[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 Part56 (1002ﾚｽ)
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1: 2018/02/28(水) 22:11:47.97 ID:NApXhrTR(1)調 AAS
Part55
2chｽﾚ:recruit
2: 2018/02/28(水) 22:19:20.26 ID:phI5qtj9(1)調 AAS
乙
3: 2018/02/28(水) 23:20:10.16 ID:DjuiQcyi(1)調 AAS
総務部とか技術管理部に役に立たない無能社員が集まっているのはどの製作所も同じですか？
4: 2018/03/01(木) 00:10:48.15 ID:gDkLTkEF(1)調 AAS
無能はまだいい
キチガイが集まっている。キチガイのほうが始末が悪い。
5(1): 2018/03/01(木) 17:18:56.92 ID:McCjX2h7(1)調 AAS
早速ここの説明会見てきたんだが
実務紹介で出てきた技術系社員の顔が暗かったわ
終止無表情で笑顔なし
6(1): 2018/03/01(木) 19:51:04.20 ID:wdrAvlNA(1)調 AAS
○○社有とは何ですか？
○○は人の名字です。
7: 2018/03/01(木) 19:55:13.91 ID:+ipXSFie(1)調 AAS
馬鹿とガイジの介護と激務で精神やられるから
8: 2018/03/01(木) 20:10:04.34 ID:dpv8qHKC(1)調 AAS
さらに男性は、工数の付け替えもさせられていたという。
同社が工数の付け替えによって、長年クライアントに過大請求を行ってきたことは2012年にも問題となった。
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
9: 2018/03/01(木) 21:35:33.97 ID:QD4z69u0(1)調 AAS
儲かりすぎてやばい。ボーナスやばくね！
10: 2018/03/01(木) 22:53:28.78 ID:VJAyVsXs(1)調 AAS
給料減ってもいいから、リコーとかキヤノンみたいなまったりな会社で働きたい
11(1): 2018/03/02(金) 09:20:50.38 ID:FGc3N8pq(1)調 AAS
スタバもマックすら社内にねえからな
家畜の檻
12: 2018/03/02(金) 10:04:53.50 ID:TCsErVLe(1)調 AAS
デイリーヤマザキがあるでしょｗｗｗ
13: 2018/03/02(金) 11:10:09.91 ID:sPpxa3ll(1)調 AAS
>>11
そんなガキの食い物ほしいか？
14: 2018/03/02(金) 12:26:16.66 ID:PmkY4lOR(1)調 AAS
ヤマザキとも癒着してんのか
15: 2018/03/02(金) 21:55:33.38 ID:ViLsWeXT(1)調 AAS
パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
外部ﾘﾝｸ[html]:www.excite.co.jp
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
外部ﾘﾝｸ:www.buzzfeed.com
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。
16: 2018/03/03(土) 07:43:30.39 ID:wn4AJDDH(1)調 AAS
長谷川とか被差別ネームかよ
エタヒニン階級が人間様いじめてんじゃねえよ
17: 2018/03/03(土) 09:01:22.59 ID:Lc+o/1Vm(1)調 AAS
組合委員長が偉くなるルートであったり、社内相談室なんかに実際にヘタに
相談したら逆に押さえ込まれたり、セイフティガードのない、強制的な軍隊的
な組織文化だからね。
18: 2018/03/03(土) 09:15:18.07 ID:rp+6mTic(1)調 AAS
組合が機能してないからな
19: 2018/03/03(土) 12:44:22.21 ID:BKZO0Lqf(1)調 AAS
俺は嫌な思いしてないから
それに研修生が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だってどうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが研修生が死んでもなんとも思わん
それはプライベートでの繋がりがないから
つまり研修生に対しての情などない
