[過去ﾛｸﾞ] 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 40ヶ月目 (1001ﾚｽ)
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356(1): 2014/05/25(日) 14:20:31.36 ID:n6FY8P6C(2/3)調 AAS
>>355
わざわざID変えてまでごくろうさんです。
357: 2014/05/25(日) 15:00:26.53 ID:mf/XPQ5l(2/2)調 AAS
>>356
え？
認定厨か
358(1): 2014/05/25(日) 17:21:10.14 ID:tPZi/QXB(2/6)調 AAS
>>354
レスありがとうございます。
詳しく書きますと、B社入社後1年で3カ月休職したのは昨年の9月から11月までです。
その時に待機3日不支給でした。
そして、復帰したのですが、またうつで先月半ばから1カ月休職しました。
A社ではH24.8月から3カ月休職しました。
なので継続されているのであれば今年1月で期限切れですよね。
先月半ばからの１カ月分が出るのか出ないのかが気になりまして。
こちらに書き込みをしたのは初めてですので、分かりづらい所がありましたことお詫びいたします。
すみませんでした。
359: 2014/05/25(日) 17:22:59.36 ID:Nb7eTt3C(1)調 AAS
傷病手当もらえたー
命つながった
360: 2014/05/25(日) 17:24:03.21 ID:tPZi/QXB(3/6)調 AAS
>>351>>353はID違いますが私です。
お昼は職場から書き込んだもので…
361(1): 2014/05/25(日) 17:57:01.29 ID:tPZi/QXB(4/6)調 AAS
>>358
これでは益々分かりづらいですよね。
時系列で書きます。
A社H24.8月からうつで3カ月休職
傷病手当金をもらった後、即退職
協会けんぽ加入後1年未満でしたので打ち切り。
生活ができないので、即B社入社。
B社の健康保険組合に加入。(協会けんぽではない)
H25.9月からうつで3カ月休職(A社の時から完治しないまま続けて通院していました)
その時、一回目の傷病手当金受給の際、待機日3日不支給。
職場に復職するも、先月半ばからまたうつで１カ月休職。
こんな感じです。
B社で、待機日不支給であればH25.9月から、また新たに1年半の支給資格が発生している。
で合っていますか？
362: 2014/05/25(日) 18:24:56.52 ID:1ySuHWW/(1)調 AAS
傷病手当ならスレ違い
363(2): 2014/05/25(日) 18:27:30.36 ID:n6FY8P6C(3/3)調 AAS
>>361
＞>>351>>353はID違いますが私です。
って書いてるけど、今のあなたとID同じだよ？
361で４回目のカキコミになってる。
わけわかんない。
それともたまに他板でもあることだけど、同じ日に別人が書き込んでも
IDが同じになるっていう現象が今回起きてて、
今回がその現象と同じで、ID:tPZi/QXB は偶然２人いるってこと？
354だけどさ、あなたへのレス、ちゃんと読んでくれた？
でも回答すべき相手が間違ってるなら、レスした意味無かったか。
364: 2014/05/25(日) 19:03:19.56 ID:tPZi/QXB(5/6)調 AAS
>>363
すみません
>>353だけIDが違っていますが…と書くべきでした
これで計6回目の書き込みになります。
親身にお答えくださったのに、面倒な書き方をして申し訳ありませんでした。
365: 2014/05/25(日) 19:47:10.08 ID:tPZi/QXB(6/6)調 AAS
>>363
354で詳しく説明してくださっているのに再度聞くような書き込みをしてしまい申し訳ありませんでした。
申請して支給されるのを待ちます。
ありがとうございました！
366: 2014/05/25(日) 21:20:42.67 ID:LL6DN9qk(1/2)調 AAS
質問
367: 2014/05/25(日) 21:23:22.34 ID:NHlY6mVu(1)調 AAS
>>349
>>350
レスありがとうございます
368(3): 2014/05/25(日) 21:31:40.52 ID:LL6DN9qk(2/2)調 AAS
ひとつ質問させてください。
今の職場で精神的に参ってしまって、6月の中旬から有給消化、7月末ごろに退職予定です。
そこで、傷病手当金の申請についてなのですが、6月18日まで実際に出勤して、以後31日まで公休・有給消化、
7月は残りの公休・有給を7月28日まで消化して、消化した時点で退職（6月18日以降の出勤なし）となった場合、
退職後も継続給付を受けるためには在職中の6月および7月分は、有給のため支給はないにしても申請のみでも行っておいたほうがいいのでしょうか？
病院へは今年の初めから通院していて、保険加入も3年以上あり、手当金の受給は初めてです。
369(1): 2014/05/26(月) 07:12:36.10 ID:NcWza7j5(1)調 AAS
>>368
似たようなパターンで退職です。
同じく有給な休職中（出勤なし）に退職が決定、退職後に傷病手当金が支給されると人事から
連絡があり制度を知りました。その際、退職前に申請をと言われ、退職の約1ヶ月前に初回の
申請書を会社経由で提出しました。同じく退職日までは給与があるため手当金の方は支給は
されないのですが、退職前から傷病状態であった事を確認の為にということでした。
結果、実際に支給が始まった退職日翌日からきっちり1年半、手当を支給して頂けました。
