[過去ﾛｸﾞ] 精神障害者雇用再就職のスレッド98 (1002ﾚｽ)
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128(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8b80-jjF6) 2018/01/31(水) 22:01:15.17 ID:RjnxMNM60(5/5)調 AAS
>>125
？
今は無期雇用の契約社員という意味不明な立ち位置になるんじゃないの
無期雇用≠正社員だよ
129: (ﾗｸｯﾍﾟ MM3b-V5ml) 2018/01/31(水) 22:08:14.46 ID:fRUw3dLOM(1/3)調 AAS
ここにいるやつ100％童貞だから！
キモイ！！
130: (ﾜｯﾁｮｲ bac6-el79) 2018/01/31(水) 22:13:16.35 ID:sVx2eTyL0(1)調 AAS
ドコモも同じだったな
131(3): (ﾜｯﾁｮｲ d68a-uzZr) 2018/01/31(水) 22:34:48.62 ID:9X9Hix9q0(1/2)調 AAS
99です
>>102
一人暮らしの話だよ。例えば関西でワンルーム月6万円だと通勤30分圏内に住めるだろ？
首都圏だと1時間20分コースなんだわ。
ちなみに、派遣会社に依頼する時の相場（企業規模や立地により＋α）
◇庶務・雑用 3,000円〜4,000円／時
◇一般事務 4,000円〜5,000円／時
◇経理事務 6,000円〜7,000円／時
◇IT系 8,000円〜12,000円／時
直接雇用の契約社員で時給2,000円で雑用係採用しても派遣と同額かそれよりも安いんだよｗ
しかも補助金出るとか障害者雇用は企業にとってありがたい存在。
別に障害者雇用辞めて、障害年金をきちんと支払うようにすればいいけど、
安倍ちゃんはそんなことはしないｗ
132: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKe6-31jA) 2018/01/31(水) 22:43:49.20 ID:biDhWAMwK(1)調 AAS
ハロワで富士ゼロックスみたが、今日富士ゼロックス一万人リストラとあってワロタ
133: (ﾜｯﾁｮｲ ae81-KBPY) 2018/01/31(水) 22:45:04.19 ID:yZDaqsTq0(1/3)調 AAS
いや〜寒いな・・・明日は雪が降るかも・・らしい。
今日も仕事・勉強・プライベートが両立できた一日だった。
朝が寒くて自分に負けそうになる・・・。
134: (ﾜｯﾁｮｲ 6e9e-1ipv) 2018/01/31(水) 22:57:28.87 ID:QHzbMXIp0(2/2)調 AAS
3年以上の付き合いになる友人が、大手百貨店に実習を通じて就職を決めたわ。
今日は良い日だ。
135: (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM8f-Xgz/) 2018/01/31(水) 22:59:12.28 ID:2shjFbRDM(1)調 AAS
何ヵ月ぶりかで病院行ったわ。引きこもって病院すらバックレてた。フケと寝癖がヤバかったがそのままいった。怒られるかとビビッてたが普通にスルーだった。
バイトしようと思ったら雪
地球が俺に働くなと言ってるよ
年金を倍にして欲しい
一生自分を封印したい
136: (ﾜｯﾁｮｲ 13b3-OhZ8) 2018/01/31(水) 23:02:39.94 ID:+DOTszWH0(2/2)調 AAS
>>131
家賃月6万なら1時間以内でもあるよ。
137: (ﾜｯﾁｮｲ ae81-KBPY) 2018/01/31(水) 23:03:14.67 ID:yZDaqsTq0(2/3)調 AAS
>>92
前向きっすな〜
138(1): (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMaa-yfPn) 2018/01/31(水) 23:08:07.84 ID:+8kWJ3UHM(1/5)調 AAS
>>128
法律的に無期雇用の契約社員って認められているんだ？
139: (ﾜｯﾁｮｲ ae81-KBPY) 2018/01/31(水) 23:10:30.92 ID:yZDaqsTq0(3/3)調 AAS
雇用期間のない契約社員ってことだね。
待遇はそのまま。
なぜか5年経ったら正社員になれると勘違いしている人がいるけど・・。
140: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMaa-yfPn) 2018/01/31(水) 23:11:20.68 ID:+8kWJ3UHM(2/5)調 AAS
無期契約社員とは、契約社員と待遇が変わらない無期雇用社員のことを示すんだね
もともと正社員に明確(法律上)な定義がないから難しいけど
141: (ﾗｸｯﾍﾟ MM3b-V5ml) 2018/01/31(水) 23:12:05.03 ID:fRUw3dLOM(2/3)調 AAS
132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
、
142: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMaa-yfPn) 2018/01/31(水) 23:14:25.31 ID:+8kWJ3UHM(3/5)調 AAS
そう考えると、正社員になりたいとは言うものの、明確な定義がないんだよね
法律が実態に追い付いていないかどうかはともかく、正社員の定義がないから難しいよね
それでも正社員を望む人は多い
143: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMaa-yfPn) 2018/01/31(水) 23:16:30.15 ID:+8kWJ3UHM(4/5)調 AAS
>>126
正社員というものが待遇がいいという意味なら、欲しい人材以外はやりたがらないかもね
144: (ﾗｸｯﾍﾟ MM3b-V5ml) 2018/01/31(水) 23:17:39.08 ID:fRUw3dLOM(3/3)調 AAS
132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
せっかく大企業にはいったのに
、
145: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMaa-yfPn) 2018/01/31(水) 23:25:51.91 ID:+8kWJ3UHM(5/5)調 AAS
