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【道警裏ガネ問題統一スレ】捜査報償費を不正流用!? (1001ﾚｽ)
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104
: 03/12/16 23:55
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104: [] 03/12/16 23:55 「内部告発」というコトバが注目を集めています。 内部告発とは従業員が自分の働いている職場で「悪いこと」が生 じていることを知ったときにその「事実」を外部に公表することを指 しています。 これは、新聞やテレビをはじめとする各種のメディアで取り上げられ ているように、多くの「企業不祥事」が「内部告発」によって明らか になってきたためです。最近では、原子力発電所の「記録改ざん」、 日本ハムや雪印の「偽装」、三菱自動車のリコ−ル隠し、等々があり、 その他にも数多くの事例を挙げることができます。このためか、 「内部告発」を積極的に支持しそれを促すような「流れ」が高まって きています。内部告発者を保護する法律の制定(公益通報者保護制度の 導入)を求める動きもその一つです。 内部告発者を保護する法律がすでに欧米では制定されています。例え ば、イギリスでは、「公益開示法」が制定(1999年)され、従業員が不正 行為を告発した場合、左遷や解雇等の不利益を被ってはならないこと、 告発によって失業した場合には上限なしの損害賠償を受ける権利がある こと、が謳われています。またアメリカには、連邦レベルでは、1999年 に「ホイッスル・ブロア−法」が施行され、例えば、内部告発した従業 員が降格された場合、元の地位と給与を回復できるように地位保全の訴 訟を起こすことが認められていますし、政府の公的契約に関わる不正を 告発した者には褒賞金が支払われる制度(1986年制定の「虚偽請求法」) があり、州レベルでも内部告発者を保護する法律が制定されています。 その他、オ−ストラリアや韓国でも同様な法律が制定されていることは よく知られています。日本でも実は内部告発者保護法がすでにあります。 2000年に制定された「原子炉等規制法」がそれであり、原子力発電所の 「記録改ざん」の発覚はその法律に基づいて送付されてきた一通の「告発」 の手紙が「きっかけ」となりました。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1069770765/104
内部告発というコトバが注目を集めています 内部告発とは従業員が自分の働いている職場で悪いことが生 じていることを知ったときにその事実を外部に公表することを指 しています これは新聞やテレビをはじめとする各種のメディアで取り上げられ ているように多くの企業不祥事が内部告発によって明らか になってきたためです最近では原子力発電所の記録改ざん 日本ハムや雪印の偽装三菱自動車のリコル隠し等があり その他にも数多くの事例を挙げることができますこのためか 内部告発を積極的に支持しそれを促すような流れが高まって きています内部告発者を保護する法律の制定公益通報者保護制度の 導入を求める動きもその一つです 内部告発者を保護する法律がすでに欧米では制定されています例え ばイギリスでは公益開示法が制定年され従業員が不正 行為を告発した場合左遷や解雇等の不利益を被ってはならないこと 告発によって失業した場合には上限なしの損害賠償を受ける権利がある ことがわれていますまたアメリカには連邦レベルでは年 にホイッスルブロア法が施行され例えば内部告発した従業 員が降格された場合元の地位と給与を回復できるように地位保全の訴 訟を起こすことが認められていますし政府の公的契約に関わる不正を 告発した者には褒賞金が支払われる制度年制定の虚偽請求法 があり州レベルでも内部告発者を保護する法律が制定されています その他オストラリアや韓国でも同様な法律が制定されていることは よく知られています日本でも実は内部告発者保護法がすでにあります 年に制定された原子炉等規制法がそれであり原子力発電所の 記録改ざんの発覚はその法律に基づいて送付されてきた一通の告発 の手紙がきっかけとなりました
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