[過去ﾛｸﾞ] こんな糞みたいな国滅べばいいと思ってる奴46 (1001ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
817: 2013/04/01(月) 11:01:37.46 ID:QRmDeXYS(6/9)調 AAS
給食の調理で余った食材やデザートを約７年半にわたって持ち帰っていたとして、兵庫県教委は２６日、
同県姫路市内の県立学校の女性調理員（５６）を減給１０分の１（３カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
余った食材などは内規で廃棄することになっているが、調理員は「もったいないと思った」と話しているという。
県教委によると、調理員はこの学校に赴任した０５年４月以降、使わなかったニンジンなどの野菜５、６個を月に３回程度持ち帰り、
調理して食べたり近所に配ったりしていたという。牛乳やプリンなどのデザートも余ればそのつど、持ち帰っていた。
昨年１０月、県教委に匿名の情報提供があり発覚。同僚の臨時職員２人も同じように持ち帰っており、
校長が口頭で注意した。【近藤諭】
毎日新聞 3月26日(火)20時52分配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
818(1): 2013/04/01(月) 11:32:03.55 ID:QRmDeXYS(7/9)調 AAS
「バカ」「死ね」「クビにするぞ」などの言葉を日々浴びせかけられることで、精神的に追い詰められ、
鬱症状や心的な病を発症するケースも増えているという。そんな暴言の数々を抜粋した。
【企業内暴言集】
「残業ができないなら辞めろ。パートを雇ったほうがマシだ！」
休日手当も残業代も出さない会社の上司から（製薬・２８歳）
「俺の言うことが聞けなければ、辞めて。代わりはいくらでもいる」
客からクレームがあったシステムを院長に指摘したら（医療・２７歳）
「死ね、バカ。そんなことだから結婚もできないし、クビにするぞ」
連日の徹夜の影響で事務処理をミスして（制作・３１歳）
「無理じゃねえよ、やれっつってんだよ！」
営業車を運転中、道を歩いているキレイそうな女性を見つけたときに声掛けろと強要（家具・２７歳）
「何日もつかな？大抵みんな１か月で辞めちゃうよ」
入社したその日に先輩社員より（海洋・２２歳）
「売り上げ足りないなら心臓売ってこい」
「ここから（オフィスビルの１３階）飛べ」
月に一度の定例会議で業績が振るわないと（食品・３０歳）
「向いてないし、採用試験に落ちればよかったのに」「顔が下品」
隣の５０代女性教諭に毎日のようにイヤミを言われる （教師・２５歳）
「お前が勝手にやったんだから、自分で責任取れよ」
一気飲みを強要され、飲み会後、急性アルコール中毒で病院に運ばれたことを報告したら（不動産・２５歳）
「今の状態の写メ送れ！」
体調が悪く「病気で休みます」と報告したら（機械・２９歳
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.zakzak.co.jp
819(1): 2013/04/01(月) 11:47:55.09 ID:QRmDeXYS(8/9)調 AAS
日本の週刊誌が「ＴＰＰ参加で日本のＡＶ女優消滅」と報じる→海外ユーザー「ＴＰＰ反対！」「日本のＡＶを守れ！」
先日、日本政府がＴＰＰ（環太平洋戦略的経済連携協定）の交渉参加を表明し、日本中に衝撃が走った。ＴＰＰへの参加はメリットもあるが、
大きなデメリットがもたらされると考えられる業界も多い。
そんななか、『週刊大衆』が報じた日本のＴＰＰ参加に関するあるデメリットが海外で話題になっている。
なんと「ＴＰＰ参加で日本のＡＶ女優が消滅してしまう」というのである。日本のＡＶなくなるかもしれない……
この報道は海外にまで伝わり、海外では深い悲しみと怒りの声が寄せられている。
・「日本のＡＶ女優消滅報道」に寄せられた海外ユーザーの声
「オーマイガーッ！！」
「なんや、なんや～！？」
「これは大変だ！！」
「憂慮すべき問題である」
「今、俺はすごく悲しい顔をしていると思う……」
「童顔巨乳ジャンルがなくなる？」
「アメリカのＡＶなんて高校で卒業したわ！」
「実年齢が18歳以上ならいいじゃないか」
「なんでアメリカじゃなくて日本のを変えるんだよ！？ ＴＰＰは公平じゃなかったのか！？」
「アメリカはホント自分勝手な国だな」
「アメリカの問題だろ！？ 自分の国で解決しろよ。日本にとばっちりを食らわせる必要はない！」
「民主国家のやることとは思えない」
「アメリカは日本のＡＶに嫉妬しているんだろう」
「日本のＡＶを守れ！」
「クソッ、アメリカのＡＶ女優が老けて見える理由がわかったぜ」
「俺は外国人だが、日本のＴＰＰ参加を断固反対する」
「ＴＰＰダメ、ゼッタイ！！」
『週刊大衆』が指摘したようなことが実際に起こるかはわからない。しかし、このニュースが海外のファンをショックを与えたのは確かである。それほどまでに日本のＡＶは支持されているのだ。
ちなみに、ある日本人男性は中国を訪れた際、タクシーの運転手に「お前、日本人か、日本はマジで進んでるよな。
俺は日本の家電とＡＶが大好きだよ！！」と満面の笑みで言われたことがあるそうだ。やはり、ＡＶには国境も文化の壁もないようだ。
外部ﾘﾝｸ[cgi]:news.searchina.ne.jp
820: 2013/04/01(月) 11:48:14.71 ID:EaUN5SOH(1)調 AAS
「何日もつかな？大抵みんな１か月で辞めちゃうよ（レイプ目）」
821: 2013/04/01(月) 12:10:52.13 ID:RZkMeuUc(1)調 AAS
死ねニップ
822: 2013/04/01(月) 14:33:58.47 ID:psWdm7FB(1)調 AAS
うつ病・社畜・就職浪人…… 生きづらい社会になった日本に全世界が同情中
2chｽﾚ:poverty
823: 2013/04/01(月) 14:34:23.83 ID:lU5Nq4YH(1)調 AAS
＞＞仕事のことだけ考えて生きろ。みんなそうして４０、５０歳を迎えて
カッコイイ中年、爺さんになってるんだから。。
仕事のことだけ考えてるのにあれだけ労働意欲が低いとか、
日本人って無能だな。
仕事ばかりで家庭環境も劣悪だし、そういうカスのせいで子供たちは不幸になってるんだよ おっさん♪
824: 2013/04/01(月) 15:18:35.34 ID:QRmDeXYS(9/9)調 AAS
花見シーズン。桜を見ながら、お弁当とお酒をいただくのが春の醍醐味である。しかし人気スポットの場所取りは熾烈をきわめる。
当日に場所を取ろうと思っても、ほとんど桜の見えない場所や、ゴミ捨て場の隣などしか確保できずに、ガッカリするのがオチだ。そこで毎年活躍するのが、場所取り代行業者というわけだ。
「桜の季節は、場所取り代行の一番の稼ぎ時です」
そう語るのは、代行サービス「孫の手」の代表・佐々木久史氏。例年、都内でも屈指のお花見スポットである上野恩賜公園のベストスポットを、なんと30メートルも確保した。
特に、今年は例年よりも桜が咲くのが一週間ほど早かったため、慌てて場所取りを始めた。しかし、花が咲いたにも関わらず、
以後、曇りで薄寒い天候が続いた影響で、訪れる客足は現時点であまり伸びていないという。
「確かに、例年に比べ、個人の客の依頼は少なくなっています。ただ、企業のお客様は相変わらず好調です。一番多いのは建築関係ですね。
景気も良くなってますから、多少、天候が悪くてもパーッと花見でもしようという気分になるのでしょう」（佐々木氏）
数十人の団体が席を取るとなると、代行料も数万円になる。ただ、新入社員に場所取りをさせて業務を停滞させるよりは、お金を払っても業者に頼んだほうがよいと、企業は考えるのだろう。
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
825: 2013/04/01(月) 17:11:07.69 ID:z/DdEhS+(1)調 AAS
>>○○○
なるほど
826: 2013/04/01(月) 23:57:28.46 ID:5ZX0DRcZ(2/2)調 AAS
>>818
従業員より経営者側の人間を簡単にクビにできるようにしないとなとつくづく思う
>>819
やはりTPPには断固反対だな
幼い容姿だけでなく「いや、止めて」って言ってるのをちょっと強引にやるのなんかも規制がかかりそう
アメリカンナイズされたAVなど見たくない
827: 2013/04/02(火) 00:00:31.57 ID:J0iSmCCa(1)調 AAS
おまんこさせて～な
828(1): 2013/04/02(火) 00:16:39.79 ID:h0uyd+Bd(1)調 AAS
６５歳まで働けとか奴隷かよ
829: 2013/04/02(火) 00:34:07.75 ID:UTeCnaUP(1)調 AAS
技術の継承のために若者から仕事のポストを奪って６５歳まで働きます
技術の継承というのは罵倒雑言のことです
仕事は見て盗めが基本です
見て盗んでもらうまで高給で居座り続けてやります
830: 2013/04/02(火) 01:00:24.65 ID:i7sVO7Gf(1)調 AAS
>>828
日本「うん」
831(2): 2013/04/02(火) 02:48:01.23 ID:XZG5Fk35(1)調 AAS
仕事は盗んで学べって要するに教育放棄だわなw
832: 2013/04/02(火) 03:15:40.21 ID:93eYBZuR(1/2)調 AAS
俺はてめえになんか仕事教わってねえよ！自分で盗んで覚えたんだよハゲ！って言ってもらいたいんだねwwwwww
833(1): 2013/04/02(火) 06:58:34.38 ID:QK6biqAe(1)調 AAS
>>831
甘えるなバカ
834: 2013/04/02(火) 10:45:32.72 ID:eGRyLhX/(1/2)調 AAS
国立社会保障・人口問題研究所は、3月27日、日本の地域別の将来人口推計を行った結果を公表した。
これは2040年までを睨んだものであるが、わが国の総人口は、2010年の1億2806万人から2040年には1億728万人まで減少し（全ての都道府県で減少）、