20: 2018/03/04(日) 09:19:01.39 ID:SNEcUljd(1)調 AAS
君がそれで良ければいいんじゃないかな。
21: 2018/03/04(日) 10:41:12.55 ID:zr32d62l(1)調 AAS
>>5
ありのままの職場風景を撮影したらそらそうなるわな
実際そうなんだから
22: 2018/03/04(日) 12:04:21.71 ID:a/U497ql(1)調 AAS
底辺大卒なんてのは自分すら教化できなかった出来損ない
そんな自分のことすらできないかたわに部下の指導なんてできるわけねえんだよなあ
伊丹にしろ鎌倉にしろ上司が底辺大のゴミ、部下が国立クラスと学歴が逆転してんだからｗｗ
23: 2018/03/04(日) 19:36:18.40 ID:vGKbLGfW(1)調 AAS
電子本の電子システム事業部と電子事業部って何が違うんだ？
入ってから暫く経つがわからん
24: 2018/03/04(日) 20:30:11.00 ID:28+D4VLX(1)調 AAS
どうでもよくね？
25: 2018/03/05(月) 00:53:44.57 ID:54Sm8pSh(1)調 AAS
いたみけんましていいの？
26: 2018/03/05(月) 09:53:05.95 ID:fIV3OTws(1)調 AA×
27(1): 2018/03/06(火) 00:06:25.75 ID:rJ03P+SK(1)調 AAS
今帰宅。やっぱりブラックだわこの会社。
残業規制とかいいながら、仕事量は変わらないか増えるだけ、、だめだこりゃ。転職しようかな、、
28: 2018/03/06(火) 00:14:05.32 ID:EwdMc5Jp(1/2)調 AAS
会社から家まで何時間？
29: 2018/03/06(火) 00:20:00.25 ID:hRFxDxAG(1)調 AAS
>>27
嫌なら止めろ
30: 2018/03/06(火) 00:30:09.92 ID:EwdMc5Jp(2/2)調 AAS
俺も嫌だからやめたい
31: 2018/03/06(火) 06:37:22.69 ID:sdFyG/MT(1)調 AAS
つまらん製品のために激務してる製造業はヤバイね
どうせ中韓にコピーされるのに
32: 2018/03/06(火) 21:55:35.46 ID:QG8SW+gJ(1)調 AAS
ウォシュレット直して(´・ω・`)
33: 2018/03/06(火) 23:41:36.62 ID:HxUVRal8(1)調 AAS
とりあえず三菱電機のFAは中韓よりキーエンスとかのほうが脅威だ
34(1): 2018/03/07(水) 00:57:21.09 ID:DkJcOYBX(1/2)調 AAS
年収事例
27歳(T)：700万、残業月80時間
32歳(MS)：700万、残業月50時間
33歳(T3)：860万、残業月45~50時間
35歳(T3)：800~850万
35歳(MS)：850万
課長：1100-1200万
部長：1300-1500万
中途採用の求人のモデル年収
【年収例】
770万円／33歳例：月給45万円（諸手当など除く）
926万円／38歳例：月給48万円（諸手当など除く）
35: 2018/03/07(水) 03:32:30.43 ID:m0w80qYr(1/2)調 AAS
人事の立○さん彼氏にシャブ漬け
36: 2018/03/07(水) 06:28:40.12 ID:d59em5H6(1)調 AAS
こんなゴミ会社をいまだに受ける奴がいることに驚き
37(1): 2018/03/07(水) 08:46:22.28 ID:/PkGRawL(1/2)調 AAS
>>34
33のT３でこんなにもらえる？
100万少ないわ
38: 2018/03/07(水) 08:53:29.78 ID:5MgTWvsZ(1)調 AAS
亀○てやつ未成年とやって捕まえて結婚したとか昔聞いたなぁ
39(2): 2018/03/07(水) 09:52:25.74 ID:E8B6QQqG(1)調 AAS
何が有名な会社かまずよくわからん
40: 2018/03/07(水) 12:13:01.14 ID:jjjykB2n(1)調 AAS
>>39
社員いじめで有名
41: 2018/03/07(水) 16:45:33.80 ID:m0w80qYr(2/2)調 AAS
シャブやってても働ける職場
42: 2018/03/07(水) 19:41:39.07 ID:58FTalD6(1)調 AAS
パワハラ犯罪者を保護して自殺社員を馬鹿にしたあげく、箝口令をしくなんてなかなか真似できない素晴らしい行為だと思う。人間の良心と常識を殺せるなんてすげえよ
43: 2018/03/07(水) 20:26:26.15 ID:jdIHBkMW(1)調 AAS