こんな無知な俺みたいなのが、精神障害者雇用の検討しているんだから笑える
新卒採用、中途採用、人事異動、人事評価の経験があってもそんなもん
障害者雇用の検討には、人事のプロも入ってはいるけど、もともと経営企画的なことをしていて、メンヘラになって
半分ドロップアウトした俺がみたい
なのが採用の検討をしているというのが、精神障害者雇用の立ち位置なのかもしれない
146(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7c-BbAe) 2018/01/31(水) 23:31:37.70 ID:sGZVmscH0(1)調 AAS
>>101
産休の代替要員を安く雇いたいから障害者採用したってこと？
自分も、人件費を本社持ちでいろいろやらせられるからという理由で、支店に採用された、と後から聞いた
給料に見合わないクオリティー求められ、配慮も受けられないんじゃ、一般枠で応募した方がマシという話になってしまう
147: (ﾜｯﾁｮｲ d68a-uzZr) 2018/01/31(水) 23:46:03.09 ID:9X9Hix9q0(2/2)調 AAS
>>146
障害者手帳持ち＋低賃金＋即戦力という三拍子揃った人を企業は求めてる。
でも即戦力だったら普通は障害年金も出ない人だからもっと貰えてもおかしくないんだけどな。
企業は障害者を使い捨ての駒としか見てないから正社員雇用しないんだと思ってる。
ま、日本社会がそれを良しとしてるんだから変わらないだろうけどな。
148(1): (ﾜｯﾁｮｲ d780-UYd6) 2018/02/01(木) 00:10:16.03 ID:doqMzKZI0(1)調 AAS
>>138
うんー、民主党政権時代に決まったものらしいよ
正社員の定義は法律上はなくとも会社側には明確にあるというね…待遇という…
今いる会社の場合だと、契約社員は正社員と仕事内容は全く同じだと名言されている
それで給与は正社員の8割くらい、それ以外はボーナスの計算方法が変わるくらいでだいたい同じ
なんにせよ5年費やしてみないと安心できないってね…
149: (ﾗｸｯﾍﾟ MM8b-eija) 2018/02/01(木) 00:43:33.97 ID:NGEXK79LM(1)調 AAS
132
富士ゼロックス1万人リストラと言う事は
それにふづいして雇ってる
障害者200人もリストラか！
可哀想になあー
せっかく大企業にはいったのに
リストラされた障害者は途方にくれてるな
、
150: (ﾜｯﾁｮｲ d7ab-1Dye) 2018/02/01(木) 04:44:46.11 ID:9R8Kzqon0(1)調 AAS
>>83
大企業ってそんなもんだぞw
俺も二社ほど転職したけど待遇はいいけど・・・ってやつ
日本が落ちぶれるのも分かるわ
151(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 09:10:07.27 ID:Xjm1bFurK(1/6)調 AAS
嘱託 雇用期間定めなしってあったかどゆこと？
152(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MMbf-lZkQ) 2018/02/01(木) 09:37:29.34 ID:ifSL+D6xM(1/2)調 AAS
>>131
ワンルームならあるね
車を持ってるから、市内だと駐車場代だけで18700円
6万は厳しいな
あと、前年度所得無いのに、賃貸借りれる？
働いてるなら大丈夫だが、働いてないのに借りるには、前年の課税証明書が必要だ
153(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MMbf-lZkQ) 2018/02/01(木) 09:44:16.79 ID:ifSL+D6xM(2/2)調 AAS
NECの3000人削減もやばいよな
障害者は60人か
希望退職した人のドキュメンタリー（ルネサス山口）みたら、介護・ドライバー・自営（飲食店）
今より景気がはるかに悪いときだが、今もハロワ求人が医療・介護に偏ってるからな
いちからやり直す（新卒の）つもりじゃないと、必ず失敗する
154: (ﾜｯﾁｮｲ ff8a-QvcP) 2018/02/01(木) 10:15:02.74 ID:FQMK5WRr0(1/2)調 AAS
俺達はどうなるんだ！？
155(1): (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木) 10:54:01.74 ID:0FC9bIeT0(1/2)調 AAS
>>151
ずっと契約社員で正社員化はしませんってこと。
正社員が欲しい企業は最初から正社員採用する。それをしないのは何故か考えれば分かるでしょｗ
>>152
タイセイハウジーとかだと審査厳しいけど、普通のところなら行ける。
不動産会社に「転職組で去年の年収がないこと」を正直に話せば審査の通りそうな物件しか紹介されない。
住宅ローンだと無理よ。基本的に勤続3年（派遣・契約でもOK）だから。
156(3): (ﾜｯﾁｮｲ b7e8-QXUf) 2018/02/01(木) 10:57:10.08 ID:anj1oU0I0(1)調 AAS
ハロワ行ってきた
求人数は去年の倍以上増えてるけど正社員は全然増えていない
一番増えてるのは短時間アルバイトで精神を想定しているとのこと
担当者を通して電話してもらったが短時間希望ですね？と聞いてくるところが多かったのでフルタイムは厳しいかもしれない
量はともかく質は去年と大差ないか悪化しているような気がする
157: (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木) 12:01:03.18 ID:0FC9bIeT0(2/2)調 AAS
なんかハロワに個人情報収集目的の変な求人あるなｗ
158: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/01(木) 12:47:34.74 ID:cV9h2SUS0(1/2)調 AAS
>>156
お疲れ様です
ハロワは給料自体も、低くて悲しいな
正社員の文字見つけるのも大変だし
・正社員
・フルタイム
・パート
の3つで搾れるようにしてほしいなあ
159(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 13:04:50.57 ID:Xjm1bFurK(2/6)調 AAS