かつ、65歳以上人口の割合も、2010年の23.0％から2040年には36.1％へと上昇する。
今更ながら、わが国の高齢化のスピードには凄まじいものがあるが、公表資料の内容を子細に見てみると、問題点がよく分かる。
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
画像
画像ﾘﾝｸ
画像ﾘﾝｸ
835: 2013/04/02(火) 15:53:56.88 ID:efe6HVkA(1/2)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:blogs.yahoo.co.jp
836: 2013/04/02(火) 20:54:07.34 ID:efe6HVkA(2/2)調 AAS
「まじめに～」「一生懸命に～」などとママに教えられたヨタを妄信し
「自己責任」などと納税者なのにいとも簡単に政治家に丸め込まれ
「努力」などと世界中が笑い転げるようなことを恥ずかしくもなく口にし
「能力がある人は～」などとコネ教師、世襲議員の話を真に受け
「やる気」「がんばる」などと暴走族の「根性あるぜ！」なみの精神論
837: 2013/04/02(火) 21:09:33.60 ID:hWncuPNY(1)調 AAS
教育への公的支出、日本は３年連続最下位
ＯＥＣＤ調査
2012/9/12 9:52
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
画像ﾘﾝｸ
838(2): 2013/04/02(火) 23:28:13.89 ID:eGRyLhX/(2/2)調 AAS
日本経済新聞社がまとめた「人事トップが求める新卒イメージ調査」では、採用したい大学新卒者の人材像の
具体的な項目で「コミュニケーション能力」が全体の59.6％を占め１位となった。評価できる学生時代の経験・
実績は「ゼミなどで専門の勉強に打ち込んだ」がトップ（70.6％）。意思疎通がしやすく、勉強に励んだ学生のニーズが高いことが分かった。
調査では、大学新卒者の採用に向けて、求める人材像の具体的な項目（３つまで回答）を聞いた。１位の「コミュニ
ケーション能力」に次いで、２位は「チャレンジ精神」（54.4％）。企業は海外展開を加速させており、社内外の
担当者と緊密に対話しながら市場開拓に積極果敢に挑む必要性が高まっていることが背景にあるとみられる。
コミュニケーション能力とチャレンジ精神を同時に選ぶ人事トップも多かった。
これらに３位「主体性」が35.3％、４位「行動力」が33.8％で続く。「専門性」は2.2％しかなく、「幅広い知識」はゼロだった。
得意分野の有無や豊富な情報量よりも、上司や同僚とコミュニケーションをとり、前向きに仕事ができるかどうかが
重要視されているようだ。一方、学生時代の経験・実績のうち、高く評価できる項目（３つまで回答）は「専門の勉強に打ち込んだ」が７割に達した。
人事トップは採用の際には専門性や幅広い知識をそれほど強く要求していないものの、学生時代にゼミなどでしっかり
勉強したかどうかを評価の基準にしているとみられる。次いで２位「サークル・クラブ活動で実績を残した」が48.5％、
３位「語学力を高めた」が25.7％だった。
画像ﾘﾝｸ
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
839: 2013/04/02(火) 23:50:32.72 ID:93eYBZuR(2/2)調 AAS
若いオマンコとコミュニケーションとりて～
840(1): 2013/04/03(水) 00:01:02.71 ID:aBau4rF1(1)調 AAS
我がﾃｨﾝｺとのセルフコミュニケーションなら、してる。
841(1): 2013/04/03(水) 02:21:40.44 ID:Ij3jhp1g(1)調 AAS
>>833
こういう精神論者がいるから日本は成長できないのだよ
合理的に考えたら
新入りをいかに早く一人前にするかが重要なのにね。
町工場なんかアホでしょ
この作業を一人前にこなすには10年必要(ドヤ
っていうけど、教え方が下手か教えてないかの裏返しじゃん。バッカじゃねーの？
842: 2013/04/03(水) 06:04:28.72 ID:ondholId(1/2)調 AAS
経団連会長 就活４月解禁に慎重姿勢
大学３年生の１２月からスタートしている企業による就職説明会の開始時期について、
経団連の米倉会長は４年生の４月以降に遅らせるよう
政府から非公式に要請されたことを明らかにしたうえで、
学生に与える影響が大きいとして慎重に対応すべきだという考えを示しました。
大学生の就職活動は、現在大学３年の１２月に企業による就職説明会が解禁され、
就職活動がスタートしています。
これについて経団連の米倉会長は２日、記者団に対して、十分な勉強時間を確保するためにも、
就職説明会の開始時期を大学４年生の４月以降に遅らせるよう
政府から非公式な形で要請があったことを明らかにしました。
そのうえで米倉会長は
「自分が会長を務めている住友化学の新入社員の声を聞くと、
就職活動のスタートを遅らせるのは、僅か数か月の間に結婚相手を決めろというのと全く一緒で、
かなり難しいという意見が結構あった」と述べました。
さらに「就職活動の開始時期を遅らせることは、学生にとっては死活問題になってくる。
そのことをよく考えたうえで、政府は方針を決めてほしい」と述べ、
学生の意見もよく聞いたうえで政府は慎重に対応すべきだという考えを示しました。
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
843: 2013/04/03(水) 07:10:53.55 ID:ondholId(2/2)調 AAS
風前の国民皆保険 ＴＰＰが「当たり前」を崩す最悪のシナリオ
保険外併用療養（評価療養）は一部の先進医療などで、混合診療が原則禁止されているな
か、保険診療との併用が例外的に認められている。将来、保険対象となることが前提だが、
それを保険対象としないことで、利幅の大きいままにして利益を上げようというわけだ。
「これは、実質的に混合診療が拡大していくことを意味し、国民皆保険は形骸化していきま
す」と真野さんは警告する。
色平さんは「薬価制度が知的財産権などの項目で議論されてしまえば、結果的に国民皆保
険に影響を与える危険性をはらんでいます。ＴＰＰは普通の人の老後を直撃する問題であり
、取り組みは慎重であるべきです」と話す。
社会問題を扱い、常に物議を醸すマイケル・ムーア監督の米映画「シッコ」（０７年）で、米国
の医療制度の実例が数多く出てくる。
病院に行くお金がなく、自分で傷口を縫う人。仕事中に薬指と中指を切断してしまい、接合手
術費用が高い中指を治すのをあきらめる人。何ともぞっとする話だが、全国民に公的保険
がいきわたらないアメリカ社会の現実だ。
「日本の明日」なのかもしれない。
全文はリンク先で
外部ﾘﾝｸ[html]:mainichi.jp
844(1): 2013/04/03(水) 07:22:56.86 ID:P4h6H4z4(1/2)調 AAS
>>841
無職が何言ってんだかｗｗｗｗｗ
845(1): 2013/04/03(水) 07:40:58.90 ID:qVDhwatM(1/3)調 AAS
>>840
おまえが無職だろバーカ
846: 2013/04/03(水) 07:43:04.12 ID:qVDhwatM(2/3)調 AAS
>>845
間違えた >>844だクソが
847(1): 2013/04/03(水) 07:48:01.54 ID:P4h6H4z4(2/2)調 AAS
さすが無職のやることは雑だなｗｗｗｗ
848: 2013/04/03(水) 07:57:49.59 ID:GXSq+AEa(1)調 AAS
底辺だわ
849: 2013/04/03(水) 08:39:38.60 ID:/zw6Q2Mj(1)調 AAS
無職が白人きどりで
日本人を偉そうに非難するスレ
850: 2013/04/03(水) 08:42:50.27 ID:qVDhwatM(3/3)調 AAS
>>847～849
無職乙
851: 2013/04/03(水) 10:06:20.74 ID:zgRWyqNX(1)調 AAS
韓流サイコー！ＫＡＲＡが超好きなんだよね
852: 2013/04/03(水) 13:35:33.53 ID:HdK3VXOV(1)調 AAS
>>831
それ冗談で言ってるんだろうけど、
以前東南アジアの富豪が日本の中堅部品メーカーを買収した時、
その日本式慣習をやったから現地の技術者から総スカンを食らった。
教えないなら日本人技術者は必要ないってクビになる直前に、
日本人技術者が折れて手取り足取り教えるようになった。
数年前の経済番組の特集でやってたよ。
853: 2013/04/03(水) 19:00:48.94 ID:XTzZCYsw(1)調 AAS
>>789
面白い
ヤフコメでFBから偉そうに安倍マンセーしてる奴らの職業みると、学生とか無職ぽい自営業名乗ってるやつ多いよな
本当あれみてると笑える
854: 2013/04/03(水) 19:42:04.09 ID:7d8LRy14(1)調 AAS
>>838
三流四流を獲り殴って蹴っての辛抱路線か、
獲得をやめて自分が動いた方がいいだろという諦め路線の方が捗る。
855: 2013/04/03(水) 23:10:52.48 ID:XMg7+S4P(1/2)調 AAS
就活自殺は5年前の3.3倍増、就職失敗による大学生の自殺率は
日本平均の2.6倍にものぼる
外部ﾘﾝｸ[html]:s.ameblo.jp
2013年3月発表 高校生の進路と職業意識に関する調査 －日本・アメリカ・中国・韓国の比較ー
外部ﾘﾝｸ:www1.odn.ne.jp
“世界の休暇数比較”日本は？ 有給休暇＋公休日の1位はロシアに。
外部ﾘﾝｸ[html]:news.biglobe.ne.jp
資金循環の日米欧比較 - 日本銀行
www.boj.or.jp/statistics/sj/sjhiq.pdf
図録夫婦は一番大切な相談相手か（国際比較）
www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2428.html
No.56422000 科目名 ジェンダーとライフコース 期間 後期 担当教員 ...
