 2009/01/17(土) 00:21:32 AAS
できれば残って欲しい人材の社員、残らせたい人材の契約社員が会社から去り、去って欲しい社員が残る。
最低あと５～６０人は、あらゆる手段で減らす事になる模様。
９８人の先見者は上積み確保でおめでとう。
それ以外の方、どうぞ飛ばされて後悔して下さい。
私は勝ち組。
543: 2009/01/18(日) 13:13:40 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。 あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、契約延長を見合わせて、
それでも過剰な人員を希望退社させる…これが常識のある対応です。
また、組合はだまってますが「３０ヶ月」以上もらって
辞める人もいるらしいです
（今回、全社員が全ての地域へ移動することがある廃止工場だけ「差をつける」のは？
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
544: 2009/01/18(日) 13:14:34 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。 あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、契約延長を見合わせて、
それでも過剰な人員を希望退社させる…これが常識のある対応です。
また、組合はだまってますが「３０ヶ月」以上もらって
辞める人もいるらしいです
（今回、全社員が全ての地域へ移動することがある廃止工場だけ「差をつける」のは？
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
545: 2009/01/18(日) 13:15:46 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。 あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、契約延長を見合わせて、
それでも過剰な人員を希望退社させる…これが常識のある対応です。
また、組合はだまってますが「３０ヶ月」以上もらって
辞める人もいるらしいです
（今回、全社員が全ての地域へ移動することがある廃止工場だけ「差をつける」のは？
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
546: 2009/01/18(日) 13:16:34 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。 あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、契約延長を見合わせて、
それでも過剰な人員を希望退社させる…これが常識のある対応です。
また、組合はだまってますが「３０ヶ月」以上もらって
辞める人もいるらしいです
（今回、全社員が全ての地域へ移動することがある廃止工場だけ「差をつける」のは？
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
547: 2009/01/18(日) 18:10:14 AAS
> 「彼らは専門知識があるので…
> （嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
生産力が違うんですよ。
それに口だけの癖に、組合に過剰に守られて使いづらい社員より素直に働いてくれるし。
> 本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、契約延長を見合わせて、
> それでも過剰な人員を希望退社させる…これが常識のある対応です。
普通の会社と違い、自分達が「贅肉」だっていいかげん気が付きましょうよ。
548: 2009/01/18(日) 22:23:48 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで
「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど
「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。
あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、
契約延長を見合わせて、それでも過剰な人員を
希望退社させる…これが常識のある対応です。
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
549: 2009/01/18(日) 22:24:15 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで
「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど
「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。
あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、
契約延長を見合わせて、それでも過剰な人員を
希望退社させる…これが常識のある対応です。
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
550: とるつめ 2009/01/18(日) 22:24:51 AAS
今回の「応募」に手をあげてしまった方々へ。
今回「これだけの社員がいては会社が危ない。
申し訳ないが工場を閉鎖してスリム化をはかり、
会社の存続に協力して欲しい…」って感じで
「やむなく」応募した方もおおいでしょう。
（会社が潰れてしまっては…）
でも、本当は４月以降も正社員は首にしたけど
「（多くの）●派遣社員●」は、
そのまま継続です（世の中と「逆」）。
もちろん、■組合■も「ぐる」！！。
あれだけ高い組合費とりながら会社と結託です。
「彼らは専門知識があるので…
（嘘です。半年もあれば十分にマスターできる技能です）」
会社とつるんでるので組合員には厳しいです。
本来は、申し訳ないですが派遣の方々を全員、
契約延長を見合わせて、それでも過剰な人員を
希望退社させる…これが常識のある対応です。
結局、上の会社に「正社員を、これだけ首切りしました！」って
報告したいんだそうです。
551: 2009/01/19(月) 01:05:30 AAS
うわキモ。痛いトコ突かれて逆切れかよ。残ったみんなの為にも早くやめてくれ。
552(1): にし 2009/01/25(日) 13:36:57 AAS
結局、何人辞めるの？
553(1): 沖▲チルドレン 2009/01/25(日) 14:01:31 AAS
沖▲チルドレン♪
どうも「沖▲チルドレン Ｎｏ．１」です。
金食い虫たちが「餌」につられて
大勢消えてくれるようで
ボスと一緒に祝杯をあげてます。
余分な人材が整理でき
会社も健全な方向に進められると
おもいますよ。
これからの会社は
２年以内に
僕たちは「沖▲チルドレン」が、
「課長（課長補佐）」以上に
なることが決定しているので
会社の中枢を支配し
僕たちが実質運営していきます。
ですから、今後の会議で、
僕たち「沖▲チルドレン」に
反対する意見を
述べる場合は「拠点への片道切符」を
覚悟してくださいね。
僕たちは「本気（まじ）」ですよ。
554: モノモウス 2009/01/25(日) 15:05:42 AAS
運営？？運営できなかった結果がこれなのに…
せいぜい潰れて自分が泣かないように頑張って
くださいよ。
優秀な者が辞め、うだつの上がらない者が残ったそうですから。
555(1): 沖チル♪ 2009/01/25(日) 20:47:57 AAS
沖▲チル→ぐちもうす様へ
「負け犬（無駄飯喰い）」は
どうして静かに
退場できないんですか？
僕たち「沖▲チル」の特進ぶりが
会社の「意志」だって
理解できないんですかね～。
今や僕たちに逆らう者は
「反会社勢力」だってことぐらい
あなたにだって
理解できるでしょ？
残った人たちも黙って
僕らの方針に従えば
生き残れるのだから
素直にしたがってくれれば
いいんですよ。
そして、消える人たちは
自分たちが「敗者」だって
早く納得して沈黙しましょう。
★割り増し★あげるんだから
辞めるまでの日々は
僕たち「沖▲チル」に感謝して
足を向けて寝ないようにして
欲しいものです。
556: 2009/01/25(日) 23:04:19 AAS
>>553>>555
沖山チルドレンだってｗﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
こんな馬鹿な奴がいるから会社の資質が疑われるんだってｗ
２年以内に管理職って、２年以内に無くなるのに、頭の中、お疲れ様だね。
馬鹿は放置しておくとして、
真剣に現状と向き合わないと来年の今頃、皆さん勤め先が無くなりますよ。
特に売上で足を引っ張ってる関西の皆さん、ちゃんと働いて下さいよ。
557: [@age] 2009/01/26(月) 09:50:36 AAS
>沖▲チル
笑っちゃうね！
ダメな会社ほど、こういうのがのさばるね。
屑！！
558: 2009/01/28(水) 00:49:33 AAS
>>552さん
第１次構造改革の犠牲者は正社員108名が会社を去ります。
中部・西部・関西工場の方々が大半を占めました。
営業職が12名と思いの外、少ない結果となった為、夏頃まで様子見し、来年度末に向けた第２次構造改革を営業・生産管理・総務を中心に断行します。
沖▲チルドレンなどと冷やかしで書き込んでる社員の方、
沖▲部長は激怒しておりますので、覚悟されてた方が無難かと推測されます。