>>155ずっと契約社員？ 期間ないのに契約…どゆこと？
契約社員なら雇用期間定めありなイメージだが。
160: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 13:05:50.10 ID:Xjm1bFurK(3/6)調 AAS
>>153早いよなぁ オリンピック前にガタガタになりそうだな…
161: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 13:08:47.98 ID:Xjm1bFurK(4/6)調 AAS
>>156ハロワは一般就労枠も求人はめちゃ増えたが内容がアレな求人増えてんだけど…
162(1): (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/01(木) 13:18:12.20 ID:cV9h2SUS0(2/2)調 AAS
>>159
今年から、無期契約社員という雇用形態ができた
163(1): (ｽﾌﾟｯｯ Sdbf-HFoj) 2018/02/01(木) 14:23:53.90 ID:n1idaWWDd(1)調 AAS
精神は基本最初は正社員では雇わない
これはハロワ、エージェント、就労移行支援全てで同じ認識だった
164: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spcb-WUY4) 2018/02/01(木) 15:19:49.74 ID:cB6IKTEhp(1)調 AAS
これから求人してますアピールの求人が増えますよ
165(1): (ﾜｯﾁｮｲ f78a-RNGj) 2018/02/01(木) 16:22:19.28 ID:f8pwSlRo0(1/3)調 AAS
>>163
そりゃ精神障害者に対する偏見があるからだよ。
偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
166: (ﾜｯﾁｮｲ f78a-RNGj) 2018/02/01(木) 16:22:56.92 ID:f8pwSlRo0(2/3)調 AAS
× 偏見のない会社なら能力あれば即戦力なら正社員だろ。
○ 偏見のない会社なら即戦力なら正社員だろ。
訂正させてくれ。
167(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9ffc-HFoj) 2018/02/01(木) 16:35:01.37 ID:cEHuu2zw0(1)調 AAS
>>165
いや精神を雇ってる特例や一般企業でも基本この方針
まずは3ヶ月〜6ヶ月様子見期間を作らないとヤバいからな
168(1): (ﾜｯﾁｮｲ f78a-RNGj) 2018/02/01(木) 16:52:54.86 ID:f8pwSlRo0(3/3)調 AAS
>>167
その考え自体がおかしいんだって。
一般転職市場で契約社員採用なんて会社の方が少ないよ？
正社員で試用期間ありとかなら分かるけどね。
169(1): (ｱｳｱｳｱｰ Sa4f-WDcN) 2018/02/01(木) 17:34:19.37 ID:y/VPyBLla(1)調 AAS
正社員雇用とか雑用が多いんだけど、みんな都会住みなのか？
170(1): (ﾜｯﾁｮｲ d7d2-C7gl) 2018/02/01(木) 18:14:55.79 ID:LdUt6WQF0(1)調 AAS
>>156
【社会】厚労省、精神障害者を雇いやすくする特例措置 来年４月から実施へ
2chｽﾚ:newsplus
↑これのせいで結局フルタイムの求人がさらに減りそうなんだよな・・・
短時間勤務じゃ一人暮らしは無理
171: (ﾜｯﾁｮｲ 1719-+DFt) 2018/02/01(木) 18:44:04.19 ID:WZc7zBoq0(1)調 AAS
>>162
一般的じゃないだけで、前からあったよ
172: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/01(木) 18:55:20.46 ID:/Bamm4rVM(1/3)調 AAS
>>148
レスありがとう
健常者の例だけど、一部の身体の人も同じ状況(精神はオープンの人がいないのでどうなるかは不明です)
うちの会社は契約社員といわゆる正社員で給料テーブルが別れているけど、20代だと契約社員の方が高いかな
30代で同じくらい、40過ぎると正社員間の給料差が大きくなってくるから、正社員と契約社員にでの比較は難しい
うちは、正社員でも契約社員でも通勤手当や福利厚生は全く同じ
中途採用の場合だと、スキル、経験で、同じ年齢、学歴でも給料が違うのは当たり前
派遣社員の処遇は派遣会社が決めるけど、派遣さんには正社員より給料が高い人いるし、正社員の誘いも固辞されること少なくない
契約社員については無期雇用契約社員の人がどう選ぶかが気になる
これでも、ネットではホワイトと言われることが多い会社
非正規の人は正社員に憧れる人多いけど、正社員の実態をみたらどう思うんだろうとも思う
173(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/01(木) 18:57:22.67 ID:/Bamm4rVM(2/3)調 AAS
>>170
重度身体障害が2倍にカウントされるのは身体優遇で差別だといい
精神障害者が短時間で一人にカウントされても文句をいい
難しいものだね
174: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/01(木) 19:00:24.43 ID:/Bamm4rVM(3/3)調 AAS
>>168
どうやって勤怠が安定しているかを見極めるかだよね
能力だって簡単に見分けられないで苦労しているなか、勤怠にリスク要因のある精神を簡単に採れるかというはなし
雇用期間があるといっても、そんな簡単にはいかないからね
175: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-meJv) 2018/02/01(木) 19:19:02.73 ID:JEH5DaC+a(1)調 AAS
>>173
ダブルカウントはまあ障害が重いからわかるが短時間は厚労省が見た目だけ雇用率あげたいのが見え見えだからね
176(1): (ﾜｯﾁｮｲ f781-Mu/V) 2018/02/01(木) 19:32:22.78 ID:goSECLcg0(1/2)調 AAS