退職後の傷病手当金申請における私の経験からの注意点は、絶対に診療期間のブランクを作らないこと、
やむを得ず病院を変わる場合は傷病手当金の申請を行う事を医師に理解を得た上で、必ず双方の
通院期間が重複する状況を作っておくことです。在職中の傷病手当金は、申請書の通院期間の空白分は
支払われないだけですが、退職後に通院期間の空白が発生すると、それ以降は打ち切られてしまいます。
あと、事前に保険組合の締日と手当支払日を確認しておくと、退職後の申請書作成～提出の
目安になりますので便利です。
370(3): 2014/05/26(月) 10:58:26.07 ID:xjEPDKPJ(1/7)調 AAS
傷病手当金の受給日数について質問なのですが、5/1から病院に行き休職しています。
有給が10日残っていたので有給給与は貰いました。
そこから待機期間3日で5/14から傷病手当金を貰い始めました。
会社から貰った書類には5/1～10は有給給与があるため傷病手当金は不支給と書いてありました。
このような場合、傷病手当金が貰える一年半とは11/3でしょうか？11/13まででしょうか？
371(2): 2014/05/26(月) 11:55:45.33 ID:8EwD5K+1(1/2)調 AAS
>>370
「不支給」の期間も給付期間なの。
だから、10/30まで。
なぜそう都合よく考えるかな？
372(1): 2014/05/26(月) 12:02:38.69 ID:xjEPDKPJ(2/7)調 AAS
>>371
給付開始日から1年半ではないのですか？
373(1): 2014/05/26(月) 12:28:09.51 ID:xjEPDKPJ(3/7)調 AAS
外部ﾘﾝｸ:www.syoubyou.net
のように待機期間の翌日からではないですか？
374(1): 2014/05/26(月) 12:31:11.89 ID:WNTQeNfo(1)調 AAS
>>373
もう健保に電話しなよ…
375(2): 2014/05/26(月) 13:08:49.32 ID:xjEPDKPJ(4/7)調 AAS
>>372 支給開始日から１年半であってる
>>371 は適当なこと言わないように
>>374 常識的に考えて健保に聞けるわけないだろ
376(1): 2014/05/26(月) 13:30:14.51 ID:d2rqTUn9(1)調 AAS
>>375
なぜ常識的に健保に聞けないの？
プロに聞くのが一番でしょ
何かやましいことしようとしてるの？
377: 2014/05/26(月) 13:33:21.23 ID:xjEPDKPJ(5/7)調 AAS
>>376
1年半満額貰うつもりで電話してきたかと思われるだろ
378: 2014/05/26(月) 15:51:11.10 ID:cSEIUBmm(1/3)調 AAS
健保に聞くのは抵抗あるかもしれないから
それなら会社の総務の人にでも聞いてみたら？
379(1): 2014/05/26(月) 16:06:09.88 ID:gb/O42uz(1/3)調 AAS
>>370
情報が少ないから、正確な回答をしづらいよ。
傷病手当金を申請した期間はいつになってるの？
申請用紙の、医師の労務不能と認める期間は何月何日になってるの？
380(4): 2014/05/26(月) 16:22:50.73 ID:8EwD5K+1(2/2)調 AAS
>>375
おまえこそ“適当なこと”言うんじゃないよ、バカすぎる～。 笑わすなよw
初回の支給開始日が○月１日からなら、そのうち最初の３日間は「不支給」
で、その不支給の期間も傷病手当金の１年６ヶ月の期間に含まれるの。
１年６ヶ月のタイマーは、○月１日から発動してるんだよ。
ID真っ赤にして必死すぎる、ID:xjEPDKPJ へ
まとめサイトみたいなのよりも、自分が加入してる健保のHPで確認するのが確実だよ。
そもそも今支給され始めたばかりで、もう１年６ヶ月がっちり働かずに金を手に入れようとしてるなんて・・・
それに、１年６ヶ月間ずっとタダ金貰うつもりなら、３日分くらい有っても無くてもたいした問題じゃないでしょ？
全く働かないで入ってくる金を、そこまでシビアにしぼりとってやろうって意気込みだけは立派にあるんだw
381: 2014/05/26(月) 16:58:33.46 ID:gb/O42uz(2/3)調 AAS
>>380
協会けんぽのHPだけど。
外部ﾘﾝｸ:www.kyoukaikenpo.or.jp
支給が開始されてから、一年半みたいだね。
（支給される期間の部分を参照。）
最初の3日間が不支給なのは「待機期間」だからだよ。
待機の期間だから、一年半の支給には影響しないみたい。
ただ、3日分ぐらいの金額で云々～の部分には激しく同意するわｗ
そこまで細かくお金の計算するのはみっともない。
微々たる金額なのにね・・・
382(5): 2014/05/26(月) 17:37:54.34 ID:xjEPDKPJ(6/7)調 AAS
>>379
医師の就労不能と認めた日は5/1
5/1～10が有給処理、5/11～13が待機期間、
よって5月はこれらの日数を除いた18日分と健保より通知を受ける。
ちなみに去年の5月から休職。6月いっぱいで退職。
一年休んできたが回復の兆しがないので聞いてみた。
5/1が起算日と、5/14が起算日とでは2週間も貰える額が違う。
383: 2014/05/26(月) 17:46:41.43 ID:cSEIUBmm(2/3)調 AAS
>>382
2週間は大きいな
もう退職してるならやっぱり健保に聞いてみるのが一番かな
自分も＠半年で期限切れになるけど治る兆しどころか
時々悪化してる 先が見えないから不安になるよ・・・
384: 2014/05/26(月) 17:50:54.93 ID:cSEIUBmm(3/3)調 AAS
>>382
自分の場合は給与〆日が毎月15日だったので
