[過去ﾛｸﾞ] イオンの社内事情 Ｖｏｌ.53 (1001ﾚｽ)
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89: あ 2014/07/20(日) 11:23:15.17 ID:gh+XRzj+0(1/2)調 AAS
>>86
うちの店ではみんなあなたと同じやり方です
お客様に値段聞かれたらすぐ答えられますし効率優先した方がいいと思います
367: , 2014/08/27(水) 13:49:57.17 ID:NxgS81fu0(1)調 AAS
40くらいの社員は総じて横柄。
口が達者な部下や、上司には下手に出る。
ベテランであっても大人しい者や学生には、何でもないことを怒鳴るような言い方にする。
そろそろ棚替えか何かがあるそうだから、またひと悶着あるだろう。
455(2): 南関東 2014/09/01(月) 21:18:28.17 ID:Fndm1hBc0(2/2)調 AAS
>>447
イオン110の相談員が、例の人の同僚なので、相談できないのです。
コミュの中には、仕事の質問をしただけでピッチを投げつけられた方がいて、
その人が相談した時、軽く受け流されたそう。
例の人は、普段はおどけて人を笑わせたり、シュークリームとか買ってきて
皆に振る舞ったりする人なので、周りにどんなに窮状を訴えても誰も信じてくれない。
相談しても単に仲が悪いというとらえ方だけで済まされ、仕事のやり取りができない状態
であることを認識しない。
昨年は主任からいろいろやられ、食事を吐いてから仕事に来たり、休日は体が重くて
トイレに行くのも一苦労だったが、それがようやく収まったところで新たな脅威が・・・。
471: 動物関係子会社 2014/09/04(木) 17:33:52.17 ID:UKOzuSEL0(1)調 AAS
イオンの子会社に努めているものだが、この間社長さんからえらいパワハラを受けたんだけど、これはイオン110に出してもいい案件なのかな？
個人的な極めてプライベートに関わる問題とその他の罵倒なんだが…
628: イオン改造計画 2014/09/15(月) 00:13:13.17 ID:TIKE0dUCi(1/6)調 AAS
南砂の田中主任って使えるの？
結構、お疲れ系？
765: 764へ [pamerha@gmail.com] 2014/09/23(火) 00:13:40.17 ID:+cmrO9I70(1)調 AAS
新店はミ！
804(2): き [age] 2014/09/25(木) 00:43:16.17 ID:B7taStAS0(2/9)調 AAS
それどころか今度はリテールそのものが危なくなるぞ
数十年後に
955: ｗ [age] 2014/10/08(水) 23:24:02.17 ID:zk9bVTfc0(2/2)調 AAS
Ｍ１とかその階層を図式で書いてＣ１が一番下ってのはわかった
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