今日も寒いなぁ・・。今日は雪ということで、プライベートの活動はお休みだわ。
勉強はしっかりやったけど。
正社員化の話が出てるけど、俺は入社時は契約社員だったけど、正社員の話が来たな。
断ったけど。うちの正社員は相当忙しいから、正社員になって潰れるくらいなら
契約社員で長く続けた方がいいかな〜って思ったわ。
177: (ﾜｯﾁｮｲ ffcf-YyJn) 2018/02/01(木) 19:37:44.27 ID:+1apsCJ/0(1/2)調 AAS
なんたる向上心のなさ
いわゆるクズですな
178(1): (ﾜｯﾁｮｲ f781-Mu/V) 2018/02/01(木) 19:52:50.62 ID:goSECLcg0(2/2)調 AAS
ん？向上心のないって俺のこと？
どうなんだろうなぁ。目標に向かって勉強はそれなりにやってるし、
会社でもそれなりの実績出してるし、社会人のサークルにも入っているし、
向上心がないとは言い切れないかも。
179(3): (ﾜｯﾁｮｲ ffcf-YyJn) 2018/02/01(木) 20:01:27.68 ID:+1apsCJ/0(2/2)調 AAS
>>178
そう、オメーだよ
正社員が忙しくて責任が重いから断った？
お前一体会社で何がしたいんだ？
一生くすぶって底辺のままでいいのか？
180(1): (ﾜｲﾓﾏｰ MMbf-+DFt) 2018/02/01(木) 20:06:27.03 ID:kpBflNpSM(1)調 AAS
>>131
嘘つくなよ
派遣そんなに高くない
一般事務なら派遣会社に払うのは2300円くらいだろ
派遣社員は時給1500円から1800円くらい
181: (ﾌﾞｰｲﾓ MMbf-uppE) 2018/02/01(木) 20:45:26.03 ID:j2Y0miSdM(1)調 AAS
>>179
人の生き方にけちつけんなよ。
価値観の押し売りだぞ。
182: (ﾜｯﾁｮｲ f790-j81/) 2018/02/01(木) 20:46:47.66 ID:KnXoQRqB0(1/3)調 AAS
他人を叩いてもお前がクズなのはかわらんよ。
183: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 21:14:36.04 ID:Xjm1bFurK(5/6)調 AAS
>>169人口１０万の田舎…
184: (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木) 21:40:34.19 ID:r51kRcb30(1/2)調 AAS
>>180
本当なんだよ、これがｗ数年前に比べると1.5倍〜2倍になってるんだわ。
派遣時給1,800円なら派遣元の複利厚生入れて2,500円／時が直接コストで、
更に人件費やら利益やら上乗せされて4,000円／時くらい取らないとやっていけない。
ちなみに知人の経理経験者の時給は派遣で2,500円だった。
1年後に直接雇用の話が来て交渉の結果、時給4,000円＋交通費になったよｗ
そのくらい人件費は高騰してるんだわ。
185(1): (ﾜｯﾁｮｲ b78a-RNGj) 2018/02/01(木) 21:42:09.93 ID:r51kRcb30(2/2)調 AAS
まぁ信じられなきゃ信じなければいいけどね。
派遣会社に企業が頼むコストを考えれば、障害者なんて外国人労働者よりも安いんだわ。
それが当たり前だと思ってる労働者がアホ。
186: (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/01(木) 22:02:43.20 ID:2TrJc2ay0(1/3)調 AAS
このスレの住人は若い人が多そう
初老の私は年齢フィルタに引っ掛かり
正社員になるのは諦めた
187(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff8a-QvcP) 2018/02/01(木) 22:20:35.52 ID:FQMK5WRr0(2/2)調 AAS
俺達ってのたれ死なないよな！？
生活保護あるよな？
188: (ﾜｯﾁｮｲ ff9f-HjJT) 2018/02/01(木) 22:21:28.93 ID:MOPbcW910(1)調 AAS
精神って言っても色々あるとは思うけど、手帳持ってるほどのやつがフルタイムで働けるとは思えないでしょ
189: (ﾜｯﾁｮｲ f790-j81/) 2018/02/01(木) 22:23:56.54 ID:KnXoQRqB0(2/3)調 AAS
発達だけど体力はあるから夕方4時から朝方5時まで週休1日の配送の仕事やってた。
けどそのヤバさに気づくのが遅いのも特性だったから気がついたら過労死寸前だった。
190: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/01(木) 22:40:21.90 ID:Xjm1bFurK(6/6)調 AAS
>>187札幌火災みたいなのは嫌だ
191: (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/01(木) 22:42:32.51 ID:2TrJc2ay0(2/3)調 AAS
いざとなった時の保険は大事
192: (ﾜｯﾁｮｲ ffe8-vSVC) 2018/02/01(木) 22:42:57.68 ID:D+m6eSPT0(1/2)調 AAS
うつと軽度発達なんですけど、シゴトライって使ったことある人います？
外部ﾘﾝｸ:www.45try.jp
民間でうつを積極的に取りたいとこなんてあるんでしょうか？
193(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/01(木) 23:03:22.06 ID:2TrJc2ay0(3/3)調 AAS
職場の人事担当者が、機密情報や個人情報を取り扱う業務は
知的の人では無理なので、精神の人に頼みたいと言っていた
事務職の需要はあるようだ
194: (ﾜｯﾁｮｲ f790-j81/) 2018/02/01(木) 23:04:26.62 ID:KnXoQRqB0(3/3)調 AAS
健常者ですら口の軽い職員がいるってのに・・・
195: (ﾜｯﾁｮｲ ffe8-vSVC) 2018/02/01(木) 23:56:10.04 ID:D+m6eSPT0(2/2)調 AAS
>>193
ほう、じゃ登録してみようかなぁ
196: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd2-wSrj) 2018/02/02(金) 01:28:35.99 ID:aAkPhtJW0(1/2)調 AAS
