[過去ﾛｸﾞ] 介護事業の経営者33 (1002ﾚｽ)
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233(2): 2022/04/18(月) 14:14:11 ID:Ca4q5b1P(3/4)調 AAS
はいNGID
しかしそんな前のレスでいつまでも盛り上がれるってすごいな
人生や経営にとって建設的な内容何一つないのに
234: 2022/04/18(月) 14:15:21 ID:Ca4q5b1P(4/4)調 AAS
>>230
また措置時代に戻す？
社会保障費削減でこうしてると考えるとそんな金もないだろうけどなぁ
235(1): 2022/04/18(月) 15:23:41 ID:0zhNTgRo(1/2)調 AAS
東京都市大の研究で、一般的なビデオチャットや自分と似たアバターを使うより、全く似ていないアバターの方が自己開示が促されやすくなると判明。
VR空間で、おじさんは美少女アバターを選ぶべきかも
この記事はつまり
5chで経営者を名乗る者はリアルでは
惨めなおっさんという研究結果だね
236: 2022/04/18(月) 15:26:08 ID:0zhNTgRo(2/2)調 AAS
>>233
人生や経営にとって建設的な内容を
パンツ脱いで待ってます
まだかなまだかな〜
237(1): 2022/04/18(月) 16:22:41 ID:80LCJVSy(1)調 AAS
>>235
特徴ある改行すねw
238: 2022/04/18(月) 17:36:06 ID:0fy0bsA/(2/2)調 AAS
>>237
わざわざ指摘しなくても癖があるからすぐ分かるって。
だから刺激するな。
239: ルル様 2022/04/18(月) 19:45:27 ID:7pbPJLEj(1)調 AAS
画像ﾘﾝｸ
240: 2022/04/18(月) 21:32:05 ID:6JNlbQnl(1)調 AAS
新年度に入って人材紹介系の営業電話が激減した
でもなぜかハロワ・Indeedからは新年度に入って散発的に応募が入るようになった
求職者の動向ってホンマ読めんわ
241: 2022/04/18(月) 23:32:47 ID:GlYbGkMd(2/2)調 AAS
南無阿弥陀仏と言いながら利用者のジジイに無礼討ちを行う経営者
ジジイは喜んで召されマシタ。
242: 2022/04/19(火) 06:43:56 ID:nXoVDEYk(1)調 AAS
指導入ったんじゃない？
クレーム多かったとか
243(1): 2022/04/19(火) 09:40:10 ID:L1/I95oT(1)調 AAS
事業所の求職者も3月までが一番需要があるときだから、集中営業時期が過ぎただけじゃね
応募が入るようになったのは偶然もあるかも知れんが、
新年度新しい職場に入って（やっぱり）ブラックで次の職場をすぐに探す奴が多いとか
244: 2022/04/19(火) 09:45:12 ID:ipfKqQwQ(1/3)調 AAS
>>243
そのパターンで応募してくる奴は根性なさそうで嫌だな…。明らかに超絶ブラック事業所だったのなら早い決断で評価はできるが。
245(1): 2022/04/19(火) 11:08:28 ID:olwjBZet(1)調 AAS
生活保護囲い込み貧困ビジネス昇給2000円助成金不正受給底辺高卒が鵜歴コンプ生活保護課にチラシ置いてくれと土下座うつ病境界性人格障害
の脳内経営者が10年後の攻めた経営論を語らないと静かだな。
246(2): 2022/04/19(火) 11:53:08 ID:cLsHXl/j(1)調 AAS
ここの皆さんはどんな事業形態でどれくらいの規模でいくらほどの利益を出されてますか？個人にお金を残す方や会社に残す方さまざまとは思いますが参考にさせてください。私は35部屋住宅型併設通所訪問を敬遠してます。
247(1): 2022/04/19(火) 12:07:16 ID:ipfKqQwQ(2/3)調 AAS
>>246
敬遠されるかもしれないが、俺も住宅型(25床）・通所・訪問で同一建物。
ざっくりいくけど、売上1億、役員報酬1000万、純利益100万って感じ。利益率低くすぎてびっくり。
248: 2022/04/19(火) 12:20:21 ID:w7QfrbKM(1/2)調 AAS
それは敬遠するは純利益１００万つーのは
249(1): 2022/04/19(火) 13:07:53 ID:UY5Us7tp(1)調 AAS
>>247
誤字申し訳ないです。25部屋で1億は上手く経営出来てる方だと思います。利益率がやや低めなのは人財に力を入れてるのでしょうか？
