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新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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184
: 2016/10/28(金) 12:11:45.52
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184: [] 2016/10/28(金) 12:11:45.52 ID:Oa9ZCdpO Ｑ：貫き通したい信念を教えて下さい。 Ａ：軸のぶれない経営を心掛けています。なかなか軸を貫き通すのは難しい ことですが、きっちりとした自分なりの軸は持って取り組んでいます。 まず「明るく楽しくダイナミックに」というベースがあり、あとは多数 色々なコンプライアンスを含めてやってはいけないこと、私がよく言って いるのは「企業と言うのはゼロか百の世界が多い」ということ。 ゼロか百の仕事が多い中で、「99点だから、社長許して下さいよ」と 言っても「それはだめです」という事なんです。 学生であれば99点はすごいことですが、私たち警備会社にとっては 100点じゃなければダメだという仕事が多いので、叱る時は叱りますね。 私達はみなさんの身体や財産や命を守っているわけですから、 99パーセントは上手く守ったけど1パーセントは怪我したよとか 盗られたよというわけにはいかないので、常に100を目指すしかないのです。 最初から100しかないというのが警備会社の宿命だと思います。 ※コンプライアンス：企業が、法律や企業倫理を守ること http://shigoto365.jp/president/007571/02/ 総括：コンプライアンスを含めやってはいけない事。 パワハラや長時間労働はコンプライアンスに抵触していないのでしょうか？ｗ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/184
貫き通したい信念を教えて下さい 軸のぶれない経営を心掛けていますなかなか軸を貫き通すのは難しい ことですがきっちりとした自分なりの軸は持って取り組んでいます まず明るく楽しくダイナミックにというベースがありあとは多数 色なコンプライアンスを含めてやってはいけないこと私がよく言って いるのは企業と言うのはゼロか百の世界が多いということ ゼロか百の仕事が多い中で点だから社長許して下さいよと 言ってもそれはだめですという事なんです 学生であれば点はすごいことですが私たち警備会社にとっては 点じゃなければダメだという仕事が多いので叱る時は叱りますね 私達はみなさんの身体や財産や命を守っているわけですから パーセントは上手く守ったけどパーセントは怪我したよとか 盗られたよというわけにはいかないので常にを目指すしかないのです 最初からしかないというのが警備会社の宿命だと思います コンプライアンス企業が法律や企業倫理を守ること 総括コンプライアンスを含めやってはいけない事 パワハラや長時間労働はコンプライアンスに抵触していないのでしょうか？
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