>>39
役員報酬が高いことで有名
トヨタ以上って不思議だよな
44(1): 2018/03/07(水) 21:16:27.81 ID:/PkGRawL(2/2)調 AAS
でも、ソニーとかに比べると靖国？
45: 2018/03/07(水) 23:35:27.91 ID:DkJcOYBX(2/2)調 AAS
>>37
基本給、残業代、ボーナスだけで君が言ってるレベルはもらえるよ。
家族持ちで、何回か出張してるなら十分いくけどな
46(1): 2018/03/08(木) 08:27:18.60 ID:P8d2htos(1)調 AAS
既婚子持ちで
基本給32万残業代12万扶養手当2万家賃補助4万の50万で600万
賞与が100万×2で200万
長期出張か海外か通勤費補助かな？
47: 2018/03/08(木) 08:57:21.47 ID:PG8cCZk1(1)調 AAS
>>44
今のソニーの平均年収は本体に残るごく少数エリート層の平均年収
まあ持ち株会社に近い形態だ
ほとんどの社員は子会社に移っちゃって出向社員は本体の平均年収には含まれてない
社員が子会社に移る前の平均年収は850万程度
もちろん大卒以上の平均年収だけど
48(1): 2018/03/08(木) 12:30:28.12 ID:PTspAVWv(1)調 AAS
>>46
独身だから補助ないけどそれ意外同じスペックだわ
やっぱり全国どこでも同じような感じなんやな
49: 2018/03/08(木) 14:17:32.02 ID:1W/0WnCf(1/2)調 AAS
それだけあるのにたくさん辞めてるって余程酷いところなんだな
50(1): 2018/03/08(木) 14:37:59.30 ID:1W/0WnCf(2/2)調 AAS
人事なのか知らんけどこの馬鹿会社は出張費用や通勤費を年収に加算する馬鹿しかいねえのか
51: 2018/03/08(木) 22:30:12.99 ID:T0rIXrBX(1)調 AAS
>>6
この表現オレも○○社有殿講演みたいなフォルダーだかファイルだかでみたことある。
偉い人のことだと思うが、なぜ社有なのかは意味不明。
52: 2018/03/08(木) 22:30:39.39 ID:9xkKQC7u(1)調 AAS
>>50
それを言うと、残業代含めて手当ては決まった額なんてないから、基本給+賞与だけで言うのかよ
53: 2018/03/10(土) 09:52:52.73 ID:EUP2m4bq(1)調 AAS
過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
外部ﾘﾝｸ[php]:counseling.st
三菱電機社員の男性の遺体が、2005年4月28日、山梨県上九一色村（現富士河口湖町）の青木ケ原樹海で発見された。
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
54: 2018/03/10(土) 12:42:23.33 ID:Em0Kfov8(1)調 AAS
製作所によってはブラックじゃないとか無いんか？
55: 2018/03/10(土) 12:47:25.27 ID:LeMqQtMz(1)調 AAS
どこの製作所でもいいって、こだわりないなら、公務員でもやったほうがよっぽどマッタリなのに。
56: 2018/03/11(日) 08:59:44.99 ID:P2O60HlK(1)調 AAS
よく三菱は楽でしょと社外のアホほど言うけどどこの製作所言ってんだよカスがって思う
57: 2018/03/11(日) 10:51:59.62 ID:SO9AXx0f(1)調 AAS
もはや人ではなくなるので楽になる、そういう意味
58: 2018/03/11(日) 12:42:55.73 ID:Tupb37Ge(1/2)調 AAS
341就職戦線異状名無しさん2017/10/03(火) 11:53:56.90ID:FbuoZ4y/
自殺者を出した、三菱電機が２ちゃんねるに会社ぐるみで個人攻撃やスマホ乗っ取りをやっていたね。
実際書き込みやっているのは子会社のMINDみたいだが。
59: 2018/03/11(日) 12:43:56.36 ID:Tupb37Ge(2/2)調 AAS
375ＴＷＴ2017/10/16(月) 00:49:34.95ID:8IGfLabM0
ミサイルの破損事件その後の報道がないね。
三菱電機特機システム株式会社の社員ならやり兼ねない事だな。
376森森2017/10/21(土) 19:39:54.86ID:znShRlQK0
隠蔽が得意な会社です。
60: 2018/03/11(日) 15:57:20.89 ID:TTU5o9uA(1)調 AAS
年収は基本給&ナス+残業+現金部分の福利厚生で出すもんじゃねーの?