営業職の方々は、まず４月の広域流動で有無を言わさず異動して頂きます。
559: 2009/01/28(水) 17:20:34 AAS
御愁傷様
560: 2009/01/31(土) 00:27:25 AAS
おーい、小●稔彦が６月の株主総会で、泥船クオリスから逃げ出すらしいぞ。
廃止工場に頭下げて謝罪もなしか！？最低なヤツだな。
一度位、自ら謝罪ぐらいしろよ！
561: 2009/02/01(日) 17:12:22 AAS
↑
出て行くなら早く出て行け！
貴様の無能な判断で会社がボロボロじゃ。
貴様が来る前は活気があって良かった。
さよなら小森君。
562: 2009/02/03(火) 21:37:14 AAS
社長自らが転進制度に申し込んでると言う落ちは無いだろうな・・・
563(1): 2009/02/03(火) 22:35:42 AAS
ヤツは●千万の退職金を捨てる事はしないでしょ。。。
普通の会社なら赤字転落の責任取って辞職するのに、ＮＴＴＯＢは責任すら感じてないような気がするのは私だけ？？
正社員＆契約社員＆派遣社員を切り棄てて、幹部だけぬくぬくしてるのは許せないですよね。
世間で問題視されている派遣、契約社員切りをＮＴＴが行っていると、某週刊誌が特集組んでいる噂を聞きました。その中にＮＴＴグループの印刷会社って伏せ字で掲載されるみたいです。某拠点の某主査がインタビューを受けたと聞きました。
ついにＮＴＴグループ崩壊の時！？
564: 2009/02/04(水) 07:00:34 AAS
浜永部長って転進支援申し込んで後から引っ込めたらしいね
汚いやり方大好きな関西らしい話だよ
565: 2009/02/04(水) 19:30:51 AAS
>>563
それ読んでみようかな。
何て雑誌？
今書店に並んでるやつ？それとも来週以降発売？
可能な限りでかまわないんで教えてくれ。
566(1): 2009/02/05(木) 00:12:50 AAS
ここに書き込まれてる内容は、ほぼガセネタが多いので、皆さん惑わされない方がいいと思います！
恐らく辞めた社員、今回辞める社員からの撹乱でしょう。
563の事はネタ以外、何物でも無いでしょう。具体的に雑誌名を書いてないのが証明されてます。
構造改革で皆さんも色々と戸惑いや混乱もあるかと思いますが、春からは残った社員がやるしかないのです！偉そうな事を言いましたが、ここ最近２ちゃんねるを皆さんが気にし過ぎてるような雰囲気なので、一石を投じました。失礼しました。
567(2): 2009/02/05(木) 05:50:19 AAS
予定よりも30人近くの退職者が出て４月以降なんて仕事が回る訳ないだろ
この責任を誰が取るんだ？
568: 2009/02/05(木) 06:22:46 AAS
>>566
もろに釣られてた565の俺…orz
569: 2009/02/05(木) 12:24:37 AAS
>>567
残った人間がやればいいんだよー
570: 2009/02/13(金) 23:10:20 AAS
>>567
派遣でなんとかできるさ
ここで派遣やってた人って今何してんだろ。
571(1): 2009/02/14(土) 15:44:44 AAS
派遣社員ってまだいるんですか？
572: 2009/02/14(土) 20:27:11 AAS
>>571
まだまだいっぱい居るよ。
切られた奴らは、社員の言うこと聞かない連中と存在がウザイと思われた連中だけ。
もしかして切られた人？
573: 2009/02/15(日) 15:25:08 AAS
早期退職の最年少応募者っていくつくらいなんだろう？
574: 2009/02/18(水) 19:11:24 AAS
広域移動の内示っていつごろ言い渡されんの？
もう決まってんでしょ？
575: 2009/02/19(木) 20:53:30 AAS
会社の状況を知る立場にある経営企画部の若い連中が
会社を去ることを見てもこの会社の未来は限りなく０に近い
立場を利用して自分達だけは助かろうと言うそのやり方が気に入らない
576: 2009/02/23(月) 00:37:27 AAS
地方に飛ばされるってヤツラってやっぱ査定の低い人達の順？
577(1): 2009/02/24(火) 22:28:20 AAS
東京から出るのは使えない人、
地方から出るのは使える人、
だと思う。
578: 2009/02/25(水) 12:00:43 AAS
昔のことですまんがギサポってまだあるの？
杉凸、ロ中みたいに業者からロハでデジカメ貰える身分が正直あのときは羨ましかった。
今はさすがに現金のほうがうれしいけどね。
なんか昔と大分変わったね。
579: 2009/02/28(土) 02:06:44 AAS
もう社長以下の取締役は総退陣してくれ
そもそも取締役の数が多過ぎなんだよ
580: 2009/03/01(日) 23:51:43 AAS
オレは不要な人間なのか？
581: 燃え 2009/03/02(月) 00:01:58 AAS
当たり前だ。島ＮＥ。