www.nara-u.ac.jp/life/syllabus/56422000.pdf
856: 2013/04/03(水) 23:16:24.00 ID:XMg7+S4P(2/2)調 AAS
自然エネルギーに関わる経験や知識で、日本は 自然エネルギーに関わる経験や知識で、日本は 10年以上遅れている ―古屋将太氏インタビュ回 10年以上遅れている―古屋将太氏インタビュ回 答編ー 答編ー
外部ﾘﾝｸ:blogos.com
話を聞かない日本人
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
韓国人留学生、ハーバード大初の首席卒業
外部ﾘﾝｸ[html]:japanese.joins.com
東大生なんて目じゃない？ 中国のエリート学生は猛烈に勉強する
外部ﾘﾝｸ:news.ameba.jp
タムラが１３年３月期業績見通しを下方修正、
電子部品事業な ど不調で
外部ﾘﾝｸ:kabukei.minkabu.jp
意欲に欠ける日本人
国際比較 12ケ国 3500人 自己評定調査
www.valdes.titech.ac.jp/~akt/dounyu/01motivation.pdf
857: 2013/04/03(水) 23:34:05.86 ID:P5ee5cmE(1)調 AAS
>>838
つまり会社にとって都合のいいヤツしかいりませんってことだな
「幅広い知識」を持ったヤツなんて、いつどこで役に立つかわからんのに
そういう人材を欲しがらないってのは、いざ労使問題が起きた時に厄介だからだろうね
本来は「労使問題が起きないようにするには」という方に考えが向くべきなんだが
この国の企業はそうはならないんだよね
858: 2013/04/04(木) 00:14:20.71 ID:A7uVizx2(1/2)調 AAS
少子化で困るなら移民を受け入れたらいいと言う奴
この国に果たしていついてくれるやつがどれだけいるか？
フィリピンかどっかの看護士さんは去っていくし
牡蠣工場の中国人は無双するし
京都の繊維工場のバングラデシュ人は提訴するし
そんな国に移民したいと思うかどうか
日本の人口は多すぎる、8000万くらいがちょうどとか言ってる奴
ほっといても少子化、放射能汚染でどんどん減るよ
そして老人だらけの少ない人口の国になる
それで満足ってんだからおめでたいわな
859: 2013/04/04(木) 00:45:08.70 ID:AeOwXFCh(1)調 AAS
鶏が先か、なんとかが先か・・・
どのみちこの国に未来などないのだからそうカッカするなよ。
かしこくて賢い人はもう出てってるか金溜め込んで守りに入ってるよ。
860(1): 2013/04/04(木) 01:43:24.96 ID:A6VcDtIk(1)調 AAS
繊維工場のバングラデシュ人の提訴ってこれか
2chｽﾚ:poverty
事実なら酷いな
契約とかどうなってるんだろうな
861: 2013/04/04(木) 01:47:36.19 ID:4YrThYiA(1)調 AAS
外人相手にどこまでもつけあがるジャップwwwwwwww
862: 2013/04/04(木) 01:49:33.15 ID:epZ+IB2Q(1)調 AAS
雇ってもらえないのにどうやったら税金払えとゆうの安部さん？
863: 2013/04/04(木) 02:25:19.67 ID:Jgf8DQwK(1)調 AAS
>>860
なんでこういう事が出来るのかよく分からんわ
特に海外詳しくないけど日本て
やってる事の整合性が無さすぎる
864: 2013/04/04(木) 03:34:05.60 ID:JC8b/ojj(1)調 AAS
中国の反日デモの原因の一端が、日本企業の日本式経営に対する不満の爆発もあるからね
中国人にしてみれば、日本人管理職が楽な仕事をしてて
汗流してる現場の中国人の賃金の何倍を貰ってるのが
大不満を買ったり、日本式の上から目線の管理体制（偉そう）が問題だったりするかんね。
865: 2013/04/04(木) 03:36:07.34 ID:A7uVizx2(2/2)調 AAS
人材のグローバル化を求めて
管理職や会社の上の方のやつがグローバル化できないジャップ企業
866: 2013/04/04(木) 05:51:26.95 ID:cxYhPwdZ(1/6)調 AAS
“月給わずか１万円” バングラデシュ女性が会社を提訴
外部ﾘﾝｸ:www.mbs.jp
月給わずか１万円で長時間労働をさせられたとして、京都に住むバングラデシュ人の女性
が、繊維会社を相手に裁判を起こしました。
京都府に住むバングラデシュ人のベガム・ラベアさん（２４）は、おととし１１月に来日し、外国
人技能実習生として長崎県内の繊維会社で縫製の仕事につきました。
ラベアさんの訴えによりますと、休みは月に２，３日で、月に４００時間の長時間労働を８か
月半の間続けましたが、寮の費用やブローカーの中抜きなどで手取り月給は１万円だったということです。
ラベアさんが会社側に「給料が少ない」と言ったところ、荷物をまとめて帰国するよう指示されたということです。
ラベアさんは会社と社長を相手取り、未払いに相当する賃金などおよそ８８０万円の支払いを求めています。
繊維会社の社長は取材に対し、「賃金はきちんと払っていた」と話しています。
867: 2013/04/04(木) 07:04:26.79 ID:cxYhPwdZ(2/6)調 AAS
アメリカの学生が史上最も厳しい競争をしている一方、日本のエリートは少子化と入学定員数の増加で劣化している!
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
今、日米の学生の実力差は、開く一方である。日本は、1992年と比べて18歳人口が41%も減っているのに、
東大の合格者の定員は変わっておらず、慶応や早稲田に至っては学部を増やし、定員も増やしている。
一方、アメリカでは、18歳人口がこの10年で12%も増えているのに、ハーバードもエールも合格者の定員を変えていない。
しかも、アイビーリーグの座席は、アメリカ人同士だけで争っているわけではない。
世界中から最優秀レベルの留学生が、同じ土俵にどんどん割り込んでくる。
その結果、ハーバードもエールも今年、史上最多の志願者数と競争率を記録した。アメリカの一流大学に入るための戦いは、
日本の大学入試のレベルでは考えられないほど熾烈である。そういった事情は、私の新著『君に、世界との戦い方を教えよう
「グローバルの覇者をめざす教育」の最前線から』で具体的に紹介したので、ご興味のある方はぜひお読み頂きたい。
日本は人口減少で競争が「緩く」なり、昔だったら東大や早慶に受からないレベルの学生が、今では合格している。
しかも、彼らはゆとり教育で受けてきたため、学力も知力も平均的に劣化している。
一方、アメリカでは逆に、昔ならハーバードやエールに受かっていた学生が落とされている。この日米の差は大きい。（ｒｙ
日本の若い人たちが、「地頭」や人間的魅力で、世界からアメリカに集まる人材に劣ってい
るとはまったく思わない。しかし、同じ土俵で戦ったら、日本では抜群の人材でも競り負けてしまう可能性が高い。
問題は、日本の教育や組織や社会環境にあるだろう。いろいろな意味で「緩く」なってし
まった日本の競争と選抜の仕組み。それとは正反対に、アメリカでは史上空前の激烈な競
争と選抜が起こっている。どちらの環境が強靱なリーダーシップを育てるか、答えは言うまでもないだろう。（ｒｙ
868(1): 2013/04/04(木) 07:13:44.78 ID:cxYhPwdZ(3/6)調 AAS
国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、
文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市（早苗・自民党政調会長）さんとの見解の違い。
国がセットしてあげて、命令にするのか、４割雇ったところには税制優遇するのか。
そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。（女性の参加について一定の数値の枠を定める）
クオータ制はいずれ検討してほしい。高市さんともしっかり議論し合う。（都内での講演で）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
869: 2013/04/04(木) 07:17:35.81 ID:cxYhPwdZ(4/6)調 AAS
メモしない、すっぴん…今年も入ってきた！ヤバすぎる新人5選
今年はいったいどんな困った新人が社会人デビューしたのでしょうか？
みなさんの声を集めてみました。
●その1：まさかの通勤手段
「新しく入ってきた男子が、入社2日目にしてスケボーに乗り出勤してきました。なぜスケボーに乗ってくるのか聞くと、『家が近いんで、歩いてくるよりこっちのほうが早いんっす』。イヤ、そういう問題じゃない！」（33歳／不動産）
●その2：夜に顔が完成
「新入社員の女子の教育係になった私。すっぴんだし、髪も適当にまとめているだけだし、地味な子かな？ と思っていたら、退社1時間前になってトイレに立っていきました。
戻ってきたと思ったら、つけまつげバッチリのギャル風メイクに、髪もコテでグリングリンに巻いてきたんです。就業時間中なんだけど？ とキレたくなりました」（28歳／メーカー）
●その3：手書きでメモしない
「新人に仕事を教えようと思って、『ちょっと来て』って呼んだんです。そしたら普通、メモ帳とペンくらい持ってくるじゃないですか？
でも彼が持ってたのはスマホ。まさか、と思ったんですが、話したことは全部スマホにメモしてました。説明する気も失せますよ」（36歳／流通）
●その4：怖いもの知らず
「数年ぶりに若い子が入ってきたので、女子社員数人で一緒にランチに行くことにしました。
その中には女子社員のお局的存在Aさん（34歳）もいたのですが、新人ちゃんがAさんの年齢を知った瞬間『えーっ！ 結婚したくないんですかぁー!?』と質問。結婚したくてもできないんだよ……
若い子は怖いもの知らずだなぁ、とヒヤリとしました」（26歳／保険）
●その5：ソーシャル世代すぎる!?