傷病手当金支給開始日を16日～にしてそれまでの空白期間は
有給休暇をあてた
385(1): 2014/05/26(月) 17:53:46.59 ID:7m9yKzph(1/2)調 AAS
>>382
医師の就労不能と認めた日と、傷病手当金を申請する開始日は統一する必要ないよ
なので、この場合は5/11から申請し、支給起算日は5/14になり、翌年11/13まで貰えるよ
386(1): 2014/05/26(月) 17:54:38.62 ID:7m9yKzph(2/2)調 AAS
>>385はなかったことにしてーーーー
すみません＞＜
>>370をしっかり読んでなかったです
387: 2014/05/26(月) 17:59:50.64 ID:xjEPDKPJ(7/7)調 AAS
>>386
ではどうなるのでしようか？
388: 2014/05/26(月) 18:07:25.21 ID:gb/O42uz(3/3)調 AAS
>>382
レス有難う。把握した。
健保から5/11～5/13が待機期間と通知を受けているなら、
起算日は5/14で合ってるはず。
実際に「支給が開始された日」が起算日になるから。
389(2): 2014/05/27(火) 00:05:52.56 ID:+N7shuG/(1)調 AAS
>>382
後出しジャンケンみたいな質問のしかたなんてしてると、
今後また質問しても、オマエみたいなやつばかりだと、だれも教えてくれなくなるぞ！
いいかげんにしろ！
390(1): 2014/05/27(火) 00:55:51.23 ID:wBK1yfxw(1/3)調 AAS
明日というか今日は認定日だ…
いつも気が重い
担当と何話していいかいつもわからん
391(1): 2014/05/27(火) 07:37:47.09 ID:Fk3uataV(1/2)調 AAS
>>390は
>>380ですね
392: 2014/05/27(火) 07:40:25.60 ID:wBK1yfxw(2/3)調 AAS
>>391
全く意味わからんのだが
393: 2014/05/27(火) 07:50:54.30 ID:Fk3uataV(2/2)調 AAS
あ、>>389は
>>380だった失礼
394: 2014/05/27(火) 07:52:35.76 ID:wBK1yfxw(3/3)調 AAS
余計気が重くなったぢゃないか(´；ω；`)
395(4): 2014/05/27(火) 13:59:24.02 ID:fcS0GiO8(1)調 AAS
休職中です、でも社長から仕事受注したからと呼び出しくる
短期だけど何週間か通勤して仕事こなしてる
実際、客との交渉もあるし外注さんや関係部署との色々な交渉事もある
精神的に潰れそうになる、そういう時は「調子悪いんで」と早退する
このペースで休職最大の１年半いくのか、これは違法じゃないのか
詳しい人、アドバイス頼む
関係先は労務士か、社保か、逃げ道があるんだろうな
396: 2014/05/27(火) 17:03:03.01 ID:vzNDGGdj(1)調 AAS
俺も明日明後日と出勤だわ
半日で帰るか
397: 2014/05/27(火) 17:06:11.71 ID:mnk9JKoZ(1)調 AAS
>>395
本当に体調が悪くて、主治医からも労務を廃して療養に専念すべき
という診断がおりてる状態なら、社長の呼び出しに応じる必要はない。
そもそも、出勤して会社から給与がでた日は傷病手当金は支給されないよ。
（傷病手当金の金額が給与が少ない場合は差額が支給されるが。）
今の会社で働き続けたいのか、そうじゃないのかにもよる。
今の会社で働き続けたいなら会社に従うべき。
（解雇理由は何とでも後付けできるから。）
今の会社にしがみつく理由がないなら、会社から解雇を言い渡されるまで
休職して療養に専念すればいい。
診断書がある以上、療養は正当だし申請するのも権利だから。
398: 2014/05/27(火) 18:39:23.11 ID:YcRrnfY+(1/2)調 AAS
>>395
休職を要するという診断書をしかるべき手順で提出しているなら
会社にはあなたを強制的に働かせることはできない。
でもあなたが働く事を了承すれば話は別。
つまり、違法かどうかはそこを証明できるかどうかになる。
「出勤しないとクビだよ」みたいな言い方だったら違法性を指摘できるけど
「君が居ないと困るんだけど」「これについてやってくれない？」
みたいな言い方だったら、それに応じたあなたの判断、
あなたの責任ってことになって会社に違法性は問えない。
医師の診断書は、あなたに対して労働を禁じるものではないので
あなたが医師に従わず働いても法律違反ではない。
399: 2014/05/27(火) 18:53:51.15 ID:YcRrnfY+(2/2)調 AAS
>>395
念のため確認しておくけど、その「休職期間が１年半」というのは
就業規則に明記してあるんだよね？
もし休職に関する規定が無いとか、あっても期間は３カ月までとか
そういう就業規則だったら、出社を拒否することで解雇になる可能性がある。
400: 2014/05/27(火) 19:07:41.33 ID:nSGvU66g(1)調 AAS
>>395
それ休職になってない
出勤してる時の給料どうなってんの？
そこら辺確かめないと
たまに会社に行く時点で休職するほど悪くないと思われて仕事されられていいことない
診断もでてるなら寝たきりで動けませんくらいいって断固休まないと
あとはその会社に留まるつもりか辞めるつもりか
401(4): 2014/05/29(木) 13:50:09.78 ID:C3pt1Xyl(1/4)調 AAS
2月から休職して、来月退職する者です
毎月申請書を会社に提出しているのに、手当金が一向に入らなくて、けんぽに聞いたら、