582: 2009/03/03(火) 22:39:32 AAS
>>577
広域の該当者の名前聞いて吹いた
まさにその通りになってた
583: 2009/03/05(木) 01:52:26 AAS
広域流動のどさくさに紛れて知らない間に西日本営業部長が代わってた。大変な時期に辞めた前任者も問題だけど後任者も勤まると思ってるのかな？以前のスレッドに書かれてた西日本営業部を消滅させる話も満更ではなさそうだ。今回の異動の面子聞いてオレもワロタｗ
584: 2009/03/06(金) 02:43:56 AAS
地方からお荷物が来るが不要！
585: 2009/03/06(金) 05:57:49 AAS
地方から首都圏に来る連中の配属先どこ？
586: 燃え 2009/03/07(土) 23:27:23 AAS
何処でもええから拾たれよ!!! なっ！
587: 2009/03/14(土) 00:28:47 AAS
首都圏から地方への都落ちは結局１人？
588(1): 2009/03/26(木) 19:35:06 AAS
異動の話のあった者が、家庭事情を理由にゴネた結果
異動がもみ消されたとか…
異動したくなくても止むを得ず呑んだ者や、辞めていく者
にどう示しがつくのか？
589: 2009/03/27(金) 20:44:29 AAS
>>588
西日本の女性社員の事でしょ？どんな裏技があったか知らないけど、ゴネたら良い一例を作ってしまったのは事実。
これから先、何かあれば、この一例を引き合いに出す人が出て来ますよね。
異動する位なら、やむを得ず辞めて行く人がかわいそうだし、辞めたくなくとも辞めなきゃだめな人がかわいそうですね！
590: 2009/03/27(金) 21:01:04 AAS
井戸のことか
591: 2009/03/28(土) 14:55:01 AAS
女はパンツ脱げば済むからいいよね。
592: 2009/03/28(土) 21:06:56 AAS
↑これ誰が書いたか知らないけど、女性蔑視もいいとこ、最低な人ですね！
593: nttクリトリス 2009/04/04(土) 00:13:29 AAS
携帯にバイブ付けるべし．売上げ倍増間違いなし。但しサイレントモードがよし
594: 2009/04/04(土) 12:27:10 AAS
売れ残りは年増だし愛用者多そう
不倫で他人の夫のアレで楽しんでるのもいるけど見るに絶えない厚化粧に大量の香水、勘弁してくれ・・・
595: 2009/04/12(日) 15:57:14 AAS
早期退職後、人減ってちゃんと回ってるの？
596: 2009/04/13(月) 01:55:52 AAS
ご心配は無用と言いたいところですが、実際問題厳しい感じがします。
売上目標は減りましたが、電話帳事業が目減りするのに商印事業も減少に歯止めがききません。
また今年度中に第２次構造改革とか話がありそうで怖いですね。
あと２００人程度は不要の噂も聞きますしね。
社長もあと２ヵ月で交代ですし、次期社長はＢＪの犬がまた来るようです。
３末で上乗せ貰って辞めるべきだったのかと、少し後悔してます。
597: [age] 2009/04/13(月) 06:30:17 AAS
電話帳は役目を終えたとはいえ公共事業みたいな
ものだろうに。
598(1): 2009/05/01(金) 23:57:35 AAS
ぼくはもう逝きます。
599: 2009/05/02(土) 20:35:09 AAS
>>598
誰だか知らんがｲ㌔
600: 2009/05/05(火) 00:55:39 AAS
3月で辞めたやつらの進路ってどんな感じ？
601: 2009/05/05(火) 17:50:29 AAS
辞めた者の心配はご無用。第二の人生を謳歌し進路も決まってるものが
賢く辞めた。残った者の心配を考えな。
不安、不満のどん底だろ。
602: 2009/05/06(水) 15:47:34 AAS
age
603(1): 2009/05/10(日) 16:59:22 AAS
私は会社を辞めなくて正解でした。今の世の中での退職は怖いでしょう。辞めた人は後悔してるのでは？
604(1): 2009/05/14(木) 20:58:59 AAS
>>603
無能だからそう思うんだね。先のない会社でやめなくて正解とか、寄生虫根性丸出しですよ。
605: チー [knights0711@yahoo.co.jp] 2009/05/15(金) 22:36:12 AAS
やっぱクオリスなくなるのかな？大して仕事もしてないくせに能書きばっか言ってる沖チルさん！教えて。
606(1): 2009/05/16(土) 20:35:00 AAS
>>604
能力があるやつなんかクオリスにいないと思うんだが。
辞めた奴らは社会の厳しさに初めて立ち向かうには老いすぎてるはず。
607: 2009/05/17(日) 00:44:56 AAS
>>606
自分の会社を必要以上に低くみるのは社会を知らない証拠。
やめた人間はあてがあって辞めてる人間がほとんどだし、なくともやり直すなら早いほうがいいのはあたりまえ。