「作業のミスを指摘したら、舌打ちされた。『ってか、これ俺がやんなきゃダメなんすか？』とも言われ、カチンときてちょっと怒ってしまいました。その日の夜、同僚女子から『新人君のツイッターにあんたのこと書いてあったよ』とURLつきメールが。
見ると、『会社のクソババア本当に死ね。ブス』など罵詈雑言が書き込まれていた……」（32歳／情報）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.excite.co.jp
870: 2013/04/04(木) 08:37:39.98 ID:lS/rO1pU(1/2)調 AAS
最初の三行だけ読んだわ
871: 2013/04/04(木) 08:47:50.28 ID:cxYhPwdZ(5/6)調 AAS
「大学新卒者が5人集まれば正規雇用は1人だけ。3人は非正規、1人は無職」と言われる韓国の就活事情は
日本以上に深刻だ。韓国在住ライターの平井敏晴氏がリポートする。
韓国の学年度が終わる2月中旬、かつて日本語講師として教壇に立っていた大学の学生から、こんな連絡が来た。
「昨日卒業式だったのですが、私の学年はほとんど来ていませんでした」
その理由は就職留年。ある者はすでに秋から留学中で、ある者は就活で失敗し、
卒業すると不利になるからと在学期間を延長したのだそうだ。韓国学生の就活は日本以上に厳しい。
英語のほかに日本語か中国語の習得を、ほとんどの会社が求めている。
誰もが憧れる財閥系企業ともなるとハードルは極めて高く、会社側は否定しているが、
TOEICで990点満点中、800点以上でないと履歴書すら見てもらえないという。
全企業数に対してサムスン電子やLGエレクトロニクスといった財閥系企業が占める割合は、わずか1％に過ぎない。
しかし、主要財閥10グループの総売り上げはGDPの約75％を占める。
その入社試験の倍率は少なくとも数百倍で、トップのサムスン電子に至っては700倍とも報じられている。
まさに針の穴をかい潜るようなもので、秀才が集中するソウル大学ですら、就職率は50％に満たない。
韓国では、大学4年生の下半期が始まる9月に履歴書を送り、採用が決まるのは卒業間際だ。
1回で就職が決まるケースは稀で、就活が何年も続く。途中、語学留学する者も少なくない。
大学に入ってから就職を意識する日本と違って、韓国では早いうちから就職を念頭に教育される。
小学生で外国語の習得に勤しみ海外研修にも参加。選ばれし者は外国語高校で学び、
さらに大学入学後には英語＋第2外国語のスキルアップだけでなく、
目指す企業が個別に入社条件として指定する資格試験の合格を目指して猛勉強を続ける。
書類審査では大学の成績も大きく考慮されることから、期末試験での激闘と、
成績に不満がある者の教授への異議申し立ては当然のこと。筆者も成績を上げろと学生に脅されたことがある。
「苦労して大学に入っても勉強ばかりで楽しくないし、何のための学生生活なのかわからない」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
872: 2013/04/04(木) 11:32:16.66 ID:gZLl4fQN(1)調 AAS
>>28正論。>>28に同意する。
873: 2013/04/04(木) 13:56:51.11 ID:yLMM0WAn(1)調 AAS
バカがバカに同意してる
874: 2013/04/04(木) 14:52:01.52 ID:lS/rO1pU(2/2)調 AAS
ここも底辺だな！
875(1): 2013/04/05(金) 00:04:48.15 ID:cxYhPwdZ(6/6)調 AAS
「人間として扱われなかった」。昨年９月から約２カ月、同県田村市で除染に従事した青森県の男性（５９）が漏らす。
８畳間のバンガローに同僚と計４人が押し込まれた。最初の夕食に驚いた。おかずはナス、もやし、ピーマンをゆでただけ。
会社に不満を言うと「ハム２切れくらい」がやっと追加された。
作業は、原発から２０キロ圏内の急斜面での草刈りだった。商店などは近くにない。会社側が用意した昼食は、具のないおにぎりと漬物だけ。
食事を作る女性に尋ねたら、朝食は１００円、夕食は２００円で賄うよう会社側に指示されていたという。
「力仕事なのに信じられないほど待遇が劣悪だった」と男性は憤る。今年２月には福島県川内村で作業員
（当時５４歳）が作業中に倒れ心筋梗塞（こうそく）で死亡するケースも起きた。
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
876: 2013/04/05(金) 00:45:31.81 ID:/l4xPijg(1/5)調 AAS
「週7500円で生活してみろ」、英閣僚に37万人が要求
外部ﾘﾝｸ:www.afpbb.com
【4月4日 AFP】
1週間53ポンド（約7500円）で生活できると証明してみせて――。
福祉関連予算の削減を進める英政府の閣僚にこんな要求を突き付けたオンライン署名運動が、2日間で37万人の賛同者を集めている。
やり玉に挙がっているのは、保守党のイアン・ダンカン・スミス（Iain Duncan Smith）雇用・年金相。
2日に放送された英国放送協会（BBC）のラジオ番組で、週53ポンドで暮らしているという市場の露天商の話に対し、「もしそうしなければならないなら、私もそうする」と答えた。
これが発端で、今週から施行される与党の福祉削減策への批判が噴出。
ダンカン・スミス雇用・年金相の発言を知ったあるミュージシャンがオンライン署名募集サイト「change.org」に立ち上げた、主張を実証してみせるよう要求する署名運動には、3日までに37万人が署名した。
署名運動では、年13万4500ポンド（約1900万円）の給与を返上して、最低1年間は週53ポンドで生活するよう同相に求めている。
手取りで週あたり約1581ポンド（約22万5000円）にもなる現在の収入を97％カットすることで、保守党が掲げる「We are all in this together（皆ともに頑張ろう）」の標語の意味が実感できるだろうとしている。
これに対し、保守党党首を務めた経験もあるダンカン・スミス氏は、自らの選挙区であるロンドン北東部の地元紙に、自分も人生で2回失業した経験があり「ぎりぎりの生活」がどんなものかは良く知っていると反論。
署名運動について「単に目立ちたいだけ。もっと重要で、我々が懸命に取り組んでいる福祉改革から国民の関心をそらしてしまう」と批判した。
ちなみにダンカン・スミス氏は貴族階級の女性と結婚し、17世紀に建てられた邸宅に住んでいる。
877: 2013/04/05(金) 01:30:00.28 ID:aZfCJnUM(1)調 AAS
>>868
自民のＢＢＡはろくなのがいないな
878: 2013/04/05(金) 06:30:01.84 ID:Y5Xl+BCd(1)調 AAS
残業代なしにするなら、残金時代なくせよ。
海外のやり方を真似るなら労働者にとって、いい部分はそのまま残せや。
小泉の時も、派遣会社のピンハネ率は、海外より多くなって、非世紀だからといって正社員より
給料くれんし
879: 2013/04/05(金) 08:25:24.19 ID:Scorz1Uy(1)調 AAS
>>875
多重下請けで生き血を啜る「絆」ｗ
もう戦時中の強制収容所と変わらんな
間にヤクザが入って幾重にも中抜きしてる分より悪質か
作業員全員で原発打ち壊しでもしないと改善出来ないレべル
880: 2013/04/05(金) 08:33:04.17 ID:/l4xPijg(2/5)調 AAS
福島除染作業:おかず野菜だけ 手当除くと日当１０００円
外部ﾘﾝｸ[html]:mainichi.jp
画像ﾘﾝｸ
男性に仕事を紹介してくれた知人は「道路脇の草刈り。宿泊２食付き、日当１万１０００
円」と言っていた。実際その額を受け取ったが、国直轄除染は国から、日当とは別に危険手
当１万円が支払われることになっている。危険手当を差し引くと会社側が作業員に支払うの
は実質「日当１０００円」。県内の最低賃金（５５００円）の５分の１にも満たない。
働き始めてから約１カ月後、日当欄が空白の「契約書」に会社からサインを求められた。同
僚の契約書には▽額面計１万５７００円▽宿泊・食費計４７００円を控除▽手取り１万
１０００円−−と書かれていたという。３次下請けに当たる会社は取材に「危険手当を上乗せし
て支払っていたが、控除の労使協定なしに食費と宿泊代を天引きしていた」と答えた。
作業員への支払いが中抜きされる多重下請け構造。ある建設業者は「うちに下りてきたと
きには危険手当分はなくなっていた」と証言する。この建設業者は知人の業者に仕事を丸投
げしたといい「給与をたたかないと（削らないと）利益が上がらない。結局元請けのゼネコンがもうかる仕組みだ」と嘆いた。
881: 2013/04/05(金) 08:34:47.40 ID:/l4xPijg(3/5)調 AAS
赤旗では2月に既報
↓
「最低賃金＋危険手当」を下回る日当 危険手当ゼロでも「もらったことに」 福島県労連が「労働者１１０番」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
福島県労連労働相談センターは、「除染労働者１１０番」（１４日）に寄せられた１６件の相
談内容を１６日までに公表しました。１万円の除染手当（危険手当）が支払われるべき国直
轄の「除染特別地域」から７件の相談がありました。環境省が明示している「１日１万１７００
円＋危険手当」をもらう人は誰もおらず、逆に「最低賃金＋危険手当」の１万５３１２円を下
回る日当しかないとの相談が３件もありました。
相談では、除染手当がまともに支払われていないことを隠す悪質な例もありました。危険手
当が支払われていないのに会社から「もらっていることにしてくれ」といわれたという人や、「危険
手当はもらわない」と一筆を書けといわれた人がいました。（ｒｙ
882: 2013/04/05(金) 08:42:25.53 ID:/l4xPijg(4/5)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
空港や地下鉄の運営を民間に任せれば、数十兆円規模の「埋蔵金」を掘り出せる――。政府の成長
戦略を話し合う産業競争力会議の３日の会合に、民間議員として出席した竹中平蔵・慶大教授はこんな見通しを
示した。公的施設などの民営化を急ぐべきだとの提言だ。
競争力会議の試算では、空港や高速道路、上下水道といった公的な資産の総額は約１８５兆円。負債を差し引い