250(1): 2022/04/19(火) 13:25:35 ID:ipfKqQwQ(3/3)調 AAS
>>249
どんぶり勘定だから決算まで把握してなかったけど、一期前と比較して売上げが下がって人件費率が増えたみたい。
細々とした設備投資が積み重なったってのもあるかも。
251: 2022/04/19(火) 13:29:15 ID:r60CI/1Y(1/2)調 AAS
>>250
借り入れはいくら？
借金ないなら余裕っしょ
252: 2022/04/19(火) 14:27:02 ID:9w2ZPUsT(1)調 AAS
うちも有料に通所訪問にしたら良かったなあ
変に補助金狙いで有料プラス小多機にしたから利益率低くて辛いわ
確かに開設時の4千万はでかかったけど、後々考えたらそれほどでもないという
253(2): 2022/04/19(火) 14:52:46 ID:hs5AqRsX(1/4)調 AAS
早くウクライナ人が来ないかなぁ
介護男を全員クビにしてハーレム創りたい
254(1): 2022/04/19(火) 14:56:38 ID:hs5AqRsX(2/4)調 AAS
>>233
人生や経営にとって建設的な事を
5chで語りたいなんて哀れな
心療内科で話を聞いてもらえwww
255: 2022/04/19(火) 15:00:04 ID:hs5AqRsX(3/4)調 AAS
>>246
経営者が集まる板はあらゆる経営者が集まってもあまり書込みは進まないんよ。
ここは福祉労働者？だらけにも関わらず
連日、大人気なスレッド。もう分かるよな.....
256: 2022/04/19(火) 15:06:21 ID:hs5AqRsX(4/4)調 AAS
とりあえず10年後 壱万円と書けば荒らし認定で
福祉板から嫌われモノという現実逃避をする理由になるんやろ。
ログを遡っても元ネタが何なのかわからんから 自治厨が反応してるっぽいのを羅列してみたw
257: 2022/04/19(火) 15:45:06 ID:w7QfrbKM(2/2)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.joint-kaigo.com
あーーーーーめんどくせーーーーもういいよ
258(1): 2022/04/19(火) 16:02:22 ID:r60CI/1Y(2/2)調 AAS
俺のようなケアマネ（ごっこレベル）からすれば有料にデイがついてるほうが利用者を紹介したいけどね。
訪問はえぐすぎる。
259: 2022/04/19(火) 16:31:51 ID:fqZ8TUNx(1)調 AAS
>>253
利用者も老々介護より、ウクライナの美女やイケメンに介護されたいわな
260: 2022/04/19(火) 17:23:54 ID:0CW1Njom(1)調 AAS
>>254
心療内科に行くのはお前だ脳内。
うつ病の前に人格を診てもらえ。
精神障害者手帳貰ってこい
261: 2022/04/19(火) 17:52:46 ID:SPy8v3je(1/2)調 AAS
>>258
そらそうやろな
うちが抱えてる小多機も、支援1なのに週2日通所使わせてくれとか、要介護2ならデイサービスは週4回は通所使えるだろ！みたいなのばかり押し付けられそうになるわ
デイなら限度額超えてるような案件や、限度額ギリギリ案件なんて引き受けれるわけねぇだろ、小多機の点数は限度額の3分の2程度や！そこが利用ラインや！と叫びたくなる
押し付ける方からしたら、計算もせず今までよりこれだけ安く使えますよ^^デイサービスよりたくさん使えます、入浴加算もかからず風呂入り放題です、みたいに売れるやろからなあ
ほんま糞…まぁこれから通所訪問も介護12はこの地獄味わうことになるだろうがな
262(3): 2022/04/19(火) 18:47:21 ID:zsV9t/V6(1/2)調 AAS
訪問介護_神奈川県
サービス開始後順調に事業拡大されている案件です。
■売上 ：約1,500万円/年
■営業利益 ：赤字
■譲渡形態 ：株式譲渡
■譲渡希望価格：1,500万円以上
▼その他特徴
・従業員の継続雇用可能です
・譲渡後も代表者を管理者として雇用可能です
・現在の利用者は約30名です
・サービス開始後順調に事業拡大されています
・借入が約3,000万円ございます
どうやったらこの規模の訪問介護で借り入れ3000万も発生するんだ？？
263: 2022/04/19(火) 20:14:28 ID:gumjmoqp(1)調 AAS
>>245
これも脳内経営者のレスだな。自演バレバレだって。w
この精神障害者がw