無計画なのは残った人間の方。架空の世間の厳しさに怯えてチャンスに動けなかった低能の集まり。
608(1): 2009/05/17(日) 10:11:08 AAS
10何年動けなかった奴らが今さら動いても越えられない壁が
無数にある。
寄生虫だろうがなんだろうが、
クオリスに長いこといたらもう
体や心が終身雇用に染まってる。
609: 2009/05/18(月) 00:26:17 AAS
>>608
じゃあ黙ってろよ。自分たちが低能だって宣伝されても哀れむ気にもなれねえよ。
ちなみに辞めた奴の中には取引会社の役員になったやつとか、自分で事業始めた奴とかいるけどね。
610(1): 2009/05/18(月) 02:49:19 AAS
役員には任期があるし、事業のほとんどが倒産する。
ヌルイな、なんか。
611: 2009/05/18(月) 11:48:20 AAS
>>610
wじゃあなんならヌルくないんだよ。
バカだろおまえ。
612(1): 2009/05/18(月) 12:45:14 AAS
辞めないこと 寄生虫でもなんでも
今は時期が悪すぎる。
613: 2009/05/18(月) 13:18:36 AAS
>>612
もう黙っとけよ…痛いだけだから。
614: 2009/06/01(月) 00:55:23 AAS
辞めた人、就職先決まった？
615: 2009/06/01(月) 11:52:28 AAS
辞めたのは定年近い、働かなくていい人が殆ど。
嫌々残らなくても生活の保障があるから辞めたのに
何が知りたいんだ？
そんなに怖いのか？
616: 2009/06/24(水) 07:47:56 AAS
何が知りたいって・・・そりゃ会社がいまどういう状況なのかだろ
617: 2009/06/24(水) 12:21:45 AAS
トレンドセッター(笑)
618: sage 2009/06/26(金) 04:01:51 AAS
怖いよ
619(1): 2009/06/28(日) 19:48:36 AAS
今回の昇格者明らかにおかしい・・・
620: 2009/07/02(木) 10:44:28 AAS
どうゆう状況なんですか
621: 2009/07/17(金) 00:08:11 AAS
馬鹿がいないから明日は平和だw
622: 2009/07/25(土) 12:08:54 AAS
沖山チルドレンってなんですが？沖山って懐かしい偉そうな響きですが。
623: 2009/07/28(火) 10:03:52 AAS
最近のクオリスはたいへんみたいですな。
やはり、なまぬるーいお役所体質から脱却できない、電話帳刷ってりや安心してたので、付けが回ってきたわけですな。今度は、上のものは封筒があるから安心しているわけですか。なるほどね！
624: 2009/07/28(火) 15:11:07 AAS
age
625: 2009/07/29(水) 11:01:06 AAS
フォーム フォーマー フォームレス
626: 2009/07/29(水) 11:09:14 AAS
フォーム フォーマー フォームレス
627: 2009/08/03(月) 04:09:28 AAS
>>619
今さら何をｗ
この会社の人事がおかしいのなんて今に始まったことじゃないだろう。
628: 2009/08/03(月) 06:50:49 AAS
就活中の人が見てたら言っとくけど、いくら就職難でもこういう会社は辞めといた方がいいよ。
メインのビジネスモデルが崩れてジリ貧なのに、体制は古いし組織はガチガチだから息が詰まる。
人事は未だに年功序列。10年いれば誰でも主任。逆を言えば余程上司に気に入られなければ
10年たたないと主任にもなれないってこと。中間管理職は部下の仕事ぶりなんて見てないしね。
629: 2009/08/03(月) 10:40:04 AAS
沖◯みたいなドアホの下にいた中間管理職が沖◯のご機嫌取りしているだけで
『後は任せるぞ、頼むぞ！』沖◯の口調を真似して、帰っちゃって、自分たちはなーんにも、
仕事内容を把握していないんだもの。
そんでもって、事故が起きたり、ISOやACT活動の時だけ忙しそうにして、
ただ空回りしているだけ。天下りの馬鹿どもも仕事しないで
定時に慌てたように帰るし、殆ど意味のない、カッコつけたような夜勤体制組むし、
引っ越しばっかして、でかい機械を運んだり戻したり、無駄な金使いまくるし、そんでもって、
役にもたたないDTPエキスなんちゃらみたいな資格にもならないものを玄関に飾って喜んでいるし。
ほんと、最低、最悪だった。やめれば、ほんとうの社会の厳しさを知るはず。
定年延ばしてもらってウンコみたいにへばり付いているのも、ある意味ダサイ生き方かも知れないがね。
630: 2009/08/04(火) 08:55:33 AAS
今回の社長の任期中に業績が上向かなければ、もう終わりだと思っていいよ。
631: 2009/08/04(火) 13:18:13 AAS
まぁ終わるよ。
あんだけ騒いで人切りして広域人事何て言って
