[過去ﾛｸﾞ] 時給が高い介護派遣会社 PART2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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55: 2016/10/22(土) 12:04:37.52 ID:mq5RoFYX(3/3)調 AAS
>>53
登録会で提出した履歴書を面談の際に渡す派遣会社もあって
社名や住所等も書いてるから、根掘り葉掘り聞かれる率が上がる。
普通は社名を伏せた職務経歴書を派遣会社が作成して、それを提出するんだが・・。
何も許可なしに当然かのように履歴書の原本を提出されて はぁ？ って思った。
そもそも派遣の面接は違法なんだが、知らないんだろうね。
もう派遣はばからしいからやめるよｗ
本当に営業のレベルが低すぎ・・。
114: 2016/11/07(月) 21:41:51.52 ID:tiMoRcMn(1)調 AAS
>>111
人身御供よろ
327(1): 2017/01/17(火) 14:54:57.52 ID:AeepwXVk(1/2)調 AAS
首になった
435: 2017/02/11(土) 18:32:10.52 ID:8QRt3CGD(1/3)調 AAS
現場では時給の話はしないほうがいいよ
下手に言うと妬んで「そんなに貰ってるなら、もっと仕事しなさいよ〜」って仕事押し付けてくる奴とかいるから
聞かれたら適当にごまかそう
440: 2017/02/11(土) 21:32:23.52 ID:8QRt3CGD(3/3)調 AAS
途中で正職員になったり、また派遣に戻ったり、気の向くままさ〜
646(1): 2017/04/04(火) 21:19:52.52 ID:36CakFbY(1)調 AAS
>>644
8年後の時給の約束なんか信じちゃいかんよ
「以前の約束ですが、やっぱ変更します」って数年後に派遣会社に言われたら脱力でしょ？
最初からもっと高額時給出す派遣会社あるんだからさ、そっちを利用すれば？
659(1): 2017/04/08(土) 20:24:13.52 ID:kamQ1w4/(1)調 AAS
社会福祉士持ってると派遣の時給が上がるんなら取得するけどね
でもそんな派遣会社はありません
762: 2017/05/23(火) 10:55:24.52 ID:V7+FddYE(1)調 AAS
セントメディアの紹介派遣でグループホームに一ヶ月行っているが、派遣担当のほうは問題なし。
問題があるのは雇い主側で、民間の他業種参入系のために社員教育がかなりぬるい。
まあ、このあたりは派遣を通すも通さないも関係なく、他業種参入系はヤバいってことだね。
とりあえず条件として、
・ケアマネ・介福持ちがリーダーで常駐
・ケアカンファレンスに参加できる
・ケアプランはいつでも確認できる
などを厳しくみてもらったから、最低は避けられたようだ。
派遣はこちら側からいろんな条件をしっかり吟味する必要性があるので、複数登録で間違いない。
あと有料老人ホーム系は総じてブラック。
特養とデイサービスの案件募集が一番多いことを念頭に置いたほうがいい。
833(1): 2017/06/20(火) 10:19:29.52 ID:BYc7/1e3(1)調 AAS
お湯だけの陰洗って意味なくね
蒸しタオルで拭くのと変わらんだろ
899: 2017/07/04(火) 22:25:48.52 ID:sOgULdnT(2/2)調 AAS
やる気出ない施設では固定で入浴梨のシフトしかしないことに決めてるわ
963: 2017/07/22(土) 06:00:27.52 ID:nVkILyy7(1)調 AAS
>>955
最近は当たり前のように無資格未経験でも派遣会社が送り込んでるけど
派遣はそもそも即戦力として使えるのが売りだったはず
いくら最初は受け入れる側も承知の上だとしても、使えない奴認定されると更新されなかったりするし
パートより高い時給なのに、できないことが多いと自分も辛くなってくると思う
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