264(9): [age] 2022/04/19(火) 20:28:44 ID:NFPtR0eF(1)調 AAS
【ありがとう自民党】株価・1ドル＝128円台。20年ぶりの円安水準→GDP、独に抜かれ4位に後退。米・中・独『日本、冷えてるか〜？www』★10
2chｽﾚ:newsplus
265(1): 2022/04/19(火) 21:29:39 ID:8HVPvZDi(1)調 AAS
>>262
うちが2年目で4000万くらいだからこじんまりやってんな
266: 2022/04/19(火) 21:44:07 ID:skReikX4(1)調 AAS
切捨て御免と言いながら利用者のジジイに無礼討ちを行う経営者
ジジイは喜んで召されマシタ。
267(2): 2022/04/19(火) 21:58:12 ID:SPy8v3je(2/2)調 AAS
>>265
というか赤字で回りきらないし借金もあるしどうしょうもないから誰か買ってなんとかしてくれって逃げ以外のなんでもないでしょ
あわよくば自分も管理者で好待遇狙いとか救いようがない
268(1): 2022/04/19(火) 22:10:24 ID:zsV9t/V6(2/2)調 AAS
>>267
ですよね。
これ本当にM&Aの会社が出してるんだけど、
あわよくば買ってくれるとこがあると思ってるのか、
実際にこんなのでも買っちゃうとこがあるのか、すごい気になる。
269(1): 663 2022/04/19(火) 22:11:01 ID:7bAvrKVq(1)調 AAS
>>253
ほらよ
画像ﾘﾝｸ
270(1): 2022/04/19(火) 23:35:24 ID:FpaRv8Mn(1/2)調 AAS
>>262
借入300万の間違いだろ？
ハコもない訪問介護利用者30人規模でどうやったら3000万も借金できるんだ訳わからん
271: 2022/04/19(火) 23:37:43 ID:FpaRv8Mn(2/2)調 AAS
>>267
サービス開始直後なら赤字でも仕方ないとは言え、借金が意味不明
使おうと思っても訪問じゃ3000万も使い道ないわ
>>268
新規で自分で立ち上げた方が早いわな
500万ぐらいで十分立ち上げから軌道に乗るわ
272(2): 2022/04/20(水) 00:59:43 ID:z98MF3K4(1/2)調 AAS
ちなみにこれも強気だよなあ。
神奈川、訪問介護で登録してるから、メールくれるんだが、
どう考えても金もらってもいらんってレベル。。
どういう根拠で2500万以上なんて言ってるんだろうか・・・
訪問介護_神奈川県
安定した利用者を持つ訪問介護案件です。
■売上 ：約2,500万円/年
■営業利益 ：約400万円/年
■譲渡形態 ：株式譲渡
■譲渡希望価格：2,500万円以上
▼その他特徴
・従業員：譲渡に伴い2名退職。常勤2名の補充必要（管理者、サ責）
・利用者：約80名〜90名
・不動産：賃貸
・借入 ：約1,000万円あり
273: 2022/04/20(水) 04:49:30 ID:A4yBNvZH(1)調 AAS
相変わらず金の話しかw
274: 2022/04/20(水) 06:11:54 ID:kabxj1uJ(1)調 AAS
>>269
この子がくるならウチのオバヘルはクビだ。
275: 2022/04/20(水) 07:29:20 ID:RVh/tQFE(1/2)調 AAS
>>270
強引に役員報酬もぎ取って、運転資金を融資で繋いでただけでしょ
それが膨らんでドカン
冗談抜きでこういうの居るから経営者叩かれるのよねめんどくさい
276: 2022/04/20(水) 09:58:29 ID:8eUra/WK(1)調 AAS
>>262
恥ずかしながらうちも創業当時は訪問と居宅しかなかったけど2000万円まで借金膨らんだぞ。
債務超過にもなったし、あの頃は生きた心地しなかったなー
>>272
この案件ならうちは500万円から1000万円程度なら出してもいい。
277(1): 2022/04/20(水) 10:47:43 ID:bZROYkC/(1/9)調 AAS
暇なときたまにM&A案件眺めてるけど
最近は不良債権事業の押し付け会になってるよな
ちょっと前までは優良経営者の引退セールな良案件も多かったが、
そういうのは大手含めてあらかた買い取られて残ったのは味噌っかすみたいな事案ばかり
278(1): 2022/04/20(水) 11:33:49 ID:z98MF3K4(2/2)調 AAS
>>277
面白いのがあったら貼ってよ。
ダメ案件でも反面教師になって勉強になる
279(1): 2022/04/20(水) 11:36:12 ID:uBqtwQuZ(1/2)調 AAS