ても約１００兆円の価値がある。こうしたインフラなどの「運営権」を売却すれば、「最低でも数十兆円になる」（竹中
教授）という。会議では、運営権の売却で得たお金を、古くなった道路やトンネルを直す費用に回す案も出た。
空港など社会インフラの運営を民間企業にまかせれば、収益を上げる効率経営につながる可能性がある。ただし、
もうからない部門の切り捨てにつながるおそれも指摘されており、どの程度まで踏み込むべきかについても今後、
議論する。
883: 2013/04/05(金) 09:17:07.99 ID:/l4xPijg(5/5)調 AAS
幹部 国民が勘違いしていることがある。
若手 なんですか？
幹部 安倍（晋三・現総理）よりも野田（佳彦・前総理）のほうが１００倍偉い。
中堅 ですよね。
幹部 政権を潰してでも消費税を導入したという意味では、竹下（登・元総理）さんも偉かった。
若手 はい、先輩たちからそう教わってます。
中堅 でもあの時は所得税減税とセットだったから。野田さんは「ネット（正味の）増税」を成し遂げたわけで、歴史に残る名宰相と言っていい。
若手 たしかに相続税の課税対象を広げてもたかだか３０００億円弱の増収で、消費税は１％で２.５兆円ですからね。ケタが違う。
幹部 安倍さんだって内心は野田さんに感謝しているはずなんだ。消費税を上げないと財政が破綻するのはわかっている。
いちばんしんどいところを野田さんにクリアしてもらってから、政権を獲ったんだから。
若手 でも野田政権末期の支持率は20％以下で、安倍政権は70％。日本人ってやっぱりちょっとおかしいんじゃないですか？
中堅 お前、いまさら何を言ってんだ。支持率はみのもんたが騒げば下がる。政治的な正しさとはほとんど関連性がない。
週刊現代も「これでいいノダ」とかバカにしてたし。
若手 しかし、アベノミクスで70％って、異常だと思うんですが。
幹部 株価が上がって円安になったからな。
若手 でも経済学的に怪しすぎます。金融緩和だけでデフレが解消されるなんて学問的根拠がない。
中堅 お前は日銀か。経済学的に怪しくても、株価が上がって国民が喜べばそれでいいんだよ。
幹部 その通り。高い支持率のもと、「決められる政治」を実現することがいちばん大切だ。
中堅 民主党政権は、消費税以外は本当にクソ内閣でしたからね。何一つ決められなかった。
外部ﾘﾝｸ[html]:kodansha.cplaza.ne.jp
884: 2013/04/06(土) 15:54:56.22 ID:MmqybNOZ(1/11)調 AAS
非製造業より儲かっていない日本のメーカー
企業の業績を評価するには営業利益を見るべきと、前回述 べた。
では、営業利益の実態はどうなっているだろうか？
法人企業統計(金融保険業を除く)の全産業について、
2008 年4～6月期と12年10～12月期とを比較すると、
売上高は358 兆円から320兆円へと10.4％減少し、営業利益は
12.4兆円か ら10.6兆円へと14.7％減少している。
以下本文
外部ﾘﾝｸ:newsbiz.yahoo.co.jp
885: 2013/04/06(土) 16:01:23.08 ID:MmqybNOZ(2/11)調 AAS
プルタミナ、ＰＴＴと提携 インドネシア国内に石化プ ラント
インドネシア国営石油会社のプルタミナは、５０億ドル（約４６８０億円）を投じ て国内に石油化学プラントを建設するプロジェクトを、タイのＰＴＴグローバル・ケ
ミカルと提携して進めることを発表した。現地紙ジャカルタ・グローブが伝えた。
プルタミナは韓国のＳＫグローバル・ケミカル、日本の三菱商事など１１社を候補 として、数カ月間にわたり検討を続けていた。プルタミナのカレン・アグスティアワ
ン社長は「ＰＴＴグローバル・ケミカルは石油化学分野で世界的に評価が高い企業 だ」と説明した。
外部ﾘﾝｸ:newsbiz.yahoo.co.jp
886: 2013/04/06(土) 16:13:34.09 ID:MmqybNOZ(3/11)調 AAS
サムスン、第1四半期の決算見通しを発表--営業利益は前 年同期比53％増
サムスン電子は2013年第1四半期の決算で、営業利益が
前年同期比53％増の8兆 7000億ウォン（約77億ドル）になると見込んでいる。
外部ﾘﾝｸ:newsbiz.yahoo.co.jp
887: 2013/04/06(土) 16:16:40.56 ID:MmqybNOZ(4/11)調 AAS
ユーロ圏、４～６月にリセッション脱却へ－独仏伊の 共同予測
４月５日（ブルームバーグ）：17カ国から成るユーロ圏は
４－６月にリ セッション（景気後退）から脱却するとの見通しを
ドイツとフランス、イタリ アの調査機関が共同で示した。
米国と新興国向け輸出が持ち直すことが背景と している。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.bloomberg.co.jp
888: 2013/04/06(土) 16:17:53.89 ID:egJ8d1XY(1)調 AAS
コピペばかりでつまらん！
889: 2013/04/06(土) 16:25:03.27 ID:MmqybNOZ(5/11)調 AAS
水ビジネスの幻想と現実[２]--日本勢唯一の“独壇場”に異変、水処理膜の覇権争い
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
1 世界における水ビジネスの現状
外部ﾘﾝｸ[html]:www.env.go.jp
時論公論 「サムスン 水ビジネス参入と日本の戦略」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nhk.or.jp
公的資金による弱者救済は避けるべき ＝コマツ会長
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
トピック：成長戦略で雇用制度設計を柔軟にしなくてはならない
外部ﾘﾝｸ:policywatch.jp
890: 2013/04/06(土) 16:30:54.01 ID:MmqybNOZ(6/11)調 AAS
☆リストラ情報☆
NTNが早期退職優遇制度による600名の人員削減へ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fukeiki.com
サラリーマンを襲う“リストラ地獄”！４０歳以上が標的
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.zakzak.co.jp
ソニー、今期リストラ費用７５０億円計上へ １万人 削減に続き
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
日本型経営に異変 いよいよリストラが正社員に波及 (1/9ペー ジ)
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
化学はニッポンを見放した 主要メーカーが国内生産を次々と撤退、縮小
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
タカラトミーが希望退職者募集の期間を延長、150名に届かず
外部ﾘﾝｸ[html]:www.fukeiki.com
“アベノミクス”に浮かれる裏でリストラ加速。日本の“ものづくり技術”が海外大量“再”流出！(2)
外部ﾘﾝｸ:npn.co.jp
手足を切るような”大リストラ”が始まる 城繁幸氏と考える「日本に依存しないキャリア」（上）
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
製造業、半世紀ぶり１０００万人割れ 昨年１２月は３５万人減
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
891: 2013/04/06(土) 16:36:13.29 ID:MmqybNOZ(7/11)調 AAS
新成人8割「日本の将来は暗い」
外部ﾘﾝｸ[html]:news.biglobe.ne.jp
新成人の９割、就職難で「将来に不安」
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
結婚も自立も難しく…社会問題化する親同居未婚者
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
＜調査＞自国への誇り、最も高い国は豪、中国は7位、日本は最下位―英誌
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
もっと財産があれば幸せなのに・・・が日本では65%
外部ﾘﾝｸ:www.jiji.com
日本人って本当に民度高いの？
外部ﾘﾝｸ[html]:gsoku.com
"協調性が無い"と言われる事を極端に恐れる日本人3
外部ﾘﾝｸ:www.logsoku.com
892: 2013/04/06(土) 16:40:39.18 ID:MmqybNOZ(8/11)調 AAS
世界で最も職場でストレスを感じているのは日本人
外部ﾘﾝｸ[asp]:www.japancorp.net
データにみる欧州と日本
日本の失業・貧困
ワーキングプア大国
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
昨年の経常黒字が半減し過去最少に 大幅悪化の貿易赤字は過去最大
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
パワハラ「受けた」 ４人に１人 管理職が最多
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
民間平均給与の推移（2011年 409万円）
外部ﾘﾝｸ:www.jiji.com
マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表
2012年06月01日 日本における企業の「人材不足 感」は81％と調査開始以来の
最高値
エンジニア、営業／販売職、会計・財務スタッフなどの職種において
企業の人 材不足感が高い
外部ﾘﾝｸ[html]:ime.nu
893: 2013/04/06(土) 16:45:35.22 ID:MmqybNOZ(9/11)調 AAS
各国の親と子に関する調査結果
【親を尊敬している子供の割合】