マイナビも、居留守つかわれていたね、担当が違うと電話にでもしないんだね。
ウェブサーナって知名度ないよ。
197: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd2-wSrj) 2018/02/02(金) 01:30:15.30 ID:aAkPhtJW0(2/2)調 AAS
マイナビはパスだ。
198: (ｻｻｸｯﾃﾛ Spcb-ghGb) 2018/02/02(金) 08:28:19.33 ID:7QH+TZjOp(1)調 AAS
求人増えたか田舎過ぎて実感がない
199: (ﾜｯﾁｮｲ ff8a-QvcP) 2018/02/02(金) 09:04:11.74 ID:ltowWrp/0(1)調 AAS
和歌山だけど、20件くらいでほとんどから求人だ
200: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/02(金) 09:15:25.74 ID:rJiuZQ/bK(1/4)調 AAS
神奈川だが大半が あ、また会いましたねって求人ばかりだ…
201: (ﾜｯﾁｮｲ 9f1d-Uoep) 2018/02/02(金) 09:27:16.66 ID:1Vw/hKHm0(1)調 AAS
>>94
人数達成してたら期間関係なく五万じゃないの？
ひとりあたり
202: (ﾜｯﾁｮｲ f7d4-36QX) 2018/02/02(金) 09:55:45.97 ID:wSd7zvj40(1/4)調 AAS
先月からハロワでお仕事探し始めたけど、最初から自分の田舎でお仕事探ししてないよ
ハロワのスタッフにも伝えた
東京や大阪の合説やなんか情報あれば、俺のファイルに資料でも挟んでおいてほしいとかお願いしたりして
んで、先週都心の会社で面接したけど、広域求職活動費いただくから俺もその会社さんもお金の負担は実質ゼロ
俺が都内の大卒で前々職が都内の会社だったからそういう環境の変化も大丈夫ってのもあるけど、転居をいとわないなら都会で探すのも手だと思う
203(2): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/02(金) 12:08:00.61 ID:11qZUCgVM(1)調 AAS
>>176
そう思う人は当然いると思うんだけど、このスレでは少ないよね
>>179
正社員になりたい理由は向上心ではなく、安定した雇用＝次の就職活動をしなくていいが、ほとんどなんじゃないの
精神的に不安定な精神障害者が負荷が増えると就労そのものが危うくなる
本当に勝負したいなら、障害者枠ではなく、クローズで勝負すべき
能力があれば、オープンより役員になれる確率がはるかに高いよ
204(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9ffb-YYog) 2018/02/02(金) 13:11:43.06 ID:Aiq59um00(1)調 AAS
>>203
クローズで雇ってくれる能力があるんだったら最初から応募してる
昔銀行の契約社員に応募したけど、あっさり断れた
まだ２０代だったのに
４０代の今、それより厳しい年齢になってるのに今更クローズで応募して職歴もないのに雇ってもらえると思えない…
205: (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spcb-WUY4) 2018/02/02(金) 15:24:27.67 ID:xuoPkYVzp(1)調 AAS
地方は回転寿司求人ばっかりだよ
たまに一部上場企業がフルタイム契約社員で応募出すけど殺到するね
何年も求人出してるけど一回も採用していない企業もあるね
206: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/02(金) 19:12:41.48 ID:llym7piFM(1)調 AAS
>>204
あなたは>>179なの？
だとしたら・・・
207(4): (ｱｳｰｲﾓ MM5b-Ismr) 2018/02/02(金) 19:16:55.57 ID:TLggSzfJM(1)調 AAS
お前らよく考えてみろよお前が経営者や管理職だったら精神障害者を雇いたいか？
208(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9faf-NF95) 2018/02/02(金) 19:36:28.73 ID:kkqFrGG60(1/3)調 AAS
25歳
高卒
発達障害で年金と手帳あり(手帳は現在期限切れ中)
現在は地元の工場で派遣していますが今月で辞めます
その後、郵便仕分けの仕事が決まっているのですが
それとは別に上京を考えているのですが可能でしょうか？
ちなみに前のスレにも質問してたものです
209: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM7f-Z8IS) 2018/02/02(金) 19:37:22.40 ID:cRDd9dmpM(1/2)調 AAS
>>207
法定雇用率があって、身体も使えそうなのが減ってきたから、精神という流れはある
日本はリスクを避ける発想が強いので、身体、知的、精神とわず、障害者を基本的には雇いたくないと本音では思っている
210(1): (ﾜｯﾁｮｲ 97bd-HasK) 2018/02/02(金) 19:38:03.63 ID:lRIrMIVt0(1)調 AAS
>>207 思う
211: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM7f-Z8IS) 2018/02/02(金) 19:39:29.00 ID:cRDd9dmpM(2/2)調 AAS
>>210
どうして雇いたいと思う？
212: (ﾜｯﾁｮｲ 9fd2-ghGb) 2018/02/02(金) 19:39:36.25 ID:NscU2m020(1)調 AAS
嫌儲でいつもスレ立ててる人だろ
213: (ﾜｲﾓﾏｰ MMbf-+DFt) 2018/02/02(金) 19:42:33.76 ID:QMg6DkELM(1)調 AAS
>>185
会社によってそんなに違うんか？
俺が働いてる会社では安い派遣は安いよ
ちなみに都内
障害者が安いってのは凄く同意する
安い労働力って事でもっと雇用率増えると思ってる
