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コテハン好きな人のための雑談スレ　その９

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>>786
> 【格差社会】「この人たちは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代半ば
> http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154361552/l50
> 
> 一時の海外移転から、国内回帰の動きもみられる大手メーカーの工場。
> 「ものづくり日本の復活」と歓迎される一方で、華やかさとは無縁の労働者の
> 一群がいる。低賃金でクビを切りやすい請負労働者たちだ。バブル経済崩壊後の
> 「失われた１０年」に、時には法令違反のかたちで生産体制に組み込まれた。
> その中心は２０～３０代半ばの「ロストジェネレーション（失われた世代）」。景気回復の
> 恩恵にあずかる今の新卒世代と違い、かれらは正社員になることもままならない。
> 
> ◆労働コスト圧縮の柱　国内回帰、ハイテク工場
> 「もう当たり前のビジネスモデル。今の新工場っていうのは、大量の請負労働者を
> 使うことを前提に設計しているんです」 ある大手請負会社幹部が自慢げに説明した。
> 実際、ここ数年で立ち上がったデジタルカメラ、薄型テレビなどの最新鋭工場では、
> 請負労働者が正社員より圧倒的に多い。
> 
> ◆細く器用な指　需要　地方から地方の工場へ
> 外部委託の最たる例が請負労働だ。とくに「偽装請負」という仕組みは、メーカー側が
> 彼らを直接、指揮命令できるという点で好都合だった。「品質を保つには指示も必要で、
> 工場の生産ラインの大半は偽装請負にならざるを得ない」とメーカー関係者は明かす。
> 
> ◆変わる顔、途絶えぬ求人　会社に意見→解雇通告
> 象徴的な出来事がある。トヨタ自動車系の部品メーカー、光洋シーリングテクノ
> （徳島県藍住町）の請負労働者約８０人に昨年末、請負会社から事実上のクビ切りに
> あたる「雇用契約終了通知」が突然送られた。一部が組合をつくって雇用形態が
> 偽装請負であることを指摘し、光洋に正社員として雇うよう申し入れた直後だった。
> 
> ◆年収２００万円程度、結婚もままならず　揺らぐ社会基盤
> 請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
> 「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の
> 幹部さえ言う。このままだと、社会の基盤さえ揺らぎかねない。（抜粋）
> http://www.asahi.com/business/topics/TKY200607310073.html
> 
> 【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★３
> http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154359017/

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