なんだかんだ新規で立ち上げるより
買う方が効率いいからな
280(1): 2022/04/20(水) 11:41:09 ID:bZROYkC/(2/9)調 AAS
>>278
前ここで貼ってるの邪魔扱いされてたから控えてる
話題がないとき用にでも今度見るときストックしとくわ
>>279
資金面もそうだし、
社内法規やルール、人間関係の調整で労力的にも大変だからなぁ
281(1): 2022/04/20(水) 11:59:04 ID:TW3hFnFI(1/7)調 AAS
>>272
利用者80〜90人いて年商が2500万てかなり低いと思うんだけど訪問単独だとこんなもんなの？
うちは住宅型併設通所訪問だけど訪問は利用者20名前後で3000万/年。そりゃ囲い込みは叩かれるわな。
282(1): 2022/04/20(水) 12:15:04 ID:bZROYkC/(3/9)調 AAS
>>281
総合事業の比率が多けりゃこんなもん
283(1): 2022/04/20(水) 12:58:59 ID:9y0ZBiyx(1/2)調 AAS
要介護でも生活3が週一とかあるから利用者の数なんて、
比べる基準にならないんだよね。
でも生活が総合事業に組み込まれるのは、うちとしては大賛成。
キャンセルされても一定額入ってくるわが市のシステム最高。
まあ改正されたらわからんが
284(1): 2022/04/20(水) 12:59:44 ID:TW3hFnFI(2/7)調 AAS
>>282
総合事業は本当クソだな。今後はこれに要介護１・２も含まれるのはほぼ確定してんの？
285: 2022/04/20(水) 13:01:22 ID:9y0ZBiyx(2/2)調 AAS
>>280
そんなの気にしなくてもいいんやで。
たった1人でしょ。そういうこと言って仕切ってたの。
そいつもショボい経営者ってバレてろ。
そいつが開設してる掲示板ならいざ知らず。
286: 2022/04/20(水) 13:05:29 ID:TW3hFnFI(3/7)調 AAS
>>283
結構キャンセルってあるもんなの？ウチは住宅型併設だから何があろうと勝手に行くからキャンセルなんて概念がない。
287(2): 2022/04/20(水) 13:19:47 ID:FtWbyzab(1/2)調 AAS
なんでいつまで経っても介護の現場には外国人労働者が増えないの？何のために受け入れてると思ってるの？もっとちゃんと活用しろよ。業界の怠慢だわ。
288: 2022/04/20(水) 13:20:43 ID:FtWbyzab(2/2)調 AAS
介護なんてそれこそ外国人労働者にやらせるべき仕事だろ。にもかかわらず一向に介護業界に外国人労働者が浸透しないのは業界の怠慢。
289(1): 2022/04/20(水) 13:39:32 ID:bZROYkC/(4/9)調 AAS
>>284
元々前回の改定で入る可能性もあったぐらいで、
さらに議論が実施に向けて具体的に進んでるし次の改定では確定だと思う
290: 2022/04/20(水) 13:39:39 ID:TW3hFnFI(4/7)調 AAS
>>287
隣のド田舎地区にある病院で外国人を数名受け入れたらしいんだけど、そこの看護師いわく外国人は記録が書けない人がほとんどで日本人職員が代わりに記録を書かなきゃいけなくて大変だと聞いた。
291(1): 2022/04/20(水) 13:40:52 ID:TW3hFnFI(5/7)調 AAS
>>289
そうなのか。現時点で総合事業受けた経験がないから分からんけどやっぱり金にならない？
292: 2022/04/20(水) 13:42:46 ID:bZROYkC/(5/9)調 AAS
>>287
現場レベルでは厳しいんだよ
少なくとも現世代は外人に拒否感がある高齢者は多い
単純労働に見えて利用者とも職員とも他機関ともコミュニケーション取れないと厳しい世界だから
最初からそこに言語の障害がある外国人労働者は扱いづらい
安く雇用できたとしてもそういう労力で結局やらない、って話も良く聞く
293(1): 2022/04/20(水) 13:46:18 ID:bZROYkC/(6/9)調 AAS
>>291
単価見てみたらわかるよ
45分の週1支援で268単位／回
多くの自治体の総合事業では処遇改善加算もつかないから
田舎の地域単価だと単純に2,680円が自己負担含めた収入
地域型の訪問介護の時給は田舎でも1200↑が当たり前
正社員が回るなら移動時間を含めると時給換算でもっと効率が悪い
全社費用に使われる分を考えると1回当たりの利益はとてつもなく低い