214(1): (ﾜｯﾁｮｲ f7d4-36QX) 2018/02/02(金) 20:42:47.14 ID:wSd7zvj40(2/4)調 AAS
>>208
まず住みたいエリアの物件と家賃だけでもググって
収入の3〜4割の家賃帯なら住める可能性あり
んで、住みたいエリアの不動産屋に電話して
その上でお兄さんが証明するの難しそうなものを挙げておくと
・収入の証明
源泉徴収票とか、なければ次の仕事の内定通知書（見込み収入が書かれてるものならなんでもいい）
障害年金が収入の証明として見てもらえるかは不動産屋に問い合わせて
年金を収入に見せるってことは自分は障害者ですって公表することになるし
・収入のある連帯保証人
両親、兄弟姉妹とかの存在とその人の源泉徴収票
最悪上司や友達
本人の収入が低いと、その分連帯保証人の収入にかかってくる
あと、この時期は進学就職シーズンで物件数も豊富だけど競争相手の賃貸希望者も多い
日ごとに良い物件は埋まる
前スレから現行スレまで回答待ってたら住める物件無くなるから急いで
215(1): (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/02(金) 20:48:18.43 ID:PKHVrCps0(1)調 AAS
今日雪の影響で初出勤できなかったよ。
月曜日が怖い。
216(2): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/02(金) 21:08:39.28 ID:rJiuZQ/bK(2/4)調 AAS
アルソック障害者枠だしてるが精神雇われるのか？
217: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/02(金) 21:09:21.94 ID:rJiuZQ/bK(3/4)調 AAS
>>207短時間パートなら
218(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/02(金) 21:17:55.09 ID:igXCoqJA0(1/3)調 AAS
>>216
年齢が若くて、実務経験があれば採用
219(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1feb-j4Dg) 2018/02/02(金) 21:26:31.99 ID:OXurN72b0(1/2)調 AAS
>>216
アルソックではないが、発達障害の知り合いは
そこそこ大手の警備会社に、合同面接会で内定もらって勤務してる。
220(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9faf-NF95) 2018/02/02(金) 21:35:58.73 ID:kkqFrGG60(2/3)調 AAS
>>214
嫌儲みてて
こっち忘れてました
詳しいアドバイスありがとうございます
でも自分の場合いきなり住居借りて1人暮らしはハードルと金がかかりそうだから
ジョブサイトによくある寮付きの工場を応募しようかなと思ってるんですけど
それはそれでキナ臭い雰囲気があったりと(職場のガラが悪い、寮の待遇が最悪)
かなり不安です
どちらのほうがいいでしょうか？
寮に行ってるみるか、思い切っていきなりアパート借りるか
今は時間がないので今を逃すと次のチャンスはいつ頃になる？
221(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9f7c-egNg) 2018/02/02(金) 21:37:10.43 ID:qomn6HuK0(1/4)調 AAS
>>219
警備員として？
222(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1feb-j4Dg) 2018/02/02(金) 21:41:09.37 ID:OXurN72b0(2/2)調 AAS
>>221
電話対応要員みたいな仕事してると言ってたから、
警備員ではないはず。
223: (ﾜｯﾁｮｲ 9f7c-egNg) 2018/02/02(金) 21:41:57.42 ID:qomn6HuK0(2/4)調 AAS
>>207
雇いたくないね
それを上回るメリットがあれば別だけど
安く働かせられるとか、ね
俺たちは雇用側からすればそういう存在なのか・・・書いてて悲しくなってきた
そんなの分かってたことだろー！何を今さら、という自分の声がするが、割り切れないね
224: (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/02(金) 21:51:28.49 ID:igXCoqJA0(2/3)調 AAS
企業にとって、働ける障害者は派遣よりも人件費が安い労働力。
切ない。
225: (ﾜｯﾁｮｲ 9f7c-egNg) 2018/02/02(金) 22:03:15.06 ID:qomn6HuK0(3/4)調 AAS
>>222
ア〇〇ックの求人もそういえば電話対応だったな
発達は電話が鬼門の人が多いけど、そのお知り合いは勤続できてるんだね
226(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9f7c-egNg) 2018/02/02(金) 22:17:12.49 ID:qomn6HuK0(4/4)調 AAS
面接会の求人票見てるんだが、仕事内容のイメージがわかないよ
「一般事務：データ入力、電話対応、資料整理、ファイリング」
一般枠でフツーに事務職やってたけど、↑の業務で、障害者にやらせようとしてる部分がよく分かんないんだよ
自分が働いてた時を思い返しても、バイト雇ってまでやらせる程の量もなかったし、内容も専門的でポンと入ってきた人が出来るものでもなかった
こういう障害者求人は、入社しても手持ち無沙汰の社内ニートになるってことかね
227(2): (ﾜｯﾁｮｲ f7d4-36QX) 2018/02/02(金) 22:17:21.78 ID:wSd7zvj40(3/4)調 AAS
>>220
>自分の場合いきなり住居借りて1人暮らしはハードルと金がかかりそう
そういうことを住みたいエリアの不動産屋、なんなら地元のレオパレスでもどこでもいいから尋ねるの
ハードルが高そうとか素人が根拠なしに判断できることじゃない
明日明後日の土日は不動産屋のスタッフも客入り見込んで出勤してる
水曜日以外は平日でもだいたい営業してる
>寮付きの工場を応募しようか
気になる工場と寮を見せてもらってきて
求人者といえば少なくとも工場くらいは見せてもらえる
