[過去ログ] 【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235] (79レス)
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50(1): (ニククエ 4dcc-KM8h) 2017/03/29(水) 18:28:35.48 ID:nt9/QmA90NIKU(1/4)調 AAS
今は卒後3年〜5年新卒扱いとかだし
公務員試験は史上最低倍率だし
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
外部リンク:www.nikkei.com
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
2chスレ:poverty
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
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お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©2ch.net
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来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
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【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
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バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
外部リンク[html]:dot.asahi.com
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
外部リンク[html]:www.zaikei.co.jp
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
外部リンク:www.nikkei.com
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
外部リンク[pdf]:www.recruit.jp
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
外部リンク:www.nikkei.com
国家公務員試験、一般職の倍率最低
外部リンク:www.nikkei.com
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
外部リンク:kyoto-np.co.jp
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
外部リンク[html]:prtimes.jp
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
外部リンク:www.nikkei.com
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
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【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
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【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net
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【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:newsplus
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
外部リンク:www.nikkei.com
56: (ニククエW 067a-0Bqe) 2017/03/29(水) 18:55:25.26 ID:FBtNVfcM0NIKU(2/2)調 AAS
>>50
氷河期世代は圧迫面接とかあったのになw
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