61: 2018/03/11(日) 16:39:04.22 ID:q71b3nh9(1)調 AAS
普通は源泉徴収票の支払金額に記載の金額が年収。
62(1): 2018/03/13(火) 00:02:49.91 ID:b3ii5Kub(1)調 AAS
西村隆司
首を吊って死ね
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
63: 2018/03/16(金) 04:44:10.00 ID:pXJyShbN(1)調 AAS
楽しくはないです。
64: 2018/03/16(金) 08:28:31.87 ID:GaZAceho(1)調 AAS
全員死ねばいいのに
65: 2018/03/16(金) 14:04:59.17 ID:tvM3o0Qo(1)調 AAS
会社入ってまさか総務から蹴られるとは
製品を同じように蹴ったら怒られたし
社員はモノ以下の扱い
66(2): 2018/03/17(土) 08:28:59.84 ID:M+3JcNPs(1)調 AAS
>>62
60歳を超えても通信システム事業本部長を続けるのは次を引き受ける人がいないからだってさ
実際に今のＣ電をまともに引き受けることが出来る人はいないだろうな。
67: 2018/03/17(土) 12:40:37.42 ID:4bDCJp6e(1)調 AAS
1孤高の旅人 ★2017/12/21(木) 08:26:48.67ID:CAP_USER9
三菱電機のエレベーターに使用停止指導、２１台で認定基準満たさず
20日 23時51分
外部ﾘﾝｸ[html]:news.tbs.co.jp
国土交通省は、三菱電機が製造した荷物用エレベーターについて、国土交通省が認定した基準を満たしていなかったと発表しました。
国土交通省の基準を満たしていなかったのは、三菱電機が製造した荷物用エレベーターの安全装置で、扉が開いたまま運転するのを防ぐものです。
対象となるのは２１台で、三菱電機は安全性に問題はないとしていますが、第三者による安全性の確認が出来ていないため、国交省は念のため使用の停止を指導しました。
認定基準を満たすためには、扉の開き具合を監視するプログラムの変更が必要だということです。
この安全装置をめぐっては、１９日も、日立製作所と子会社などが製造したおよそ１万２０００台が国交省の認定の基準を満たしていなかったことが明らかになっています。
2chｽﾚ:newsplus
68: 2018/03/17(土) 15:05:55.18 ID:VBlpaLPD(1)調 AAS
>>66
誰から聞いたんだ？
69(3): 2018/03/17(土) 16:17:10.99 ID:/hr8a1f9(1)調 AAS
三菱電機は2018年3月16日から裁量労働制をやめたので、管理監督者以外の全ての労働者が実労働時間で賃金の支払いを受けると共に、労使協定に縛られることになった。
これにより、ホワイト化するかどうかは不明。
裁量労働の名の下に月何十時間も残業していた人は、労使協定によって残業が抑えられるか、個別の労使協定によって残業するならしっかり賃金が支払われるかのどちらかになるので、ホワイト化するようにも思われる。
だが、個別の労使協定をしないでいいように労働時間が不正に操作される可能性もある。
70: 2018/03/17(土) 19:29:01.61 ID:bSRod7iA(1)調 AAS
>>69
どうせ、今の就活生がＭＳになる頃には、
裁量労働は復活しているだろう。
71: 2018/03/17(土) 20:38:48.27 ID:j5vtmrE5(1)調 AAS
..
72: 2018/03/18(日) 06:10:13.89 ID:8g1c6gxy(1)調 AAS
>>69
何で裁量労働やめたん？
73(1): 2018/03/18(日) 07:26:43.29 ID:Ov5HqAvv(1)調 AAS
Ｃ電バカ丸出し！！！
半年前に立ち上げた○×△□プロジェクトチームはなんにもせず解散
そのプロジェクトを立ち上げたＣ電総務部長はどっかに異動だ
高学歴バカの失敗は明白だね
>>66
意味不明なプロジェクトチームを作って潰すのは５年くらい前にもあったよな
この失敗の後始末をできるのは西村隆司しかいないってことだよ
一億の給料をヤツに出す意味はありそうだね
Ｃ電に波乱を起こしてからやめるんだろうな
Ｃ電は狂ってるとしかいいようがない
74: 2018/03/18(日) 08:25:24.07 ID:3Y5vYxdj(1)調 AAS
>>73 このアピールが失敗したってことですね
2chｽﾚ:recruit
> 83就職戦線異状名無しさん2017/11/19(日) 19:42:32.09ID:Eazxh+U7>>85
> >>48