294: 2022/04/20(水) 13:47:19 ID:bZROYkC/(7/9)調 AAS
>>293
もちろん担当者会議やアセスメント、モニタリング、苦情クレームの発生
そういう手間は別で発生するからな
そっちに取られる労力をお金に換算すると薄利多売だとしても厳しい
利用者を抱えれば抱えるほどトラブルは増えるし
295: 2022/04/20(水) 15:00:37 ID:eCqNwyTd(1)調 AAS
うちの地域の大手は総合事業の指定受けてない事業所多いから移行と同時にサービス打ちきられて介護難民だらけになりそうだな
296: 2022/04/20(水) 15:13:49 ID:cdhOZVeG(1/3)調 AAS
ジョブメドレーが採用単価上げてきやがった。
足元見てるなー。
297: 2022/04/20(水) 15:19:39 ID:6HHRAOME(1/2)調 AAS
直で通すところが多いからだろ。
ジョブメドレーは被害者
298: 2022/04/20(水) 15:32:56 ID:1pUTscXf(1/3)調 AAS
前にジョブメドレー経由で来たやつ、一日で辞めていった
299: 2022/04/20(水) 15:44:23 ID:1pUTscXf(2/3)調 AAS
出す金渋るなら責任と人員基準もゆるくして行け
300(1): 2022/04/20(水) 16:34:47 ID:cdhOZVeG(2/3)調 AAS
こっちは真面目に払ってるぞ。
今月なんて70万くらいの請求書来てるわ。
301(7): 2022/04/20(水) 17:08:20 ID:TW3hFnFI(6/7)調 AAS
訪問介護の実施記録について教えてほしい。
実施したサービス内容はチェック式なんだけど「利用者のことば・特記事項」という欄のみ手入力で文章を打つ仕組みとなってて、ここにどの程度の文章を書くべきか事業所内で議論されてる。
今までは30文字程度の文章（例：〇〇を実施して利用者の反応は○○だった。〇〇があったため○○を行った。）を書いてたんだけど、最近別事業所からきた職員が、「そこは特変がなければ『○○を実施した』の一言で良いはずです」って言ってんだけどそんなもんなの？
その程度の記録で良けりゃめちゃくちゃ楽になるんだが。指定権者に質問するわけにもいかないのでよろしくお願いします。
302: 2022/04/20(水) 17:15:41 ID:RVh/tQFE(2/2)調 AAS
いや福祉課に聞けよ
303: 2022/04/20(水) 17:23:45 ID:6HHRAOME(2/2)調 AAS
>>301
指定権者に聞けよ
後から否定されたらどうするん？
304: 2022/04/20(水) 17:28:20 ID:TW3hFnFI(7/7)調 AAS
だな。でも聞き方がむずいなと思って。
みんなの事業所はどの程度、文章記載してるか参考にしたかったんだ。
305: 2022/04/20(水) 17:35:30 ID:1pUTscXf(3/3)調 AAS
>>301
わりかし市によって違いがあったりするからな…
指定券者も教えてくれるけど
仲の良い事業所があれば聞いてみたら？
306: 2022/04/20(水) 17:38:57 ID:Z+As0BUy(1)調 AAS
>>301
うちは簡単な一言ですませてますよ。実地指導でも特変がないからと通してます
307: 2022/04/20(水) 17:42:43 ID:4pizvL3U(1)調 AAS
南無阿弥陀仏と言いながら利用者のジジイに辻斬りを行う経営者
ジジイは喜んで召されマシタ。
308: 2022/04/20(水) 18:21:03 ID:ya0u0ysL(1)調 AAS
今までその書き方で実地指導も通ったんだろうに
新人の「前の職場では〜」に振り回されて大丈夫なのか
309: 2022/04/20(水) 19:30:02 ID:cdhOZVeG(3/3)調 AAS
>>301
◯◯を実施したなんてのはチェック欄を見れば分かるから、うちで指導してるのは特訴等なくてもその日の利用者の様子、話した内容（昨日◯◯に行ってきたんだよ。みたいな事を聞いたらそれを書いたり）、部屋の中の違和感などを書くよう言ってる。
どんな利用者でも何もないなんて事はあり得ない。
気付きが無いようなスタッフを増やすなよ。
310: 2022/04/20(水) 20:27:59 ID:hJ8H1FWx(1)調 AAS
具体的に以前のものと新社員が言うやつ書かせて見せてどうなんすかねーでいいやん？
311: 2022/04/20(水) 20:54:35 ID:uBqtwQuZ(2/2)調 AAS
前の事業所では〜