会社から書類が着てないと・・・もう金ないよ！ そのくせ会社からが未納分の保険料払えって手紙来るし
先月、会社の担当者に℡したのに！ また℡するのも気まずいし、書類の処理早くしてよ、の催促の手紙出していいと思う？
402(1): 2014/05/29(木) 14:12:33.43 ID:KOMoE7wG(1)調 AAS
電話でいいんじゃない？「お金がなくなります」ってさ
403(1): 2014/05/29(木) 14:22:26.60 ID:fBUrYH/2(1)調 AAS
>>401
402に同意。電話の方が早いと思う。
今までの経過を書いたメモを持ってかけると良い。
「0月0日に傷病手当金の申請用紙を総務宛てに送ったのですが
0月0日にけんぽに問い合わせたところ、まだ届いてないと言われました。
いつ処理していただけるのでしょうか」って感じで。
おさえておきたいのは、「はい、担当に伝えておきます」と言われた時点で電話を切らない事。
「いつ会社から健保に書類を送っていただけるのでしょうか」この返事をもらうまで粘る事。
404(1): 2014/05/29(木) 14:47:00.33 ID:QNVjJcTk(1/2)調 AAS
>>401
普通は書類健保に提出してから2週間位振り込まれるからね。
悲惨すぎる。
405: 2014/05/29(木) 15:39:20.15 ID:C3pt1Xyl(2/4)調 AAS
>>402 気まずいけど電話今からしてみる。ありがとう
>>403 わかった！ 返事粘ってみるよ。負けない！ 電話切らないぞ
>>404 わかってくれてありがとう。泣けるよ
今から勇気を出して電話します！！ 皆さん後押しどうも！！
406(2): 401 2014/05/29(木) 15:52:30.86 ID:C3pt1Xyl(3/4)調 AAS
皆さん、後押しありがとう！！
今、電話しました。担当者が「あっ！」って言ったあと、「今日、処理を終えますので」だってさ。電話してよかった。
「手当金が入らない限り、休職中の保険料の未納金は払えませんので、早く処理して下さい」と言っておいた。ふう。皆さんありがとう。
407: 2014/05/29(木) 15:54:30.10 ID:QNVjJcTk(2/2)調 AAS
>>406
良かったね！！
408: 401 2014/05/29(木) 16:12:35.85 ID:C3pt1Xyl(4/4)調 AAS
>>406
ありがとう。下手したら忘れられてたかもしれないもんな。
あと3週間くらいなら、米と魚の缶詰があるから生きられる。
今月の公共料金の引き落としはギリギリセーフっぽいから、他の人のレスにもあったけど命がつながった感じ。
409: 368 2014/05/30(金) 15:33:55.27 ID:kZYbp9V0(1/2)調 AAS
>>369
ありがとうございます。
休職→退職の流れはよく見るのですが、休職をはさまずに有給消化の後、退職という
パターンがなかなか見つからなかったので心配していました。
410: 368 2014/05/30(金) 15:36:09.54 ID:kZYbp9V0(2/2)調 AAS
通院期間の注意点もありがとうございます！
411(1): 2014/05/30(金) 17:39:44.99 ID:NNrq1/67(1/3)調 AAS
現在傷病手当受給中で満期が来年の12月までです。1月から失業保険へと切り替えたいのですが可能でしょうか？
412: 2014/05/30(金) 17:41:16.56 ID:NNrq1/67(2/3)調 AAS
訂正
来年12月×
今年12月○
413(1): 2014/05/30(金) 18:25:31.33 ID:wgWGsYPj(1/2)調 AAS
＞
＞現在休職中なの？もう退職した？
414(1): 2014/05/30(金) 18:34:21.87 ID:NNrq1/67(3/3)調 AAS
>>413
退職済みで、延長手続きはしてあります。手帳2級持ちです。
415: 2014/05/30(金) 20:58:32.99 ID:wgWGsYPj(2/2)調 AAS
>>414
今年の12月まで都合よく労務不能な容態で、
来年１月に都合よく労務可能な容態になれば
そのタイミングで延長届取り消しの診断書を提出することで
失業保険に切替えることができる。
当然、医師がそのように診断していることが必要だし
失業保険を受給するためには当然、就職活動をする必要もある。
416: 2014/05/30(金) 20:59:26.59 ID:k82ifxMf(1)調 AAS
>>411
可能
417(1): 2014/05/30(金) 21:11:30.81 ID:gnaPRpUY(1)調 AAS
３月分の傷病手当金が未だに振り込まれない
３月末で退職して３月分の申請書は４月に元の職場に送って４月分からは健保に送ったけどどちらの月も何も音沙汰無し
健保自体が処理してないんだろうか
また診察日に先生と話したけどバイトを始めるとしたら月５～６万程度の収入なら申請書は書いてくれるらしい
１０万超えたらアウトって言ってた
そんなもんなのかな
418(1): 2014/05/30(金) 22:26:34.31 ID:dPpI3eUy(1)調 AAS
>>417
健保に電話で問い合わせるべき
どこの健保も、書類受付の締切日、振込日は決まってる筈、それを確認しないと
無駄に長期間待たされることになる
419: 2014/05/31(土) 00:02:20.21 ID:dyj+Pc3/(1/2)調 AAS
>>380
何この無知丸出しのバカ
強気で間違えて顔真っ赤
恥を知れ
420(1): 2014/05/31(土) 00:17:15.82 ID:dyj+Pc3/(2/2)調 AAS
>>389
後出しじゃんけんて捉えたなら負けを認めたわけだ