> Ｃ電の馬鹿総務は○×△□プロジェクトグループとか♪？★♀改革推進室とかもっともらしい組織を立ち上げて大変なところはひと任せ。
> 老いぼれ老人集めてちゃんと課題解決してますよってアピールするだけって総務は楽ですね。高学歴が考えることはこの程度かよ。
> 出来るわけないし失敗するって分かって集められた人の身になれよ。
> Ｃ電はおしまいだな
75: 2018/03/18(日) 08:32:18.24 ID:murq/qyA(1/4)調 AAS
MSの裁量労働制が解除されたことで、電機の中では給料が一番高くなったな。会社の業績はずっと一番だったし、役員の給料も一番だったし、これまでMSだけが割を食ってきた。奴隷解放おめでとう。
76(1): 2018/03/18(日) 09:27:13.14 ID:Hl4uc0Yi(1/2)調 AAS
>>69
MSは残業代が純増になるのか？
見なし分もあったはずだが。
77: 2018/03/18(日) 09:54:08.34 ID:murq/qyA(2/4)調 AAS
>>76
みなし残業を超えた分が支払われるようになった。
78(5): 2018/03/18(日) 10:26:26.71 ID:murq/qyA(3/4)調 AAS
MSの新しい年収
賞与6.13カ月 残業月55時間 *36協定付
35歳 900万円
40歳 1000万円
45歳 1100万円
50歳 1200万円
79: 2018/03/18(日) 10:36:02.05 ID:w8VBZ79x(1)調 AAS
人事が必死すぎてマジウケル
80: 2018/03/18(日) 14:58:32.74 ID:+6RXaoLU(1/3)調 AAS
これまでのMSの年収に未払いだった残業代100-150万円足しただけ。
81: 2018/03/18(日) 14:59:31.29 ID:QWAEjx+j(1)調 AAS
>>78
これ-100万くらいじゃねえかな？
82: 2018/03/18(日) 16:28:49.17 ID:XGK4EPpc(1)調 AAS
事務かどうかすら書いてない嘘くさい
83: 2018/03/18(日) 16:37:28.74 ID:+6RXaoLU(2/3)調 AAS
事務とか関係なく全てのMSが裁量労働制解除。理由は正確な労働時間管理の為。今まで問題だらけの制度だったから。
84: 2018/03/18(日) 17:18:39.60 ID:PXNGQami(1)調 AAS
MSは間違いなく年収高くなるな〜
85(1): 2018/03/18(日) 17:55:18.27 ID:Hl4uc0Yi(2/2)調 AAS
>>78
見なし55hもあるか？
86(2): 2018/03/18(日) 18:05:05.96 ID:+6RXaoLU(3/3)調 AAS
見なし30時間だから、これからはそれ以上は残業代出るようになる
87: 2018/03/18(日) 20:07:54.03 ID:76Mc4lom(1/2)調 AAS
>>78
>>86
嘘つきなさんな。
88(1): 2018/03/18(日) 23:27:46.42 ID:90V9xhqy(1)調 AAS
>>86
20じゃなかった？
89(1): 2018/03/18(日) 23:33:50.93 ID:murq/qyA(4/4)調 AAS
>>88
30です
90(1): 2018/03/18(日) 23:46:33.61 ID:76Mc4lom(2/2)調 AAS
お前ら、全員間違い。
裁量労働制をやめたんだから、みなし時間の考え方は無くなった。
固定残業代（みなし残業代）は、基本給の1/3だ。
これは、時間外割増賃金の39時間45分に相当する。
よって、これ以上残業すれば、追加で支払われる。
91: 2018/03/19(月) 00:03:03.99 ID:4vHXjrpI(1)調 AAS
残業問題明るみに出たあとも相変わらずだったから配リク蹴ったけど、裁量労働廃止まで踏み込めるなら蹴らなかったかも…
92(1): 2018/03/19(月) 00:41:44.94 ID:4uTfPjVF(1)調 AAS
>>90
それ間違い。
みなし残業代は給料の25%。
時給換算で見ると大体30時間。
93: 2018/03/19(月) 00:49:07.92 ID:wR+NPY2G(1)調 AAS
混沌としてきたな。
何が本当がさっぱり分からん。
人事、出てこいや。
94: 2018/03/19(月) 00:56:33.25 ID:9wBOySCk(1)調 AAS
てか複雑なのに人事からの説明はk経由という
わかりづらいったらありゃしない
ほんと使えんわ総務は
95: 2018/03/19(月) 01:09:05.64 ID:Ab1RUwuM(1)調 AAS
>>92
とりあえず給料の25%というのは間違い
給料は基本給に残業代やその他の諸手当を含めたもの