は地雷だから踏むな
312: 2022/04/20(水) 21:01:14 ID:bZROYkC/(8/9)調 AAS
>>301
うちは全事業所で特定事業所加算取ってることもあるが、「特変ありません」は禁止にしてるよ
そんなのサ責が見たって利用者の状態や目標が達成できてるかわかんないじゃん
「いつもと変わりがなくてもokなので変わりなくどうなのか記載してください」
「毎回でなくてもいいので目標と課題に関連した内容を記載してください」
と指導してる
めんどくさそうに見えるけど結局ここを達成できるかは、
職員の働きがいに繋がると思うから続けていけば事業所として前向きになれると思ってる
313: 2022/04/20(水) 21:03:45 ID:bZROYkC/(9/9)調 AAS
そんな意識高い理由でなくとも、
ゆくゆくは訪問介護も記録やモニタリングでの達成状況を定量的に見られることになるだろうし、
今のうちにきちんとするところは少しずつでもした方がいいと思う
314(1): 2022/04/21(木) 09:36:02 ID:R0heiwiD(1)調 AAS
為替やべーな
放置で金が増える
315: 2022/04/21(木) 12:15:54 ID:3k/5n4gD(1)調 AAS
>>300
何人採用したらそれぐらいの請求くるの？
だったら自施設のHPの採用ページに
応募を迷ってる介護士が採用担当者と
気軽に質問メールやりとりできる仕組み作った方がいいよな
316(1): 2022/04/21(木) 12:16:03 ID:7ep9gDyW(1/6)調 AAS
>>314
さては週に２回しか出勤しないしやる気のでないＦＸ経営者だな？
まだ儲けてるの？
317(1): 2022/04/21(木) 12:21:55 ID:5bPNBuhk(1/3)調 AAS
>>316
週２回本人だが、FXや株はしない。
FXの人は一応朝は毎日出勤してるはず。
俺は今日も休んでしまった。
318(2): sage 2022/04/21(木) 12:35:18 ID:DjZ401dC(1/3)調 AAS
>>301
お宅の事業所が特定事業所加算をとっているかどうか、モニタリング記録として別様式を使用しているかどうかにもよって変わるけど。
モニタリング記録という様式がないのであれば、あなたが今まで運用してきたやり方でやるべき(新しい社員の言っていることは誤り)ということになる。
サービス事業所は「常に利用者の心身の状況等を把握し・・・」と運営基準にある。
例えばアセスで「杖歩行の際に、本人の意欲の基となる孫との外出などを話題に出すことで杖歩行を頑張って自発的に行うのではないか」というアセスをしているのであれば、
孫の話題を出しながら杖歩行介助をした結果、本人の様子はどうだったか(モニタリング)を記入すべき。
やったことはチェックを見ればわかるので、いかなる場合でも書く意味はない。
また行政に確認しても、理解の薄い職員に誤った指導をされたり、担当が変わった際に違う解釈で指摘されたりする可能性があるので無意味。
あくまで介護保険法ではこうだから〜、うちではこう解釈してこのような運用だ、という説明ができなければ。
ちなみに上記の通りなので、モニタリングとは月1回や何か月かに1回やるものではない。
それがうちらが毎回、サービスの度に記録をしなければならない理由(のひとつ)。
319: 2022/04/21(木) 12:37:30 ID:5bPNBuhk(2/3)調 AAS
>>318
sageれてないよ
320: 2022/04/21(木) 12:42:48 ID:DjZ401dC(2/3)調 AAS
恥ずかしい・・・
これでできてますかね？
321(1): 2022/04/21(木) 13:09:35 ID:7ep9gDyW(2/6)調 AAS
>>318
特定事業所加算と記録と何か関係あったけ？？
というかめちゃくちゃ詳しいな
322: 2022/04/21(木) 13:10:22 ID:7ep9gDyW(3/6)調 AAS
>>317
休んでも現場が回ってるならいいじゃん。うらやましい。
323(1): 2022/04/21(木) 14:23:57 ID:614jm4Qi(1/3)調 AAS
>>321
特定事業所加算取ってると訪問後の事業所への毎回の報告が必須だし、
利用者のADLや意欲、希望などに言及した報告が必要だからな
実地指導のときに見られる
324(2): 2022/04/21(木) 14:40:00 ID:7ep9gDyW(4/6)調 AAS
>>323
特定事業所加算算定要件の「サービス提供終了後、訪問介護員等からサービス提供責任者へ報告した記録が必要」ってやつか。