日本64.1% アメリカ89.8% 中国97.0% 韓国84.2%
外部ﾘﾝｸ[html]:benesse.jp
〔信頼の弱い日本社会〕
広がる格差 希望を失う子どもたち 底辺校ほど中退者が多い
外部ﾘﾝｸ:ime.nu
894: 2013/04/06(土) 16:55:04.56 ID:MmqybNOZ(10/11)調 AAS
世代間格差が凄い日本
世代間格差の国際比較
外部ﾘﾝｸ:wedge.ismedia.jp
自分の国をかっこいいと思える小学生が少ない日本
外部ﾘﾝｸ:blog.oshogatsu.jp
日本の相対的貧困率、過去最悪
外部ﾘﾝｸ[jsp]:www.yomidr.yomiuri.co.jp
子どもの貧困率、日本ワースト９位 先進３５カ国中で
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
1 仕事意欲が世界で最も低いのは日本の従業員―タワーズペリン調査報告
www.towersperrin.com/hrservices/ja_JP/press/2006_JP_GWS.pdf
895: 2013/04/06(土) 17:13:36.69 ID:QYC91pIB(1)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:asdlkj43.blog.fc2.com
896: 2013/04/06(土) 19:06:55.72 ID:T+Fpiese(1)調 AAS
ワタ○が今の日本を象徴してるよ。きれいごとの塊で実態は蟹工船だ
897: 2013/04/06(土) 19:47:00.27 ID:MmqybNOZ(11/11)調 AAS
責任も勇気もないからね日本人は。
少し国の嫌な事を言えば在日とかいってる猿頭だから♪
898: 2013/04/06(土) 21:29:21.25 ID:dC8L9AjY(1)調 AAS
★入社初日、「会社辞めました」 いったい何があったのか？
・超氷河期は越えたものの、依然として簡単ではない就職。頑張って就活して、ようやく採用された
会社を、もう辞めてしまった。2ちゃんねるに、そんなスレッドが立って話題になっている。
「まだ入社式しか済んでないじゃん」「入ってからブラック（企業）って気づいたわけだ」などといろいろな
カキコミがあるが、「さすがにはえーよ 初日だろ」との声も。いったい、何があったのか。
2013年4月1日。入社式を終えたばかりとみられる新入社員が、
「昼休みでバックレる 公務員試験受けるわ」と書き込んだ。
「朝から社長の話を全員正座して聞くとか、やってらんねぇから昼で帰ったわ。」
「帰ってきてから上司に辞めますってメールしたんだけど、明日から行かなくて良いんだよね？」
さらに、これには驚いた。「朝一で電話で辞めました」
事実は確認できないが、入社当日に会社に行きもしないで辞めたというのだ。
入社初日と言わないまでも、すぐに辞めてしまう新入社員は毎年一定割合で存在する。「五月病」などと
いわれ、一般的にはゴールデンウイーク明けになると出社しなくなる人も、ぐんと増えるとされる。
一生懸命に就活して、やっとの思いで内定をもらったとはいえ、「自分の就きたい職業、職種では
なかった」、「不本意ながら、その会社しか内定がもらえなかった」と、入社前から不安やためらいを
感じていた人が、実際に会社に行ってみたところ、「自分にはあわない」と判断して辞めてしまった。
そんな推測はできる。
とはいえ、そんなにも早く会社を辞めてしまうのは、なぜなのだろう――。しかも、そんな新入社員の
カキコミは、じつにあっけらかんとしているのだ。(ry
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
899: 2013/04/07(日) 02:56:27.37 ID:6TgS2yZJ(1)調 AAS
奴隷になるよりナマポ
900: 2013/04/07(日) 04:33:13.76 ID:78L6D0Aw(1/2)調 AAS
日本人＝壊れたゴミ箱
901: 2013/04/07(日) 07:32:40.45 ID:YzTFr81c(1)調 AAS
＝ お前
902: 2013/04/07(日) 09:18:04.86 ID:kbCH3GeS(1)調 AAS
てかヘイトスピーチしてる奴らって職業何してるの？
よくまあそこまで憎めるよな
２ちゃんで仕入れたソースを間に受けてるあいつらって…
903: 2013/04/07(日) 10:34:50.49 ID:7IMZ7tRE(1)調 AAS
無職が集まる板で奴らって職業何してるの？とか言うのやめようよ
904: 2013/04/07(日) 17:41:56.88 ID:0mgb4qLE(1)調 AAS
こんな板までわざわざ煽りに来る奴もまた同類なんだから仲良くしろよｗ
905: 2013/04/07(日) 20:27:05.05 ID:78L6D0Aw(2/2)調 AAS
ジャップと言われて怒るジャップ達
外部ﾘﾝｸ:rocketnews24.com
906: 2013/04/08(月) 00:29:03.84 ID:k0UdjZs1(1/9)調 AAS
第116回：日本企業の弱点はブランディング
外部ﾘﾝｸ:japanbrand.jp
日本の大学生はなぜ勉強しないのか
外部ﾘﾝｸ:blogos.com
「もう日本には戻らない」がん治療薬研究の権威が日本を見限った理由
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
日本の家電各社が「ルンバ」を作れない理由 国内製造業の弱点はそこだ！！
外部ﾘﾝｸ[htm]:sankei.jp.msn.com
日本の製造業は総崩れ!? 日本メーカー、エンジニアの今後はどうなる？
【連載:小松俊明⑤】
外部ﾘﾝｸ:engineer.typemag.jp
907: 2013/04/08(月) 00:42:18.73 ID:k0UdjZs1(2/9)調 AAS
生活時間からみた単身世帯の「社会的孤立」の状況 (3/3)
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mizuho-ir.co.jp
子どもの貧困率、日本ワースト９位 先進３５カ国中で
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
日本の子供、最も孤独 先進国の比較調査
外部ﾘﾝｸ[html]:www.47news.jp
世界の実質経済成長率ランキング
外部ﾘﾝｸ[html]:ecodb.net
北朝鮮より低い日本の英語力を『Ｇ１サミット』で徹底議論！
９月入学よりもさきに、大学入試を「ＴＯＥＦ Ｌ」 にせよ
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
高学歴プア 東大院卒就職率56％、京大院卒はゴミ収集バイト
外部ﾘﾝｸ:zasshi.news.yahoo.co.jp
＜所得・相続税＞与党、最高税率上げ「１５年１月」で合意
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp日本の石油、天然ガスの海外依存度 2006年
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jbic.go.jp
円安による輸出競争力について
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
11.国・地域別訪日外国人数の推移
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jata-net.or.jp
平成23年度外国人留学生在籍状況調査結果
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jasso.go.jp
経常収支赤字情報
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
高齢化による弊害
外部ﾘﾝｸ:wpb.shueisha.co.jp
人口減少
外部ﾘﾝｸ:wpb.shueisha.co.jp
908: 2013/04/08(月) 00:53:16.14 ID:k0UdjZs1(3/9)調 AAS
韓国と中国 国連で慰安婦問題の解決を日本に要求
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
【ジュネーブ聯合ニュース】韓国と中国は14日、国連人権理事会で日本に対し、
旧日本軍の従軍慰安婦問題解決に向けて責任ある措置を取るよう求めた。
AFP通信が伝えた。
スイス・ジュネーブで14日に開かれた国連人権理事会は、日本に対する
普遍的審査（UPR）結果報告書についての議論を行った後、同報告書を採択した。
議論の中で韓国のチェ・ソクヨ ン駐ジュネーブ代表部大使は、
日本が慰安婦の強制動員に対する法的責任を受け入れ、適切な措置を講じるべきだと主張した。
また中国の劉振民大使も、日本が慰安婦問題を謝罪し、賠償すべきだと求めた。
慰安婦被害者がいるフィリピンも韓中と同様の意見を述べた。
これに対し、日本の岡田隆ジュネーブ国際機関代表部大使は
1995年に日本で民間募金などにより発足した「女性のためのアジア平和国民基金」
に言及した上で、既に賠償責任は果たし たとの立場を表明。
政治問題にすべきではないと主張した。
UPRは国連加盟国の人権状況を国別に点検し、必要があれば改善勧告などを行う制度。
韓国と日本は11日にあった国連の「女性の地位委員会」でも、慰安婦問題の法的責任をめぐり攻防を繰り広げた。
909: 2013/04/08(月) 00:56:24.68 ID:k0UdjZs1(4/9)調 AAS
米議員 慰安婦問題で在米日本大使館に書簡送付
外部ﾘﾝｸ[asp]:s.wowkorea.jp
910: 2013/04/08(月) 04:01:11.85 ID:18KGvkh6(1/5)調 AAS
労基法違反:首都圏大学非常勤講師組合、早大を刑事告発へ
外部ﾘﾝｸ[html]:mainichi.jp
◇契約期間に上限「手続き不正」
早稲田大学（鎌田薫総長）が新たに設けた非常勤講師の就業規則を巡り、制定の手続
きに不正行為があった可能性があるとして、首都圏大学非常勤講師組合（松村比奈子委
員長）は同大を近く労働基準法違反の疑いで刑事告発する。非正規労働者の契約は５年