一人じゃ怖いならだれか連れて行って
遠いなら電話でもいい
>次のチャンスはいつ頃になる？
この質問見て俺が思ったのは、お兄さん全然調べてないなって
今手にしてるスマホやPCですぐ分かるし、そういったことも不動産屋で尋ねれば必ず答えてもらえる
前のレスでも言ったけど、まず調べて
ここで俺が全部答えたらお兄さんそれで満足して動かないでしょ
228: (ﾜｯﾁｮｲ 9faf-NF95) 2018/02/02(金) 22:20:57.30 ID:kkqFrGG60(3/3)調 AAS
>>227
分かりました……
嫌儲でも散々言われてましたが調べるだけで動いてません
実はまだ親にも具体的なことは話してないです
とりあえず親に話してみます
あと今派遣してる工場は交替制で週休1日なので
それもあって中々時間がとれないってのもあります
229: (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/02(金) 22:31:07.97 ID:igXCoqJA0(3/3)調 AAS
>>226
魔法のキーワードで、何でもありの玉虫色な求人。
私はそれで情報部門に配属された。
同じ仕事をしている請負の外注費が90万円/月で解せない。
230: (ﾜｯﾁｮｲ f7d4-36QX) 2018/02/02(金) 22:36:57.87 ID:wSd7zvj40(4/4)調 AAS
>>226
俺もそういうぼんやりとした仕事内容が気になってハロワの職員に聞いたことあるけど、当たり障りのないどこの会社でもあり得る事務内容を記載するんだってさ
もっと言うと、他社の似たような求人の書き方をパクる
ガチで具体的な内容記載しちゃうと応募時に電話質問されて面倒いのと、応募者が不安がるからか応募数が減るんだってさ
231: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-W+Ug) 2018/02/02(金) 22:41:54.61 ID:rJiuZQ/bK(4/4)調 AAS
>>218精神警備いけるんか
232: (ﾜｯﾁｮｲ f7ea-j81/) 2018/02/02(金) 22:43:03.18 ID:eRN8dbf+0(1)調 AAS
ハロワの求人票だけ見せて「志望動機は？」とかあほらしい。
233: (ﾜｯﾁｮｲ d7c3-wbgk) 2018/02/02(金) 23:14:39.21 ID:8a1qsV490(1)調 AAS
>>226
ちょっと話が逸れるけど、障害者雇用で出している求人票の仕事内容欄に
詳細が書かれていない求人には期待しない方がいい。
234: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/02(金) 23:52:10.85 ID:jhlzxxv20(1)調 AAS
オープンポジション（笑）
235(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff81-Mu/V) 2018/02/02(金) 23:52:58.79 ID:oBOE36760(1/2)調 AAS
帰宅。今日は仕事も勉強もプライベートもバッチリ。
昨日はプライベートの部分は休んでしまったので、今日はやれました。
>>203
精神はメンタルが脆い人が多いから、非正規で細く長く続けた方がいいと思うけどね。
まぁあまり（待遇等が）細すぎてもダメなんだけどね。
236(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff81-Mu/V) 2018/02/02(金) 23:54:54.89 ID:oBOE36760(2/2)調 AAS
>>215
あ、前スレで10年くらい引きこもってて、社会復帰する人か。
え、「初出勤が出来なかった」って休んだってこと？
237(2): (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/03(土) 01:25:13.89 ID:YsDdmuXi0(1/2)調 AAS
>>236
私は引きこもってなんていないですよ。
きちんと職歴ありますけどね。
違う人ですよ。
車で勤務だけど、夏タイヤで雪積もっていて無理だったんです。
事故起こしたら、もっと会社に行けなくなるでしょうに。
238(1): (ﾜｯﾁｮｲ ffcf-YyJn) 2018/02/03(土) 02:36:38.41 ID:JP0rAdJI0(1/14)調 AAS
>>237
おつかれ
この雪だししょうがないよ
会社の人もきっと解ってくれるよ
でも月曜日までにスノータイヤに替えよう
239(4): (ﾜｯﾁｮｲ 97ae-/Taz) 2018/02/03(土) 02:57:03.93 ID:R88fsuqZ0(1/2)調 AAS
三十路で日本での職歴過去に全く無し、鬱・アスペ持ちで英語は英語圏の大学ちゃんと卒業出来る位には出来ても漢字書くのがスマホ無しだと小学生低学年レベルとかで日本帰ってきても需要有りますか？
240: (ﾜｯﾁｮｲ 171e-YYog) 2018/02/03(土) 02:58:43.92 ID:YsDdmuXi0(2/2)調 AAS
>>238
スタットレス買うお金がないの（TT)
ホイールはあるけど先立つものがない。。。。
チェーン買うか。
241(1): (ﾜｯﾁｮｲ f7e3-wSrj) 2018/02/03(土) 05:44:51.14 ID:AZ49JJ2Q0(1)調 AAS
>>239
日本語できなくて英語できるとかあるの？
242(1): (ﾜｯﾁｮｲ 97ae-/Taz) 2018/02/03(土) 05:54:58.45 ID:R88fsuqZ0(2/2)調 AAS
>>241
１８年マトモに手書きで日本語の文章書いた事無いから漢字が壊滅的に書けない。読めるのは読めるしこうやってスマホとか使うとちゃんと書けるんだけど。
I haven't actually hand-written in Japanese for about last 18 years or so, and in result I ended up not being able to write many kanji like a grown up Japanese adult person can normally write. I suppose I can read ok and write things fine using a smartphone or something though.