うちは紙媒体での記録だからサ責の確認印の欄を作って押印だけしてるわ。
325: 2022/04/21(木) 15:00:48 ID:5bPNBuhk(3/3)調 AAS
>>324
それがうちも紙記録にこだわってる理由
326(1): 2022/04/21(木) 15:05:59 ID:614jm4Qi(2/3)調 AAS
>>324
紙だったら毎日必ず事業所まで紙記録を持ってくる必要がある加算なんだよこれ
うちはスマホ入力にしてリアルタイムで事務所に記録飛んでくるようにして
直行直帰と特定事業所加算を両立させてる
楽
327(1): 2022/04/21(木) 15:08:22 ID:35Np2ZlH(1/3)調 AAS
昔は訪問介護やっていたが、今は大変みたいだなぁ
潰れた理由はヘルパーがいなくなったからですがね
328(2): 2022/04/21(木) 15:16:20 ID:7ep9gDyW(5/6)調 AAS
>>326
うち住宅型併設で自分の施設の入居者にしか訪問に入ってないのよ。
その要件がそこまで厳しいとは知らんかったけど何とかなるな。
訪問記録くらいだったらグーグルスプレッドシートで作ってもいけそうだから試行錯誤中。
紙記録のサ責の押印なんて形だけで最初から押してあるからな笑
329: 2022/04/21(木) 15:17:17 ID:7ep9gDyW(6/6)調 AAS
>>327
集客もそうだけどこの業界は人手次第だよね。
今は何やってるの？
330(1): 2022/04/21(木) 15:22:32 ID:35Np2ZlH(2/3)調 AAS
通所
先代のクソ婆が建てたお泊りデイからようやく有料老人ホームに乗り換えたところ
15年前は本当に尊敬できる人だったのに、歳を重ねるってのは嫌だね
331: 2022/04/21(木) 15:23:12 ID:614jm4Qi(3/3)調 AAS
>>328
?は利用者要件あるから最初からそういう事業所設計にしないと難しいが
?は配置要件と体制要件さえ整えば取りやすいからな
10%はでかい
332: 2022/04/21(木) 15:34:34 ID:EMtnuwAu(1)調 AAS
>>330
0524 名無しさん＠介護・福祉板 2022/04/21 15:19:18
派遣が実際に即戦力かどうかじゃなくて
派遣会社が即戦力を派遣するとうたって新人が来たから不満だって話じゃね？
ポン引に「可愛い子がいますよ」と言ってソープに入ったら婆が来たら誰だって怒るだろうよ
ID:35Np2ZlH(3/3)
333: 2022/04/21(木) 15:40:12 ID:35Np2ZlH(3/3)調 AAS
ん？派遣で入った未経験新人が仕事出来ない事でリーダーに怒られる筋の話か？
そりゃ怒られて当然だとレスしたが間違えてたか？
334(1): sage 2022/04/21(木) 15:57:38 ID:DjZ401dC(3/3)調 AAS
>>328
わざわざ別様式作らなくても、今の紙記録に特記欄があれば、そこにかけばＯＫだよ。
そこに当日の様子や、モニタリングを書けばオケ。
「特変なし」だと絶対につっこまれる。
335: 2022/04/21(木) 17:29:54 ID:iPMgYvT7(1)調 AAS
切捨て御免と言いながら利用者のジジイ&ババアに無礼討ちを行う経営者
ジジイ&ババアは喜んでました♪
336: 2022/04/21(木) 17:31:26 ID:Z+zM7U6h(1/3)調 AAS
加算部分は記録は詳しく書いとかないとイチャモン付けられまくるぞ
337: 2022/04/21(木) 17:31:43 ID:Z+zM7U6h(2/3)調 AAS
どの加算も
338(1): 2022/04/21(木) 20:00:01 ID:uB0kvfuW(1)調 AAS
>>334
まじ？
しっかりと記載したら毎回の実施記録がモニタリングにもなるってこと？
339: sage 2022/04/21(木) 21:56:29 ID:0ZO3HHNG(1)調 AAS
>>338
毎回の実施記録をなんだと思ってる？
さっき言った通りだよ
340(2): 2022/04/21(木) 22:03:07 ID:hjVxV8s6(1)調 AAS
介護福祉士が増えたから特定事業所加算取ろうかと思ったこともあったけど
記録とサ責のやり取りで挫折した
あれは真面目にやらないと取れないわ
341: 2022/04/21(木) 22:31:12 ID:rB8FfL6O(1)調 AAS
算定要件がめんどくさくて割に合わない加算は取らないのが一番