どう勘違いして負けたのか答えてみろや
みんな教えてくれないぞ、じゃなくてオマエが教えなくていい
421: 2014/05/31(土) 02:54:34.39 ID:2hUDEs6F(1)調 AAS
>>420
もうとっくに済んだ話をわざわざ掘り起こさなくてもいいでしょうに。
ここで間違えた案内をする人も初歩的な質問する人もさ、
google先生に聞けばほとんど回答が出てくるよ。
なんで、調べないのか不思議で仕方ない。
調べたけど分からなくて・・・ならいいけどさ。
422(1): 2014/05/31(土) 07:42:32.88 ID:iH4HUUcO(1/2)調 AAS
土曜の朝にここを見てる人なんてとっても少ないだろうけど、
誰かいるかもしれないと願い、質問です。
うつで退職して傷病手当金を支給されています。
加入していた健保は、記入用紙は組合のHPからダウンロードして記入してね、というスタンスです。
なので、請求期間も自由に（というとヘンですが）記入できます。
請求する場合はひと月毎に提出するように、と事前に聞いています。
いままで、１日～月末までの区切りで提出していましたが、
鬱状態が悪化していて、引きこもり状態に陥りつつあり、外出が困難になっているのと、
４月末ごろから問題が発生して（傷病手当金には全く関係ない事です）
この１ヶ月ちょっとのあいだ、問題を解決しようとして、常に強いストレスを受けていて、
心身共に疲れ果てており、身支度する気力もでません。
（引きこもり状態なので、外出できるようにするには、シャワーだけで１時間弱くらいかかります。
汚らしい話しですみません。）
今日が５月の最終日なのに、遠方にある病院まで行けそうにないんです。
先月は通院してますが、５月はまだ１度も通っていません。
３０日分出してもらってる薬もほとんど底をついているので、来週早々にはがんばって通院するつもりです。
そこで質問なのですが、
今回の請求の仕方として、５月１日～６月２日や３日（通院した日）までと記入して、
診察回数１回、という提出のしかたをした場合、支給される可能性はあるでしょうか？
それとも例えば６／２に通院したとしても、請求用紙には５月１日～５月３１日、
診察回数ゼロ回で提出して、５月分は不支給かつここで打ち切りになる、
とわかっていて提出するしかないでしょうか？
通院先は個人クリニックで、ソーシャルワーカーさんなどおらず、相談できる人がいません。
過去にこんなケースで支給された、とか、このケースだと無理だったとか、でも構いません。
ここしか頼るところがありません。よろしくお願いします。 長くなってすみません。
423(1): 2014/05/31(土) 08:01:39.86 ID:0SaRNtzl(1)調 AAS
正しいかどうか知らんけど過去ログから拾ってきますた
傷病手当金を受給するには、医師の指示どおりにきっちり通院しなくてはならない。
だから医者が週１ごとの通院を指示してるなら毎週行かなくてはならないしそれなのにたとえば2週おきにしか受診しなかったら「真面目に治す気が無い」とされて傷病手当金はおりない。
でも医者が6週間ごとの通院で良いと言って投薬も6週間分処方してくれるなら6週間おきの通院でも傷病手当金はおりる。
（就労不可なのに6週間おきで良いということはあまり無いと思うけど）
424(1): 2014/05/31(土) 08:24:34.45 ID:sHawYokS(1/2)調 AAS
>>422
＞今回の請求の仕方として、５月１日～６月２日や３日（通院した日）までと記入して、
＞診察回数１回、という提出のしかたをした場合、支給される可能性はあるでしょうか？
＞それとも例えば６／２に通院したとしても、請求用紙には５月１日～５月３１日、
＞診察回数ゼロ回で提出して、５月分は不支給かつここで打ち切りになる、
どちらの期間でもいいけど、後者の場合は不支給の恐れがあるかも（打ち切りにはならないと思う）
私も一回だけ同じようなことになって、通院回数ゼロ回で提出したことがある
医師は「ゼロ回はさすがにちょっと・・・」と言ってたので
それで不支給になった人が居たのかもしれない
月ごとに提出して欲しいと言われていても、本来、月ごとに提出しなければならないものではないから、
前者のように５月１日～６月２日や３日（通院した日）で提出するのが安全だと思う
但し、健保側の締め日の関係で月毎じゃないと、支給が遅れるとかがあるのかもしれない
425(1): 2014/05/31(土) 08:25:34.71 ID:sHawYokS(2/2)調 AAS
肝心なこと書くの忘れた
私の場合、通院回数ゼロ回でも、支給されました
健保によるのかな？？？
426: 2014/05/31(土) 08:56:23.53 ID:iH4HUUcO(2/2)調 AAS
>>423さん
引きこもり状態にハマりつつあるのは医師も把握してくれています。
なので、昔は４週以内に予約をとってね、というふうだったのですが、
今は、完全予約制の病院なのですが、もう少し体調がよくなって
外出がスムーズにできるように回復するまでは、当日朝に連絡くれれば
可能な範囲で当日午後か近い日に診察してくれる、というふうにしてくださいました。
傷病手当金とは関係ない事ですが、こういうふうに対応してもらえて、ありがたいです。
>>424>>425さん
経験談をありがとう。
とりあえず、今日開院したら電話して、今月の体調が悪いこと等伝えて聞いてみます。
だいぶ前に念のため聞いたことがあるのですが、
「１ヶ月間に通院ゼロ日」でも書いたことはありますよ、
と事務兼の看護師さんがおっしゃってましたが、
その方が支給をされたのか、停止になったのかまでは言及されていなかったので、
言い方悪いですが、こういう制度に詳しくない医師や看護師さんしかいないので、