243(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9faf-NF95) 2018/02/03(土) 06:40:51.43 ID:jNQo+JwN0(1)調 AAS
>>227
＞求人者といえば少なくとも工場くらいは見せてもらえる
これちょっとよく意味が分からない
求人先の工場に見学したいんですけどなんて言って見せてもらえるのか？
244(1): (ﾜｯﾁｮｲ ffcf-YyJn) 2018/02/03(土) 07:12:23.21 ID:JP0rAdJI0(2/14)調 AAS
>>239
障害者雇用の給料くっそ安いのでおススメ出来ない
あなたの場合一般枠で行った方がいいと思うよ
帰国子女である事を面接時に言えば少々漢字が書けないくらい目をつむってくれるはず
245(1): (ﾜｯﾁｮｲ f7d4-meJv) 2018/02/03(土) 07:59:29.15 ID:Tz0L6O0y0(1/2)調 AAS
>>242
俺は在住先で仕事探した方がいいと思うけど、日本でとなると外資に問い合わせてみて
外資中心の転職サイトもあった気がする
ただ、外資は求職者が障害者だろうが日系以上に即戦力求めるから、例えば上のセンテンスだとunsophisticatedで落とされる
（ここの人間相手に簡単な英語にしてくれたんだろうけど）
あとはわかってると思うけど大学名とGPAだね
>>243
そう
もちろん関係者以外お断りしてますと断られることもある
アポなしに行ってもそうなるだけだから、電話で問い合わせて確認
246(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/03(土) 08:22:23.80 ID:KlguAkQ6M(1/4)調 AAS
>>235
>精神はメンタルが脆い人が多いから、非正規で細く長く続けた方がいいと思うけどね。
>まぁあまり（待遇等が）細すぎてもダメなんだけどね。
俺も非正規という選択があると思うんだけど、正社員になりたがっている人が多いと感じる
待遇については、能力次第(期待している仕事のレベル)のところは正直あると思う
とはいうものの、本当に欲しい人材なんて2割りもいないなら、大半の人にとっては厳しいよね
これは健常者も同じ
247(1): (ﾜｯﾁｮｲ d781-Mu/V) 2018/02/03(土) 08:32:11.66 ID:q96lgghz0(1)調 AAS
いや〜だいぶ寝たわ・・・。
今日はこれから社会人サークルですわ。
>>246
障害者枠の人は割り振られる仕事が作業レベルが多いから、
その中で正社員並みの能力を持ってると示すのはどうしても難しいしね。
それでも精神はチャンスはある方だと思うけど。
>>237
別人でしたか・・。
248(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf96-wbgk) 2018/02/03(土) 10:55:00.25 ID:WSVQf7Om0(1/2)調 AAS
数年前に管理職に登用されたが、オーバーワークになり
25年以勤務した会社を退職。
（「使えない奴」の烙印を押されてリストラされた）
病院で発達障害との診断を受け、無理をしない働き方に
切り替えた。
現在は、障害者枠で非正規雇用のパート労働。
仕事は楽であるが、年収が最盛期の1/8になった。
だんだん貯金や退職金を切り崩す生活が辛くなってきた。
行くも地獄、残るも地獄、さて、どうしようか悩み中。
若者には、先の事を見据えたキャリア形成をしてして
もらいたいと思う。
249(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/03(土) 11:37:43.80 ID:KlguAkQ6M(2/4)調 AAS
>>247
正直なはなし、手帳レベルで通常の健常者と同じレベルの仕事はできるのだろうか
250(2): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/03(土) 12:01:08.37 ID:KlguAkQ6M(3/4)調 AAS
>>248
1/8ですか
前職が良かったのかいまが悪くなったのか
大変さと給料には正の送還 ありますよね
251: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM7f-Z8IS) 2018/02/03(土) 12:01:30.49 ID:KlguAkQ6M(4/4)調 AAS
>>250
訂正
正の相関です
252(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1feb-j4Dg) 2018/02/03(土) 12:13:57.10 ID:LTAJTiJq0(1/8)調 AAS
>>250
ぶっ潰れた管理職の時→年収800万
障害者枠短時間パートの現在→年収100万
8分の1とか書くくらいだし、貯金を崩してるくらいだから、
こんなもんだろ。
年収100万だと、厚生年金2級もらって節約しても苦しい生活だろう。
253(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1feb-j4Dg) 2018/02/03(土) 12:16:33.26 ID:LTAJTiJq0(2/8)調 AAS
欲張って、いきなり年収400万・500万の正社員を狙って
結局続かずに、無職生活に逆戻りがいいか
年収200〜280万円くらいで、節約生活の契約社員を
細く長く続けるのがいいのか
ここらへんは、年齢と自分の状態を見て、よく考えた方がいいな。
254: (ﾜｯﾁｮｲ ffcf-YyJn) 2018/02/03(土) 12:29:35.98 ID:JP0rAdJI0(3/14)調 AAS
契約社員ですら続かなくて職を転々としていますね
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