342: 2022/04/21(木) 22:52:25 ID:pXo6nTJl(1)調 AAS
前にいたところは総合マネジメント加算とってなかった
慎重になりすぎだろ
343(1): 2022/04/21(木) 23:16:44 ID:Z+zM7U6h(3/3)調 AAS
割に合う加算なんかほぼ無いような
344: 2022/04/21(木) 23:56:36 ID:ML5xhOEc(1)調 AAS
>>343
下手に加算とると手間かかるくせに限度額オーバーしてサービス削るとかもあるしな。限度額外の処遇改善とサービス提供でいいわ。
345: 2022/04/22(金) 00:07:09 ID:uc5gaTeN(1)調 AAS
介護士に成りすまして
見破られて逆ギレしてる奴
恥ずかし過ぎるぞ（笑）
あの精神の幼さは
経営者でもなく発達障害なんだろうがな
346: 2022/04/22(金) 05:31:08 ID:Kq/9kKgb(1)調 AAS
>>340
真面目にやってないところ多いぞ
そもそもあれは儲からないからやめたほうがいい
347: 2022/04/22(金) 05:56:33 ID:xNzzH2HA(1/2)調 AAS
>>340
特定処遇改善の要件のなかに特定事業所加算がなかったっけ？
348(3): 2022/04/22(金) 07:43:51 ID:RDyEntFN(1/3)調 AAS
おはようFXの人です 今日もやる事ないのに出勤してます。
またスレチですが ここだけ情報 今夜で円安止まります
349: 2022/04/22(金) 08:43:32 ID:WbvsURQp(1)調 AAS
切捨て御免と言いながら利用者のジジイ&ババアに無礼討ちを行う経営者
ジジイ&ババアは喜んでました♪
350: 2022/04/22(金) 09:08:26 ID:Ui4Jrzbj(1)調 AAS
>>348
あざます
日中でコツコツ稼いでショーポジ取ります
351(1): 2022/04/22(金) 10:28:42 ID:dIYCMZpl(1)調 AAS
>>348
おはよう。スレチってほどでもないから別に良いと思うよ。
やることないのは良いことじゃん。俺なんか人手不足ってか男不足で朝からデイの入浴介助に入ったよ。
重たい利用者がいるから。
352(1): 2022/04/22(金) 11:00:59 ID:RDyEntFN(2/3)調 AAS
>>351 おー大変ですね うちにも、かなりな体重の男性居ますが普通に女性スタッフが入浴介助してますよ。
人手不足の時でも一切現場には入りません。
351さんが現場入るが苦やないならいんですが、1度入るとスタッフも癖になるから一切助けません
353(3): 2022/04/22(金) 11:34:10 ID:6AQJNiwS(1)調 AAS
とある介護事業所と揉めてるんで、福祉監査に内容証明送ることにします。
ADRするつもりないので、揉めるとこまで揉めたらきっちり裁判しましょうや
ここの人達じゃないことを祈るよ
354: 2022/04/22(金) 11:39:33 ID:mKzND/Xl(1/4)調 AAS
>>353
福祉監査に何を送るんだい？
相手が不正してますとか？
355: 2022/04/22(金) 11:47:15 ID:RDyEntFN(3/3)調 AAS
穏やかじゃないすねー 良かったら話せる範囲で何揉めてるか聞きたい
356: 2022/04/22(金) 12:07:02 ID:xNzzH2HA(2/2)調 AAS
>>352
まさにおっしゃる通りで癖になってる。当たり前の様に事務所に俺を呼びにくるよ。全然苦ではないから良いんだけどね笑
>>353
他事業所と揉めるってあまり想定できないんだけど、居宅vsサービス事業所って感じ？
357: 2022/04/22(金) 12:33:21 ID:e3jo88Po(1/2)調 AAS
やらなくて良いなら処遇改善加算もやめてしまいたい
358: 2022/04/22(金) 13:58:50 ID:eqQu/hrv(1/3)調 AAS
わかる、役員は実質取れねえもんなぁあれ
巡り巡って利益になるかもしれんが、順位で言うと高くない
けど従業員は取らないと文句言うというめんどくさいやつ
359: 2022/04/22(金) 14:16:47 ID:e3jo88Po(2/2)調 AAS
今財務省の発表見ないしているのだけど
＞事業者間の競争が生じ事業の効率化が進む事が期待されていた
コレだけ法律でガチガチに縛られた業界で何を競えと？
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