（業務外のことだから書類の記入以外の事に詳しくなくて当然です）
個人クリニックだと、こういう時相談しようがなくて、心細いです。
>>425さんは通院回数ゼロでも支給されたとのことですが、
自分の加入してた健保組合はどう判断するかわからないので、
＞本来、月ごとに提出しなければならないものではないから、
ということを教えてもらったので、
５月１日～６月２（or３）日で書類を記入して持っていこうと思います。
とにかくは、来週月曜か火曜に絶対に通院できるよう、
今度こそがんばらないと。
（毎月、通院して３週間くらいすぎると、毎日毎日明日こそ通信しなければ、とは思っているのですけど…）
レスくださった皆さん、ありがとうございました。
427: 2014/06/02(月) 02:42:39.21 ID:p2KxdSRb(1)調 AAS
自分は、2ヶ月ごとに診断書書いてもらってました。
2ヶ月分まとめて請求しても、中途半端な日にちで適当に区切って請求しても、多分大丈夫だと思うけど、
確実なことを知りたいなら、2chなんかで聞くより健保に問い合わせるのが、あれこれ悩むこともなく安心だよ。
会社の人とは話したくないだろうけど、健保に直接電話して聞いてみればいいんじゃない？
428: 2014/06/02(月) 21:09:29.21 ID:rdNbgPCO(1)調 AAS
>>418
今日銀行で通帳記入したら健保から振り込みがありました
当月の申請は翌月末締めで支給は翌々月という流れのようです
ほっとしました
429(2): 2014/06/04(水) 17:15:59.47 ID:G8oDLesX(1)調 AAS
失業手当と傷病手当は、ダブル受給は絶対無理ですか？
430: 2014/06/04(水) 17:25:33.73 ID:jahGWGMv(1/2)調 AAS
>>429
無理。できたとしたらそれは不正受給なのでやっちゃいけないこと。
「万引きは絶対無理ですか？」って質問するようなもの。
431: 2014/06/04(水) 17:51:42.59 ID:gQNy+Pmd(1)調 AAS
>>429
外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
もしバレたら、3倍返しだよ。
432(1): 2014/06/04(水) 19:02:32.95 ID:iv6F9U66(1)調 AAS
申請期間を間違えて書いたら、訂正印押してくれって郵送で送ってきた。これから二週間か、なんだかなー
433: 2014/06/04(水) 19:14:47.59 ID:jahGWGMv(2/2)調 AAS
>>432
ちゃんと仕事してくれてるってことじゃねえか。
おまえと違って。
434: 2014/06/05(木) 12:48:46.45 ID:QMr6Crlr(1/2)調 AAS
質問です
この度休職することになり傷病手当金の申請をすることになると思うのですが
一年勤務していた会社が3月から法人を変えて別法人になり保険証も変わってしまいました
この場合傷病手当金は貰えるのでしょうか？
435: 2014/06/05(木) 14:22:52.06 ID:QMr6Crlr(2/2)調 AAS
すいません解決しました
変更時に空いてなければいいみたいです
会社に確認します
436(3): 2014/06/06(金) 18:15:11.96 ID:0O/3Tu7e(1/2)調 AAS
現在健保を任意継続で払っています。国保に近々切り替える予定ですが、傷病手当に書く保健所番号は新しい国保の番号でしょうか？
437(2): 2014/06/06(金) 18:37:17.29 ID:KUytcW7z(1/2)調 AAS
>>436
違う。
それまで申請していた用紙に書いた保健証番号をそのまま使う。
国保の番号は傷病手当金にまったく関係無い。
438: 2014/06/06(金) 18:38:54.34 ID:0O/3Tu7e(2/2)調 AAS
>>437
ありがとございます。
439: 2014/06/06(金) 18:39:39.26 ID:KUytcW7z(2/2)調 AAS
>>436
補足。
国保に切替えたら健保の保険証は返却しないといけないので
番号をコピーするなどしてひかえておこう。
440(3): 2014/06/07(土) 13:18:21.24 ID:BDywR9Jh(1/3)調 AAS
>>437
けんぽには国保の番号は関係ないって事だね。
確かに。自分も国保に変えるとこだったから役に立ったよ。ありがと。コピーもとった！
3回目分投函してきた！ 一仕事終わった感じ。ふう。
441(3): 2014/06/07(土) 13:48:21.96 ID:QG3hjETl(1/3)調 AAS
>>440
任意継続を、どうやって国保に切り替えたんですか？
442(1): 440 2014/06/07(土) 14:27:32.16 ID:BDywR9Jh(2/3)調 AAS
>>441
6/3に退職したから。それだけ。
任意は>>436だよ
443: 441 2014/06/07(土) 14:33:13.61 ID:QG3hjETl(2/3)調 AAS
>>442
それは失礼しました。
普通郵便で送ったのですか？
444(1): 440 2014/06/07(土) 14:35:39.04 ID:BDywR9Jh(3/3)調 AAS
そうですよ
445: 441 2014/06/07(土) 14:43:54.74 ID:QG3hjETl(3/3)調 AAS
>>444
私は診断書とかなくなったら困るようなものを送るときは、
レターパックプラスで送っていたな。
前に、市役所の人が、医院に送った書類を、普通郵便で送って
紛失したことがあるから。
今なら、裁判の起こしかた知っているから、法的措置をとってい
たかもしれない。