東日本の営業から地方にいったのなんて一人。
夏ボーナスもちゃんとでてる。
こんなに甘いんだからすぐ終わるよ。
632: 2009/08/04(火) 15:17:21 AAS
昔、沖◯は、『首が切られるのは、まず偉い順だから、この俺からだ』と、はっきり下の者に言ったのを確かに聴いた。
自ら、こんな会社にいつまでも居てはいけないとも言っていた。そういう本人は、何人もの社員を辞めさせて、平然と
している。『辞めてよかったな』、みたいな表情で、無神経な態度。社長には、調子よく、『辞めさせることができました。』
ペコペコ。
しかも定年延ばして、のうのうと役員としてのさばっている。相変わらず、偉そうにしているヤクザっぽい姿が目に浮かぶな。
延ばされた分、果たしてもつかな。
633(1): どんき 2009/08/05(水) 01:55:01 AAS
沖ﾁﾙさーん
広域人事で都落ちした人間って正直どうなんですかは？？
小森ｸﾝは、退職金でたの？？
634: 2009/08/05(水) 02:00:27 AAS
>>633
＞ 沖ﾁﾙさーん
＞ 広域人事で都落ちした人間って正直どうなんですかは？？
＞
＞ 小森ｸﾝは、退職金でたの？？
635: 2009/08/05(水) 11:27:10 AAS
633どんきさんへ。
むか-し、ここにいたものですが、現在、沖チルとか、沖◯チルドレンとか、ここでいわれている
のは、沖◯の手下達のことですか？
636(1): 2009/08/06(木) 14:00:44 AAS
↑
読解力ないですね
元社員もこんなもんですか
637: 2009/08/07(金) 06:53:17 AAS
この流れなら>>636の方がむしろKY
638: 2009/08/08(土) 20:09:41 AAS
パチンコ狂の沖◯君、元気かい。やってるかい。絶好調かい。
639: 2009/08/16(日) 22:13:19 AAS
◯にあてはまる漢字は山
640: 2009/08/20(木) 09:29:55 AAS
やめて結構たつけど、何にも変わっていない。
こんな会社を残しているＮ社がむかつく。
このネット時代に電話帳なんて使わないものに、
払ったお金が使われているのが腹ただしい。
641: 2009/08/21(金) 12:45:43 AAS
640さん
同意見です。まったくそのとおり。とくに腹ただしいのは、辞めさせれて、何人もの人の生活を狂わせた
汚い連中が、さらに、封筒などのDM印刷物をつくる子会社を作ってしかもトップの大馬鹿どもが、
たいした仕事ともせずにのさばって、定年まで延ばしてもらって、高額な退職金を貰おうと
している。痛くもかゆくもないだろうが、自分の胸に手をあてて考えなくてもわかるだろう。
自分がいちばんかわいい、お調子者の沖◯君。
642(2): 2009/08/22(土) 22:16:23 AAS
お前ら、文句いうならコソコソ匿名でやってないで
名を名乗れよ。
せこいんじゃ。
643: 2009/08/22(土) 23:42:26 AAS
>>642
644: 2009/08/24(月) 09:12:23 AAS
>>642
お前こそ、名を名乗れ！
上司に取り入って、ノウノウヤロー!
645: 2009/08/24(月) 10:23:44 AAS
社員一人一人、それぞれの気持ち、悩み、苦労、仕事ぶり、家庭の事情、それぞれを把握しなければ、
ほんとうの上司、上に立つ者（役員）とは言えない。下の者それぞれの努力あってこそ、自分が存在するという
ことに、気が付かないで、（いや、気が付いていても）『思いやりの心』がなく、自分のことばかり考えて、
成り上がってきた者が上に立つと、大勢の人生が狂うのである。自分のいうことが一番正しく、自分が
危ない時や、自分の立場や地位を守るために、他人や、気に入らないやつを蹴落とし、トップに泣き付いたり、
すがるのは、そうゆう人間特有の行いではあるが、将来、年老いて、もし一人になった時、お金があった
としても、心の中は、貧しく、空虚になるであろう。自分が行ってきたことに反省はあるのであろうか？
646: 2009/08/24(月) 19:43:21 AAS
絶対にあり得ない事だが、もしも15～20年後の将来、上に立っていた者が年老いて、
何かの出会いで（街で出会ったり、老人介護施設などにおいて）助けを求めてきた時、
絶対に手は差し伸べないであろう。
647: 2009/08/26(水) 14:02:43 AAS
文句書き込む=リストラ早期退職負け犬のオーボエ
648: 2009/08/26(水) 17:40:37 AAS
だいたい、14:02:43に2ちゃんねる見て、『文句書き込む』なんて書き込んでんだもの。12:50～13:00には
仕事始まってんだから。今も昔も変わらないね。だいたい想像がつくね。仕事するふりして、パソコンいじって
進捗情報見て、暇こいてんだろうなぁ～。
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