残業代の計算には基本給が使われる
96(2): 2018/03/19(月) 01:37:08.68 ID:FZcHK6M/(1)調 AAS
中途で入ろうとしてるんだけど、MSって何歳くらいでなれますか？またTは何段階ありますか？
97: 2018/03/19(月) 01:52:38.18 ID:3LFiGE1Z(1)調 AAS
あの、人事じゃないんですけど、そこそこ精通しているので発言します。
裁量労働の件は、就活されてる方とは殆ど無縁の話です。
ＭＳになるのは大体30代前半です。
新卒採用の方は、今まで通り、ちゃんと残業代が支払われるし、年数による昇給もあります。
ＭＳでも、固定残業代があるため、裁量労働廃止が給料減額になる訳ではないです。
寧ろ、残業が多い場合は給料が増えます。
何も、労働者に不利益なことは、ありません。
98: 2018/03/19(月) 12:15:41.05 ID:CH4xjtaR(1)調 AAS
どんだけ給料があがるかって話をしてんだが
99: 2018/03/19(月) 19:31:49.96 ID:lXXROR4K(1)調 AAS
マジの社員なんだけど色々話してもいいか？
ちなみに色々問題が明るみに出て今はガチのホワイト企業になろうとしてる
とだけ言っておく
正直今入るなら悪くないと思うぞ
100: 2018/03/19(月) 19:34:02.61 ID:UymDuAab(1)調 AAS
待遇はホワイトだと思うけど社風が社風が硬くて合わない
101(1): 2018/03/19(月) 21:36:35.97 ID:t80KeKmr(1/2)調 AAS
>>96
中途で入った俺が答えよう。中途はプロパーよりMSになるのが遅いぞ。
プロパーが32〜35歳のところが、中途だと35〜38歳のイメージだ。
俺はもう辞める。
もし辞めた人いたら教えて欲しいんだけど、ここってボーナスって支給日に在籍してないと貰えない？
102(2): 2018/03/19(月) 21:51:15.54 ID:t80KeKmr(2/2)調 AAS
どんだけ給料増えるかって、みなしの30h超えた残業分だけじゃないの？
45h規制守れば、15hぶん
103(1): 2018/03/19(月) 22:05:46.21 ID:wDMSvo98(1)調 AAS
これからのMSは年間200時間分くらい残業代が増えるんじゃないかな。
年収70-100万円増。
それよりも36協定で守って貰えるのが有り難い。
104: 2018/03/19(月) 22:10:34.67 ID:ksO2Pdv8(1)調 AAS
>>106
なるほど、ありがとうございます。
まあプロパーより出世は遅くなりますよね。ただやりたい仕事だからがんばって追いつかんと。
105(1): 2018/03/19(月) 22:33:05.87 ID:59LVsH+M(1)調 AAS
>>102
15hの残業代っていかほど？
106(1): 2018/03/19(月) 22:55:38.17 ID:iQnX+Ghe(1)調 AAS
>>102
嘘吐くな。90が正しい。
>>105
1時間の時間外割増賃金は、月給（固定残業代除く）の約0.84％。
後は計算して。
107(2): 2018/03/20(火) 09:18:58.98 ID:16YS7lli(1)調 AAS
うちの大学じゃ、ブラックと名高いんだが、実際どうなん？
推薦余りそうやから、取ろうか迷ってる。
108: 2018/03/20(火) 10:11:14.91 ID:ac53tGOP(1)調 AAS
>>107
厚労相のブラックリストに乗るぐらいなんだから推して知るべし
109: 2018/03/20(火) 10:13:32.62 ID:dRcC8Sij(1)調 AAS
>>107
マジホワイト。
110: 2018/03/20(火) 10:25:17.28 ID:nq7OnSkj(1)調 AAS
>>101
やめたものだが、6月なら5/31まで在籍してないともらえない。12月はわからんがおそらく同じように11/30と思われる。場所によって違うかもだから素直に人事総務に聞くがよろし。
111: 2018/03/20(火) 10:25:24.48 ID:8zNjfatS(1)調 AAS
これだけ何度も嘘ついてきた組織をまだ信用できるのか？日本人頭弱すぎ。
112: 2018/03/20(火) 20:55:37.45 ID:CcRGY7GS(1/2)調 AAS
社風はクソだけど給料は電機メーカートップクラスになる予定
113(1): 2018/03/20(火) 20:57:18.44 ID:CcRGY7GS(2/2)調 AAS
>>103
働き方改革で、MSも早く帰らされるんじゃね？
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