446(2): 2014/06/07(土) 19:13:11.53 ID:nKLGBm3A(1)調 AAS
傷病手当って医者にこっちが不利になる事書かれたりしないの？
例えば治ってないのに、あと一か月で治るとか根拠ないこと。
今後認められる治療期間書く欄があって怖いんだけど・・・
447: 2014/06/07(土) 20:11:40.33 ID:fmFiAjvk(1)調 AAS
>>446
普通は患者寄りに書いてくれるよ
医者も客商売だし
たまーに変子な医師が居るらしいけど
448: 2014/06/08(日) 09:56:40.88 ID:ekUDP92H(1)調 AAS
幸い変な医者に出会ったことはないけど、うつ病に関する本を出している
医者の中には何人か変なのがいるので、こんなのに当たったら医者を変更。
449(1): 2014/06/09(月) 10:54:24.80 ID:QCDbViVe(1)調 AAS
>>446
自分は「20年間、正社員で頑張って働いたので、1年半は手当金欲しいです！」
って、先生にお願いしたよ。先生も「はいはい、書きますよｗ」って言ってくれた
信頼関係もあるよね。でも、先生がお年を召しているので
「その間は、先生も辞めないで下さい！」とお願いしたよ。もし変な医者に当たったらチェンジでいいよ。
450(1): 2014/06/09(月) 19:03:48.81 ID:t70thwg8(1)調 AAS
>>449みたいなのを拡大解釈して、
働けるのに「診断書を書いてくれない変な医者！」認定して
「お願いしてるのに聞いてくれない冷たい医者！」と被害妄想してる
働きたくない病患者がドクターショッピングして
その結果、ほいほい「都合のよい診断書」を書いてくれる
ヤブ医者に人気が集まる事になるんだよなあ。
451: 2014/06/09(月) 20:54:13.07 ID:3ktAhuky(1)調 AAS
需要と供給だわな
452: 2014/06/10(火) 15:10:46.56 ID:UZEFBgOb(1)調 AAS
>>450
余計な事いうなよカス
453(3): 2014/06/10(火) 19:44:52.89 ID:EX/2uF3R(1/2)調 AAS
半年前に前の会社で１ヶ月傷病手当もらって
退職、現職にてうつ病再発
この場合。現職で傷病手当申請
すると現職の職場に過去傷病手当申請
したの分かってしまう？
454(1): 2014/06/10(火) 20:35:40.83 ID:KXtdoGX8(1)調 AAS
>>453
わからないと思うけど何か都合が悪いのか？
クローズで就職したとか？
455: 2014/06/10(火) 21:18:03.02 ID:EX/2uF3R(2/2)調 AAS
>>454
面接の時には健康面の話しはなかったけど
今の会社にはなるべく過去のうつ病は知られたくない
知られると復職した時又休職するんじゃないか
とか思われたくないし、
過去にうつ病だったのになんで面接の時に
言ってくれなかったの？
とか言われそう
個人情報保護があるし前の会社と同じ健保だから
大丈夫だとは思うんだけどね
病院の事務の人に相談してみるよ
456: 2014/06/10(火) 21:59:54.87 ID:/Jc2N4cF(1)調 AAS
>>前の会社と同じ健保
詰んだな
457(1): 2014/06/11(水) 05:09:53.25 ID:HKWBNDgf(1)調 AAS
>>453
けんぽ次第だけど・・・
精神疾患での傷病手当金の申請なら、ほぼ高確率でバレるよ。
458: 2014/06/11(水) 10:04:16.86 ID:nx8sVxhl(1/2)調 AAS
>>457
けんぽに相談したら本人が会社に話さない限り
わからないって言ってたよ
前職が違うけんぽだと過去の病歴調べるのに
承諾書書かないと駄目みたいだからわかる可能性はあるみたい
前職のけんぽ～現職のけんぽまで１日も空いてなく
加入したから病歴も把握できてるから承諾書も要らない
実際申請してみないとわかんないけどね
現職に過去のうつ病がわかってもいいわ
別に犯罪者じゃあるまいし
459(1): 2014/06/11(水) 11:43:47.30 ID:sD/JOhwd(1)調 AAS
>>453
精神で傷病手当金の申請って増えてるから、
いまの健保で申請すると、
「前の健保で傷病手当金を受けていなかったかどうかを確認してもよいか？」という同意書を書かされたりして、
今の健保が前の健保に問い合わせると思う。
今の健保がそれを会社に伝えることはしないんじゃない？
460: 2014/06/11(水) 16:07:33.44 ID:nx8sVxhl(2/2)調 AAS
>>459
前職と現職のけんぽは同じで
空白期間無しではいったんだ
けんぽに問い合わせたら
現職の会社に過去の病歴はわからないらしい
個人情報保護は重要だね
俺みたいになるべく知られたくない人
もいるし
461: 2014/06/11(水) 18:20:56.15 ID:Vlqh1HCb(1)調 AAS
疾病手当は一年半貰えるはずが、
前職の期間で計算されるから一年半をまたずに終わってしまう。
その時、どうするんだか・・・
462: 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry 2014/06/11(水) 23:40:04.69 ID:+JOACX9F(1)調 AAS
>>347 更新
精神障害者保健福祉手帳 その62
2chｽﾚ:utu
463(1): 2014/06/12(木) 08:48:05.28 ID:kJoWvulz(1)調 AAS
去年の4-6月が忙しくて残業が多く、傷病手当金もかなり出てます。更に入ってる保険から自宅療養費として毎日3千円入り、月手取りが44万ほどあります。