を超えて働いた場合、期間の定めのない雇用に転換できるなどとした改正労働契約法が１
日から施行されたばかり。この法改正で、大学現場では非常勤の契約に新たに上限を設ける動きが出ているという。
告発状などによると大学側は３月１９日の団体交渉で、非常勤講師の就業規則を組合
側に初めて提示。上限のなかった雇用契約期間を通算５年とする内容だった。
労働基準法によれば新たに就業規則を制定する場合、事業主は事業所ごとに労働者の
過半数代表者の意見を聞く必要がある。組合側が「全く聞いていない」と反発したところ、大
学側は２月４日には過半数代表者を選ぶ手続きを始めたとする文書や同月１４日の公示な
どを示し、手続きは正当に実施したと説明した。
しかし組合側によれば、同１４日は入試期間で非常勤講師は公示場所に立ち入ることが
できず、その後も手続き文書を見たことはなかったという。代表者選びの投票結果も公表され
ないことから、告発を決めた。組合から相談を受け団交にも参加した佐藤昭夫早大名誉教
授（労働法）は「『違法な手続きだから期間を空けてやり直したらどうか』と警告したのに大学
側は強行した。学生時代から５０年も関わった母校だが進歩に逆行するようなことをしてはいけない」と話す。
組合によると、早大では１２年時点で専任や専任扱いの教授らが約２２００人なのに対し、
非常勤講師や客員教授ら非常勤は約４３００人。影響は大きいが、大阪大や神戸大も上
限５年の実施を検討している。同様の動きは他大でも出ていたが労組の抗議で撤回や凍結したという。
松村委員長は「正規の２倍にも達する非常勤の貢献を無視する強引なルール変更なので
告発する」。早大広報課は「詳細がわかりませんので、コメントは差し控えさせていただきます」としている。
911: 2013/04/08(月) 04:10:20.19 ID:18KGvkh6(2/5)調 AAS
観光庁の調査によれば、2010年の国民1人あたりの内宿泊旅行の平均回数は年間2.64回、
平均泊数は2.09泊である。ただし、帰省や知人訪問、冠婚葬祭への参加、出張・業務旅行を除いた
「観光・レクリエーション旅行」に限ると、平均回数は年間1.45回、平均泊数は1.58泊だ。
つまり、日本人の国内観光旅行は「1泊2日」が基本パターンなのだ。2泊以上の旅行でも、同じ宿に連泊するケースは少ない。
だが、「1泊2日」は日本独特の概念であり、欧米では聞いたことがない。
週末にロンドンからパリに出かけ、美味しい食事を楽しんで帰ってくるようなパターンはあるが、
それはバケーションではなく“ウィークエンド旅行”と呼ぶ。
ヨーロッパの一般大衆のバケーションは1か月以上、最も長いイタリア人の夏休みは3か月である。
そうなると、1泊2日や2泊3日で5万円というモデルは成り立たない。では、どうするのか？
外国の家を丸ごと1か月単位で借り、車で必要な家財道具を持って行って家族で滞在するのである。
ドイツ人はイタリアに行き、ドイツ人に家を貸したイタリア人はそのお金でスペインの田舎に行き、
イタリア人に家を貸したスペイン人はそのお金でポルトガルやモロッコに行く、という玉突き現象が起きるのだ。
アメリカの場合も、1か月単位の旅行に出かける時は家を貸す。たとえば、北部に住んでいる人たちは、
南部のフロリダやジョージアやサウスカロライナなどに行っている間、ベビーシッターならぬ「ハウスシッター」を募集する。
家を長期間留守にするのは心配だから、信頼できる人に貸し出すのだ。
そうするとヨーロッパの学者やアメリカ国内の家族連れがやって来て、家の面倒を見る代わりに安く宿泊するのである。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.news-postseven.com
912: 2013/04/08(月) 04:18:44.69 ID:18KGvkh6(3/5)調 AAS
★「楽に解雇したい！」 規制緩和待望論の裏で早まる企業の死期 企業の寿命を左右するカギは長期雇用
解雇規制緩和――。ここ数日間、毎日のように新聞やら雑誌やらネットやらに踊る、堅苦しい6文字の漢字。
きっかけは、政府の産業競争力会議の分科会で、「解雇が認められる場合の合理性を法律で明確にできないか。
カネをきちんと払うことで解雇しやすくしてはどうか」といった意見が出されたこと。
安倍晋三首相は3月28日の衆院予算委員会で、解雇時に金銭解決を含めた対応が可能になる法の整備を求める
意見が政府の産業競争力会議で相次いだことに関し、「解雇を自由化しようとは全く考えていない」と述べた。
だが、産業競争力会議の有識者議員のメンバーである大企業のトップや日本経済団体連合会の偉い方たち、
民間議員の竹中平蔵・慶応義塾大学教授は、「解雇規制は緩和すべき」と強く訴えている。
ここ数年、くすぶっていた議論が表舞台に出た以上、今後の成り行き次第で解雇規制が緩和される可能性は十分にある。
●解雇規制緩和を求める人々の裏に透ける“本音”
「解雇をしやすくして、雇用の流動化を目指す。衰退する産業から、成長する産業に人材が移動すれば経済は活性化する。
市場経済には公正競争のルールが不可欠」。これが推進派の主張だ。
だが、その裏には
・日本の正社員は恵まれすぎ
・一度雇用されれば、どんなにパフォーマンスが悪くとも一生安泰
と、ものすごく乱暴に言えば、「正社員よ、甘えるな！」といった、使えない中高年に対する怒りが見え隠れする。
経営側に近い感覚の人、働かない中高年社員に嫌悪感を抱いている人たちほど、
「解雇規制を緩和して、何が悪いんだ」と賛成する傾向が強いようにも思う。
「でも、ホントに解雇規制の緩和を望んでいるのって、企業だけなんでしょうか？
現実問題として、リストラは当たり前のように行われているので、解雇規制が緩和された方が救われる人って結構いると思うんです」
こう語るのは長年、人事部でリストラをする側にいた40代の男性である。 (以下略）
全文は日経ビジネス 外部ﾘﾝｸ:business.nikkeibp.co.jp
913: 2013/04/08(月) 04:26:34.09 ID:18KGvkh6(4/5)調 AAS
楽天やユニクロが「社内公用語を英語に」しようと動くなど、日本でもグローバル化が叫ばれて久しい昨今。
その影響は就職活動に励む大学生にも見受けられます。近年の就職活動において、語学力、特に「英語力」は、
内定獲得に必要な要素の一つとしての認識が一般的です。
そのため、本選考前までに「英語力」アップに取り組む学生が増えています。就活生の多くは、本選考前、
具体的にはエントリーシート・履歴書の提出前までに「英語力」アップに取り組みます。それまでに英語力を
上げておかないと、「英語力」というアピールの素材を、エントリーシート・履歴書に記載することができないからです。
では、企業は学生の「英語力」を測るために、何を基準としているのでしょうか。読者の皆さんは既にご存知かと
思いますが、近年、「英語力」を測る目安となっているのは、ＴＯＥＩＣと言われる検定試験です。
この「ＴＯＥＩＣ」と言われる検定試験は、１２０か国、年間約６００万人以上が受験（２０１０年度）しており、
日本でも年間２２７万人が受験（2011年度）している世界共通テストです。日本では、企業や官公庁、学校など、約３，３００団体が採用（２０１１年度）しています。
また、多くの企業が海外に人材を派遣する際の基準として使用していたり、昇進・昇格の要件として使用していたり
するため、「英語力」判定の標準となっているテストです。
そういった背景から、企業の選考においてＴＯＥＩＣで高いスコアを保持していることは、就活において非常に
有利と考えられています。大手電機メーカーや素材メーカーの人事担当者から聞いた話に依ると、
内定者の多くは就活時点で750程度のスコア（最高点が990）を保持していると言っています。
実際に、武田薬品工業では、応募条件にTOEIC730点を基準として設けています。こういった傾向は企業全般に言えることです。
しかし、入社後の実体を聞いてみると、TOEICのスコアは高いが英語でビジネスメールが書けなかったり、
英語圏の外国人との会話ができなかったりするらしく、企業の人事担当者も頭を抱えているそうです。
では、TOEICのスコアが高いにも関わらず、この様なことが起きているのはなぜでしょうか。
つづく
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
914: 2013/04/08(月) 05:14:22.70 ID:18KGvkh6(5/5)調 AAS
大手企業の利益温存加速 １００社調査、内部留保９９兆円
大手企業１００社が、利益のうち人件費などに回さずに社内にため込んだ「内部留保」の総額は２０１２年３月末（一部２月末なども含む）時点で
総額約９９兆円に上ることが７日、共同通信の調査で分かった。
リーマン・ショック直後の０９年３月末からの３年間で１０％増。労働者の賃金は下落傾向が続く中、企業が経営環境の変化に備え、
利益を温存する姿勢を強めている実態が浮き彫りになった。
デフレ脱却の鍵は、政府が６月に示す成長戦略などで、企業内に厚くたまったお金を前向きの投資や賃金に振り向けさせる政策を打ち出せるかにありそうだ。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.47news.jp
915: 2013/04/08(月) 07:14:20.86 ID:k0UdjZs1(5/9)調 AAS
日本は決壊した便所といい勝負
916: 2013/04/08(月) 07:21:07.51 ID:1WCZE0tb(1)調 AAS
コピペうざい
917: 2013/04/08(月) 13:21:56.80 ID:gY5cX3OQ(1)調 AAS
こういうバカ女もいるからまだ捨てたもんじゃないw
外部ﾘﾝｸ:bkcm.jp
918: 2013/04/08(月) 15:51:40.06 ID:DEoYoLjD(1)調 AAS
英語なんかより国語に力を入れるべきだろ
自分も国語が嫌いで苦手だったけど、年をとると国語の重要性を感じる
919: 2013/04/08(月) 17:08:13.12 ID:jAP6mHIx(1)調 AAS
中国語だろ 常識的に考えて
920: 2013/04/08(月) 20:47:15.66 ID:jiaW3BJH(1)調 AAS
「日本の職場の印象って、、リストラ、、、」若者はそう言った
921: 2013/04/08(月) 20:55:16.24 ID:k0UdjZs1(6/9)調 AAS
大企業のリストラ多発で最も体力を持つ企業が総崩れなので、