このまま当分は貯金増やしながら休職を続けます。
復帰後は残業無しとかで確実に食っていけないからね。扶養、子供2
464: 2014/06/12(木) 09:22:51.06 ID:6wkXMgpy(1)調 AAS
>>463
贅沢しなければ何とかやっていけそうな金額かな。
傷病手当金とかは無税なので助かるけど、それが切れて休職手当からの支給に
切り替わると税金を取られるので結構大変。まあそのために保険に入っておい
たのでうちも何とかやっているけど。
465: 2014/06/12(木) 16:09:53.59 ID:b9ArE2sC(1)調 AAS
来週最後の認定日だ…
やっていけるのかなあ…
466(1): 2014/06/12(木) 17:07:37.48 ID:pJzWaqEH(1)調 AAS
3月から休職中で、お給料として基本給の65%出ているのですが、退職してこれが傷病手当に代わったら65%の2/3しかもらえないということでしょうか？
467(2): 2014/06/12(木) 21:20:42.11 ID:pN6nuDR3(1)調 AAS
傷病手当て金を申請して１ヶ月以上経過しますが、なんの音沙汰もありません。
通常、どのくらいで支給決定の通知があるのでしょうか？
468: 2014/06/12(木) 22:09:22.08 ID:17TJSYqz(1)調 AAS
>>467
普通は2週間前後。
書類がどこで止まってるか確認したほうがいーよ。
469: 2014/06/13(金) 02:08:41.73 ID:RCznbV1t(1)調 AAS
>>467 2ヶ月後じゃねーか
例えば3月分の申請なら4月に医者に証明などを貰って末までに提出 で、6月初旬に至急
そんときに金額は決定しとった
470: 2014/06/13(金) 07:00:15.05 ID:RcVuCvPQ(1)調 AAS
前職から今の職場に入るまでに一月ほど任意継続に切り替わってる期間あったせいで
退職後は傷病手当金もらえないんだな…
471: 2014/06/13(金) 18:09:18.93 ID:ay8vRg99(1)調 AAS
>>466
×傷病手当
○傷病手当金
標準報酬月額の3分の2です。
472(2): 2014/06/14(土) 07:58:26.14 ID:s4WegPR4(1)調 AAS
傷病手当金もらい始めて一年と一ヶ月
あと５ヶ月・・・今の症状良くなって欲しいけど
このまま一年半過ぎちゃうのかな
会社にはもう席なさそうだし かといって転職活動するにも
今の状態じゃ（;´Д｀）
473: 2014/06/14(土) 15:41:08.40 ID:XgbIqpoo(1)調 AAS
>>472
万が一の退職に備えて障害者手帳の取得推奨
474(1): 2014/06/14(土) 16:01:15.23 ID:EMqGVXTk(1)調 AAS
現在手当金の申請中だが、今在籍している社内で頻繁に異動があって、その都度保険証
が変わってるので（同じ会社だけど）、けんぽから、直近３年の保険証の記録を
全部書いて出せ、って手紙が来た。保険証はその都度コピーしといた方がいいかもね。
今、鬱絶好調なので、こういうのがわずらわしいのが辛い。
475: 2014/06/14(土) 16:44:47.84 ID:L4jL3gKu(1)調 AAS
鬱で頭まわらないのにいろいろ手続きしないと年金とか健保の減税とかしんどすぎた
476: 2014/06/14(土) 17:37:04.17 ID:CScdPU19(1)調 AAS
>>472
悪いままなら障害年金の申請も視野に
477(2): 2014/06/15(日) 12:54:33.12 ID:DzncxKQQ(1)調 AAS
>>474
そのお気持ちは良くわかります。
私の勤務先は非常に手厚い対応をしてくれる会社ですが、その方針に沿って
処理を進める実務担当者にとってはしょせん他人事なんですね。
こちらに煩わしい対応をさせたり、誠意のなさそうな対応をしたり、、、
焦らないで、やれそうな気分の時に少しづつ処理しましょうよ。
478: 2014/06/15(日) 22:11:43.32 ID:r8URLgTu(1)調 AAS
障害年金と失業保険ダブルで受給してる方いますか？
内訳教えて下さいな。
479(1): 2014/06/16(月) 12:14:53.29 ID:XmDTUBBu(1/2)調 AAS
>>477
ありがとう。もうそれぞれのけんぽはわかったので、直接番号を問い合わせて
書き込んで、投函します！ それで終わりだ！
会社にも直接問い合わせたけど、「シラネーヨ」だったので、骨折れた
気持ちが楽になりましたよ。ありがとう。感謝してます。
480(1): 2014/06/16(月) 12:29:52.07 ID:XmDTUBBu(2/2)調 AAS
>>477
気持ちの優しい477さんも、もし、療養中なら早くよくなってね。
自分も1日を無為に過ごさないような志を持って、実践したいと思ってるよ。
481: 2014/06/16(月) 12:34:02.81 ID:PoPqDNjp(1/2)調 AAS
>>479
いえいえ、私自身も手当金の申請後何も連絡無くて放置プレーにあったり、
その後2か月ほどしていきなり手当金の振込があったりして、ホント疲れる
ことばかりでした。それ以後もいろいろありましたが、焦らずのんびり無理
しないことが一番大切だと自分に言い聞かせています。
482: 2014/06/16(月) 12:43:01.13 ID:PoPqDNjp(2/2)調 AAS
>>480
思ったより長引いており休職して静養中です。
暖かいレス、ホントありがとうございます。
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