もう日本は終わりに突き進んでいる。
あとは国内の汚い人間共が潰しあうだけだ♪
922: 2013/04/08(月) 21:02:26.34 ID:k0UdjZs1(7/9)調 AAS
中国はバイオエタノール生産で世界第3位
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asiabiomass.jp
中国は水力発電設備で世界１位
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asiabiomass.jp
923: 2013/04/08(月) 21:04:01.55 ID:k0UdjZs1(8/9)調 AAS
中国包囲網は「ばかげたこと」
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
中国・インドネシア関係は最も良好な状態
外部ﾘﾝｸ[htm]:japanese.beijingreview.com.cn
特殊部隊が合同演習…中国とインドネシア、複雑な関係すでに「過去」
外部ﾘﾝｸ[cgi]:m.searchina.ne.jp
インド外相「チベットは中国領土というのがインド政府公式見解」
外部ﾘﾝｸ:blog.goo.ne.jp
尖閣問題の死角－“ミサイル財団”の中国マネーの正体
外部ﾘﾝｸ[html]:kaleido11.blog111.fc2.com
924: 2013/04/08(月) 21:06:56.03 ID:k0UdjZs1(9/9)調 AAS
【医療関連情報】
韓国サムスン電子、米医療機器の ニューロロジカを買収
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
アジアの医療市場に活路を見いだすフィリップス
Financial Times：プロフィール 2011.09.06（火）
外部ﾘﾝｸ:jbpress.ismedia.jp
大胆な事業再構築に成功した フィリップスの人材活用戦略 - Hay Group www.haygroup.com/downloads/jp/misc/newsletter_12_1_2.pdf
蘭フィリップスの第2四半期は黒字転 換、医療機器販売が回復
2012年 07月 23日 16:50 JST
外部ﾘﾝｸ:jp.reuters.com
925: 2013/04/09(火) 01:20:24.93 ID:/3vq1/gK(1/2)調 AAS
ジャップは死ね
926: 2013/04/09(火) 02:50:03.39 ID:IfG4fNKz(1)調 AAS
コピペうぜえな
お前まだジャップなんかに期待してるタイプだろ
俺はもうジャップなんかに何も期待してない
ただただ滅んでくれとしか思わん
927: 2013/04/09(火) 03:51:17.68 ID:FgNhbvta(1)調 AAS
じわじわ滅ぶより爆弾か何かで一発で消し飛ばしてほしいな
928: 2013/04/09(火) 04:46:04.26 ID:/3vq1/gK(2/2)調 AAS
滅んでくれと思うことも期待なんだが。この猿はそんなことも気づかんのか。
929: 2013/04/09(火) 05:04:30.15 ID:iBH6zmFg(1/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:bizmakoto.jp
ビジネス社会で、人々が「35歳」に求めるものの正体
こういう話を書くと「彼女は自分の好きなことをやってきた結果だろう、自業自得じゃないか」とか
「そもそも一定の年齢に達しても職に就いていないこと自体がダメなのだ」という声が聞こえてきそうです。
しかし、スポーツや芸術の分野で身を立てたいと考える人がいても不思議ではないですし、十分な努力もしています。
人前に出て披露できるレベルには十分に達している点から見ても「趣味の延長線上」というわけではない。
たまたま芽が出なかったことは、責められるべきではないでしょう。しかし、多くの人が違和感を持ってしまうのも事実です。
実際、冒頭の打ち合わせの最中に編集長の吉岡綾乃さんにこの話をしてみると「うーん、確かに35歳で
未経験なら採用しませんよね」とのこと。その理由を尋ねると、未経験がダメというわけではないし、
35歳という年齢がダメというわけでもない、35歳で経験がないことがダメだと言うのです。
このコラムを書くにあたり、何人ものに同様の質問をぶつけてみましたが、みんな似たような回答でした。
ごく一般的に考えると、35歳には35歳のビジネスパーソンとしての能力や経験を「求めて」企業は採用しますし、
当然それなりの能力を持っていることを期待しています。それがないなら「採用しない」という選択になってしまうのです。
以前、ある職場で30歳未経験という男性が働いていました。彼も今回の35歳の彼女と同様、
ある分野で身を立てようと努力していた人でした。結果的にかなわず、就職をしたわけですがとても苦労していました。
周囲の人に話を聞くと、彼は30にもなってあれができない、これができないという話ばかり。なるほど、
確かに30歳のビジネスパーソン、大学を卒業して即就職していれば八年目くらいの人ならばある程度の
経験も積んでいますし、もしかしたら部下の一人くらいいてもおかしくない年齢です。そんな人が年相応
どころか若手ビジネスパーソンでもできそうなことができないと、周囲はいらだってしまうのです。ただ、
勘違いしてはならないのが、彼は30歳ではあるけれど、社会人としては一年生。できないことがあっても当然、ともいえるのです。（ｒｙ
930: 2013/04/09(火) 06:27:10.88 ID:iBH6zmFg(2/3)調 AAS
男性は、「ジェンダー戦争」で負ける運命にある。オーストラリアのグレイヴス博士は、そのように考えている。
グレイヴス博士は、男性が「全滅」するおおよその時期を割り出した。オーストラリア科学アカデミー会員の
グレイヴス博士によると、男性の「余命」は、約５００万年だという。
グレイヴス博士によると、雄の決定に関与するＹ染色体は弱く、徐々に破壊されているため、男性は消滅する。
女性は、Ｘ染色体を対で持っているため、破壊しても「替え」があるが、男性にはＹ染色体が１本しかないため、
かえるのは不可能だ。そのため男性の遺伝子は、次第に崩壊しているという。
グレイヴス博士は最後に、現在女性のような男性が増えていることを指摘し、男性が近いうちに消えてしまう兆候は、
すでにあらわれていると冗談を飛ばした。
ソース：外部ﾘﾝｸ:japanese.ruvr.ru
931: 2013/04/09(火) 06:29:29.04 ID:iBH6zmFg(3/3)調 AAS
昭和３２年にアメリカ軍基地を巡って起きたいわゆる「砂川事件」の裁判で、
「アメリカ軍の駐留は憲法違反」と判断した１審の判決のあとに
当時の最高裁判所の長官がアメリカ側に１審の取り消しを示唆したとする新たな文書が見つかりました。
研究者は、司法権の独立を揺るがす動きがあったことを示す資料として注目しています。
続きはソース
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
932: 2013/04/09(火) 06:46:12.73 ID:9XewBsdM(1)調 AAS
むしられ続けてきたんだよな日本って
米ってうまい汁吸って来たのにこちらが瀕死になっても
全く助けようとしない ある意味清々しいぐらい鬼畜
民主は本当に糞だったけど自民も米のタカリに抵抗しないまま
世襲を続けて来た売国奴
橋本元総理は米国債を売ろうとしてた分評価できるけど
933: 2013/04/09(火) 07:11:53.08 ID:5olQG3Re(1)調 AAS
株価暴落して
投資家みんな自殺しないかな
934: 2013/04/09(火) 07:55:31.29 ID:C/9bh4fL(1)調 AAS
自民、「ブラック企業」社名公表提言へ 参院選公約で検討
2chｽﾚ:news
935: 2013/04/09(火) 11:19:52.15 ID:Kea9N1OM(1)調 AAS
>>1
そう思うなら自分で行動しろよ。
自分と似た境遇の人間はパスで、しかるべき行動をしろよ。
936: 2013/04/09(火) 14:18:06.55 ID:myC8zmbS(1)調 AAS
劣悪な労働環境
937(1): 2013/04/09(火) 18:38:02.18 ID:hgLk/Vs7(1)調 AAS
この状況で韓国に旅行に行ってる連中は、何があっても、日本は助けられないって知らないといけない
海外にいる在留邦人を日本国は助けることはできませんよ。
だから、仕事であっても、自己判断で今日か明日の朝にでも日本に帰ってこないといけない
938: 2013/04/09(火) 21:09:24.95 ID:Qiho8jRo(1)調 AAS
こういう情勢なのに、2chも日本も平和ボケして何もないとか思ってるけど、
ブラックスワンなんだよ
こういう何もないと思ってる、それこそブラックスワンなんだよ
939: 2013/04/10(水) 02:53:51.39 ID:x1rOcoAr(1)調 AAS
何も無いだろ、軍事的１００対１０の戦力差で
奇襲無しでどうにかなるってもんでもないだろ
いまからやりますって、公言して攻め込む馬鹿がどこにいる
940: 2013/04/10(水) 06:48:16.64 ID:79mlKAeh(1)調 AAS
最近は格差突きすぎて
日本を憎んで
白人目線で日本叩くやつ増えたね
ここの連中だけじゃなくね
だからジャップ社会は～
941: 2013/04/10(水) 12:32:26.23 ID:dGy+ERWB(1)調 AAS
白人なんて関係ねーよバカ
942: 2013/04/10(水) 12:47:06.52 ID:lDA6zK0u(1)調 AAS
北のミサイルこい
943: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) 2013/04/10(水) 14:48:01.55 ID:WBIlQVyy(1)調 AAS
かりあげ君の無慈悲なミサイル攻撃で
もうすぐおまいらの夢を叶えてくるよ(´･ω･ `)
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 58 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.069s